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人類工效學雜志

Chinese Journal of Ergonomics

統(tǒng)計源期刊

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人類工效學學術(shù)信息

  • 影響因子:0.42
  • 發(fā)文量:107
  • 總被引次數(shù):638

期刊導航:

人類工效學雜志,季刊,本刊重視學術(shù)導向,堅持科學性、學術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:論著、技術(shù)與方法 、研究與探討等。于1995年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。

  • 主管單位:中華人民共和國教育部
  • 審稿周期:1-3個月
  • 周期:雙月刊
  • 主辦單位:中國人類工效學學會;安徽三聯(lián)...
  • 創(chuàng)刊:1995年
  • 出版地區(qū):安徽
  • 國際刊號:1006-8309
  • 語言:中文
  • 國內(nèi)刊號:34-1147/G3
  • 類別:工程科技II
  • 全年訂價:¥140.00
  • 現(xiàn)用名:人類工效學
  • 郵編:230601
主要欄目:

論著會議報道技術(shù)與方法研究與探討綜述

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雜志特色CONTRIBUTE

<一>論文摘要是對論文內(nèi)容的高度概括,通過閱讀摘要,讀者能夠?qū)ξ恼碌膬?nèi)容和主題思想有一個宏觀、整體的把握。

<二>稿件編排順序為題名、作者姓名、作者工作單位、所在省市及郵政編碼、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻。

<三>編輯部自收到稿件起3個月內(nèi)向作者反饋審錄結(jié)果。

<四>數(shù)字用法:凡是公歷世紀、年代、年、月、日、時刻、各種記數(shù)、計量均用阿拉伯數(shù)字。

<五>參考文獻:論文應詳細寫參考文獻,在文中用帶[]號的序號標出,其內(nèi)容統(tǒng)一寫在文末。

期刊介紹INTRODUCTION

人類工效學雜志,季刊,本刊重視學術(shù)導向,堅持科學性、學術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:論著、技術(shù)與方法 、研究與探討等。于1995年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。

人類工效學雜志遵循四項基本原則,貫徹“百花齊放,百家爭鳴”的方針,努力學習和實踐“三個代表”的重要思想,與時俱進,刊登有關(guān)人類工效學各領(lǐng)域研究的新成果、新信息,以推動工效學研究的發(fā)展,促進國內(nèi)、國際的學術(shù)交流與合作,促進研究成果的商品化、產(chǎn)業(yè)化。 

歷史收錄INDEXED INFORMATION

中文社會科學引文索引2008-2009

日本科學技術(shù)振興機構(gòu)數(shù)據(jù)庫(日)2022

期刊文獻LITERATURE

智能產(chǎn)品語音用戶界面的響應時間研究

作者:陳憲濤; 關(guān)岱松; 周茉莉; 王任振; 魏歡 2019年第01期

機動車駕駛過程中右轉(zhuǎn)行為研究

作者:李吉濤; 秦華; 冉令華; 岳晨 2019年第01期

N-back任務(wù)誘導梯度腦力負荷狀態(tài)對失匹配負波振幅的影響

作者:黃楊森; 邵帥; 程耀萍; 羅正學; 常耀明 2019年第01期

呈現(xiàn)方式和性別對老年用戶使用和理解健康信息的影響

作者:陶達; 袁娟; 曾吉紅; 刁小風; 曲行達 2019年第01期

汽車零配件手工裝配工位人因分析及改善研究

作者:孫林輝; 呂瑩 2019年第01期

統(tǒng)計數(shù)據(jù)CONTRIBUTE

人類工效學雜志學術(shù)成果和影響因子

雜志學術(shù)成果

雜志影響因子

人類工效學雜志年度被引次數(shù)報告

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次數(shù)

0 13 29 29 22 34 46 44 36 35

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 1 1 4 0 1 3 3 2

被引次數(shù)的累積百分比

0 0.0309 0.0998 0.1686 0.2209 0.3017 0.4109 0.5154 0.601 0.6841

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次數(shù)

