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會(huì)計(jì)高級對論文范文

時(shí)間:2022-03-09 20:36:58

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會(huì)計(jì)高級對論文

第1篇

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)機(jī)器人;會(huì)計(jì)專業(yè);就業(yè)問題及對策市場

1財(cái)務(wù)機(jī)器人對會(huì)計(jì)行業(yè)的影響

財(cái)務(wù)機(jī)器人(RPA)是通過執(zhí)行重復(fù)的基于規(guī)則的任務(wù)將手工活動(dòng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的一種技術(shù),是流程自動(dòng)化在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用。目前,國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所陸續(xù)推出了財(cái)務(wù)機(jī)器人,引發(fā)了廣泛關(guān)注。財(cái)務(wù)機(jī)器人已經(jīng)具備的功能主要有錄入信息并進(jìn)行合并匯總,根據(jù)既定邏輯進(jìn)行業(yè)務(wù)判斷,可以實(shí)現(xiàn)7×24小時(shí)不間斷工作,操作步驟能記錄。相比人工處理數(shù)據(jù),其效率高、成本低,正逐漸取代基礎(chǔ)財(cái)務(wù)人員的日常工作。

1.1核算型財(cái)務(wù)人員需求大幅度減少

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)體系重點(diǎn)關(guān)注會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算的掌握。從課程設(shè)置上看,主要包括“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”“中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”“高級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”“審計(jì)原理及實(shí)務(wù)”“財(cái)務(wù)管理”等。專業(yè)課考核內(nèi)容中,業(yè)務(wù)核算分占半數(shù)以上。財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)高效地處理了重復(fù)性的核算業(yè)務(wù),其處理速度是人類的15倍。隨著財(cái)務(wù)共享中心等的廣泛應(yīng)用,就業(yè)市場中的核算型會(huì)計(jì)崗位數(shù)量斷崖式下跌。以往高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)生的就業(yè)崗位主要是超市收銀員、小企業(yè)出納等,而在財(cái)務(wù)機(jī)器人等人工智能飛速發(fā)展的當(dāng)今,核算型財(cái)務(wù)人員必須實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,才能適應(yīng)市場對人才的需求。

1.2復(fù)合型財(cái)務(wù)人才需求增加

財(cái)務(wù)人員的工作重點(diǎn)由核算向管理轉(zhuǎn)移,集中精力從事非常規(guī)的業(yè)務(wù),發(fā)揮會(huì)計(jì)的管理職能。復(fù)合型財(cái)務(wù)人才是會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的未來發(fā)展趨勢。復(fù)合型財(cái)務(wù)人才需要具備以下幾種能力:一是溝通協(xié)調(diào)能力。在公司治理中,財(cái)務(wù)人員要正確處理好受托和委托責(zé)任的關(guān)系、發(fā)揮監(jiān)督和管理的責(zé)任,做好董事會(huì)和管理層之間的溝通協(xié)調(diào)工作,降低信息不對稱風(fēng)險(xiǎn),降低委托成本。二是戰(zhàn)略性思維。財(cái)務(wù)人員要成為積極的決策參與者,站在管理者的高度,提出問題、分析問題,提出可行性方案,將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與公司戰(zhàn)略制定有機(jī)結(jié)合,不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,發(fā)揮會(huì)計(jì)的企業(yè)管理職能。三是風(fēng)險(xiǎn)管控能力。財(cái)務(wù)人員做好預(yù)算預(yù)測,編制可行性方案,有利于企業(yè)科學(xué)決策和防范風(fēng)險(xiǎn)。

2高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀

2.1畢業(yè)生數(shù)量眾多,就業(yè)市場供大于求

截至2018年末的數(shù)據(jù)顯示,安徽??圃盒S?7所,幾乎每所院校都設(shè)置了財(cái)經(jīng)類專業(yè),且財(cái)經(jīng)類專業(yè)人數(shù)占全部在校生的比例較高。例如,安徽工商職業(yè)學(xué)院財(cái)經(jīng)類學(xué)生人數(shù)達(dá)3000余人,占全校人數(shù)的1/3。而通過校園招聘會(huì)僅能提供10個(gè)左右的會(huì)計(jì)崗位,同時(shí)網(wǎng)絡(luò)招聘提供的會(huì)計(jì)崗位要求有工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)技能等級證書等,畢業(yè)生中符合條件的寥寥無幾。

2.2初次就業(yè)的專業(yè)對口率低

專業(yè)對口率是從業(yè)與專業(yè)相關(guān)工作的人數(shù)占總畢業(yè)生的比重,反映學(xué)生所學(xué)專業(yè)與其所從事工作的相關(guān)性。對口率的高低表明了院校培養(yǎng)出來的各級各類專業(yè)人才適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的程度。調(diào)研結(jié)果表明,高職會(huì)計(jì)畢業(yè)生從事會(huì)計(jì)崗位的占比低于1/10,絕大多數(shù)的畢業(yè)生從事銷售類或服務(wù)類崗位。專業(yè)匹配度低,影響就業(yè)滿意度和工資水平,提高了離職率。

2.3就業(yè)途徑狹窄

目前,高職院校學(xué)生的就業(yè)主要通過校園招聘會(huì)和網(wǎng)絡(luò)招聘兩種途徑,校園招聘會(huì)的參會(huì)企業(yè)可靠性較高,網(wǎng)絡(luò)招聘的就業(yè)信息更豐富及時(shí)。校園招聘會(huì)每年舉辦一次,手續(xù)復(fù)雜,機(jī)制不靈活,參會(huì)單位多為省內(nèi)企業(yè),社會(huì)影響力有限。網(wǎng)絡(luò)招聘是通過學(xué)生在招聘平臺進(jìn)行電子簡歷的投遞、面試、簽合同等環(huán)節(jié),完成就業(yè),各環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)較大,如何躲避就業(yè)陷阱,保護(hù)學(xué)生權(quán)益是一個(gè)嚴(yán)峻的問題。

3提升會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的措施

3.1改革人才培養(yǎng)模式,注重管理會(huì)計(jì)人才的培育

目前,在廣泛使用財(cái)務(wù)機(jī)器人的背景下,復(fù)合型財(cái)務(wù)人才的需求日益增強(qiáng),要求院校的教學(xué)內(nèi)容及時(shí)由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃?huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)強(qiáng)調(diào)為單位內(nèi)部經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù),屬于對內(nèi)服務(wù)的會(huì)計(jì)。與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比,管理會(huì)計(jì)側(cè)重于未來價(jià)值的創(chuàng)造,通過解析過去、控制現(xiàn)在與籌劃未來,可以根據(jù)管理的需要,采用不同的程序、方法及工具,而且管理方式相對靈活。在課程設(shè)置方面,加入戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)管理等內(nèi)容,同時(shí)基于高職院校畢業(yè)生服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的要求,加強(qiáng)實(shí)踐課程的比重,提升學(xué)生培養(yǎng)與市場需求的協(xié)調(diào)一致。

