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Group Decision And Negotiation SCIE/SSCI

Group Decision And Negotiation

  • ISSN:0926-2644
  • ESSN:1572-9907
  • 國際標(biāo)準(zhǔn)簡稱:GROUP DECIS NEGOT
  • 出版地區(qū):NETHERLANDS
  • 出版周期:6 issues per year
  • 研究方向:Multiple
  • 出版年份:1992
  • 語言:English
  • 是否OA:未開放
  • 學(xué)科領(lǐng)域

    管理學(xué)
  • 中科院分區(qū)

    4區(qū)
  • JCR分區(qū)

    Q1
  • IF影響因子

    3.6
  • 是否預(yù)警

期刊簡介

Journal Title:Group Decision And Negotiation

The idea underlying the journal, Group Decision and Negotiation, emerges from evolving, unifying approaches to group decision and negotiation processes. These processes are complex and self-organizing involving multiplayer, multicriteria, ill-structured, evolving, dynamic problems. Approaches include (1) computer group decision and negotiation support systems (GDNSS), (2) artificial intelligence and management science, (3) applied game theory, experiment and social choice, and (4) cognitive/behavioral sciences in group decision and negotiation. A number of research studies combine two or more of these fields. The journal provides a publication vehicle for theoretical and empirical research, and real-world applications and case studies. In defining the domain of group decision and negotiation, the term `group' is interpreted to comprise all multiplayer contexts. Thus, organizational decision support systems providing organization-wide support are included. Group decision and negotiation refers to the whole process or flow of activities relevant to group decision and negotiation, not only to the final choice itself, e.g. scanning, communication and information sharing, problem definition (representation) and evolution, alternative generation and social-emotional interaction. Descriptive, normative and design viewpoints are of interest. Thus, Group Decision and Negotiation deals broadly with relation and coordination in group processes. Areas of application include intraorganizational coordination (as in operations management and integrated design, production, finance, marketing and distribution, e.g. as in new products and global coordination), computer supported collaborative work, labor-management negotiations, interorganizational negotiations, (business, government and nonprofits -- e.g. joint ventures), international (intercultural) negotiations, environmental negotiations, etc. The journal also covers developments of software f or group decision and negotiation.

中文簡介

《群體決策與談判》雜志的理念源自不斷發(fā)展的統(tǒng)一的群體決策和談判過程方法。這些過程復(fù)雜且具有自組織性,涉及多方、多標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)不良、不斷發(fā)展的動態(tài)問題。方法包括 (1) 計(jì)算機(jī)群體決策和談判支持系統(tǒng) (GDNSS)、(2) 人工智能和管理科學(xué)、(3) 應(yīng)用博弈論、實(shí)驗(yàn)和社會選擇,以及 (4) 群體決策和談判中的認(rèn)知/行為科學(xué)。許多研究結(jié)合了兩個或多個領(lǐng)域。該雜志為理論和實(shí)證研究以及現(xiàn)實(shí)世界的應(yīng)用和案例研究提供了出版載體。在定義群體決策和談判領(lǐng)域時,“群體”一詞被解釋為包含所有多方環(huán)境。因此,包括提供組織范圍支持的組織決策支持系統(tǒng)。群體決策和談判是指與群體決策和談判相關(guān)的整個過程或活動流程,而不僅僅是最終選擇本身,例如掃描、通信和信息共享、問題定義(表示)和演變、替代生成和社會情感互動。描述性、規(guī)范性和設(shè)計(jì)性觀點(diǎn)很受關(guān)注。因此,《群體決策與談判》廣泛涉及群體過程中的關(guān)系和協(xié)調(diào)。應(yīng)用領(lǐng)域包括組織內(nèi)協(xié)調(diào)(如運(yùn)營管理和集成設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、財務(wù)、營銷和分銷,例如新產(chǎn)品和全球協(xié)調(diào))、計(jì)算機(jī)支持的協(xié)同工作、勞資談判、組織間談判(商業(yè)、政府和非營利組織——例如合資企業(yè))、國際(跨文化)談判、環(huán)境談判等。該期刊還涵蓋群體決策和談判軟件的開發(fā)。

期刊點(diǎn)評

Group Decision And Negotiation創(chuàng)刊于1992年,由Springer Nature出版商出版,收稿方向涵蓋Multiple全領(lǐng)域,此期刊水平偏中等偏靠后,在所屬細(xì)分領(lǐng)域中專業(yè)影響力一般,過審相對較易,如果您文章質(zhì)量佳,選擇此期刊,發(fā)表機(jī)率較高。平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)3.6,該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023年12月升級版)

