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European Journal Of International Management SCIE/SSCI

European Journal Of International Management

  • ISSN:1751-6757
  • ESSN:1751-6765
  • 國際標(biāo)準(zhǔn)簡稱:EUR J INT MANAG
  • 出版地區(qū):
  • 出版周期:
  • 研究方向:MANAGEMENT
  • 出版年份:
  • 語言:English
  • 是否OA:未開放
  • 學(xué)科領(lǐng)域

    管理學(xué)
  • 中科院分區(qū)

    4區(qū)
  • JCR分區(qū)

    Q4
  • IF影響因子

    1.2
  • 是否預(yù)警

期刊簡介

Journal Title:European Journal Of International Management

The European Journal of International Management, as an academic journal focused on the field of international business and management, provides a platform for scholars, researchers, and professionals to share knowledge, research findings, and perspectives. The journal covers a variety of topics, from global strategy and cross-cultural management to international marketing and organizational behavior, aiming to promote an in-depth understanding of international management practices and theories. The magazine encourages interdisciplinary research methods, combining theories and empirical studies from different fields such as economics, sociology, psychology, and political science, to comprehensively analyze the complex phenomena in international business. Additionally, the journal pays special attention to international business issues in emerging markets and developing countries, as well as how technological advancements and globalization trends affect the international business environment.

By publishing high-quality research, it not only contributes valuable intellectual resources to academia but also provides references for strategy formulation and decision-making in the business world. Its peer-review process ensures the rigor and innovation of the published content, helping to elevate the research standards and academic level in the field of international management.

中文簡介

《歐洲國際管理雜志》作為一本專注于國際商務(wù)與管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,為學(xué)者、研究人員、以及專業(yè)人士提供了一個分享知識、研究成果和觀點的平臺。該期刊涵蓋了從全球戰(zhàn)略、跨文化管理到國際市場營銷和組織行為等多樣化的主題,旨在促進對國際管理實踐和理論的深入理解。雜志鼓勵采用多學(xué)科的研究方法,結(jié)合經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)和政治學(xué)等不同領(lǐng)域的理論和實證研究,以全面分析國際商務(wù)中的復(fù)雜現(xiàn)象。此外,該期刊還特別關(guān)注新興市場和發(fā)展中國家的國際商務(wù)問題,以及技術(shù)進步和全球化趨勢如何影響國際商業(yè)環(huán)境。

通過發(fā)表高質(zhì)量的研究,它不僅為學(xué)術(shù)界貢獻了寶貴的知識資源,也為企業(yè)界提供了策略制定和決策的參考。它的同行評審過程確保了發(fā)表內(nèi)容的嚴(yán)謹性和創(chuàng)新性,有助于提升國際管理領(lǐng)域的研究標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)水平。

期刊點評

European Journal Of International Management由Inderscience Publishers出版商出版,收稿方向涵蓋MANAGEMENT全領(lǐng)域,此期刊水平偏中等偏靠后,在所屬細分領(lǐng)域中專業(yè)影響力一般,過審相對較易,如果您文章質(zhì)量佳,選擇此期刊,發(fā)表機率較高。平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)1.2,該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023年12月升級版)

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)

名詞解釋:
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū),基礎(chǔ)版分為13個大類學(xué)科,然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區(qū),影響因子5%為1區(qū),6%-20%為2區(qū),21%-50%為3區(qū),其余為4區(qū)。

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2022年12月升級版)

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2021年12月舊的升級版)

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2021年12月升級版)

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2020年12月舊的升級版)

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)

WOS分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023-2024年最新版)

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q4 304 / 401

24.3%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q3 300 / 402

25.5%

名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫,Web of Science包括自然科學(xué)、社會科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息,來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學(xué)科領(lǐng)域劃分,根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。

CiteScore分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
2 0.362 0.461
學(xué)科 分區(qū) 排名 百分位
大類:Social Sciences 小類:Education Q3 787 / 1543

49%

大類:Social Sciences 小類:Business and International Management Q3 279 / 443

37%

大類:Social Sciences 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q3 153 / 230

33%

名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發(fā)表文獻的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進行衡量。

其他數(shù)據(jù)

是否OA開放訪問: h-index: 年文章數(shù):
未開放 -- 82
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): 開源占比(OA被引用占比):
2.09% 1.2
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國際期刊預(yù)警名單(試行)》名單:
96.34% SCIE、SSCI

歷年IF值(影響因子):

歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:

歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù):

歷年自引數(shù)據(jù):

發(fā)文統(tǒng)計

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