人才資源開發(fā)雜志,半月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:開卷有益、特別關(guān)注、熱點(diǎn)透視等。于1993年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
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編輯給安排的第一個(gè)審稿人未能審稿,大概半個(gè)月后更換了新的審稿人,所以審稿時(shí)間較長(zhǎng)了一點(diǎn)。人才資源開發(fā)雜志編輯對(duì)文章的審核很嚴(yán)格,給出的意見對(duì)文章的各個(gè)細(xì)節(jié)部分的修改,幫助很大,辦事效率高!
時(shí)間上來說,整個(gè)投稿過程歷時(shí)2個(gè)月,人才資源開發(fā)雜志不算太慢,編輯打電話溝通過修改的細(xì)節(jié)部分,改的很仔細(xì),審稿人和編輯老師很專業(yè),意見有將近三十條之多,可以看出專家們特別認(rèn)真負(fù)責(zé),最終認(rèn)真回復(fù)達(dá)到了要求,然后錄用。
人才資源開發(fā)雜志編輯老師很負(fù)責(zé),確實(shí)指出了論文存在的不足,而且在收到專家的意見第一時(shí)間發(fā)來專家修改意見,用了半個(gè)月修改返回,結(jié)果被錄用了,論文第一次上雜志,相當(dāng)滿足了。
該刊物不錯(cuò),不歧視學(xué)歷,有編輯老師加QQ聯(lián)系你,指導(dǎo)你修改。人才資源開發(fā)雜志把關(guān)一般嚴(yán)格,還算不錯(cuò),比較容易發(fā)。這次又投了一篇到該刊,目前尚未送審,希望這篇也可以順利被錄用!積攢人品!
2.27號(hào)投稿,3.3號(hào)返回修改意見,3.15號(hào)修回一稿,20號(hào)返回二稿意見,24號(hào)通知錄用,審稿速度較快,編輯很認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)??傮w來說是一本值得推薦的期刊。
人才資源開發(fā)雜志還不錯(cuò)!審稿老師會(huì)認(rèn)真給改稿子,還會(huì)提一些有學(xué)術(shù)性的見解,對(duì)今后的科研有一定的幫助。編輯部工作人員也很盡心盡職的為作者考慮。有相關(guān)意向的可以考慮投稿,屬于同類中不錯(cuò)的刊物!
不得不說速度太快了,自己改了有半個(gè)月,總共從投稿到接受一個(gè)月!很感謝這個(gè)期刊,碩士第一篇文章,也可能是唯一一篇了,可以畢業(yè)了,歐耶~??!著急發(fā)表的可以試試這個(gè)期刊,值得推薦??!
這期刊審稿很快,第一次投的時(shí)候,一個(gè)禮拜就給退回來了,然后補(bǔ)加數(shù)據(jù)再投,一個(gè)禮拜退修,然后修改錄用。11月23號(hào)已經(jīng)來信通知錄用。速度還是很快的。
個(gè)人認(rèn)為需要認(rèn)真對(duì)待每一篇稿子,本人從不讓學(xué)生審稿,因?yàn)橛械膶W(xué)生由于專業(yè)背景知識(shí)等原因,容易發(fā)生偏頗。個(gè)人覺得該期刊在政法界口碑不錯(cuò),但看運(yùn)氣,如果遇到不重視審稿的專家,那結(jié)果就比較難料了。
算是個(gè)意外之喜吧,編審們態(tài)度還算可以把打電話咨詢沒有半點(diǎn)不耐煩,都是不厭其煩的給我們解釋,哦,對(duì)了,該期刊不僅不看重學(xué)歷,還不在乎什么基金,看來這個(gè)榜樣做得很好,值得高校期刊學(xué)習(xí)模仿!
投了一篇,感覺這期刊很負(fù)責(zé),自己從審稿到接受不用一個(gè)月,經(jīng)過小修后錄用,編輯是直接聯(lián)系作者,感覺很好。審稿人速度相當(dāng)快,編輯老師人很好,每次騷擾都很熱心,回復(fù)很及時(shí)。
審稿人的意見不多,但是都挺有價(jià)值,改了文章結(jié)構(gòu)、做了驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)。值得一提的是,編輯的排版意見簡(jiǎn)直不要太仔細(xì)。。。足足有十幾頁(yè)。太負(fù)責(zé)了!這樣的編輯團(tuán)隊(duì),也是值得夸贊的!
