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團員剖析材料范文

時間:2023-01-17 00:43:50

序論:在您撰寫團員剖析材料時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導您走向新的創(chuàng)作高度。

團員剖析材料

第1篇

工作報告>

申報材料>

省級優(yōu)秀共青團員申報材料

的相關(guān)范文內(nèi)容簡介:省級優(yōu)秀共青團員申報材料尊敬的領(lǐng)導:你們好!我是西安石油大學人文學院中文0501班的一名學生,現(xiàn)在我院擔任學生會副主席一職.1999年加入中國共青團.自從加入了這個青年先鋒組織,就深知自己肩上多了一份...

關(guān)鍵詞:共青團員,省級,申報材料,優(yōu)秀

省級優(yōu)秀共青團員申報材料相關(guān)范文列表

省級優(yōu)秀共青團員申報材料尊敬的領(lǐng)導:你們好!...兩年來,也取得一些小的成績,曾獲校級獎學金二等獎兩次,三等獎兩次,兩次獲校級優(yōu)秀共青團員,校中級團學干部培訓“優(yōu)秀團員”,校藝術(shù)節(jié)...07-22

2>安陽市市政維護管理處稀漿封層機組現(xiàn)有人員12名,其中黨員3名,共青團員6名,擔負著安陽市全市每年20多萬平方米道路早期養(yǎng)護中的稀漿封...政治過硬的隊伍,不僅是工作的要求,而且是省級青年...08-25

fe>安陽市市政維護管理處稀漿封層機組現(xiàn)有人員12名,其中黨員3名,共青團員6名,擔負著安陽市全市每年20多萬平方米道路早期養(yǎng)護中的稀漿...政治過硬的隊伍,不僅是工作的要求,而且是省級青年...01-01

市糧食局機關(guān)爭創(chuàng)市級文明單位申報材料近年來,我局機關(guān)在局黨組的正確領(lǐng)導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的基本...全面落實《機關(guān)效能建設(shè)實施方案》,發(fā)揮優(yōu)秀公務員、先進...08-28

我團支部于xx年年獲得河東一中“優(yōu)秀團支部”光榮稱號,我班班長王景蘭同學獲“省級優(yōu)秀班干部”、“河東區(qū)優(yōu)秀共青團員”等光榮稱號,夏倩、陳效德同學分獲“區(qū)優(yōu)秀學生”“區(qū)優(yōu)秀班干部”...08-27

市政維護管理處稀漿封層機組現(xiàn)有人員12名,其中黨員3名,共青團員6名,擔負著*市全市每年20多萬平方米道路早期養(yǎng)護中的稀漿封層任務....政治過硬的隊伍,不僅是工作的要求,而且是省級青年...01-01

在共青團員中,開展了爭創(chuàng)“青年文明號”活動;...加大了干部交流力度,對8名表現(xiàn)優(yōu)秀的基層分局長充實調(diào)整到縣區(qū)局及直屬單位領(lǐng)導班子,對10名副科級干部進行了崗位交流,對3名表現(xiàn)突出的副...08-30

在全市評選建功立業(yè)先進個人、青年崗位能手、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀...自覺緊密聯(lián)系個人實際,認真查擺落實科學發(fā)展觀和作風建設(shè)方面存在的經(jīng)驗和不足,撰寫剖析材料,深刻分析問題存在的主客觀原因,...08-23

申報大慶市“十佳”少先隊輔導員事跡材料—肇源縣新站鎮(zhèn)中心...近幾年來,馮金敏老師被共青團大慶市委授予了“新突擊手”稱號,2000年被授予大慶市優(yōu)秀輔導員,連續(xù)三年被評為全市優(yōu)秀教師...01-01

近幾年來,馮金敏老師被共青團大慶市委授予了“新突擊手”稱號,2000年被授予大慶市優(yōu)秀輔導員,連續(xù)三年被評為全市優(yōu)秀教師....《新時期少先隊特色教育探究》獲省級論文優(yōu)秀獎,對少先隊...01-01

年初所召開了所務會議,對開展創(chuàng)建活動進行討論,總結(jié)了過去一年的創(chuàng)建成果和不足,并在過去一年的創(chuàng)建基礎(chǔ)上,繼續(xù)申報省級創(chuàng)建活動...七、發(fā)揮共青團先鋒模范作用,加強宣傳力度一是充分發(fā)揮...08-27

組委會的成立,使我省青年文明號活動形成了黨政牽頭、相關(guān)部門支持,共青團組織具體協(xié)調(diào)的組織領(lǐng)導機制,促使了創(chuàng)建工作在全省的...正是這些腳踏實地、銳意進取的優(yōu)秀青年,用勤勞和智慧聳立起...08-29

全國優(yōu)秀共青團員”...末的5個增至21個,碩士點由40個增至122個,現(xiàn)擁有3個博士后流動站、1個國家級重點學科、3個國家級重點學科培育點、7個部、省級重點學科,劉秀梵教授當選為中國工程...01-01

以供從中選取優(yōu)秀共青團干部...3.xx年11月中旬,我支部針對學校的號召,開展“提高團員意識”主題團日活動,通過交流學習先進黨員的事跡材料,學習團章及黨的知識,出海報倡議大家從自身做起...08-23

創(chuàng)辦《×農(nóng)電動態(tài)》簡報,為干部職工搭建了學習交流平臺,并培養(yǎng)了44名通訊報道員,壯大了我局的文化宣傳隊伍.幾年來,我局在省、...并印發(fā)了中層領(lǐng)導干部經(jīng)驗交流學習材料,供大家借鑒學習;...08-24

并被省工商局授予二星級市場,三星級市場的申報工作...特別要強調(diào)的是,我們這次改革,商城設(shè)立市場部,就是要徹底改變收費員只收費,不招商的做法,要把收費員的工資和招商緊密結(jié)合起來,招商...08-25

