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專業(yè)建設(shè)論文范文

時(shí)間:2022-02-20 07:49:04

序論:在您撰寫專業(yè)建設(shè)論文時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

專業(yè)建設(shè)論文

第1篇

明確人才培養(yǎng)目標(biāo),優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,建立以生物技術(shù)為基礎(chǔ)多方向發(fā)展的生物技術(shù)復(fù)合型人才培養(yǎng)體系

生物技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)的是適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的,具有一定的知識(shí)廣度與深度、專業(yè)技能扎實(shí)、實(shí)踐能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好,在農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥、化工、食品、環(huán)保等行業(yè)從事與生物技術(shù)有關(guān)的生產(chǎn)管理、技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用研究等工作的高素質(zhì)復(fù)合型應(yīng)用人才。因此,在人才培養(yǎng)過程中應(yīng)該特別強(qiáng)調(diào)學(xué)生不僅具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),熟練掌握基本實(shí)驗(yàn)技能,而且要具有較強(qiáng)的社會(huì)實(shí)踐能力和開闊的知識(shí)視野,具有一定的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神[2]。圍繞上述人才培養(yǎng)目標(biāo),在培養(yǎng)方案建設(shè)時(shí)特別強(qiáng)調(diào)“加強(qiáng)基礎(chǔ),注重實(shí)踐,分流培養(yǎng)”。加強(qiáng)基礎(chǔ)主要是加強(qiáng)人文社科類綜合基礎(chǔ)、理科平臺(tái)基礎(chǔ)和生物技術(shù)相關(guān)基礎(chǔ)課的教育。注重實(shí)踐主要是強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生實(shí)踐技能的培訓(xùn),整個(gè)實(shí)踐教學(xué)的比重大大增強(qiáng),實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)數(shù)占到總學(xué)時(shí)數(shù)的42%;實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)不僅包括了基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)課程、綜合實(shí)驗(yàn)課程、畢業(yè)論文設(shè)計(jì),而且還強(qiáng)調(diào)到企業(yè)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí),以滿足學(xué)生在產(chǎn)學(xué)研結(jié)構(gòu)鏈上的鍛煉。分流培養(yǎng)是發(fā)揮四川大學(xué)理、工、醫(yī)交叉融合辦學(xué)的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì),在統(tǒng)一的基礎(chǔ)教育基礎(chǔ)上,實(shí)行專業(yè)分流培養(yǎng)。根據(jù)學(xué)院的實(shí)際情況及社會(huì)對(duì)生物技術(shù)人才的具體需求,我院在生物技術(shù)專業(yè)設(shè)立了3個(gè)培養(yǎng)方向:生物技術(shù)基礎(chǔ)方向、生物制藥方向及生物化工方向,學(xué)生可根據(jù)自己的興趣與專長(zhǎng)在上三年級(jí)時(shí)自由選擇其中一個(gè)方向進(jìn)入專業(yè)課的學(xué)習(xí)階段。在新的人才培養(yǎng)方案指導(dǎo)下我們重建了課程體系,力求體現(xiàn)出以下特點(diǎn):基礎(chǔ)課程板塊,突出“寬”的特征,使學(xué)生有堅(jiān)實(shí)的數(shù)理化基礎(chǔ)及寬厚的生物學(xué)基礎(chǔ)、藥學(xué)基礎(chǔ)、化工基礎(chǔ);專業(yè)必修課板塊則要考慮學(xué)科交叉、融合的特點(diǎn),不僅開設(shè)了生物技術(shù)的相關(guān)基礎(chǔ)課,還增設(shè)了生物化工、生物制藥、天然藥物化學(xué)等課程。此外還開設(shè)豐富多樣的專業(yè)選修課程,包括生物醫(yī)藥類、化工類、管理類等課程,以此拓寬學(xué)生的學(xué)識(shí)范圍,培養(yǎng)復(fù)合型應(yīng)用人才(見圖1)。

以學(xué)科建設(shè)為支撐,積極推進(jìn)課程改革和教學(xué)內(nèi)容改革,實(shí)現(xiàn)科教融合的教學(xué)方式

以生命學(xué)院、藥學(xué)院、化工學(xué)院為依托的生物技術(shù)專業(yè)擁有3個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科:植物學(xué)、遺傳學(xué)、藥劑學(xué),以及一個(gè)創(chuàng)新藥物與中藥現(xiàn)代化研究交叉學(xué)科建設(shè)點(diǎn)。擁有國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科I期:資源生物學(xué);II期:生物技術(shù)與生物資源的保護(hù)及利用。在生物技術(shù)專業(yè)建設(shè)的過程中充分利用這些學(xué)科優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn),對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行了深入的改革與整合。我們要求所有任課教師有意識(shí)地、有針對(duì)性地引導(dǎo)學(xué)生既要專注本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)知識(shí)的掌握運(yùn)用與發(fā)展,又要放寬視野,關(guān)注相關(guān)學(xué)科的基本理論及發(fā)展的趨勢(shì),力求教學(xué)內(nèi)容符合新世紀(jì)對(duì)生物技術(shù)復(fù)合型應(yīng)用人才培養(yǎng)的要求。鼓勵(lì)教師積極開展教學(xué)方法的改革與研討,開展具有特色與創(chuàng)新性的教學(xué)改革思路與舉措的探索。學(xué)院積極組織教師申報(bào)各級(jí)教學(xué)研究與改革項(xiàng)目,并給予相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)配套支持。近幾年本專業(yè)教師圍繞生物技術(shù)專業(yè)建設(shè)成功申報(bào)了20余項(xiàng)國(guó)家與省部級(jí)教研教改課題,如“生物技術(shù)跨學(xué)科人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)”,“生物技術(shù)特色專業(yè)建設(shè)”等,發(fā)表了近40篇教學(xué)研究論文,其中植物生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、普通生物學(xué)獲得國(guó)家級(jí)精品課程稱號(hào),另有省級(jí)精品課程10門。生物技術(shù)是實(shí)驗(yàn)科學(xué),通過實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練提高學(xué)生的科研素質(zhì)及分析問題與解決問題的能力,是培養(yǎng)高質(zhì)量生物技術(shù)人才的關(guān)鍵之一,生物技術(shù)專業(yè)建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容是對(duì)本專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的改革。我們淘汰了落后的實(shí)驗(yàn),適量減少了驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),增設(shè)了綜合性、研究性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)。同時(shí)我們還強(qiáng)調(diào)將成熟的科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,如油菜Toc33基因的克隆為國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目的研究成果,引入分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)課程,通過該實(shí)驗(yàn)學(xué)生掌握了分子生物學(xué)的質(zhì)粒提取、基因組DNA制備、PCR、電泳、DNA分子重組、遺傳轉(zhuǎn)化、重組子篩選鑒定、測(cè)序和生物信息分析等基本技術(shù)。再如以高原植物狼毒為研究對(duì)象的天然生物殺蟲劑的研究是科技部支撐計(jì)劃項(xiàng)目,該項(xiàng)目的部分研究成果引入到天然產(chǎn)物分離制備技術(shù)實(shí)驗(yàn)課程中,使學(xué)生掌握了天然產(chǎn)物從分離制備到純度鑒定及性質(zhì)分析所涉及的一系列實(shí)驗(yàn)技術(shù),這種綜合設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目比單個(gè)的驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)更能激發(fā)學(xué)生實(shí)驗(yàn)的興趣,同時(shí)還讓學(xué)生獲得了近似于科研工作的綜合性訓(xùn)練。

構(gòu)建卓有成效的師資培訓(xùn)與人才引進(jìn)機(jī)制,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

教學(xué)質(zhì)量是高校的生命線,也是專業(yè)賴以生存的基礎(chǔ),而師資隊(duì)伍的水平高低、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等因素都極大地影響著教學(xué)質(zhì)量。在生物技術(shù)專業(yè)的建設(shè)過程中一方面通過政策保障,讓知名教授、博士生導(dǎo)師走上講臺(tái)為學(xué)生講授學(xué)科基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課;另一方面注重發(fā)揮有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師的傳、幫、帶作用,有計(jì)劃、有針對(duì)性地對(duì)青年教師進(jìn)行教學(xué)素養(yǎng)、教學(xué)理念、教學(xué)方法的指導(dǎo),促進(jìn)青年教師的快速成長(zhǎng)。學(xué)院陸續(xù)出臺(tái)一系列保障師資培訓(xùn)的措施:如提倡和鼓勵(lì)中青年教師在職攻讀博士學(xué)位,對(duì)于在職攻讀學(xué)位的教師給予工作量的適當(dāng)減免;實(shí)施教師研修計(jì)劃,選派拔尖人才、骨干課教師到國(guó)內(nèi)外著名高校、研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行短期和中長(zhǎng)期研修,擴(kuò)大國(guó)內(nèi)國(guó)際交流規(guī)模,支持教師參加各種國(guó)內(nèi)國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議等等。完善而有保障的師資培訓(xùn)措施,使得中青年教師的業(yè)務(wù)水平大幅度提高,成為本專業(yè)教學(xué)中堅(jiān)力量。近幾年,本專業(yè)教師中有兩人獲得國(guó)家教學(xué)名師獎(jiǎng),1人獲得四川省教學(xué)名師稱號(hào),3人獲得校級(jí)教學(xué)名師稱號(hào),另有8人獲得校教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)。在加強(qiáng)中青年骨干教師培訓(xùn)的同時(shí),學(xué)院還積極采取有效措施從國(guó)內(nèi)外引進(jìn)高水平的學(xué)術(shù)帶頭人,做到人才培養(yǎng)與引進(jìn)的有機(jī)結(jié)合。近幾年先后從國(guó)外引進(jìn)了20余位優(yōu)秀人才,這些高層次人才引進(jìn)后均承擔(dān)了多門專業(yè)基礎(chǔ)課的教學(xué),并開設(shè)多個(gè)前沿講座,將學(xué)科前沿與專業(yè)基礎(chǔ)有機(jī)地融合,取得了良好的教學(xué)效果。除此之外,為滿足生物技術(shù)特色專業(yè)的建設(shè)要求,還特別重視“雙師型”教師的引進(jìn)與培養(yǎng)。我們選擇具有較高專業(yè)理論水平,有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力和熟練的專業(yè)實(shí)踐技能,同時(shí)還具有一定的組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和科技推廣能力的優(yōu)秀、成功企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者作為“雙師型”教師為學(xué)生開設(shè)實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)課和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課。如世界著名生物學(xué)家、發(fā)明家梁朋博士、四川三葉草生物制藥公司創(chuàng)始人及董事長(zhǎng),為本科生講授生物制藥,同時(shí)指導(dǎo)本科生科研訓(xùn)練。李伯剛博士,成都地奧集團(tuán)董事長(zhǎng),為本科生講授制藥企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,同時(shí)指導(dǎo)學(xué)生在地奧集團(tuán)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)。此外,瀘州老窖酒業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理張良以及水井坊集團(tuán)副總經(jīng)理賴登燡均作為我院兼職教授指導(dǎo)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)。

以雄厚而獨(dú)具特色的科研優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)實(shí)踐訓(xùn)練,促進(jìn)生物技術(shù)復(fù)合型應(yīng)用人才的培養(yǎng)

四川大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院以西南地區(qū)重要植物的資源生物學(xué)及可持續(xù)利用研究為重點(diǎn),特別在植物資源保護(hù)與利用方向開展了較為深入的研究。近5年,學(xué)院年科研經(jīng)費(fèi)平均4000余萬元,承擔(dān)了多項(xiàng)“973”“863”以及自然科學(xué)基金項(xiàng)目,平均每年發(fā)表SCI論文100余篇,學(xué)院的科研優(yōu)勢(shì)對(duì)于學(xué)生的實(shí)踐訓(xùn)練提供了強(qiáng)有力的支撐。實(shí)踐訓(xùn)練的重要方式之一是對(duì)學(xué)生進(jìn)行科研訓(xùn)練,我們充分利用學(xué)校雄厚的科研條件和完備的科研平臺(tái),如四川大學(xué)生物治療國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,生物資源與生態(tài)環(huán)境教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(生命學(xué)院),靶向藥物及釋藥系統(tǒng)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(藥學(xué)院)和四川省制藥工程與技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(化工學(xué)院)等7個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,采取科研立項(xiàng)制或科研參與制對(duì)學(xué)生開展科研訓(xùn)練。同時(shí),依托上述國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和“211”“985”科技創(chuàng)新平臺(tái)以及國(guó)家生物科學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,積極組織學(xué)生開展大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施。形式多樣的實(shí)踐訓(xùn)練取得了良好的人才培養(yǎng)成效,多名生物技術(shù)專業(yè)的學(xué)生在本科階段與他人合作發(fā)表科研論文,其中以第一作者發(fā)表SCI論文18篇,并在挑戰(zhàn)杯全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽等多項(xiàng)賽事中獲獎(jiǎng)。

第2篇

庵埠鎮(zhèn)專業(yè)鎮(zhèn)的演進(jìn)過程

(一)食品產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)集群發(fā)展趨勢(shì)

