時間:2022-06-20 20:21:58
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小學有關三好學生申報材料
王梓豪,二年級5班的班長。她熱愛學習、積極奮進,時刻嚴格要求和衡量自己。自入學以來,她勤奮好學、品學兼優(yōu)、多才多藝,每學期都被評為“三好學生”和“優(yōu)秀班干部”。
他 性情溫和,有一顆善良真誠的心靈。在家里,尊敬長輩,經(jīng)常幫助爸爸媽媽做一些力所能及的家務活,堅持自己的事情自己做。對待鄰里,她文明禮讓、與人為善, 深得鄰居喜愛。在學校,她有一顆真誠的愛心。對于困難同學,她總是樂于伸出援助的小手,助人為樂,真誠奉獻。對于學習上的后進生,她也是及時給予力所能及 的幫助,從不計較個人的得失。
他有著執(zhí)著向上的追求。他身上有著一股強烈“向上”的追求。“在家做個好孩子,在校做個好學生”,是他不斷 地追求。他尊敬師長,團結(jié)同學,遵守校規(guī)校紀,對人講禮貌,自覺遵守小學生行為規(guī)范和社會公德,深得家長、老師和同學們的好評。他追求學習向上。對待學 習,她一絲不茍,并有一股可貴的鉆勁兒和韌勁兒,學習成績一直名列前茅。他追求全面發(fā)展,興趣廣泛,喜歡打乒乓球、下棋、畫畫、最喜歡讀書。正因為此,他 的日記多次作為范文在班級交流,所寫的日記《家鄉(xiāng)的風俗》在網(wǎng)上發(fā)表,《快樂的中秋》、《寒假里最快樂的一件事》等在校級童聲報上發(fā)表。他還參加了學校的 口頭作文比賽,成績優(yōu)異。
今年以來,按照委的統(tǒng)一部署和要求,緊緊圍繞年初確定的工作目標,以“講政治、樹正氣、求實效、爭一流”為標桿,進一步創(chuàng)新思路,恪克盡職守,扎實工作,基本完成了本委和上級部門交辦的各項工作任務。
一、認真學習,不斷提高業(yè)務工作能力
一年來,我們積極參加上級部門及本委組織的各類學習和培訓,及時了解國家省市出臺的有關政策法規(guī),把握經(jīng)濟社會發(fā)展的新動態(tài)。在學習方法上,做到集體學習與個人學習相結(jié)合、工作實踐與書本學習相結(jié)合,同時注重虛心向領導和同志們學習。堅持參加委每周舉辦的思想政治理論學習,認真學習和領會黨的十八屆三中全會精神。積極組織科室人員參加委組織的演講比賽。每周都組織科室人員學習國家的政策文件,從而不斷提高業(yè)務工作能力,提高科室整體素質(zhì)。
二、扎實工作,確保完成各項目標任務
1.上爭工作。充分利用國家推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和擴大出口等政策措施,認真學習國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整方向,加大政策的理解和把握力度,加強與上級發(fā)改委的溝通聯(lián)系,及時了解掌握有關項目信息,指導企業(yè)按時組織申報材料,牢牢掌握項目申報的主動權。國家高新技術產(chǎn)業(yè)化專項中,我們先后組織符合條件的企業(yè)申報了重點產(chǎn)業(yè)振興、中小企業(yè)、省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等三個專項5個項目,江蘇仲孚精密傳動機械有限公司行星滾柱絲杠項目先后通過了國家、省發(fā)改委初選,項目申報至國家發(fā)改委,并參加國家發(fā)改委組織的專家評審。江蘇九天光電科技有限公司年產(chǎn)5萬噸通訊光纜專用高性能鋼塑復合材料項目申報的省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目,通過了省市發(fā)改委的初審,現(xiàn)已申報至省發(fā)改委高技處,等待專家評審。市錦雞染料有限公司和江蘇華騁科技有限公司成功申報了泰州市活性染料工程中心和泰州市車輛測控工程中心。其中泰州市車輛測控工程中心獲得省發(fā)改委批準。
在重要農(nóng)產(chǎn)品配額上爭工作中,我們?yōu)槿A燕集團爭取了583噸,為蘇三零、中糧面業(yè)、新良面粉等企業(yè)共爭取了5900噸小麥配額。
另外,根據(jù)省蘇北辦的會議及通知要求,我們積極與規(guī)劃、國土、環(huán)保、商務、財政等相關部門認真對接,組織黃橋園區(qū)申報南北園區(qū)共建,爭取年內(nèi)申報成功,可獲得1500萬元的財政補助資金。
2.項目管理工作。定期走訪項目現(xiàn)場,了解掌握項目實施進展情況,督促項目實施單位按照批準的建設內(nèi)容和規(guī)模加快項目建設進程,每月、每季、每年上報項目進展情況統(tǒng)計表和工作總結(jié)。指導項目單位做好竣工項目的驗收資料編制工作,做好竣工驗收的組織、協(xié)調(diào)、服務工作。今年已完成了濟川藥業(yè)、華誠機電、華騁科技、一鳴生物等4個項目的竣工驗收工作,另江蘇友誠的驗收材料已準備完畢,亞太泵閥驗收資正在積極準備,項目將按期組織驗收。
今年5月,國家發(fā)改委對江蘇波瑞電氣有限公司非晶合金變壓器項目專項稽察,稽察中發(fā)現(xiàn)江蘇波瑞電氣有限公司存在申報資料虛假和項目建設速度較慢等問題,認真督促企業(yè)做好整改工作,同時在委負責人的帶領下,多次到國家和省發(fā)改委匯報,得到了國家和省發(fā)改委理解。目前,項目進展情況良好。
