時(shí)間：2022-08-23 12:33:11
序論：在您撰寫黨務(wù)工作者個(gè)人總結(jié)時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
我叫東東槍，是某社區(qū)的一名社區(qū)工作者。一轉(zhuǎn)眼，正式參加工作已有半年時(shí)間了。對于社區(qū)工作也有了更深刻的認(rèn)識：社區(qū)居委會是基層群眾自治組織，是為老百姓服務(wù)的最前沿。同時(shí)社區(qū)是整個(gè)社會的基礎(chǔ)，是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶。社區(qū)工作的開展，對整個(gè)社會的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者，面對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，因此社區(qū)工作重要而有意義。社區(qū)工作是一種幫助人解決困難，協(xié)調(diào)人與社會之間關(guān)系的服務(wù)活動，是以人的問題和需要息息相關(guān)的，因此社區(qū)工作者在工作中應(yīng)本著人性、為服務(wù)對象著想和謙和態(tài)度，真誠地對待服務(wù)對象的問題和需要、社區(qū)工作也是社會福利事業(yè)的重要內(nèi)容，是促進(jìn)和諧神會建設(shè)的主要手段，建設(shè)和諧社會是黨和政府當(dāng)前堅(jiān)持的主導(dǎo)政策方針，經(jīng)過改革開放30多年來的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整思想觀念的深刻變化，社會矛盾進(jìn)入易發(fā)多發(fā)期，社區(qū)工作在化解矛盾糾紛解決社會問題促進(jìn)社會公正上有不可替代的作用。在社區(qū)工作過程中，社區(qū)工作者應(yīng)將和諧和發(fā)展作為服務(wù)與管理的主要手段，達(dá)到家庭關(guān)系和諧，人際關(guān)系和諧，干群關(guān)系和諧和社會和諧。不斷探索和總結(jié)新的理論經(jīng)驗(yàn)和方法，不斷提升社區(qū)工作服務(wù)水平，解決各種社會問題，滿足社區(qū)居民的社會需要。
在某社區(qū)，我主要負(fù)責(zé)的是民政，黨建和宣傳工作，輔助社會治安綜合治理、勞動保障、計(jì)劃生育工作。通過這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到基層社區(qū)是一個(gè)可以發(fā)揮我們年輕大學(xué)生活力與創(chuàng)新意識、發(fā)揮自己專業(yè)知識與長處的大好平臺，隨著認(rèn)識的不斷改變，感受的不斷加深，我的工作能力也在逐漸增強(qiáng)。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不容易。同時(shí)我也看到了基層社區(qū)的不斷發(fā)展，也學(xué)到了很多業(yè)務(wù)知識、掌握了很多與群眾交流的技巧，增強(qiáng)了自己學(xué)習(xí)的能力，磨練了自己的意志。也有了一些心得體會，想與同事們分享。
首先，只有不斷學(xué)習(xí)才能滿足工作的要求，適應(yīng)社區(qū)的發(fā)展。沒有學(xué)習(xí)就要落后，沒有學(xué)習(xí)就不能創(chuàng)新，沒有學(xué)習(xí)就不能發(fā)展，因此應(yīng)該樹立自覺學(xué)習(xí)理念，不但要學(xué)習(xí)社區(qū)業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習(xí)與群眾交流的技巧，特別是在和社區(qū)老大姐學(xué)習(xí)溝通技巧使我受益匪淺，也體會到姜是老的辣這句話的內(nèi)涵。很多居民因?yàn)樯罨蚬ぷ魃喜蝗缫舛拇娌粷M，能否化解群眾的怨氣就成為擺在社區(qū)工作者面前的大問題，所以要對這類居民做好耐心細(xì)致的思想工作，能在社區(qū)內(nèi)解決的問題可以立即運(yùn)用業(yè)務(wù)知識解決，不能再社區(qū)內(nèi)解決的要與居民交流溝通，理順情緒，讓居民滿意而去。
第二，要端正態(tài)度，真正做到服務(wù)群眾有熱心、有耐心。社區(qū)居委會是最基層的群眾自治組織，是為老百姓服務(wù)的最前沿。群眾是我們的衣食父母，應(yīng)該用我們的熱心和耐心幫助每一位轄區(qū)居民，千方百計(jì)解決居民生活中的各類困難和問題，讓老百姓感受到和諧社會大家庭的溫暖。從事民政工作期間我感到：老年人殘疾人等生活困難人群更需要被認(rèn)識，被尊重，他們的內(nèi)心深處非常希望得到社會和家人的理解、認(rèn)識和尊重；特別害怕有人刺傷他們的自尊心，以至把他們當(dāng)成累贅。因此在處理各項(xiàng)事務(wù)中就要遵循尊重和理解原則。記得有一次，有一位生活困難老人來到社區(qū)，由于不符合辦理低保條件，子女又不給老人贍養(yǎng)費(fèi)，給老人帶來極大地傷害，社區(qū)本著尊重和理解的原則，用真心和耐心對他進(jìn)行耐心疏導(dǎo)，同時(shí)勸導(dǎo)子女應(yīng)負(fù)擔(dān)老年人的贍養(yǎng)費(fèi)，否則要付相應(yīng)的法律責(zé)任。最后在社區(qū)的幫助下解決了老人的生活問題，使老人重新樹立了生活信心和尊嚴(yán)。
