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冶金企業(yè)文化雜志

Metallurgical Enterprise Culture

部級(jí)期刊

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冶金企業(yè)文化學(xué)術(shù)信息

  • 影響因子:0.04
  • 發(fā)文量:145
  • 總被引次數(shù):96

期刊導(dǎo)航:

冶金企業(yè)文化雜志,雙月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:本刊專文、專題筆談、探索與研究等。于1986年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。

  • 主管單位:中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)
  • 審稿周期:1個(gè)月內(nèi)
  • 周期:雙月刊
  • 主辦單位:中國(guó)冶金職工思想政治工作研究...
  • 創(chuàng)刊:1986年
  • 出版地區(qū):北京
  • 國(guó)際刊號(hào):1673-2820
  • 曾用名:冶金政工研究;冶金政工文化
  • 語(yǔ)言:中文
  • 國(guó)內(nèi)刊號(hào):11-5332/G0
  • 類別:工程科技I
  • 現(xiàn)用名:冶金企業(yè)文化
  • 郵編:100009
主要欄目:

卷首篇高層精神特別關(guān)注本期特稿鋼鐵心語(yǔ)書記之聲黨建論壇我是黨員政工研究企業(yè)文化冶金記憶燈下漫筆

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雜志特色CONTRIBUTE

<一>引言作為論文的開場(chǎng)白,應(yīng)以簡(jiǎn)短的篇幅介紹論文的研究背景和目的,對(duì)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)前人所做的工作和研究進(jìn)行簡(jiǎn)要的概括。

<二>作者明確,多位作者分屬不同單位時(shí)作者與單位應(yīng)一一標(biāo)注,單位要求具體到科室,地市齊全,郵編正確。

<三>根據(jù)著作權(quán)法的有關(guān)規(guī)定,編輯部對(duì)來稿有權(quán)做文字性和技術(shù)性的修改、刪減。如有特殊情況請(qǐng)?jiān)诟寮窖灾凶⒚鳌?

<四>表1、表2-序號(hào)一律排在表上(居中),“表l xxx”,中間空兩格即可。

<五>同一注釋里如需羅列多條同類文獻(xiàn)的,一般按時(shí)間順序排列,用分號(hào)隔開(但依論證重要程度排列的文獻(xiàn)次序除外)。同一注釋里中外文文獻(xiàn)混合排列的,結(jié)尾所使用的句號(hào)以最后文獻(xiàn)的語(yǔ)種所對(duì)應(yīng)的格式為準(zhǔn)。

期刊介紹INTRODUCTION

冶金企業(yè)文化雜志,雙月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:本刊專文、專題筆談、探索與研究等。于1986年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。

冶金企業(yè)文化雜志將以黨的精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議精神。緊緊圍繞“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù),大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值,大力弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)CONTRIBUTE

冶金企業(yè)文化雜志學(xué)術(shù)成果和影響因子

雜志學(xué)術(shù)成果

雜志影響因子

冶金企業(yè)文化雜志年度被引次數(shù)報(bào)告

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次數(shù)

2 11 16 6 5 11 13 9 4 6

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.022 0.1429 0.3187 0.3846 0.4396 0.5604 0.7033 0.8022 0.8462 0.9121

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次數(shù)

3 8 15 17 5 7 8 8 6 4

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0323 0.1183 0.2796 0.4624 0.5161 0.5914 0.6774 0.7634 0.828 0.871

本刊文章見刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次數(shù)

0 9 11 11 10 3 5 9 5 5

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0 0.1154 0.2564 0.3974 0.5256 0.5641 0.6282 0.7436 0.8077 0.8718

本刊文章見刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次數(shù)

2 5 6 12 9 9 9 5 5 9

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0247 0.0864 0.1605 0.3086 0.4198 0.5309 0.642 0.7037 0.7654 0.8765

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次數(shù)

7 8 2 4 7 11 7 3 3 4

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.1029 0.2206 0.25 0.3088 0.4118 0.5735 0.6765 0.7206 0.7647 0.8235

本刊文章見刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次數(shù)

6 24 3 4 6 4 3 2 5 3

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0822 0.411 0.4521 0.5068 0.589 0.6438 0.6849 0.7123 0.7808 0.8219

本刊文章見刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次數(shù)

15 22 18 3 0 2 4 6 5 0

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.1705 0.4205 0.625 0.6591 0.6591 0.6818 0.7273 0.7955 0.8523 0.8523

本刊文章見刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次數(shù)

10 28 15 11 2 3 8 5 4 2

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.1053 0.4 0.5579 0.6737 0.6947 0.7263 0.8105 0.8632 0.9053 0.9263

