時(shí)間：2022-04-02 11:59:46
序論：在您撰寫活動(dòng)工作報(bào)告時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。
接到通知后，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，及時(shí)組織在全鄉(xiāng)干部職工大會(huì)上進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，要求廣大干部職工深入掛聯(lián)村認(rèn)真做好宣傳動(dòng)員工作，切實(shí)提高廣大黨員和群眾對(duì)春季造林綠化和開展義務(wù)植樹活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)。同時(shí)，要求各村（社區(qū)）黨支部通過(guò)召開會(huì)議、張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放倡議書、出黑板報(bào)等多種形式，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)大力宣傳，營(yíng)造廣大黨員和全民積極參與造林綠化工作的良好氛圍。
二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
今年，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視“生態(tài)”建設(shè)工作，緊緊抓住南江“生態(tài)立縣、旅游強(qiáng)縣、綠色崛起、同步小康”關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的機(jī)遇，把建設(shè)“生態(tài)”作為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措。為扎實(shí)開展好此次黨員干部義務(wù)植樹活動(dòng)，明確由各村（社區(qū)）支部書記為主要責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本支部義務(wù)植樹活動(dòng)的統(tǒng)籌安排，要求領(lǐng)導(dǎo)干部做好帶頭作用，各職工群眾要積極響應(yīng)參與，為建設(shè)“綠色”實(shí)現(xiàn)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
三、明確責(zé)任，確保成效。
結(jié)合“走基層”工作的開展，明確由鄉(xiāng)分管林業(yè)副鄉(xiāng)長(zhǎng)總協(xié)調(diào)安排，督查各村（社區(qū)）黨支部提前選好地塊，選好樹種，備好樹苗；各掛聯(lián)駐村干部具體參與指導(dǎo)種植，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求抓好種植，力爭(zhēng)種植一顆成活一顆，實(shí)行“誰(shuí)植樹、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)管護(hù)、誰(shuí)受益”的方式，確保植樹造林責(zé)任制度化、規(guī)范化。
四、強(qiáng)化督促檢查。
工作報(bào)告的正文一般由報(bào)告緣由、報(bào)告事項(xiàng)、報(bào)告結(jié)語(yǔ)組成。小編為大家準(zhǔn)備了慰問(wèn)敬老院活動(dòng)工作報(bào)告，歡迎閱讀！
慰問(wèn)敬老院活動(dòng)工作報(bào)告一
自古以來(lái)，尊老愛(ài)幼就是我們中華民族引以為傲的傳統(tǒng)美德，由于xx敬老院的負(fù)責(zé)人陪同生病老人去市醫(yī)院就醫(yī)，今天我們借助機(jī)會(huì)，把握“濃濃敬老情”這主題，組織尊老、愛(ài)老、敬老活動(dòng)。x月x日中午，我們×中學(xué)德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組及學(xué)生會(huì)代表在學(xué)校工會(huì)和團(tuán)支部的帶領(lǐng)下，來(lái)到了xx敬老院舉行了重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)。我們的學(xué)生帶去了米、油、牛奶等慰問(wèn)品。這一天，學(xué)生們心情都很激動(dòng)，中午1點(diǎn)，學(xué)生們排著整齊的隊(duì)伍，高舉著我們的隊(duì)旗出發(fā)了。
一路上，紀(jì)律一流的學(xué)生隊(duì)伍成了馬路上一道亮麗的風(fēng)景線。來(lái)到敬老院，老人們坐在院子里邊，有些行動(dòng)不便的，坐在二樓平臺(tái)上，看到老師和學(xué)生們看望他們，很是激動(dòng)。看到他們花白的頭發(fā)，滿臉的皺紋，佝僂的身軀，有些老人手腳萎縮，不聽(tīng)使喚，有些神志癡呆，我們很多學(xué)生都不禁淚水盈眶。