在學校五四評優(yōu)表彰中,我院團委榮獲增強共青團員意識主題教育活動優(yōu)秀組織獎,03教技班團支部被評為五四紅旗團支部,嚴磊、孫加萍...選擇優(yōu)秀實踐方案給予專項經(jīng)費支持,并且專門邀請法政學院...07-03

第四,創(chuàng)建省級文明城市和國家衛(wèi)生縣城,全面實施*現(xiàn)代化戰(zhàn)略...對沒有黨員的新經(jīng)濟組織、社團和中介組織,社區(qū)可派黨建聯(lián)絡(luò)員進行聯(lián)系,在這些組織中先建立工會、共青團等群眾組織,積極培養(yǎng)...08-29

第2篇

人的一生應當這樣度過:當他回首往事時,他不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞恥。

——奧斯托洛夫斯基

同樣對于機加工工廠團支部,回首過去,機加工工廠團支部在工廠黨支部的正確領(lǐng)導和強力支持下,緊跟事業(yè)部團委步伐,堅持“開拓創(chuàng)新求進步、砥礪奮進促發(fā)展”的理念,牢記自身使命、責任,求實進取,來回摸索,不斷實踐,走出了一條適合機加工工廠道路。到今天,機加工工廠團支部的工作用一句話概括就是,做出了點特色,尤其是在激情文化方面做出了點成績。

我們可以挺著胸脯,自豪、勇敢、堅定地迎著風說,我們?nèi)紵那啻簾o悔,我們胸前的團員徽章永遠潔凈、閃耀!

一、 強化政治引導,一統(tǒng)團員思想

牢固的思想道德基礎(chǔ),是團員青年得以發(fā)展的基石。多次學習上級精神文件。

學習張秀文董事長在“山推,我選擇,我奉獻,我發(fā)展”演講比賽中的講話精神。鼓勵廣大青年爭當熱愛山推、奉獻山推的守護者,爭當勤奮好學、善于鉆研的的進取者,爭當求新求變、開拓進取的創(chuàng)新者。通過學習,廣大團員認清了形式,明白了責任,看清了義務,堅定了信念。

從濰柴“三高”試驗隊的先進事跡入手,用身邊人身邊事,教育引導廣大團員轉(zhuǎn)變工作作風,進一步學先進、爭先進、樹典型、做奉獻,號召廣大青年學習他們的對企業(yè)高度負責的精神,樹立正確的人生觀、價值觀,充分施展自身的聰明才智,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,回報企業(yè),回報社會。

通過強化政治引導,團員的思想得到統(tǒng)一,為生產(chǎn)活動的進行提供了政治保證。

二、服從工廠大局,緊抓生產(chǎn)任務

在工廠搬遷、正常生產(chǎn)的工作中,涌現(xiàn)除了批量優(yōu)秀團員,他們用行動書寫著加工團員勇于擔當、樂于奉獻的精彩篇章!

“生產(chǎn)就是命令”連續(xù)戰(zhàn)斗13小時的李猛、程輝、趙艷武組成的試切小組。

“加班加點,真心為顧客”顧不得吃飯的王仁眾

“苦累,只為心中的一份責任”累到脖子疼的羅瑞雪

“弘揚三高,做勇?lián)熑蔚南蠕h”,出色完成緊急生產(chǎn)任務的趙創(chuàng)

“激情工作的年輕人”連夜奮戰(zhàn)16小時,激情工作,敢打硬仗的李國磊、張慶飛。

……

這就是我機加工勇?lián)熑?服從工廠大局,視生產(chǎn)如軍令的團員們!他們視無條件執(zhí)行為天職,用自己對工作的執(zhí)著,對責任的堅守,對明天的期待,一次次干凈漂亮的完成了各項生產(chǎn)工作。他們是山推最小的螺絲釘,沒有高深的結(jié)構(gòu),沒有光鮮的表面。但是他們卻總是在最應該的位置,用自己最大的努力,擎起山推一片燦爛明天。

三、 彰顯團員本色,服務車間群眾

我團支部多次組織工廠團員進行工廠周邊煙頭雜物清理、休息區(qū)桌椅清潔、更衣室衛(wèi)生保持等義務勞動。尤其是在新工廠的植樹活動中,我工廠團員主動放棄休息時間,連續(xù)工作五天,成功將老廠樹木移植新廠區(qū)。

通過活動,引導了廣大青年團員服務車間的意識,培養(yǎng)了他們不怕“臟、累、苦”的優(yōu)良作風,彰顯了團員本色,提高了團員在廣大工廠員工心中的形象

四、 傳承激情文化,打造人文加工

激情文化建設(shè),是加工團支部最具有特色的地方。

第一步:以展板為載體,初步探索激情文化開展方式。

以創(chuàng)建“和諧、公平、公正、公開、自由”的團支部文化氛圍為動機,以服務車間廣大團員為根本目的,機加工工廠團支部以“展板”為載體,積極推進支部文化建設(shè)。展板分為四個模塊。團隊活動模塊,主要對近期的學習文件、團委活動等進行介紹說明;“激情山推大討論”模塊,對社會熱點問題進行剖析,旨在引導團員樹立正確的價值觀;“團務公開”模塊,設(shè)置了“機加工工廠團支部信息公開實施辦法”,并對近期的團費收取等工作進行了詳細的說明;“團員先鋒”模塊,以車間優(yōu)秀青年員工為代表,講述他們的奮斗事跡,供廣大員工參考學習。通過展板建設(shè),機加工工廠團支部順利打開了一扇與廣大團員交流的窗口,營建了良好的輿論氛圍,推進了團支部文化建設(shè)。

