中文久久久字幕|亚洲精品成人 在线|视频精品5区|韩国国产一区

歡迎來到優(yōu)發(fā)表網(wǎng),期刊支持:400-888-9411 訂閱咨詢:400-888-1571股權(quán)代碼(211862)

購物車(0)

首頁 > 期刊 > 中國人才雜志 > 雜志介紹(非官網(wǎng))

中國人才雜志

Chinese Talents

部級期刊

  • 期刊首頁
  • 雜志特色
  • 期刊介紹
  • 期刊文獻(xiàn)
  • 統(tǒng)計分析
  • 常見問題
  • 用戶評價

中國人才學(xué)術(shù)信息

  • 影響因子:0.08

期刊導(dǎo)航:

中國人才雜志,月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:聚焦、理論研究、專家講座等。于1986年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。

  • 主管單位:人力資源和社會保障部
  • 審稿周期:1個月內(nèi)
  • 周期:月刊
  • 主辦單位:中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室;...
  • 創(chuàng)刊:1986年
  • 出版地區(qū):北京
  • 國際刊號:1003-4072
  • 曾用名:人才研究
  • 語言:中文
  • 國內(nèi)刊號:11-2455/C
  • 類別:經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)
  • 起訂時間:
  • 全年訂價:¥280.00
  • 現(xiàn)用名:中國人才
  • 郵編:100013
主要欄目:

聚焦理論研究專家講座觀察與評論公務(wù)員管理專業(yè)技術(shù)人員管理人才資源配置企業(yè)HR

投稿咨詢 加急見刊 雜志訂閱

收集
需求

確認(rèn)
期刊

支付
定金

完成
服務(wù)

支付
尾款

雜志特色CONTRIBUTE

<一>作者在投稿時請注明作者姓名、工作單位、作者簡介、聯(lián)系方式(郵箱和手機(jī)號碼、收件地址等)。

<二>注釋用圓圈數(shù)碼“①②③……”統(tǒng)一編號,一律列于正文之后。參考文獻(xiàn)列于注釋之后。

<三>投稿內(nèi)容必須符合本刊宗旨。稿件格式應(yīng)符合本刊要求,正確使用標(biāo)點(diǎn)符號,數(shù)字必須準(zhǔn)確可靠。文稿目標(biāo)采用阿拉伯?dāng)?shù)字分級編寫,不超過3級(11.11.1.1)。

<四>各層次標(biāo)題都要簡短明確,同一層次的標(biāo)題應(yīng)盡可能“排比”,即詞(詞組)類型相同,意義相關(guān),語氣一致。

<五>摘要須簡潔客觀地反映文章主要內(nèi)容及觀點(diǎn),字?jǐn)?shù)在300字以內(nèi)。關(guān)鍵詞是反映文章主要內(nèi)容及觀點(diǎn)的詞或詞組,數(shù)量為3~8個,多個關(guān)鍵詞之間用分號分隔。

期刊介紹INTRODUCTION

中國人才雜志,月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:聚焦、理論研究、專家講座等。于1986年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。

歷史收錄INDEXED INFORMATION

中文核心期刊要目總覽19921996200020042008201120142017

中國人文社會科學(xué)期刊AMI綜合評價報告20182022

期刊文獻(xiàn)LITERATURE

陳希:以更加積極更加開放更加有效的人才政策聚天下英才而用之

作者: 2019年第08期

中辦國辦印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)村治理的指導(dǎo)意見》:加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理人才隊(duì)伍建設(shè)

作者: 2019年第08期

老區(qū),依然是熱土!——黨和國家關(guān)愛革命老區(qū)人才工作回眸

作者:李向光 2019年第08期

創(chuàng)新體制機(jī)制引導(dǎo)人才服務(wù)革命老區(qū)

作者:吳光明 2019年第08期

主動破題,走出老區(qū)人才困境

作者:丁艷麗 2019年第08期

統(tǒng)計數(shù)據(jù)CONTRIBUTE

中國人才雜志學(xué)術(shù)成果和影響因子

雜志學(xué)術(shù)成果

雜志影響因子

中國人才雜志年度被引次數(shù)報告

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次數(shù)

38 111 125 52 59 49 37 28 40 65

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0551 0.2159 0.3971 0.4725 0.558 0.629 0.6826 0.7232 0.7812 0.8754

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次數(shù)

28 80 120 103 53 53 57 38 27 31

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0381 0.1469 0.3102 0.4503 0.5224 0.5946 0.6721 0.7238 0.7605 0.8027

本刊文章見刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次數(shù)

14 78 85 107 88 52 44 55 30 25

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0194 0.1278 0.2458 0.3944 0.5167 0.5889 0.65 0.7264 0.7681 0.8028

本刊文章見刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次數(shù)

12 64 89 68 88 96 52 47 62 22

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0161 0.102 0.2215 0.3128 0.4309 0.5597 0.6295 0.6926 0.7758 0.8054

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次數(shù)

3 37 48 81 72 60 65 44 31 38

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0051 0.0673 0.1481 0.2845 0.4057 0.5067 0.6162 0.6902 0.7424 0.8064