這些老人和我們的父母一樣，把他們的青春和力量毫不保留的獻(xiàn)給了家庭、兒女、社會(huì)，歷盡苦難，操勞一生，歷經(jīng)了歲月的滄桑，現(xiàn)在已是風(fēng)燭殘年，很是令人感嘆歲月無(wú)情和人生易老，更讓我們懂得了人生的寶貴和青春的短暫，我們應(yīng)該感恩老人，愛(ài)惜人生。
隨后我們?yōu)槔先双I(xiàn)上了牛奶、米油等慰問(wèn)品。同學(xué)們把禮品獻(xiàn)完后，有的學(xué)生與老人聊天，有的幫助老人掃地，折被子，剪指甲等，為老人送去了節(jié)日的祝福，在下午4時(shí)，我們與老人依依惜別，結(jié)束了我今天的活動(dòng)。通過(guò)此次敬老院的慰問(wèn)活動(dòng)，豐富了老人的生活，促進(jìn)了老人與學(xué)生的交流，和老人零距離的接觸，從而了解老人的生活。進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)了學(xué)生的尊老、愛(ài)老、敬老情懷。最美不過(guò)夕陽(yáng)紅，溫馨又從容，夕陽(yáng)是晚開的花，夕陽(yáng)是未了的情，多少情愛(ài)，化作一片夕陽(yáng)紅。
百善孝為先，孝敬老人，愛(ài)護(hù)老人，是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，愿我們的慰問(wèn)活動(dòng)能給老人們帶來(lái)一份歡欣，愿每一位老人都健康、快樂(lè)，安享晚年，福如東海，壽比南山。也愿尊老愛(ài)老的傳統(tǒng)美德不斷的傳承、發(fā)揚(yáng)、光大。
慰問(wèn)敬老院活動(dòng)工作報(bào)告二
“尊老”是中華民族的傳統(tǒng)美德，作為新世紀(jì)的小學(xué)生，更有責(zé)任和義務(wù)發(fā)揚(yáng)這一美德。為了提高和培養(yǎng)小學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力和社會(huì)公德意識(shí)，響應(yīng)尊老敬老精神，了解老人生活的同時(shí)帶給他們歡樂(lè)，為他們晚年孤寂的精神世界獻(xiàn)上一份關(guān)愛(ài)，xx小大隊(duì)部帶著“服務(wù)之心，關(guān)愛(ài)之心”于x月x日走進(jìn)了敬老院，進(jìn)行了本次敬老院獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。
x月x日，在大隊(duì)部的帶領(lǐng)下，我校一行四十余人乘車前往敬老院，一路上同學(xué)們熱情洋溢，激動(dòng)萬(wàn)分。
在敬老院工作人員的帶領(lǐng)下，我們對(duì)敬老院進(jìn)行了清掃勞動(dòng)，對(duì)敬老院的老人們進(jìn)行慰問(wèn)。萬(wàn)事開頭難，這是學(xué)生們第一次來(lái)到這里活動(dòng)，還沒(méi)有與老人們熟識(shí)，所以剛開始幾位同學(xué)還有些手足無(wú)措。但是老人們卻是和藹可親，主動(dòng)邀請(qǐng)我們一起坐。隨后在敬老院工作人員的溝通下，在同學(xué)們互相的鼓勵(lì)下，不多久，大家就各自找到了聊天的老人。本以為聊天只是再簡(jiǎn)單不過(guò)的事情，但那時(shí)學(xué)生們才意識(shí)到原來(lái)同老人聊天也是要有技巧的。福利院的老人們大都是歲數(shù)比較大的，他們有的語(yǔ)速很慢，有的聽(tīng)力很差，這都需要同學(xué)們有足夠的耐心。同老人聊天的內(nèi)容也是很有講究的，畢竟是相差了大半個(gè)世紀(jì)的人了，于是同學(xué)們盡力去想一些我們所知道的老人那個(gè)年代感興趣的事情，比如同老人聊子女的工作，聊最近的天氣或是聊老人的身體近況等等。在聊天的過(guò)程中，老人們精神狀態(tài)越來(lái)越好，到后來(lái)學(xué)生們不用想話題，老人自己就侃侃而談，同學(xué)們的熱情也隨之高漲，不多久，孩子與老人之間就少了份隔閡，多了份親熱。直到4點(diǎn)半老人們準(zhǔn)備吃飯了，我們才依依不舍的告別，老人們希望我們學(xué)生們有時(shí)間一定再去看他們。
此次活動(dòng)得到了我校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，也體現(xiàn)了我校對(duì)社會(huì)福利事業(yè)的積極支持與關(guān)注，校里各級(jí)同學(xué)的踴躍參與，不但對(duì)福利院的老人們奉獻(xiàn)了我們的一片愛(ài)心，還使同學(xué)們的內(nèi)心得到了觸動(dòng)和洗禮。
慰問(wèn)敬老院活動(dòng)工作報(bào)告三
