Journal Title：Zeitschrift Fur Arbeits-und Organisationspsychologie
The Zeitschrift Fur Arbeits-und Organisationspsychologie is an academic journal focused on the application of centrology to work and organizational environments. It provides a valuable resource and knowledge platform for professionals in related fields by facilitating the exchange of scientific experiences. The journal provides a platform for psychologists, scholars, and practitioners to share and discuss the latest scientific findings and empirical research in the field of work and organizational psychology. This exchange helps to promote the combination of theory and practice and accelerate the renewal and application of scientific knowledge.
The magazine places special emphasis on interesting design and intervention concepts that address workplace specific issues such as employee well-being, organizational performance, leadership development, and more. The journal encourages innovative interventions to improve work efficiency and promote organizational health. The journal is committed to serving as a bridge between academic research and practical applications, contributing to the construction of a more efficient and humane work environment.
《工作與組織心理學(xué)雜志》是一本專注于工作和組織環(huán)境中心理學(xué)應(yīng)用的學(xué)術(shù)期刊。它通過促進(jìn)科學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流，為相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士提供了寶貴的資源和知識平臺。該期刊為心理學(xué)家、學(xué)者以及實(shí)踐者提供了一個分享和討論工作與組織心理學(xué)領(lǐng)域內(nèi)最新科學(xué)發(fā)現(xiàn)和實(shí)證研究的平臺。這種交流有助于推動理論和實(shí)踐的結(jié)合，加速科學(xué)知識的更新和應(yīng)用。
雜志特別強(qiáng)調(diào)有趣的設(shè)計(jì)和干預(yù)概念，這些概念旨在解決工作場所的具體問題，如員工福祉、組織績效、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。期刊鼓勵創(chuàng)新的干預(yù)措施，以提高工作效率和促進(jìn)組織健康。期刊致力于成為連接學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐應(yīng)用的橋梁，為建設(shè)更加高效和人性化的工作環(huán)境做出貢獻(xiàn)。
Zeitschrift Fur Arbeits-und Organisationspsychologie創(chuàng)刊于1986年，由Hogrefe Publishing出版商出版，收稿方向涵蓋PSYCHOLOGY, APPLIED全領(lǐng)域，此期刊水平偏中等偏靠后，在所屬細(xì)分領(lǐng)域中專業(yè)影響力一般，過審相對較易，如果您文章質(zhì)量佳，選擇此期刊，發(fā)表機(jī)率較高。平均審稿速度 ，影響因子指數(shù)1，該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單，廣大學(xué)者值得一試。
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學(xué) | 4區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 4區(qū) | 否 | 否 |
名詞解釋：
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū)，基礎(chǔ)版分為13個大類學(xué)科，然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區(qū)，影響因子5%為1區(qū)，6%-20%為2區(qū)，21%-50%為3區(qū)，其余為4區(qū)。
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學(xué) | 4區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學(xué) | 4區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學(xué) | 4區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學(xué) | 4區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 4區(qū) | 否 | 否 |
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q4 | 85 / 113 |
25.2% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q4 | 93 / 114 |
18.86% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫，Web of Science包括自然科學(xué)、社會科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息，來自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學(xué)科領(lǐng)域劃分，根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中，最后的劃分結(jié)果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質(zhì)量最高。
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||
| 2.5 | 0.329 | 0.454 |
|
名詞解釋：
CiteScore：衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實(shí)際受引用情況對照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。
| 是否OA開放訪問： | h-index： | 年文章數(shù)： |
| 未開放 | -- | 12 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數(shù)據(jù)來源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 67.27% | 1 | 0.60... |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國際期刊預(yù)警名單（試行）》名單： |
| 100.00% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量：
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù)：
歷年自引數(shù)據(jù)：
2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)：
| 國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| GERMANY (FED REP GER) | 63 |
| Switzerland | 8 |
| Austria | 3 |
| Belgium | 1 |
| England | 1 |
| Israel | 1 |
| Netherlands | 1 |
| USA | 1 |
2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)：
| 機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
| UNIVERSITY OF ERLANGEN NUREMBERG | 6 |
| DORTMUND UNIVERSITY OF TECHNOLOG... | 3 |
| HEINRICH HEINE UNIVERSITY DUSSEL... | 3 |
| LEIPZIG UNIVERSITY | 3 |
| UNIVERSITAT TRIER | 3 |
| UNIVERSITY OF HAMBURG | 3 |
| FREE UNIVERSITY OF BERLIN | 2 |
| HUMBOLDT UNIVERSITY OF BERLIN | 2 |
| INT SCH MANAGEMENT | 2 |
| JOHANNES GUTENBERG UNIVERSITY OF... | 2 |
近年引用統(tǒng)計(jì)：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| J APPL PSYCHOL | 48 |
| Z ARB ORGAN | 33 |
| J ORGAN BEHAV | 25 |
| J PERS SOC PSYCHOL | 22 |
| WORK STRESS | 22 |
| LEADERSHIP QUART | 21 |
| ACAD MANAGE J | 19 |
| PERS PSYCHOL | 18 |
| J VOCAT BEHAV | 16 |
| J OCCUP HEALTH PSYCH | 14 |
近年被引用統(tǒng)計(jì)：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| Z ARB ORGAN | 33 |
| FRONT PSYCHOL | 13 |
| INT J ENV RES PUB HE | 6 |
| Z ERZIEHWISS | 6 |
| DIAGNOSTICA | 5 |
| EUR J WORK ORGAN PSY | 5 |
| J PERS PSYCHOL | 5 |
| GER J HUM RESOUR MAN | 4 |
| GESUNDHEITSWESEN | 4 |
| ANNU REV ORGAN PSYCH | 3 |
近年文章引用統(tǒng)計(jì)：
| 文章名稱 | 數(shù)量 |
| The Instrument for Stress-Orient... | 4 |
| Challenges for Psychosocial Risk... | 3 |
| Validation of a German Version o... | 3 |
| Work Ability Impairment and Face... | 2 |
| Undesirable Effects of Goal Sett... | 1 |
| Developing a Sequential Process ... | 1 |
| Authentic Leadership: Validation... | 1 |
| Methodological Approaches to Ide... | 1 |
| Development of a Measurement Ins... | 1 |
| Problem-Specific Coaching Interv... | 1 |
| 同小類學(xué)科的其他優(yōu)質(zhì)期刊 | 影響因子 | 中科院分區(qū) |
| Archives Of Clinical Neuropsychology | 2.1 | 4區(qū) |
| Journal Of Genetic Psychology | 1.7 | 4區(qū) |
| Annual Review Of Psychology | 23.6 | 1區(qū) |
| Applied Neuropsychology-child | 1.4 | 4區(qū) |
| Health Psychology | 3.1 | 2區(qū) |
| Spanish Journal Of Psychology | 2.9 | 4區(qū) |
| Nature Human Behaviour | 21.4 | 1區(qū) |
| Behavioural Pharmacology | 1.6 | 4區(qū) |
| Stress-the International Journal On The Biology Of Stress | 2.6 | 4區(qū) |
| Developmental Psychobiology | 1.8 | 4區(qū) |
若用戶需要出版服務(wù)，請聯(lián)系出版商：Z. Arbeits-und Organ.。
