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向人力資源雜志投稿有什么要求?

來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-09 15:00:13 26976人看過

人力資源雜志投稿須知:

<一>關(guān)鍵詞:一般可選3-5個(gè)。多個(gè)關(guān)鍵詞之間用分號分隔。中英文關(guān)鍵詞應(yīng)一一對應(yīng)。

<二>來稿需提供論文題目、作者、單位、地址、郵編、摘要、關(guān)鍵詞、作者簡介、注釋和參考文獻(xiàn)等。

<三>來稿應(yīng)含以下部分:中英文題名、中英文摘要、中英文關(guān)鍵詞、中圖分類號、正文以及必要的圖表、參考文獻(xiàn)。

<四>中、英文題目:簡明確切地反映本文的特定內(nèi)容,一般不超過18個(gè)漢字。

<五>文獻(xiàn)引用不需要另加腳注,所引文獻(xiàn)列在文末參考文獻(xiàn)中即可。請確認(rèn)包括腳注在內(nèi)的每一個(gè)引用均有對應(yīng)的參考文獻(xiàn)。

人力資源雜志是一本管理類省級期刊, 創(chuàng)刊于1986年, 國內(nèi)刊號21-1485/C, 國際刊號1672-1632, 雜志獲得過的榮譽(yù)有: 中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)、等。

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人力資源雜志,半月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:看法_總編隨筆、看法_熱點(diǎn)聚焦等。于1986年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。

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