庵埠鎮(zhèn)的食品生產(chǎn)加工活動(dòng)可以追溯至一百多年前,最原始的生產(chǎn)形式主要是家庭手工和手工業(yè)小作坊。庵埠鎮(zhèn)傳統(tǒng)的食品加工產(chǎn)品包括腌菜、涼果、餅食、豆干、甜料等,主要工序是對(duì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行加工。改革開放為庵埠鎮(zhèn)的食品發(fā)展提供十分有利的條件,食品產(chǎn)業(yè)一躍成為庵埠鎮(zhèn)最大的產(chǎn)業(yè),呈現(xiàn)出明顯的集群發(fā)展趨勢(shì)。到1988年,全鎮(zhèn)共有食品企業(yè)453家,實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值12561萬元,占當(dāng)時(shí)全鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值的57%。[7]90年代以來,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,庵埠鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯提速,出現(xiàn)了“庵埠現(xiàn)象”。在如此環(huán)境下,庵埠的食品產(chǎn)業(yè)隨之也取得飛速發(fā)展,庵埠鎮(zhèn)的食品企業(yè)家們把握住了食品產(chǎn)業(yè)多樣化、營(yíng)養(yǎng)化、品牌化的新趨勢(shì),使庵埠食品的區(qū)域品牌得以創(chuàng)立。這個(gè)時(shí)期誕生了一大批馳名中外的名牌產(chǎn)品,如五味姜、九制陳皮等。進(jìn)入21世紀(jì)初期,庵埠鎮(zhèn)的食品產(chǎn)業(yè)已從先前的腌菜、涼果、肉脯、調(diào)味品四大類發(fā)展到囊括糖果、涼果蜜餞、膨化食品、乳制品、保健品、飲料等十五大類3000多個(gè)品種。這段期間,庵埠又涌現(xiàn)出大量食品名牌產(chǎn)品,如雅士利嬰幼兒奶粉、佳寶涼果、汾煌可樂、笑糖果、康輝鹵制品等名優(yōu)產(chǎn)品。食品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)庵埠鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的騰飛,產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)地位非常明顯。到2006年,全鎮(zhèn)已擁有550多家食品企業(yè),實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值達(dá)33.4億元,占了該鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值的半壁江山。企業(yè)數(shù)量暴增的同時(shí),大型食品生產(chǎn)企業(yè)也在庵埠鎮(zhèn)涌現(xiàn),如雅士利、佳寶、康輝等上規(guī)模企業(yè),并形成從原料到銷售完整的產(chǎn)業(yè)鏈條(圖3)。

(二)食品產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)印刷包裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展

庵埠的包裝印刷業(yè)起步于20世紀(jì)80年代初,當(dāng)時(shí)庵埠的食品工業(yè)如雨后春筍蓬勃發(fā)展,從而帶動(dòng)了印刷包裝業(yè)的興起。此后鎮(zhèn)上開始出現(xiàn)專門從事印刷包裝的企業(yè),他們起初主要只是為本鎮(zhèn)食品行業(yè)提供配套服務(wù)。從生產(chǎn)水平來看,當(dāng)時(shí)庵埠鎮(zhèn)的印刷企業(yè)大多只擁有簡(jiǎn)單落后的機(jī)械設(shè)備,主要進(jìn)行單一的制版印刷?!暗?988年,全鎮(zhèn)有印刷企業(yè)43家,印刷包裝從業(yè)人員1092人,年產(chǎn)值1746萬元?!盵8]隨著庵埠鎮(zhèn)印刷包裝企業(yè)的不斷壯大,該產(chǎn)業(yè)就從原來食品產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)中脫離出來,成為該鎮(zhèn)的一個(gè)新興行業(yè)并逐漸成為帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的支柱產(chǎn)業(yè)。上世紀(jì)90年代是庵埠鎮(zhèn)印刷包裝業(yè)迅猛發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,這期間企業(yè)大膽地采用和研究新設(shè)備,開發(fā)出一系列國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的新產(chǎn)品,尤其是該鎮(zhèn)的軟包裝行業(yè)更是進(jìn)入了全面發(fā)展的階段,年產(chǎn)值超過10億元。進(jìn)入21世紀(jì),庵埠印刷包裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出多元化、全覆蓋的趨勢(shì),企業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不滿足于簡(jiǎn)單的制版印刷和單色聚乙烯薄膜袋的生產(chǎn),而是將產(chǎn)品擴(kuò)展為10多類的150種產(chǎn)品。(表1)2009年,庵埠鎮(zhèn)印刷包裝產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值55.5億元,與江蘇省江陰市申達(dá)工業(yè)園、浙江省龍港縣和河北省雄縣并稱為我國(guó)四大軟包裝工業(yè)基地。目前,庵埠鎮(zhèn)的包裝印刷企業(yè)已不再只為本地及周邊提供配套產(chǎn)品,而是將產(chǎn)品銷往全國(guó)各地的食品、制藥及煙酒等行業(yè),肯德基、蒙牛、雀巢、哈藥等企業(yè)的產(chǎn)品都在庵埠進(jìn)行定點(diǎn)印刷,定點(diǎn)印刷商標(biāo)的企業(yè)達(dá)270家,居廣東省之冠。庵埠印刷包裝產(chǎn)業(yè)已形成薄膜材料生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、電腦設(shè)計(jì)、電雕制板、凹凸彩印、絲印、吸塑、注塑、油墨、粘合劑、印刷機(jī)械生產(chǎn)等環(huán)節(jié)構(gòu)成完整的產(chǎn)業(yè)鏈。(圖4)兩大支柱產(chǎn)業(yè)使庵埠鎮(zhèn)形成“雙龍出?!钡墓I(yè)經(jīng)濟(jì)格局,促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,很快地就形成了食品工業(yè)與印刷包裝業(yè)齊頭并進(jìn)的局面。(圖5)

(三)新興產(chǎn)業(yè)集群的出現(xiàn)

隨著鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的不斷升級(jí),近年來庵埠鎮(zhèn)逐漸興起了一批發(fā)展勢(shì)頭良好的新興產(chǎn)業(yè),如食品印刷包裝機(jī)械制造業(yè)、藥包材產(chǎn)業(yè)和以物流業(yè)為代表的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。由于機(jī)械制造行業(yè)具有較高技術(shù)含量和附加值,近年來庵埠鎮(zhèn)也大力發(fā)展食品印刷包裝機(jī)械制造行業(yè)。庵埠鎮(zhèn)兩大支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開相對(duì)應(yīng)的機(jī)械設(shè)備,為了滿足生產(chǎn)的需求,近年來專門從事食品機(jī)械制造和印刷包裝機(jī)械制造的企業(yè)在鎮(zhèn)內(nèi)不斷涌現(xiàn)。對(duì)于庵埠鎮(zhèn)來說,在如今的產(chǎn)業(yè)環(huán)境下發(fā)展食品印刷包裝機(jī)械產(chǎn)業(yè)的條件明顯,行業(yè)前景廣闊??偟膩碚f,庵埠鎮(zhèn)發(fā)展食品印刷包裝產(chǎn)業(yè)具備以下三方面優(yōu)勢(shì)。首先,由于深深扎根于本地生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),能夠及時(shí)獲取食品與印刷行業(yè)的各方面最新資訊并以此為根據(jù)進(jìn)行機(jī)械制造,這是其他地區(qū)所難以獲得的優(yōu)勢(shì);其次,鎮(zhèn)內(nèi)1000多家食品與印刷企業(yè)對(duì)機(jī)械設(shè)備的需求量大,很大程度上解決了機(jī)械制造行業(yè)的銷售難題,保證該行業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。此外,庵埠鎮(zhèn)的兩大產(chǎn)業(yè)在幾十年發(fā)展過程中培養(yǎng)了一大批機(jī)械制造方面的專業(yè)人員,為該行業(yè)提供技術(shù)與人才資源?,F(xiàn)階段庵埠鎮(zhèn)的食品印刷包裝機(jī)械行業(yè)尚處于起步階段,產(chǎn)值規(guī)模以及所占工業(yè)總產(chǎn)值的比例都較小。目前,庵埠食品印刷包裝機(jī)械行業(yè)現(xiàn)有從業(yè)人員近1000人,年產(chǎn)值2億多元,年創(chuàng)稅收1200多萬元。[9]藥品包裝材料簡(jiǎn)稱藥包材,主要是指可以直接接觸藥品的醫(yī)藥產(chǎn)品的包裝材料,產(chǎn)品包括藥用金屬、玻璃、明膠、塑料制品等。由于藥包材行業(yè)的生產(chǎn)流程和技術(shù)要求與印刷包裝業(yè)差不多,而藥包材行業(yè)又是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè),因此吸引了一些原來從事印刷包裝的企業(yè)。20世紀(jì)90年代初,庵埠鎮(zhèn)出現(xiàn)6家企業(yè)開始生產(chǎn)藥包材產(chǎn)品,標(biāo)志著庵埠藥包材產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn),產(chǎn)品以軟包裝復(fù)合膜為主。到2003年,庵埠鎮(zhèn)藥包材生產(chǎn)總值達(dá)到2.5億元,同比增長(zhǎng)50%以上,成為全省三大藥品包裝材料生產(chǎn)基地之一。盡管該產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值在整個(gè)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)中所占比例不高,但增長(zhǎng)勢(shì)頭不可小視,對(duì)該鎮(zhèn)來說無疑是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。庵埠鎮(zhèn)的藥包材生產(chǎn)企業(yè)多為國(guó)內(nèi)著名藥品生產(chǎn)企業(yè)提供藥品包裝材料生產(chǎn),知名的合作伙伴如桂林三金、哈藥六廠、三九制藥廠等。庵埠鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也促進(jìn)了物流業(yè),依托日漸完善的道路基礎(chǔ)設(shè)施,目前庵埠建成近百家貨運(yùn)站,為企業(yè)提供原輔材料采購(gòu)、產(chǎn)品供貨銷售等物流服務(wù)。此外,作為潮安縣城所在地,庵埠鎮(zhèn)的商業(yè)也較為發(fā)達(dá)。全鎮(zhèn)在建五星級(jí)酒店一個(gè),已有四星級(jí)酒店兩個(gè),其他星級(jí)的酒店更是遍布全鎮(zhèn)。此外,第三產(chǎn)業(yè)中的娛樂業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、旅游業(yè)和通訊業(yè)也有不同程度的發(fā)展,鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)構(gòu)成由單一產(chǎn)業(yè)逐漸向多元化發(fā)展(圖6)。

庵埠鎮(zhèn)專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展面臨的問題

(一)企業(yè)規(guī)模較小,技術(shù)水平較低

盡管庵埠鎮(zhèn)已經(jīng)獲得兩個(gè)閃亮的區(qū)域品牌,但食品和印刷包裝兩大產(chǎn)業(yè)集群目前已出現(xiàn)了發(fā)展的瓶頸。具體表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。第一,企業(yè)以中小企業(yè)為主,龍頭企業(yè)帶動(dòng)作用不明顯。庵埠鎮(zhèn)的1000多家企業(yè)中只有不到100家屬于上規(guī)模企業(yè),如雅士利集團(tuán)、佳寶集團(tuán)、華業(yè)集團(tuán)等,而大多數(shù)企業(yè)是中小型企業(yè),特別是存在大量連廠名都沒有的家庭式加工廠。以食品產(chǎn)業(yè)為例,中小企業(yè)的數(shù)量就占了全鎮(zhèn)企業(yè)總數(shù)的90%以上。

(二)吸引人才能力不足

大企業(yè)是吸引高層次勞動(dòng)力的主要場(chǎng)所,上規(guī)模的企業(yè)常常擁有一支專門從事研發(fā)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。然而,由于庵埠鎮(zhèn)的企業(yè)以中小企業(yè)為主,大企業(yè)的研發(fā)及管理人員在全鎮(zhèn)的人才構(gòu)成中比例極低。中小企業(yè)一般對(duì)產(chǎn)品的研究和開發(fā)要求不高,并且在管理方面往往不太完善,這就造成了庵埠鎮(zhèn)高層次人才的缺失。據(jù)了解,庵埠鎮(zhèn)從事食品、印刷包裝產(chǎn)業(yè)的工人大多數(shù)是外來工或本地農(nóng)村富余勞動(dòng)力,他們中很少掌握專業(yè)生產(chǎn)技能,通常從事最簡(jiǎn)單的流水線工作。人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素,雅士利集團(tuán)以“人才是我們最重要的資源”為理念,成為全鎮(zhèn)至今唯一上市的企業(yè)。在全鎮(zhèn)總數(shù)5萬多的食品企業(yè)從業(yè)人員中,超過八成為素質(zhì)較低的普通工人,而研發(fā)人員、管理人員和銷售人員所占比例很小。

(三)產(chǎn)品檔次不高,質(zhì)量問題突出

庵埠鎮(zhèn)現(xiàn)擁有3個(gè)中國(guó)名牌產(chǎn)品、4個(gè)國(guó)家免檢產(chǎn)品、16個(gè)廣東省名牌產(chǎn)品以及1個(gè)中國(guó)馳名商標(biāo)和11個(gè)廣東省著名商標(biāo)。[10]盡管如此,庵埠鎮(zhèn)的大多數(shù)產(chǎn)品仍屬于面向低端消費(fèi)人群的廉價(jià)產(chǎn)品,技術(shù)含量低、產(chǎn)品知名度低。在食品安全問題成為我國(guó)敏感問題的情況下,庵埠鎮(zhèn)有些企業(yè)鋌而走險(xiǎn),導(dǎo)致區(qū)域品牌備受質(zhì)疑。1985年,震驚全國(guó)的庵埠“奶粉事件”發(fā)生,隨即給庵埠鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)帶來巨大的打擊。[11]