0 13 33 39 25 29 31 52 31 36

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 6 2 1 1 3 2 5 1

被引次數(shù)的累積百分比

0 0.0266 0.0941 0.1738 0.2249 0.2843 0.3476 0.454 0.5174 0.591

本刊文章見刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次數(shù)

1 22 44 40 39 27 25 24 47 36

被本刊自己引用的次數(shù)

1 4 9 7 5 0 3 3 1 2

被引次數(shù)的累積百分比

0.002 0.0455 0.1324 0.2115 0.2885 0.3419 0.3913 0.4387 0.5316 0.6028

本刊文章見刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次數(shù)

7 60 48 45 44 32 28 23 38 48

被本刊自己引用的次數(shù)

2 25 12 6 11 4 7 5 5 6

被引次數(shù)的累積百分比

0.0123 0.118 0.2025 0.2817 0.3592 0.4155 0.4648 0.5053 0.5722 0.6567

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次數(shù)

5 45 64 44 35 30 31 25 21 26

被本刊自己引用的次數(shù)

1 13 17 8 7 6 5 5 5 5

被引次數(shù)的累積百分比

0.0088 0.0885 0.2018 0.2796 0.3416 0.3947 0.4496 0.4938 0.531 0.577

本刊文章見刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次數(shù)

5 35 42 36 29 44 24 21 22 24

被本刊自己引用的次數(shù)

1 9 9 4 4 5 2 3 2 2

被引次數(shù)的累積百分比

0.0098 0.0784 0.1608 0.2314 0.2882 0.3745 0.4216 0.4627 0.5059 0.5529

本刊文章見刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次數(shù)

7 25 51 51 48 30 41 15 19 23

被本刊自己引用的次數(shù)

1 7 17 10 3 2 2 2 0 2

被引次數(shù)的累積百分比

0.0135 0.0615 0.1596 0.2577 0.35 0.4077 0.4865 0.5154 0.5519 0.5962

本刊文章見刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次數(shù)

0 31 32 48 40 42 25 23 17 17

被本刊自己引用的次數(shù)

0 7 4 6 3 2 1 2 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0 0.0637 0.1294 0.2279 0.3101 0.3963 0.4476 0.4949 0.5298 0.5647

本刊文章見刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次數(shù)

6 26 60 47 47 33 32 24 20 17

被本刊自己引用的次數(shù)

4 9 11 10 7 4 6 2 1 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.012 0.0639 0.1836 0.2774 0.3713 0.4371 0.501 0.5489 0.5888 0.6228

本刊文章見刊的年份

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

在2021年的被引次數(shù)

3 27 53 49 38 34 32 37 33 20

被本刊自己引用的次數(shù)

0 3 11 6 6 5 1 3 6 1

被引次數(shù)的累積百分比

0.0057 0.0571 0.1581 0.2514 0.3238 0.3886 0.4495 0.52 0.5829 0.621

本刊文章見刊的年份

2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

在2022年的被引次數(shù)

3 35 42 32 46 36 33 28 32 28

被本刊自己引用的次數(shù)

0 10 6 3 6 6 1 5 2 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0059 0.0751 0.1581 0.2213 0.3123 0.3834 0.4486 0.504 0.5672 0.6225

常見問題CONTRIBUTE

請問你們是人類工效學雜志社嗎?我們不是雜志社。本站主要從事雜志訂閱與期刊服務(wù),不是任何雜志官網(wǎng)。直投稿件請聯(lián)系雜志社,地址:安徽省合肥市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)合安路47號,三聯(lián)學院內(nèi),郵編:230601。

不成功可以退款嗎?本站無論任務(wù)服務(wù),事先跟客戶都進行詳細溝通確認,如果沒有按期完成,由本站退還客戶支付的費用。但客戶單方面終止訂單,是不能退款的。

急著,速度能否更快一些?正常情況能滿足大部分的用戶,建議你提前一點時間,如果客戶特別需要加急,需要我們和雜志社溝通安排,如果確認可能會收取一定加急費用。

我可以跟蹤進展情況嗎?當然,我們會通過短信或電話主動溝通,匯報進展情況。您也可以撥打您的客服老師電話和我司設(shè)立的投訴電話。

我想知道你們的服務(wù)?您好,我們擁有多年豐富的期刊服務(wù)經(jīng)驗,可以協(xié)助您進行期刊投稿,優(yōu)化投稿流程,避免頻繁碰壁,縮短發(fā)表周期,節(jié)省您的寶貴時間,讓您的學術(shù)成果快速發(fā)表。