3.項目報批服務工作。為加快項目審批進程,力促項目早開工早投產(chǎn),我們對申報項目做到了超前服務、零距離服務、無時限服務和心貼心服務。主動與一區(qū)四園對接,對在手洽談項目、擬簽約項目提前介入產(chǎn)業(yè)政策審查,做到超前服務。在業(yè)務指導方面,對申報項目一次性告之所需申報材料、審批流程圖及有關注意事項,盡量不讓企業(yè)再跑第二次,對項目單位申報的材料認真審核、從嚴把關,確保手續(xù)齊全、材料過關,做到心貼心服務。定期了解掌握重大工業(yè)項目實施進度,定期到項目現(xiàn)場和項目單位了解掌握項目實施情況,在職責范圍內(nèi)幫助協(xié)調(diào)解決相關問題,及時將有關情況收集匯總,做到零距離服務。市裕廊化工、三蝶化工、百力化學、超辰化工等一批重大產(chǎn)業(yè)項目先后通過了省市發(fā)改委的核準或備案。
完成了江蘇菇本堂生物科技股份有限公司年產(chǎn)2000噸珍稀食用菌種植基地新建項目進口設備免稅確。
4、土地點供項目上爭工作。目前全市共有金江化學醋酸酯及丙烯酸酯項目、江蘇南集環(huán)保設備有限公司遠洋船舶壓載水管理系統(tǒng)建設項目、市裕佳化工有限公司80萬噸/年烷烴脫氫制叔丁醇聯(lián)產(chǎn)丙烯項目、聯(lián)成塑膠公司特種PVC項目等4個點供項目,金江化學醋酸酯及丙烯酸酯項目順利獲得了省發(fā)改委的核準。其余3個項目已多次與省發(fā)改委匯報,并得到了省發(fā)改委的認可,相關企業(yè)正在積極準備申報材料。另外點供項目索爾維生物化學環(huán)氧氯丙烷項目的股權變更已獲得省發(fā)改委核準。
三、加強調(diào)研,當好助手和參謀
今年以來,重點圍繞一區(qū)四園、特色產(chǎn)業(yè)、重點項目、骨干企業(yè)進行調(diào)研,全面分析我市經(jīng)濟運行中存在的矛盾和問題,提出正確合理化的決策和建議,充分發(fā)揮好助手和參謀作用。一是完成了2013年工業(yè)、外向型經(jīng)濟主要指標分解下達工作;二是按季對全市工業(yè)外經(jīng)經(jīng)濟運行情況、發(fā)展趨勢、存在問題、宏觀經(jīng)濟政策環(huán)境進行調(diào)研,形成季度分析材料;三是針對當前國家重點鼓勵發(fā)展的行業(yè)及產(chǎn)品,對全市高新技術產(chǎn)業(yè)化項目進行調(diào)查,及時將一些高新項目納入到項目庫中;四是對全市新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)、項目進行調(diào)查,并建立相應資料庫;五是對市化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)查、完成了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)化工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的路徑研究調(diào)研報告。
四、積極配合,認真做好中心工作。
今年以來,我們對系統(tǒng)內(nèi)各項工作,認真做好積極配合工作,較好地完成了以下各項工作:一是指導經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、黃橋園區(qū)、虹橋園區(qū)完成了開發(fā)區(qū)清理整改材料申報,并通過了國家省發(fā)改委的審核;二是參加并完成了對濟川街道辦、開發(fā)區(qū)、城東園區(qū)、張橋鎮(zhèn)等城區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況調(diào)查;三是完成了每季度的市工業(yè)經(jīng)濟景氣調(diào)查;四是完成了人大關于小提琴發(fā)展的提案;五是配合省發(fā)改委對我市減速機、鋼鐵、風電裝備、省市發(fā)改委“十二五”工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃中期評估,并形成報告報省市發(fā)改委。;六是組織企業(yè)參加江蘇省與德國巴符州的經(jīng)貿(mào)洽談會;七是積極參與我市銀杏節(jié)的有關活動;八是定期對雙百工程新興產(chǎn)業(yè)項目跟蹤服務,了解項目進展情況,并匯總報泰州;九是組織蘇三零、中糧、新糧、蘇中制粉、華燕等6家企業(yè)參加泰州市發(fā)改委舉辦的重要農(nóng)產(chǎn)品申報培訓。
五、嚴于律已,增強廉潔自律意識
全體科室人員以“講政治、樹正氣、求實效、爭一流”的工作精神為標桿,以“職業(yè)道德、家庭美德、社會公德”等為基本行為準則,注重自身修養(yǎng),樹好良好形象。認真實落國家及委內(nèi)各項黨風廉政建設的規(guī)章規(guī)定,始終做到自重、自警、自省等。加化紀律意識,嚴格執(zhí)行上下班及請假制度。
2014年工業(yè)外經(jīng)科重點工作思路
為了有計劃地扎實推進開展好2014年的重點工作,現(xiàn)將2014年的有關重點工作思考如下:
一、點供項目。隨著國家2013年政府核準項目目錄及省發(fā)改委1278號文件的出臺,至省發(fā)改委審批的項目將面臨諸多難點。一是省發(fā)改委原則上不再備案內(nèi)資項目;二是外商投資的鼓勵類和允許類項目將執(zhí)行備案制,權限同步下放。目前,已與省發(fā)改委溝通并初步同意審批的項目主要是新浦化工的丁辛醇項目,裕佳化工的烷烴脫氫項目、南極集團的壓載水管理系統(tǒng)項目以及聯(lián)成塑膠的特種PVC項目。我們將與認真服務好上述項目。
為了更好地提前介入項目服務,把握項目服務的主動性,我們計進于2014年3月初與一區(qū)四園、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土局做好對接工作,理清全市點供項目。
二、重點產(chǎn)業(yè)項目上爭工作。依據(jù)往年工作習慣,2014年的上爭項目工作即將開展,為了提升項目上爭的成功率,我們將于2014年2月14日前,完成全市在建項目的摸底工作,將符合國家產(chǎn)業(yè)政策,同時具有自主知識產(chǎn)權的項目列入上爭重點。以便上爭項目穩(wěn)步有序推進。
三、泰州市及省級工程研究中心申報工作。省級申報工作每年共分二個批次,申報時間在4月份和9月份,我們將于3月底完成申報篩選工作。
四、重點調(diào)研課題。為了給領導當好參謀助作,我科室將進一步深入基層加強調(diào)研工作。2014年我科室將申報二個重點調(diào)研課題,課題題目1月確定。完成時間擬定半年完成一個。其次,針對當前經(jīng)濟發(fā)展中的難點和熱點問題,我們科室將完成2-3個專題調(diào)研。
你們好!我是九年八班的班長周洋.經(jīng)歷了三年的初中洗禮,經(jīng)歷了三年的班長工作磨練,經(jīng)歷了三年的刻苦學習,今日我已成為一名德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學生,我的成績讓我有了信心向各位領導遞交這份《申報長春市三好學生材料》
在班長的工作上,我認真負責,是老師的好助手.在初一剛開學時,經(jīng)過我的努力與各位老師、同學的信任,我被光榮的選舉為班長.最初我的工作并不順利,班上有個別同學不服從我的管理,常擾亂班級的紀律.但我并沒有畏懼困難,在老師的幫助與鼓勵下,我漸漸找到了管理班級以及與同學相處得好方法.在我的不懈努力下,我成為了一名合格的班長,在班級中開始建立起威信.班主任孫老師的身體不太好,在初一時請了半個月的病假,這對我們剛建立起來的班集體是一個考驗.在這半個月里,我積極配合代班主任的工作,將班級管理得井井有條,使這個新集體經(jīng)受住了考驗.在去朝陽區(qū)樂山教育基地的五天里,班主任由于身體不好不能與我們同行,所以由我班主任工作.在我的帶領與全體同學的支持配合下,我們班日日獲表揚,天天得紅旗,特別是在最后一天的技能大賽中,我代表班級參加了演講比賽,并獲得了第一名,我們班也獲得了總分第二名.,在畢業(yè)典禮上,我代表了全學年學生講話.在樂山,使我的工作能力大大加強,更好地融入到同學中間.
回到學校,我積極幫助老師管理班級.在沒有老師的自習課我們班的紀律依然不差.正是因為全體同學的努力,我們的班級各個方面均有好轉(zhuǎn),班級開始蒸蒸日上,也常受到校領導的表揚.
在初一下學期的開學典禮上,我?guī)П砣w一、二年級學生發(fā)言,并受到了姚校長的表揚.在成績到來時,我并沒有驕傲自滿,而是更努力的去做我的工作,并總結(jié)經(jīng)驗,使我能更好的管理班級.這一年的五月,我申報了長春市朝陽區(qū)三好學生,經(jīng)過校領導的考核,我榮獲此項殊榮.
同學們也都能信服我了,有老師在與沒有老師在的班級是一樣得好.
在學習上,我刻苦努力,是全班同學的榜樣,我放棄了大部分娛樂的時間去學習,所以我一直名列前茅.同學們在學習上有了困難常常會來詢問我,我會毫不猶豫的幫助大家,不怕犧牲自己的時間.也正是因為我的成績好,所以我已連續(xù)三年獲得校三好學生,優(yōu)秀團干部等榮譽.但我知道自己仍需努力,所以我從不浪費一分一秒的時間,我正在努力著爭取在中考中取得佳績.在我的帶動與全體同學的努力下,我們班的成績越來越好,在年級能夠排在前面.
在生活中,我是同學們的貼心人.無論大家有了什么困難都愿與我溝通,讓我為他們想辦法.無論是學習好的學生還是成績有些不理想的同學都能與我相處融洽.我也是同學之間的粘合劑,當同學們之間發(fā)生矛盾,我都回去幫助他們握手言和,當老師與同學發(fā)生了不愉快我也會努力去消除他們的矛盾.我們的班級已是一個上下一心,團結(jié)一致的集體.
我思想要求進步,在初一時就光榮的第一批加入了中國共青團.現(xiàn)在我已是校學生會的體育部部長.我積極參加校內(nèi)外的各項活動.我曾帶領同學們積極開展"六個一","為居民去打掃衛(wèi)生","走進敬老院"等活動.在勞動中我總是沖在前面,不怕臟不怕累不怕苦,為同學起到帶頭作用.在幾次的值周工作中我與同學們不怕嚴寒酷暑,堅持站好每一班崗,為全校同學服務.
我的成績與工作得到了許多老師的認可,無論是教我們班的老師,還是外班老師都對我有很好的印象.
在初中的最后階段,我又有了一次成為長春市三好學生的機會,我要抓住這次機會,為我的初中歷程再添輝煌的一筆,將我初中的句號點好,點圓.我想,以我的成績與表現(xiàn)有資格來與其他優(yōu)秀的同學爭奪這項榮譽.無論我能否成功,我都要試一試.所以在我認真地考慮后寫下了這篇申報材料,希望校領導能夠?qū)ξ艺J真的考察認真的監(jiān)督.并希望校領導能夠相信我,給我這次機會.