(四)缺乏真正意義上的專業(yè)市場(chǎng)

專業(yè)市場(chǎng)建設(shè)能推動(dòng)專業(yè)鎮(zhèn)的發(fā)展,尤其是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。[12]庵埠鎮(zhèn)的商業(yè)發(fā)展歷來發(fā)達(dá),但作為產(chǎn)業(yè)集群中發(fā)揮重要作用的現(xiàn)代專業(yè)市場(chǎng)發(fā)展較慢。關(guān)于專業(yè)市場(chǎng)的概念,已有一些學(xué)者做過深入的闡述。[13]歸納起來,本文認(rèn)為真正意義上的專業(yè)市場(chǎng)應(yīng)該具備以下幾方面特征。第一,專業(yè)市場(chǎng)主要以批發(fā)單一種類產(chǎn)品為主,兼營(yíng)互補(bǔ)產(chǎn)品,有數(shù)量眾多的銷售商;第二,專業(yè)市場(chǎng)有一個(gè)固定的場(chǎng)所,深深扎根于地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)體系中;第三,規(guī)模較大,設(shè)施齊全,能夠提供較高層次的相關(guān)服務(wù)和勞務(wù)。根據(jù)這些特征判斷,庵埠鎮(zhèn)只擁有1994年建成的庵埠食品城這一專業(yè)市場(chǎng),且其發(fā)展水平較低,食品經(jīng)營(yíng)單位不到100家。鎮(zhèn)上還有潮汕商貿(mào)城、富麗不夜城等幾個(gè)類似專業(yè)市場(chǎng)的場(chǎng)所,但都不是真正意義上的專業(yè)市場(chǎng)。因此,缺乏現(xiàn)代專業(yè)市場(chǎng)是庵埠鎮(zhèn)專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展過程中面臨的又一嚴(yán)峻問題。

(五)基礎(chǔ)設(shè)施落后阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展

區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求配套完善的基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò),先進(jìn)的基礎(chǔ)設(shè)施能夠?yàn)槠髽I(yè)的商貿(mào)和生產(chǎn)活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。庵埠鎮(zhèn)作為潮安縣縣城所在地,近年來基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得很大成就,然而還存在很多亟待解決的問題。首先,交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)滯后。對(duì)外交通方面,庵埠鎮(zhèn)的護(hù)堤公路、庵曲公路和蕉山公路都是雙向兩車道公路,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足高速發(fā)展的物流、人流。對(duì)內(nèi)交通方面,除了縣城片區(qū),庵埠鎮(zhèn)其他地方的交通線路普遍較少且綠化等配套不完善,缺乏多車道主干道。其次,舊區(qū)改造步伐緩慢。舊區(qū)改造是近幾年各地政府工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工程,舊城區(qū)、城中村占據(jù)著城市大片區(qū)域,蘊(yùn)藏了大量商機(jī)。改革開放前,潮汕公路庵埠段以東是全鎮(zhèn)的人口密集區(qū),這里建筑密度高、建筑物老舊、道路狹窄。舊區(qū)里包括庵埠鎮(zhèn)的老城區(qū)——庵埠寨,在舊城改造中還要注意保護(hù)歷史面貌,給整個(gè)舊區(qū)改造工作增加不少難度。在庵埠鎮(zhèn)舊區(qū)之外還分布著二十多個(gè)行政村,都是需要進(jìn)行改造的地區(qū),為經(jīng)濟(jì)與城市發(fā)展提供足夠的土地。此外,公共服務(wù)場(chǎng)所水平較低。上面所述庵埠鎮(zhèn)的交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相對(duì)滯后,而相關(guān)的公共交通服務(wù)發(fā)展也不盡如人意。目前,庵埠鎮(zhèn)的公共交通有四類,即公交車、計(jì)程車、專線車和摩的,但這四類公共交通都處于較低的服務(wù)水平。其中又以公交車存在的問題最為突出,線路少、不按站停車、管理混亂等問題使得庵埠鎮(zhèn)的公交車現(xiàn)狀令人擔(dān)憂。全鎮(zhèn)現(xiàn)只有客運(yùn)站一個(gè),且該客運(yùn)站配套設(shè)施落后、占地面積狹小,與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展極不協(xié)調(diào)。

提升庵埠鎮(zhèn)專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展水平的策略

(一)促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群升級(jí)

食品和印刷包裝兩大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是構(gòu)成庵埠鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的主體,是目前鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的雙引擎,兩大產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展是鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的保證。本文認(rèn)為,在促進(jìn)鎮(zhèn)內(nèi)食品和印刷包裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中,應(yīng)該注意以下兩點(diǎn):第一,引導(dǎo)中小企業(yè)發(fā)展壯大,發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動(dòng)作用。在這里,政府和行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)體現(xiàn)其幫扶與協(xié)調(diào)效用。對(duì)于發(fā)展勢(shì)頭良好、企業(yè)信譽(yù)度高的中型企業(yè),可以考慮給予融資方便,使更多企業(yè)創(chuàng)品牌、上規(guī)模;小型企業(yè)通常承接周邊大企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié),因此應(yīng)該對(duì)其做好質(zhì)量監(jiān)督工作,為企業(yè)提供技術(shù)支持與交流平臺(tái),適當(dāng)合并一些規(guī)模較小的家庭式作坊。對(duì)于龍頭企業(yè)來說,現(xiàn)階段最重要的任務(wù)是提高企業(yè)的影響力與知名度,樹立企業(yè)良好形象。而龍頭企業(yè)對(duì)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的另一貢獻(xiàn)是其帶動(dòng)作用,政府或行業(yè)協(xié)會(huì)是大企業(yè)與中小企業(yè)之間溝通的橋梁,加強(qiáng)兩者之間的分工協(xié)作,在合作中實(shí)現(xiàn)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的流動(dòng),這對(duì)中小企業(yè)來說具有重要意義。第二,引進(jìn)技術(shù)與管理人才,提高產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力。庵埠鎮(zhèn)絕大多數(shù)工人是農(nóng)村閑置勞動(dòng)力,他們運(yùn)用的技術(shù)極為簡(jiǎn)單,而具備科學(xué)管理能力的人才更是少之又少。產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的重要?jiǎng)恿χ痪褪莿?chuàng)新,企業(yè)之間的互動(dòng)主體應(yīng)該是技術(shù)水平精湛、管理能力突出的人才。所以,優(yōu)化鎮(zhèn)域就業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)至關(guān)重要。

(二)積極培育壯大新興產(chǎn)業(yè)

近年來,庵埠鎮(zhèn)的食品印刷包裝機(jī)械產(chǎn)業(yè)、藥包材產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成為鎮(zhèn)域新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極,都表現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。機(jī)械產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有其他地區(qū)難以企及的優(yōu)勢(shì),但也要結(jié)合最新技術(shù)來升級(jí)產(chǎn)業(yè)水平,把食品印刷包裝產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)成鎮(zhèn)域的又一支柱產(chǎn)業(yè)。藥包材產(chǎn)業(yè)尚處于初級(jí)發(fā)展階段,目前雖然與一些國(guó)內(nèi)著名藥品企業(yè)合作,但是產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大;另外,由于藥品產(chǎn)業(yè)的行業(yè)特點(diǎn),在發(fā)展藥包材產(chǎn)業(yè)的時(shí)候,質(zhì)量安全是生產(chǎn)過程中非常值得注意的環(huán)節(jié),政府和企業(yè)應(yīng)當(dāng)加倍重視產(chǎn)品安全問題。二十年的縣城建設(shè)使庵埠鎮(zhèn)具備了發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的條件,第三產(chǎn)業(yè)已經(jīng)逐漸成為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的亮點(diǎn),也是該鎮(zhèn)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要方向之一。重點(diǎn)應(yīng)該借助本地得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì),發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè),增強(qiáng)對(duì)外輻射能力。由于本地的商業(yè)氛圍歷來活躍,娛樂業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和金融服務(wù)業(yè)等行業(yè)可以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下快速發(fā)展,政府只需對(duì)其進(jìn)行因勢(shì)利導(dǎo)就能實(shí)現(xiàn)這些產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

(三)構(gòu)建鎮(zhèn)域交通網(wǎng)絡(luò)

對(duì)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言,基礎(chǔ)設(shè)施的改善主要體現(xiàn)為交通條件的完善,即所謂“路通財(cái)通”。如前所述,庵埠鎮(zhèn)無論對(duì)外還是對(duì)內(nèi)交通的發(fā)展都不盡如人意。本文認(rèn)為庵埠鎮(zhèn)的交通條件的完善可以通過以下三個(gè)方面來實(shí)現(xiàn)。第一,拓寬主干道,建成密集交通網(wǎng)。目前庵埠鎮(zhèn)的主干道中的雙向六車道數(shù)量很少,舊區(qū)更是連雙向四車道的瀝青道路都沒有,為數(shù)眾多的是路面狹窄、坑洼的水泥路。在庵埠鎮(zhèn)的部分農(nóng)村,由于與鎮(zhèn)中心相離較遠(yuǎn),村內(nèi)與村間的交通狀況極差,嚴(yán)重制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。庵埠鎮(zhèn)交通密度較大的是中南部,而西北部沒有明顯的主干道,道路密度低。基于以上兩點(diǎn),本文認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展,就要構(gòu)建完整的交通網(wǎng)絡(luò)。第二,完善交通配套設(shè)施與公共交通環(huán)境。與珠三角大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,庵埠鎮(zhèn)的交通配套設(shè)施明顯落后,對(duì)整個(gè)交通系統(tǒng)的運(yùn)作非常不利。歸納起來,主要存在紅綠燈稀少、道路綠化奇缺、道路標(biāo)志極少等問題。就拿道路綠化來說,庵埠鎮(zhèn)的交通大動(dòng)脈潮汕公路的部分綠化帶竟然被沿路店鋪用來種植蔬菜,這種行為應(yīng)該予以大力制止。第三,加強(qiáng)交通管制,防止交通混亂局面。塞車對(duì)于庵埠鎮(zhèn)的居民來說再熟悉不過,按理說小鎮(zhèn)的塞車問題應(yīng)該不會(huì)像大城市一樣嚴(yán)重,但該鎮(zhèn)也存在這一問題,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成一定阻礙。究其原因是當(dāng)?shù)氐慕煌ü苤颇芰^差,而且交通死角又較多,加之交通配套設(shè)施落后,導(dǎo)致對(duì)外交通和鎮(zhèn)內(nèi)交通每天都出現(xiàn)塞車情況。除了本身交通條件較差外,本地居民遵守交通規(guī)則的意識(shí)較弱也是導(dǎo)致交通混亂場(chǎng)面頻繁發(fā)生的主要原因之一,這也對(duì)交通管制提出更高要求。政府可以從加大交警投入、改造交通死角、建設(shè)行人天橋和普及交通規(guī)則等方面加強(qiáng)交通管制。

第3篇

論文摘要:翻譯專業(yè)各類學(xué)位課程的設(shè)置進(jìn)一步鞏固了翻譯學(xué)獨(dú)立的學(xué)科地位,同時(shí)也凸顯出亟待解決的問題,翻譯教育的理論建設(shè)必須加快步伐以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。要盡快轉(zhuǎn)變學(xué)科理念,提高翻譯批評(píng)的理論含量,搞好專業(yè)課程的設(shè)置及教材建設(shè)工作。

隨著國(guó)際間交流日趨頻繁,翻譯與我們的日常生活愈加息息相關(guān),專業(yè)翻譯人才的培養(yǎng)比以往任何時(shí)候都更受關(guān)注。繼2040年部分外語院校開始設(shè)置翻譯學(xué)碩士和博士學(xué)位之后,2006年教育部批準(zhǔn)設(shè)立本科翻譯專業(yè),2007年又批準(zhǔn)開設(shè)翻譯專業(yè)碩士(MTI)學(xué)位課程…。也就是說,翻譯作為獨(dú)立學(xué)科進(jìn)一步得到確認(rèn)。翻譯學(xué)在我國(guó)雖說起步晚,但發(fā)展勢(shì)頭迅猛??梢灶A(yù)見,不久的將來,翻譯院系將會(huì)像雨后春筍般迅速發(fā)展,翻譯專業(yè)本科也會(huì)在全國(guó)高校中普及。新的形勢(shì)要求我們加快翻譯專業(yè)理論建設(shè)的步伐,以便使新建的翻譯專業(yè)在理論與應(yīng)用方面不僅只有其名還要確有其實(shí)。翻譯作為專業(yè)的本科和研究生教學(xué)與以往僅作為外語一項(xiàng)技能和一個(gè)方向的教學(xué)要求應(yīng)該是不一樣的。新增的翻譯專業(yè),碩士、本科課程如何設(shè)置,教材如何建設(shè)等,這些問題迫在眉睫,需要上升到學(xué)科理論建設(shè)的高度來認(rèn)識(shí)。