本刊文章見刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次數(shù)

3 9 11 46 58 50 69 53 36 22

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0058 0.0233 0.0447 0.134 0.2466 0.3437 0.4777 0.5806 0.6505 0.6932

本刊文章見刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次數(shù)

6 16 7 17 26 57 42 41 40 26

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0145 0.0531 0.07 0.1111 0.1739 0.3116 0.413 0.5121 0.6087 0.6715

本刊文章見刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次數(shù)

4 14 5 5 12 26 54 31 50 40

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0103 0.0464 0.0593 0.0722 0.1031 0.1701 0.3093 0.3892 0.518 0.6211

本刊文章見刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次數(shù)

3 13 9 6 1 6 21 31 20 20

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0118 0.063 0.0984 0.122 0.126 0.1496 0.2323 0.3543 0.4331 0.5118

常見問題CONTRIBUTE

請問你們是中國人才雜志社嗎?我們不是雜志社。本站持有《出版物經(jīng)營許可證》,主要從事雜志訂閱與期刊服務(wù),不是任何雜志官網(wǎng)。直投稿件請聯(lián)系雜志社,地址:北京市東城區(qū)和平里中街7號,郵編:100013。

不成功可以退款嗎?本站無論任務(wù)服務(wù),事先跟客戶都進(jìn)行詳細(xì)溝通確認(rèn),如果沒有按期完成,由本站退還客戶支付的費(fèi)用。但客戶單方面終止訂單,是不能退款的。

急著,速度能否更快一些?正常情況能滿足大部分的用戶,建議你提前一點(diǎn)時間,如果客戶特別需要加急,需要我們和雜志社溝通安排,如果確認(rèn)可能會收取一定加急費(fèi)用。

我可以跟蹤進(jìn)展情況嗎?當(dāng)然,我們會通過短信或電話主動溝通,匯報進(jìn)展情況。您也可以撥打您的客服老師電話和我司設(shè)立的投訴電話。

我想知道你們的服務(wù)?您好,我們擁有多年豐富的期刊服務(wù)經(jīng)驗(yàn),可以協(xié)助您進(jìn)行期刊投稿,優(yōu)化投稿流程,避免頻繁碰壁,縮短發(fā)表周期,節(jié)省您的寶貴時間,讓您的學(xué)術(shù)成果快速發(fā)表。

你們網(wǎng)站有什么保障?隨著現(xiàn)在各種網(wǎng)站層出不窮,騙子也越來越多,我們實(shí)體公司注冊,網(wǎng)站國家工信部備案,信息公開,我們的初衷就是專注高質(zhì)量的服務(wù),客戶優(yōu)先,注重保密,對客戶信息安全制定嚴(yán)格的管理制度。

時間是否可控?根據(jù)客戶的要求和選擇的期刊類型不同,主要根據(jù)雜志社排版情況,我們都會及時跟客戶溝通好,把進(jìn)度做到可控,一般是1-3個月完成服務(wù),不排除有更長久的時間,建議有需求的客戶越早與我們洽談越好安排。

網(wǎng)站有信用有保障嗎?建站以來,先后獲得多次好評,開通了支付寶信任商家服務(wù),網(wǎng)銀在線支付是2005年用戶,銀行卡號都是2004年注冊的,如果有欺騙行為,收款方式都早就被注銷了。

更多問題CONTRIBUTE

用戶評價(不代表本站觀點(diǎn))

tangxuj** 回復(fù)
2024-05-22 12:11:45

該刊要求較高,審稿流程嚴(yán)格,從投稿到錄用大概3個半月,編輯部老師人超好,中國人才雜志特點(diǎn)就是認(rèn)真負(fù)責(zé),編輯部老師會很仔細(xì)審查文章,同時前期的外審階段會比較快,口碑還是很不錯的,挺好!

xueshan** 回復(fù)
2024-01-20 16:31:09

2019年3月投的稿,4月正式接收。中國人才雜志審稿時間4個月。投稿時,可以選擇加急,估計這樣各種處理過程會快一下。對于急著畢業(yè)的同學(xué),建議在有條件辦理加急的情況下,可以適當(dāng)考慮該雜志。該刊整體質(zhì)量還是不錯的。

tangyua** 回復(fù)
2023-10-27 16:06:39

中國人才雜志的審稿專家很仔細(xì),就連很小的格式問題都給你指出,每次發(fā)郵件問詢回復(fù)效率也非常高,編輯人很好,效率很高,會把排版要求,摘要要求都給你發(fā)過來,我修改后即刻給回復(fù),節(jié)約了不少審稿時間,審稿時間還算不慢吧!

