勞動保護雜志的影響因子為0.46。

名詞解釋：影響因子指的是某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率，是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個重要指標(biāo)，它的計算方式為某期刊前兩年發(fā)表的論文在該報告年份（JCR year）中被引用總次數(shù)除以該期刊在這兩年內(nèi)發(fā)表的論文總數(shù)。 當(dāng)然，影響因子只是衡量期刊影響力的一個指標(biāo)，它不是唯一，如果過分依賴影響因子肯定是不理智的，還是需要根據(jù)自身情況，找到適合自己專業(yè)的期刊，如果期刊選擇錯誤，文章再優(yōu)秀也是沒用的。

勞動保護雜志創(chuàng)刊于1953年， 由中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院主辦， 北京出版， 郵發(fā)代號為2-404， 國內(nèi)刊號為11-1179/X。本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性，刊載欄目有： 管理_安全管理、視點_特稿、言論_說長道短、保障_熱線咨詢、視點_聲音、學(xué)術(shù)、言論_論壇、文化_安全文化、管理_職業(yè)衛(wèi)生、視點_特別關(guān)注、卷首、保障_法律法規(guī)索引、保障_勞動防護、管理_隱患直擊、管理_前車之鑒、保障_科技支撐、視點_特別關(guān)注_特稿、管理_應(yīng)急救援等、等。

勞動保護雜志影響因子及總被引頻次分析