時(shí)間：2022-09-23 22:33:34
序論：在您撰寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作思路時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、調(diào)研基本情況
（一）調(diào)研活動(dòng)的目的
全面了解鹽邊縣團(tuán)組織的基本情況，深入不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、“兩新”組織、青年自組織，分析目前農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)存在的問題及解決方法。
（二）調(diào)研對(duì)象
鹽邊縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層團(tuán)組織工作人員及青少年
（三）調(diào)研形式
實(shí)地考察、收集資料及座談等形式
（四）調(diào)研任務(wù)
全面推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新，強(qiáng)力推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建和外出務(wù)工青年群體團(tuán)建工作，大力推動(dòng)分類引導(dǎo)青年工作的廣泛開展，著力增強(qiáng)中小學(xué)團(tuán)隊(duì)組織的活力，努力推動(dòng)農(nóng)村團(tuán)建載體創(chuàng)新。
（五）調(diào)研內(nèi)容安排
1.總體情況
全面了解鹽邊縣團(tuán)組織的基本情況，深入不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、“兩新”組織、青年自組織。
2.和基層團(tuán)干及團(tuán)員青年訪談
二、鹽邊縣共青團(tuán)基層組織的基本情況
（一）鹽邊縣基本情況
鹽邊縣地處四川西南角，是省級(jí)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣、二灘電站庫(kù)區(qū)主淹沒縣，也是全省首批確定的27個(gè)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)縣（市）中唯一享受少數(shù)民族待遇的縣。全縣幅員面積3344平方公里，占全市總面積的44.9%?？h轄4個(gè)鎮(zhèn)（桐子林、漁門、永興、紅格）12個(gè)鄉(xiāng)（國(guó)勝、新九、共和、惠民、益民，溫泉彝族、和愛彝族、格薩拉彝族、箐河傈僳族、紅寶苗族、魚彝族、紅果彝族），164個(gè)行政村，7個(gè)社區(qū)居委會(huì)，總?cè)丝?0.19萬人，其中貧困人口38804人，約占全市貧困人口的51%。全縣有彝、傈僳、苗、回、納西、傣等24個(gè)少數(shù)民族，人口5.18萬人，占全縣總?cè)丝诘?5.6%。
（二）鹽邊縣團(tuán)委基本情況
共青團(tuán)攀枝花市鹽邊縣委員會(huì)共有正式編制3人，其中行政編制2名，實(shí)有1名；工勤編制1名，實(shí)有1名。2011年實(shí)際在崗人數(shù)4人，副書記1人，工勤人員1人，西部計(jì)劃志愿者2人。截至2011年12月，鹽邊縣團(tuán)委共有直屬團(tuán)（工）委16個(gè)，團(tuán)總支2個(gè)，團(tuán)支部191個(gè)，其中，新增“兩新”基層團(tuán)委23個(gè)，駐外團(tuán)工委13個(gè)。
（三）鹽邊縣基層團(tuán)組織建設(shè)現(xiàn)狀
1.基層團(tuán)組織情況
從調(diào)查的情況看，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團(tuán)支部組織設(shè)置健全，都明確了領(lǐng)導(dǎo)專門分管團(tuán)工作，并結(jié)合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）換屆的契機(jī)，對(duì)團(tuán)組織進(jìn)行換屆，選好配齊團(tuán)組織帶頭人，調(diào)整充實(shí)基層團(tuán)組織骨干力量。大部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）能按照上級(jí)團(tuán)委的要求，認(rèn)真配合完成各項(xiàng)中心工作。同時(shí)我們也看到，農(nóng)村團(tuán)組織存在弱化、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)象。不少鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）反映，目前由于受到多方面的制約，共青團(tuán)組織的職能正逐步萎縮。個(gè)別地方團(tuán)組織形同虛設(shè)，僅僅停留在組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置形式上，實(shí)際工作難以開展，這種情況在經(jīng)濟(jì)較為落后的村居表現(xiàn)尤為突出。
2.團(tuán)干隊(duì)伍情況