3.2疏通升學(xué)通道,提倡學(xué)歷晉升

部分成績優(yōu)異的學(xué)生可以參加自學(xué)本科考試或是專升本升學(xué),實(shí)現(xiàn)學(xué)歷提升,提高未來就業(yè)的平臺高度,緩解??飘厴I(yè)生就業(yè)嚴(yán)峻形勢。自學(xué)本科證書與普通高等教育證書具有同等法律效力,學(xué)生在校3年間通過全國統(tǒng)一的自學(xué)本科考試,即可拿到本科學(xué)歷證書,滿足一定條件可獲得學(xué)位證書。自考本科可以實(shí)現(xiàn)3年完成普通高等教育4年的教學(xué)效果,但要求學(xué)生具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)自律性。專升本考試的社會(huì)認(rèn)可度高,證書含金量高,也受到學(xué)業(yè)上積極要求上進(jìn)的學(xué)生的廣泛關(guān)注。因此,針對專業(yè)成績優(yōu)異的學(xué)生可以進(jìn)行這兩類考試的宣傳工作,促進(jìn)學(xué)歷提升,增強(qiáng)未來就業(yè)競爭力。

第2篇

關(guān)鍵詞:高?!?nèi)部會(huì)計(jì)控制 問題 對策

現(xiàn)階段,高校內(nèi)部擁有一定數(shù)量的資金,這些資金無論從掌管還是使用上都需要嚴(yán)格的管理;同時(shí)為了滿足高校的進(jìn)一步發(fā)展,貸款機(jī)制的引入又加大了高校的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);雖然高校目前有了較強(qiáng)的自主性,可是由于原先體制上的影響,在管理的各個(gè)環(huán)節(jié)上仍然存在著一定的問題。因此,解決高校內(nèi)部控制存在的問題、發(fā)揮內(nèi)部會(huì)計(jì)控制對高等教育的促進(jìn)作用,是當(dāng)前高校亟需解決的問題。

1.高校內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在的問題

1.1內(nèi)部會(huì)計(jì)控制觀念和意識淡薄。許多管理者對內(nèi)部控制的認(rèn)識還停留在內(nèi)部牽制和內(nèi)部監(jiān)督階段,還有很多人認(rèn)為內(nèi)部控制就是內(nèi)部監(jiān)督,也有的高校把內(nèi)部控制看作是一堆堆的手冊、各種文件和制度。即使已經(jīng)制定出相應(yīng)內(nèi)控制度的高校大多也只是停留在“寫在紙上、貼在墻上給人看”的表面文章上,制度的落實(shí)存在很大的問題。遇到具體問題的處理,以強(qiáng)調(diào)靈活性為由而不按規(guī)定程序辦理,大事小事校長說了算,無視會(huì)計(jì)法律法規(guī)的存在,有章不循、執(zhí)法不嚴(yán),造成內(nèi)部控制嚴(yán)重失效。

1.2內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不健全,內(nèi)控制度存在薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在三方面:一是內(nèi)部控制范圍不全面。如高校往往強(qiáng)調(diào)財(cái)政撥款和學(xué)費(fèi)收入的內(nèi)部控制,而弱化對科研經(jīng)費(fèi)和銀行貸款的內(nèi)部控制;對各項(xiàng)收支賬款有較明確的內(nèi)部控制措施,并嚴(yán)格地執(zhí)行,而對各項(xiàng)往來款項(xiàng)的審批手續(xù)卻不全,控制也不嚴(yán)格;二是內(nèi)部控制的內(nèi)容不全面。如有些高校未建立重大建設(shè)和投資項(xiàng)目論證、決策機(jī)制等內(nèi)部控制制度,導(dǎo)致對外投資決策程序不合規(guī)范,風(fēng)險(xiǎn)增大。三是內(nèi)部控制執(zhí)行不嚴(yán)。有些學(xué)校雖建立有內(nèi)部控制制度,但沒有嚴(yán)格執(zhí)行,制度形同虛設(shè)。

1.3預(yù)算管理不完善,管理水平急需提高。隨著高等學(xué)校的發(fā)展,決定資金流向和使用的預(yù)算控制管理在高校財(cái)務(wù)管理中越來越重要了。但由于對預(yù)算控制的不重視和對預(yù)算控制管理的不科學(xué),使得高校預(yù)算控制管理存在著許多的問題。二是預(yù)算缺乏權(quán)威性和嚴(yán)肅性。三是預(yù)算缺乏差異分析。許多高校只重視預(yù)算編制、執(zhí)行,而忽視預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析, 對預(yù)算執(zhí)行情況往往不做分析,主管部門對資金是否存在盲目使用、執(zhí)行效果如何不能做到心中有數(shù)。不能為改進(jìn)預(yù)算管理提供參考,不能為來年的預(yù)算合理、有效打造基礎(chǔ)。

1.4財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)薄弱。主要表現(xiàn)在兩方面:一是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制人員素質(zhì)不高、法制觀念淡薄。有些高校對財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠重視,近幾年來經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)增加的新內(nèi)容較多,給會(huì)計(jì)核算增加了不少難度,而會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識再教育的松懈一定程度上影響了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。二是會(huì)計(jì)核算不規(guī)范。比如預(yù)算外收入掛在往來帳上,以此來隱瞞收入。對經(jīng)費(fèi)的收入、支出核算缺乏基本的控制意識,如應(yīng)收學(xué)費(fèi)、產(chǎn)業(yè)管理、投資收益等應(yīng)收數(shù)完全由下面報(bào),財(cái)務(wù)部門沒有按有關(guān)合同、協(xié)議計(jì)算核對應(yīng)收多少,造成應(yīng)得收入的流失;

1.5忽視財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核和內(nèi)部審計(jì)的作用。目前不少高校內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的執(zhí)行、檢查流于形式,有的高校財(cái)務(wù)部門未設(shè)立稽核崗位,有的高校雖設(shè)有內(nèi)部稽核,但職責(zé)不明確,未發(fā)揮有效作用。另外一些高校的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制不夠健全、有效,使執(zhí)行內(nèi)控制度的自覺性和積極性大為削弱。

2.完善高校內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的對策

2.1樹立正確的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制觀念和意識。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是貫徹《會(huì)計(jì)法》的需要、是確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠的需要、是保證高校資產(chǎn)安全的需要、是高校生存與發(fā)展的需要。因此,各個(gè)高校應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變原有的觀念,把對內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的認(rèn)識統(tǒng)一到這些規(guī)定上來,樹立正確的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制意識。

對此,單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。同時(shí),要深入開展有關(guān)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的宣傳工作,提高師生員工對內(nèi)部會(huì)計(jì)控制重要性的認(rèn)識。最關(guān)鍵的是要建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)師生員工的積極性,才能推進(jìn)內(nèi)部控制制度建設(shè)。

2.2建立健全高校會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度,提高管理能力。高校財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度是為了控制學(xué)校內(nèi)部的一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),使之都能嚴(yán)格按照計(jì)劃規(guī)定的預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行,以保證學(xué)校計(jì)劃任務(wù)的完成,最直接的目標(biāo)是防止差錯(cuò)和舞弊行為。一是以預(yù)防控制為主,事后控制為輔,防止學(xué)校的管理發(fā)生無效率或不法行為。二是注重程序制約,對主要業(yè)務(wù)的控制,必須經(jīng)過授權(quán)、批準(zhǔn)、執(zhí)行、記錄、檢查等控制程序,特別是對外投資、物資設(shè)備采購、基建項(xiàng)目招投標(biāo)、學(xué)生招生等。三是注重責(zé)任牽制,在機(jī)構(gòu)設(shè)置與崗位分工時(shí),一定要明確各部門組織及上崗個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍并要規(guī)定追究、查處責(zé)任的措施與獎(jiǎng)懲辦法。