第二步:積極組織、參與各項活動,通過實體活動,促進激情提升。

在事業(yè)部拔河比賽中,成功助力加工工廠加冕第一屆拔河比賽冠軍。在比賽過程中,團員們在關(guān)鍵的時刻,將加工的榮譽放在第一位,將所有的力量擰成一股繩,大家口號響徹有力,節(jié)奏整齊劃一,成功捍衛(wèi)了加工工廠榮譽。通過本次拔河比賽,加工工廠的人氣空前和諧統(tǒng)一,氛圍活躍激情。

尋找最美加工人,組織攝影比賽。在攝影比賽中,工廠員工廣泛參與。作品內(nèi)容多樣,積極向上,展現(xiàn)了工作、生產(chǎn)中最美的加工人身影。通過將作品張貼的形式,吸引大家廣泛傳看?;钴S了車間氛圍,促進了加工工廠的和諧。

第三步:創(chuàng)建《傳動加工報》,完善一個展示加工人求真、務實、勇于奉獻、樂于擔當?shù)募庸と说钠脚_。將激情文化提升到一個新的高度。

為弘揚主流思想,加工團隊文化建設(shè),豐富員工的精神生活,讓更多的人了解機加工工廠、了解上進有為的機加工人,機加工工廠團支部聯(lián)合工廠工會,以職工思想動態(tài)為導向,以機加工工廠新聞報道以及主流宣傳媒體為依托,成功創(chuàng)辦《傳動加工報》?!秱鲃蛹庸蟆肥菣C加工工廠加強文化建設(shè)的積極探索,是加強員工之間交流的良好平臺,報紙里有加工人的夢想,加工人的追求,加工人的執(zhí)著,加工人的擔當?!秱鲃蛹庸蟆芬云浼皶r性、務實性、知識性、引導性。提料了加工人的性格。成功提升了加工人的高度,充分體現(xiàn)了加工榮譽,傾力打造了激情文化!

相信,在剛剛開始的XX年,《傳動加工報》這顆加工人承載加工人激情夢想的種子,定會在溫暖的春天里,生根發(fā)芽,根繁葉茂!

第3篇

一、設(shè)立核心學院美化辦公上層小組為增強學院美化辦公管理,加快綠顏色生活習性校園建設(shè)步伐,經(jīng)核心學院團總支研討表決,特設(shè)立核心學院美化辦公上層小組,核心學院教學副校長慕容輝任組長,吳棟梁(游港中學院長)、李建國(班嘴中學院長)、彭躍(中魚口中學院長)、謝春成(中魚口聯(lián)校團總支部書記記)為副組長,各校團支書為責任人組員,樹立健全進展機制,保證學院美化辦公的進展與落到實處。

二、剖析目前的狀況,制定實事求似的美化方案我核心學院三所中學游港中學和中魚口中學(班嘴中學正在擴建中)美化平面或物體表面的大小比值高,有著較好的美化基礎(chǔ);三所中學均為農(nóng)家中學且無學農(nóng)基地,學院集中團體植樹大型活動不事實。鑒于上面所說的學院美化目前的狀況剖析,依據(jù)實事求似的原則,說話時的這一年我核心校的美化原則是,積極宣傳植樹美化家園,并在原有基礎(chǔ)上向精密細致化提高,向群體合理布局和立體美化進展。1、依據(jù)我核心校學生無幾、占地平面或物體表面的大小大,但活動空間有限的獨特的地方(大多校園平面或物體表面的大小已被植被遮蓋),在既不影響學生的活動空間,又增加遮蔭平面或物體表面的大小和綠茵量向上行預設(shè)。2、學院原有大型喬灌木較多,不適宜再栽種大型喬灌木,本次以栽種攀緣植物和闊葉樹樹木幼株為主,美化預設(shè)向塊狀和立體美化進展。

三、具體活動1、為保證美化辦公適合時宜管用開展,學院充分施展上層干部、主持人任、團員的值得學習的帶頭效用。核心學院上層小組責令各副組長歸校馬上招集各級負責人會展,宣傳講解本次植樹活動方案,積極開展有關(guān)辦公。并向上級報告各校具體活動方案和有關(guān)材料。2、鞏固宣傳,加強宣傳力量。三所中學經(jīng)過板報、旗下說話、學院黑板報、正題班會等多種學生喜聞樂見的方式鞏固宣傳,在師生中形成很大的宣傳攻勢,為植樹活動做好了充分的言論準備。尤其值當一提的是游港中學。游港中學不止經(jīng)過板報、手抄報的評定比較將植樹造林的認識深深地根植于學生心里,況且在學院宣傳櫥柜和學院網(wǎng)站開辟專欄來紹介植樹造林等有關(guān)知識,莫大地增長學生對植樹節(jié)的理解和植樹的殷勤。3、有關(guān)植樹活動。①班嘴中學團支部團體學生于三月十號后半晌團體全校團員,在老師的帶領(lǐng)下沿著南茅線開展植樹造林辦公,共種植楊樹180余棵。②中魚口中學于三月十一號團體學生在學院空地開展植樹活動,共種植80余棵,并培植100多盆花卉。③游港中學后勤團體局部后勤擔任職務的人沿著學院圍墻共栽植山轎100棵,薔薇50余棵、凌霄30余棵。并經(jīng)過主持人任責令學生在家每生完成種植5棵樹木。依據(jù)計數(shù),學生在家共種植樹木430余棵。4、植樹與環(huán)保。開展植樹造林等有關(guān)活動,都是為了加強學生猛烈的環(huán)保認識。環(huán)保認識不上來,植樹也將變成一個過程,或只能變成一項無意義的活動。為進一步增長學生的環(huán)保認識,加強學生環(huán)保的責任心,我們特開展了有關(guān)志愿者服務。如:①游港中學團支部三月九號開展了盡力照顧背景,愛我校園學雷鋒志愿者活動,40多位環(huán)保志愿者走向游港街道,掃除凈盡學院周邊白的顏色垃圾,宣傳環(huán)保。②游港中學團支部三月十二號接著開展了情系校園綠化,呈獻學子關(guān)愛之心志愿者服務。38名志愿者攜帶勞興工具,將學院一點衛(wèi)生死角兒徹底地徹底整理整潔。

