時間：2022-02-10 15:04:22
序論：在您撰寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作計劃時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、強化干部、車輛管理：
XX年，要就一步加強干部考核。在鄉(xiāng)級干部考核方面，細化干部考核制度，做到月月有考核，月月有結(jié)果，強抓干部日常、參加各種會議考勤，并及時落實獎懲制度。在村級干部考核方面，制定詳細科學(xué)的考核辦法，將村級干部考核作為評價村委會落實鄉(xiāng)黨委、政府工作的一個方面。在辦公用車方面，將嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府制定的《車輛管理制度》執(zhí)行，做到合理、優(yōu)化、節(jié)約用車。
二、做好機關(guān)固定資產(chǎn)和物資的管理：
建立健全財產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)登記，要做到一季度清理登記一次，特別是做好在人員調(diào)崗、調(diào)任時的資產(chǎn)清理登記工作，確保鄉(xiāng)政府的資產(chǎn)不流失。在人員接待上，及時落實鄉(xiāng)黨委、政府制定的《接待制度》，嚴格執(zhí)行標準，努力做到按程序、按制度辦事，杜絕鋪張浪費、超支接待。
XX年鄉(xiāng)黨政辦公室緊緊圍繞黨委、政府的工作中心，以增強素質(zhì)水平、提高服務(wù)水平、提高辦事效率為根本，以強化干部管理、車輛管理和后勤服務(wù)為目標，認真學(xué)習(xí)、強化素質(zhì)、扎實工作、努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，在新的一年里主要做好以下幾方面工作：
XX年，要就一步加強干部考核。在鄉(xiāng)級干部考核方面，細化干部考核制度，做到月月有考核，月月有結(jié)果，強抓干部日常、參加各種會議考勤，并及時落實獎懲制度。在村級干部考核方面，制定詳細科學(xué)的考核辦法，將村級干部考核作為評價村委會落實鄉(xiāng)黨委、政府工作的一個方面。在辦公用車方面，將嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府制定的《車輛管理制度》執(zhí)行，做到合理、優(yōu)化、節(jié)約用車。
建立健全財產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)登記，要做到一季度清理登記一次，特別是做好在人員調(diào)崗、調(diào)任時的資產(chǎn)清理登記工作，確保鄉(xiāng)政府的資產(chǎn)不流失。在人員接待上，及時落實鄉(xiāng)黨委、政府制定的《接待制度》，嚴格執(zhí)行標準，努力做到按程序、按制度辦事，杜絕鋪張浪費、超支接待。
切實加強政治理論學(xué)習(xí)，充分履行工作職責(zé)，凡是要黨政辦配合完成的工作，都將積極配合，全力以赴的完成好，還要進一步發(fā)揮協(xié)調(diào)職能，確保鄉(xiāng)黨委、政府的政令通暢。
一、強化服務(wù)意識，實現(xiàn)思想認識的新突破。
黨委辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定了工作的核心就是服務(wù)。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，也是靈魂。因而，我們要求黨委辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提升辦公室人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。黨委辦公室作為鎮(zhèn)黨委政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應(yīng)順時應(yīng)勢，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。我們在日常工作中努力把辦公室做為服務(wù)型機關(guān)的“先行者”。服務(wù)是形象，是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關(guān)精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務(wù)樹形象，要靠服務(wù)贏認同，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象。堅持“三服務(wù)”，即服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實。
二、履職盡責(zé)，奮發(fā)有為，務(wù)實干好各項工作