2.3建立嚴(yán)格的全面預(yù)算控制制度。利用預(yù)算對高校內(nèi)部各部門、院系的各種財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)資源進(jìn)行分配、考核、控制,促使高校決策科學(xué)化、規(guī)范化、程序化,從而加強(qiáng)高等學(xué)校管理,提高教育資源配置效率。其一是建立嚴(yán)格的預(yù)算授權(quán)批準(zhǔn)制度。明確審批人的授權(quán)批準(zhǔn)的方式、權(quán)限、程序、責(zé)任和相關(guān)控制措施,規(guī)定經(jīng)辦人的職責(zé)范圍和工作要求,確保預(yù)算工作全過程得到有效控制。其二加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行控制。在合理的預(yù)算編制基礎(chǔ)上,高校應(yīng)該加強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)控。各部門應(yīng)圍繞預(yù)算指標(biāo),落實(shí)組織收入、控制支出的權(quán)利和責(zé)任,在預(yù)算范圍內(nèi)開展辦學(xué)業(yè)務(wù)。

2.4會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制。會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制是高校內(nèi)部控制的核心,其關(guān)鍵控制點(diǎn)主要有兩個(gè)方面:一是財(cái)務(wù)收支的審核監(jiān)督。對財(cái)務(wù)收支監(jiān)督的內(nèi)容包括:資金來源、資金管理渠道、資金支出范圍和支出標(biāo)準(zhǔn)等,監(jiān)督的重點(diǎn)是合法性問題。對收入的審核監(jiān)督應(yīng)注重收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的合法性,有無挪用、截流、轉(zhuǎn)變資金性質(zhì)的現(xiàn)象;通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制,可以及時(shí)堵塞漏洞、防止違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。二是建立高素質(zhì)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制隊(duì)伍。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制所采取的一切措施、方法和程序歸根到底都要由人來執(zhí)行,建立高素質(zhì)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制隊(duì)伍是實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的關(guān)鍵。

2.5充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用,強(qiáng)化監(jiān)督檢查。內(nèi)部審計(jì)是對會(huì)計(jì)的控制和再監(jiān)督,建立完善的內(nèi)部審計(jì)制度是實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)的重要途徑,根據(jù)內(nèi)部控制的基本原理和我國會(huì)計(jì)工作實(shí)際情況,各單位應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度中明確對會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序,以便內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或內(nèi)部審計(jì)人員對會(huì)計(jì)資料的審計(jì)工作制度化和程序化。除了嚴(yán)格的內(nèi)部審計(jì)外,還可以借助必要的外部社會(huì)性質(zhì)的審計(jì)控制,外部控制是對內(nèi)部控制的再控制,可以改善會(huì)計(jì)控制環(huán)境,不斷改進(jìn)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)與運(yùn)行

綜上所述,高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范是一個(gè)巨大而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,它可以延伸至高校管理中的各個(gè)環(huán)節(jié)。高校是不斷發(fā)展的,隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和外部環(huán)境的變化,高校內(nèi)部會(huì)計(jì)控制也必須進(jìn)行及時(shí)有效的調(diào)整,使其適應(yīng)高校管理和發(fā)展的要求。除上述談到的幾點(diǎn)外,高??梢圆扇〉膬?nèi)部控制手段還有財(cái)產(chǎn)保全控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)部報(bào)告控制等等。制定出一個(gè)科學(xué)、合理、高效的內(nèi)部控制機(jī)制,對于防范高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)高等教育事業(yè)的發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

參考文獻(xiàn):

[1]趙善慶《高職院內(nèi)部控制的現(xiàn)狀及完善對策》財(cái)會(huì)通迅 2006(12)

第3篇

近些年來在我國高校不斷擴(kuò)招的大趨勢下,我國高校經(jīng)營管理包括以下兩大特點(diǎn)。第一,資金數(shù)額大。我國財(cái)政一直以來都對高校發(fā)展非常重視,財(cái)政資金對此方面的投資金額也在呈逐年上升趨勢。與此同時(shí),高校科研經(jīng)費(fèi)、創(chuàng)收項(xiàng)目以及基建投資規(guī)模也在不斷增加,致使高?,F(xiàn)金流量較前些年翻倍增長,這樣高校就不得不綜合考慮資金安全性、完整性、效益性等問題;第二,項(xiàng)目復(fù)雜。高校的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目不僅包括教學(xué)、科研等事業(yè)活動(dòng),而且還包括后勤、國有資產(chǎn)等營利性經(jīng)營以及對外投融資等活動(dòng),高校教育管理體制的改革使得會(huì)計(jì)制度難以滿足其日常經(jīng)營管理需要。我國財(cái)政部門于2013年正式實(shí)施新《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》。而高校也屬于事業(yè)單位,但同時(shí)高校與其他事業(yè)單位還存在著一定的差異性。對此,2013年我國財(cái)政部又頒發(fā)了《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度(修訂)(征求意見稿)》,并于2014年1月1日起正式施行。新高校會(huì)計(jì)制度較舊制度相比所涉及到的內(nèi)容更加完善。更能夠適應(yīng)當(dāng)前高校發(fā)展趨勢。

二、新會(huì)計(jì)制度下高校會(huì)計(jì)核算所發(fā)生的變化

(一) 會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)方面的變化

以往舊會(huì)計(jì)制度要求高校應(yīng)當(dāng)采用收付實(shí)現(xiàn)制作為會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)。但是隨著我國企業(yè)引入權(quán)責(zé)發(fā)生制作為會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)并取得巨大成果之后,足以驗(yàn)證權(quán)責(zé)發(fā)生制更能夠適應(yīng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。對此,新制度引入了權(quán)責(zé)發(fā)生制作為會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)。目前,我國高校還沒有完全將權(quán)責(zé)發(fā)生制作為唯一會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ),而是將權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制相結(jié)合,這是因?yàn)槿绻脵?quán)責(zé)發(fā)生制完全取代收付實(shí)現(xiàn)制的情況下,資金、資產(chǎn)等管理方式改變?nèi)狈σ粋€(gè)過渡的過程,容易產(chǎn)生財(cái)務(wù)管理混亂現(xiàn)象的發(fā)生。將收付實(shí)現(xiàn)制為主的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)逐漸向權(quán)責(zé)發(fā)生制為主平穩(wěn)過渡更能夠促進(jìn)我國高校穩(wěn)定發(fā)展。

(二)會(huì)計(jì)核算內(nèi)容方面的變化

會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的變化主要包括:資產(chǎn)負(fù)債類、凈資產(chǎn)類以及收入支出類三部分。

第一、資產(chǎn)負(fù)債類。首先,新制度從高校會(huì)計(jì)科目設(shè)置與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同性角度出發(fā)著重加強(qiáng)了會(huì)計(jì)科目名稱的設(shè)置。以現(xiàn)金為例,將原先的“現(xiàn)金(101)”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行改良改為“庫存現(xiàn)金(1001)”會(huì)計(jì)科目,體現(xiàn)會(huì)計(jì)制度的謹(jǐn)慎性;其次,對于特殊會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理進(jìn)行了完善。以待處理財(cái)產(chǎn)損益為例,明確了尚未查明原因的現(xiàn)金短缺、溢余、涉及外幣業(yè)務(wù)處理、長期借款利息資本化等業(yè)務(wù)處理方式。再次,加強(qiáng)了會(huì)計(jì)工作的可操作性。新制度為了能夠使資產(chǎn)價(jià)值更準(zhǔn)確地反映出來而引入了“虛提”將可能發(fā)生的情況都體現(xiàn)出來,為高校決策提供有力依據(jù);最后,統(tǒng)一核算。舊制度下高?;ㄙ~是單獨(dú)核算的,新會(huì)計(jì)制度將基建賬并入大帳中進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,這樣更能體現(xiàn)高校會(huì)計(jì)核算具有統(tǒng)一性、真實(shí)性、完整性。