2011年冬天,我們的區(qū)十佳少先隊員評選中,有十名隊員脫穎而出。他們有的成績出色、有的熱心公益、有的才藝出眾……但是,這樣的“優(yōu)秀”要是放到全省的視野內(nèi)來比較,還能算得上優(yōu)秀嗎?區(qū)教育局分管團隊工作的錢局長一番講話給了我們啟發(fā):“我們推出的優(yōu)秀少先隊員,既要優(yōu)秀,同時要有大城市學校、別的地區(qū)學校難以比較的特點?!笔前?,作為一個農(nóng)村學校占多數(shù)的縣區(qū),要推薦省“十佳”, 需要我們超越傳統(tǒng)的才藝、學習成績、活動能力之類的評價標準,要體現(xiàn)出農(nóng)村少年的特點。
大家將目光聚焦在劉艷艷身上。她是一所典型農(nóng)村學?!ㄖ輩^(qū)金余小學的大隊長。
劉艷艷的父母來自山東蒼山縣。迫于生活的壓力,父母帶著劉艷艷姐弟倆,離家千里,來到通州打工。父親早上賣菜,下午拉貨,母親在瓶子廠做臨時工,收入微薄。在區(qū)優(yōu)秀少先隊員的評選現(xiàn)場,評委老師問起她的家庭時,她撲簌撲簌掉下了眼淚。大家都以為她因為貧寒的出身而難過。她卻說:“我的爸爸媽媽太辛苦,太不容易了。”
為減輕父母負擔,她每天帶著弟弟上學,幫助父母做家務,節(jié)假日還幫助父母在菜市場賣菜。生活的重壓一點也沒有影響她的學習,她的成績一直在學校名列前茅。在同學的眼里,她是一名熱心助人的好伙伴。無論是生活還是學習上,她總是熱心地幫助別人。雖然來自偏僻農(nóng)村,但她一點也不自卑。她能歌善舞,各種文藝演出少不了她的身影;她能畫善寫,各種征文征畫活動中常??吹剿淖髌?;她熱心公益,帶動全校同學為地震災區(qū)捐款捐物,開展清理白色垃圾的活動;她能說會道,組織各種少先隊活動得心應手……金余小學大隊總輔導員瞿金美老師說她是校園小能人、老師的好助手。農(nóng)村少年的堅韌淳樸、外來工子弟的自立自強、現(xiàn)代少年的胸懷遠大在她身上有比較充分的體現(xiàn)。
關鍵詞:高職院校;教學資源庫;長效機制;應用場景
TP311.52
隨著教育信息化的深化,數(shù)字化教育成為未來的趨勢。教學資源庫的建設熱度在繼續(xù)升溫,各院校均投入大量人力、物力、財力于教學資源庫的建設。但是各院校的教學資源庫普遍存在“重建設,輕應用”的問題。院校花了大量資金、時間于資源建設,但是后續(xù)的應用與實踐投入較少。由于實際應用少,教學資源庫的維護與更新工作也無法持續(xù)進行;教學資源庫的資源信息落后,導致可應用性更差。教學資源庫的“重建設、輕應用”的現(xiàn)狀,導致教學資源庫管理不閉環(huán),可持續(xù)性差。
一、教學資源庫建設目標
教學資源庫具有優(yōu)質(zhì)教學資源共享、建設成果展示、提升教學質(zhì)量、服務社會學習者等意義(劉銳,2013)。在高職院校建設教學資源庫中,首先應探討資源庫建設目標是以促進學生學習為主,還是教學成果展示與資源共享為主。教學資源庫建設目標的確定,有利于進行教學資源庫使用場景規(guī)劃,從而逆向指導建設方案的擬定與資源建設的實施過程。
通過查閱部分院校的教學資源庫,其教學資源庫內(nèi)容較相似,主要是申報材料、教學錄像、課程設置、教學設計、教學方法與手段等內(nèi)容。這些教學資源庫的建設是“面向教師、資源共享”為特征的內(nèi)容體系,側(cè)重對“教”的內(nèi)容共享,缺乏對“學”的需求引導。但是在現(xiàn)代教育理念下,學生才是學習的主體,教師是學生學習的引導者。教師由知識技能的傳授者,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習發(fā)展的促進者。教學資源庫作為教學的工具,應當服務于教育理念的變化。教學資源庫,也應當以學生為主體進行設計,建設目標是營造學習環(huán)境,服務于學生學習。
教學資源庫以學生為主體進行設計,也契合新形勢下的學生特征。目前高職高專院校中的學生普遍是95后的學生,95后的學生被稱作中國“互聯(lián)網(wǎng)原住民”。他們從一出生就接觸互聯(lián)網(wǎng),又和移動互聯(lián)網(wǎng)一同成長。
二、頂層設計與底層應用相結(jié)合
教學資源庫的建設與維護是一項長期的工程。因此教學資源庫建設前,應當做好責任分工與統(tǒng)籌規(guī)劃。教學資源庫的建設應由學校、專業(yè)、課程團隊三個層次的責任部門共同完成,每個層次的責任部門負責相應的建設內(nèi)容,實現(xiàn)頂層設計與底層應用互相結(jié)合,宏觀把控與微觀調(diào)節(jié)互相結(jié)合。
教學資源庫建設的建設責任部分與建設過程設計如下(圖1):
(一)學校層次:做好頂層設計,建設教學資源庫平臺
平臺建設設計中應做到“需求自下而上,標準自上而下”兩條線,綜合考慮“統(tǒng)一技術標準”與“滿足個性需求”兩條線,缺一不可。
目前較多高校教學資源庫建設現(xiàn)狀是:學校給出經(jīng)費與鼓勵政策,支持各個課程團隊自行開發(fā)課程教學資源庫。未來,隨著各個課程子資源庫的增多,每門課程每個子庫有自己的入口,自己的資源管理與使用方法,作為教學資源庫的使用主體――學生,面對不同的子庫,用戶體驗極差。而且,由于每一個子庫自行研發(fā)與建設,技術標準不一致,不利于學校未來統(tǒng)一管理。因此作為學校,在教學資源庫建設中最重要的工作是,創(chuàng)建教學資源庫的平臺,自上而下地統(tǒng)一各類技術標準。
教學資源庫建設的目的是服務于教學實踐,是教學改革的一種手段。因此教學資源庫的頂層設計,并不是憑空而來,應該基于教學資源庫底層應用實踐的需求。教學資源庫的末端應用,應當具有內(nèi)容新、交互性強、所需的,需有開放性、共享性、可擴展性等特征,因此頂層設計應當自下而上地采納各個課程資源的實際應用需求。
W校作為頂層設計方,應統(tǒng)籌考慮教學資源庫建設項目的各層次和各要素,具有全局觀念,以集中有效資源,高效快捷地實現(xiàn)教學資源庫的整體建設目標。平臺建設做到:一是建立統(tǒng)一標準,但是綜合考慮各專業(yè)個性化發(fā)揮的空間。二是具有開放性,且交互界面友好。利于后期教師進行實時更新,資源的更新,確保應用的可行性。三是資源建設考慮較多終端載體。如應開發(fā)電腦端應用的網(wǎng)頁,IPAD或者手機端應用的APP界面。真正實現(xiàn)信息化走進學生課堂。