關(guān)鍵詞：新形勢;黨務(wù)工作;策略
中圖分類號：G120 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1007-0125（2014）11-0240-01
新形勢下做好黨務(wù)工作有著重要的意義，做好黨務(wù)工作能夠加強(qiáng)黨的建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力、促進(jìn)和諧社會的構(gòu)建等。因此，新形勢下要做好黨務(wù)工作必須與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新，同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍的建設(shè)，從而保證黨務(wù)工作的完成質(zhì)量。
一、更新黨務(wù)工作理念
隨著我國社會與經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人民的生活水平也在不斷的提高，新形勢下，我國黨務(wù)工作也隨之被賦予新的意義。黨務(wù)工作具有鮮明的時(shí)代價(jià)值，因此，黨務(wù)工作也應(yīng)隨著時(shí)代的發(fā)展不斷更新，跟進(jìn)時(shí)代的主題，從全局的角度進(jìn)行科學(xué)的思考和判斷，從而準(zhǔn)確的完成自身的職務(wù)，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。應(yīng)根據(jù)時(shí)代的需求，從傳統(tǒng)的思維模式中掙脫出來，樹立新的、先進(jìn)的黨務(wù)工作理念來指導(dǎo)和開展新形勢下的黨務(wù)工作，大膽創(chuàng)新，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，將黨務(wù)工作拓展的更深更廣，從而更好的為人民服務(wù)，維護(hù)好廣大人民的根本利益。
二、積極探索和勇于實(shí)踐黨務(wù)工作新舉措
組織部門應(yīng)當(dāng)完善干部考核評價(jià)機(jī)制，并從基層組織建設(shè)的實(shí)際情況出發(fā)，采取有效的措施來保證建設(shè)的制度與需要的條件等。紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求監(jiān)察人員，加大監(jiān)察力度，完善反腐倡廉的建設(shè)。統(tǒng)戰(zhàn)部門應(yīng)當(dāng)完善和落實(shí)參政議政機(jī)制，積極創(chuàng)新，科學(xué)合理的安排各方力量完成黨務(wù)工作。宣傳部門應(yīng)當(dāng)健全和創(chuàng)新新聞制度。同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)文化體制改革，促進(jìn)民營企業(yè)的發(fā)展。除了對這些新措施的探索外，還應(yīng)勇于實(shí)踐一些創(chuàng)新措施。如電子黨務(wù)的應(yīng)用與推廣。隨著社會經(jīng)濟(jì)與科技的發(fā)展，科學(xué)信息及技術(shù)在黨務(wù)工作中的應(yīng)用也越來越多。并且，電子黨務(wù)能夠開闊黨務(wù)工作隊(duì)伍的視野，對于思想教育及思想解放也有著不可忽視的作用。通過利用網(wǎng)絡(luò)平臺，推薦典型模范人物，展示優(yōu)秀黨員干部的優(yōu)良作風(fēng)，加強(qiáng)群眾對黨的信任感和認(rèn)可度。同時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行宣傳，使人民群眾熟悉黨的路線方針與政策。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)媒體具有信息量大、傳播速度快的優(yōu)勢，黨務(wù)工作者通過網(wǎng)絡(luò)平臺能夠及時(shí)獲得全面有效的信息，實(shí)時(shí)了解民意，通過了解群眾需求和建議來不斷完善黨務(wù)工作，提高黨的執(zhí)政能力。通過網(wǎng)絡(luò)歌部門還能進(jìn)行及時(shí)的交流和學(xué)習(xí)，相互借鑒有益經(jīng)驗(yàn)，提高黨務(wù)工作水平，充分發(fā)揮黨的引導(dǎo)和指揮的作用，及時(shí)掌握社會全局。
三、加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)
優(yōu)秀的黨務(wù)工作隊(duì)伍才能將黨務(wù)工作做好。因此，必須采取有效的措施來加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，必須對黨務(wù)工作干部進(jìn)行教育和培訓(xùn)，保證其具有良好的思想道德和個(gè)人修養(yǎng)。