2011年1月，鹽邊縣開展了村團(tuán)組織換屆工作，經(jīng)過近2個(gè)月的努力工作，全縣171個(gè)村團(tuán)組織換屆工作現(xiàn)已全面完成，為鹽邊縣基層共青團(tuán)工作注入了新的活力。通過換屆，把素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的優(yōu)秀青年選進(jìn)村（社）團(tuán)組織，從制度安排、干部配備、工作指導(dǎo)上切實(shí)提高了農(nóng)村基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使基層團(tuán)干部年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，全面充實(shí)了村（社）團(tuán)組織工作。同時(shí)，我們也可以看到團(tuán)干部在配備時(shí)一般都選擇了本單位工作能力較強(qiáng)，自身各方面都比較優(yōu)秀的干部擔(dān)任。由于他們能夠獨(dú)當(dāng)一面、責(zé)任心強(qiáng)，所以在本單位都要身兼數(shù)個(gè)重要職位。這樣就造成了團(tuán)干部兼職多任務(wù)重，身為團(tuán)干部卻沒有足夠的精力開展團(tuán)的工作的局面。
3.全縣青年基本情況
全縣青年總數(shù)55027人，其中農(nóng)村青年45363人，外出務(wù)工15472 人，返鄉(xiāng)4206人。工作對(duì)象的頻繁流動(dòng)、團(tuán)員管理難度變大成為當(dāng)前共青團(tuán)工作普遍存在的問題，也成為共青團(tuán)工作需要研究和解決的一個(gè)重要課題。
一方面縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)由于機(jī)構(gòu)改革，近年來年輕干部進(jìn)的少，團(tuán)員缺少來源，但超齡退團(tuán)人數(shù)卻逐年增加。另一方面各鄉(xiāng)鎮(zhèn)回鄉(xiāng)學(xué)生甚至連團(tuán)組織關(guān)系也不轉(zhuǎn)就選擇了外出打工、經(jīng)商，團(tuán)組織對(duì)他們?nèi)狈χ萍s措施，流動(dòng)性大，不好管理和掌握，從而造成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直屬機(jī)關(guān)團(tuán)員數(shù)量急劇減少。
三、基層團(tuán)組織建設(shè)存在的問題
（一）組織建設(shè)亟需加強(qiáng)
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都只有1名團(tuán)委書記在具體負(fù)責(zé)和處理團(tuán)的相關(guān)工作，且都是兼職，這就造成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織、制度、活動(dòng)陣地等相關(guān)環(huán)節(jié)均不健全。而縣直機(jī)關(guān)團(tuán)支部也僅僅是確定了一名團(tuán)支部工作的負(fù)責(zé)人，況且年齡普遍偏大，其職能作用發(fā)揮也不是很明顯。這樣就造成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)團(tuán)的工作落實(shí)難，執(zhí)行能力差，更不必說創(chuàng)造性的開展工作，從而直接影響了團(tuán)組織對(duì)廣大青年的吸引力和凝聚力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是縣直機(jī)關(guān)團(tuán)的工作弱化趨勢(shì)明顯。另外，在上管部門當(dāng)中團(tuán)組織隸屬關(guān)系不明確，不能很好的發(fā)揮作用，更難以對(duì)其進(jìn)行管理和指導(dǎo)。
（二）團(tuán)干部隊(duì)伍亟需培訓(xùn)
團(tuán)干部是共青團(tuán)工作的貫徹執(zhí)行者，其素質(zhì)和能力決定著是否能將團(tuán)的工作做好，是否能夠提高團(tuán)員青年的思想認(rèn)識(shí)，是否能夠發(fā)揮共青團(tuán)的先鋒模范作用等。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)團(tuán)干部雖然自身比較優(yōu)秀，但是團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)知之甚少，服務(wù)青年成長(zhǎng)需求的本領(lǐng)有待進(jìn)一步提高。特別是縣直機(jī)關(guān)團(tuán)支部負(fù)責(zé)人由于從事團(tuán)的工作時(shí)間較少，而且均為兼職，有的甚至不了解退團(tuán)年齡和要走的程序，還不知道自己應(yīng)當(dāng)行使的權(quán)利。長(zhǎng)此以往，勢(shì)必會(huì)影響團(tuán)的工作的開展，必須盡快完善團(tuán)的培訓(xùn)機(jī)制，加大團(tuán)干部的培訓(xùn)力度。
（三）團(tuán)員管理亟需規(guī)范
