向人力資源管理雜志投稿有什么要求？
來源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-10-16 17:57:46 13634人看過
人力資源管理雜志投稿須知：
<一>作者姓名、單位和E-mail為必填項(xiàng)目，第一作者和（或）通信作者還需填寫電話、通信地址、手機(jī)號碼、郵政編碼、職稱和身份證號。
<二>稿件研究內(nèi)容如獲得課題或基金資助，請注明其名稱及項(xiàng)目號。
<三>文章應(yīng)具有先進(jìn)性、科學(xué)性和實(shí)用性，選題新穎，文辭通順，重點(diǎn)突出，論點(diǎn)明確，數(shù)據(jù)可靠，無剽竊及抄襲之處。
<四>參考文獻(xiàn)：按GB/T7714-2015《信息與文獻(xiàn)參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》采用順序編碼制著錄，依照其在文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字加方括號于右上角標(biāo)出。
<五>正文前附100—200字摘要，3—5個(gè)關(guān)鍵詞。
人力資源管理雜志是一本經(jīng)濟(jì)類省級期刊， 創(chuàng)刊于2006年， 國內(nèi)刊號15-1346/F， 國際刊號1673-8209， 雜志獲得過的榮譽(yù)有： 中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、等。
雜志近期文章一覽表
新時(shí)期馬克思主義統(tǒng)一戰(zhàn)線理論中國化的發(fā)展
作者：魏曉曉 2017年第10期探究大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)人力資源管理變革的思考
作者：陶春榮 2017年第10期新時(shí)期公務(wù)員職業(yè)使命感研究——以揚(yáng)州市公務(wù)員為例
作者：馬巖 2017年第10期人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展對策研究——以蘇州市為例
作者：邵琳艷 2017年第10期大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新思考
作者：鐘國強(qiáng); 梁洲虹 2017年第10期