SCIE/SSCI
Journal Title：Human Service Organizations Management Leadership & Governance
Human Service Organizations is a leading, peer-reviewed journal dedicated to current research and practice in nonprofit and public sector human service organizations. Since 1977, it has provided timely and relevant research for human service managers, researchers and educators (originally established as Administration in Social Work). Building on a history of social service management, social policy implementation, and organizational research, the Editorial Advisory Board seeks manuscripts related to contemporary management, leadership, and governance issues facing human service organizations.
《人類服務(wù)組織》是一本領(lǐng)先的同行評審期刊，致力于非營利和公共部門人類服務(wù)組織的當(dāng)前研究和實踐。自1977年以來，它為人力服務(wù)管理人員、研究人員和教育工作者（最初成立為社會工作管理）提供了及時和相關(guān)的研究。編輯咨詢委員會以社會服務(wù)管理、社會政策實施和組織研究的歷史為基礎(chǔ)，尋求與人類服務(wù)組織面臨的當(dāng)代管理、領(lǐng)導(dǎo)力和治理問題相關(guān)的手稿。
Human Service Organizations Management Leadership & Governance創(chuàng)刊于1997年，由Taylor & Francis出版商出版，收稿方向涵蓋Multiple全領(lǐng)域，此期刊水平偏中等偏靠后，在所屬細(xì)分領(lǐng)域中專業(yè)影響力一般，過審相對較易，如果您文章質(zhì)量佳，選擇此期刊，發(fā)表機率較高。平均審稿速度 ，影響因子指數(shù)2.2，該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單，廣大學(xué)者值得一試。
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 社會學(xué) | 4區(qū) | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 SOCIAL WORK 社會工作 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
名詞解釋：
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū)，基礎(chǔ)版分為13個大類學(xué)科，然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區(qū)，影響因子5%為1區(qū)，6%-20%為2區(qū)，21%-50%為3區(qū)，其余為4區(qū)。
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 法學(xué) | 4區(qū) | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 SOCIAL WORK 社會工作 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 法學(xué) | 4區(qū) | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 SOCIAL WORK 社會工作 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 法學(xué) | 4區(qū) | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 SOCIAL WORK 社會工作 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 法學(xué) | 4區(qū) | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 SOCIAL WORK 社會工作 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q2 | 40 / 91 |
56.6% |
| 學(xué)科：SOCIAL WORK | SSCI | Q1 | 13 / 91 |
86.3% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q3 | 50 / 91 |
45.6% |
| 學(xué)科：SOCIAL WORK | SSCI | Q2 | 41 / 91 |
55.49% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫，Web of Science包括自然科學(xué)、社會科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息，來自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學(xué)科領(lǐng)域劃分，根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中，最后的劃分結(jié)果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質(zhì)量最高。
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||||||||||
| 2.7 | 0.505 | 1.028 |
|
名詞解釋：
CiteScore：衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。
| 是否OA開放訪問： | h-index： | 年文章數(shù)： |
| 未開放 | -- | 45 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數(shù)據(jù)來源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 11.43% | 2.2 | 0.07... |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國際期刊預(yù)警名單（試行）》名單： |
| 93.33% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量：
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù)：
歷年自引數(shù)據(jù)：
2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計：
| 國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| USA | 82 |
| Canada | 7 |
| Sweden | 4 |
| CHINA MAINLAND | 3 |
| GERMANY (FED REP GER) | 3 |
| Israel | 3 |
| Australia | 2 |
| Belgium | 1 |
| Italy | 1 |
| Netherlands | 1 |
2023-2024機構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計：
| 機構(gòu) | 數(shù)量 |
| PORTLAND STATE UNIVERSITY | 9 |
| UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM | 9 |
| UNIVERSITY SYSTEM OF MARYLAND | 8 |
| RUTGERS STATE UNIVERSITY NEW BRU... | 6 |
| FORDHAM UNIVERSITY | 4 |
| OHIO STATE UNIVERSITY | 4 |
| STATE UNIVERSITY OF NEW YORK (SU... | 4 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... | 4 |
| UNIVERSITY OF CHICAGO | 4 |
| UNIVERSITY OF MICHIGAN SYSTEM | 4 |
近年引用統(tǒng)計：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| HUM SERV ORG MANAGE | 49 |
| CHILD YOUTH SERV REV | 35 |
| IMPLEMENT SCI | 26 |
| ADM POLICY MENT HLTH | 20 |
| J PUBL ADM RES THEOR | 20 |
| SOC SERV REV | 20 |
| BRIT J SOC WORK | 18 |
| CHILD ABUSE NEGLECT | 18 |
| NONPROF VOLUNT SEC Q | 18 |
| ACAD MANAGE J | 14 |
近年被引用統(tǒng)計：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| HUM SERV ORG MANAGE | 49 |
| NONPROF VOLUNT SEC Q | 7 |
| NONPROFIT MANAG LEAD | 7 |
| CHILD YOUTH SERV REV | 6 |
| PUBLIC PERFORM MANAG | 6 |
| RACE JUSTICE | 4 |
| SOC WORK RES | 4 |
| ADM POLICY MENT HLTH | 3 |
| CHILD FAM SOC WORK | 3 |
| FRONT PSYCHOL | 3 |
近年文章引用統(tǒng)計：
| 文章名稱 | 數(shù)量 |
| The Critical Role of Workplace I... | 7 |
| Implementation Science and Human... | 6 |
| Perspectives from Community-Base... | 6 |
| Leading From Below: Low-Power Ac... | 5 |
| G Retaining Social Workers: The ... | 5 |
| Remaking Community Mental Health... | 5 |
| What counts? quantification, wor... | 4 |
| Staying Afloat Amidst the Tempes... | 4 |
| De-Implementation of Evidence-Ba... | 4 |
| Marketization strategies and the... | 3 |
| 同小類學(xué)科的其他優(yōu)質(zhì)期刊 | 影響因子 | 中科院分區(qū) |
| Anthropological Science | 1.9 | 4區(qū) |
| Gaia-ecological Perspectives For Science And Society | 1.5 | 4區(qū) |
| Social Studies Of Science | 2.9 | 2區(qū) |
| Natural Resources Forum | 3.5 | 4區(qū) |
| Social Science Computer Review | 3 | 2區(qū) |
| Artificial Intelligence And Law | 3.1 | 2區(qū) |
| Erdkunde | 0.8 | 4區(qū) |
| Journal Of Ethnobiology | 2.9 | 3區(qū) |
| Agriculture And Human Values | 3.5 | 2區(qū) |
| Journal Of Mathematical Sociology | 1.3 | 4區(qū) |
若用戶需要出版服務(wù)，請聯(lián)系出版商：Hum. Serv. Organ. Manag. Leadersh. Gov.。