我國(guó)的翻譯專業(yè)教育起步較晚,要獲得較快較好的發(fā)展,必須抓好翻譯學(xué)的學(xué)科建設(shè)。除了體系機(jī)構(gòu)的建設(shè)外,更重要的是進(jìn)行學(xué)科理論建設(shè)。就翻譯教學(xué)來說,就是要從翻譯教學(xué)理論出發(fā),認(rèn)真學(xué)習(xí)研究國(guó)際翻譯教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),分析國(guó)內(nèi)翻譯教學(xué)的現(xiàn)狀與不足。只有樹立正確的學(xué)科理念,開展積極的理論批評(píng),研究適用于新形勢(shì)的課程設(shè)置和教材,才能進(jìn)一步鞏固并繼續(xù)提升翻譯學(xué)的學(xué)科地位;才有可能從宏觀上描述和解釋翻譯活動(dòng)的過程,從微觀上指導(dǎo)翻譯的具體實(shí)踐;才有利于培養(yǎng)真正意義上翻譯專業(yè)的人才。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),當(dāng)前我國(guó)在翻譯專業(yè)教育理論建設(shè)方面與西方①存在著較大的差距,還有很長(zhǎng)的路要走。只有認(rèn)識(shí)到自身的不足,才有助于學(xué)科發(fā)展。本文擬從學(xué)科理念、翻譯批評(píng)和課程設(shè)置與教材這三方面探討翻譯學(xué)科理論建設(shè)。

一、轉(zhuǎn)變學(xué)科理念,進(jìn)一步提高學(xué)科地位是搞好理論建設(shè)的前提

論及中西方在翻譯學(xué)學(xué)科理念上的差距,許鈞斷言,“中國(guó)當(dāng)代翻譯理論研究,認(rèn)識(shí)上比西方最起碼要遲二十年”。因?yàn)?,早?0世紀(jì)7O年代,翻譯學(xué)在西方已經(jīng)開始確立其獨(dú)立的學(xué)科地位。

在論文《翻譯學(xué)的名與實(shí)》中,JamesHolmes將翻譯學(xué)分為純翻譯學(xué)和應(yīng)用翻譯學(xué)兩種。而純理論研究之下又細(xì)分為理論翻譯學(xué)和描述翻譯學(xué)。這個(gè)時(shí)期西方的翻譯理論強(qiáng)調(diào)翻譯活動(dòng)的多種形式、翻譯過程的各個(gè)環(huán)節(jié)、翻譯所處的社會(huì)環(huán)境及其運(yùn)作方式,極大地拓寬了翻譯研究的范圍。在形式上拓展至模仿,對(duì)文學(xué)史、文學(xué)評(píng)論等進(jìn)行改寫,這些理論還涵蓋了影響翻譯過程和譯作接受的諸多社會(huì)文化控制因素“。此后,西方翻譯學(xué)學(xué)科地位從不同方面得到鞏固和提升。以英國(guó)為例,自20世紀(jì)80年代起,開設(shè)了培養(yǎng)翻譯理論專業(yè)的碩士和博士學(xué)位課程以及應(yīng)用翻譯學(xué)碩士學(xué)位課程,現(xiàn)已形成規(guī)模。有的設(shè)置純理論翻譯學(xué)博士學(xué)位,有的設(shè)置了應(yīng)用翻譯學(xué)碩士和博士學(xué)位。一些翻譯院系還定期舉辦短期的翻譯研究培訓(xùn)班進(jìn)行專項(xiàng)的理論培訓(xùn)(如曼徹斯特大學(xué)聯(lián)合倫敦大學(xué)和愛丁堡大學(xué)舉辦的一年一度的暑期短訓(xùn)班)。翻譯學(xué)朝著跨學(xué)科多角度的方向發(fā)展,研究成果也隨之越來越豐富。2O世紀(jì)90年代開始出現(xiàn)翻譯學(xué)的專門學(xué)術(shù)出版機(jī)構(gòu),如創(chuàng)立于1995年位于曼徹斯特的圣·杰羅姆出版社,國(guó)際性翻譯學(xué)雜志如TheTranslator,Meta,Target,Perspectives和rI''''I’R等,并且數(shù)量還在繼續(xù)增長(zhǎng)。研究成果不斷涌現(xiàn),繼1998年的《勞特里奇翻譯研究百科全書》之后,主編MonaBaker在2009年又有《勞特里奇翻譯研究百科全書》新版問世,新版的百科全書根據(jù)翻譯理論的發(fā)展增加了新條目,原有的條目在內(nèi)容上又有擴(kuò)充。大量翻譯學(xué)術(shù)論文的發(fā)表,翻譯研究專著和論文集的出版均反映了翻譯理論研究的繁榮景象。這一點(diǎn)從上海外教社和北京外研社近年來分批影印的翻譯理論研究原版書籍便可見一斑。這充分反映了翻譯學(xué)科在西方的地位。

當(dāng)翻譯學(xué)學(xué)科地位在西方不斷上升時(shí),與此形成反差,在我國(guó)卻在下降。首先是不合理的學(xué)科定位直接限制了整個(gè)學(xué)科的發(fā)展?!叭绻荒茉趪?guó)家的學(xué)科目錄里找到自己的位置,該學(xué)科就很難獲得包括申報(bào)課題、成果評(píng)獎(jiǎng)等學(xué)術(shù)研究的資助,也很難自主安排教學(xué)計(jì)劃。而翻譯教學(xué)的相對(duì)落后反過來又制約了翻譯學(xué)的學(xué)科建設(shè),使得新興學(xué)科的發(fā)展舉步維艱?!盠8然而,盡管翻譯學(xué)科沒有獲得應(yīng)有的學(xué)科地位,但從學(xué)科內(nèi)涵和學(xué)科力量上,翻譯學(xué)已經(jīng)與“外國(guó)語言學(xué)”、“外國(guó)文學(xué)”成三足鼎立之勢(shì)??梢哉f翻譯學(xué)現(xiàn)狀比較尷尬。一方面是作為獨(dú)立學(xué)科的地位得到普遍認(rèn)可并不斷提升,報(bào)考翻譯專業(yè)的碩士博士數(shù)量驟增,幾乎是外國(guó)語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、外國(guó)語言文學(xué)兩者之和。而另一方面,學(xué)科的學(xué)術(shù)地位仍然很模糊,比如,有些學(xué)校將它歸屬于應(yīng)用語言學(xué),而有些學(xué)校又將它歸于外國(guó)語言文學(xué)。希望業(yè)界進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)科理念,為翻譯學(xué)正名。只有盡快改變目前這種局面,使翻譯學(xué)科得到它應(yīng)有的地位,專業(yè)理論建設(shè)才能有效地開展。

二、提高翻譯批評(píng)的理論含量

提高翻譯批評(píng)的理論含量是加強(qiáng)翻譯專業(yè)理論建設(shè)的又一重要環(huán)節(jié)。翻譯批評(píng)既可以是對(duì)具體翻譯實(shí)踐的批評(píng),也可以是對(duì)翻譯理論的批評(píng)。中國(guó)的翻譯史源遠(yuǎn)流長(zhǎng),也有著豐富的翻譯理論,然而在國(guó)際比較權(quán)威的當(dāng)代翻譯學(xué)概論中nDjL1卻看不到中國(guó)的譯學(xué)理論。盡管我們可以說這是由于西方學(xué)者有學(xué)術(shù)偏見和知識(shí)局限造成的,不能單憑這一現(xiàn)象來評(píng)判我國(guó)的翻譯理論,然而,我們卻不能不承認(rèn)這樣的事實(shí):“這里反映出來的問題不無理論思路的狹窄,理論意識(shí)的不成熟,和理論方法的缺乏。翻譯理論發(fā)展史告訴我們,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)東西方翻譯工作者都是公平的,區(qū)別只在于誰能從這里上升到理論的高度?!盠I在20世紀(jì)50年代初到80年代末這段時(shí)間,西方現(xiàn)當(dāng)代語言學(xué)、文學(xué)理論以及人類學(xué)等學(xué)科迅速發(fā)展并納人了哲學(xué)和社會(huì)學(xué)的研究角度,取得了可喜的成就。翻譯研究大量吸收了這些鄰邊學(xué)科的研究成果,逐步形成獨(dú)立的學(xué)科和理論體系,并在此基礎(chǔ)上提出了一些新理論。而這個(gè)階段,我國(guó)在這些領(lǐng)域的研究基本上在原地踏步。翻譯理論多是在語言層面上依據(jù)“信達(dá)雅”的標(biāo)準(zhǔn)做評(píng)判。直到上個(gè)世紀(jì)末,我國(guó)翻譯理論還多是經(jīng)驗(yàn)式、印象式的評(píng)點(diǎn),大部分是圍繞具體的翻譯技巧在做文章,也就是說,還停留在語文學(xué)角度的探討,憑印象、以原文為基準(zhǔn)對(duì)翻譯進(jìn)行評(píng)判。這些特點(diǎn)在不同時(shí)期權(quán)威性的翻譯論文集中可見一斑。。這些文章在理論層次上大致相當(dāng)于西方翻譯理論在20世紀(jì)50年代的水平。國(guó)際譯壇20世紀(jì)70年代就已經(jīng)進(jìn)入多元化體系,而我國(guó)還是一元論或非此即彼的二元論,最突出的例子便是嚴(yán)復(fù)的“信達(dá)雅”理論在我國(guó)譯壇一統(tǒng)天下達(dá)百年之久。進(jìn)入21世紀(jì),在國(guó)外翻譯理論的影響下,我國(guó)譯界有些改觀,一些學(xué)者開始意識(shí)到翻譯研究應(yīng)該是動(dòng)態(tài)的而不是靜態(tài)的,是多元的而不是單一的,研究重心應(yīng)該從原文向譯文及其譯者和社會(huì)轉(zhuǎn)移。但是迄今為止,真正以社會(huì)文化多元體系為理論框架對(duì)翻譯的熱點(diǎn)問題展開研究的論著極為少見。正如許鈞指出的那樣:“目前一些學(xué)術(shù)刊物上刊載的翻譯批評(píng)文章更多的還是文本的對(duì)比和分析”。也就是說,仍然停留在狹義的翻譯研究層面,真正意義上的廣義的理論研究還很少見。理論范疇無體系,術(shù)語界定模糊,不系統(tǒng),缺乏縝密的論證,加上學(xué)術(shù)規(guī)范性不強(qiáng),因此,當(dāng)代國(guó)際譯壇上至今沒有我國(guó)學(xué)者的聲音也就不難理解了。

從20世紀(jì)80年代開始,我們請(qǐng)進(jìn)來派出去的政策給翻譯理論的建設(shè)輸入了新的血液。外國(guó)的翻譯理論逐步譯介到國(guó)內(nèi),我們看到了尤金·奈達(dá)、約翰·卡特福德、皮特·紐馬克、勞倫斯·韋努提等理論家的相關(guān)介紹。但是這些譯介多停留在譯說的層面,缺少具體的分析和批評(píng),很難聽到我們的意見和看法,更缺少外來理論與我國(guó)翻譯實(shí)踐活動(dòng)的普適性研究和應(yīng)用。

三、重視專業(yè)課程設(shè)置與教材建設(shè)

專業(yè)課程如何設(shè)置、采用什么教材在學(xué)科理論建設(shè)中起著重要的導(dǎo)向作用,同時(shí)也像一面鏡子反映出該學(xué)科存在的問題。既然設(shè)置了翻譯專業(yè),就不能像從前那樣只是將其作為外語的一項(xiàng)技能來教。應(yīng)該圍繞翻譯專業(yè)所需要的知識(shí)結(jié)構(gòu)做好課程設(shè)置和教材建設(shè)。

長(zhǎng)期以來,人們一直以為只要懂外語就會(huì)做翻譯,甚至連外語界也存在這種認(rèn)識(shí)。受這種認(rèn)識(shí)的影響,翻譯課只是被認(rèn)為是外語技能訓(xùn)練的一個(gè)方面,并沒有成為專業(yè)訓(xùn)練課。隨著翻譯學(xué)科意識(shí)的增強(qiáng),以往的錯(cuò)誤觀念正在轉(zhuǎn)變,人們認(rèn)識(shí)到翻譯能力不是在語言習(xí)得過程中自然獲得的,而是需要專門培養(yǎng)。本科翻譯專業(yè)的設(shè)立更說明了這個(gè)問題。翻譯作為一門專業(yè),其課程設(shè)置需要根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)并結(jié)合各高校的翻譯人才培養(yǎng)目標(biāo)來考慮,在突顯專業(yè)性的基礎(chǔ)上還要注意突出各自的特色。很顯然,翻譯有口譯、筆譯之分,并且在理論和實(shí)踐兩大層面上展開。口譯又細(xì)分為同傳、交替、影視等;而筆譯則有文學(xué)翻譯、科技翻譯、網(wǎng)絡(luò)媒體翻譯和機(jī)器翻譯等。哪個(gè)學(xué)校都沒有能力面面俱到,更何況學(xué)生的精力也有限,難以樣樣精通,因此,應(yīng)該做細(xì)致的調(diào)查研究并根據(jù)實(shí)際需求開設(shè)課程。