(二)院系專業(yè)層次:基于人才培養(yǎng)方案,統(tǒng)籌規(guī)劃專業(yè)資源庫建設
教學資源庫建設目標,是服務于本專業(yè)的人才培養(yǎng)。目前教學資源庫數(shù)量較多,但是部分教學資源庫僅是簡單模仿、重復建設,未體現(xiàn)行業(yè)特色、地方特色,院校的學科專業(yè)特色也不鮮明。院系及專業(yè)在組織建設教學資源庫中,應該基于人才培養(yǎng)方案,做好本專業(yè)資源庫的統(tǒng)籌規(guī)劃工作。
專業(yè)資源庫建設統(tǒng)籌規(guī)劃要結(jié)合人才所服務的行業(yè)特征,立足于專業(yè)人才培養(yǎng)方案。院系專業(yè)應當根據(jù)就業(yè)行業(yè)人才需求特征,確立行業(yè)人才的核心競爭力。教學培養(yǎng)手段,與培養(yǎng)目標――職業(yè)就業(yè)教育,緊密聯(lián)系。專業(yè)資源庫應包括:行業(yè)前沿信息、行業(yè)政策、行業(yè)證書考取指導、課程資源。通過專業(yè)資源庫中的行業(yè)信息,幫助在校學生充分了解行業(yè)情況,理論與實務結(jié)合,培養(yǎng)更加接地氣的職業(yè)教育人才。
(三)課程團隊層次:以應用場景為指導,做好課程資源庫的內(nèi)容建設。
資源庫的內(nèi)容質(zhì)量,是資源庫的生命線,是最核心的內(nèi)容。課程團隊建設課程資源庫內(nèi)容時,應當以應用場景為出發(fā)點,進行內(nèi)容開發(fā)。
課程資源庫的內(nèi)容開發(fā)應當做到:一是有較強的交互性,現(xiàn)在課堂形式已經(jīng)不再是老師授課,學生聽課的模式,已經(jīng)實現(xiàn)了翻轉(zhuǎn)課堂。課程資源建設中,不能再是一次性的灌輸,而應該有較強交互性,讓學生參與進來。二是利于學生自主學習。這要求課程資源的內(nèi)容設計應該尊重學生的學習規(guī)律,以學習方法為主線,涵蓋課程預習、課堂知識學習、知識鞏固提升、課后復結(jié)等環(huán)節(jié),通過教學資源庫突破學生學習的時空界限。三是課程資源庫有利于突破教學難點。信息化下的課程資源庫的知識展示方式,具有直觀展示內(nèi)部結(jié)構(gòu)、降低教學成本、實現(xiàn)學生反復練習等優(yōu)勢,解決傳統(tǒng)教學手段的不足。
課程資源開發(fā)過程中,還應注重利用行業(yè)專家的知識與經(jīng)驗。高職院校的課程建設中,課程目標應當滿足行業(yè)人才能力需求,實現(xiàn)職業(yè)教育課程標準與職業(yè)技能標準相銜接。行業(yè)專家可以通過多種形式在教學資源庫的課程資源中發(fā)揮作用。行業(yè)專家可以成為課程團隊建設的成員,共同討論制定課程標準;行業(yè)專家可以自行錄制相關視頻,提供給學生自主學習;行業(yè)專家可以利用行業(yè)經(jīng)驗,提供真實的行業(yè)業(yè)務,創(chuàng)設真實的業(yè)務情境,讓學生訓練中提升。
三、教學資源庫的應用與管理
教學資源庫初期建設工作實現(xiàn)階段性完成后,還應當注意應用與管理,通過閉環(huán)管理才能真正實現(xiàn)教學資源庫的長效機制。高??梢酝ㄟ^以下方式進行教學資源庫的應用與管理工作。
一是建立教學資源庫的質(zhì)量評價標準。教學資源庫的質(zhì)量評價,應當以資源庫系統(tǒng)及資源內(nèi)容為評價對象,評價主體可多元,包括教學資源庫的管理者、使用者、第三方機構(gòu)。教學資源庫的評價維度應包括資源內(nèi)容是否豐富、資源更新是否及時、資源信息是否準確、互動界面是否友好等方面。通過建立教學資源庫的質(zhì)量評價標準,引導教學資源庫建設方向??梢赃m當引入各個子教學資源庫的質(zhì)量檢查與橫向評比機制,促進各專業(yè)與課程力爭建設高質(zhì)量的信息資源庫;同時,根據(jù)使用者的評價反饋情況,建設方對不足之處進行相應修改,改善后續(xù)使用者的用戶體驗。
二是建立維護制度,并建立相應的建設維護團隊。教學資源庫的建設維護工作既包括技術層面的系統(tǒng)維護,又包括內(nèi)容層面的資源維護。技術層面的系統(tǒng)維護,需由具有較強信息系統(tǒng)專業(yè)知識的人開展,而且需要面對各個子庫的調(diào)整需求,工作量較大,應當由教學資源庫管理者配備專職、專業(yè)人員執(zhí)行系統(tǒng)維護工作。內(nèi)容層面的資源維護工作,主要由系部的
三是建設資金的全周期支持。教學資源庫的資金支持時間周期,應當與資源庫的使用周期相一致,不能僅僅是初始建設環(huán)節(jié)有資金支持,后續(xù)就中斷。通過持續(xù)的資金支持,鼓勵教師進行資源庫的二次建設,實時維護。
四、總結(jié)與思考
通過探索適合學生需求的教學資源庫,讓教學資源庫成為學生主動學習的平臺,課余自主學習的良好助手。通過對教學資源庫“建設-實踐應用-再建設”的閉h管理,實現(xiàn)教學資源庫平臺建設與資源更新的長效機制。這具有以下重要意義:一是更好發(fā)揮教學資源庫的共享作用,為教師與學生的教學互動提供良好平臺支撐。二是有利于提升教學資源庫的可持續(xù)性,促進教學資源更新。三是提升教學資源庫建設投入的效用。
本研究一方面可為各院校教學資源庫建設過程提供開發(fā)標準,為應用與管理提供參考;另一方面為教育主管部門的教學資源庫資金投入活動提供決策參考。這預計將改善目前各院校簡單建設、重復建設率高的局面。
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工作效率要高,記憶力要超強,因為要處理很多瑣碎的事情和突發(fā)事件,有的時候會有一些很小、時間周期很長的事情需要做,如果不慎忘記,后果不堪設想。下面是小編為大家整理的文員工作簡歷的自我評價五篇,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!