第一次在網(wǎng)上訂閱的,書都是正品全新,包裝的很好,客服的服務(wù)態(tài)度也不錯(cuò)的,講解的很仔細(xì),有實(shí)用性,休閑的時(shí)候看看是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇。很滿意的一次購(gòu)物體驗(yàn)。
為讀者的行為和觀念指明了一個(gè)規(guī)范的、理性的符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的發(fā)展軌跡,書都是新的,價(jià)格合適,包裝也很好,買了這么多本,發(fā)貨一點(diǎn)都沒錯(cuò),很棒的賣家!
之前看見大家評(píng)價(jià),投稿流程透明速度還不慢,試著投了一下,果真如此,當(dāng)天投第二天就收到收稿通知,第六天外審,四天后通過直接變?yōu)橹骶幗K審了,過了五天,直接發(fā)來了錄用通知??傮w來說很不錯(cuò)!
3月底投稿,4月中旬返回意見,一星期后提交修改稿,三天后收到錄用通知,速度還是挺快的。意見比較中肯,編輯部的態(tài)度也非常好。投稿所有的流程都會(huì)發(fā)郵件。建議大家投稿時(shí)文章有一定的新思想,這樣還是比較容易被接收的。
我給雜志社留的郵箱是GMAIL郵箱,雜志社還特意打電話過來問是否收到郵件。只是我已在半個(gè)月前把文章交給了別的雜志,于是便回絕了編輯。編輯態(tài)度很好。以后還會(huì)繼續(xù)投稿。
投稿接受后還有多次校稿,編輯非常仔細(xì),也是很好的學(xué)習(xí)的過程。因?yàn)楸痪軐徣危系臅r(shí)間比較長(zhǎng),問編輯部進(jìn)展,編輯部很快回信說初步接受,可以給刊用通知,也很快收到了。給個(gè)贊!
個(gè)人覺得,這幾年的要求越來越高。被拒稿的大有人在,拒稿率達(dá)到百分之五十不止。還是需要認(rèn)認(rèn)真真的完成,但是感覺這比同類雜志稍微容易。希望我的見解能幫助大家!
感覺人才資源開發(fā)這個(gè)雜志還是蠻不錯(cuò)的,也不是很難中,跟編輯好好溝通下,按照審核人員的意見仔細(xì)修改,又不懂的可以咨詢或者做出解釋說明,會(huì)有很好的效果。
初審一天就通過了,外審近一個(gè)月,不到一個(gè)半月給審稿意見,修改一周,再次審稿速度比較快,同意錄用之后,就讓交版面費(fèi)發(fā)錄用通知了。審稿專家意見還是比較中肯吧??傊容^順利。
人才資源開發(fā)審稿還是比較快的,一個(gè)月左右,文章投稿還算順利,得益于編輯部的良好服務(wù)態(tài)度和大家的意見和建議,后來發(fā)來???,文字、圖片都是編輯給改的,省事兒?。?/p>
提交后立刻繳納審稿費(fèi)并郵寄發(fā)票。審稿時(shí)間較長(zhǎng)大約2個(gè)多月,經(jīng)電話咨詢得知是其中一個(gè)專家一直未給意見。編輯態(tài)度很好。第一次回復(fù)給的修改后再審,約20天后直接錄用。
匯了審稿費(fèi)之后狀態(tài)變?yōu)榈却龑徃迦藢徃?,半個(gè)月左右變成了外審結(jié)束,等待主編終審,又是一個(gè)多月,然后一月底收到修改意見,還不錯(cuò),改后錄用,要到十二月份左右見刊,感覺比較慢,版面費(fèi)比較貴。
審稿速度真是贊,一個(gè)月左右就有結(jié)果!但是評(píng)審專家的意見真是不敢恭維,其中一個(gè)專家說文章與某篇文章有共同之處,應(yīng)突出自己的新意。另一個(gè)審稿專家感覺根本沒看懂文章,四條意見感覺只有一條在點(diǎn)子上的!
人才資源開發(fā)雜志的速度比較快,三個(gè)月內(nèi)有結(jié)果,審稿專家很認(rèn)真。通過專家審稿后,還需要經(jīng)過主編終審,大概需要一個(gè)月時(shí)間。編輯部工作效率很高,編輯工作很認(rèn)真,大年二十九還給我發(fā)郵件,討論論文的細(xì)節(jié)問題。
投稿后很快被拒,表示不符合他們期刊的主旨,編輯的效率真是相當(dāng)?shù)酶?,投過去一個(gè)小時(shí)都不到,就被拒了。雖然被拒了,但是起碼我覺得對(duì)方效率很高。
以前投了一篇一個(gè)月小改后直接錄用,這剛剛又投了一篇還在等待中。大家都說這個(gè)期刊好中,那是因?yàn)樽髡哂兴剑芯康臇|西新穎,不能怪期刊質(zhì)量差,我覺的這就是個(gè)好期刊。
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