首先應(yīng)對黨務(wù)工作干部進(jìn)行政治理論的培訓(xùn)，讓黨務(wù)工作者詳細(xì)了解和掌握中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的政策方針，并將理論用于實(shí)踐，積極解決問題，不斷改進(jìn)工作內(nèi)容和方式，提高黨務(wù)工作效率。同時(shí)還應(yīng)適時(shí)組織黨務(wù)工作者開展理論研究工作，并選擇合適的研究課題，提高黨務(wù)工作者的理論基礎(chǔ)，不斷積累科研成果，加強(qiáng)黨務(wù)工作的開展。其次，還應(yīng)加強(qiáng)黨務(wù)工作者思想政治的培訓(xùn)，為了不斷提高黨務(wù)工作者的自身素質(zhì)，適應(yīng)工作需要，起到帶頭模范的作用，不行對黨務(wù)工作者進(jìn)行嚴(yán)格的思想政治教育。詳細(xì)了解目前黨務(wù)工作者的思想狀況，加強(qiáng)黨務(wù)工作者的品德教育和黨性教育，從而提高黨務(wù)工作者的服務(wù)意識。還應(yīng)通過規(guī)章制度來規(guī)范黨務(wù)工作者的思想政治培訓(xùn)，并對其進(jìn)行定期的考核，保證培訓(xùn)質(zhì)量，不斷提高黨務(wù)工作者的優(yōu)秀品質(zhì)和職業(yè)道德。最后，應(yīng)對黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行培訓(xùn)，要做好黨務(wù)工作，黨務(wù)工作者必須擁有較高的業(yè)務(wù)能力，因此必須加強(qiáng)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力需要開闊思路，創(chuàng)新教育內(nèi)容和方法，改進(jìn)培訓(xùn)的方法，創(chuàng)新組織形式，提高黨務(wù)工作者的學(xué)習(xí)積極性和主動性，進(jìn)而提高培訓(xùn)的效率，有效引導(dǎo)黨務(wù)工作者的積極探索完善黨務(wù)工作的新措施，進(jìn)而提高工作效率和質(zhì)量。
實(shí)踐中，黨務(wù)工作者應(yīng)準(zhǔn)確把握工作中遇到的各種矛盾，培養(yǎng)在新形勢下的應(yīng)變能力?？梢越M織開展一些活動、講座等，來加強(qiáng)黨務(wù)工作者之間的交流和學(xué)習(xí)，提升黨務(wù)工作者各方面的知識。同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)黨務(wù)工作者思維觀念、工作方法及表達(dá)能力等方面的培訓(xùn)，培養(yǎng)其嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并加強(qiáng)黨務(wù)工作者創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)，引導(dǎo)其多角度、多思路的進(jìn)行問題的考慮和解決。并且鼓勵黨務(wù)工作者在基層大膽實(shí)踐，在實(shí)踐中積累好的想法和經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新黨務(wù)工作。
四、總結(jié)
為了在新形勢下做好黨務(wù)工作，提高黨務(wù)工作的效率和質(zhì)量。必須不斷完善黨務(wù)工作理念，積極探索提高黨務(wù)工作質(zhì)量的新措施，同時(shí)不斷加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍的建設(shè)，保證黨務(wù)工作時(shí)代價(jià)值的充分體現(xiàn)。
參考文獻(xiàn)：
[1] 陳湘玲.新時(shí)期做好基層黨務(wù)工作建設(shè)的研究[J].科技風(fēng)，2013，04（18）：36-37.
摘 要 近年來社會不斷發(fā)展經(jīng)濟(jì)也飛速增長，油田企業(yè)盈利不斷提高，所以產(chǎn)生的管理漏洞和管理問題也就越多。因此油田在發(fā)展中不斷革新就顯得尤為重要，在完善的過程中，逐漸總結(jié)出油田基層黨務(wù)工作者需要進(jìn)行改革的是員工們的思想素質(zhì)，但提高油田基層黨務(wù)工作者思想素質(zhì)是一項(xiàng)巨大并且重要的工程，任重而道遠(yuǎn)。本人研究了如何對油田基層黨務(wù)工作者思想素質(zhì)進(jìn)行提高。
關(guān)鍵詞 素質(zhì)建設(shè) 基層黨務(wù)工作者 思想素質(zhì)
油田基層黨務(wù)工作者思想素質(zhì)能夠做到更好的鼓舞士氣、凝聚人心。能夠很好的作為創(chuàng)造新的輝煌戰(zhàn)績的法寶。所以說提高油田基層黨務(wù)工作者的思想素質(zhì)是多么重要的一項(xiàng)工程和利益堡壘。同時(shí)，我們要知道，開發(fā)一個(gè)好的油田和優(yōu)秀的油田基層黨務(wù)工作者是相輔相成的，只有兩者合二為一才能創(chuàng)造出最大的的雙贏。
一、油田基層黨務(wù)工作者思想素質(zhì)的重要性
（一）是油田基層黨務(wù)工作者必備的工作前提
思想整治工作主要以養(yǎng)育人和教育人為優(yōu)先的一項(xiàng)工作，對于現(xiàn)代人的思想政治教育，需要趨向于黨的領(lǐng)導(dǎo)和構(gòu)建一個(gè)有保證的的和諧社會。所以，油田政工人員必須首先具備這種思想素質(zhì)，在工作中能夠很好地將這種思想素質(zhì)融合其中，使油田的工作得到更有效的提升從而才能為我國的石油行業(yè)提供新的契機(jī)。
（二）是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治趨勢