2018年，是不平凡的一年，我們肯定成績，正視不足，增強了做好辦公室工作的責(zé)任感。一是文字質(zhì)量明顯提高。全鎮(zhèn)各部門辦公室緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的重大決策和工作部署，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，起草了大量的領(lǐng)導(dǎo)講話、文件、匯報及調(diào)研材料等文稿，較好地揮了參謀助手作用；印發(fā)各類文件246份；完成各類匯報材料30余份；刊發(fā)《禹州通訊》10余期，印發(fā)《督查通報》48期。二是督查機制日趨完善。一年來，鎮(zhèn)黨委辦公室都能按照領(lǐng)導(dǎo)要求，加大日常工作督查力度，積極主動抓好領(lǐng)導(dǎo)決策的落實為切實整合資源、提高效率，辦公室不斷建立健全了督查制度，加大了對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，配備了專職人員，對上級和本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，也都能分解成具體督查事項，及時進行督辦查辦，取得了良好效果。2018年，黨委辦公室確定的督查事項110余件，組織各項督查活動多次（其中人居環(huán)境改善建設(shè)美麗鄉(xiāng)村工作督查70余次）。三是日常工作規(guī)范有序。以樹立黨政辦整體對外形象為主線，以提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)同事、服務(wù)基層為中心，統(tǒng)籌開展黨政辦撰寫材料、擬稿發(fā)文、印章使用、會議記要等其他日常工作。努力做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置有預(yù)案，時時刻刻把工作想細、做實，確保辦公室工作無差錯或少差錯，按時、保質(zhì)、保量完成各項工作任務(wù)。1、做好各類文件的收發(fā)工作。2、嚴格把關(guān)，規(guī)范公文行為。3、做好黨委會議和班子會議的記錄整理工作。4、用心做好后勤保障工作，及時處理機關(guān)內(nèi)出現(xiàn)的水、電、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備問題，監(jiān)督機關(guān)餐廳伙食情況、聽取收集機關(guān)同志提出的意見建議、使大家有機會相互學(xué)習(xí)、相互交流，達到了取長補短、共同提高的目的。
三、存在的主要問題。
過去的一年，黨委辦公室做了一些職責(zé)內(nèi)的工作，取得了一些成績，但對照領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望，還有不小的差距，主要體現(xiàn)在：1.工作主動性和預(yù)見性不強。2.局于思維定勢，工作創(chuàng)新不夠。3.在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)同志方面做的還不夠。4.后勤保障工作缺乏一定的條理性，工作多的時候存在遺忘、失察的現(xiàn)象，給工作的開展帶來了一定的影響。
下步工作：
今后的工作中，鎮(zhèn)黨委辦公室將進一步加強學(xué)習(xí)，強化業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，克服問題與不足、補齊短板。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持以服務(wù)為中心，努力提高行政服務(wù)質(zhì)量和效率，強化管理、搞好協(xié)調(diào)，切實履行好三項職能。
1、提高辦文、辦會質(zhì)量。
為認真貫徹落實《省人民政府辦公廳關(guān)于認真做好2011年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計年報及2012年定期報表工作的通知》（湘政辦明電〔2011〕236號）和《郴州市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》（郴政辦發(fā)〔2010〕18號）精神，進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的管理，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)就加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的有關(guān)事項通知如下：
一、進一步深化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作重要性的認識
統(tǒng)計是國家實行科學(xué)決策和現(xiàn)代化管理的一項重要基礎(chǔ)性工作。隨著經(jīng)濟體制改革的深化和社會主義市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，迫切需要準確、及時、全面的統(tǒng)計信息，為加強國民經(jīng)濟的宏觀管理提供必要的依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是各類統(tǒng)計信息資料的主要來源地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是縣域統(tǒng)計的重要基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作列入重要議事日程，經(jīng)常檢查督促統(tǒng)計工作。
二、進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)
一是領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。按照《統(tǒng)計法》有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為統(tǒng)計工作第一責(zé)任人，對統(tǒng)計工作要具體抓，負總責(zé)，對上報的統(tǒng)計報表要親自審簽。二是工作要專人管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要督促轄區(qū)內(nèi)“四上”企業(yè)配備專（兼）職統(tǒng)計工作人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)要配備專職統(tǒng)計員，村（居）委會由文書兼管統(tǒng)計工作。要保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。統(tǒng)計人員的變動，要征求縣統(tǒng)計局的意見，有空缺的要及時補充。
