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中國人力資源開發(fā)雜志聯(lián)系方式是什么?

來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-10-16 17:58:50 19907人看過

中國人力資源開發(fā)雜志社地址:北京市西城區(qū)月壇北小街2號院3號樓

雜志基本信息介紹

主編:李樸民

影響因子:1.42

出版地區(qū):北京

國內(nèi)刊號:11-2822/C

國際刊號:1004-4124

雜志創(chuàng)刊于1987年, 主要獲得過的榮譽有: 中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)、中國科技期刊優(yōu)秀期刊、北大圖書館收錄期刊、等。

中國人力資源開發(fā)雜志文章特色介紹:

<一>所有來稿請在稿件末尾注明姓名、單位、通訊地址、郵箱、電話等聯(lián)系方式。

<二>關(guān)鍵詞3-5個,中間用分號隔開。

<三>作者在投稿后30個工作日內(nèi)未接到本刊編輯部通知的,可自行處理。受限于本刊人力物力,未被刊用的來稿不作退稿通知,請作者自行保留底稿。

<四>文中圖、表隨文出現(xiàn),各圖形符合制圖規(guī)范,照片應(yīng)反差要大、層次分明、無折痕、無污跡。文稿中的物理量和計量單位應(yīng)符合國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

<五>注釋號碼采用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,作①、②、③……每頁重新編號。

中國人力資源開發(fā)雜志,雙月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:人力資源管理技術(shù)、老板故事、案例寶典。于1988年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。

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