現(xiàn)在許多孩子都是獨(dú)生子女，在家中都是“小皇帝”、“小公主”，從小形成了自私自利，只懂索取不懂回報(bào)等不良的習(xí)慣，要把他們培養(yǎng)成優(yōu)秀的接班人，祖國(guó)未來(lái)的希望，就應(yīng)該讓學(xué)生堅(jiān)定為人民服務(wù)的理想，具備一顆感恩的心，懂得尊重長(zhǎng)輩。
但枯燥的理論知識(shí)難以達(dá)到這一目標(biāo)，因此我校于x月x日組織學(xué)生去xx敬老院慰問(wèn)，讓學(xué)生自己動(dòng)手，為孤寡老人做一些力所能及的事，從幫助孤寡老人中，體會(huì)助人的快樂(lè)，勞動(dòng)的快樂(lè)，把課堂知識(shí)和社會(huì)實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)。生活中有許許多多的人需要社會(huì)給予一定的幫助，例如，孤兒，貧困學(xué)生，貧困家庭等，但有一類人更需要社會(huì)的幫助，那就是孤寡老人。
孤寡老人曾辛辛苦苦拉扯大五六個(gè)孩子，用盡自己一生的力量無(wú)微不至的照顧自己的老伴，直到他的離去。但面對(duì)老伴的離去，孩子們?yōu)榱俗约旱募彝ッβ倒ぷ饕灾劣跓o(wú)暇顧忌自己的父母。但對(duì)于身居農(nóng)村的孤寡老人，他們有的兒女在身邊或離自己很近，當(dāng)然也有兒女不在身邊的。老人卻仍然得不到他們的呵護(hù)，甚至他的兒女們希望他早日去逝?？梢?jiàn)，孤寡老人們承受著巨大的心理壓力。承受著巨大的意識(shí)折磨。因此我們更應(yīng)該關(guān)注一些孤寡老人的生活，以減少他們一些心理和精神上的壓力。而這也能讓學(xué)生真正的懂的感恩，懂得尊敬在長(zhǎng)輩，懂得為人民服務(wù)的意義。
在這次活動(dòng)中，學(xué)生紛紛動(dòng)手幫助敬老院老人打掃衛(wèi)生、擦玻璃、聊天，并帶去了舞蹈、合唱、游戲等各種娛樂(lè)節(jié)目，給老人帶去歡樂(lè)。同時(shí)，也讓學(xué)生體會(huì)了老人常年獨(dú)自一人居住，屋子里和身邊沒(méi)有親人，伴隨她度過(guò)幾十年艱苦歲月的只有一間臥室和一張長(zhǎng)椅、幾件破舊的衣裳和一床被子。
進(jìn)一步夯實(shí)民生工程，把開展“三民”活動(dòng)作為拓展便民服務(wù)的載體，要求黨政領(lǐng)導(dǎo)干部走訪群眾20戶以上，一般黨員走訪10戶以上，認(rèn)真細(xì)致訪民情，真心實(shí)意解民憂，化解矛盾保民安，對(duì)入戶走訪中群眾反映的情況、尤其是具體困難和訴求建立“民情臺(tái)帳”，填寫《民情日記》，能解決的及時(shí)解決，不具備條件的要做好說(shuō)明解釋工作，在不違背政策、不遷就無(wú)理要求的原則下逐步解決，到目前為止，已收集群眾意見(jiàn)建議900余條，解決實(shí)際問(wèn)題400余件，黨員干部個(gè)人“掏腰包”用于走訪慰問(wèn)困難、低保戶3萬(wàn)余元。
一、活動(dòng)開展情況
1、制定活動(dòng)方案，成立組織機(jī)構(gòu)。9月6日，鎮(zhèn)按照區(qū)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求制定了《關(guān)于在鎮(zhèn)局開展“訪民情、解民憂、保民安”活動(dòng)實(shí)施方案》。9月7日，鎮(zhèn)黨委成立了由副書記任組長(zhǎng)，組織委員任副組長(zhǎng)，常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席、副鎮(zhèn)長(zhǎng)、工會(huì)主席、司法所長(zhǎng)為成員的“三民”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。9月8日召開了全鎮(zhèn)黨員大會(huì)，會(huì)議上學(xué)習(xí)傳達(dá)了省委、市委、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“三民”活動(dòng)的重要指示精神，對(duì)實(shí)施方案認(rèn)真討論研究，全鎮(zhèn)黨員干部統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，迅速掀起了開展“三民”活動(dòng)的熱潮。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)
