Journal Title：Mit Sloan Management Review
The MIT Sloan Management Review provides in-depth business and management insights for business leaders, innovators, and managers. The content of the magazine covers multiple fields such as leadership, strategy, innovation, operations, and organizational behavior, aiming to help readers better understand and respond to today's complex and ever-changing business environment. The content of magazine articles is in-depth and practical, including theoretical discussions, case studies, and interpretations of the latest business trends. These articles are usually written by world-class management scholars, business leaders, and consulting experts who have rich experience and profound theoretical foundations in their respective fields. As a popular magazine among business professionals, it helps them stay ahead in the rapidly changing business environment with in-depth research, unique perspectives, and practical advice.
《MIT Sloan Management Review》為商業(yè)領(lǐng)袖、創(chuàng)新者和管理者提供深度的商業(yè)和管理洞察。雜志的內(nèi)容涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略、創(chuàng)新、運(yùn)營和組織行為等多個領(lǐng)域，旨在幫助讀者更好地理解和應(yīng)對當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境。雜志的文章內(nèi)容深入且具有實(shí)踐性，既有理論探討，也有案例分析，還有對最新商業(yè)趨勢的解讀，這些文章通常由世界頂級的管理學(xué)者、商業(yè)領(lǐng)袖和咨詢專家撰寫，他們在各自的領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗和深厚的理論基礎(chǔ)。作為一本深受商業(yè)人士歡迎的雜志，它以深入的研究、獨(dú)特的視角和實(shí)用的建議，幫助他們在快速變化的商業(yè)環(huán)境中保持領(lǐng)先。
Mit Sloan Management Review創(chuàng)刊于2001年，由Massachusetts Institute of Technology出版商出版，收稿方向涵蓋Multiple全領(lǐng)域，此期刊水平偏中等偏靠后，在所屬細(xì)分領(lǐng)域中專業(yè)影響力一般，過審相對較易，如果您文章質(zhì)量佳，選擇此期刊，發(fā)表機(jī)率較高。平均審稿速度 ，影響因子指數(shù)4，該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單，廣大學(xué)者值得一試。
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
名詞解釋：
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū)，基礎(chǔ)版分為13個大類學(xué)科，然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區(qū)，影響因子5%為1區(qū)，6%-20%為2區(qū)，21%-50%為3區(qū)，其余為4區(qū)。
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS | SSCI | Q2 | 92 / 302 |
69.7% |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 119 / 401 |
70.4% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS | SSCI | Q3 | 222 / 302 |
26.66% |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q4 | 304 / 402 |
24.5% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫，Web of Science包括自然科學(xué)、社會科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息，來自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學(xué)科領(lǐng)域劃分，根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中，最后的劃分結(jié)果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質(zhì)量最高。
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||||||||||
| 3.3 | 0.757 | 0.792 |
|
名詞解釋：
CiteScore：衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實(shí)際受引用情況對照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。
| 是否OA開放訪問： | h-index： | 年文章數(shù)： |
| 未開放 | -- | 31 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數(shù)據(jù)來源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 0.00% | 4 | 0 |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國際期刊預(yù)警名單（試行）》名單： |
| 100.00% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量：
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù)：
歷年自引數(shù)據(jù)：
2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計：
| 國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| USA | 123 |
| England | 20 |
| France | 10 |
| GERMANY (FED REP GER) | 8 |
| CHINA MAINLAND | 6 |
| Switzerland | 6 |
| Canada | 5 |
| Australia | 4 |
| Denmark | 3 |
| Ireland | 3 |
2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計：
| 機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
| MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHN... | 30 |
| HARVARD UNIVERSITY | 15 |
| UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA | 9 |
| INSEAD BUSINESS SCHOOL | 8 |
| UNIVERSITY OF LONDON | 8 |
| BABSON COLLEGE | 7 |
| UNIVERSITY OF VIRGINIA | 7 |
| BOSTON COLLEGE | 6 |
| UNIVERSITY OF OXFORD | 6 |
| NORTHEASTERN UNIVERSITY | 5 |
近年引用統(tǒng)計：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| HARVARD BUS REV | 36 |
| MIT SLOAN MANAGE REV | 13 |
| ADMIN SCI QUART | 9 |
| AM J SOCIOL | 7 |
| J PERS SOC PSYCHOL | 7 |
| MANAGE SCI | 7 |
| ACAD MANAGE J | 6 |
| CALIF MANAGE REV | 5 |
| J APPL PSYCHOL | 5 |
| J MARKETING RES | 5 |
近年被引用統(tǒng)計：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 135 |
| TECHNOL FORECAST SOC | 76 |
| J BUS RES | 51 |
| IND MARKET MANAG | 42 |
| INT J INFORM MANAGE | 38 |
| LONG RANGE PLANN | 35 |
| J BUS ETHICS | 31 |
| MANAGE DECIS | 31 |
| J STRATEGIC INF SYST | 29 |
| CALIF MANAGE REV | 26 |
近年文章引用統(tǒng)計：
| 文章名稱 | 數(shù)量 |
| People and Machines: Partners in... | 10 |
| WHAT PROBLEMS WILL YOU SOLVE WIT... | 9 |
| Winning With Open Process Innova... | 7 |
| Using AI to Enhance Business Ope... | 6 |
| DRIVING SUSTAINABILITY-ORIENTED ... | 5 |
| BLOCKCHAIN IS CHANGING HOW MEDIA... | 5 |
| The Store Is Dead - Long Live th... | 5 |
| How Emotion-Sensing Technology C... | 4 |
| How Human-Computer 'Superminds' ... | 4 |
| Building Scalable Business Model... | 3 |
| 同小類學(xué)科的其他優(yōu)質(zhì)期刊 | 影響因子 | 中科院分區(qū) |
| Top | 1.5 | 4區(qū) |
| Management Science | 4.6 | 2區(qū) |
| Journal Of Strategic Information Systems | 8.7 | 2區(qū) |
| Operations Research | 2.2 | 3區(qū) |
| Journal Of The Operational Research Society | 2.7 | 4區(qū) |
| Rairo-operations Research | 1.8 | 4區(qū) |
| Scientometrics | 3.5 | 3區(qū) |
| Journal Of Product Innovation Management | 10.1 | 1區(qū) |
| Internet Research | 5.9 | 3區(qū) |
| European Journal Of Operational Research | 6 | 2區(qū) |
若用戶需要出版服務(wù)，請聯(lián)系出版商：MIT Sloan Manage. Rev.。