三、進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的管理
（一）依法治統(tǒng)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強督促檢查，督促企業(yè)加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題，督促、指導(dǎo)“四上”企業(yè)嚴格按照國家、省、市、縣統(tǒng)一要求，采取網(wǎng)上直報，確保完成2012年定期統(tǒng)計報表和深化“企業(yè)一套表”改革、實施聯(lián)網(wǎng)直報工作的各項任務(wù)。嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》的規(guī)定，對遲報、拒報、虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為堅決糾正，并依照統(tǒng)計法律法規(guī)嚴肅查處。
（二）加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓好所屬基層單位統(tǒng)計報表上報，實行在地統(tǒng)計，依法依規(guī)按程序抓好轄區(qū)內(nèi)“四上企業(yè)”的統(tǒng)計工作；進一步落實人力、物力和經(jīng)費保障，做好“四上”企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要配備統(tǒng)計專用電腦，安裝統(tǒng)計專用寬帶網(wǎng)線，建好電子臺帳，做好統(tǒng)計資料整理歸檔，專人專柜保管。
（三）切實解決統(tǒng)計工作的實際困難和問題
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要保證統(tǒng)計工作必要的辦公條件，積極支持統(tǒng)計人員參加各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，統(tǒng)計工作必要的經(jīng)費應(yīng)予以保證，妥善解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員加班津貼。
一、要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作理念的轉(zhuǎn)變
要從轉(zhuǎn)變統(tǒng)計工作理念入手，將綜合統(tǒng)計、全面統(tǒng)計和服務(wù)統(tǒng)計的新理念貫穿于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計各項業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)之中。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計人員必須認識到做好統(tǒng)計工作是職責(zé)所在、任務(wù)所系、形勢所需，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：一是從單項統(tǒng)計向綜合統(tǒng)計轉(zhuǎn)變。要歸口管理行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的數(shù)據(jù)，顯現(xiàn)出大統(tǒng)計的工作觀念。二是從統(tǒng)計報表向統(tǒng)計服務(wù)轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作在保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時，強化對經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的能力和水平。三是從“有錯是過”向“無為問責(zé)”轉(zhuǎn)變。增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計人員的責(zé)任感和使命感，提高工作效能，做到以作為求地位，有地位更有作為。
二、要抓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作認識的提升
統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)重視，從根本上解決其編制問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)要提高對統(tǒng)計工作的認識，把統(tǒng)計工作當(dāng)作關(guān)系國計民生的一件大事來抓，從人員、經(jīng)費、辦公條件等方面給統(tǒng)計工作創(chuàng)造一個寬松環(huán)境，確保統(tǒng)計工作的正常運轉(zhuǎn)，其行政主要負責(zé)人必須履行統(tǒng)計第一責(zé)任人的職責(zé)。要制定相關(guān)文件，多角度、多層次、多方位全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作。通過這些舉措，形成“不會使用數(shù)字的領(lǐng)導(dǎo)是不會工作的領(lǐng)導(dǎo)，不重視統(tǒng)計的領(lǐng)導(dǎo)者是一個不稱職的領(lǐng)導(dǎo)”的共識，奠定基層統(tǒng)計工作的思想基礎(chǔ)。