隨著新形勢(shì)的發(fā)展，流動(dòng)團(tuán)員數(shù)量增加，團(tuán)員管理難度增大，如果各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委對(duì)此沒有足夠認(rèn)識(shí)，對(duì)團(tuán)員的進(jìn)出管理不嚴(yán)，操作規(guī)程不嚴(yán)格規(guī)范，勢(shì)必造成團(tuán)員人為流失。調(diào)查中了解到惠民鄉(xiāng)團(tuán)委已經(jīng)認(rèn)識(shí)到這一情況的嚴(yán)重性，但是由于過去歷史遺留問題及轉(zhuǎn)接團(tuán)組織關(guān)系整體混亂和不規(guī)范的大環(huán)境下，對(duì)這一問題還沒有找到有效的控制方法。
（四）經(jīng)費(fèi)來源亟需拓寬
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要靠團(tuán)費(fèi)和爭(zhēng)取黨委支持劃撥經(jīng)費(fèi)這兩個(gè)途徑，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委由于還有一定數(shù)量的團(tuán)員，團(tuán)費(fèi)收繳雖比較困難，但大多數(shù)還是能夠收到一定數(shù)額的團(tuán)費(fèi)；縣直機(jī)關(guān)由于團(tuán)員數(shù)量絕大多數(shù)只是個(gè)位數(shù)，團(tuán)費(fèi)收繳基本空白。經(jīng)費(fèi)不足就不能滿足正常的活動(dòng)要求，影響工作開展，團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問題成為制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)團(tuán)的工作活躍的瓶頸。為此，應(yīng)把如何有效解決工作經(jīng)費(fèi)問題作為當(dāng)務(wù)之急，開動(dòng)腦筋，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，敢闖敢干，積極尋找新的經(jīng)費(fèi)來源，切實(shí)解決經(jīng)費(fèi)難題。
四、基層團(tuán)組織建設(shè)存在的問題原因分析
（一）工作環(huán)境發(fā)生巨大變化
一方面，隨著我國(guó)社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展變化，黨政中心工作都是經(jīng)濟(jì)建設(shè)。在這種情況下，黨政重在抓經(jīng)濟(jì)、抓稅收，部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)組織等群團(tuán)組織在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的潛在作用和協(xié)助政府管理好青年事務(wù)的長(zhǎng)期作用沒有充分認(rèn)識(shí)，忽視了團(tuán)的工作，從而使團(tuán)組織的建立健全、活動(dòng)開展、經(jīng)費(fèi)籌措難度加大；另一方面青年群體的人生觀、價(jià)值觀、世界觀已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化，追求經(jīng)濟(jì)效益和是否有利于自身發(fā)展成為當(dāng)代青年從事一切活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在這種情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)團(tuán)組織本應(yīng)把服務(wù)于青年成長(zhǎng)成才和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貫穿團(tuán)的工作和一切活動(dòng)的始終，及時(shí)調(diào)整工作思路，來扭轉(zhuǎn)團(tuán)組織對(duì)青年的吸引力、凝聚力不足，影響力較弱的局面，卻由于多方面因素，沒有適應(yīng)了工作環(huán)境的變化。
（二）工作機(jī)制難以適應(yīng)
調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)團(tuán)組織過分強(qiáng)調(diào)團(tuán)組織自身的特殊性，而忽視了與其他工作的相協(xié)調(diào)，不注重從大局思考共青團(tuán)工作，工作方向不明確，工作思路不清晰。另外，就團(tuán)論團(tuán)，難以融入經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展的大局當(dāng)中，固守封閉保守的思維模式，單一陳舊的活動(dòng)模式及狹隘、脆弱的經(jīng)費(fèi)來源都明顯滯后于形勢(shì)發(fā)展的需要。
（三）工作定位把握不準(zhǔn)
團(tuán)組織的職能定位，是其作用發(fā)揮的導(dǎo)向。形勢(shì)的發(fā)展客觀要求團(tuán)組織服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，服務(wù)黨政中心工作，提高經(jīng)濟(jì)建設(shè)的參與能力。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，團(tuán)的這種職能作用的調(diào)整和轉(zhuǎn)換在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)沒有完全到位，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)團(tuán)組織服務(wù)于黨委（支部）中心工作之外，偏離于青年的實(shí)際需求，極大的影響了團(tuán)的職能作用的有效發(fā)揮。