目前看來，政府的面對眼前的繁瑣的工作還是很有壓力的。改革開放以來，企業(yè)的職工世界觀、價(jià)值觀、人生觀等都有了很大的改觀，促使政治工作也越來越來迫切。這也要求政府干部們不斷提高自身思想素質(zhì)等綜合素質(zhì)的教育。要不斷在新的形勢、新的手段、方法、新的機(jī)制下進(jìn)行不斷的改進(jìn)、創(chuàng)新。并加強(qiáng)時(shí)效性、針對性、主動性等先機(jī)條件，來應(yīng)對提升油田基層黨務(wù)工作者思想素質(zhì)中出現(xiàn)的特殊情況。
二、油田基層黨務(wù)工作者應(yīng)具備哪些基本思想素質(zhì)
（一）政治素養(yǎng)
擁有真理的力量來教育人，用人格力量來感染他人是我黨教育人的一種特殊方式。在油田政治干部位需要有較高的理論水平知識，具有正確的政治立場、方向、政治觀點(diǎn)、嚴(yán)明的紀(jì)律以及在政治方面的鑒別能力。還要強(qiáng)烈的堅(jiān)持貫徹和執(zhí)行油田精神，要有強(qiáng)力的使命感和責(zé)任感。
（二）專業(yè)素養(yǎng)
政工干部是一項(xiàng)特殊的職業(yè)，從事該工作的人必須要擁有政治理論和管理等方面的才能，要突出專業(yè)技能和靈活應(yīng)用到工作方法中去。由于油田工作是比較特殊的工作環(huán)境，要求政工干部親身去體驗(yàn)油田工人的工作環(huán)境和工作情況。從而制定出適用于油田工人的作業(yè)方案和流程，這樣才能更好的進(jìn)行油田開發(fā)工作。
（三）道德素養(yǎng)
人的道德修養(yǎng)的好壞直接影響到價(jià)值觀和人生觀。人生觀和價(jià)值觀則能夠體現(xiàn)出一個(gè)人的信念、理想和政治立場。所以，油田政工需要有堅(jiān)定的奉獻(xiàn)精神、艱苦奮斗的毅力以及能夠全身心得的服務(wù)于油田工作。
（四）人文素養(yǎng)
人文素質(zhì)的核心是如何做人。其包括人文思想、人文知識、人文方法、人文精神等內(nèi)容。而人文思想指的是支撐人文知識的最基本的文化理論；人文知識的指的是政治、文學(xué)、歷史、哲學(xué)、法律、宗教、藝術(shù)、道德、語言等內(nèi)容；人文方法指的是人文思想中的認(rèn)識方法和實(shí)踐方法，看重的是體驗(yàn)與過程；人文精神則是人文素養(yǎng)的核心，而民族精神、時(shí)代精神則是人文精神的具體體現(xiàn)。
三、如何提高油田基層黨務(wù)工作者思想素質(zhì)
（一）開展政治培訓(xùn)工作
油田企業(yè)需要注意跟上時(shí)代的步伐的前提就是，讓每一位員工都有先進(jìn)的思想。讓員工隨時(shí)有提高自主學(xué)習(xí)的意識，從而提高自己的思想素質(zhì)。我們不能夠允許因?yàn)檎J(rèn)識到自身問題太遲，而導(dǎo)致企業(yè)利益受損的事情發(fā)生。所以，加強(qiáng)政工政治方面呢的思想素質(zhì)的覺悟顯得刻不容緩，就需要對政工例行開展培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)中讓員工找到自身不足，揚(yáng)長補(bǔ)短，為未來的油田工作做好新思想準(zhǔn)備。
（二）提高對事物的責(zé)任意識
油田政工要明確認(rèn)識到自己的使命感和責(zé)任感。自發(fā)的為油田的和諧建設(shè)、發(fā)展、團(tuán)結(jié)共進(jìn)貢獻(xiàn)自己的力量。在培養(yǎng)油田政工時(shí)可以設(shè)置考核制度，在特定考核制度中通過，才能被定義為具有真正的責(zé)任感和使命感的干部，這樣不但能夠培養(yǎng)好的政工干部，還能夠促進(jìn)干部之間的學(xué)習(xí)和交流。
（三）建立完善的法律法規(guī)制度
法律法規(guī)是每一位職工都應(yīng)該自覺嚴(yán)格遵守的，需要隨時(shí)都有這種法律意識。想要提高油田政工的思想素質(zhì)能要先提高油田政工人員的法律法規(guī)意識。因此，需要在油田企業(yè)建立自己的司法部門，公司員工需要嚴(yán)格遵守公司司法部門頒布的法律條規(guī)，避免員工犯錯和及時(shí)糾正員工的過錯，讓油田企業(yè)的管理更加井然有序。
四、總結(jié)
油田基層黨務(wù)工作者的建設(shè)隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展顯得越來越重要。我們必須要緊緊抓住將油田基層黨務(wù)工作者思想素質(zhì)教育做為工作的核心內(nèi)容。必須在工作過程中積極實(shí)行油田基層黨務(wù)工作者的素質(zhì)教育，提高員工的整體素質(zhì)，從而提高員工在工作時(shí)的效率。這樣可以使油田企業(yè)的發(fā)展勢頭越來越迅猛。企業(yè)的盈利模式也趨于穩(wěn)定增長。使油田企業(yè)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域占領(lǐng)一片屬于自己的商業(yè)王國。
參考文獻(xiàn)：
[1] 孫皓.關(guān)于加強(qiáng)油田企業(yè)基層政工干部素質(zhì)建設(shè)的思考[J].赤子，2014（6）：10-10.
[2] 丁玲.政工干部素質(zhì)建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].中國石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量，2011.31（2）：114.