鎮(zhèn)黨委、政府為了使這次節(jié)能宣傳周活動(dòng)開展得有聲有色，加強(qiáng)了對(duì)節(jié)能宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由鎮(zhèn)黨委書記吳治全同志、鎮(zhèn)長(zhǎng)陳志剛同志任組長(zhǎng)，分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)史淑群同志任副組長(zhǎng)的節(jié)能宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將節(jié)能宣傳工作納入鎮(zhèn)黨委政府工作的重要議事日程，力求抓緊抓好。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦副主任李芹同志擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的節(jié)能宣傳工作。同時(shí)明確了我鎮(zhèn)的節(jié)能宣傳周“節(jié)能低碳生活，從我做起”的宣傳工作主題，使我鎮(zhèn)的節(jié)能(工作總結(jié))宣傳工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
二、加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)
文件下達(dá)后，鎮(zhèn)黨委、政府就在6月4號(hào)的全鎮(zhèn)干部職工大會(huì)上學(xué)習(xí)傳達(dá)了江府辦函83號(hào)《關(guān)于開展年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)的通知》精神，并利用會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、宣傳畫等形式，加強(qiáng)對(duì)節(jié)能減排工作的宣傳，使全鎮(zhèn)干部職工真正地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府關(guān)于節(jié)能減排降耗的決策和部署上來(lái)。通過(guò)宣傳學(xué)習(xí)，使大家深刻認(rèn)識(shí)到節(jié)能減排是當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作，是節(jié)省資源、降低成本、克服能源困難的有效措施，是發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的具體行動(dòng)，也是“立黨為公、執(zhí)政為民”思想作風(fēng)的有力體現(xiàn)，從而提高對(duì)節(jié)能減排工作的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)有關(guān)節(jié)能減排工作的制度及規(guī)定。
三、突出重點(diǎn)，嚴(yán)控節(jié)能降耗關(guān)
一、將思想教育作為重點(diǎn)，融會(huì)貫通學(xué)以致用
禁毒大隊(duì)將思想教育作為重點(diǎn)來(lái)抓，對(duì)于思想上存在特權(quán)思想、人權(quán)意識(shí)淡薄、淡漠群眾利益的干警，要及時(shí)與其談話，確保干警在大事大非面前保持清醒的頭腦，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一。集中開展執(zhí)法辦案監(jiān)督檢查，對(duì)干警的執(zhí)法行為、執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法結(jié)果、群眾滿意率采取隨機(jī)抽案卷、明察暗訪、群眾參與的形式進(jìn)行自查整改，對(duì)辦案場(chǎng)所、安全防范措施、值班人員安排、執(zhí)法安全責(zé)任制進(jìn)行重新檢查。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等，做到學(xué)懂條令內(nèi)容，吃透準(zhǔn)則精神，開展形式多樣的討論，確保學(xué)習(xí)討論不留死角。學(xué)會(huì)融會(huì)貫通，邊學(xué)邊用，邊學(xué)邊改，邊學(xué)邊治理。要將教育整頓與“警積極緝毒”、“集中整治緝毒過(guò)程中的問(wèn)題”緊密結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格加強(qiáng)執(zhí)法安全防范工作。
二、“四查”教育整頓與禁毒大隊(duì)日常工作相結(jié)合
禁毒大隊(duì)在開展“四查”教育整頓活動(dòng)中，一是把“四查”與執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來(lái)。以“四查”促執(zhí)法規(guī)范化部署要求的落實(shí)，以執(zhí)法規(guī)范化水平的提高來(lái)檢驗(yàn)“四查”的成效。二是把“四查”與緝毒工作中的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。既全面查擺干警在執(zhí)法思想紀(jì)律作風(fēng)等方面的問(wèn)題，又突出抓好查執(zhí)法安全、查特權(quán)思想這個(gè)核心，并將其作為“四查”活動(dòng)的切入點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。三是把“四查”與緝毒工作信息化建設(shè)結(jié)合起來(lái)。針對(duì)執(zhí)法辦案中問(wèn)題的部位和環(huán)節(jié)，通過(guò)信息化手段進(jìn)行動(dòng)態(tài)、實(shí)時(shí)監(jiān)督。四是把“四查”與教育懲處結(jié)合起來(lái)。通過(guò)增強(qiáng)教育的說(shuō)服力、制度的執(zhí)行力和懲治的威懾力，推動(dòng)執(zhí)法為民思想在廣大緝毒干警的頭腦中牢固樹立、行為上自覺(jué)踐行。
