Journal Title：Academy Of Management Annals
The mission of Annals is to publish up-to-date, in-depth and integrative reviews of research advances in management. Often called “reviews with an attitude,” Annals papers summarize and/or challenge established assumptions and concepts, pinpoint problems and factual errors, inspire discussions, and illuminate possible avenues for further study. Reviews published in Annals move above and beyond descriptions of the field – they motivate conceptual integration and set agendas for future research.As an internationally renowned management journal, it enjoys a high reputation in the academic community and provides a platform for management scholars to showcase research results and exchange academic views, which is of great significance for promoting the development of management. At the same time, the journal also provides theoretical guidance and practical references for management practitioners, helping them better solve practical problems.
《管理學(xué)院年鑒》的使命是發(fā)布管理研究進(jìn)展的最新、深入和綜合的綜述。雜志論文通常被稱為“有態(tài)度的評(píng)論”，總結(jié)或挑戰(zhàn)既定的假設(shè)和概念，找出問題和事實(shí)錯(cuò)誤，激發(fā)討論，并闡明進(jìn)一步研究的可能途徑。該雜志上發(fā)表的評(píng)論超越了對(duì)該領(lǐng)域的描述，它們激發(fā)了概念整合，并為未來的研究設(shè)定了議程。作為一本國(guó)際知名的管理學(xué)期刊，在學(xué)術(shù)界享有很高的聲譽(yù)，它為管理學(xué)者提供了一個(gè)展示研究成果、交流學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的平臺(tái)，對(duì)于推動(dòng)管理學(xué)的發(fā)展具有重要意義。同時(shí)，該期刊也為廣大管理實(shí)踐者提供了理論指導(dǎo)和實(shí)踐參考，幫助他們更好地解決實(shí)際問題。
Academy Of Management Annals創(chuàng)刊于2007年，由Academy of Management出版商出版，收稿方向涵蓋Multiple全領(lǐng)域，在行業(yè)領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力很大，屬于國(guó)際一流期刊，關(guān)注度和專業(yè)度非常高，所以對(duì)原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性很高，過審難度很高，如果您有志于一流期刊，建議關(guān)注此刊。平均審稿速度 ，影響因子指數(shù)14.3，該期刊近期沒有被列入國(guó)際期刊預(yù)警名單，廣大學(xué)者值得一試。
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 1區(qū) 1區(qū) | 否 | 否 |
名詞解釋：
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū)，基礎(chǔ)版分為13個(gè)大類學(xué)科，然后按照各類期刊影響因子分別將每個(gè)類別分為四個(gè)區(qū)，影響因子5%為1區(qū)，6%-20%為2區(qū)，21%-50%為3區(qū)，其余為4區(qū)。
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS | SSCI | Q1 | 3 / 302 |
99.2% |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 3 / 401 |
99.4% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS | SSCI | Q1 | 3 / 302 |
99.17% |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 4 / 402 |
99.13% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫(kù)，Web of Science包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息，來自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會(huì)議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時(shí)會(huì)按照某一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域劃分，根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會(huì)在高分區(qū)中，最后的劃分結(jié)果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質(zhì)量最高。
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||
| 36 | 14.605 | 8.99 |
|
名詞解釋：
CiteScore：衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級(jí)衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實(shí)際受引用情況對(duì)照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。
| 是否OA開放訪問： | h-index： | 年文章數(shù)： |
| 未開放 | -- | 23 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數(shù)據(jù)來源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 0.00% | 14.3 | 0 |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國(guó)際期刊預(yù)警名單（試行）》名單： |
| 69.57% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量：
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù)：
歷年自引數(shù)據(jù)：
2023-2024國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)：
| 國(guó)家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| USA | 62 |
| England | 18 |
| Canada | 11 |
| France | 10 |
| Netherlands | 8 |
| Australia | 7 |
| Israel | 6 |
| Singapore | 6 |
| Finland | 3 |
| CHINA MAINLAND | 2 |
2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)：
| 機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
| INSEAD BUSINESS SCHOOL | 9 |
| UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM | 9 |
| UNIVERSITY OF LONDON | 7 |
| ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM | 6 |
| INDIANA UNIVERSITY SYSTEM | 5 |
| NEW YORK UNIVERSITY | 5 |
| SINGAPORE MANAGEMENT UNIVERSITY | 5 |
| BAR ILAN UNIVERSITY | 4 |
| CARNEGIE MELLON UNIVERSITY | 4 |
| UNIVERSITY OF CAMBRIDGE | 4 |
近年引用統(tǒng)計(jì)：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| ACAD MANAGE J | 323 |
| ORGAN SCI | 216 |
| J APPL PSYCHOL | 214 |
| ACAD MANAGE REV | 210 |
| STRATEGIC MANAGE J | 195 |
| ADMIN SCI QUART | 191 |
| LEADERSHIP QUART | 154 |
| J MANAGE | 151 |
| J PERS SOC PSYCHOL | 112 |
| J ORGAN BEHAV | 87 |
近年被引用統(tǒng)計(jì)：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| J BUS ETHICS | 110 |
| J MANAGE | 94 |
| ACAD MANAGE J | 78 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 78 |
| ACAD MANAG ANN | 64 |
| ACAD MANAGE REV | 62 |
| J BUS RES | 61 |
| FRONT PSYCHOL | 47 |
| STRATEGIC MANAGE J | 47 |
| J MANAGE STUD | 46 |
近年文章引用統(tǒng)計(jì)：
| 文章名稱 | 數(shù)量 |
| QUO VADIS, DYNAMIC CAPABILITIES?... | 72 |
| WHAT YOU SEE IS WHAT YOU GET? EN... | 45 |
| TAKING STOCK OF MORAL APPROACHES... | 43 |
| RENEWING RESEARCH ON PROBLEMISTI... | 35 |
| WORK-LIFE FLEXIBILITY FOR WHOM? ... | 31 |
| OPPORTUNITY, MOTIVATION, AND ABI... | 28 |
| SUCCESSFUL ORGANIZATIONAL CHANGE... | 28 |
| A MATTER OF LIFE OR DEATH: HOW E... | 27 |
| TURNING LEAD INTO GOLD: HOW DO E... | 27 |
| CEO ATTRIBUTES AND FIRM PERFORMA... | 23 |
| 同小類學(xué)科的其他優(yōu)質(zhì)期刊 | 影響因子 | 中科院分區(qū) |
| Top | 1.5 | 4區(qū) |
| Management Science | 4.6 | 2區(qū) |
| Journal Of Strategic Information Systems | 8.7 | 2區(qū) |
| Operations Research | 2.2 | 3區(qū) |
| Journal Of The Operational Research Society | 2.7 | 4區(qū) |
| Rairo-operations Research | 1.8 | 4區(qū) |
| Scientometrics | 3.5 | 3區(qū) |
| Journal Of Product Innovation Management | 10.1 | 1區(qū) |
| Internet Research | 5.9 | 3區(qū) |
| European Journal Of Operational Research | 6 | 2區(qū) |
若用戶需要出版服務(wù)，請(qǐng)聯(lián)系出版商：Acad. Manag. Ann.。