三、要抓牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的規(guī)范
要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計站建設(shè)的標準，明確其機構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度建設(shè)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè)及信息化建設(shè)的要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處必須成立統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室具體負責(zé)各項統(tǒng)計工作的全面組織協(xié)調(diào)，并保證統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定。社區(qū)和村委會及規(guī)模以下企業(yè)要落實專職或兼職統(tǒng)計人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計人員的工作調(diào)動，必須征得市統(tǒng)計局的同意。通過加強職業(yè)道德教育，弘揚求真務(wù)實，樂于奉獻的精神，營造事業(yè)留人、感情留人的環(huán)境。定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使其掌握統(tǒng)計基礎(chǔ)知識，熟煉運用各種統(tǒng)計調(diào)查手段，注重更新統(tǒng)計人員的知識，改善統(tǒng)計人員的知識結(jié)構(gòu)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。要選拔吸納一批德才兼?zhèn)?、熱愛統(tǒng)計、具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的人才充實到統(tǒng)計隊伍中來，在實踐中重點培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，以此扭轉(zhuǎn)統(tǒng)計人才青黃不接的被動局面。
四、要抓嚴鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)上雖然接受市統(tǒng)計局指導(dǎo)，但人、財、物都歸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處管理，其工作必然受制于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)也會或多或少受到一些人為的干擾。加之少數(shù)統(tǒng)計人員統(tǒng)計法律意識淡薄，工作不扎實，作風(fēng)飄浮，缺乏統(tǒng)計工作應(yīng)有的嚴肅性，對所收集的數(shù)據(jù)不認真加以評估核實，自然無法保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性和可靠性。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計站必須在數(shù)據(jù)的收集、整理、審核、評估、上報、使用等環(huán)節(jié)上下功夫，力求做到“數(shù)出有源、數(shù)出有據(jù)”，把加強數(shù)據(jù)質(zhì)量控制作為工作原則，自始至終貫穿于統(tǒng)計工作的全過程，以此增強數(shù)據(jù)的抗干擾能力和統(tǒng)計的權(quán)威性。要強化統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳貫徹，特別是最近頒布的《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》及新《統(tǒng)計法》，把統(tǒng)計人員是否到位、統(tǒng)計業(yè)務(wù)是否規(guī)范、統(tǒng)計資料是否完整、統(tǒng)計制度是否健全、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是否確保作為統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要一環(huán)，列入統(tǒng)計巡查的重要內(nèi)容。要將鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作完成情況列入農(nóng)村工作目標考核內(nèi)容，制定完善考核評比辦法，對工作突出的予以表彰；對工作不力的，予以通報批評；對不認真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)工作存在的嚴重問題沒有及時解決，建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委政府對其進行調(diào)整。
關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化；解決辦法；
中圖分類號：G249.2 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-04-00175-01