一、提高了對做好單位黨務(wù)工作重要性的認(rèn)識
基礎(chǔ)不牢，地動山搖。黨的基層組織，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，是黨的全部工作的重要基礎(chǔ)，也是社會主義國家政權(quán)的重要基礎(chǔ)。如果基層組織渙散，沒有戰(zhàn)斗力和凝聚力，那是十分危險(xiǎn)的。黨務(wù)工作是做好黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要載體。在新的歷史條件下，隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷深入,尤其是建設(shè)小康社會進(jìn)程的加快，民主政治的不斷推進(jìn)，基層黨務(wù)工作面臨著新的挑戰(zhàn)，在我國政治文明、物質(zhì)文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)的過程中，基層黨務(wù)工作發(fā)揮著十分重要的作用,其重要性越來越被人們所認(rèn)識。因此，增強(qiáng)黨務(wù)工作者黨務(wù)工作的責(zé)任感、使命感，是黨的建設(shè)的要求，也是新時(shí)期賦予我們黨務(wù)工作者的光榮使命。要提高認(rèn)識，不斷學(xué)習(xí)，努力做好本單位的黨務(wù)工作。
二、豐富了基層黨務(wù)工作的知識
培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，通過黨校老師的講授，較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的理論、黨的規(guī)章制度、基層黨建、基層治理等方面的內(nèi)容，在學(xué)習(xí)過程中能妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，安下心來學(xué)習(xí)。除認(rèn)真聽課，做好筆記外，還結(jié)合本單位黨務(wù)工作中存在的問題對照所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了思考。理論指導(dǎo)實(shí)踐，知識提升能力。只有熟悉和掌握了黨務(wù)工作理論基礎(chǔ)及業(yè)務(wù)知識，才能讓自己在工作中游刃有余，完成工作任務(wù)。唯有不斷的學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化理論素養(yǎng)，才能將本單位的黨務(wù)工作提升到一個(gè)新高度。這次能夠靜下心專心地學(xué)習(xí)黨務(wù)工作業(yè)務(wù)知識，非常及時(shí)，對我下一步開展本單位的黨務(wù)工作增添了知識，提升了能力。新的時(shí)代對黨務(wù)工作提出了新的要求，黨務(wù)干部必須跟上時(shí)代的步伐，經(jīng)常研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)新局面。要解放思想，更新觀念，以新的思維模式、新的思想方法、工作方法創(chuàng)作性的開展工作。要在嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)工作的各項(xiàng)規(guī)定和程序的基礎(chǔ)上，探討適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的工作機(jī)制、工作方法和規(guī)章制度，使黨務(wù)工作充滿生機(jī)和活力。
三、進(jìn)一步明確了基層黨務(wù)工作的方向
黨務(wù)工作千頭萬緒，內(nèi)容繁雜，如何在錯綜復(fù)雜的工作中理清思路，找準(zhǔn)黨務(wù)工作的著重點(diǎn)，有的放矢的開展工作，是一名黨務(wù)工作者必須把握的。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我明確了黨務(wù)工作的重點(diǎn)是什么？薄弱環(huán)節(jié)在哪里？明確了打牢基礎(chǔ)，向上求發(fā)展向下深扎根橫向要拓展的全方位立體化工作思路和方向。黨務(wù)工作要規(guī)范化、制度化、程序化，工作要以圍繞中心、服務(wù)大局為根本出發(fā)點(diǎn)，真正為黨員群眾服務(wù)，勇挑重任，要起到排頭兵的作用。要進(jìn)一步規(guī)范支部黨建工作，加強(qiáng)支部日常管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，要健全各項(xiàng)制度，理順各種關(guān)系，明確各自目標(biāo)任務(wù)，用制度規(guī)范約束行為，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。通過制度完善和作風(fēng)建設(shè)推動黨務(wù)工作的不斷完善和發(fā)展。
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作檢討書。關(guān)于我在發(fā)展新黨員過程中，因?yàn)槊τ谄渌ぷ鞫鴮Πl(fā)展新黨員工作重視程度不夠，沒有對發(fā)展黨員程序嚴(yán)格把關(guān)，沒有監(jiān)督到每個(gè)人的每項(xiàng)工作細(xì)節(jié)，造成違反發(fā)展黨員組織程序的錯誤。
首先關(guān)于這個(gè)錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。作為一名老黨員和黨務(wù)公務(wù)者，應(yīng)深刻認(rèn)識到黨務(wù)工作制度化、準(zhǔn)確性的原則。尤其是多年擔(dān)任黨工委書記一職，更應(yīng)對街道全體黨務(wù)工作者負(fù)總責(zé)，要能夠把握全局工作的同時(shí)，注意指導(dǎo)每名工作人員的各項(xiàng)工作細(xì)節(jié)。因?yàn)辄h務(wù)工作是一項(xiàng)原則性很強(qiáng)的政治工作，可能因一時(shí)的疏忽大意，造成很嚴(yán)重的后果，甚至是政治性的錯誤。