三、在“四查”教育整頓活動(dòng)中注重實(shí)效，突出工作效率
禁毒大隊(duì)干警在開展“四查”教育整頓活動(dòng)中注重實(shí)效，克服形式主義，在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫，堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊查邊改、邊改邊建。工作中緊緊圍繞查執(zhí)法來(lái)查思想、查紀(jì)律、查作風(fēng)，針對(duì)問(wèn)題挖根源、論危害、定措施、堵漏洞，落實(shí)責(zé)任人，強(qiáng)化過(guò)程管理。同時(shí)，注意發(fā)現(xiàn)典型，加大正面宣傳力度；對(duì)涉警負(fù)面新聞，準(zhǔn)確把握尺度，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。
一、明確主題，確定專項(xiàng)檢查內(nèi)容
這次執(zhí)法檢查專項(xiàng)活動(dòng)的的指導(dǎo)思想是按照“忠誠(chéng)、公正、清廉、文明”要求，緊緊圍繞“統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，堅(jiān)定信心，狠抓辦案”的工作主題，開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作，專項(xiàng)執(zhí)法檢查的內(nèi)容；1、執(zhí)法辦案觀念是否端正。2執(zhí)法辦案活動(dòng)是否規(guī)范3、、執(zhí)法辦案行為是否遵紀(jì)4、執(zhí)法辦案過(guò)程是否安全。
二、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
院黨組成立專項(xiàng)執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，檢察長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，院黨組成員任副組長(zhǎng)，設(shè)立了專項(xiàng)檢查活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、政工、紀(jì)檢等部門協(xié)助抓”橫向到邊、縱向到底的工作機(jī)制，制定了專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)的工作方案，嚴(yán)格了檢查標(biāo)準(zhǔn)，提出了檢查要達(dá)到目標(biāo)，即提高認(rèn)識(shí)，讓全體檢察干警通過(guò)專項(xiàng)檢查活動(dòng)受到一次深刻的教育；解決一些在執(zhí)法中存在的社會(huì)關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題；建立一批必要的規(guī)范化制度；經(jīng)過(guò)這次專項(xiàng)檢查活動(dòng)，使人民群眾對(duì)政法部門特別是檢察機(jī)關(guān)的滿意度有所提高。
三、強(qiáng)化措施，積極整改
為保障這次執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查有序、有效、扎實(shí)進(jìn)行，我院出臺(tái)了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查工作安排意見(jiàn)，對(duì)專項(xiàng)檢查工作劃分為自查和整改、檢查、總結(jié)三個(gè)階段，專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)分為個(gè)方面：1、執(zhí)法辦案觀念是否端正。2執(zhí)法辦案活動(dòng)是否規(guī)范3、執(zhí)法辦案行為是否遵紀(jì)4、執(zhí)法辦案過(guò)程是否安全。