由于學(xué)科定位不合理,翻譯專業(yè)碩士生的學(xué)習(xí)課程多為理論課程,缺乏翻譯實(shí)踐,缺乏技能的培養(yǎng),部分講翻譯實(shí)踐的又不與理論掛鉤。翻譯實(shí)踐與理論有機(jī)結(jié)合應(yīng)該是翻譯專業(yè)課程最精彩但也是最不容易的部分,需要花大氣力下大功夫。要求任課教師或教材編撰者既要有廣博的翻譯理論,又要有扎實(shí)的語言學(xué)和應(yīng)用語言學(xué)基礎(chǔ)、豐富的翻譯實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這樣才能夠?yàn)槔碚撆湟越?jīng)典的范例。好的翻譯教材需要時(shí)間以積累足夠的恰到好處的范例,不能急功近利。目前翻譯教材很多,但這方面做得好的若說是鳳毛麟角也不能算夸張。

此外,高校本科翻譯教材普遍存在重實(shí)踐輕理論的現(xiàn)象。本科教材中多偏重翻譯技能的培養(yǎng)。教科書大多是選取中、外文不同體裁的文本進(jìn)行互譯實(shí)踐,在句子層面上講述翻譯技巧以及翻譯應(yīng)該遵循的標(biāo)準(zhǔn)。還有一些翻譯教材僅僅是前面列出原文后面提供譯文,根本沒有理論。翻譯教材如果不能將所譯的文本置于語言的上下文中,或者更宏觀些,沒有將翻譯活動(dòng)置于更為廣泛的社會(huì)文化背景中,只是就事論事地談翻譯,就不能使學(xué)生真正了解翻譯的本質(zhì)與功能。用這樣的教材培養(yǎng)出來的學(xué)生勢(shì)必缺乏理論修養(yǎng),難以將實(shí)踐上升至理論層面,也就無法做好當(dāng)時(shí)的翻譯實(shí)踐以及后來的翻譯研究。在最新出版的高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材中的翻譯教程,已經(jīng)注意到適量加入理論闡述,但是理論部分仍然是弱項(xiàng)。這除了觀念滯后之外,還因?yàn)榫幾咦陨聿恢匾曄到y(tǒng)地學(xué)習(xí)當(dāng)代翻譯學(xué)理論,所編寫的教科書缺乏相關(guān)的翻譯理論框架支撐。這樣,翻譯專業(yè)教學(xué)這一重要領(lǐng)地仍然是技巧占主導(dǎo)地位。

四、結(jié)語

綜上所述,翻譯學(xué)科應(yīng)該加強(qiáng)三個(gè)層面的理論建設(shè)。

(一)繼續(xù)引進(jìn)西方翻譯學(xué)理論成果并進(jìn)行批評(píng)研究。西方當(dāng)代翻譯理論目前仍處于強(qiáng)勢(shì),這一點(diǎn)是無可否認(rèn)的事實(shí)。引進(jìn)無疑是走捷徑。純翻譯學(xué)理論也像純語言學(xué)理論那樣對(duì)所有語言有廣普的適用性,只有應(yīng)用翻譯學(xué)才會(huì)反映出各語言文化的特性。因此建立有中國(guó)特色的翻譯學(xué)理論的主張與大量引入西方譯論是不應(yīng)該有矛盾的。

第4篇

1.一般資料

我院于2009年開始與江蘇建康職業(yè)學(xué)院按照“雙向選擇”的原則,學(xué)生自愿報(bào)名,醫(yī)院面試選拔,組建駐點(diǎn)教學(xué)班。從學(xué)院的2007-2012級(jí)高護(hù)專業(yè)學(xué)生中,每年組建一個(gè)駐點(diǎn)教學(xué)班,每班學(xué)生24-31人,年齡18-22歲。醫(yī)院具備承擔(dān)臨床護(hù)理教學(xué)能力,開放床位1020張,有內(nèi)、外、婦、兒等30多個(gè)業(yè)務(wù)科室,具備學(xué)生臨床見習(xí)和實(shí)習(xí)條件。

2.方法

(1)通過雙向選擇,組建駐點(diǎn)教學(xué)班:學(xué)院在高職護(hù)理專業(yè)第一學(xué)年第二學(xué)期的學(xué)生中進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),醫(yī)院再到學(xué)院向?qū)W生作醫(yī)院情況介紹,學(xué)生與醫(yī)院進(jìn)行雙向選擇,組建醫(yī)院駐點(diǎn)教學(xué)班。

(2)選拔授課老師,組建教學(xué)班子:醫(yī)院理論教學(xué)老師具備良好的政治素質(zhì),熱心教學(xué)工作,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),豐富的臨床經(jīng)驗(yàn);護(hù)理老師具備大專以上學(xué)歷或主管護(hù)師及以上職稱,醫(yī)療老師具備本科以上學(xué)歷或副主任醫(yī)師以上職稱。臨床護(hù)理帶教老師熱愛帶教工作,工作責(zé)任心強(qiáng),大專學(xué)歷且工作5年以上的護(hù)師或以上職稱,為臨床護(hù)理骨干,有一定的語言表達(dá)能力,每個(gè)科室選拔2-4人,負(fù)責(zé)學(xué)生在第二學(xué)年理論期間本科室的臨床見習(xí)和第三學(xué)年的臨床護(hù)理實(shí)習(xí)帶教。

(3)教學(xué)方法:第一學(xué)年,學(xué)生在學(xué)院完成公共課程(政治理論、英語、計(jì)算機(jī)等)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程(人體解剖、生理、生物化學(xué)、藥理、病理、病原生物及免疫、健康評(píng)估等)學(xué)習(xí)。第二學(xué)年,醫(yī)院根據(jù)學(xué)院護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)方案,在醫(yī)院完成護(hù)理學(xué)臨床專業(yè)課程的教學(xué):內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、危重癥護(hù)理學(xué)、傳染病護(hù)理學(xué)、護(hù)理管理學(xué)、臨床營(yíng)養(yǎng)、護(hù)患溝通、護(hù)理倫理等的學(xué)習(xí)。授課老師將理論教學(xué)與臨床見習(xí)緊密聯(lián)系,內(nèi)、外、婦、兒科護(hù)理學(xué)一個(gè)系統(tǒng)的理論課授完,由授課老師選擇典型病例進(jìn)行床邊教學(xué)。同時(shí)授課老師將該病例作為科內(nèi)護(hù)理人員個(gè)案護(hù)理查房的病例準(zhǔn)備,再組織學(xué)生和科內(nèi)護(hù)理人員根據(jù)患者的生理、病理、臨床表現(xiàn)、護(hù)理診斷、護(hù)理措施等方面進(jìn)行分析討論,學(xué)生通過課堂理論知識(shí)的學(xué)習(xí),再到臨床患者的觀察,理論聯(lián)系實(shí)際,鞏固所學(xué)知識(shí)。同時(shí),制訂基礎(chǔ)護(hù)理操作臨床見習(xí)計(jì)劃表,將常用的基礎(chǔ)護(hù)理操作、??谱o(hù)理操作根據(jù)各專科特點(diǎn)分解到各科室進(jìn)行臨床見習(xí)帶教。第三學(xué)年,學(xué)生進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)。根據(jù)學(xué)院護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)方案和實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)綱的要求,在醫(yī)院各科室進(jìn)行輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí);學(xué)生在各科室實(shí)習(xí)期間由具備帶教資格的老師進(jìn)行帶教。帶教老師與實(shí)習(xí)學(xué)生每日進(jìn)行問答互動(dòng),出科時(shí)進(jìn)行雙向評(píng)價(jià)。同時(shí),在整個(gè)實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)期間醫(yī)院安排帶教老師一對(duì)一全程跟蹤帶教,關(guān)心指導(dǎo)學(xué)生在各科室的實(shí)習(xí)情況。

3.統(tǒng)計(jì)學(xué)處理采用

SPSS16.0統(tǒng)計(jì)軟件,計(jì)數(shù)資料用百分率表示,采用χ2檢驗(yàn);P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

二.結(jié)果

我院36位老師參與教學(xué)自我評(píng)價(jià),在院校合作辦學(xué)與護(hù)理學(xué)科建設(shè)結(jié)合后,教學(xué)老師的語言表達(dá)能力、教學(xué)責(zé)任意識(shí)、溝通交流能力、為人師表意識(shí)、課件制作能力、理論知識(shí)水平、教學(xué)重點(diǎn)的把握、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、操作示范能力、教學(xué)活動(dòng)能力、授課互動(dòng)能力均明顯提高。實(shí)施駐點(diǎn)辦班后,護(hù)理人員考試合格率及護(hù)理質(zhì)量提高,與駐點(diǎn)辦班前比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

三.討論

1.參與教學(xué)后老師的自我評(píng)價(jià)較高

教師在理論授課前須進(jìn)行備課、制作課件,備課階段需要全面掌握教學(xué)大綱的設(shè)置,熟知教材內(nèi)容及相關(guān)知識(shí)體系;還須掌握最新的護(hù)理理念和專業(yè)知識(shí),才有能力給學(xué)生提供豐富的知識(shí)和嫻熟的技能,潛移默化中提高了自身的教學(xué)水平。同時(shí),在教學(xué)過程中經(jīng)常開展一些活動(dòng),如教學(xué)評(píng)比活動(dòng),邀請(qǐng)學(xué)院的專職教授參與現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),學(xué)院老師來院上公開課,使老師們的授課技巧也得到了提高。通過辦班,培養(yǎng)了一批護(hù)理骨干,使她們的語言表達(dá)能力、理論知識(shí)水平等得到了提高。在醫(yī)院每年新招護(hù)理人員進(jìn)臨床后必須納入規(guī)范化培訓(xùn),駐點(diǎn)班老師是護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)各階段中進(jìn)行理論教學(xué)與操作培訓(xùn)的骨干成員,他們的授課技巧在此得到了充分的展示,為醫(yī)院培養(yǎng)護(hù)理人才打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.護(hù)理學(xué)科發(fā)展

第5篇

關(guān)鍵詞高等學(xué)校;新辦專業(yè);圖書館;文獻(xiàn)信息資源建設(shè)

隨著社會(huì)發(fā)展對(duì)培養(yǎng)國(guó)家急需高級(jí)專門人才的需求越來越迫切,高校在院系整合的基礎(chǔ)上,對(duì)現(xiàn)有專業(yè)進(jìn)行重組與整改,誕生了許多新辦專業(yè)。新辦專業(yè)擴(kuò)展了辦學(xué)思路,優(yōu)化了專業(yè)結(jié)構(gòu)。新興學(xué)科專業(yè)的繁榮發(fā)展,是高校增強(qiáng)辦學(xué)活力,滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)及個(gè)人接受高等教育需求的必然發(fā)展趨勢(shì)。學(xué)科專業(yè)是建立在占有一定數(shù)量的學(xué)科文獻(xiàn)基礎(chǔ)之上的,很大程度上依賴于學(xué)科知識(shí)深厚累積的豐富文獻(xiàn)。我們認(rèn)為要滿足新專業(yè)的文獻(xiàn)需求,就要在策略上重視下述三個(gè)方面的問題,在方式方法上引起三個(gè)注意,采取三個(gè)措施,三個(gè)相關(guān)的操作對(duì)策,從而確保新專業(yè)文獻(xiàn)資源建設(shè)取得更好的成效。

1重視開展學(xué)科建設(shè)與支獻(xiàn)需求調(diào)研。是面向本科教學(xué)落實(shí)新專業(yè)文獻(xiàn)資源建設(shè)的首要問題

學(xué)科專業(yè)的設(shè)立與發(fā)展,是以實(shí)施國(guó)家學(xué)科重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)的。而大多數(shù)新辦專業(yè)是在以科學(xué)研究為主導(dǎo),引入創(chuàng)新機(jī)制為靈魂和核心的前提下誕生的。因此,一些新專業(yè)一經(jīng)建立就很快成為重點(diǎn)學(xué)科。我們必須認(rèn)真著手總結(jié)、研究和規(guī)劃文獻(xiàn)資源建設(shè)的發(fā)展趨勢(shì)。構(gòu)建適應(yīng)激勵(lì)創(chuàng)新和具有活力的培養(yǎng)機(jī)制,逐步完善以適應(yīng)培養(yǎng)國(guó)家建設(shè)與科技發(fā)展需求為目標(biāo)的文獻(xiàn)資源建設(shè)模式,深化以提升創(chuàng)新能力為目標(biāo)的文獻(xiàn)資源建設(shè)改革。尤其對(duì)已成為重點(diǎn)學(xué)科的新專業(yè)、學(xué)科帶頭人或擁有高水平研究課題的導(dǎo)師,必須定期實(shí)施跟蹤服務(wù),研究最大限度地滿足新專業(yè)文獻(xiàn)資源需求的有關(guān)問題。

