《浙商管理評(píng)論》雜志,出版地:浙江,于2014年正式創(chuàng)刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:組織篇、戰(zhàn)略篇、營(yíng)銷篇。
組織篇戰(zhàn)略篇營(yíng)銷篇
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<一>任何來稿視為作者、譯者已經(jīng)閱讀或知悉并同意本啟事的規(guī)定。編輯部將在接獲來稿一個(gè)月內(nèi)向作者發(fā)出稿件處理通知,其間歡迎作者向編輯部查詢。
<二>期刊要求稿件論點(diǎn)明確、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、文字通順。嚴(yán)禁學(xué)術(shù)腐敗,嚴(yán)格學(xué)術(shù)不端檢測(cè)。一旦發(fā)現(xiàn)稿件存在抄襲、剽竊、造假、不當(dāng)署名、一稿多投等問題,將立即作出退稿或撤稿處理。
<三>參考文獻(xiàn)采用順序編碼制,在引文處按引用文獻(xiàn)在論文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編碼,序號(hào)置于方括號(hào)內(nèi);參考文獻(xiàn)置于文末,按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 7714-2005規(guī)定的著錄規(guī)則。
<四>題名要求以準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明的詞語反映文章中最重要的特定內(nèi)容。一般使用能充分反映論文主題內(nèi)容的短語,不必使用具有主、謂、賓結(jié)構(gòu)的完整語句,最好不使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。
<五>前言應(yīng)充分說明研究工作的背景、意義、本文擬解決的問題、采用的方法和手段,引出重要文獻(xiàn),全面評(píng)述相關(guān)研究工作,突出本工作的重要性和創(chuàng)新性,不要忽視國(guó)內(nèi)同行的工作。
<六>注釋:解釋題名、作者及某些內(nèi)容,均可使用注釋。能在文章內(nèi)用括號(hào)注釋的,盡量不單獨(dú)列出;不隨文列出的注釋,標(biāo)注符號(hào)應(yīng)注在需要注釋的詞、詞組或語句的右上角,用①,②,③……表示,并于文后依次列出。
<七>第一作者和通信作者簡(jiǎn)介包括:姓名、工作單位、職務(wù)職稱、專業(yè)領(lǐng)域、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話(包括手機(jī))、E-mail 地址等。
<八>摘要應(yīng)在200字以內(nèi),摘要中不能使用評(píng)論性的詞語,摘要的基本要素包括研究目的、方法、結(jié)果、結(jié)論,也可寫明具有情報(bào)價(jià)值的其他重要信息。
<九>論文所涉及的研究如果得到國(guó)家或部、省級(jí)以上基金資助,應(yīng)腳注于文題頁左下方,如:“基金項(xiàng)目:國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(編號(hào))”,并附基金資助證書復(fù)印件。
<十>圖、表力求簡(jiǎn)明清晰,墨色要黑,線條要?jiǎng)颍瑘D中文字、符號(hào)、坐標(biāo)中的標(biāo)值必須寫清,并與正文一致。照片要求圖像清晰,層次分明;表格一律采用三線表。圖、表中出現(xiàn)的數(shù)值都應(yīng)標(biāo)有明確的量與單位。
《浙商管理評(píng)論》雜志,出版地:浙江,于2014年正式創(chuàng)刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:組織篇、戰(zhàn)略篇、營(yíng)銷篇。
《浙商管理評(píng)論》雜志是一本專注于管理領(lǐng)域的權(quán)威期刊,旨在推動(dòng)管理理論與實(shí)踐的創(chuàng)新與發(fā)展。該雜志立足于浙商企業(yè)的實(shí)踐,聚焦于浙商文化、浙商經(jīng)驗(yàn)和浙商管理理念的研究與推廣。其內(nèi)容涵蓋了廣泛的管理主題,包括但不限于以下幾個(gè)方面:戰(zhàn)略管理、組織行為、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、營(yíng)銷管理、人力資源管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等。雜志通過深入研究、案例分析和專家評(píng)論,反映和總結(jié)出浙商企業(yè)在管理實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)和管理智慧,為讀者提供管理決策和實(shí)踐的有價(jià)值的指南。
該雜志關(guān)注企業(yè)實(shí)踐和成功經(jīng)驗(yàn)的分享。雜志經(jīng)??l(fā)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的專訪和經(jīng)驗(yàn)分享,深入剖析他們的管理思路和成功策略,向讀者展示商業(yè)界的杰出人物和企業(yè)典范。這些實(shí)踐案例對(duì)于企業(yè)管理者來說是寶貴的借鑒和啟發(fā)。雜志注重讀者互動(dòng)和實(shí)用性。雜志設(shè)有讀者來信、專家答疑等欄目,與讀者進(jìn)行互動(dòng)和交流。同時(shí),雜志還提供實(shí)用的管理工具、案例分析和經(jīng)驗(yàn)分享,幫助讀者在實(shí)際工作中應(yīng)用管理知識(shí)和技能。
該雜志的作者團(tuán)隊(duì)由管理領(lǐng)域的專家、學(xué)者、企業(yè)實(shí)踐者和管理顧問組成,他們對(duì)浙商企業(yè)的管理進(jìn)行深入研究并進(jìn)行系統(tǒng)分析,幫助讀者了解浙商文化的核心理念和成功的管理策略。雜志還積極與國(guó)內(nèi)外知名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)合作,開展管理研究和實(shí)踐交流。
總之,通過深度分析、學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐案例分享,該雜志為商業(yè)管理人士提供了一個(gè)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、探索管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),促進(jìn)了管理領(lǐng)域的交流與發(fā)展。
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