摘要：現(xiàn)階段,因為銀行工作包含的內(nèi)容較多,因此對于審核模式提出的要求是非常高的。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,在銀行工作期間可以借助“互聯(lián)網(wǎng)+”來管理收銀審核的績效情況,將優(yōu)勢體現(xiàn)出來,摒棄以往單一的審核模式。本文詳細探究了“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下增進收銀審核績效的合理化情況。