五、對(duì)策和思考
（一）切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)
首先要加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，按照“黨建帶團(tuán)建”的工作思路，力爭(zhēng)使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)團(tuán)組織達(dá)到“五有”，即有班子，有制度，有陣地，有活動(dòng)，有作用。今年，按照?qǐng)F(tuán)中央在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的要求，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)共青團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織活力，做好新形勢(shì)下黨的青年群眾工作，努力推進(jìn)全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織活力，切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織的“橋頭堡”作用。
其次，根據(jù)團(tuán)中央第一書記陸昊同志的講話指示，要思考“人為什么要加入組織”、思考團(tuán)組織存在的價(jià)值出發(fā)，去直面當(dāng)前基層團(tuán)工作面臨的問題和挑戰(zhàn)，去研究如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共青團(tuán)工作?；鶎訄F(tuán)組織最重要的職能是吸引和凝聚青年，可以根據(jù)各自實(shí)際情況成立專業(yè)協(xié)會(huì)或各種志愿服務(wù)隊(duì)，團(tuán)結(jié)、凝聚各類青年人才，延伸團(tuán)的手臂，擴(kuò)大團(tuán)的影響，促使團(tuán)的職能作用充分發(fā)揮。
三是重視團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的管理、培訓(xùn)，幫助他們落實(shí)相關(guān)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。尤其是落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)團(tuán)干部的政治待遇對(duì)提高團(tuán)的地位，加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，起著極其重要的作用，是解決當(dāng)前團(tuán)的工作存在問題的關(guān)鍵。一方面，積極參加由團(tuán)市委、團(tuán)省委組織的各類團(tuán)干培訓(xùn)，另一方面，結(jié)合地方實(shí)際情況，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干的培訓(xùn)和關(guān)心。
（二）創(chuàng)新開展團(tuán)的活動(dòng)
一是要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，貼近青年需求，突出經(jīng)濟(jì)效益，圍繞黨委、政府中心工作設(shè)計(jì)開展活動(dòng)，并通過這些問題的解決，使之成為團(tuán)的工作發(fā)展的新的生長(zhǎng)點(diǎn)。
二是創(chuàng)新活動(dòng)方式，注意將工作時(shí)間與業(yè)余時(shí)間相結(jié)合，集中與分散相結(jié)合，思想教育與文體娛樂相結(jié)合。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)的具體情況，多開展一些符合青年特點(diǎn)的活動(dòng)。
目前，我縣廣泛宣傳手機(jī)團(tuán)委活動(dòng)，各級(jí)團(tuán)組織繼續(xù)推進(jìn)“手機(jī)建團(tuán)”工作，切實(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，促進(jìn)共青團(tuán)工作創(chuàng)新，更好的聯(lián)系、服務(wù)、凝聚我縣青年，吸納團(tuán)員青年加入手機(jī)團(tuán)委，宣傳推介團(tuán)購(gòu)和打折信息，組織團(tuán)員青年完成團(tuán)購(gòu)，為本地團(tuán)員青年提供咨詢、團(tuán)購(gòu)等服務(wù)。
團(tuán)委還以飛信群為載體，通過手機(jī)團(tuán)委接待室組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記交流工作經(jīng)驗(yàn)，拓寬團(tuán)的工作思路，切實(shí)做到服務(wù)青年。
（三）靈活籌措團(tuán)的經(jīng)費(fèi)
