摘要：研究生管理制度對于研究生的培養(yǎng)質(zhì)量發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。其影響主要體現(xiàn)在研究生遴選導(dǎo)師制度、校院二級管理制度和研究生班級日常管理制度。這三項制度從時間上貫穿自研究生入學(xué)到畢業(yè)的全過程,從內(nèi)容上體現(xiàn)在研究生的學(xué)習(xí)和生活兩個方面。權(quán)力因素的不當(dāng)介入是研究生管理制度的最大威脅,而這種威脅在校院二級管理體制下更容易體現(xiàn)出來。為此,在研究生培養(yǎng)方面需要著重建立權(quán)力的約束機(jī)制,充分體現(xiàn)公平公正。同時,要改革過于教條的管理制度,給研究生創(chuàng)新提供更大的自由空間,在"有管有放"的策略下推進(jìn)研究生管理制度的改革創(chuàng)新.