農(nóng)村文化建設(shè)已經(jīng)成為現(xiàn)階段我國文化建設(shè)的重點之一，如何更好地豐富鄉(xiāng)村文化和保障農(nóng)民的基本文化權(quán)益成為今年兩會關(guān)注的熱點。文化站作為國家最基層的文化機構(gòu)，是農(nóng)村加強精神文明建設(shè)的有效保證。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)是形勢發(fā)展的需要，是新農(nóng)村建設(shè)的需要，是廣大群眾精神文化生活的需要，加強文化站建設(shè)勢在必行。
一、當(dāng)前我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作存在的一些問題
農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站是我國農(nóng)村文化事業(yè)不可缺少的重要組成部分。隨著農(nóng)村經(jīng)濟和社會的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化事業(yè)面貌發(fā)生了深刻變化，但從整體上看，農(nóng)村文化工作仍是一個相當(dāng)薄弱的環(huán)節(jié)，不少地方的文化建設(shè)滯后于經(jīng)濟發(fā)展。
（一）農(nóng)村文化建設(shè)經(jīng)費投入不足，經(jīng)費缺口較大。基層文化站事業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)費嚴重不足。絕大多數(shù)文化站沒有相應(yīng)的購書、訂閱報刊、開展活動以及開展正常業(yè)務(wù)工作的辦公經(jīng)費。難以起到穩(wěn)定文化干部隊伍，調(diào)動大家工作積極性的作用。因而限制了文化站的發(fā)展，加之管理不善，導(dǎo)致有些地方農(nóng)村文化活動無法正常開展。
（二）人才分布不均，素質(zhì)結(jié)構(gòu)不合理.。雖然文化站從業(yè)人員增加，但人員素質(zhì)機構(gòu)不合理，其主要表現(xiàn)在以下三個方面。一是缺乏高學(xué)歷和有專業(yè)技術(shù)職稱的干部；二是從業(yè)人員年齡普遍偏大，青黃不接，沒有形成梯形結(jié)構(gòu)；三是文化專干兼職過多，有效投入文化工作的精力、時間太少，使文化工作人力資源隱形不足，事業(yè)發(fā)展受到影響。
（三）重視不夠，工作措施不力。一是文化工作相對弱化，沒有一套科學(xué)的、量化的剛性考核指標，造成對文化站工作領(lǐng)導(dǎo)不力，或重視不夠；二是在基層文化建設(shè)上，投資的主體不多。一些地方的文化部門僅僅把政府財政視為文化事業(yè)唯一的投資主體，方式單一，沒有向更廣泛的領(lǐng)域?qū)で笸顿Y主體或合作伙伴；三是投資的數(shù)量不足。就目前的情況來看，文化事業(yè)發(fā)展對經(jīng)費的實際需求與各級政府對文化建設(shè)的實際投入二者之間存在較大的矛盾。這些問題的存在，說明一些地方對文化建設(shè)在經(jīng)濟社會中的重要地位和深遠作用認識不足，重視不夠。導(dǎo)致文化工作難以正常有序開展。
（四）基礎(chǔ)較差，設(shè)施設(shè)備落后。近年來，經(jīng)濟快速發(fā)展，相比之下，文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴重滯后。嚴重地制約了農(nóng)村文化事業(yè)發(fā)展。
二、對當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作的一些改進辦法
（一）必須進一步提高對文化站工作重要性的認識。文化站的工作是精神文明建設(shè)的一個重要方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要切實把文化站工作列入黨委政府的議事日程，領(lǐng)導(dǎo)好、抓好。確實抓出實效來。要對文化站工作具有責(zé)任感、緊迫感，從而自覺積極地加強對文化站工作的領(lǐng)導(dǎo)，使文化站各項工作落到實處，
（二）增加投入。首先是文化干部的工資待遇保障投入，其次是文化陣地、設(shè)施設(shè)備、開放經(jīng)費的投入。同時建議地方財政每年要預(yù)算必要的文化活動專項經(jīng)費，用于文體活動的舉辦、文化藝術(shù)的交流和精品創(chuàng)作的獎勵。
（三）必須整合人才資源。配備適量的文化專職管理干部，穩(wěn)定隊伍，穩(wěn)定人心。同時，對現(xiàn)有在編在崗人員加大培訓(xùn)力度，提高專業(yè)技術(shù)和管理水平，調(diào)動和激發(fā)他們對文化工作的積極性和創(chuàng)造性。引進、培養(yǎng)年輕文化人才，不斷優(yōu)化文化隊伍結(jié)構(gòu)。 加強隊伍活力，增強事業(yè)后勁。
（四）加大體制創(chuàng)新力度，促進文化站有效管理。為有利統(tǒng)籌安排，工作調(diào)度，人財物應(yīng)歸口縣局統(tǒng)一管理，并建立長效的考核、評聘、獎懲機制；理順政府部門與文化行業(yè)、事業(yè)單位的關(guān)系。以增加投入、轉(zhuǎn)換機制、增強活力、改善服務(wù)為重點，加快農(nóng)村文化事業(yè)發(fā)展的需要