文員工作簡歷的自我評價1轉(zhuǎn)眼間已至20__年歲末,進入公司至今,已有2年半年多的時間,作為公司的文員及檔案員,一年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫忙下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有許多不足,需要今后不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學習、工作情景評價如下:
一、認真的完成本職工作及領導交辦的任務
1、加強衛(wèi)生管理,創(chuàng)立整潔干凈的工作,休息環(huán)境
搞好公司辦公樓宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生工作,每日對保潔工作者進行公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作,及時的做好各項檢查記錄,日檢查記錄表,周檢查記錄表,月檢查匯總表。
2、加強安全用電、用水及門窗檢查
每日對辦公樓宿舍樓的安全用電、用水及門窗檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。并做好記錄
3、會務接待準備工作
公司在2014年共有接待會議10余次,我努力的做好會前的籌備工作,為客人準備好企業(yè)宣傳資料,水果糖茶等等。確保會議順利進行。
4、宿舍設備設施的建立及維修
公司不斷的為員工增加綜合性的服務,宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房、全自動熱水機等等。2014年宿舍設備設施共報修38件,每報修一項設備工程部都及時的配合我部門進行維修,方便員工正常使用。
5、宿舍新員工入住及客房接待情景
2014年宿舍內(nèi)共辦理新員工入住12人,其中實習生8人,客房接待客人20余次。為他們營造了良好的生活休息環(huán)境。
6、加強檔案室材料的收集及立卷
從2月份接手檔案員工作至今,我在檔案資料的收集、整理、立卷歸檔中不斷的學習、摸索、認真評價經(jīng)驗,繼續(xù)改善方式方法加大力度,并采取具體措施完成公司材料歸檔工作。檔案室2月份至今長生、千一、安迪三家公司共接收檔案資料1500余件其中:
(1)、行政類:企業(yè)證件106件;申報材料10件;公司內(nèi)部通知17件;外來文29件;內(nèi)部發(fā)文9件;報告6件;重要刊物2件;車輛檔案資料1件;省機關對企業(yè)宣傳資料4件;網(wǎng)站建設合同1件。
(2)、人事類:崗位說明書1件;培訓證書31件;公司各部門內(nèi)部培訓記錄表18件;培訓課件15件;工作匯報6件;雙價腎綜合出血熱滅活疫苗接種知情書49件;工作交接單6件;職工在職檔案108件,離職檔案14件,實習生檔案6件。
(3)、設備類:產(chǎn)品購銷合同36件;設備運行記錄51件;儀器設備資料45件。
(4)實驗動物類:實驗合同協(xié)議22件;證明3件;報告3件。
(5)工程類:新建工程建設合同1件;驗收材料1件;工程報告審核表69件;產(chǎn)品質(zhì)量證明書78件;混凝土工程澆灌令9件;通知單13件;合格證檢驗報告36件;試驗報告171件;房屋建筑工程報告書6件;驗收記錄380件;有關建設工程企業(yè)證件34件;質(zhì)量驗收2件;質(zhì)量控制資料12件;長生新建工程檔案5件;保修書1件。
(6)圖紙類:更改圖17件;竣工圖55件;設計修改補充單13件;變電所用電工程圖紙10件。
(7)物流類:庫房賬本:32件。
供給借閱檔案70余件次,復印500多件次、掃描100余件,完成歸檔索引150卷件。
二、盡心履職,全心全意當好配角
作為中心領導的副手,在平時的工作中,對領導交辦的工作,不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自我分內(nèi)的工作進取對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學。
三、自我評價
在認真完成本職工作的同時,我存在許多不足之處,如工作還不夠有計劃性,交流不善于表達,我會盡量克服缺點,在將來的工作中努力做到“五勤”、誠心當好“四員”?!拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;“四員”就是為各級領導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。
四、下一年度的工作思想
1、繼續(xù)做好管理辦公樓宿舍樓安全衛(wèi)生工作,為員工營造一個良好的工作休息環(huán)境,使管理更上一個臺階。
2、做好各種接待前的準備工作。
3、有機會想多多參加有關檔案員學習培訓班,更進一步的提高檔案工作的理論知識,加強檔案工作,使檔案管理更有條理性。
文員工作簡歷的自我評價220__年3月至5月月期間,我在上海__技術有限公司辦公室文員崗位實習。次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不的生活。每一天在的班,上班期間要準時地的工作任務,草率敷衍了事。的肩上開始扛著民事職責,凡事得謹慎,隨時要為小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,再也起和一紙道歉書所能解決。是我在實習期間的實習工作評價:“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催?!睆牡缴鐣拇蟓h(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸也完全換了主角,教師老板,同學同事,相處完全不一樣。巨大的轉(zhuǎn)變中,彷徨,迷茫,新的環(huán)境??床粦T企業(yè)殘酷的競爭,忍受同事漠不的眼神和言語。覺得受到重用,所干的無關的雜活,的提議或工作老板的肯定。做不出時,各的,老板的眼色同事的嘲諷。而在,有同學教師的和支持,每日上上課,很。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。月的實習不長,我從中學知識,做人,做事,做學問。自學本事“在里學的知識,叫做自學的本事”。