(一)認(rèn)真檢查執(zhí)法辦案觀念是否端正。檢查檢察工作人員在工作中有無(wú)特權(quán)思想，在群眾特別是涉案單位和當(dāng)事人及其委托的訴訟人面前態(tài)度蠻橫，耍特權(quán)、逞威風(fēng)，激化矛盾，影響檢察機(jī)關(guān)的形象和聲譽(yù)等情形；有無(wú)重實(shí)體輕程序、重打擊輕保護(hù)、執(zhí)法簡(jiǎn)單粗暴、不規(guī)范、不文明、不尊重和保障人權(quán)，侵犯當(dāng)事人合法權(quán)益等行為。經(jīng)過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)我院全體干警在執(zhí)法辦案的觀點(diǎn)上時(shí)刻以為人民服務(wù)、為黨和國(guó)家負(fù)責(zé)的態(tài)度出發(fā)，嚴(yán)肅自己的行為，保持良好的檢察官形象。
(二)認(rèn)真檢查在執(zhí)法辦案活動(dòng)中是否規(guī)范。有無(wú)執(zhí)法隨意，行為不規(guī)范，損害執(zhí)法公信力的情形；有無(wú)不依法收集、固定、保全、保管、轉(zhuǎn)換證據(jù)，致使證據(jù)滅失、毀損甚至出現(xiàn)案件質(zhì)量瑕疵的情形；有無(wú)因執(zhí)法不規(guī)范，引起不良社會(huì)反映等情形的現(xiàn)象發(fā)生，通過(guò)對(duì)對(duì)執(zhí)法辦案的檢查，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患件。
(三)認(rèn)真檢查執(zhí)法辦案行為是否遵紀(jì)。是否存在受利益驅(qū)動(dòng)，插手經(jīng)濟(jì)糾紛立案；有無(wú)利用職權(quán)為自己、家人或者他人謀取不正當(dāng)利益；有無(wú)執(zhí)法行為不公正，辦關(guān)系案、人情案，違法扣押、凍結(jié)款物，辦金錢案；有無(wú)為他人打聽(tīng)案情，說(shuō)情、跑風(fēng)漏氣，泄露案情造成嚴(yán)重后果；有無(wú)利用職務(wù)影響，接受案件當(dāng)事人及其親友的宴請(qǐng)、娛樂(lè)，以案謀私，甚至索賄受賄、錢權(quán)交易、徇情枉法等問(wèn)題。在對(duì)我院全體干警的檢查中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。
(四)認(rèn)真檢查執(zhí)法辦案過(guò)程是否安全。面對(duì)目前辦案安全工作面臨的新形勢(shì)，我院要求全體干警對(duì)照相關(guān)規(guī)定，積極開展辦案安全防范工作自查自糾活動(dòng)，全面檢查我院在辦理案件過(guò)程中安全防范方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析原因，及時(shí)加以糾正。通過(guò)專項(xiàng)檢查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)我院干警的辦案安全性存在問(wèn)題，有待進(jìn)一步的完善；但是通過(guò)專項(xiàng)檢查讓全體干警充分認(rèn)識(shí)到了辦案安全事故的嚴(yán)重性、危害性，并從中汲取教訓(xùn)、引以為戒，進(jìn)一步增強(qiáng)了依法辦案的自覺(jué)性，強(qiáng)化了辦案工作中的法制意識(shí)、人權(quán)意識(shí)、安全防范意識(shí)。在今后辦理自偵案件時(shí)要重視辦案安全防范工作預(yù)案的制定和落實(shí)，要進(jìn)一步端正執(zhí)法思想，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格依法辦案，尤其是在詢問(wèn)、訊問(wèn)當(dāng)事人環(huán)節(jié)，一定要注意辦案安全問(wèn)題，過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人有不正?，F(xiàn)象，一定要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，果斷采取措施，杜絕麻痹僥幸心理，防止辦案安全事故發(fā)生。
四、統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)工作
通過(guò)執(zhí)法專項(xiàng)檢查活動(dòng)的開展，發(fā)現(xiàn)我院在工作中還存在著許多的不足之處，這主要于“立檢為公、執(zhí)法為民”的指導(dǎo)思想的學(xué)習(xí)不夠深入，統(tǒng)一執(zhí)法思想的自覺(jué)性不強(qiáng)，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐的水平不高，認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的方式不能適應(yīng)現(xiàn)展的需要。具體根源在于：
(一)在認(rèn)識(shí)上缺乏端正的執(zhí)法思想。執(zhí)法觀念沒(méi)有及時(shí)更新。有的同志重打擊、輕保護(hù)，重實(shí)體、輕程序，重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量等傳統(tǒng)執(zhí)法觀念還沒(méi)有完全更改，還殘留在部分干警的思想深處，在干擾影響執(zhí)法辦案工作，造成了執(zhí)法不規(guī)范。
