<一>范圍：包括但不限于領導科學、組織發(fā)展、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)等方面的研究成果和實踐經驗。

<二>論文格式一般要包括:題目、作者及單位、郵編、內容摘要、關鍵詞、正文、參考文獻等。

<三>各級標題均左頂格，采用阿拉伯數字連續(xù)編號。一級標題通常為“1”，二、三級標題編號為“1. 1”,“1. 1. 1”……數字間用下圓點相隔,一般不采用四級標題。 標題末不用標點符號。

<四>插圖和照片按先后次序統(tǒng)一編號。表格應采用三線表，放在首次提到該表的正文后面。

<五>凡在正文中出現的所有引文、引語、數據等引用資料，請務必注明精確出處，以引注形式在正文內注明，并在文末參考文獻中列出相應信息。

<六>務必詳細注明作者姓名,出生年月,性別,民族，籍貫，學歷,單位全稱,職務，職稱,研究方向,學術成就，聯(lián)系電話,電子郵箱，聯(lián)系地址等。

<七>提供400字左右的論文摘要和3—5個關鍵詞。摘要應包括：論文所研究的主要問題、得出的基本結論、所使用的主要研究方法及所提出的主要政策建議等。

<八>引注統(tǒng)一采用頁下腳注形式，作者投稿時請按“1，2，3……”次序全篇連續(xù)編號，不加圈也不加括號，注碼統(tǒng)一置于標點之后。

<九>受基金資助產出的文稿應以基金項目作為標志，注明基金項目名稱、編號，放在篇首頁左下腳作者單位之前。

<十>在同一處引用多篇文獻時，各篇文獻的序號在方括號內按從小到大的順序全部列出，序號間用逗號隔開；如遇連續(xù)序號，用波浪號連接起止序號。

<十一>稿件要具有原創(chuàng)性，不得以任何方式抄襲、剽竊或侵吞他人學術成果，凡引用他人觀點、方案、資料、數據等，無論曾否發(fā)表，無論是紙質或電子版，均應詳加注釋。

新世紀領導者雜志，出版地：山東，于1994年正式創(chuàng)辦，本刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內容涉及的欄目：新視點、省部級論壇、領導宏論、黨政論壇、專家論壇、領導科學、管理與服務、鄉(xiāng)鎮(zhèn)風采、領導參考、開拓者之歌、“考星”璀璨、芝海拮英、紅色記憶、史海探秘、他山之石、學海泛舟、決策信息、文苑漫步、推介專頁等。

《新世紀領導者》雜志是一本權威、具有影響力的商業(yè)雜志，旨在幫助讀者了解新世紀商業(yè)環(huán)境中的變化和趨勢，并提供戰(zhàn)略性的管理和領導力建議，目標是培養(yǎng)創(chuàng)新、協(xié)作和可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)領導者。雜志的內容廣泛涵蓋了商業(yè)、管理和領導力的各個方面，從市場營銷和創(chuàng)新管理到戰(zhàn)略規(guī)劃和組織發(fā)展，雜志提供了獨特而深入的分析和見解，它致力于解析全球商業(yè)環(huán)境中的關鍵問題，并為讀者提供應對挑戰(zhàn)的策略和工具。

雜志通過獨家報道和深入的案例研究，揭示當今商業(yè)領域的最佳實踐和成功策略，這些案例鼓勵讀者從實際經驗中學習，并應用于自己的組織中；雜志邀請了一些最杰出的學者和商業(yè)領袖，分享他們對商業(yè)、管理和領導力的前沿研究和思考，這些專家的見解幫助讀者更好地理解商業(yè)環(huán)境中的動態(tài)和趨勢；雜志提供了一系列實用工具和框架，幫助讀者在實踐中應用各種管理和領導力概念，這些工具有助于提高組織的績效和創(chuàng)新能力。