Journal Title：Academy Of Management Journal
The mission of Academy of Management Journal (AMJ) is to publish empirical research that tests, extends, or builds management theory and contributes to management practice. All empirical methods including, but not limited to, qualitative, quantitative, field, laboratory, meta-analytic, and mixed methods are welcome. To be published in AMJ, the research must make strong empirical and theoretical contributions and the manuscript should highlight the relevance of those contributions to management practice.Its goal is to further promote understanding of management theory and practice, and encourage scholars to conduct original research.
《管理學(xué)院學(xué)報(bào)》（AMJ）的使命是發(fā)表實(shí)證研究、測試、擴(kuò)展或構(gòu)建管理理論，并為管理實(shí)踐做出貢獻(xiàn)。歡迎所有實(shí)證方法，包括但不限于定性、定量、現(xiàn)場、實(shí)驗(yàn)室、薈萃分析和混合方法。要在AMJ上發(fā)表，該研究必須做出強(qiáng)有力的實(shí)證和理論貢獻(xiàn)，手稿應(yīng)突出這些貢獻(xiàn)與管理實(shí)踐的相關(guān)性。它的目標(biāo)是進(jìn)一步推動對管理理論和實(shí)踐的理解，并鼓勵(lì)學(xué)者們進(jìn)行原創(chuàng)性研究。
Academy Of Management Journal創(chuàng)刊于1958年，由Academy of Management出版商出版，收稿方向涵蓋Multiple全領(lǐng)域，在行業(yè)領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力很大，屬于TOP期刊，國際一流期刊，關(guān)注度和專業(yè)度非常高，所以對原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性很高，過審難度很高，如果您有志于TOP期刊，建議關(guān)注此刊。平均審稿速度 ，影響因子指數(shù)9.5，該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單，廣大學(xué)者值得一試。
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
名詞解釋：
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū)，基礎(chǔ)版分為13個(gè)大類學(xué)科，然后按照各類期刊影響因子分別將每個(gè)類別分為四個(gè)區(qū)，影響因子5%為1區(qū)，6%-20%為2區(qū)，21%-50%為3區(qū)，其余為4區(qū)。
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS | SSCI | Q1 | 14 / 302 |
95.5% |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 12 / 401 |
97.1% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS | SSCI | Q1 | 9 / 302 |
97.19% |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 14 / 402 |
96.64% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫，Web of Science包括自然科學(xué)、社會科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息，來自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時(shí)會按照某一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域劃分，根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中，最后的劃分結(jié)果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質(zhì)量最高。
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||||||||||
| 16 | 8.271 | 3.745 |
|
名詞解釋：
CiteScore：衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實(shí)際受引用情況對照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。
| 是否OA開放訪問： | h-index： | 年文章數(shù)： |
| 未開放 | -- | 68 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數(shù)據(jù)來源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 0.00% | 9.5 | 0 |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國際期刊預(yù)警名單（試行）》名單： |
| 98.53% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量：
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù)：
歷年自引數(shù)據(jù)：
2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)：
| 國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| USA | 177 |
| England | 46 |
| CHINA MAINLAND | 30 |
| Canada | 23 |
| Singapore | 23 |
| GERMANY (FED REP GER) | 21 |
| France | 19 |
| Netherlands | 19 |
| Australia | 15 |
| Italy | 10 |
2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)：
| 機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
| UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA | 22 |
| SINGAPORE MANAGEMENT UNIVERSITY | 16 |
| UNIVERSITY OF CAMBRIDGE | 14 |
| UNIVERSITY OF LONDON | 14 |
| TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM | 13 |
| MICHIGAN STATE UNIVERSITY | 12 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... | 12 |
| UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA | 11 |
| ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM | 10 |
| PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM... | 10 |
近年引用統(tǒng)計(jì)：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| ACAD MANAGE J | 857 |
| STRATEGIC MANAGE J | 468 |
| ADMIN SCI QUART | 387 |
| ACAD MANAGE REV | 381 |
| ORGAN SCI | 370 |
| J APPL PSYCHOL | 283 |
| J MANAGE | 178 |
| J PERS SOC PSYCHOL | 156 |
| AM J SOCIOL | 111 |
| MANAGE SCI | 108 |
近年被引用統(tǒng)計(jì)：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 1306 |
| J MANAGE | 885 |
| J BUS ETHICS | 869 |
| ACAD MANAGE J | 857 |
| J BUS RES | 822 |
| FRONT PSYCHOL | 511 |
| J APPL PSYCHOL | 487 |
| STRATEGIC MANAGE J | 485 |
| INT J HUM RESOUR MAN | 479 |
| ORGAN SCI | 386 |
近年文章引用統(tǒng)計(jì)：
| 文章名稱 | 數(shù)量 |
| MICROFOUNDATIONS OF ORGANIZATION... | 50 |
| A ROLE-RESOURCE APPROACH-AVOIDAN... | 36 |
| WE ASK MEN TO WIN AND WOMEN NOT ... | 34 |
| FINANCIAL WEALTH, SOCIOEMOTIONAL... | 30 |
| MANEUVERING IN POOR VISIBILITY: ... | 29 |
| THE PIVOT: HOW FOUNDERS RESPOND ... | 28 |
| THE SHORT-LIVED BENEFITS OF ABUS... | 26 |
| IT'S NOT EASY BUILDING GREEN: TH... | 25 |
| HEAVY IS THE HEAD THAT WEARS THE... | 22 |
| PUBLIC GOVERNANCE, CORPORATE GOV... | 22 |
| 同小類學(xué)科的其他優(yōu)質(zhì)期刊 | 影響因子 | 中科院分區(qū) |
| Top | 1.5 | 4區(qū) |
| Management Science | 4.6 | 2區(qū) |
| Journal Of Strategic Information Systems | 8.7 | 2區(qū) |
| Operations Research | 2.2 | 3區(qū) |
| Journal Of The Operational Research Society | 2.7 | 4區(qū) |
| Rairo-operations Research | 1.8 | 4區(qū) |
| Scientometrics | 3.5 | 3區(qū) |
| Journal Of Product Innovation Management | 10.1 | 1區(qū) |
| Internet Research | 5.9 | 3區(qū) |
| European Journal Of Operational Research | 6 | 2區(qū) |
若用戶需要出版服務(wù)，請聯(lián)系出版商：Acad. Manage. J.。