第二、收入支出類。首先,收入內(nèi)容方面的調(diào)整。以“事業(yè)收入”會(huì)計(jì)科目為例,新制度拆分了“事業(yè)收入”會(huì)計(jì)科目,細(xì)化成了“教育事業(yè)收入”和“科研事業(yè)收入”科目兩部分;其次,支出內(nèi)容方面的調(diào)整。同樣以“事業(yè)支出”會(huì)計(jì)科目為例,針對教學(xué)、科研、后勤、行政、離退休這幾個(gè)方面分別設(shè)置了“教育事業(yè)支出”、“科研事業(yè)支出”、“行政管理支出”、“后勤保障支出”和“離退休支出”等科目,以便于財(cái)務(wù)部門區(qū)分不同類型的支出,保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

第二、凈資產(chǎn)類。首先,新制度進(jìn)一步完善了“事業(yè)基金”科目的核算內(nèi)容。制度明確指出將一次性從科研項(xiàng)目中提取的管理費(fèi)以及高校收回附屬單位返還工作人員的費(fèi)用計(jì)入事業(yè)基金科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。其次,新制度還完善了專用基金核算內(nèi)容,不僅明確了提取員工福利費(fèi)的處理方式,而且還支出類如何核算學(xué)生獎(jiǎng)助基金。

(三)會(huì)計(jì)報(bào)表編制方面的變化

新制度調(diào)整了會(huì)計(jì)報(bào)表的結(jié)構(gòu),結(jié)合高校的實(shí)際需要在原來會(huì)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)上加入了財(cái)政補(bǔ)助收入支出表、增添支出、成本費(fèi)用調(diào)節(jié)表。會(huì)計(jì)報(bào)表的完善在一定程度上能夠促進(jìn)高校各項(xiàng)收支情況以及資產(chǎn)狀況被及時(shí)、準(zhǔn)確地反映出來,為高校規(guī)范自身管理奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、新會(huì)計(jì)制度對高校會(huì)計(jì)工作的影響

(一)為高校成本核算提供了重要依據(jù)

近幾年來高校的收費(fèi)問題一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),高校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否合理與自身的發(fā)展息息相關(guān),由此可見高等教育成本核算非常重要。高校財(cái)務(wù)部門必須充分結(jié)合學(xué)校的學(xué)歷、專業(yè)以及其他因素來進(jìn)行教育成本的確定。新制度就教育成本問題提出了一系列完善措施,新制度指出各個(gè)學(xué)校之間可以就確定教育成本問題進(jìn)行對比。這樣一來,各學(xué)校在進(jìn)行對比過程中就可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身成本核算所存在的問題,并進(jìn)行及時(shí)調(diào)節(jié),盡可能地降低自身教學(xué)成本,促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)健發(fā)展。

(二)拓寬了高校經(jīng)費(fèi)來源途徑

目前,我國高校61.7%的經(jīng)費(fèi)來源都是財(cái)政撥款和政府扶持,但是高校發(fā)展只依靠國家財(cái)政不是長久之計(jì),要想從根本上健康發(fā)展就應(yīng)當(dāng)在此基礎(chǔ)上拓寬自身經(jīng)費(fèi)來源途徑。近幾年,我國市場經(jīng)濟(jì)步伐的不斷加快促進(jìn)了我國教育體制改革步伐,很多高校都在拓寬自身經(jīng)費(fèi)來源途徑。這樣一來,舊制度就難以滿足高校會(huì)計(jì)工作的需要。新制度在經(jīng)費(fèi)來源的籌集上增加了一些內(nèi)容,明確了收入與結(jié)余等資金預(yù)算與核算內(nèi)容,提高了高校經(jīng)費(fèi)來源籌集的積極性。

(三) 提高了高校資產(chǎn)管理使用的透明度

高校資產(chǎn)種類繁多,在固定資產(chǎn)中所占比重最大的當(dāng)屬教學(xué)科研設(shè)備器材。因此,加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理和維護(hù)在一定程度上可以控制和防范國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象的發(fā)生。但是在舊制度中對于高校固定資產(chǎn)維修基金的比例與實(shí)際需求不成正比,相關(guān)部門得不到足夠的資金使得高校固定資產(chǎn)得不到妥善的管理和維護(hù)。同時(shí)舊制度也沒有進(jìn)行固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,致使固定資產(chǎn)的實(shí)際情況無法被全面、準(zhǔn)確地反映出來。新制度則對固定資產(chǎn)管理提出了一定的要求,不僅要求高校財(cái)務(wù)部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行分類、而且還要求選擇合理的固定資產(chǎn)計(jì)提折舊方法進(jìn)行計(jì)提折舊,并定期進(jìn)行固定資產(chǎn)的清理,在一定程度上提高了高校固定資產(chǎn)管理使用的透明度。

四、新會(huì)計(jì)制度下我國高校會(huì)計(jì)核算所存在的不足

(一)高校資金控制體系有待進(jìn)一步完善

我國一些高校還沒有樹立正確的財(cái)務(wù)管理觀念,在一些專項(xiàng)資金的使用上為了不使結(jié)余資金影響高校預(yù)算并上交財(cái)政存在著集中支出的現(xiàn)象。同時(shí),我國高校還沒有建立健全自身資金控制體系,沒有制定科學(xué)合理的績效考核制定標(biāo)準(zhǔn),沒有考慮到專項(xiàng)資金下達(dá)直至執(zhí)行過程中的各類不確定因素。以高校教學(xué)設(shè)備的考核為例,一些高校在進(jìn)行教學(xué)設(shè)備采購過程中都會(huì)考慮到設(shè)備的質(zhì)量,因此所使用的資金就會(huì)較考核標(biāo)準(zhǔn)高,而在進(jìn)行實(shí)際考評時(shí)必須根據(jù)所制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,致使高校資金控制考核難度增加。

(二)對會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)

我國高校會(huì)計(jì)工作還有待進(jìn)一步規(guī)范,對會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督力度也不夠。首先,會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行原始憑證審核過程中難以識別一些虛假憑證,個(gè)別高校職工在進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷時(shí)弄虛作假,原始憑證上填寫的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目與實(shí)際發(fā)生情況存在一定的差異性。更甚者采取購買虛假報(bào)銷憑證的形式進(jìn)行報(bào)銷,嚴(yán)重影響著財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性;其次,一些高校還沒有建立健全內(nèi)部控制體系,沒有進(jìn)行崗位分離,職責(zé)混亂,一人兼多職的現(xiàn)象較為普遍,致使會(huì)計(jì)工作審核監(jiān)督形式多于實(shí)質(zhì);最后,很多高校沒有建立健全債權(quán)清算考核機(jī)制,一些不法分子利用職務(wù)之便挪用公款致使大量借款長期掛賬,嚴(yán)重影響高校資金的使用效率。