兩次志愿者活動中,志愿者積極主動,做出了很大的貢獻,經(jīng)過兩次活動也將環(huán)保認識根植在學生的心里。中魚口團總支本次正題德育活動以植樹美化為載體,使廣大學生在參加美化活動中,自我教育,自我增長,加強了美化認識、環(huán)保認識,增長了私人素質(zhì)能力,達到達為年級、學院、社會形態(tài)加多綠顏色,凈化、綠化背景的目標。這個春季,讓我們的綠顏色校園更美、更配合得當!

第4篇

1. 全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身角度出發(fā),對學校作出的一些關(guān)系全局的安排理解不透,盲目地都是從“我認為……”、“我想……”來看待問題,主觀性比較強,不善于傾聽不同的意見,帶來的結(jié)果是隨意性比較大,問題考慮得不周到,容易出現(xiàn)差錯和紕漏。

2. 干工作不分主次,干事情眉毛胡子一把抓,抓不住重點,往往被一些事務性工作纏身,導致的結(jié)果是事倍功半,看似很忙,但效率很低。有時候又簡單的認為區(qū)里的事情大于學校的事情,學校的事情大于個人的事情,從而忽略了立足學校、立足學生發(fā)展的根本出發(fā)點,例如錯誤的把自己的學科教學當做自己的事情而沒有加以足夠的重視或投入最主要的精力,其實這關(guān)系到學生的根本利益,是最大的事情。

3. 在學科教學課堂改革上還是患得患失,不得要領(lǐng),思想不夠開放、路子不夠創(chuàng)新,缺乏主動意識,感覺逼一逼動一動,容易回到老路,有的老師這樣說,感覺有點道理,有的老師那樣說,感覺也有點道理,說明課改的意志不堅定。當然本學期還剛剛摸到一點點門道,還在嘗試中。

4. 在組織、調(diào)動學生開展活動時,明顯存在為完成活動而活動,不太考慮活動的意義、效果以及要達到培養(yǎng)學生哪些能力等方面目標?;顒影才派蟼€人主觀意見很大,不善于調(diào)動學生的主觀能動性,存在替代包辦的思想,學生自主能力得不到培養(yǎng)和發(fā)揮。

5. 在思想深處有怕麻煩的劣根性。一心想著多一事不如少一事,大事情想化解為小事情,小事想化為無事情,但往往有些問題、矛盾反而越積越多,最后更不容易解決。

6. 在德育工作上,明顯感覺自己還不太會做學生的思想工作,做學生工作說服力還不夠,分析學生的問題還說不到點子上,而過多時候是一種空洞的說教,“威信”“威信”,應該是威而有“信”,而更多時候是“威”有余而“信”不足,說明自己教育水平還不高。

7. 往往對團委班子成員的對團工作的參與熱情視而不見,較多時候一個人單干、蠻干,缺乏與團委班子成員的溝通,像趙潔、陳少如等團委委員,她們的工作熱情是非常高的,而我缺少民主意識,沒有經(jīng)常與她們進行溝通和交流,沒有積極調(diào)動好她們的工作、把她們的作用發(fā)揮到最大,自己又忙于事務性的工作,畢竟個人力量有限,所以導致團委工作沒有打開大的局面,這是我有責任的。

8. 把團工作的工作重心放在了學生團建上,缺少對青年教師團員的關(guān)心,在開展青年教師團員活動方面缺乏規(guī)劃和特色,其實針對我校青年教師多的特點,圍繞學校教育教學中心工作,可以有很多工作可以做,比如豐富青年教師的文化生活、調(diào)動青年教師課改積極性等方面,可以發(fā)揮共青團組織的力量。

1. 加強全局意識,多聽取不同的意見,多向有經(jīng)驗的領(lǐng)導、老師請教問題,并虛心接受合理意見,盡可能的把問題考慮周到,避免出現(xiàn)大的差錯和紕漏。

2. 要充分認識到自己的學科教學關(guān)系到近百位學生的根本利益,是最大的事,要從一切為了學生的發(fā)展出發(fā),集中精力、分清主次。

3. 在課改上要堅定思想,不能再搖擺不定,多聽課,而且要加強自身的理論學習,不斷的理論聯(lián)系實際,積極探索,走出一條適合學科特點的、適合自身的課改之路。

4. 在開展學生活動時盡可能的發(fā)揮民主,一定要相信學生的能力,學生能干的事情絕不替代包干,該“放手”就應該“放手”。搞活動還要多動腦筋,想想“為什么搞”、“我要達到什么目標”……等等,力爭搞一個活動就能達到一個好的效果。

5. 要充分認識到自己嫌麻煩、回避問題的劣根性,該直面問題的時候就應該直面問題,做到不退縮、不回避,把問題擺出來,能自己解決的自己盡力解決,不能解決的,多請示、多請教,想辦法解決,而不能嫌麻煩。

6. 在做學生思想工作方面還應該多學習,一方面還應多豐富自己的人生閱歷,另一方面,通過多讀書,比如心理學方面的書籍等等,多看、多想,“只有自己肚子里有貨”了,做學生的思想工作才不致空洞,才會有說服力。