1.1注意新辦專業(yè)學(xué)科發(fā)展動(dòng)向

新學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要全面的文獻(xiàn)資料做支撐,快速增長(zhǎng)的新專業(yè)大大地激活了圖書館的文獻(xiàn)資源利用率,也凸顯出了一些新辦專業(yè)的文獻(xiàn)資源欠缺的問題,加劇了滿足新專業(yè)師生讀者需求的困難。學(xué)科專業(yè)的設(shè)置,在飛速發(fā)展的高科技時(shí)代,既有相對(duì)的穩(wěn)定性,又具有一定的動(dòng)態(tài)性。對(duì)于基本穩(wěn)定的學(xué)科專業(yè)、發(fā)展勢(shì)頭好的專業(yè)與發(fā)展前景一般的專業(yè),應(yīng)予以區(qū)別對(duì)待。在購(gòu)書經(jīng)費(fèi)開支的比例上體現(xiàn)出保證重點(diǎn)、照顧一般的原則,及時(shí)反映出現(xiàn)行專業(yè)設(shè)置中重點(diǎn)學(xué)科與非重點(diǎn)學(xué)科的文獻(xiàn)資源配置發(fā)展變化情況,積極探索與規(guī)劃學(xué)校優(yōu)勢(shì)專業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)科專業(yè)文獻(xiàn)資源建設(shè)的宏觀監(jiān)控,視各學(xué)科專業(yè)發(fā)展的不同變化情況,掌握文獻(xiàn)資源建設(shè)的側(cè)重點(diǎn)和重點(diǎn),以培養(yǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展急需的新型專業(yè)人才,靈活地在文獻(xiàn)資源建設(shè)中做出及時(shí)地快速反應(yīng)和調(diào)整。

1.2注意開展文獻(xiàn)資源建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量分析

加強(qiáng)對(duì)新專業(yè)文獻(xiàn)的收藏方式、收藏?cái)?shù)量、收藏質(zhì)量等方面的調(diào)查研究。一是要從總體思路設(shè)計(jì)方面,研究新專業(yè)文獻(xiàn)資源建設(shè)發(fā)展的問題,統(tǒng)籌制訂新專業(yè)文獻(xiàn)資源建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案;二是要研究制定文獻(xiàn)資源建設(shè)工作和質(zhì)量保證措施;三是要適應(yīng)新專業(yè)教學(xué)、科研的發(fā)展需要,研究論證新設(shè)若干種專業(yè)的文獻(xiàn)資源建設(shè)保障問題;加強(qiáng)文獻(xiàn)資源建設(shè)質(zhì)量對(duì)新專業(yè)人才培養(yǎng)的利用效果分析,就全面提高文獻(xiàn)資源建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)真研究并提出指導(dǎo)性方案。從建立文獻(xiàn)資源建設(shè)的質(zhì)量保證體系、質(zhì)量保證過程、質(zhì)量保證效果等進(jìn)行深入研究,對(duì)是否高標(biāo)準(zhǔn)地按質(zhì)按量建立穩(wěn)定可靠的館藏結(jié)構(gòu),按培養(yǎng)創(chuàng)新型人才發(fā)展與和諧社會(huì)的人才培養(yǎng)要求。構(gòu)建新專業(yè)的文獻(xiàn)資源保障體系,加強(qiáng)新專業(yè)文獻(xiàn)資源建設(shè)。

1.3注意與時(shí)俱進(jìn)地理順文獻(xiàn)資源建設(shè)發(fā)展的相關(guān)思路

要以科學(xué)的效益管理觀念,用新型的文獻(xiàn)資源體系來對(duì)應(yīng)與滿足學(xué)校辦學(xué)發(fā)展對(duì)文獻(xiàn)資源的需求。按比例確定各學(xué)科專業(yè)、新專業(yè)等的購(gòu)書總量、種類及復(fù)本率措施;研究制定本館與院系資料室兩級(jí)聯(lián)網(wǎng)共建共享的措施;改進(jìn)本館借閱方式與館際互借及資源共享的措施;與院系和館際協(xié)作開展館藏資源建設(shè)的措施;文獻(xiàn)開發(fā)與電子文檔制作的措施;館藏資源的利用與用戶教育措施;館藏文獻(xiàn)的保護(hù)與剔除措施等。通過豐富的特色館藏信息資源吸引廣大讀者,以實(shí)現(xiàn)圖書館利用效果好的辦館目標(biāo)。

2“重視制定文獻(xiàn)資源建設(shè)發(fā)展策略,是展望未來從理論上指導(dǎo)持續(xù)發(fā)展的重大問題”

藏書質(zhì)量的比較分析,是文獻(xiàn)資源建設(shè)研究預(yù)測(cè)未來發(fā)展的重要依據(jù)。探索專業(yè)數(shù)量仍在繼續(xù)不斷增加的新專業(yè)文獻(xiàn)需求問題,必須制定與實(shí)施中長(zhǎng)期藏書建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,科學(xué)地制定具有本館特點(diǎn)的藏書發(fā)展策略,形成相應(yīng)的與之相匹配的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益方面的發(fā)展目標(biāo),提出或預(yù)測(cè)未來若干年的館藏文獻(xiàn)資源建設(shè)發(fā)展趨勢(shì),總體預(yù)測(cè)、設(shè)計(jì)館藏文獻(xiàn)資源及其保障體系的構(gòu)建。盡快使新專業(yè)的文獻(xiàn)資源形成結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)需求質(zhì)量高、富有學(xué)術(shù)館藏特色的教學(xué)文獻(xiàn)資料保障結(jié)構(gòu)體系,保持新專業(yè)文獻(xiàn)資源建設(shè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

2.1制訂具有本館特點(diǎn)的藏書建設(shè)發(fā)展措施

隨著創(chuàng)建學(xué)術(shù)型圖書館工作重心的調(diào)整,逐步形成館藏文獻(xiàn)資源能為學(xué)校各項(xiàng)決策、各前沿學(xué)科課題研究提供可靠的論證依據(jù)。根據(jù)學(xué)校辦學(xué)特色創(chuàng)造富有本館職能特征的館藏體系結(jié)構(gòu),強(qiáng)化富有本校辦學(xué)特點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)的文獻(xiàn)收全率。建立起對(duì)本校學(xué)科專業(yè)全方位、多層次、開放式、高效率的文獻(xiàn)信息服務(wù)保障體系。高校圖書館的文獻(xiàn)資源建設(shè)發(fā)展呈現(xiàn)出館藏信息資源建設(shè)更加突出本校的專業(yè)設(shè)置特色,藏書結(jié)構(gòu)伴隨著更具科學(xué)性的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施,文獻(xiàn)保障體系的建立更加科學(xué)規(guī)范與嚴(yán)謹(jǐn)。通過不斷地調(diào)整磨合和接受各級(jí)教育部門評(píng)估等考核檢測(cè),使文獻(xiàn)資源建設(shè)更加能發(fā)揮出應(yīng)有的重要作用。

2.2制訂建立館藏文獻(xiàn)資源保障體系的措施

新專業(yè)的申辦獲準(zhǔn)設(shè)立,有些得到一定的專項(xiàng)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)。在撥給所屬院系的專項(xiàng)資金中,其中一部分用于該院系資料室購(gòu)置新專業(yè)學(xué)科的文獻(xiàn)資料,僅作為支撐學(xué)科教學(xué)的即時(shí)之需,仍需校圖書館在館藏常規(guī)文獻(xiàn)資源建設(shè)中,把新專業(yè)文獻(xiàn)資源建設(shè)當(dāng)作館藏文獻(xiàn)資源建設(shè)的重要組成部分,認(rèn)真加以考慮。每個(gè)新專業(yè)的設(shè)立,采訪部門都向書商及時(shí)征集有關(guān)的專業(yè)書目,采取訂購(gòu)或到國(guó)內(nèi)各大圖書賣場(chǎng)現(xiàn)采,迅速購(gòu)進(jìn)新辦專業(yè)所急需的專業(yè)學(xué)術(shù)著作和教學(xué)參考書籍。隨著院系調(diào)整發(fā)展變化的情況,跟上學(xué)校的辦學(xué)思路,協(xié)同調(diào)整和完善館藏書刊結(jié)構(gòu),不斷修訂《文獻(xiàn)資源建設(shè)原則及標(biāo)準(zhǔn)》,充實(shí)適合學(xué)校學(xué)科專業(yè)與教學(xué)科研發(fā)展需要的館藏體系。同時(shí),注意發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)文獻(xiàn)的作用,利用相近學(xué)科專業(yè)文獻(xiàn)資源的支撐作用,加強(qiáng)新辦專業(yè)文獻(xiàn)資源的建設(shè)。

2.3制訂新專業(yè)應(yīng)急機(jī)制的文獻(xiàn)采購(gòu)措施

一大批新專業(yè)的相繼建立,解決新專業(yè)廣大師生的文獻(xiàn)需求問題,被客觀地提上了議事日程。新專業(yè)的成立,都具有自身的辦學(xué)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),是在建立社會(huì)專業(yè)需求和人才需求發(fā)展預(yù)警機(jī)制的前提下,經(jīng)過充分的評(píng)估與論證,才最終確立的。短期內(nèi)加大購(gòu)書經(jīng)費(fèi)來四處搜尋突擊完成新專業(yè)的文獻(xiàn)購(gòu)置任務(wù),無疑會(huì)給常規(guī)的文獻(xiàn)資源建設(shè)帶來一定的沖擊。將新專業(yè)文獻(xiàn)資源建設(shè)與常規(guī)文獻(xiàn)資源建設(shè)緊密結(jié)合的問題,是開展文獻(xiàn)資源建設(shè)工作中的新問題,也是困擾開展文獻(xiàn)資源建設(shè)工作中的一道難題。應(yīng)著力采取提高重點(diǎn)學(xué)科和優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)中文文獻(xiàn)資源收全率,保證新專業(yè)文獻(xiàn)資源滿足專業(yè)教學(xué)需求,重視文、理類專業(yè)文獻(xiàn)和學(xué)科前沿文獻(xiàn)的建設(shè)。

3“重視調(diào)整采訪措施優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)策略,是面對(duì)現(xiàn)實(shí)具體踐行科學(xué)發(fā)展觀的切實(shí)保證”

在為學(xué)校新專業(yè)采集文獻(xiàn)的過程中,本著合理使用購(gòu)書經(jīng)費(fèi),注重核心圖書的采購(gòu),兼顧一般的原則,圍繞學(xué)校新專業(yè)的性質(zhì)、教學(xué)任務(wù)、課程設(shè)置和科研的需要開展藏書建設(shè)工作。尤其是在面對(duì)教育部本科教學(xué)水平的評(píng)估工作中,必須要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立文獻(xiàn)資源建設(shè)的發(fā)展機(jī)制。采訪工作要根據(jù)圖書市場(chǎng)的發(fā)展變化,適時(shí)調(diào)整各項(xiàng)采訪業(yè)務(wù)工作環(huán)節(jié)的應(yīng)變對(duì)策,加大中文圖書需求信息的采集力度,及時(shí)地采取各種采購(gòu)方式,購(gòu)進(jìn)各專業(yè)急需的參考書籍。尤其要具體注重搞好下列幾項(xiàng)工作。提高學(xué)科專業(yè)文獻(xiàn)信息服務(wù)的水平,就必須根據(jù)學(xué)校的專業(yè)設(shè)置和教學(xué)改革發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)補(bǔ)充購(gòu)入學(xué)科專業(yè)發(fā)展所需的大量學(xué)術(shù)文獻(xiàn),藏書建設(shè)的日常工作準(zhǔn)則都嚴(yán)格按照學(xué)科專業(yè)設(shè)置的文獻(xiàn)需求標(biāo)準(zhǔn)來開展。

3.1加強(qiáng)獲取最新的學(xué)科前沿書目信息,提高新專業(yè)文獻(xiàn)資源建設(shè)水平

學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)信息,是科學(xué)研究理論創(chuàng)新的重要決策依據(jù)。新專業(yè)與前沿學(xué)科聯(lián)系緊密,依靠捕捉最新的學(xué)科前沿信息,最新的研究成果和最新的發(fā)展?fàn)顩r,取得一系列具有創(chuàng)新性的研究成果。憑借文獻(xiàn)資源的大量前沿動(dòng)態(tài)信息,開展新專業(yè)的教學(xué)、科研工作。高校圖書館要逐步做到能夠自主地、持續(xù)地為學(xué)校的教學(xué)、科研提供學(xué)科前沿文獻(xiàn)信息,借鑒和運(yùn)用研究成果,推動(dòng)新專業(yè)學(xué)科建設(shè)的較快較好發(fā)展。關(guān)注新專業(yè)學(xué)科的發(fā)展變化趨勢(shì),深入地研究和探索學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的有關(guān)文獻(xiàn)資源建設(shè)問題。瞄準(zhǔn)各學(xué)科的前沿學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),側(cè)重重大的學(xué)術(shù)問題,探索現(xiàn)代社會(huì)知識(shí)生產(chǎn)、與采集渠道的各種情況,入藏各個(gè)學(xué)科專業(yè)所涉及的理論學(xué)術(shù)著作。在研究在理論和方法論上,應(yīng)從過去著重研究紙質(zhì)文獻(xiàn)載體擴(kuò)大到搜集網(wǎng)絡(luò)信息資源。新專業(yè)中的一些重點(diǎn)學(xué)科代表了高校的科研能力、學(xué)術(shù)水平和教學(xué)水準(zhǔn)。因此,高校圖書館必須立足于提高新專業(yè)的文獻(xiàn)資源建設(shè)水平,承擔(dān)起促進(jìn)新專業(yè)學(xué)科發(fā)展的重任。