經(jīng)過組織部門教育指正和深刻的反思，深刻地認(rèn)識到此次發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)問題的根源，是源于我對工作監(jiān)督指導(dǎo)不夠而造成的，須知黨務(wù)工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想如果我不很好的克服工作上疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。在此我表示深深的痛心和自責(zé)。我想出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)，但我不會以此為托詞，因?yàn)殄e誤終歸是錯誤，出現(xiàn)了錯誤就是應(yīng)該有人承擔(dān)的。通過此次事件，對我來說是一個(gè)機(jī)會，一個(gè)重新認(rèn)識自我的機(jī)會;也是一個(gè)契機(jī)，一個(gè)重新展現(xiàn)自我的契機(jī);同時(shí)還是一個(gè)起點(diǎn)，一個(gè)重新發(fā)展自我的起點(diǎn)。我要用全部的精力投入今后的工作當(dāng)中去，希望組織領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會。
針對此次事件，我決定用如下措施加以改正，也希望組織領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和幫助。
一、注意把握工作細(xì)節(jié)。今后工作中，對街道全盤黨務(wù)工作，對每一個(gè)人各項(xiàng)工作和細(xì)節(jié)都做好監(jiān)督、管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不能因?yàn)槊τ谄渌ぷ鞫櫞耸П恕＝y(tǒng)籌分配時(shí)間和精力，認(rèn)真對待每項(xiàng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，做每一項(xiàng)工作務(wù)求規(guī)范、細(xì)致、準(zhǔn)確。
二、要嚴(yán)己律人。黨務(wù)工作講究程序性和準(zhǔn)確性，做每一項(xiàng)工作都要嚴(yán)格按照黨的規(guī)章制度來辦事，切不可麻痹疏忽大意。作為街道黨務(wù)工作的主要負(fù)責(zé)人，首先要嚴(yán)格要求自己，站在全街道的高度，全盤把握每個(gè)人和每項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)工作合理有序開展;其次監(jiān)督指導(dǎo)每位工作人員，加強(qiáng)黨務(wù)知識學(xué)習(xí)，指導(dǎo)每個(gè)工作人員的各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)。
關(guān)鍵詞：醫(yī)院；黨建工作；柔性管理；重要性；策略
所謂“柔性管理”，就是以人為中心，利用人本資源的優(yōu)勢，強(qiáng)調(diào)的是人性化的管理。在醫(yī)院的黨建工作中，柔性管理具有重要的意義，它充分關(guān)注了黨務(wù)工作者的實(shí)際需求，采用人性化的管理模式，形成了積極、向上的黨建組織團(tuán)體，具有一定的先進(jìn)性與科學(xué)性。隨著人們物質(zhì)生活條件的不斷提升，人們對醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提出了更高的要求，這對醫(yī)院的黨建工作提出了更高的要求。因此，必須將柔性管理充分應(yīng)用到醫(yī)院黨建工作的方方面面，為醫(yī)院的長期有效發(fā)展提供必要的基礎(chǔ)保障。
一、 醫(yī)院黨建工作的現(xiàn)狀
信息時(shí)代的到來，對醫(yī)務(wù)工作者的思想形成的巨大的沖擊。網(wǎng)絡(luò)信息化在給人們帶來快捷、方便的同時(shí)，也伴隨著一定的金錢與權(quán)利誘惑。一些消極的、腐敗的價(jià)值觀涌入醫(yī)院黨建工作內(nèi)部，對黨務(wù)工作者的思想以及價(jià)值觀念帶來了一定的負(fù)面影響，甚至?xí)斐筛瘮‖F(xiàn)象。在這樣的醫(yī)療環(huán)境下，醫(yī)院的黨建工作成為重中之重。[1]一般情況下，醫(yī)院的黨務(wù)工作者不僅要負(fù)責(zé)一定的臨床業(yè)務(wù)，而且還要承擔(dān)相應(yīng)科室的管理工作，他們面臨的壓力是可想而知的。然而，在實(shí)際的黨建工作中，一些黨務(wù)工作者并未充分認(rèn)識到黨建工作的重要性，將臨床業(yè)務(wù)作為工作的重心，忽略了對黨建工作的重視，這在一定程度上制約了黨建工作的順利實(shí)施。作為黨員干部著力打造的先進(jìn)性群體，黨務(wù)工作者大多都具有較高的知識素養(yǎng)，他們有著明確的目標(biāo)，對自身的定位以及具體要求都比較高，強(qiáng)調(diào)個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，渴望自己的工作能夠得到認(rèn)可，因此，采用柔性管理能夠有效調(diào)動這些黨務(wù)工作者的積極性，滿足他們的發(fā)展需求。[2]
二、柔性管理在醫(yī)院黨建工作中的重要性
柔性管理是近年來新提出的一個(gè)名詞，在社會工作的各個(gè)領(lǐng)域都得到了充分地應(yīng)用。柔性管理與剛性管理是相對的，柔性管理強(qiáng)調(diào)的是采用人性化的管理方式實(shí)現(xiàn)對個(gè)人的說服，使被管理者產(chǎn)生一種主動、自覺意識，它充分滿足了人們的情感需要。這在醫(yī)院的黨建工作中顯得尤為重要。
（一）柔性管理的內(nèi)在驅(qū)動性
在以往的醫(yī)院黨建管理工作中，實(shí)行的是一種剛性的管理模式，一切以規(guī)章制度為準(zhǔn)，嚴(yán)格按照醫(yī)院的各項(xiàng)獎懲制度辦事，具有一定的強(qiáng)制性。而柔性管理則是在尊重人的基礎(chǔ)上，對人的行為以及思想特征進(jìn)行分析，采取人性化的措施對醫(yī)務(wù)工作者進(jìn)行心理上的說服，將以往的強(qiáng)制性的意志變?yōu)辄h務(wù)工作者的個(gè)人主動行為。這種柔性管理體現(xiàn)了對人這一主體對象的尊重。在醫(yī)院黨建工作中采用柔性管理，有利于激發(fā)黨務(wù)工作者的主動創(chuàng)造性，更好的為醫(yī)院的建設(shè)服務(wù)。