(三)高校資產(chǎn)管理存在漏洞

我國高校會(huì)計(jì)核算重要內(nèi)容之一就是高校各類資產(chǎn)的核算。但目前我國高校資產(chǎn)管理還存在著很多漏洞,本文主要從資產(chǎn)定義、資產(chǎn)管理兩方面進(jìn)行討論。首先,資產(chǎn)定義混亂。我國高校屬于事業(yè)單位,高校資產(chǎn)形成大多是財(cái)政投入,在進(jìn)行會(huì)計(jì)處理過程中并沒有進(jìn)行資產(chǎn)二級科目的分類,而是統(tǒng)稱都計(jì)入固定資產(chǎn)進(jìn)行核算。同時(shí),很多高校還沒有對自身無形資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)地評估,沒有準(zhǔn)確核算出各個(gè)時(shí)期內(nèi)無形資產(chǎn)的減值情況,從而容易造成資源浪費(fèi);其次,資產(chǎn)管理沒有與財(cái)務(wù)管理充分結(jié)合。我國很多高校還沒有建立一套完善的資產(chǎn)管理系統(tǒng),經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)資產(chǎn)實(shí)際情況與財(cái)務(wù)部門所記錄的資產(chǎn)情況不符現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí),資產(chǎn)管理人員與財(cái)務(wù)部門之間還缺乏足夠的溝通交流,難以充分實(shí)現(xiàn)信息資源共享。

(四)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)

首先,一些高校財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)落后,自學(xué)能力較差,既沒有深入了解新制度的內(nèi)容,也沒有積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代化信息技術(shù),仍然沿用以往的會(huì)計(jì)處理方式進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,致使高校會(huì)計(jì)工作進(jìn)展緩慢;其次,高校一些領(lǐng)導(dǎo)沒有意識到提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)對高校發(fā)展的重要性,沒有加強(qiáng)新制度下會(huì)計(jì)工作重要性的宣傳,也沒有定期對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn),優(yōu)化會(huì)計(jì)人員的知識結(jié)構(gòu)。

五、關(guān)于新會(huì)計(jì)制度下我國高校會(huì)計(jì)核算的一些建議

(一)建立健全資金管理體系

首先,高校在進(jìn)行預(yù)算時(shí)應(yīng)當(dāng)充分考慮到專項(xiàng)資金下達(dá)直至執(zhí)行過程中的各類不確定因素,并謹(jǐn)遵預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)對高校各個(gè)部門的資金使用情況進(jìn)行控制,及時(shí)掌握高校職工對教科研的使用和結(jié)余情況,盡可能地提高高校資金的使用效率;其次,高校財(cái)務(wù)部門還應(yīng)當(dāng)規(guī)范自身資金管理流程,嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金的批復(fù)文本執(zhí)行,采取精細(xì)化管理方式,積極明確資金所有權(quán),將核算、監(jiān)督、服務(wù)融為一體,以達(dá)到保證會(huì)計(jì)工作的順利開展。

(二)加大對會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督力度

首先,高校財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)重視原始憑證審核工作,在給高校職工報(bào)銷費(fèi)用時(shí)不僅要看原始憑證上填寫的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目是否符合報(bào)銷規(guī)定,而且還要考察經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性,重點(diǎn)審核項(xiàng)目與實(shí)際發(fā)生情況是否一致,控制和防范一些不法分子通過報(bào)銷謀取私利現(xiàn)象的發(fā)生;其次,高校還應(yīng)當(dāng)積極建立健全內(nèi)部控制體系,實(shí)現(xiàn)不相容崗位分離,明確各崗位之間的職責(zé),杜絕一人兼多職現(xiàn)象的發(fā)生,保證出現(xiàn)問題能夠及時(shí)落實(shí)到個(gè)人;最后,高校應(yīng)當(dāng)建立健全債權(quán)清算考核機(jī)制,財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)定期向上級匯報(bào)資金外借情況,對于一些長期掛賬的借款,高校相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)協(xié)助財(cái)務(wù)部門采取一定措施及時(shí)收回,以促進(jìn)資金使用效率的提高。

(三)結(jié)合新制度內(nèi)容完善固定資產(chǎn)管理

新制度的實(shí)施為我國高校完善自身固定資產(chǎn)管理體系提供了契機(jī)。對此,高校應(yīng)當(dāng)積對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期清查盤點(diǎn),實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)從形式、使用到處置全過程的動(dòng)態(tài)管理。同時(shí),高校還應(yīng)當(dāng)利用現(xiàn)代化信息技術(shù)建立一套完善的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門與資產(chǎn)管理部門之間的溝通交流,進(jìn)行實(shí)時(shí)對賬,充分實(shí)現(xiàn)信息資源共享,控制和防范由于固定資產(chǎn)管理不善造成國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象的發(fā)生。

第4篇

一、會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中存在的問題

1.教學(xué)方法和手段

目前,教育的方法還是原來的傳統(tǒng)教育方法,以教師為中心的“填鴨式”教育,把課堂上知識的講授和學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)來教學(xué),主要是教師講,學(xué)生主動(dòng)思考的少,教師只是講解會(huì)計(jì)處理事項(xiàng)的結(jié)果,而并不對經(jīng)濟(jì)或者相關(guān)的事項(xiàng)作出說明,對會(huì)計(jì)分錄和報(bào)表也只是簡單生硬地講述,學(xué)生并不能很好地理解,師生之間缺乏互動(dòng),形成一種沉悶的課堂氣氛。

由于學(xué)校的教學(xué)條件和硬件設(shè)施的限制,教學(xué)手段仍然是以教師在黑板上板書為主,導(dǎo)致了學(xué)生的實(shí)踐能力得不到鍛煉和培養(yǎng),整個(gè)的教學(xué)質(zhì)量得不到提高。近年來,會(huì)計(jì)學(xué)教材內(nèi)容不斷地豐富與完善,信息量也在增大,但是傳統(tǒng)的教學(xué)手段并沒有得到改善,所使用的多媒體教學(xué)也只是播放視頻,不能達(dá)到很好地教學(xué)效果,使人才的培養(yǎng)也不能達(dá)到要求的層次。在信息化的時(shí)代,傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)無法滿足學(xué)生對信息的需求,如果使用多媒體來講授會(huì)計(jì)這門課,就會(huì)在很大程度上提高教學(xué)效果和質(zhì)量,尤其對于初學(xué)者來說,會(huì)計(jì)是一門很難學(xué)的學(xué)科,知識的專業(yè)性太強(qiáng),很難理解,如果不用多媒體講解這種抽象的知識,學(xué)生很難產(chǎn)生興趣。

2.教材內(nèi)容不合理

我國的會(huì)計(jì)教材種類多,內(nèi)容繁雜,沒有得到統(tǒng)一。會(huì)計(jì)學(xué)教材應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行改革和更新,課程內(nèi)容要隨著相關(guān)法規(guī)、制度發(fā)生相應(yīng)的改動(dòng)。但是,傳統(tǒng)的教材由于編寫時(shí)間長,一些新案例、新方法和新內(nèi)容很難及時(shí)編入教材中,這樣的教材并不能適應(yīng)高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的要求。