參加工作后體會這句話的。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的。我擔任文員一職,平時在工作打打電話文件,沒用上所學的知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不了。計算機知識日新月異,在項目中,經(jīng)常被在很短的內(nèi)學新的計算機語言開發(fā)設計,在以前的基礎上努力自學盡快知識。在爆炸的時代,知識更新太快,靠原一點知識肯定是不行的。在工作中勤于動手琢磨,學習積累。遇到不懂的地方,先想方設法解決,個人工作評價報告,實在不行能夠虛心請教他人,而自學本事遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。工作很辛苦還住校,每一天7點就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要周末,都得去上班,有公司繁忙,或周末得加班,那留給個人支配的更少??酥?,隨心所欲地上班就不來,而在能夠睡睡懶覺,實在上課的能夠逃課,自由。
每日重復單調(diào)繁瑣的工作,久了容易厭倦。象我每一天電腦打打字,枯燥乏味。工作簡單也馬虎,你小小的錯誤會給公司巨大的麻煩或損失,得。而象同公司的網(wǎng)絡推廣員每一天得打電話,口干舌燥先不說,還要受氣,忍受電話接聽者不友好的語氣有些說要投訴。哪家公司有意向的還處奔波去商談。而事實上所并交易的,具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕就此放棄,犯錯遭責罵時賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目。,父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。工作以后,體會父母掙錢的來之不易。要開始有意識地培養(yǎng)的理財本事,剛畢業(yè),工資不高,除掉房租餐費和日常的開支,有寄點錢公司期滿3個月的員工轉(zhuǎn)正申請報告范文尊敬的公司:我于20__年5月24日公司的試用員工,到試用已滿3個月,自20__年5月24日,我就在公司實習,已有7個月的,公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。一名畢業(yè)生,初來公司,以往很擔心不知該與人共處,該如何工作;公司寬松融洽的20__年公務員工作評價身為公務員的我,在剛剛公務員的,感到從內(nèi)到外都煥發(fā)著向上的精神,我不懈的努力,我最終一名公務員,這能不令我感到欣喜若狂嗎。
文員工作簡歷的自我評價3首先,我要感激公司選擇了我。這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始了和以往不一樣的生活方式。每一天在規(guī)定的時間上下班,凡是要細心認真,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果,再也不是一句對不起和一個道歉書所能解決的。這是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,我會盡最大的努力去適應這一崗位。
從加入玉之恒品到此刻,對公司工作有了必須的了解。如今作為公司辦公室的一員,以往所學的知識學習讓我有了必須的本事來勝任這個工作,也因為自我有必須的基礎,才使得我喜歡上了這個工作。在以后的工作中,我會謙虛、樸實,擺正自我的位置,尊重領導,團結(jié)同志,共同把辦公室的工作做細做好。進一步強化服務意識,進取協(xié)助主任做好對內(nèi)、對外的溝通、協(xié)調(diào)工作,發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。時刻注重言談舉止,樹立辦公室工作人員的良好形象,發(fā)揮好服務職能作用。以下是我對辦公室文員工作的認識:
一、以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點。
辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào):溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每一天除了本職工作外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,所以經(jīng)常是忙忙碌碌的一天,所以必須要做到豁達,做到踏踏實實。
二、盡心盡責,做好本職工作。
扎實做事,做一個堂堂正正的人,這樣的人格能使我抵擋住誘惑,戰(zhàn)勝一切。對于我的工作我有春天般的熱情,對他人要有海一樣的胸懷,寬厚待人,虛心的向別人學習。
趁剛剛進入公司,我給自我訂立工作計劃,以便使自我在這個新的開始里有更大的提高和成績。
一、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象。
二、當好助手,對領導交待的工作努力完成并做好,增強職責感、增強團隊意識。進取主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的本事減輕領導的壓力。1
完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫領導或同事分擔一些工作。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環(huán)境。
三、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名職員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。
火車跑的快還靠車頭帶,我期望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫忙。展望未來,我會以公司的生存發(fā)展為指導目標,努力做好本職工作,勞記公司目標“開拓創(chuàng)新,和諧誠信發(fā)展”。最終,衷心期望各位領導能夠給我提出寶貴的意見和提議,以便我今后更好的勝任本職工作,爭取更大的提高。
多謝大家!