3.2加強(qiáng)電子資源的采購(gòu)和開發(fā)力度,形成新型的文獻(xiàn)信息資源保障網(wǎng)絡(luò)體系

凝聚著人類寶貴精神財(cái)富的文獻(xiàn)信息資源是人類知識(shí)傳承的物質(zhì)載體,由長(zhǎng)年累月歷史積淀,經(jīng)過采購(gòu)、加工、典藏入庫(kù)的紙質(zhì)等載體文獻(xiàn)與“虛擬館藏”的網(wǎng)絡(luò)信息資源共同構(gòu)成館藏文獻(xiàn)信息資源。館藏文獻(xiàn)信息資源的載體形式、種類更加豐富多樣,圖書館的文獻(xiàn)信息資源建設(shè),必須根據(jù)學(xué)校的專業(yè)設(shè)置嚴(yán)格科學(xué)地建立規(guī)范的文獻(xiàn)保障體系,突出館藏特色。以豐富的館藏學(xué)術(shù)專業(yè)書刊資料、電子圖書、中外文全文數(shù)據(jù)庫(kù)等組成的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)體系,多維化地為讀者廣泛提供服務(wù),網(wǎng)絡(luò)體系的強(qiáng)大功能不僅極大地豐富了圖書館賴以提供服務(wù)的資源基礎(chǔ),而且使文獻(xiàn)信息資源的結(jié)構(gòu)體系發(fā)生了重大變化?!疤摂M館藏”的網(wǎng)絡(luò)信息資源承載并開展電子信息服務(wù)和實(shí)現(xiàn)文獻(xiàn)信息資源共享。形式多樣的學(xué)術(shù)論文、綜述、史料等電子文檔,使相應(yīng)規(guī)模的電子圖書及富有本館特色的中外文期刊論文、會(huì)議論文、博碩論文、學(xué)術(shù)講座與報(bào)告的電子資源文獻(xiàn)藏量吸引和滿足讀者的需求。

3.3加強(qiáng)征求讀者對(duì)文獻(xiàn)采訪工作的意見和建議,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化采購(gòu)方案

第6篇

關(guān)鍵詞:金融保險(xiǎn);實(shí)訓(xùn)基地;培養(yǎng)模式

金融保險(xiǎn)專業(yè)旨在培養(yǎng)能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,德、智、體、美全面發(fā)展,具有現(xiàn)代金融、保險(xiǎn)、理財(cái)、證券等方面知識(shí);能夠綜合運(yùn)用各種金融工具,解決金融實(shí)務(wù)問題,并能夠從事銀行信貸管理、公司和個(gè)人理財(cái)、證券投資、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等工作;能夠在保險(xiǎn)公司、金融機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位等從事金融、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)管理的專門人才。在具體人才培養(yǎng)實(shí)施方案中,結(jié)合職業(yè)技術(shù)院校學(xué)生層次特點(diǎn),本專業(yè)注重培養(yǎng)學(xué)生扎實(shí)的保險(xiǎn)理論基礎(chǔ)和實(shí)務(wù)應(yīng)用能力、金融基本理論和交易技巧,并注重培養(yǎng)學(xué)生較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力、技能操作與應(yīng)用能力。要求畢業(yè)生考取英語、計(jì)算機(jī)、保險(xiǎn)人等相關(guān)資格證書;掌握保險(xiǎn)知識(shí)現(xiàn)代金融知識(shí)和金融業(yè)務(wù)操作技能,具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);具有敬業(yè)精神和行業(yè)所需的綜合素質(zhì);了解國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)、金融方面的政策法規(guī);具有良好的職業(yè)道德操守和人文素養(yǎng),能熟練處理業(yè)務(wù)。鑒于此,筆者認(rèn)為應(yīng)針對(duì)我校實(shí)際情況,進(jìn)一步調(diào)整、完善金融保險(xiǎn)專業(yè)的理論與實(shí)踐教學(xué)體系。

一、金融保險(xiǎn)專業(yè)建設(shè)概況

金融保險(xiǎn)專業(yè)自開設(shè)以來,學(xué)校對(duì)該專業(yè)建設(shè)與改革傾注了大量人力、物力和財(cái)力,使該專業(yè)的辦學(xué)條件得到良好發(fā)展,專業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯,特別是在基礎(chǔ)管理、師資隊(duì)伍、教學(xué)設(shè)施、等方面形成了一定優(yōu)勢(shì)。

(一)形成較為系統(tǒng)的課程建設(shè)體系,并取得一批成果

我系金融保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué)堅(jiān)持“適應(yīng)發(fā)展、積極探索、適時(shí)改革、不斷進(jìn)取”的原則,大力推進(jìn)教學(xué)方法改革、教學(xué)課程改革,加強(qiáng)課程建設(shè)的整體性和綜合性,突出實(shí)際效果。主要措施有:在教學(xué)研究上狠抓基礎(chǔ)環(huán)節(jié),積極開展教研活動(dòng),堅(jiān)持每周都搞,每個(gè)人都搞,并形成階段性經(jīng)驗(yàn)積極進(jìn)行推廣。重視理論教學(xué)中的實(shí)踐能力培養(yǎng),堅(jiān)持以課程建設(shè)為突破口,聘請(qǐng)校外專家參與教學(xué)改革與課程建設(shè)革新方案,把課程建設(shè)的與時(shí)具進(jìn)性作為教學(xué)改革的重點(diǎn)。目前在金融保險(xiǎn)專業(yè)中,遴選7門課程作為重點(diǎn)課程,即《貨幣銀行學(xué)》、《國(guó)際金融》、《社會(huì)保險(xiǎn)》、《人壽保險(xiǎn)》、《商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理》、《證券投資學(xué)》、《保險(xiǎn)概論》。經(jīng)過幾年的努力,金融保險(xiǎn)專業(yè)在教學(xué)大綱、多媒體課件、簡(jiǎn)易網(wǎng)絡(luò)課程、試題庫(kù)、習(xí)題集建設(shè)方面取得了扎實(shí)有效的進(jìn)展,同時(shí)在每學(xué)期的學(xué)生評(píng)教活動(dòng)中,保險(xiǎn)、證券、經(jīng)濟(jì)法、金融方面的專職教師都得到學(xué)生高度認(rèn)可與好評(píng)。

(二)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)了師資力量提升

近兩年通過對(duì)外引進(jìn),補(bǔ)充了師資新力量,這些年輕老師通過努力,在教學(xué)一線取得了矚目的成績(jī)。此外,在已有師資基礎(chǔ)上深挖現(xiàn)有潛力,采取靈活的方式對(duì)教師實(shí)施能力提升和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,建立與校外專家的定期討論和研討制度,不斷完善教學(xué)中的技能與技巧。鼓勵(lì)中青年教師進(jìn)修深造,目前金融保險(xiǎn)專業(yè)的專職教師中已有5名教師考上了研究生或研究生已畢業(yè),大大提高了師資隊(duì)伍的整體專業(yè)素質(zhì)和學(xué)歷水平。

(三)注重學(xué)生能力培養(yǎng),專業(yè)教學(xué)成果豐碩

幾年以來我系金融保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,這一成果得益于長(zhǎng)期不懈地重視教學(xué)工作和學(xué)生能力培養(yǎng)。在日常教學(xué)中,每一位老師注重學(xué)生實(shí)際技能的培養(yǎng),采用案例教學(xué)、技能培訓(xùn)教學(xué)、實(shí)踐觀摩教學(xué)、多媒體教學(xué)等方法措施,積極培養(yǎng)和調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情與主動(dòng)性;重視基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,鼓勵(lì)并支持學(xué)生在課余時(shí)間參與和專業(yè)相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐。不同學(xué)科或同一學(xué)科的老師在同一學(xué)期、不同學(xué)期間相互聽課,取長(zhǎng)補(bǔ)短,以提高彼此的教學(xué)水平與技巧。通過這些努力和付出,培養(yǎng)的學(xué)生取得了令人滿意的效果。04級(jí)金融保險(xiǎn)專業(yè)畢業(yè)生55人,考取保險(xiǎn)人資格證書的比率為98.1%,就業(yè)率達(dá)到100%。05級(jí)金融保險(xiǎn)專業(yè)學(xué)生考取保險(xiǎn)人資格證書的比率為100%,06級(jí)保險(xiǎn)人資格考試一次通過率達(dá)到93.8%。此外,部分學(xué)生參與全國(guó)股票大賽,取得二等獎(jiǎng)。本專業(yè)還制定了切合實(shí)際的科研規(guī)劃,鼓勵(lì)教師“以教學(xué)帶科研,以科研促教學(xué)”,近年來,共取得省市級(jí)科研成果3項(xiàng),發(fā)表學(xué)術(shù)論文13篇,其中核心論文7篇。獲院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)證書15件,市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)證書3件。

(四)建立了實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,形成了能力和素質(zhì)并重的人才培養(yǎng)模式

經(jīng)過努力,金融保險(xiǎn)專業(yè)與大唐聯(lián)合保險(xiǎn)公司建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,這為學(xué)生參與實(shí)踐提供了良好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。每一屆學(xué)生都可以根據(jù)開設(shè)專業(yè)的具體進(jìn)展情況,分不同階段在實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)習(xí),具體內(nèi)容由實(shí)訓(xùn)基地人員進(jìn)行統(tǒng)一安排。實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后,學(xué)生針對(duì)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行總結(jié),以便于在隨后的學(xué)習(xí)中彌補(bǔ)不足。在三年培養(yǎng)中,注重扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和良好的綜合素質(zhì),包括創(chuàng)新能力、綜合能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)業(yè)能力和合作能力,并將這一理念貫穿于學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)踐中,與實(shí)訓(xùn)基地人員共同打造學(xué)生成長(zhǎng)的平臺(tái)。

二、專業(yè)建設(shè)中存在的問題

金融保險(xiǎn)專業(yè)建設(shè)在取得一系列成績(jī)的同時(shí),還存在一些不足,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

(一)在教學(xué)改革方面的欠缺

受制于實(shí)訓(xùn)基地的支持不足(實(shí)訓(xùn)基地太少)以及教師觀念、社會(huì)觀念等方面的因素,目前產(chǎn)學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式難以真正推行和取得實(shí)質(zhì)性的突破,教育教學(xué)改革完善的同時(shí)沒有取得重大進(jìn)展,難以形成有別于其他同類職業(yè)教育的鮮明特色。

(二)缺乏有效的校企合作機(jī)制

高職教育是面向生產(chǎn)、管理、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)第一線培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才的教育,是以就業(yè)為導(dǎo)向的教育。這就決定了高職教育必須走產(chǎn)學(xué)結(jié)合之路,專業(yè)建設(shè)也必須強(qiáng)化校企合作。然而到目前為止,我們專業(yè)尚未真正形成校企互贏的合作機(jī)制。雖然建立了實(shí)習(xí)基地,但也存在很大的局限性,如很多同學(xué)反映實(shí)習(xí)時(shí)間太短,無法掌握更多的業(yè)務(wù)流程。

(三)對(duì)科研的不重視導(dǎo)致科研力量薄弱

由于職業(yè)技術(shù)院校的教師在評(píng)職稱中對(duì)是否承擔(dān)或參與過科研項(xiàng)目并沒有明確的要求,導(dǎo)致很多老師不重視科研項(xiàng)目,只重視發(fā)表學(xué)術(shù)論文,同時(shí)限于學(xué)校層次與激勵(lì)不足問題,致使專門研究、專題研究比較少,老師們?nèi)鄙賰?nèi)在動(dòng)力,科研隊(duì)伍難以發(fā)展壯大。

三、對(duì)策建議

針對(duì)上述基本狀況與問題,為了進(jìn)一步加快金融保險(xiǎn)專業(yè)的發(fā)展,使之更適應(yīng)社會(huì)對(duì)該專業(yè)的需求,筆者建議重點(diǎn)從以下幾方面完善教學(xué)體系。

(一)完善知識(shí)、能力和素質(zhì)并重的人才培養(yǎng)模式

依據(jù)專業(yè)特點(diǎn)以及社會(huì)對(duì)金融保險(xiǎn)人才的規(guī)格要求,在突出基本能力、崗位能力、應(yīng)變能力等各種能力培養(yǎng)的同時(shí),加強(qiáng)基礎(chǔ)理論教學(xué)和應(yīng)用。如:充分利用社會(huì)資源,建立多處校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地,并拓寬實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)領(lǐng)域和增加時(shí)間,讓學(xué)生接受系統(tǒng)理論知識(shí)后,能夠有充足的機(jī)會(huì)得到鍛煉,而不僅僅單純追求一種形式。在目前已有模式上探索新的有效方案,突出實(shí)踐部分,注重實(shí)用性,與實(shí)踐單位形成有效的溝通機(jī)制,依據(jù)需要隨時(shí)調(diào)整培養(yǎng)方法和培養(yǎng)措施,使之具有針對(duì)性,讓學(xué)生做到學(xué)有所用,學(xué)有所長(zhǎng)。