本刊文章見刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次數(shù)

4 19 27 4 7 1 2 2 6 0

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0506 0.2911 0.6329 0.6835 0.7722 0.7848 0.8101 0.8354 0.9114 0.9114

常見問題CONTRIBUTE

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時(shí)間是否可控?根據(jù)客戶的要求和選擇的期刊類型不同,主要根據(jù)雜志社排版情況,我們都會(huì)及時(shí)跟客戶溝通好,把進(jìn)度做到可控,一般是1-3個(gè)月完成服務(wù),不排除有更長(zhǎng)久的時(shí)間,建議有需求的客戶越早與我們洽談越好安排。

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更多問題CONTRIBUTE

用戶評(píng)價(jià)(不代表本站觀點(diǎn))

liangzh** 回復(fù)
2024-05-14 15:12:33

冶金企業(yè)文化雜志審稿人審閱細(xì)致,意見到位,甚至對(duì)遣詞造句和引用均有所批注。修改之余,需附上修改說明書,之后就很順利了,錄用消息來得很快,由于工作需要,還跟編輯老師要了PDF錄用通知,當(dāng)天下午便收到。

yanglia** 回復(fù)
2023-07-14 14:37:34

期刊編輯老師很負(fù)責(zé),會(huì)回答作者所有的問題,包括且不限于審稿進(jìn)度,總之,該期刊公平、公正、透明、主動(dòng),希望《冶金企業(yè)文化》越辦越好。

pengfug** 回復(fù)
2022-11-22 19:51:50

編輯的意見會(huì)直接決定文章是否予以錄用。如果文章寫得不夠好,不建議投該期刊,因?yàn)閷?次的話會(huì)耽誤很長(zhǎng)時(shí)間,審稿專家也比較認(rèn)真負(fù)責(zé)。很不錯(cuò)的期刊喲。

gr4535_** 回復(fù)
2022-08-24 17:47:52

12.27投稿,1.4審回,1.8退修,1.20修回,1.25錄用。速度感覺還可以,審稿人和編輯的意見都很中肯,自己的第一篇文章,非常感謝《冶金企業(yè)文化》雜志社!

linfeng** 回復(fù)
2021-08-21 18:06:05

審稿速度挺快的,大概半個(gè)月,就有審稿意見,建議修改后錄用。沒三兩天就接到,采納通知,可以加急辦理,但是需要自己用方正書版進(jìn)行排版,然后把排版文件發(fā)給編輯部就行了,總體來說這是一個(gè)挺好的期刊,可以推薦。

dunlihu** 回復(fù)
2021-01-05 15:56:27

回答審稿人問題后錄用,三個(gè)審稿人,格式要求很嚴(yán)格,耐心幫助修改文章(文章問題也不是很大)。編輯非常負(fù)責(zé),校稿也很嚴(yán),online很快,對(duì)編輯們的效率贊一個(gè),謝謝他們,以后再投。

dlslqw_** 回復(fù)
2020-11-01 12:43:14

《冶金企業(yè)文化》效率很高,對(duì)文章要求有一定創(chuàng)新。編輯部老師每次接電話態(tài)度都很好,給的意見也很中肯,按照要求修改,并嚴(yán)格按照格式修改后被錄用了。

sfggrw** 回復(fù)
2020-04-26 13:09:32

一個(gè)月不到的時(shí)間就錄用了,離刊出還要一段時(shí)間,耐心等待吧,感謝《冶金企業(yè)文化》期刊的編輯,幫我處理投稿遇到的各種問題,期待后面的文章也能錄用,祝該刊越來越好。

dwe156** 回復(fù)
2020-02-08 14:54:17

《冶金企業(yè)文化》的審稿速度很快,我10月28日投稿,兩個(gè)意見分別于11月20日和11月25日返回,相當(dāng)快,然后,修改后11月30日錄用。要求算法描述詳盡,實(shí)驗(yàn)結(jié)果盡量充實(shí)。這是我投稿經(jīng)驗(yàn),對(duì)待專家提出的意見,一定認(rèn)真修改。態(tài)度端正。

rg1451** 回復(fù)
2019-09-11 12:23:13

文章錄用前后經(jīng)過1個(gè)月的時(shí)間,不得不說編輯部效率還是很高的,一個(gè)小修再審,一個(gè)直接否定,最后按照專家意見修改后再投,一次成功。最后說下編輯態(tài)度很好,審稿專家意見也很專業(yè)。值得投稿!