巧婦難為無米之炊。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)團(tuán)組織應(yīng)從各自實(shí)際出發(fā)，通過“收、撥、創(chuàng)”等多種方式，多渠道籌措經(jīng)費(fèi)。收，即收繳團(tuán)費(fèi)；撥，即通過爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，從單位經(jīng)費(fèi)劃撥部分經(jīng)費(fèi)；創(chuàng)，即通過開展有償服務(wù)和廣告宣傳活動(dòng)，自創(chuàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
（四）加強(qiáng)流動(dòng)團(tuán)員的管理
加強(qiáng)流動(dòng)團(tuán)員的管理是新形勢(shì)下加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是防止團(tuán)員人為流失的一個(gè)有效途徑。首先，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委要加強(qiáng)與中學(xué)團(tuán)委的聯(lián)系與溝通，在每年學(xué)生畢業(yè)時(shí)學(xué)校團(tuán)委要由專人負(fù)責(zé)及時(shí)將回鄉(xiāng)學(xué)生的團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)到學(xué)生戶口所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委。其次各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委要縱向依靠各農(nóng)村團(tuán)支部，橫向聯(lián)系協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生、民政、勞動(dòng)保障等部門，及時(shí)準(zhǔn)確了解團(tuán)員流入流出數(shù)量、性質(zhì)、流動(dòng)規(guī)律等，按照流動(dòng)團(tuán)員管理辦法，對(duì)于不符合轉(zhuǎn)出團(tuán)關(guān)系的青年團(tuán)員要根據(jù)實(shí)際情況，組織成立流動(dòng)團(tuán)支部或利用冬春團(tuán)員返鄉(xiāng)時(shí)間相對(duì)集中進(jìn)行重點(diǎn)教育管理；對(duì)于確需轉(zhuǎn)接團(tuán)關(guān)系的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委要嚴(yán)格按照程序辦理轉(zhuǎn)接關(guān)系，防止由于工作疏忽使團(tuán)員忽視組織的存在而脫離團(tuán)組織。第三，建議社會(huì)各用人單位在吸納青年團(tuán)員時(shí)，要同時(shí)吸納團(tuán)員青年的組織關(guān)系，只有用人單位需要，并且特別重視，才能引起團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)關(guān)系的高度重視，從而有效杜絕團(tuán)員流失，提高團(tuán)的社會(huì)地位，樹立團(tuán)組織在青年集體中的威信。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、參會(huì)同仁們：
下午好，
根據(jù)會(huì)議按排，我現(xiàn)將黃家壩鎮(zhèn)今年以來的團(tuán)委工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志作如下匯報(bào)，有不恰當(dāng)?shù)牡胤秸?qǐng)各位批評(píng)指正：
首先是開展活動(dòng)方面：
今年以來，黃家壩鎮(zhèn)團(tuán)委在團(tuán)縣委以及黃家壩鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，全鎮(zhèn)各級(jí)團(tuán)干以高度的政治覺悟和工作責(zé)任心，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團(tuán)員青年緊緊圍繞鎮(zhèn)團(tuán)委、鎮(zhèn)政府中心工作開展活動(dòng)：
一、1月23日，鎮(zhèn)團(tuán)委自籌節(jié)目參加合同村"贊十，迎新晚會(huì)"，同時(shí)大學(xué)生村官團(tuán)支部、青年志愿者團(tuán)支部、桃花江旅游協(xié)會(huì)團(tuán)支部、稻香居農(nóng)家樂團(tuán)支部還參與了晚會(huì)的志愿者服務(wù)工作，為參與新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)了自己的力量。
二、3月5日開展學(xué)雷鋒日活動(dòng)：
1、組織黃家壩鎮(zhèn)中學(xué)青年團(tuán)員以及鎮(zhèn)中心小少先隊(duì)員到鎮(zhèn)敬老院慰問老人，幫助老人打掃衛(wèi)生。
2、組織青年志愿者參加團(tuán)縣委開展的學(xué)雷鋒活動(dòng)，
三、4月4日開展多種形式的清明節(jié)活動(dòng)：
1、鎮(zhèn)中心小開展網(wǎng)上祭英烈活的。
2、官堰完小組織少先隊(duì)員開展清明掃墓活動(dòng)。