文員工作簡歷的自我評價4從去年十月來到那里工作轉(zhuǎn)眼已經(jīng)五個多月了,在那里我的工作主要是:負責機關所有文件、材料的打英校對和裝訂工作,按照行文規(guī)范和材料編排的要求,負責機關公文傳遞往來文件、材料的收發(fā)、登記、送審工作;管護好公文處理設備器材(電腦、打印機),登記好辦公材料(紙張、墨盒、傳真紙)的使用情景;及黨政辦文書檔案、參與辦公室其他人員做好會務工作;完成領導班子和辦公室交給的其它工作。
也許大家都會認為打字復印是挺簡單的事,的確,這些事是挺簡單的,可是,打字復英檔案管理也是所屬辦公室,而辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。所以能為了迅速找出領導要用的文件,文件的分文別類就十分重要。我每一天的工作比較單一,簡單,可是比較瑣碎,所以就需要我認真、細心的去對待每件事。
檔案管理是一件比較繁瑣的事,可是檔案整理好,對于我們以后的工作會供給很多的方便。
在領導的關心與支持下,同事的熱心幫忙下,也經(jīng)過自我自身不斷的努力,我已經(jīng)適應了那里的環(huán)境,適應了新的工作崗位,熟悉及掌握了自我的工作,在工作上,我嚴格遵
守政府的規(guī)章制度,認真履行自我作為一名政府人員的職責。尊敬領導,團結(jié)同事,不遲到,不早退,這些都是最基本的。踏實工作,努力做到操作規(guī)范化,熟練掌握計算機的一些經(jīng)常應用到的程序,學習公文的寫作格式及排版格式;技能熟練化,在收到一份文件之后能迅速明白是送哪位領導審閱,到一份傳真能立刻送到分管領導的手中,領導在急需一個文件的時候能迅速的打印出來加強自我的技能以便;基礎設施清潔維護經(jīng)?;?,像打印機,電腦一些經(jīng)常用到的設備要及時的清潔打掃和維護,以免發(fā)生故障。同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,進取鍛煉自我的工作本事。
作為一名政府的工作人員,同時也身為一名移民子女,我能理解村民的感受,來到一個新環(huán)境,所處的人與事都是陌生的,再加上沒有搬遷之前領導給了村民一些過高的期望思想,期望值過高了難免會做出一些過激的行為,所所以在工作之余我也經(jīng)過上網(wǎng),看新聞,看報紙以及一些公文,了解國家最新對移民的一些的優(yōu)惠政策以及此刻洪北政府對移民的幫忙與扶持做出的努力,以我及時的向村傳達政府的政策,盡我最大的本事去解釋好未解決問題的原因,安撫好群眾,讓移民與政府之間有一個很好的溝通。
在工作之余我不停地拓寬自我的知識面,此刻是知識與高科技的時代,不斷的學習知識,掌握電腦使用技巧,關注國內(nèi)外的一些政治形勢,了解我們國家當前的人才需求,不
斷充實自我,身邊都是一些向上的同事,他們都是我學習的目標,雖然沒有他們接觸的事情多,但我會一向努力的學習,不斷的提高自我,不辜負領導以及自我的期望。
五個月來,在分管領導的指導下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),上級文件的處理、傳閱,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。同時,也進取主動地完成了上級領導交辦的其他事情。
雖然學到很多的東西,可是,我還是存在許多不足:1、處理文件不夠靈活,需要領導審閱的文件,是一級一級往上報的,但有時領導不在,導致文件不能及時送到分管領導手中,所以此刻,我就看文件的緊急程度,如果是立刻要上報的文件,領導又不在的話,我會先印一份給分管領導看,之后再想領導解釋,以免耽誤文件上報的時間。2、自我的業(yè)務本事還不是很熟悉,還有待提高,主要還是一些需要領導閱示的文件。有的只需分管領導閱示就能夠了,可是,我還是習慣性給程書記親自審閱。3、缺乏主動的學習和創(chuàng)新精神,習慣于此刻的工作環(huán)境,不能進取主動的發(fā)揮自我的作用,只是每一天都重復一樣的事情,雖然領導交給的事情都能準時及時的完成,可是我覺得還能夠提高自我的辦事效率。節(jié)省許多的時間,既不耽誤文件的準時性,也不浪費一些不必要的時間。
在今后的工作中,我會努力改正自我的不足,以便自我
能有更大的熱情投入到工作中去,同時,我也將注重鍛煉自我的應變本事、協(xié)調(diào)本事、組織本事以及創(chuàng)造本事,不斷在工作中學習、進娶完善自我,以便更好地完成自我的本職工作。
文員工作簡歷的自我評價5各位領導您們好:
時光荏苒,應對即將到來的嶄新而充滿挑戰(zhàn)的2014,回望過去的一年,又難以忘懷的欣慰,也有不堪回首的往事。自2014年11月28日進入寬溝招待所以來,在單位領導的耐心指導和幫忙下,我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作資料和單位各個部門的職能所在。經(jīng)歷的點點滴滴都讓我在工作中受益匪淺,不斷提高?;仡欉^去,展望未來,使人警醒,使人明智,催人奮進。所謂“志當存高遠,真誠寫春秋”。在過去的一年里雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段時期的學習和考驗。我的本職工作是文員,現(xiàn)就進入寬溝招待所以來的主要工作情景向各位領導做簡要匯報:
1、負責接聽電話,接待來訪人員,堅持良好的禮節(jié)禮貌。
2、負責辦公室的衛(wèi)生清潔。
3、做好會議紀要。
4、辦理本部門新進人員的入所和離職人員的出所手續(xù)。
5、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密,做好辦公室檔案收集、整理工作。
6、負責辦公室公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
7、每月統(tǒng)計本部門人員的考勤并交人事做賬,留底。
8、完成部門領導臨時交付的任務。
9、負責傳真件的收發(fā)工作。
10、負責資料室的保管工作,做好圖紙資料出入庫的登記。
11、協(xié)助領導建立本部門各項工作制度,及時向上級傳遞請示、匯報,及時反饋及落實領導指示。
12、管理辦公室各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
13、協(xié)助領導管理基建工作。