yingtao** 回復(fù)
2018-08-17 15:33:42

6.20投稿6.26外審7.23錄用。中間打電話詢問過一次,編輯說一個(gè)意見很早審回,另外一個(gè)一直處于外審狀態(tài);半個(gè)月后再次打電話詢問,編輯說另一個(gè)還在外審,中間換了六個(gè)審稿專家,所以速度不是很快。但是編輯態(tài)度很好,和國(guó)內(nèi)其他期刊編輯相比好很多。而且整體來說,不算慢。

fyjzse** 回復(fù)
2018-02-03 11:10:40

第一次寫文章,老師建議投《冶金企業(yè)文化》,投的時(shí)候很害怕,抱著試試看的態(tài)度,結(jié)果審稿很快,編輯和審稿人都很負(fù)責(zé)人。今年2月20號(hào)投稿,3月1號(hào)初審結(jié)束,3月12號(hào)外審意見,10天修改時(shí)間,3月22號(hào)修回,3月25號(hào)直接錄用。

rivers** 回復(fù)
2017-11-20 16:35:04

投的第一篇文章,感覺兩個(gè)專家一個(gè)挺敷衍,另一個(gè)則太較真了,提的問題比較尖銳,正是文章力圖回避的,最后還是老老實(shí)實(shí)添了一些數(shù)據(jù),總的來說,速度還是蠻快的,雜志檔次比較高,建議大家挑戰(zhàn)一下。

afbnw** 回復(fù)
2017-02-17 15:33:45

這個(gè)雜志審稿果然快,文章2017.1月13號(hào)投的稿,2月4號(hào)專家就返回了,感覺《冶金企業(yè)文化》辦的可以,不排斥外校文章,審稿速度快,這個(gè)值得稱贊。建議大家可以試一試。

vsdg** 回復(fù)
2016-12-22 10:26:23

采編系統(tǒng)投稿,速度很快。初審半個(gè)月,專家審和終審用了一天,小修后錄用。從投稿到收錄用了一個(gè)月。該雜志現(xiàn)在越來越注重文章的質(zhì)量,如果文章很具有創(chuàng)新性和新穎性可以投往該雜志。

xinyan** 回復(fù)
2016-03-11 14:26:03

投稿后初審很快,只要格式?jīng)]有什么問題,就送外審,推薦審稿人很重要(可以推薦兩個(gè)),也就是說文章的快慢基本取決于審稿人。外審一周就有消息了,不過一個(gè)是要退稿,一個(gè)是退修,認(rèn)真修改后不知道怎么回事現(xiàn)在還在復(fù)審,二十多天了,還沒消息。

yexinxi** 回復(fù)
2015-11-29 17:03:24

6月1日投稿,在6月28日就收到的回信,三個(gè)審稿人都是好評(píng)-小修,修改上傳后一天就被接受。贊一個(gè)!冶金企業(yè)文化審稿速度很快,編輯也非常負(fù)責(zé)而且回信迅速,非常感謝編輯老師。

liqiu21** 回復(fù)
2015-09-30 18:49:37

想投個(gè)容易中又快的期刊,就投了同學(xué)推薦的冶金管理果歷時(shí)50天,找了個(gè)非常牽強(qiáng)的理由拒了!很郁悶。2015年5月4日投稿冶金企業(yè)文化,5月10日直接錄用。效率nice!

ospsdc** 回復(fù)
2015-08-03 10:49:03

投稿一個(gè)月就有消息了,速度不錯(cuò),一個(gè)審稿人說大修,一個(gè)拒搞,找仲裁人,也是拒,結(jié)果就悲劇了,又投了一篇,現(xiàn)在一個(gè)半月了,還沒消息,心焦啊,是不是編輯放假了呢!

koss11** 回復(fù)
2015-04-01 13:55:14

先投到投稿系統(tǒng),兩周后才知根本沒收到,打電話過去總是沒人接,后來終于接通了,讓投郵箱,又兩周了也沒回信收到?jīng)]有,打電話還是沒人接,現(xiàn)在干脆不管了,愛咋樣咋樣

yangyan** 回復(fù)
2014-08-03 11:26:57

速度還是很快的。一個(gè)月后得到通知讓修改繼續(xù)投,意見特別詳細(xì),要求比較高,第一次大修以后投出去,兩個(gè)月以后回信基本可以了,再修改下就可以了,審稿人特別負(fù)責(zé),最后一遍修改的時(shí)候,審稿人把我文章里面所有錯(cuò)誤的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都修改過來了,特別負(fù)責(zé)??傮w上,8月29號(hào)投的,9月30號(hào)第一次修改,10月份第二次修改,基本上是接收了,再次修改,次年出刊。

評(píng)論

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