你們網(wǎng)站有什么保障?隨著現(xiàn)在各種網(wǎng)站層出不窮,騙子也越來越多,我們實體公司注冊,網(wǎng)站國家工信部備案,信息公開,我們的初衷就是專注高質(zhì)量的服務(wù),客戶優(yōu)先,注重保密,對客戶信息安全制定嚴格的管理制度。

時間是否可控?根據(jù)客戶的要求和選擇的期刊類型不同,主要根據(jù)雜志社排版情況,我們都會及時跟客戶溝通好,把進度做到可控,一般是1-3個月完成服務(wù),不排除有更長久的時間,建議有需求的客戶越早與我們洽談越好安排。

網(wǎng)站有信用有保障嗎?建站以來,先后獲得多次好評,開通了支付寶信任商家服務(wù),網(wǎng)銀在線支付是2005年用戶,銀行卡號都是2004年注冊的,如果有欺騙行為,收款方式都早就被注銷了。

更多問題CONTRIBUTE

用戶評價(不代表本站觀點)

jinchan** 回復
2024-09-21 11:55:45

人類工效學雜志審稿效率比較高,1個半月就返回意見了,3個專家,意見比較中肯,小修給10天時間,時間有點緊,但是還是緊緊張張的改完了,又復審了1個月,然后錄用,編委處理稿件效率高,修改后對文章提高較大!

jinhuiq** 回復
2024-05-25 14:11:25

很滿意的一次投稿,人類工效學雜志流程很規(guī)范,一般都是外審結(jié)果出來后,如果審稿專家認為要修改稿件才能再次審稿或需要一定程度的修改才通過,是需要你改稿的,改稿一般都是在復審或者叫外審結(jié)束后。

lichang** 回復
2024-03-27 17:27:31

總的來說文章質(zhì)量比較實在,雜志的審稿速度快,專家評審意見中肯,按照要求修改后一般能夠刊用,按意見修改文稿并打印授權(quán)書簽署后寄給雜志編輯部,當月月末初收到雜志編輯老師聯(lián)系電話,通知下期出刊。

gaolinx** 回復
2023-09-14 11:24:30

人類工效學雜志審理的確很快,專家所提意見也十分中肯,編輯態(tài)度極其友好,審稿速度很快,好像周末也會處理稿件,非常負責任。第一次投稿就錄用了我很開心,也希望大家論文百發(fā)百中,碩果累累??!

tanglin** 回復
2023-06-18 12:20:18

受理很快,投了當天就進入評審,審了兩個月返修,兩個專家提的問題很細,返修稿發(fā)回后一個月給發(fā)了錄用通知,第一次投稿,感覺還是比較順利!另外一篇,間隔一天投的到現(xiàn)在都沒動靜,相比較而言,人類工效學的效率還是挺快的!

sunbang** 回復
2022-11-24 12:35:01

人類工效學雜志編輯部老師的態(tài)度超好,每次打電話都不厭其煩地回答!之所以這么久才錄用主要是因為有一個審稿人拖了很長時間,最后以方向不一致,拒絕了審稿,編輯部重新安排了審稿專家,這次很快就出了審稿結(jié)果!修改后可以發(fā)表!修改之后兩個星期終審通過!從投稿到錄用大概花了3個半月的時間!

uyl545_** 回復
2022-09-16 11:25:32

投了一篇關(guān)于綜述的文章,中間返修幾次,審稿意見還算中肯,總是需要補充論證依據(jù)。編輯有打電話過來溝通老師意見的修改側(cè)重點。到后面編輯還會給你修改格式,非常感動。編輯的態(tài)度需要贊一個。

zhangya** 回復
2022-08-09 17:49:25

首先,編輯態(tài)度相當好,提出的問題與建議都很專業(yè),而且很有耐心,點贊。其次,審稿人對格式要求較高,編輯很認真負責,嚴謹《人類工效學》又被統(tǒng)計源核心收錄,值得推薦!

