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雜志基本信息介紹

主編：王剛

影響因子：0.19

出版地區(qū)：遼寧

國內(nèi)刊號(hào)：21-1485/C

國際刊號(hào)：1672-1632

雜志創(chuàng)刊于1986年， 主要獲得過的榮譽(yù)有： 中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、等。

人力資源雜志文章特色介紹：

<一>關(guān)鍵詞：一般可選3-5個(gè)。多個(gè)關(guān)鍵詞之間用分號(hào)分隔。中英文關(guān)鍵詞應(yīng)一一對(duì)應(yīng)。

<二>來稿需提供論文題目、作者、單位、地址、郵編、摘要、關(guān)鍵詞、作者簡介、注釋和參考文獻(xiàn)等。

<三>來稿應(yīng)含以下部分：中英文題名、中英文摘要、中英文關(guān)鍵詞、中圖分類號(hào)、正文以及必要的圖表、參考文獻(xiàn)。

<四>中、英文題目：簡明確切地反映本文的特定內(nèi)容，一般不超過18個(gè)漢字。

<五>文獻(xiàn)引用不需要另加腳注，所引文獻(xiàn)列在文末參考文獻(xiàn)中即可。請(qǐng)確認(rèn)包括腳注在內(nèi)的每一個(gè)引用均有對(duì)應(yīng)的參考文獻(xiàn)。