(二)缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和扎實(shí)的辦案作風(fēng)。有的作風(fēng)飄浮，對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)布置的工作貫徹落實(shí)力度不夠。有的工作松懈，科室內(nèi)部，科與科之間，缺乏應(yīng)有的協(xié)調(diào)、銜接、溝通，以致有的履行職責(zé)不到位。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，身體力行作表率。公司工會(huì)制定詳細(xì)的“服務(wù)職工在基層”活動(dòng)方案，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，分級(jí)明確責(zé)任主體，把工作任務(wù)分解落實(shí)到人，形成合力。充分利用公司內(nèi)網(wǎng)、電視臺(tái)、報(bào)紙、宣傳櫥窗等媒體，向全體職工廣泛宣傳開展活動(dòng)的目的意義、主要內(nèi)容、階段安排、方法步驟和保障措施，使活動(dòng)得以有序開展。要求各二級(jí)單位制定相應(yīng)活動(dòng)方案，做到層層有領(lǐng)導(dǎo)、有安排部署，人人有任務(wù)、責(zé)任到人，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的監(jiān)督檢查，并納入建家驗(yàn)收考核。從方大進(jìn)入南鋼鐵的第一天始，集團(tuán)董事局主席方威就用實(shí)際行動(dòng)表明“對(duì)員工要好，要建和諧企業(yè)”的真締：為職工解決一餐免費(fèi)餐，按季度效益發(fā)放指標(biāo)調(diào)整獎(jiǎng)，資助患病職工，年終發(fā)放“效益紅包”獎(jiǎng)，對(duì)70歲以上的離退休人員每月發(fā)放100元捐贈(zèng)金，給予全體干部職工每月手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼等。對(duì)于身患大病的職工，公司工會(huì)主席均親自上門慰問(wèn)，這些舉措極大地增強(qiáng)了干部職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。
二是發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，暢通職工訴求渠道。公司工會(huì)秉承方大集團(tuán)“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對(duì)政府有利、對(duì)企業(yè)有利、對(duì)職工有利”的企業(yè)價(jià)值觀，注重保障職工權(quán)益的落實(shí)，致力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持職代會(huì)制度，創(chuàng)新職代會(huì)形式，在正式會(huì)議前召開為期兩個(gè)月的職代會(huì)預(yù)備會(huì)，廣泛組織職工對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等方案討論醞釀，大家積極建言獻(xiàn)策，共同參與謀劃，提出了許多富有建設(shè)性的寶貴意見(jiàn)，使預(yù)備會(huì)達(dá)到了良好的效果。工會(huì)通過(guò)積極開展平等協(xié)商簽訂集體合同工作，依法保障職工的合法權(quán)益。2011年在已簽訂《集體合同》的基礎(chǔ)上，工會(huì)主席代表職工與行政簽訂了《工資專項(xiàng)集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，率先在省內(nèi)推行工資集體合同，建立了正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，當(dāng)年職工收入同比增長(zhǎng)24%；今年續(xù)簽的《工資專項(xiàng)集體合同》，明確了在全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)情況下，在崗職工人均工資增長(zhǎng)10%以上。公司工會(huì)高度重視職工訴求問(wèn)題的落實(shí)，通過(guò)與職工談心交流、召開座談會(huì)等形式，暢通職工訴求渠道，及時(shí)了解大家關(guān)注的問(wèn)題，適時(shí)引導(dǎo)，悉心解決。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)“雙亮”活動(dòng)，開展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份”，向職工公布公司員、工會(huì)主席聯(lián)系電話及工會(huì)維權(quán)熱線電話，并要求各單位向職工公布各分廠、車間責(zé)任人的姓名和電話，確保問(wèn)題不上交，矛盾不激化，使問(wèn)題在基層得到解決。
