摘要：社會(huì)保障基金作為以國(guó)家立法為基準(zhǔn)、借助特定渠道、用在實(shí)施社會(huì)保障制度方面的專(zhuān)項(xiàng)資金,不但可以確保參保人員的基本生活和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,還能在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、體現(xiàn)社會(huì)公平和提升國(guó)民福利方面發(fā)揮重要作用。在經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展之后,我國(guó)社會(huì)保障基金的籌集和使用都取得了十分顯著的效果,但在社會(huì)保障資金的征收、管理過(guò)程中,由于社會(huì)保障制度本身和相關(guān)法律的缺位,出現(xiàn)了很多亟待突破的現(xiàn)實(shí)困境。鑒于此,文章以新時(shí)代為背景,以完善社會(huì)保障體系為出發(fā)點(diǎn),對(duì)社會(huì)保障基金的績(jī)效審計(jì)工作進(jìn)行分析和探討,并以適應(yīng)時(shí)展需要和彌補(bǔ)社會(huì)保障制度缺陷為進(jìn)路,在多個(gè)層面給出社會(huì)保障基金績(jī)效審計(jì)可供選擇的路徑,希望借此促進(jìn)社會(huì)保障政策、法律和制度的落實(shí)與完善。