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Group Dynamics-theory Research And Practice SCIE/SSCI

Group Dynamics-theory Research And Practice

  • ISSN:1089-2699
  • ESSN:1930-7802
  • 國際標(biāo)準(zhǔn)簡稱:GROUP DYN-THEOR RES
  • 出版地區(qū):UNITED STATES
  • 出版周期:4 issues/year
  • 研究方向:PSYCHOLOGY, SOCIAL
  • 出版年份:1997
  • 語言:English
  • 是否OA:未開放
  • 學(xué)科領(lǐng)域

    心理學(xué)
  • 中科院分區(qū)

    3區(qū)
  • JCR分區(qū)

    Q3
  • IF影響因子

    1.8
  • 是否預(yù)警

期刊簡介

Journal Title:Group Dynamics-theory Research And Practice

Group Dynamics theory Research And Practice is an academic journal dedicated to the field of group research and applications. It publishes a large number of original empirical articles, theoretical analyses, literature reviews, and brief reports, providing readers with in-depth theoretical and practical insights. This journal covers multiple aspects of group dynamics, including but not limited to group behavior, group decision-making, team building, leadership, communication, and more. It not only focuses on theoretical exploration, but also on practical application, providing readers with rich case analysis and empirical research.

The readership of the journal is broad, including psychologists, sociologists, management scientists, educators, and other scholars and professionals interested in group dynamics. This journal is of great significance in promoting the development and application of the field of population dynamics. It provides a platform for researchers to communicate and collaborate, as well as valuable references and inspirations for practitioners.

中文簡介

《群體動力學(xué)理論研究與實(shí)踐》是一本專注于群體研究和應(yīng)用領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,它發(fā)表了大量原創(chuàng)實(shí)證文章、理論分析、文獻(xiàn)綜述和簡要報(bào)告,為讀者提供了深入的理論和實(shí)踐洞見。該期刊涵蓋了群體動力學(xué)的多個方面,包括但不限于群體行為、群體決策、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通等。它不僅關(guān)注理論的探討,也注重實(shí)踐的應(yīng)用,為讀者提供了豐富的案例分析和實(shí)證研究。

期刊的讀者群體廣泛,包括心理學(xué)家、社會學(xué)家、管理學(xué)家、教育學(xué)家以及其他對群體動力學(xué)感興趣的學(xué)者和專業(yè)人士。該期刊對于推動群體動力學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展和應(yīng)用具有重要的意義,它為研究者提供了一個交流和合作的平臺,也為實(shí)踐者提供了有價值的參考和啟示。

期刊點(diǎn)評

Group Dynamics-theory Research And Practice創(chuàng)刊于1997年,由APA出版商出版,收稿方向涵蓋PSYCHOLOGY, SOCIAL全領(lǐng)域,此刊是中等級別的SCI期刊,所以過審相對來講不是特別難,但是該刊專業(yè)認(rèn)可度不錯,仍然是一本值得選擇的SCI期刊 。平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)1.8,該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023年12月升級版)

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學(xué) 3區(qū) PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學(xué):社會 4區(qū)

名詞解釋:
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū),基礎(chǔ)版分為13個大類學(xué)科,然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區(qū),影響因子5%為1區(qū),6%-20%為2區(qū),21%-50%為3區(qū),其余為4區(qū)。

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2022年12月升級版)

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學(xué) 4區(qū) PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學(xué):社會 4區(qū)

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2021年12月舊的升級版)

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學(xué) 4區(qū) PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學(xué):社會 4區(qū)

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2021年12月升級版)

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學(xué) 4區(qū) PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學(xué):社會 4區(qū)

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2020年12月舊的升級版)

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學(xué) 4區(qū) PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學(xué):社會 4區(qū)

WOS分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023-2024年最新版)

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:PSYCHOLOGY, SOCIAL SSCI Q3 50 / 76

34.9%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:PSYCHOLOGY, SOCIAL SSCI Q2 38 / 76

50.66%

名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫,Web of Science包括自然科學(xué)、社會科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息,來自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學(xué)科領(lǐng)域劃分,根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。

CiteScore分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
6.5 0.809 0.964
學(xué)科 分區(qū) 排名 百分位
大類:Psychology 小類:Social Psychology Q1 50 / 310

84%

大類:Psychology 小類:Applied Psychology Q1 61 / 249

75%

名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實(shí)際受引用情況對照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。

其他數(shù)據(jù)

是否OA開放訪問: h-index: 年文章數(shù):
未開放 -- 13
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): 開源占比(OA被引用占比):
1.45% 1.8 0
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國際期刊預(yù)警名單(試行)》名單:
100.00% SCIE、SSCI

歷年IF值(影響因子):

歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:

歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù):

歷年自引數(shù)據(jù):

發(fā)文統(tǒng)計(jì)

近年引用統(tǒng)計(jì):

期刊名稱 數(shù)量
J APPL PSYCHOL 29
J PERS SOC PSYCHOL 26
SMALL GR RES 22
GROUP DYN-THEOR RES 14
ACAD MANAGE REV 13
ACAD MANAGE J 12
ORGAN BEHAV HUM DEC 12
PSYCHOL BULL 11
PERS SOC PSYCHOL B 10
J MANAGE 8

近年被引用統(tǒng)計(jì):

期刊名稱 數(shù)量
FRONT PSYCHOL 47
SMALL GR RES 28
GROUP DYN-THEOR RES 14
INT J CONFL MANAGE 13
J COUNS PSYCHOL 12
J EXP SOC PSYCHOL 12
COMPUT HUM BEHAV 10
J APPL PSYCHOL 10
GROUP PROCESS INTERG 9
ANNU REV ORGAN PSYCH 8

近年文章引用統(tǒng)計(jì):

文章名稱 數(shù)量
Do Emergent Leaders Experience G... 3
Helping You Helps Me: Giving and... 3
The Relationship Among Cohesion,... 2
Multilevel Measurement Models fo... 2
Out-Group Leadership and Subgrou... 2
When Team Members Perceive Task ... 2
Authentic Leadership and Task Co... 1
Stability of Membership and Pers... 1
Team Emotion Diversity and Perfo... 1
Does the Cohesion-Outcome Relati... 1

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