三是扎實(shí)開展送溫暖工程，多措并舉關(guān)愛(ài)職工。公司工會(huì)圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，扎實(shí)進(jìn)行調(diào)研走訪，結(jié)對(duì)幫扶服務(wù)，把做好大病幫扶工作，對(duì)患重病職工家庭走訪慰問(wèn)，作為“服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的首要任務(wù)抓細(xì)抓實(shí)。公司制訂了《職工醫(yī)療費(fèi)用資助管理辦法》，對(duì)所有在崗患病職工實(shí)行醫(yī)保認(rèn)可的自費(fèi)費(fèi)用全額資助，這種資助力度在全國(guó)都是少有的。今年上半年公司工會(huì)主席對(duì)公司10位患重病職工家庭進(jìn)行逐戶走訪，送去慰問(wèn)金19800元，既摸清了情況，掌握了重點(diǎn)幫扶對(duì)象，又代表組織進(jìn)行慰問(wèn)，傳遞了企業(yè)的關(guān)愛(ài)。同時(shí)積極做好互助保險(xiǎn)工作，幫助職工有效防范風(fēng)險(xiǎn)。年初舉辦了為困難職工捐款活動(dòng)，共收到6596名干部職工捐款60.7443萬(wàn)元，用于幫助困難職工。今年為5313名職工辦理團(tuán)險(xiǎn)參保手續(xù)、為2109名女職工及男職工家屬辦理幸福險(xiǎn)參保手續(xù)、為1539名員工辦理了重大疾病險(xiǎn)參保手續(xù)，及時(shí)辦理女職工幸福險(xiǎn)、團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)的賠付工作。截止目前，今年已辦理賠付22起，發(fā)放賠付款11775元。工會(huì)還積極配合行政做好后勤服務(wù)工作。為給職工提供舒適、文明的工作和生活環(huán)境，定期到二級(jí)單位檢查班組休息室、廁所、澡堂等非生產(chǎn)區(qū)域生活福利設(shè)施情況；對(duì)食堂飯菜、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期測(cè)評(píng)；為改善單身職工住宿條件，工會(huì)為集體宿舍購(gòu)置安裝了123臺(tái)空調(diào)。為抓實(shí)勞動(dòng)保護(hù)工作，站在維權(quán)的高度保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，組織職工代表進(jìn)行防暑降溫、現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)、勞保用品穿戴情況等巡視檢查，針對(duì)存在的問(wèn)題，提出整改要求；此外公司工會(huì)還同醫(yī)院合作為職工舉辦健康講座、健康知識(shí)宣傳、健康義診等，切實(shí)關(guān)心職工身心健康。
四是積極開展職工素質(zhì)工程，實(shí)現(xiàn)企業(yè)成功、職工成才。公司在職工中倡導(dǎo)“持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，為職工成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)。公司提出“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)到“培訓(xùn)也是一種福利”，激發(fā)職工主動(dòng)參與培訓(xùn)的熱情，同時(shí)以“一專多能”為主導(dǎo)，把培訓(xùn)、考核與每年一度的職業(yè)技能大賽有機(jī)結(jié)合，形成以能定薪、按能取酬的薪酬模式，推動(dòng)全員學(xué)技能、鉆技能的積極性。工會(huì)圍繞企業(yè)文化建設(shè)年，以創(chuàng)建“全國(guó)職工書屋”示范點(diǎn)為契機(jī)，大力開展全員讀書活動(dòng)，達(dá)到提升職工文化素養(yǎng)的目的。圖書館引進(jìn)先進(jìn)的圖書管理系統(tǒng)、設(shè)立了電子書屋、更新大批圖書；為200多個(gè)班組配備了職工學(xué)習(xí)書柜和書籍、建立班組學(xué)習(xí)書屋；在公司內(nèi)網(wǎng)開辟了“讀書交流”論壇，在公司內(nèi)部報(bào)紙《鋼鐵》開辟了“我們讀書吧”專欄，并在公司圖書館開辦了學(xué)習(xí)讀書專欄，舉辦讀書朗誦節(jié)、讀書成果展等活動(dòng)，在全公司營(yíng)造了濃厚的讀書學(xué)習(xí)的文化氛圍。