（二）柔性管理的激勵作用
柔性管理最大的一個(gè)特點(diǎn)就是能夠形成一定的激勵機(jī)制，對黨務(wù)工作者給予一定的心理激勵，這種激勵能夠極大地激發(fā)黨務(wù)工作者的積極性與創(chuàng)造性，變被動接受為主動、自覺行動。這樣有利于黨務(wù)工作者形成統(tǒng)一的、積極健康的社會主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，這種影響力將會長久持續(xù)，使醫(yī)院的黨建工作得以有效、順利實(shí)施。
（三）柔性管理的科學(xué)性
多次實(shí)踐證明，柔性管理具有一定的科學(xué)性，它能夠?qū)︶t(yī)院的黨務(wù)工作者起到導(dǎo)向作用。一般情況下，積極向上的醫(yī)院文化氛圍能夠潛移默化地感染到每一位黨務(wù)工作者，在黨建工作的過程中，能夠約束自己，規(guī)范自己的行為，對問題進(jìn)行有效地分析，并采取合理、有效的方式解決問題，使每一位黨務(wù)工作者都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，促進(jìn)醫(yī)院整體服務(wù)質(zhì)量的提升。
三、黨建工作中的柔性管理策略
（一）發(fā)揮醫(yī)院黨建先鋒模范作用
醫(yī)院應(yīng)將患者服務(wù)作為自己的宗旨和出發(fā)點(diǎn)，努力為人民的健康做出自身貢獻(xiàn)。在此應(yīng)該發(fā)揮醫(yī)院黨建先鋒的模范作用，對廣大職工進(jìn)行思想教育，樹立典型和模范，為普通職工做出榜樣和學(xué)習(xí)目標(biāo)，努力提高醫(yī)院職工的價(jià)值觀和思想道德水平，使醫(yī)療人員能夠拒絕不良風(fēng)氣的侵蝕，抵抗利益的誘惑，具備明辨是非的能力。[3]在實(shí)際工作過程中可以安排專門人員對患者進(jìn)行咨詢和解答服務(wù)，對一些特殊的病人進(jìn)行出院入院的接送，并且可以開始便民服務(wù)臺，向人民群眾宣傳醫(yī)療衛(wèi)生知識。通過黨建工作來加強(qiáng)醫(yī)院職工的集體意識，促進(jìn)黨員醫(yī)療人員與各層職工的交流和溝通，提高醫(yī)院職工的團(tuán)隊(duì)力量，溝通推進(jìn)醫(yī)療工作
的開展。
（二）圍繞完善工作機(jī)制抓黨建
推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，要在機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)上做文章，真正把制度和措施落到實(shí)處。長效機(jī)制建設(shè)也需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索和發(fā)展，要根據(jù)醫(yī)院改革的進(jìn)程和黨建工作的實(shí)際，建立并不斷完善長效機(jī)制。要善于總結(jié)吸收新的實(shí)踐成果，特別是總結(jié)吸收先進(jìn)性教育的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使之經(jīng)常化、長效化。注重建設(shè)長效機(jī)制的新資源，這是黨建創(chuàng)新的必要之舉。黨總支、支部和黨務(wù)工作部門在長效機(jī)制中的責(zé)任，完善履責(zé)評價(jià)考核體系和問責(zé)機(jī)制，使我們的工作內(nèi)容、工作方法、工作方式和工作途徑富有針對性、實(shí)效性和有新意，使我們的機(jī)制運(yùn)行充滿生機(jī)和活力。
（三）創(chuàng)新黨建管理機(jī)制
當(dāng)前醫(yī)院黨建制度的不健全一直影響著柔性管理的效果，使醫(yī)院職工缺乏集體精神和責(zé)任意識，難以形成積極向上的黨建組織團(tuán)體。醫(yī)院的黨建工作應(yīng)該創(chuàng)新管理體制，堅(jiān)持從員工的個(gè)人情況出發(fā)，對組織管理的架構(gòu)和模式進(jìn)行完善，使醫(yī)院的黨建工作走向規(guī)范、長效的運(yùn)作道路。重視人才的培養(yǎng)，堅(jiān)持多渠道培養(yǎng)人才，對醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高上采取崗位練兵與外出進(jìn)修學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，對人才的培養(yǎng)、成長起到了積極的推動作用。新技術(shù)開展層出不窮，學(xué)科實(shí)力日益增強(qiáng)。同時(shí)加大重點(diǎn)學(xué)科管理力度，穩(wěn)步提高科研管理水平，保證了科室的技術(shù)特色和學(xué)術(shù)優(yōu)勢。對于醫(yī)院黨員的衡量與評估必須要以其所在的崗位為基礎(chǔ)，以黨員所履行的義務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)黨員同志能夠在自己的工作崗位中發(fā)揮帶頭作用，不斷激勵其他員工。醫(yī)院中定期可以為先進(jìn)的黨員職工進(jìn)行獎勵和表彰，為其他職工樹立學(xué)習(xí)榜樣，使其他醫(yī)療人員產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動力，并努力提升自己，在醫(yī)療人員之中形成更好的學(xué)習(xí)氛圍。
（四）加強(qiáng)醫(yī)院思想道德建設(shè)工作