3.實(shí)踐教學(xué)缺乏

高職專業(yè)教育主要注重培養(yǎng)技術(shù)性的應(yīng)用型人才,所以,在教學(xué)中要求理論講授和教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的重要特征是實(shí)踐性,實(shí)踐性教學(xué)是經(jīng)濟(jì)全球化的要求,而高職院校也逐漸認(rèn)識到實(shí)踐教學(xué)的重要性,開設(shè)了高職會(huì)計(jì)的實(shí)踐課程,包括畢業(yè)實(shí)習(xí)和課程學(xué)習(xí)中的模擬實(shí)習(xí),但是像模擬實(shí)習(xí),并沒有完全實(shí)行,只是把它當(dāng)成可有可無的,時(shí)間多就安排,時(shí)間少就棄之不顧,沒有得到重視。實(shí)踐教材不能滿足需求,目前的會(huì)計(jì)學(xué)教材內(nèi)容混亂,種類繁多學(xué)校在選擇教材上也有一定的隨意性,沒有統(tǒng)一規(guī)定,使用的教材很難滿足教學(xué)的要求。高職會(huì)計(jì)學(xué)的教學(xué)課程設(shè)計(jì)缺乏與相關(guān)學(xué)科的聯(lián)系,如管理學(xué)、信息學(xué)以及國際貿(mào)易等學(xué)科,都沒能很好地融合進(jìn)去。教學(xué)中講解的案例少,使學(xué)生的認(rèn)識膚淺,知識面狹窄。學(xué)校安排的校外實(shí)習(xí),也只是安排快要畢業(yè)的學(xué)生,很多的學(xué)生認(rèn)為,實(shí)習(xí)只是一種找工作前的緩沖,并不是真正的工作,很難引起重視,而且實(shí)習(xí)單位可能沒有安排專業(yè)的老師指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)習(xí),使實(shí)習(xí)變得很盲目。

二、解決會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)存在問題的途徑

1.改進(jìn)教學(xué)方法和手段

改變原來的教學(xué)方法和手段,把教、學(xué)、做融為一體,形成以老師為指導(dǎo),學(xué)生為主體的教學(xué)模式。根據(jù)會(huì)計(jì)教學(xué)的特點(diǎn),采用不同的教學(xué)方法。首先,在教學(xué)中,可以采用啟發(fā)的方式指導(dǎo)學(xué)生思考問題,然后引導(dǎo)學(xué)生找到問題的思路,最后解答出來。有時(shí)候,教師可以把問題設(shè)置為誘發(fā)式的,結(jié)合課堂上的講解和學(xué)生進(jìn)行討論交流,把要學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為學(xué)生的能力,主要讓學(xué)生掌握解題技巧和思路。教師在教學(xué)中要積極耐心與學(xué)生進(jìn)行討論,對案例共同分析,引導(dǎo)學(xué)生獲得正確的認(rèn)識和答案,實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng)。還可以把內(nèi)容隱藏于問題中,然后讓學(xué)生主動(dòng)提出問題,經(jīng)過思考和老師的點(diǎn)撥,自己解決提出的問題。這種方法培養(yǎng)了學(xué)生的獨(dú)立思考能力,創(chuàng)新意識,養(yǎng)成了自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的手段需要優(yōu)化。會(huì)計(jì)學(xué)中涉及的內(nèi)容如憑證、報(bào)表等很繁瑣,教學(xué)中需要使用多媒體和投影儀等教學(xué)手段來輔助教學(xué),激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情。

2.及時(shí)更換會(huì)計(jì)專業(yè)教材

學(xué)校使用的課程對會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的影響很大,學(xué)校要多與行業(yè)合作,開發(fā)與實(shí)際相聯(lián)系的教材,學(xué)校的相關(guān)教研人員應(yīng)該多關(guān)注會(huì)計(jì)制度及處理的更新,提出新的建議,保證教材的質(zhì)量和信息的先進(jìn)性,這樣,學(xué)生就能了解和掌握到最新的會(huì)計(jì)知識,減少了教育資源的浪費(fèi)。

3.加強(qiáng)實(shí)踐能力的鍛煉

高職院校應(yīng)該多加強(qiáng)實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn),提高辦學(xué)條件和教學(xué)質(zhì)量。會(huì)計(jì)學(xué)本身具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,許多的技能要靠實(shí)踐來掌握,如果缺少實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐的學(xué)習(xí),學(xué)生很難掌握會(huì)計(jì)的原理和技能。因此,在教育的改革中,學(xué)校要不斷增大實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí)在課程中占的比例。完善實(shí)習(xí)資源,加快實(shí)驗(yàn)室建設(shè),完善信息資源,提高會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力。

第5篇

一、計(jì)算機(jī)編程對會(huì)計(jì)的影響

計(jì)算機(jī)的發(fā)展使計(jì)算機(jī)編程語言和編程技術(shù)有了質(zhì)的變化,而編程語言和編程技術(shù)對會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用、推廣和普及有著很大的影響。早期的電算化軟件一般都停留在以字符為主的DOS操作平臺上和使用xBASE數(shù)據(jù)庫。這樣,對于編程人員來說,需要熟記各條命令;而對操作人員來說,需要牢記程序的使用步驟。而且,這種基于DOS平臺的電算化軟件往往表現(xiàn)出死板的人機(jī)界面和較差的系統(tǒng)安全性。

隨著WIN95/98/WINDOWSNT平臺的推廣和SYBASE、ORACLE、INFORMIX、MIRSOFTSQLSERVER等數(shù)據(jù)庫語言的應(yīng)用,編程平臺從基于DOS轉(zhuǎn)向基于WIN95/98/WINDOSNT的真32位模式,編程技術(shù)也從過程化轉(zhuǎn)為面向?qū)ο笫?。大大提高了編程效率和增?qiáng)了系統(tǒng)的安全性,也使用戶易學(xué)、易用。而新一代碼客戶/服務(wù)器(CLIEN/SERVER)體系結(jié)構(gòu)可以為廣域網(wǎng)的應(yīng)用解決長期困擾的速度問題。并且基于WINDOWS的對象嵌入OLE和動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)鏈接DDE技術(shù),可縮短各軟件之間的距離,為不同軟件之間的數(shù)據(jù)交換創(chuàng)造了條件。

更為可喜的是,最新推出的JAVA技術(shù)解決了跨平臺的障礙,為異構(gòu)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的軟件應(yīng)用提供了可能。通過采用JAVA的JDBC技術(shù),可與多數(shù)據(jù)庫相連,能夠支持ORACLE、SYBASE、INFORMIX、MSSQLSERVER、DB2、FOXPRO、PARADOX、ACCESS等多種數(shù)據(jù)庫語言。

盡管目前的會(huì)計(jì)電算化軟件還很少應(yīng)用JAVA技術(shù),但是可以肯定這一技術(shù)的應(yīng)用將使軟件更具環(huán)境適應(yīng)性,從而使得軟件更具開放性和可移植性。正是基于JAVA技術(shù)具有平臺無關(guān)性和開發(fā)的高效性等特點(diǎn),我們認(rèn)為電算化軟件將可能由采用UNIX、WIN95/98/WINDOWSNT技術(shù)轉(zhuǎn)向采用JAVA技術(shù)。

二、多媒體技術(shù)對會(huì)計(jì)電算化的影響

多媒體是計(jì)算機(jī)技術(shù)與圖形、音像、視頻等技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物。由于多媒體技術(shù)極大地增強(qiáng)了計(jì)算機(jī)處理和存儲信息的功能,并且應(yīng)用文字、圖像、聲音等多種形式的信息,因而多媒體技術(shù)的發(fā)展也正在沖擊著現(xiàn)行的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)。