第5篇

全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動已全面展開。3月27日,縣委對全縣的

學習實踐活動進行了動員部署,按照縣委的統(tǒng)一部署和要求,今天,我們

召開團縣委機關(guān)全體黨員會議,進行全面動員和安排部署。下面,我就團

縣委如何開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動講幾點意見。

一、切實統(tǒng)一思想不斷提高認識,深刻領(lǐng)會開展深入學習實踐科學發(fā)展觀

活動的重大意義

科學發(fā)展觀,是我們黨從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的

重大戰(zhàn)略思想,是中國化的最新理論成果,是我國經(jīng)濟社會發(fā)

展的重要指導方針。在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,是黨的十

七大作出的重大戰(zhàn)略部署。3月27日,縣委召開深入學習實踐科學發(fā)展觀

活動動員大會,對學習實踐活動作了全面部署。共青團是黨的助手和后備

軍,素有開風氣之先的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們要深刻認識到,開展學習實踐活動

是全面貫徹落實十七大精神的重大舉措,是加強黨的執(zhí)政能力和先進性建

設(shè)的必然要求,是推進我縣共青團事業(yè)科學發(fā)展的強大動力。要緊緊圍繞

學習實踐活動主題,自覺把開展學習實踐活動與貫徹落實黨的十七大精神

結(jié)合起來,與推動共青團事業(yè)科學發(fā)展結(jié)合起來,真正把思想和行動統(tǒng)一

到縣委的決策部署上來,結(jié)合自身實際,以高度的責任感和使命感深入開

展學習實踐活動,確保學習實踐活動取得成效。

二、認真學習文件領(lǐng)會精神實質(zhì),真正把學習實踐活動的各項要求落到實

處這次學習實踐活動廣大黨員要認真學習下發(fā)的學習材料,這是我們開

展學習實踐活動的行動指南,必須進行深入思考,領(lǐng)會精神實質(zhì)??h委的

《實施方案》和車書記在全縣學習實踐活動動員大會上的重要講話,充分

闡述了開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義,強調(diào)要結(jié)合實際,

抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強組織領(lǐng)導,確保學習實踐活動順利進行,對我們開展

工作具有重要的指導意義。全縣各級團組織要通過開展學習實踐活動,立

足本職,結(jié)合實際,努力在以下三個方面取得新突破:

一要在轉(zhuǎn)變思想觀念上有新突破。按照貫徹落實科學發(fā)展觀的要求,進一

步解放思想,著力轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念。緊密結(jié)合共

青團工作實際、發(fā)展態(tài)勢和黨員干部思想實際,深刻分析共青團在服務科

學發(fā)展上的差距與不足,不為過去的成績而自滿;深刻認識共青團工作面

臨的形勢與挑戰(zhàn),不為既有的條件所束縛;深刻考量社會變革與青年思想

行為的變化,不為傳統(tǒng)的工作模式所局限,切實增強憂患意識、危機意

識、創(chuàng)新意識和進取意識,在新的起點上實現(xiàn)新的思想解放,以思想解放

的實際成果推動共青團工作科學發(fā)展。

二要在提升發(fā)展能力上有新突破。按照“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的要

求,教育和引導機關(guān)干部特別是領(lǐng)導干部牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績

觀,著力提高科學決策、統(tǒng)籌發(fā)展的能力;化解矛盾、破解難題的能力;

善于學習、開拓創(chuàng)新的能力;依法辦事、促進和諧的能力。通過學習實踐

活動,進一步增強團縣委領(lǐng)導班子和團干部掌握、運用科學發(fā)展觀指導實

踐、謀劃和領(lǐng)導發(fā)展的能力,真正把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的

正確思路、促進發(fā)展的政策措施、服務發(fā)展的實際能力,努力成為貫徹落

實科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者。

三要在服務科學發(fā)展上有新突破。堅持以發(fā)展為第一要務,全面履行團的

職能,努力尋找共青團工作與推動科學發(fā)展的結(jié)合點,特別要抓住影響制

約團的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重大問題予以重點突破,在引領(lǐng)青年弘揚“三

創(chuàng)”精神、參與生態(tài)環(huán)境保護、改善民生、維護青少年權(quán)益、促進社會和

諧等方面創(chuàng)造新的工作載體和工作項目,努力探索共青團服務科學發(fā)展、

推動科學發(fā)展的新途徑、新方法,引導更多的團員青年成長為科學發(fā)展的

推動者、實踐者和促進者。三、周密安排部署精心組織實施,確保學習

實踐活動按計劃有步驟扎實開展

本次縣委的學習載體是:解放思想、優(yōu)化環(huán)境、培育產(chǎn)業(yè)、改善民生、科

學發(fā)展。根據(jù)我縣共青團工作實際,確定我單位的實踐載體為:高舉中國

特色社會主義偉大旗幟、熱忱服務青年群體、鞏固基層基礎(chǔ)、推動科學發(fā)

展,堅持圍繞團員干部受教育、團的事業(yè)上水平,人民群眾得實惠的總要

求,組織我單位全體黨員干部,尤其是團縣委班子成員深入學習實踐科學

發(fā)展觀,增強科學發(fā)展意識,理清科學發(fā)展思路,提高科學發(fā)展能力,破

解我縣共青團事業(yè)中的科學發(fā)展難題,完善科學發(fā)展各項機制,確保最終

的學習能夠取得實效,為實現(xiàn)西鄉(xiāng)率先突破發(fā)展做出應有的貢獻。

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署,本次學習實踐活動分學習調(diào)研、分析檢查和整改

落實3個階段。這3個階段和12個環(huán)節(jié)是縣委結(jié)合我縣實際確定的,是我們

必須要牢牢把握的“規(guī)定動作”,不能有絲毫馬虎和懈怠,一定要牢記工

作步驟和關(guān)鍵環(huán)節(jié),扎實有效地開展好學習實踐活動。

第一階段為學習調(diào)研階段。時間從3月下旬開始到4月底。主要抓好全面動

員部署、搞好學習培訓、開展調(diào)查研究、進行思想解放大討論四個環(huán)節(jié):