liuting** 回復(fù)
2023-02-20 19:59:09

中國人才雜志質(zhì)量非常好,與賣家描述的完全一致,非常滿意,真的很喜歡,完全超出期望值,發(fā)貨速度非??欤b非常仔細(xì)、嚴(yán)實(shí),物流公司服務(wù)態(tài)度很好,運(yùn)送速度很快,很滿意的一次購物。

sunbang** 回復(fù)
2022-11-24 11:28:22

中國人才雜志編輯挺負(fù)責(zé)的,關(guān)鍵是審稿人也很有技術(shù)水平,所提出的審稿意見確實(shí)是在做實(shí)際設(shè)計中所欠缺的一個重要環(huán)節(jié),另一個審稿人也很細(xì)心認(rèn)真,找到了文章中的幾個錯誤紕漏的地方。最后都已根據(jù)審稿意見一一改正,總體來說,挺不錯的核心雜志。

xiesuyu** 回復(fù)
2022-07-20 10:21:34

快遞很給力!書的包裝也很好。內(nèi)容不用說了,大家都知道很不錯,很多難以理解的道理在書本上看看就不難理解了,不錯,包裝完整,印刷清晰。到貨很快。

fsefghr** 回復(fù)
2022-01-18 16:27:11

快遞很快,每期都很早的就收到了,書不是特別厚,但是收到都是嶄新沒有一點(diǎn)問題,沒啥顧慮的,《中國人才》陪著好多年了,會一直堅(jiān)持訂閱的。

lihui_f** 回復(fù)
2020-12-30 19:43:43

非常好,知識很全面,滿意,發(fā)表之家的書刊都是質(zhì)優(yōu)價廉,總會有優(yōu)惠,書也都有包裝,是正版書,讀起來也有正版味道,每次買書都會一起買很多,然后貪婪的讀起來,哈哈哈,誰叫他家的發(fā)表之家那么好呢!

f651rg** 回復(fù)
2019-04-17 18:15:06

在發(fā)表之家上買了這么多書。都是小美女推薦給我的。她說,等我看完,就可以一起有文化的談戀愛了,物流很快,書的質(zhì)量也很好,內(nèi)容剛開始看,期待!噢耶。太爽了。

zhangzh** 回復(fù)
2018-10-05 12:35:18

這本書質(zhì)感很好,內(nèi)容很實(shí)用,感覺挺實(shí)用的,這類書籍也很有意思~非常有趣,吸引人,引人入勝!挺好的,相當(dāng)不錯,質(zhì)量很好,文字清晰,內(nèi)容豐富,包裝結(jié)實(shí),很喜歡。

natalia** 回復(fù)
2017-10-31 18:17:08

我的工作就是投稿,寫了投,投了寫??偣餐读巳?,第一篇和第二篇投稿時間相隔1年,但都是3個月的審稿周期。第三篇著急用,給編輯打了個電話,編輯人很好,雖然告訴我不會太快,滿足不了我的希望,同時給了我解決方案,可以評審?fù)ㄟ^后,知網(wǎng)優(yōu)先出版,這樣如果單位承認(rèn)的話,可以縮短出版周期。感謝編輯,費(fèi)心了!

sghr** 回復(fù)
2017-06-13 16:18:22

已經(jīng)中了兩篇了,《中國人才》很給力,見刊速度快,只要文章沒有太大的錯誤,錄用還是挺快的。審稿速度快,編輯特別負(fù)責(zé)。審稿專家也很專業(yè),又是北大核心,強(qiáng)烈推薦。

wsghq** 回復(fù)
2017-03-06 16:51:58

估計是運(yùn)氣好,整個審稿過程非常順利,剛好3個月修改后錄用,見刊速度和同類雜志比較一般,不過整體來說還是心里挺爽的,畢竟是自己發(fā)表的第一篇。

bobier** 回復(fù)
2016-04-04 15:40:13

初審要求嚴(yán)格,外審一般三個專家,要求三周返回。編輯非常負(fù)責(zé),需要修改的地方都給你一一標(biāo)出。多次反復(fù)修改。建議大家外審一個多月沒有消息就去編輯部問問,語氣客氣點(diǎn)。

liankex** 回復(fù)
2015-10-05 11:19:10

前后投了3篇,一篇是優(yōu)先錄用,速度非??欤涣硪黄切薷牧?次錄用;還有一篇是直接退修。感覺中國人才雜志編輯水平較高,也很負(fù)責(zé),出版時間較長,但是綜合來看是一個值得投稿的雜志。

fbvc** 回復(fù)
2015-06-10 15:11:17

第一個審稿人3天回意見,肯定創(chuàng)新性,文字修改意見,小修 第二個審稿人5個半月回意見,肯定創(chuàng)新性,小修。責(zé)編,編輯部意見修改后再審議。12天修改完畢,上傳,再次責(zé)編,一周后編輯部意見為:擬錄用,待處理。

評論

中國人才雜志訂閱服務(wù) 全年訂價:¥280.00

快遞配送,無憂掉刊安心訂!專票普票、加清單報銷無憂!

立即訂購 加入購物車

免責(zé)聲明EXPLAIN

若用戶需要出版服務(wù),請聯(lián)系出版商,地址:北京市東城區(qū)和平里中街7號,郵編:100013。

7*16小時在線客服全程在線咨詢,1對1服務(wù)

退款售后有保障不滿意可退款 售后有保障

資金安全對公賬戶銀行監(jiān)管,保障資金安全

用戶好評累積獲得7萬用戶好評

友情鏈接