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學(xué):跨領(lǐng)域 4區(qū) 4區(qū)

名詞解釋:
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū),基礎(chǔ)版分為13個大類學(xué)科,然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區(qū),影響因子5%為1區(qū),6%-20%為2區(qū),21%-50%為3區(qū),其余為4區(qū)。

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2022年12月升級版)

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學(xué):跨領(lǐng)域 MANAGEMENT 管理學(xué) 3區(qū) 4區(qū)

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2021年12月舊的升級版)

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學(xué):跨領(lǐng)域 4區(qū) 4區(qū)

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2021年12月升級版)

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學(xué):跨領(lǐng)域 4區(qū) 4區(qū)

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2020年12月舊的升級版)

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學(xué):跨領(lǐng)域 4區(qū) 4區(qū)

WOS分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023-2024年最新版)

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q2 143 / 401

64.5%

學(xué)科:SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY SSCI Q1 14 / 263

94.9%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q1 91 / 402

77.49%

學(xué)科:SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY SSCI Q1 49 / 263

81.56%

名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫,Web of Science包括自然科學(xué)、社會科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息,來自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學(xué)科領(lǐng)域劃分,根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。

CiteScore分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
5.7 0.656 1.098
學(xué)科 分區(qū) 排名 百分位
大類:Arts and Humanities 小類:Arts and Humanities (miscellaneous) Q1 48 / 552

91%

大類:Arts and Humanities 小類:General Social Sciences Q1 26 / 275

90%

大類:Arts and Humanities 小類:Strategy and Management Q2 149 / 478

68%

大類:Arts and Humanities 小類:Management of Technology and Innovation Q2 94 / 289

67%

大類:Arts and Humanities 小類:General Decision Sciences Q2 17 / 41

59%

名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實(shí)際受引用情況對照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。

其他數(shù)據(jù)

是否OA開放訪問: h-index: 年文章數(shù):
未開放 -- 56
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): 開源占比(OA被引用占比):
24.66% 3.6 0.20...
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國際期刊預(yù)警名單(試行)》名單:
100.00% SCIE、SSCI

歷年IF值(影響因子):

歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:

歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù):

歷年自引數(shù)據(jù):

發(fā)文統(tǒng)計(jì)

2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):

國家/地區(qū) 數(shù)量
CHINA MAINLAND 30
USA 30
Spain 24
GERMANY (FED REP GER) 12
Italy 12
Canada 11
Australia 10
France 10
Brazil 9
England 9

2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):

機(jī)構(gòu) 數(shù)量
CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE ... 5
HSE UNIVERSITY (NATIONAL RESEARC... 5
SICHUAN UNIVERSITY 5
BAR ILAN UNIVERSITY 4
BEN GURION UNIVERSITY 4
CENTRAL SOUTH UNIVERSITY 4
MACQUARIE UNIVERSITY 4
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBU... 4
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARA 4
UNIVERSITY OF GRANADA 4

近年引用統(tǒng)計(jì):

期刊名稱 數(shù)量
GROUP DECIS NEGOT 92
ECONOMETRICA 27
J PERS SOC PSYCHOL 26
ORGAN BEHAV HUM DEC 26
MANAGE SCI 23
MATH SOC SCI 18
SOC CHOICE WELFARE 18
J APPL PSYCHOL 17
J ECON THEORY 16
MIS QUART 16

近年被引用統(tǒng)計(jì):

期刊名稱 數(shù)量
GROUP DECIS NEGOT 92
SUSTAINABILITY-BASEL 40
INT J CONFL MANAGE 24
J OPER RES SOC 18
J MANAGE INFORM SYST 17
INT J ENV RES PUB HE 13
COMPUT HUM BEHAV 7
SYST RES BEHAV SCI 6
E M EKON MANAG 5
ECON RES-EKON ISTRAZ 5

近年文章引用統(tǒng)計(jì):

文章名稱 數(shù)量
Interval-Valued Intuitionistic F... 27
Group Decision Making with Heter... 19
A Novel Trapezoidal Bipolar Fuzz... 16
Interval-Valued Atanassov Intuit... 15
Design Theory for Generating Alt... 10
An Improvement to Determining Ex... 8
Exponential, Logarithmic and Com... 8
Twenty-Five Years of Group Decis... 8
Organizing for Commons-Enabling ... 7
An Improved Consensus-Based Mode... 7

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