一是要根據(jù)縣委主要領(lǐng)導在學習實踐活動動員大會上的講話精神和有關(guān)文

件要求,結(jié)合單位實際,制定實施方案,進行動員部署。二是要組織黨員

認真學習十七大精神,精讀《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等學習資料,通

過專題講座、報告會等形式,切實增強學習效果。三是要組織團縣委領(lǐng)導

班子深入基層開展調(diào)查研究,著重梳理在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的

主要問題,形成專題調(diào)研報告,在學習調(diào)研交流會上進行交流。第二階段

為分析檢查階段。時間從5月上旬開始到6月中旬。主要抓好廣泛征求意

見、查擺問題、開好專題民主生活會、形成領(lǐng)導班子分析檢查報告、組織

群眾民主評議五個環(huán)節(jié):一是團縣委領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部要緊密結(jié)合

分管工作和部門實際,針對在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題,

通過召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)查等形式,廣泛聽取團員

青年和社會各界的意見建議。二是團縣委領(lǐng)導班子要召開專題民主生活

會,統(tǒng)一思想認識、總結(jié)經(jīng)驗教訓、深入剖析原因。三是在廣泛征求意

見、開好專題民主生活會之后,形成團縣委領(lǐng)導班子貫徹落實科學發(fā)展觀

情況分析檢查報告。四是組織各級團干部及各類青年代表對分析檢查報告

進行評議。第三階段為整改落實階段。時間從6月下旬開始到8月底,主要

抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題、完善體制機制三個環(huán)節(jié):一

是針對梳理出來的主要問題,制定整改方案,提出整改措施,明確整改目

標和預期效果。二是抓住1—2件事關(guān)團的事業(yè)發(fā)展和團員青年迫切需要解

決的重點問題,集中力量研究,爭取重點突破。三是進一步理清推動科學

發(fā)展的思路舉措,研究制定深入貫徹落實科學發(fā)展觀的實施意見,著力完

善更好地服務科學發(fā)展的體制機制,逐步建立貫徹落實科學發(fā)展觀的長效

機制。四是召開團縣委學習實踐活動工作總結(jié)會,總結(jié)成績和經(jīng)驗,形成

團縣委開展學習實踐活動情況總結(jié)報告,上報縣委學習實踐活動領(lǐng)導小

組。

四、加強組織領(lǐng)導不斷求實創(chuàng)新,努力使學習實踐活動取得明顯成效

一要加強組織領(lǐng)導,明確具體責任。為加強對學習實踐活動的領(lǐng)導,團縣

委成立學習實踐活動領(lǐng)導小組,全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學習實踐活動。我作為學習

實踐活動的第一責任人,在這里,代表團縣委表個態(tài):一是集中精力、帶

頭參加學習實踐活動,確保要求其他黨員做到的我們首先做到;二是認真

組織好學習實踐活動,確保整個學習實踐活動的高質(zhì)量;三是發(fā)揮主動

性、增強科學性、把握規(guī)律性,確保學習實踐活動有成效、出亮點。

二要突出活動重點,講求工作效果。要在學習實踐活動過程中認真學習、

深入調(diào)研,著重弄清楚在推進科學發(fā)展中全縣共青團和青年工作應該解決

什么問題,解決問題的著力點和突破口在哪里?弄清楚實現(xiàn)西鄉(xiāng)共青團事

業(yè)科學發(fā)展的發(fā)展理念、發(fā)展思路和發(fā)展規(guī)劃是什么?要在學習實踐活動

中突出實踐特色,通過重點解決影響科學發(fā)展、涉及團員青年切身利益的

現(xiàn)實問題,著力把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)

展的政策措施、領(lǐng)導發(fā)展的實際能力,真正做到“團的干部受教育、團的

事業(yè)上水平、團員青年得實惠”。

三要善于統(tǒng)籌兼顧,做到相互促進。當前,全縣團的工作正處于開好局、

起好步的新階段。我們要善于統(tǒng)籌兼顧,正確處理好開展學習實踐活動與

做好團的各項工作的關(guān)系,既不要脫離中心工作搞學習實踐活動,也不能

因為工作忙而忽視學習實踐活動,要保證有足夠的時間和精力投入到學習

實踐活動中去,以學習實踐活動推動各項工作開創(chuàng)新局面,以各項工作的

新成果衡量學習實踐活動的新成效,真正做到學習實踐活動和當前工作

“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

同志們,深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,是一次理論知識的大學習,也是

一次思想灰塵的大掃除,更是一次實踐科學發(fā)展觀的大教育,為我們推動

全縣共青團事業(yè)的科學發(fā)展提供了難得機遇。我們有信心,也有決心,在

第6篇

為了讓同學們深入了解自己的專業(yè),鞏固專業(yè)思想,激發(fā)學習熱情,將課堂理論知識應用于實踐,創(chuàng)造優(yōu)良的學風。此次活動緊緊圍繞著有關(guān)包裝專業(yè)有關(guān)的知識,增加同學們對自己專業(yè)的認識,使同學們更加認清專業(yè)動向,明確自己的人生方向,希望同學們在以后學習生活中學有所用,用有所精。

二、 活動背景

鑒于包裝工程專業(yè)是學校去年新增的專業(yè),在這之前,很多同學都不了解這個專業(yè),也有很多同學認為包裝工程專業(yè)以后的發(fā)展方向就是禮品包裝,其實包裝并不僅僅是這些,這些都只是包裝的表層涵義。真正的包裝應該包括包裝材料,包裝設(shè)計,包裝工藝,包裝機械等內(nèi)容。真正了解包裝也將會是一個長期而艱苦的歷程。