醫(yī)院黨建工作柔性管理的關(guān)鍵是醫(yī)院職工尤其是黨員職工能夠具有崇高的道德品質(zhì)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，從醫(yī)療實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持經(jīng)常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫(yī)院管理軌道，這既能促進(jìn)思想政治工作和醫(yī)療工作的有機(jī)結(jié)合，也能促進(jìn)醫(yī)療工作的健康發(fā)展。如通過多種渠道對職工進(jìn)行職工職責(zé)、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德教育，通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、院務(wù)公開、行風(fēng)評議等活動，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)拒腐防變能力。以“建文明醫(yī)院、做文明職工、樹文明醫(yī)風(fēng)”為目標(biāo)，通過“創(chuàng)建文明單位”、“文明科室”活動，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的思想道德素質(zhì)，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，安定和諧、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的良好氛圍。[4]因此對于醫(yī)療人員的思想政治教育就顯得非常重要。通過以領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，并結(jié)合醫(yī)療人員的個(gè)人思想情況，培養(yǎng)醫(yī)療人員具備敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，明確醫(yī)療人員的道德責(zé)任，自覺遵守醫(yī)院中的規(guī)章制度，銘記醫(yī)療人員的使命和責(zé)任，以黨建為中心樹立醫(yī)院良好的職業(yè)作風(fēng)，努力提升醫(yī)療人員的服務(wù)水平。
綜上所述，隨著醫(yī)療環(huán)境的不斷變化和醫(yī)改政策的不斷推進(jìn)，當(dāng)前的醫(yī)院黨建工作正面臨著新的挑戰(zhàn)，良好的組織醫(yī)院中的黨建工作能夠更好地推進(jìn)我國的醫(yī)療改革。在醫(yī)院黨建工作中采取柔性管理策略能夠激發(fā)黨建工作者的主動創(chuàng)造性、激勵醫(yī)療人員的工作態(tài)度、提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量。因此需要進(jìn)一步發(fā)揮醫(yī)院黨建先鋒模范作用、創(chuàng)新黨建管理體制、加強(qiáng)醫(yī)院思想道德建設(shè)工作，進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院黨建工作中的柔性管理，努力提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平，為我國人民的健康提供更可靠的保障。
參考文獻(xiàn)：
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我在對培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全面分析和梳理的基礎(chǔ)上，認(rèn)真汲取培訓(xùn)黨務(wù)知識精髓，深刻領(lǐng)會專題輔導(dǎo)精神內(nèi)涵，要力求形成“借鑒別人的，聯(lián)系實(shí)際的，結(jié)合個(gè)人的，形成特色的”工作方法，感受頗多。
一、提高了政治思想水平，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)
做到“溫故而知新”，對黨務(wù)工作者尤其重要。只有熟悉黨建理論基礎(chǔ)知識，業(yè)務(wù)知識，才能讓自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽視學(xué)習(xí)，有時(shí)候一些政策性強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識要翻書才能肯定。這次能夠?qū)Ｐ牡貙W(xué)習(xí)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識、政務(wù)管理以及新聞策劃、新聞寫作技巧等知識，在今后工作如何提升黨建工作水平、撰寫材料、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手及怎樣辦文和撰寫爆款新聞，都是非常及時(shí)，很有必要，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性。
二、更新了觀念，拓寬了視野，增強(qiáng)了做好黨務(wù)工作的自信心、責(zé)任感和使命感
通過本次黨務(wù)培訓(xùn)，使我拓寬了思路，加深了對當(dāng)前黨建形勢、黨建理論的發(fā)展現(xiàn)狀以及對當(dāng)前政策的認(rèn)識和理解，明確了今后的工作方向。在思想上感到，作為一名黨務(wù)工作者更是要敢于擔(dān)當(dāng)、責(zé)無旁貸，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好基層黨建工作的自覺性和信心。即是我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，把基層黨務(wù)工作，把組織交給的任務(wù)，當(dāng)成“責(zé)任田”，辛勤耕耘。只有這樣，我們的基層黨建工作才會更有希望，才能更有作為。我們既要做點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，又要做別人不愿意做的繁瑣事，做急難險(xiǎn)重的事；既要做讓人看得見摸得著的事，更要做需要人做但又不易被人看見的幕后的工作，要甘當(dāng)無名英雄。
三、加深了了解，交流了經(jīng)驗(yàn)，收獲了友誼