jinyuli** 回復
2021-10-29 12:02:19

10月24通知錄用的。第一篇投后一個月通知退稿。(還有初審哈,細節(jié)我就不說了)第二篇外審40天,修改后再審大概20天,最后被錄用!總體感覺編輯態(tài)度較好,不存在排外的情況,見刊也快。

songzho** 回復
2021-07-13 11:36:52

7月下旬投的稿,1個月后審稿意見返回,大修后2個月不到錄用刊出!編輯非常敬業(yè),認真嚴謹,當然文章改的也非常虐心,審稿專家所點明的問題很尖銳,也值得我們?nèi)ネ魄?。不錯的期刊!

feaf12_** 回復
2021-03-30 11:31:06

文章從投稿到錄用大概3個月,兩個審稿人,一個要求修改細節(jié),另一個審稿人提的意見很中肯,本人也學習不少,見刊速度和同類期刊比較一般,不過整體來說還是心里挺爽的,畢竟是自己發(fā)表的第一篇。

zhaolin** 回復
2020-02-15 12:36:55

在線投后很快就處理了,但審稿周期有點長,挺著急的。從投到錄用將近三個月時間。投的技術(shù)與方法方面的,認真回答審稿人意見后,小修了一兩個地方。編輯叫金會慶,很有耐心,很好溝通。同事遵循我的投稿模式也投了一篇類似的,三個月就收到消息了。

dh465rh** 回復
2019-09-18 12:35:50

估計是運氣好,整個審稿過程非常順利,剛好3個月修改后錄用,2月投稿,退回修改了兩次。5月通知錄用,建議投稿前先自行檢查一下。該期刊現(xiàn)在越來越注重文章的質(zhì)量,如果文章很具有創(chuàng)新性和新穎性可以投往該期刊。

lijiao** 回復
2019-01-30 12:03:10

提升自己不錯的選擇,包裝精良,整體感覺非常好。性價比很高,印刷很正,紙質(zhì)很好,拍版不錯,價格又很實惠。真的是很不錯的選擇,囤點書,充實自己。贊!

martine** 回復
2018-03-08 13:23:53

主編和各位編輯非常NICE,投稿后,第二天就送審,中途經(jīng)歷了專家拒審和超時,編輯幫換專家外審,審稿很細致,提出了很多有價值的建議。我也學習到了很多。審稿也是非常快速,3個月接收。不錯的期刊!

fbhrt** 回復
2017-06-07 09:32:23

之前聽說這本雜志審稿速度還不錯,但自己最近投稿一篇,感覺審稿周期可能與方向和文章內(nèi)容有關(guān),速度還算比較快。自己這篇文章從投稿到錄用用了2個月的時間。個人經(jīng)驗是一定要按照要求撰寫和投稿,減少反復修改的中間過程,同時要有一定的創(chuàng)新點。

changxi** 回復
2016-02-01 11:16:48

審稿很仔細,很認真,太認真,提的問題挺好的,6月投稿,7月返修,8月校稿,2016年1月出版。感覺評審速度還算看,外審的意見非常多,而且專家審得很仔細,而且看得出來是真心懂行的,甚至一眼看出一個細小的錯誤。

scvscv** 回復
2015-06-16 19:43:57

審稿比較快,兩個月退修,第三個月錄用。但是刊出用了一年時間。人類工效學雜志總體上來說,總體期刊水平還行,主要還是論文質(zhì)量把關(guān)比較緊,把投的經(jīng)驗給他講下,希望有用,一起努力吧……

princes** 回復
2014-01-22 12:17:00

5月23號投稿,7月12號收到退修通知,一個專家提了四條意見,另一個提了兩個,還是相對溫和。7月15號晚上傳修改稿和修改說明,第二天下午通知錄用,整個過程歷時55天,效率還是可以的。

live** 回復
2014-01-13 09:21:17

8月2號投的稿件,經(jīng)過兩次綜合退修后,9月2號正式錄用,投稿到錄用僅需一個月時間,第一次投人類工效學。

評論

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