三、 活動主題

關(guān)注專業(yè)動向,明確人生目標。

四、 活動主體

包裝工程081、091全體成員

五、 活動時間和地點

4月1日—5月10日

萬國廣場家樂福、西門口廣場辦公樓、芳村花卉市場

麓湖公園

仲愷農(nóng)業(yè)工程學院

六、 活動前期準備

(一) 時間:2012年4月10日下午

地點:教學樓201

內(nèi)容:分別集中我支部全體成員召開會議,圍繞“關(guān)注專業(yè)動向,明確人生目標”的主題討論所要開展的活動內(nèi)容,形成此次“活力在基層”團日活動的初步方案。

時間:4月11日晚上

地點:噴水池旁

內(nèi)容:召開團支部委員及班干部會議,落實活動的詳細方案;共同討論本次團日活動的具體工作安排,并寫好活動的策劃書。

(三)時間:4月17日

地點:教學樓302

內(nèi)容:召開班會,向支部全體成員陳述活動的具體流程,落實好每位成員的具體分工,讓每位同學明白本次活動的重要性,提高同學的積極性。

七、 活動的特色

1、所謂集思廣益。這次活動是我們兩個團支部的第一次歷史性合作,是專業(yè)與專業(yè)間相互學習,相互了解的過程,是學院里面唯一一個專業(yè)合作的團支部。集眾人智慧,開展活動;結(jié)合專業(yè)知識,明確未來目標。

2、以小組合作的方式充分發(fā)揮團員們的主觀能動性,讓同學們在實踐中感受到學習的樂趣,從而讓同學們認識到包裝專業(yè)與生活的緊密關(guān)聯(lián),再者為以后的怎樣更好地學習積累經(jīng)驗。

3、本次活動采取采訪的形式,深刻剖切包裝工程這個專業(yè)的核心部分。從采訪過程中了解其他人對包裝工程這個專業(yè)的看法,從而知道應該從哪方面開始著手認識包裝,發(fā)現(xiàn)包裝,剖析包裝。

八、活動內(nèi)容及安排

環(huán)節(jié)一:包裝,無處不在

(一)前期工作:

1、為了讓每個人都能參與到活動中去,按需要合理安排人員,并確定每小組負責人,以組隊的形式開展各個包裝項目的收集。每個小組必須自備至少兩部相機。

(1)主要負責人:李僡嫻,蘇錦輝

(2)日用品包裝小組:

負責人:陳金蟬

成員:鄔燕清,陳惠玲,陳俊科,龔建朋,區(qū)潤禎,馬家杰

(3)食品包裝小組:

負責人:肖穎妍

成員:成慧婷,潘清華,陳斯?jié)?,陳煥鐘,張生,蘇錦輝

(4)化妝品包裝小組:

負責人:何雄燕

成員:黃婷婷,李遠心,馮子豪,林子東,鄭萬里,梁俊斌

(5)景觀包裝小組:

負責人:盧曼萍

成員:林鼎輝,劉永輝,曾瑞萍,黃夢麗,黎偉松,陳松記

(6)包裝機械小組:

負責人:張繼躍

成員:張文霓,楊春曉,陳珊潔,林曉璇,吳健源,邱傳吉

(二)活動時間:

4月22日下午

(三)活動地點:

萬國廣場家樂福

西門口廣場辦公樓

芳村花卉市場

(四)活動過程:

1、負責人:陳燕芬

項目小組負責人:梁俊斌

統(tǒng)籌小組:梁俊斌,丘文華。負責收集同學們采集回來的照片。

2、13:50—14:00 在仲愷像前集中,每個小組負責人清點自己小組成員,帶上相機。

3、14:00—16:30各小組出發(fā),收集有關(guān)包裝的項目,并拍下照片。

第7篇

一、改進監(jiān)察方式,以人性化的監(jiān)察手段不斷提升總監(jiān)室的監(jiān)察質(zhì)量和職能作用。

1、堅持執(zhí)行日、周、月檢制度。為了實施有效監(jiān)察,總監(jiān)室2004年繼續(xù)執(zhí)行日、周、月檢的制度,每天無論陰晴冷雨都到賓館各處檢查巡視,全年共發(fā)現(xiàn)問題895個,有力地督促了各部門的管理。

2、充分發(fā)揮總監(jiān)室的協(xié)調(diào)職能,部門之間的關(guān)系,促進各部門及賓館整體工作協(xié)調(diào)發(fā)展。一年來,共為賓館及各部門協(xié)調(diào)問題67個,使賓館及各部門的工作得以順利進行。世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,

3、改進監(jiān)察方式,實施人性化監(jiān)察。為提升總監(jiān)室的監(jiān)察層面和監(jiān)察力度,在陳總的組織下,總監(jiān)室對監(jiān)察方式進行了深入地探索,以人性化的監(jiān)察方式取代原來強制性的監(jiān)察。改進后的監(jiān)察方式更加尊重員工,尊重部門工作,減少在開展監(jiān)察中產(chǎn)生的一些不必要的摩擦,消除了個別部門,個別員工的對立情緒,推動了監(jiān)察工作順利開展。

4、能夠針對在監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題及時地給各部門和賓館提合理化建議,以促進賓館整體工作不斷推向前進。

5、利用“監(jiān)察紅綠燈”電子顯示屏及時通報監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題及值得表揚的事跡,使之真正起到鼓勵先進,鞭策后進,促進管理的作用。全年共播放監(jiān)察通報103條。

二、最大限度地發(fā)揮設(shè)備調(diào)度臺的作用,保證賓館設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn),為賓館設(shè)備議長及固定資產(chǎn)的添置嚴把關(guān),把好關(guān)。