多媒體可使圖形界面原始化從而縮短電算化系統(tǒng)與用戶的距離。多媒體技術(shù)的應(yīng)用將極大地改善人機(jī)界面,使人機(jī)界面更加友好,使用戶操作起來更加方便。由于多媒體技術(shù)可以使信息以更多樣的、符合人們習(xí)慣的形式表示,這就使得人們能以接近自然的形式與計(jì)算機(jī)打交道,增強(qiáng)了軟件的易學(xué)、易用性。譬如,電算化會(huì)計(jì)軟件在憑證、帳簿、報(bào)表的格式上統(tǒng)一采用與手工處理?xiàng)l件下相同的模式,會(huì)使得一般會(huì)計(jì)人員減小對電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的神秘感。

多媒體技術(shù)還會(huì)使會(huì)計(jì)工作更加高效,使會(huì)計(jì)信息更加豐富。以憑證的輸入和保存為例,采用語音輸入、手寫板輸入技術(shù)可大大提高憑證的錄入速度,同時(shí)還可實(shí)現(xiàn)對錄入的憑證進(jìn)行同步校對。而且,這兩項(xiàng)技術(shù)的配合使用還可滿足領(lǐng)導(dǎo)簽字的需要。而掃描儀、數(shù)字相機(jī)的應(yīng)用可使原始憑證的保存得到極大的改善,甚至?xí)淖儸F(xiàn)行的憑證處理方法和會(huì)計(jì)檔案的保管方式。大家知道,目前的電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對原始憑證的保存基本上采取機(jī)外另行保管的方式,這種方式最大的缺陷就是不便于對原始經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行實(shí)時(shí)地審查和檢索,極大地影響了審計(jì)工作的效率和效果。如今,成熟的現(xiàn)代化技術(shù)如掃描儀、數(shù)字相機(jī)、海量磁盤、可擦寫式光驅(qū)(CDR/CDW)、大容量活動(dòng)硬盤等高新技術(shù)已經(jīng)為原始憑證的輸入和機(jī)內(nèi)保存創(chuàng)造了條件。

進(jìn)一步可以設(shè)想,OCR技術(shù)的采用,可為“原始憑證掃描(照相)自動(dòng)識別自動(dòng)生成記帳憑證自動(dòng)生成會(huì)計(jì)報(bào)表”的全線數(shù)字化創(chuàng)造條件,從而可實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的無紙化。

三、網(wǎng)絡(luò)與遠(yuǎn)程通訊對會(huì)計(jì)的影響

互聯(lián)網(wǎng)(INTERNET)和企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(INTRANET)是目前最具前景的信息技術(shù)?,F(xiàn)在的INTERNET用戶在幾年內(nèi)以幾何級數(shù)的方式劇增,分布在世界各地的用戶均可方便地加人到互聯(lián)網(wǎng)之中。由于整個(gè)世界已逐步進(jìn)人網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代,所以網(wǎng)絡(luò)與遠(yuǎn)程通訊技術(shù)正直接沖擊著現(xiàn)行的電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。

網(wǎng)絡(luò)的普及和遠(yuǎn)程通訊為信息的實(shí)時(shí)傳播創(chuàng)造了條件,使會(huì)計(jì)信息的傳輸擺脫了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)由于地理障礙而帶來的不便。但遺憾的是目前企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告和其他信息還主要是通過報(bào)紙、電視等新聞媒體向外傳播,這使得信息的使用者所得到的信息往往是延遲的和不全面的,從而在很大程度上影響了人們對企業(yè)恰當(dāng)?shù)脑u判。所以,通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)地傳輸會(huì)計(jì)信息和其他信息已是大勢所趨。

企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(INTRANET)可以很方便的將企業(yè)內(nèi)部的信息處理集成一體。為此,電算化系統(tǒng)不能僅僅停留在對會(huì)計(jì)信息的加工處理上,而必須立足于企業(yè)整體管理的需要。換句話說,完善的電算化系統(tǒng)應(yīng)是集辦公自動(dòng)化、財(cái)務(wù)管理為一體的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。這就要求電算化軟件在設(shè)計(jì)之初必須確立集成管理這一思想,將企業(yè)作為一個(gè)整體設(shè)計(jì),充分考慮企業(yè)具體的運(yùn)作和管理整個(gè)過程中各部門之間的協(xié)作關(guān)系,徹底改變過去財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)與企業(yè)MIS系統(tǒng)“各自為政”的情形。

所以從網(wǎng)絡(luò)方面看,會(huì)計(jì)電算化應(yīng)采用最先進(jìn)的、支持INTERNET/INTRANET的技術(shù),把網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)有效地結(jié)合在一起,使得企業(yè)的INTRANET網(wǎng)可以通過WEBSERVER通往INTERNET,而遠(yuǎn)程用戶可利用INTERNET通過防火墻進(jìn)入INTRANET,突破以往孤立的小型局域網(wǎng)的區(qū)域限制,由此實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外、遠(yuǎn)近信息的實(shí)時(shí)傳輸、處理和檢索。

四、未來電算化系統(tǒng)的構(gòu)想

上文我們簡單的分析了高新技術(shù)對現(xiàn)行會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的影響。我們的目的并不在于喚起人們對這一問題作過多的討論,而是希望給人們啟迪,特別是對于從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和電算化系統(tǒng)開發(fā)的人士來說,希望由此引起對現(xiàn)行的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)加以改進(jìn),突破傳統(tǒng)觀念的束縛,緊跟信息技術(shù)領(lǐng)域高科技的發(fā)展,不斷創(chuàng)新,構(gòu)想基于高新技術(shù)的電算化系統(tǒng),迎接知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的挑戰(zhàn),更好的滿足人們的需求。在此,我們設(shè)想如下結(jié)構(gòu)模型,以供探討:

來自企業(yè)內(nèi)外的紙質(zhì)源信息

v

運(yùn)用多媒體技術(shù)轉(zhuǎn)化為非紙質(zhì)信息

v

來自INTERNET——〉機(jī)內(nèi)保存的非紙質(zhì)信息〈——來自INTRANET

的非紙質(zhì)源信息||非紙質(zhì)源信息

||

vv

由會(huì)計(jì)子信息處理的信息由其它子系統(tǒng)處理的信息

||

v|

運(yùn)用多媒體技術(shù)由經(jīng)辦人確認(rèn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)|

|||

vv|

自動(dòng)生成人工生成|

|||

vv|

記帳信息|

||

vv

發(fā)送到〈——生成各種帳、表——〉輸入INTRANET各子系統(tǒng)

INTERNET|

第6篇

【關(guān)鍵詞】高校教學(xué) 會(huì)計(jì)教育 問題分析 解決對策

【中圖分類號】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2014)10 -0185-02

會(huì)計(jì)教育能為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供各種財(cái)務(wù)管理人才,在經(jīng)濟(jì)管理中起著關(guān)鍵作用,會(huì)計(jì)人才主要通過會(huì)計(jì)教育向社會(huì)輸送,因此高校的會(huì)計(jì)教育對國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的輔助作用。會(huì)計(jì)教育的發(fā)展應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),而不是一成不變沿用傳統(tǒng)落后的教學(xué)模式。在此,我們將對我國高校的會(huì)計(jì)教育進(jìn)行具體分析,找出存在的問題以及解決對策。

