摘要：近年來,中國(guó)石化勝利油田電力分公司全面落實(shí)以人為本要求,深入踐行安全發(fā)展理念,針對(duì)電力危險(xiǎn)行業(yè)特點(diǎn)積極探索員工心理健康服務(wù)的有效途徑,將員工心理健康服務(wù)融入安全風(fēng)險(xiǎn)管理,有效化解了員工在生產(chǎn)生活中面臨的大量負(fù)面情緒,勞動(dòng)關(guān)系日趨和諧,員工主動(dòng)安全意識(shí)顯著增強(qiáng),不安全行為發(fā)生率逐年下降,提升了員工的安全感、幸福感。去年底,經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)抽樣評(píng)估.