1、報修運轉(zhuǎn)順暢,信息傳達及時準確,保證了設(shè)備設(shè)施維修及時到位。今年,調(diào)度臺加強了工作的主動性,不僅僅是將使用部門的報修項目傳給動維公司調(diào)度臺,而且還跟蹤維修情況,發(fā)現(xiàn)有未完成的維修項目及時溝通協(xié)調(diào),有力地保障了使用部門的使用。

2、改進了報修運轉(zhuǎn)程序,將原來由維修部門每日向總監(jiān)室報送維修單改為由動維公司每日報送,使之更便于總監(jiān)室調(diào)度臺掌握維修進度和維修進展情況,極大地提高了維修完成率。

3、制定了《設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)單》、《地面清洗、打蠟工作單)》,使總監(jiān)室對動維公司的設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)情況及管家部的理石、地毯清洗保養(yǎng)情況有了更加詳細地了解和掌握,同時也起到了促進動維公司和管家部及時實施保養(yǎng)的作用。

4、會同成本控制中心制定了《動維公司設(shè)備設(shè)施維修監(jiān)督成控管理辦法》、《管家部理石打蠟、地毯清洗監(jiān)督成控管理辦法》和《南湖賓館設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)流程表》。

5、嚴格規(guī)范設(shè)備設(shè)施申購、報廢審批程序,通過積極走訪市場,世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,網(wǎng)上查閱信息,詢價等方式,嚴格控制設(shè)備申購價格,為賓館節(jié)約每一分資金把好關(guān)。

6、組織相關(guān)部門做好每一次工程的驗收工作,為賓館的發(fā)展負責,為員工的切實利益負責。

三、做好值班運轉(zhuǎn)的相關(guān)安排,保證賓館值班運轉(zhuǎn)工作正常有序。

1、開展早查,夜查。為保證賓館夜間值班秩序總監(jiān)室開展不定期的早查和夜查,全年共進行早查、夜查62次。對在早查和夜查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以通報,要求各部門加強管理,保證了賓館夜間值班工作的正常運行。

2、提高工作的主動性,建立提醒制度。工作中注重人性化和服務意識,每日下班前提醒當日駐店經(jīng)理晚上值班事宜,收到了較好地效果。

3、提前對節(jié)假日值班進行安排,并實施監(jiān)察。每逢節(jié)日都提前對總經(jīng)理值班、白班駐店經(jīng)理值班等事項進行詳細安排,假期間對值班簽到、簽退情況及各部位值班情況進行監(jiān)察,極大地規(guī)范了節(jié)假日期間各部位的工作。

4、定期抽查部門經(jīng)理在崗在位情況,并進行匯總,上報總經(jīng)理。

5、對員工考勤情況進行不定期抽查,將有關(guān)情況及時與部門經(jīng)理溝通,保證員工的考勤工作。

6、值班表等離子顯示系統(tǒng)安裝完畢后,總監(jiān)室負責日常使用,每天都向各部門核對次日值班人員,并制卡在辦公樓一樓的等離子電視上播放,讓員工對當日各崗位值班人員一目了然。

四、發(fā)揮團委在調(diào)動青年團員、廣大員工中的積極作用,開展各項活動,并配合黨委做好相關(guān)事宜。

1、“五、四”期間,組織賓館各部門員工舉辦了籃球賽,使員工在鍛煉、娛樂的同時,增進了友誼,加深了了解。

2、在賓館組織的春游、篝火晚會等活動中發(fā)揮團的作用,調(diào)動團委和廣大團員的積極性,積極參與到這些活動的組織、策劃、籌備和實施過程中去。

3、組織員工發(fā)揮自己的特長,參加省管局組織的書畫展,并獲得了較好的成績。

五、組織、計劃、實施服務承諾活動和“南湖之星”評選活動。

1、年初制定并下發(fā)了《南湖賓館2004年服務承諾實施方案》,要求各部門學習,并按照方案的要求踐行服務承諾。并監(jiān)察各部門的學習、落實情況,及時收集信息、案例,進行宣傳、報道。

2、我館服務承諾活動取得了顯著成績,餐飲宴會部被省管局評為服務承諾活動先進單位;李桂杰被評為服務承諾活動先進個人。通過開展服務承諾活動,各部門及廣大員工增強了服務意識,勇于改進服務方式,提升了賓館的整體接待服務水平。

3、繼續(xù)開展“南湖之星”評選活動。全年賓館共有233人被評為南湖之星,其中獲得四星17人,三星14人,二星44人,一星158人。

六、當好領(lǐng)導的參謀和助手,全力配合主管副總及其它副總的工作。

1、堅持每半月出一期《監(jiān)察簡報》,剖析在監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題,促使各部門改進管理。截止到目前為止,共編寫了17期《監(jiān)察簡報》。

2、年初在沈大棚副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,結(jié)合賓館實際重新修訂了《員工手冊》。

3、每月為輪值副總做賓館工作小結(jié)及下月工作安排的相關(guān)材料。

4、按照陳總的要求參與《科學飲食,營養(yǎng)配餐知識手冊》的編寫、校對、印刷工作。

5、做好各副總安排的總結(jié)、計劃、方案等文字材料的編寫工作,全年文字量在20萬字以上。

以上簡要地重述了一下總監(jiān)室2004年所做的主要工作,在完成這些工作的過程中,總監(jiān)室的全體員工付出了艱辛的努力,他們不畏嚴寒酷暑,風霜雨雪,堅持每日在賓館各處檢查;他們不畏冷言風語,流長蜚短,敢于發(fā)現(xiàn)問題,處理問題。一年來,部門員工之間互相支持,互相包容,使部門工作得到了順利開展。

然而,我們在工作中還存在著一定的不足,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

1、創(chuàng)新意識不夠。工作中比較保守,沒有足夠的創(chuàng)新意識,使得工作缺乏沖擊力。