<一>題名。是對論文內(nèi)容的高度概括，應(yīng)準(zhǔn)確、簡潔地反映文章的主題，中文題名一般不超過20個漢字。

<二>參考文獻(xiàn)：特別注意引用近期在國內(nèi)外高水平期刊雜志中發(fā)表的前沿研究論文，不遺漏重要的相關(guān)文獻(xiàn)。

<三>編輯部對錄用文稿將做技術(shù)性和文字性修改與加工。文稿自收到之日起3個月內(nèi)未接到錄用通知的，作者可另投他刊。

<四>摘要應(yīng)包括研究“目的、方法、結(jié)果、結(jié)論”，并分4個部分撰寫（綜述性論文可有所區(qū)別），一般在 500 ～800 字（符）。關(guān)鍵詞4～8個，英文摘要用第三人稱，時態(tài)保持一致。

<五>作者簡介包括：姓名、性別、工作單位、工作單位二級部門、職務(wù)、職稱等，置于文章首頁頁腳。

<六>獲得基金資助的科研項目產(chǎn)出的論文應(yīng)在中文題名后以“*”（上標(biāo)）注明，并在首頁頁腳處注明基金項目名稱和項目批準(zhǔn)號?；痦椖棵Q應(yīng)按相應(yīng)基金管理辦法中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)名稱填寫，多項基金項目應(yīng)依次列出，其間以分號隔開。

<七>正文中的文獻(xiàn)號碼，請寫于引用處的右上角，用方括號。引用文獻(xiàn)一般不超過20篇。引文必須準(zhǔn)確，與原始書刊資料核對無訛誤。

<八>注釋請置于正文內(nèi)（加圓括號）；參考文獻(xiàn)請按本刊格式要求進(jìn)行標(biāo)注，不要采取腳注、尾注形式，直接按序列于文末即可。

<九>圖中不能有不清楚的字符。表格設(shè)計成三線表，內(nèi)容不能與圖和文字重復(fù)。各圖、表須有圖題及表題。

<十>投稿作者需提供詳細(xì)聯(lián)系方式 ( 電話、 E-mail 、郵寄地址及郵編 ) ，編輯部會在 10 個工作日內(nèi)初審并給予回復(fù)。

《商業(yè)文化·下半月》雜志的創(chuàng)辦者是一群對商業(yè)和文化領(lǐng)域充滿熱情的編輯和作家。他們意識到商業(yè)世界的成功往往不僅僅依賴于盈利和利潤，還要考慮到企業(yè)文化對員工、客戶和社會的影響。因此，他們決定創(chuàng)建一本專注于商業(yè)文化的雜志，旨在探索商業(yè)行為的背后動力和理念。該雜志每期都會發(fā)表一系列的文章，涵蓋商業(yè)領(lǐng)域的各個方面。其中包括企業(yè)文化的案例研究、領(lǐng)導(dǎo)力的探討、員工培養(yǎng)與激勵、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神的傳播等內(nèi)容。無論是大型跨國公司的經(jīng)驗教訓(xùn)，還是初創(chuàng)企業(yè)的成功故事，雜志都會通過深入報道和專業(yè)的分析，呈現(xiàn)給讀者一個全面的商業(yè)世界。

《商業(yè)文化·下半月》雜志注重研究和思考商業(yè)行為的背后原因，推崇可持續(xù)發(fā)展和社會責(zé)任感的企業(yè)文化。雜志的目標(biāo)是為商業(yè)領(lǐng)域的從業(yè)者和管理者提供指導(dǎo)和啟發(fā)，幫助他們構(gòu)建具有影響力和社會認(rèn)同感的企業(yè)文化。由于編輯團(tuán)隊的努力，雜志逐漸獲得了商界和學(xué)術(shù)界的認(rèn)可。許多知名企業(yè)家、管理學(xué)教授和商業(yè)專家都愿意為該雜志撰寫文章和提供意見。同時，該雜志也與多家相關(guān)機(jī)構(gòu)和企業(yè)建立了合作關(guān)系，共同探討商業(yè)文化的重要性和影響。