(二)改革課程體系及其內(nèi)容,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)

針對(duì)職業(yè)崗位特點(diǎn)實(shí)施教學(xué)計(jì)劃,注重課程開發(fā)與教材建設(shè)的實(shí)用性和時(shí)效性,構(gòu)建以綜合素質(zhì)為基礎(chǔ),以能力培養(yǎng)為重點(diǎn),適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)進(jìn)步、個(gè)性發(fā)展需要的具有職業(yè)教育特色的課程體系。根據(jù)學(xué)生不同年級(jí)的不同需要,制定多個(gè)人才培養(yǎng)方案和就業(yè)導(dǎo)向的人才培養(yǎng)辦法。重點(diǎn)從基本素質(zhì)、專業(yè)技能、專題講座三方面將理論和實(shí)踐結(jié)合起來。在老師講授中,理論以“必需,夠用”為度,將一些不需用的課程內(nèi)容加以削減;同時(shí)向?qū)W生傳授道德、禮儀、安全、健康、法律等基本素質(zhì)和修養(yǎng)的有關(guān)內(nèi)容,以此來培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。針對(duì)我系職專層次的學(xué)生加強(qiáng)專業(yè)技能基本平臺(tái)建設(shè),包括主干核心課程和專業(yè)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上,聘請(qǐng)校內(nèi)外專家開展為加深或拓展專業(yè)方向?yàn)槟繕?biāo)的專題講座,開拓學(xué)生視野。

(三)改革考試方法,建立創(chuàng)新的評(píng)價(jià)體系

從改革考試制度入手,繼續(xù)完善對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果檢驗(yàn)的評(píng)價(jià)體系。我們可以嘗試如下做法:一是文化課抽查考核必須掌握的內(nèi)容,專業(yè)課強(qiáng)化實(shí)踐考試;二是取消單純以考試成績(jī)?yōu)橹鞯脑u(píng)價(jià)方式,改為考試與綜合測(cè)評(píng)、多元評(píng)價(jià)、多證考核相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式;三是實(shí)行彈性學(xué)制,鼓勵(lì)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐;或利用課余時(shí)間參與實(shí)踐,半工半讀;鼓勵(lì)學(xué)生選修其它專業(yè)課程,掌握多門技能,參加技能實(shí)踐。在新的評(píng)價(jià)體系中,應(yīng)能夠充分調(diào)動(dòng)各類型學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,使他們能根據(jù)自己個(gè)性特長(zhǎng),充分展露自己的才華。

(四)建設(shè)第二課堂,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)能力

通過開展第二課堂活動(dòng)和各項(xiàng)資格培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和職業(yè)適應(yīng)能力。將學(xué)生活動(dòng)與核心課程、潛在課程的學(xué)習(xí)有機(jī)地結(jié)合起來,共同構(gòu)成學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育和職業(yè)教育的整體課程體系。發(fā)動(dòng)骨干學(xué)生力量,組建多種形式的第二課堂,以傳幫帶形式培養(yǎng)學(xué)生自適應(yīng)力和社會(huì)適應(yīng)能力。

(五)充分發(fā)揮各方力量,擴(kuò)充實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)

積極發(fā)揮老師、學(xué)校和畢業(yè)生力量,通過多種途徑和渠道建立有效的實(shí)踐基地,如證券、金融基地,給學(xué)生提供多種技能的操作與應(yīng)用平臺(tái)。采購(gòu)支持相關(guān)技能訓(xùn)練的應(yīng)用軟件,建立校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。

(六)重視科研,推行有效激勵(lì)機(jī)制

鼓勵(lì)老師在授課之余從事科研項(xiàng)目的研究,建立報(bào)酬機(jī)制,出臺(tái)評(píng)聘結(jié)合辦法,深入發(fā)掘和調(diào)動(dòng)教師參與科研的積極性,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀成果。

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[3]黃維梁.消費(fèi)者行為學(xué).[M]北京:高等教育出版社.2005.

第7篇

(一)理論教學(xué)建設(shè)從現(xiàn)在企管系教師的知識(shí)背景及其所學(xué)專業(yè)看,本系有半數(shù)以上的教師原來是從事工商管理基礎(chǔ)課程,項(xiàng)目管理的教學(xué)工作,缺少人力資源管理專業(yè)課程系統(tǒng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。根據(jù)本校2013級(jí)人力資源管理本科生教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃的課程安排,在第二學(xué)年就有兩門專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)任務(wù),第三學(xué)年就有7~8門專業(yè)課和4門實(shí)踐課要教學(xué),第四學(xué)年還有3門專業(yè)課要教學(xué)。因此,為很好完成將來對(duì)人力資源管理專業(yè)本科的教學(xué)任務(wù),本系教師在將來一年半的時(shí)間內(nèi)抓緊進(jìn)行知識(shí)轉(zhuǎn)型成為當(dāng)務(wù)之急,筆者建議采取如下形式進(jìn)行:1.國(guó)內(nèi)985大學(xué)訪問學(xué)者鼓勵(lì)原工商管理專業(yè)教師以國(guó)內(nèi)大學(xué)訪問學(xué)者的形式進(jìn)修。即以參加訪問學(xué)校的教學(xué)和科研工作為主要任務(wù),根據(jù)培養(yǎng)要求以及當(dāng)前人力資源管理和組織行為學(xué)研究的熱點(diǎn),參與訪問導(dǎo)師的課題或在訪問導(dǎo)師的指導(dǎo)下做小論文,協(xié)助指導(dǎo)研究生。在訪學(xué)期間,重點(diǎn)選聽自己將要承擔(dān)幾門人力資源管理主干專業(yè)課程。所修學(xué)的課程包括人力資源主干課程(人力資源管理、組織行為學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、人力資源規(guī)劃、工作分析、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、招聘與人員配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、勞動(dòng)關(guān)系等)。2.由于國(guó)內(nèi)訪問學(xué)者對(duì)年齡的限制,一般要求在45歲或50歲以下。因此,對(duì)于年齡偏大的原工商管理專業(yè)的教師,可以以學(xué)院和系里的名義通過湖南省人力資源管理協(xié)會(huì)和省內(nèi)其他兄弟院校取得聯(lián)系,聘請(qǐng)省內(nèi)人力資源管理知名教師。年輕教師在國(guó)內(nèi)訪問期間,在時(shí)間不沖突的的條件下也應(yīng)積極參加學(xué)習(xí)。3.由于人力資源管理是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè)。因此,在上述兩種基本進(jìn)修方式外,應(yīng)鼓勵(lì)教師積極與企業(yè)界交流溝通,把企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)操作與理論教學(xué)結(jié)合起來。同時(shí)應(yīng)在制度上要作出規(guī)定,本系教師必須參加前兩種進(jìn)修方式之一,才具備給人力資源管理本科生上課的資格,從而切實(shí)保證教學(xué)質(zhì)量。

(二)實(shí)踐教學(xué)建設(shè)人力資源管理專業(yè)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè)。之前,為配合工商管理本科人力資源管理方向的理論教學(xué),系里這些年先后采購(gòu)了“奧派”人力資源管理軟件,“金蝶”人力資源管理軟件,“福斯特”人力資源管理教學(xué)軟件,“北森”人員素質(zhì)測(cè)評(píng)(評(píng)價(jià)中心模塊和實(shí)戰(zhàn)演練模塊)。奧派軟件是在2005年購(gòu)買的,適合初學(xué)者學(xué)習(xí);金蝶人力資源軟件是2011年購(gòu)買的,該軟件接近目前各公司普遍采用的人事軟件,更適合高級(jí)學(xué)習(xí)者;福斯特人力資源軟件,2012年購(gòu)買,教學(xué)難度適當(dāng),基本覆蓋教學(xué)知識(shí)點(diǎn),比較適合于教學(xué)選用。北森人員素質(zhì)測(cè)評(píng)軟件是2010年購(gòu)買的,該軟件系列有十多個(gè)模塊,系里現(xiàn)只買了兩個(gè),學(xué)生反映效果不錯(cuò)。根據(jù)我校2013級(jí)人力資源管理本科生培養(yǎng)計(jì)劃課程安排,2013級(jí)新生共開設(shè)了五門實(shí)踐課程:《人力資源管理模擬》,《績(jī)效管理實(shí)訓(xùn)》,《工作分析課程實(shí)習(xí)》,《薪酬設(shè)計(jì)課程實(shí)習(xí)》,《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)驗(yàn)》。為配合這幾門理論課程的實(shí)踐教學(xué)的需要,應(yīng)逐步采購(gòu)人力資源管理單個(gè)專業(yè)模塊的教學(xué)軟件,即,專門針對(duì)工作分析、績(jī)效管理、薪酬管理模塊的軟件,以逐步完善新專業(yè)實(shí)踐教學(xué)軟件體系。

二、新專業(yè)的學(xué)科建設(shè)思路

(一)人才引進(jìn)及培養(yǎng)由于缺少人力資源管理方向的學(xué)科帶頭人,學(xué)校應(yīng)考慮從國(guó)外留學(xué)回國(guó)學(xué)者或國(guó)內(nèi)985大學(xué)引入1~2位知名教授。為配合學(xué)校對(duì)年輕教師“國(guó)際化”的要求,在新專業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)充足并許可的條件下,鼓勵(lì)教師出國(guó),到國(guó)外知名大學(xué)從事人力資源管理方面的訪問學(xué)者。對(duì)于未滿40歲的年輕教師,則鼓勵(lì)其攻讀人力資源管理方向的博士學(xué)位;對(duì)于已經(jīng)畢業(yè)的博士,應(yīng)鼓勵(lì)并支持其進(jìn)行人力資源管理方面的博士后進(jìn)修。

(二)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)研討會(huì)創(chuàng)造條件,每年資助1~2位教師參加國(guó)內(nèi)相關(guān)專業(yè)會(huì)議。積極鼓勵(lì)并支持本系教師參與全國(guó)人力資源管理學(xué)會(huì)等學(xué)術(shù)會(huì)議,參與國(guó)內(nèi)有關(guān)人力資源管理科研方面培訓(xùn)班等。

(三)課題申報(bào)和能力的重要標(biāo)志。因此,應(yīng)為教師們申報(bào)國(guó)家級(jí)和省部級(jí)課題創(chuàng)造必要條件,比如,組織申報(bào)課題交流會(huì)和聘請(qǐng)高水平教授指導(dǎo)會(huì)。而對(duì)于發(fā)表高水平論文的教師應(yīng)給予額外重獎(jiǎng)。通過高層次人才的引進(jìn),高水平學(xué)術(shù)會(huì)議鍛煉培養(yǎng)隊(duì)伍,重獎(jiǎng)高檔次立項(xiàng)課題和論文,逐漸整合并引導(dǎo)教師的研究方向,逐步有計(jì)劃地形成有一定科研能力的科研梯隊(duì)和團(tuán)隊(duì)。

三、新專業(yè)建設(shè)激勵(lì)措施的建議

(一)對(duì)于教學(xué)建設(shè)工作,系擬計(jì)劃鼓勵(lì)教師通過訪問學(xué)者的方式和聘請(qǐng)教學(xué)名師到學(xué)院進(jìn)行教學(xué)交流的方式教師師資進(jìn)修既是教師自身素質(zhì)提高的迫切需要,也是院系為應(yīng)對(duì)2~3年后的新專業(yè)建設(shè)評(píng)估檢查的迫切需要。加之,老師們?cè)趲熧Y進(jìn)修期間,在訪問學(xué)校也要肩負(fù)較多的教學(xué)和科研任務(wù)。如果在本學(xué)校還要承擔(dān)全工作量的教學(xué)任務(wù),可能這兩方面難以兼顧,也會(huì)大大影響進(jìn)修效果。因此,激勵(lì)教師參與國(guó)內(nèi)訪問學(xué)者的積極性,應(yīng)在教師國(guó)內(nèi)訪問學(xué)者的一年的期間內(nèi),給予教師教學(xué)免除年工作量2/3的政策支持。而對(duì)方學(xué)校收取的“專項(xiàng)培養(yǎng)費(fèi)”,應(yīng)由學(xué)校下?lián)苋肆Y源管理專業(yè)建設(shè)費(fèi)或?qū)W院建設(shè)經(jīng)費(fèi)支出。而對(duì)于有意愿去國(guó)外大學(xué)進(jìn)修人力資源管理方面的訪問學(xué)者,學(xué)院在經(jīng)費(fèi)充裕和條件許可情況下,也應(yīng)給予一定經(jīng)費(fèi)支持。對(duì)于不符合國(guó)內(nèi)外訪問學(xué)者條件的老師,優(yōu)先從長(zhǎng)沙市各高校聘請(qǐng)教學(xué)名師,來學(xué)院與老師們進(jìn)行教學(xué)交流。所需外聘交流教師的勞務(wù)開支應(yīng)從人力資源管理專業(yè)建設(shè)費(fèi)或?qū)W院建設(shè)經(jīng)費(fèi)支付。