（五）是必須加強基層文化陣地建設(shè)，豐富活動載體。1、創(chuàng)作和表演一系列為群眾喜聞樂見的農(nóng)村題材的文藝節(jié)目，滿足農(nóng)民群眾的精神文化需求。2、開展形式多樣的健康活動，用社會主義的先進文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地。要開展好各種棋類、球類活動。 要把文化站辦成讓群眾有學(xué)的，有看的，有玩的，讓群眾高興而來，滿意而去的宣傳精神文明的重要場所。充分利用各種場地，開展文娛活動。要注意照顧到老、中、青、少各種年齡的特點，開展好象棋、撲克、軍棋、圍棋、跳棋等棋類活動。為了提高群眾的棋藝水平，節(jié)假日期間，可舉行各棋類的比賽，達到交流棋藝，豐富節(jié)日文化生活的目的。有條件的地方，還要經(jīng)常開展乒乓球、羽毛球、籃球等球類活動。以及秧歌、民族舞、健身操舞等大型群體性文體活動。 同時也要組織好重大節(jié)日的文體活動。3、積極開展送書、送戲、送電影等文化下鄉(xiāng)活動：4、利用好現(xiàn)有文化設(shè)施，加強公共文化場所、設(shè)施的免費開放工作。5、加強農(nóng)家書屋和文化大院的建設(shè)和管理工作。6開展有地方民族特色的文化挖掘展示工作。形成獨具特色的地方文化。7深入基層調(diào)研、實踐，探索新的輔導(dǎo)方法，培養(yǎng)骨干、抓好典型，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化工作有新的突破。8、鼓勵農(nóng)民自辦文化。開展各種面向農(nóng)村、面向農(nóng)民的文化經(jīng)營活動，扶持興辦農(nóng)民書社、個體放映隊和農(nóng)民職業(yè)、業(yè)余劇團的發(fā)展。
三、小結(jié)
在市場經(jīng)濟條件下，農(nóng)村的經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化，農(nóng)民的思想和行為隨著社會的變化好生了顛覆性的改變，在這個時期，如果沒有正確的思想和文化滲透和引導(dǎo)，農(nóng)民的思想和行為就會被其他不良風(fēng)氣影響，從而影響整個農(nóng)村的穩(wěn)定，農(nóng)村不穩(wěn)，則全國不穩(wěn)， 切實加強綜合文化站建設(shè)，努力提高文化服務(wù)水平，著力解決廣大農(nóng)民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的文化科技需求問題。充分發(fā)揮綜合文化站在提高廣大農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)、提升農(nóng)民致富技能、豐富農(nóng)村精神文化生活、加快推進新農(nóng)村建設(shè)等重要作用，從而為穩(wěn)步推進文化強鎮(zhèn)、加快新農(nóng)村建設(shè)的步伐、促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實有力的基礎(chǔ)。
參考文獻：
一、創(chuàng)建范圍
2016年全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，名單附后。
二、申報創(chuàng)建時間
根據(jù)全市村鎮(zhèn)建設(shè)檔案室創(chuàng)建計劃目標，我縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年內(nèi)要全部完成村鎮(zhèn)檔案室創(chuàng)建工作，并于10月份前申報創(chuàng)建驗收時間。
三、申報認定程序
申報工作由屬地城建檔案管理機構(gòu)組織實施，申報材料報市城建檔案管理處，由市城建檔案管理處推薦省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳建設(shè)檔案辦公室進行認定，最后由省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)文并授牌。申報“省級特級”村鎮(zhèn)建設(shè)檔案室的認定，由省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳檔案辦公室負責(zé)組織實施；申報“省一級”及以下級別的村鎮(zhèn)建設(shè)檔案室由省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳委托市城建檔案管理處組織實施。對于成功創(chuàng)成“省特級村鎮(zhèn)檔案室”和“省一級村鎮(zhèn)檔案室”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市住建局將通過以獎代補形式給予一定資金獎勵。
四、工作要求
（一）制定方案，推進創(chuàng)建工作?？h住建局和新農(nóng)辦將督促各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，落實具體工作人員，確保創(chuàng)建村鎮(zhèn)建設(shè)檔案室各項工作盡快啟動、迅速推進、如期完成。在計劃安排上，要細化分解工作進度，精心編制工作計劃，合理安排創(chuàng)建時序。各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確一名創(chuàng)建村鎮(zhèn)建設(shè)檔案室聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)定期上報創(chuàng)建進展情況。
（二）成立機構(gòu)，加強資金爭取。各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以創(chuàng)建村鎮(zhèn)建設(shè)檔案室目標管理工作為依托，扎實推進村鎮(zhèn)建設(shè)檔案管理工作，積極爭取專項資金，要細化工作方案，落實專項資金，保障檔案庫房，購置相關(guān)設(shè)備，配備專職人員，確保創(chuàng)建工作扎實開展。