一、我國高校會(huì)計(jì)教育現(xiàn)狀

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度不斷加快,會(huì)計(jì)教育的范圍也隨之拓展,很多高校都新增了會(huì)計(jì)專業(yè),提高了會(huì)計(jì)教學(xué)總體水平。盡管教育規(guī)模逐漸擴(kuò)大,但也要保證高校的會(huì)計(jì)教學(xué)質(zhì)量,改善教學(xué)方法,變革教學(xué)模式,促進(jìn)會(huì)計(jì)教育的穩(wěn)步發(fā)展。另外會(huì)計(jì)教學(xué)中要多引用先進(jìn)技術(shù),通過信息化手段和實(shí)踐課程的設(shè)置,提高會(huì)計(jì)的教育教學(xué)質(zhì)量。我國的教學(xué)方法主要是落后的講解,不注重實(shí)踐,尚未大量推行新型的教學(xué)模式。近幾年來,我國學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的學(xué)生越來越重視素質(zhì)教育的培養(yǎng),不再片面追求掌握技能,增強(qiáng)了我國的會(huì)計(jì)教育質(zhì)量。

二、高校會(huì)計(jì)教育存在的問題

會(huì)計(jì)教育雖然是經(jīng)濟(jì)管理中的一部分,但它更多的是為社會(huì)服務(wù),我國高校會(huì)計(jì)教育的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)增長不相適應(yīng),存在一些問題需要解決。

1.教育目標(biāo)與時(shí)代要求不符。

過去傳統(tǒng)的教育體系要求學(xué)生掌握會(huì)計(jì)知識,目的是培養(yǎng)學(xué)生的計(jì)算能力。但是,受我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,有關(guān)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)信息質(zhì)量要求逐漸提高,當(dāng)代培養(yǎng)的會(huì)計(jì)人才不能滿足社會(huì)發(fā)展的需要。因此,我國會(huì)計(jì)工作者必須認(rèn)識到,扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識和隨機(jī)應(yīng)變的能力以及果斷的決策能力是成為一個(gè)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才的基本條件。隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程不斷加快,會(huì)計(jì)人才還應(yīng)該掌握至少三門以上的外語,了解國際國內(nèi)的相關(guān)法律法規(guī),知道國際上常出現(xiàn)的情況,并在不同場合靈活運(yùn)用[1]。而且,對會(huì)計(jì)工作的歷史背景也該做一定了解,與當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況做簡要分析,討論出能讓學(xué)生更好的熟悉會(huì)計(jì)專業(yè)知識與能力的方法,加強(qiáng)學(xué)生誠信意識的培養(yǎng),提高學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì)認(rèn)知。

2.課程編排不合理。

課程過于復(fù)雜,重疊現(xiàn)象嚴(yán)重,導(dǎo)致課程教學(xué)對重要課程不夠重視,阻礙了學(xué)生綜合能力素質(zhì)的培養(yǎng)。首先,專業(yè)課設(shè)置與綜合素質(zhì)基礎(chǔ)課程的設(shè)置不具有針對性;課程安排不重視學(xué)生專業(yè)知識的培養(yǎng);其次,專業(yè)知識在專業(yè)課中重復(fù)出現(xiàn),已經(jīng)了解的知識爛熟于心,但是很多知識卻根本未曾涉及,容易出現(xiàn)教學(xué)空白;而且,關(guān)鍵課程的忽視,專業(yè)選修的課程不多,都成為阻礙我國會(huì)計(jì)教育發(fā)展的因素[2]。

三、高校會(huì)計(jì)教育的解決對策

1.調(diào)整會(huì)計(jì)教育目標(biāo)。

會(huì)計(jì)教育想要取得成績,就必須與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng),在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度上調(diào)整教育目標(biāo)。我們必須努力培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),拓寬學(xué)生的知識面,不僅要求學(xué)生的專業(yè)知識,還應(yīng)該注重學(xué)生的其他知識,將專業(yè)知識與基礎(chǔ)知識相互影響,相互作用,促進(jìn)學(xué)生會(huì)計(jì)能力的培養(yǎng)。學(xué)生的知識和能力的完美體現(xiàn)構(gòu)成綜合素質(zhì),綜合素質(zhì)的培養(yǎng)必須長期養(yǎng)成,高校對學(xué)生的教育發(fā)揮著重要作用。

2.改革課程設(shè)置。

會(huì)計(jì)知識的安排應(yīng)該進(jìn)行細(xì)化分類,其中包括基礎(chǔ)課,專業(yè)課和公共課,并相應(yīng)的設(shè)置選修課程。課程設(shè)置應(yīng)盡量滿足會(huì)計(jì)教學(xué),教學(xué)任務(wù)要在學(xué)生的基礎(chǔ)情況下制定,并做統(tǒng)一規(guī)劃,適時(shí)調(diào)整。第一,應(yīng)該增加課程課時(shí),倡導(dǎo)學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間實(shí)習(xí);第二,加強(qiáng)學(xué)生的基本道德素質(zhì),盡量避免重復(fù)課程的設(shè)置;第三,增加相關(guān)學(xué)科的知識課程,以會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)為中心,多方位,多角度的設(shè)置課程[3]。加強(qiáng)會(huì)計(jì)教育的研究,將會(huì)計(jì)教學(xué)與計(jì)算機(jī)技術(shù)巧妙結(jié)合起來。各地高校可依據(jù)地方風(fēng)情設(shè)置特色培訓(xùn)教程,以講座和培訓(xùn)等方式開展會(huì)計(jì)學(xué)習(xí),盡量安排一個(gè)教師授課,增強(qiáng)教師與學(xué)生之間的交流,以免發(fā)生課程遺漏而產(chǎn)生教學(xué)空白。

3.改革教學(xué)模式。

教師如果沿用過去的教學(xué)方法就不能滿足學(xué)生的知識需求,因此必須轉(zhuǎn)變教育觀念,以新的教學(xué)模式培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。教育改革最重要的一點(diǎn)就是,從傳統(tǒng)的教學(xué)體系中跳出來,接受開放式教學(xué),激發(fā)學(xué)生的思維能力和創(chuàng)造力。先進(jìn)的教學(xué)大多推薦案例教學(xué),案例教學(xué)立足于教材,在教師的引導(dǎo)下,啟發(fā)學(xué)生自主思考,對學(xué)生的問題做講解與分析,并給出最終判斷,進(jìn)而提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識的能力。

四、結(jié)束語

我國的高校會(huì)計(jì)教育仍面臨很多發(fā)展問題,與時(shí)展不相適應(yīng),因此進(jìn)行會(huì)計(jì)教育改革顯得尤其重要。對我國教育情況有具體了解后,提出會(huì)計(jì)教育的解決對策和措施,通過對教育目標(biāo),課程設(shè)置以及教學(xué)模式的改觀,相信我國會(huì)計(jì)教育一定能有一個(gè)飛躍發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]李忠霞,張秋艷.高校會(huì)計(jì)教育存在的問題及改革構(gòu)想[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù),2007,01:157-158

第7篇

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[3]徐漢峰等.專科層次的高職生不宜寫畢業(yè)論文[J].湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2007,(1).

[4]方有林等.畢業(yè)論文遭冷遇為哪般[J].上海教育,2002,(13).

[5]李新建.高職畢業(yè)論文撰寫現(xiàn)狀及改革舉措[J].知識窗:教師版,2013,(1).

[6]李立,葛偉.對高職培養(yǎng)目標(biāo)定位的思考[J].教育與職業(yè),2007,(11).

[7]安路蒙.那些年,我們一起“憋”論文[N].科技日報(bào),2013-06-16.