四、4月份以來黃家壩鎮(zhèn)中學(xué)團(tuán)總支、鎮(zhèn)中心小少先隊(duì)在縣團(tuán)委、婦聯(lián)、文明辦、宣傳部等相關(guān)單位的大力支持下，開展"祖國(guó)好，家鄉(xiāng)美"系列活動(dòng)：
1、4月26日，鎮(zhèn)中學(xué)開展"祖國(guó)好，家鄉(xiāng)美"即黃家壩中學(xué)第3屆舞蹈大賽。
2、鎮(zhèn)中學(xué)、中心小開展學(xué)雷鋒征文比賽、中華美德少年評(píng)選、中華精美詩(shī)文朗誦、中國(guó)夢(mèng)讀書及演講比賽等。
其次是今后的工作思路：緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化"大團(tuán)委"建設(shè)工作的目標(biāo)要求，抓組織、抓陣地、抓活動(dòng)。
跟個(gè)工作思路下一步工作打算：
一、加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)培養(yǎng)工作，加強(qiáng)團(tuán)組織隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)性意識(shí)。
二、全面開展分類引導(dǎo)青年工作，利用現(xiàn)代媒體教育引導(dǎo)青年。
按照縣團(tuán)委《關(guān)于在全縣共青團(tuán)組織開展“解放思想、搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展”大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》和縣大討論辦公室對(duì)第三階段的工作安排，從11月20日起，全縣各級(jí)團(tuán)組織大討論活動(dòng)轉(zhuǎn)入第三階段，即整改檢查階段，現(xiàn)制定大討論活動(dòng)第三階段實(shí)施方案如下：
一、整改檢查時(shí)間
***
二、整改檢查要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
各級(jí)團(tuán)組織要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織落實(shí)好大討論活動(dòng)第三階段的各項(xiàng)工作任務(wù)。大討論活動(dòng)能不能收到實(shí)效，防止形式主義和走過場(chǎng)，關(guān)鍵要看我們各級(jí)團(tuán)干部如何去抓。如果真抓、實(shí)抓，具體抓、抓具體，深入抓、抓深入，就會(huì)有所收獲；反之，如果假抓、虛抓，應(yīng)付著抓，淺嘗輒止地抓，就必然走過場(chǎng)。我們都要充分認(rèn)識(shí)搞好這次大討論對(duì)新源長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大意義，切實(shí)重視起來，掛上號(hào)，擺上位，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上。各級(jí)團(tuán)干部不但要帶頭查擺自己在思想、作風(fēng)和工作上存在的突出問題，還要帶頭解決問題、堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，著力解決自身存在的突出問題和團(tuán)員青年強(qiáng)烈的問題。通過整改，切實(shí)把廣大團(tuán)員青年的思想統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，把行動(dòng)統(tǒng)一到搶抓機(jī)遇、拼搏進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)上來，在全團(tuán)上下形成解放思想、乘勢(shì)而上、加快發(fā)展的濃厚氛圍，從而進(jìn)一步準(zhǔn)確把握縣情，進(jìn)一步理清工作思路，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，走出一條適合我縣縣情、又好又快經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。
（二）集中整改，切實(shí)解決突出問題
各級(jí)團(tuán)組織、廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年，要針對(duì)第二階段對(duì)照檢查出來的問題，分別制定出書面的整改方案和措施。整改方案要突出針對(duì)性、實(shí)效性，既要找準(zhǔn)抓住突出問題、分析原因，也要深挖根源、明確措施，既要立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，更要責(zé)任明晰、整改落實(shí)，形成有利于解放思想、更新觀念，搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的制度和機(jī)制。各級(jí)團(tuán)組織、廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年要圍繞加強(qiáng)團(tuán)干部五種能力建設(shè)（服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力、創(chuàng)新能力），通過在實(shí)踐工作中深入整改，在實(shí)踐中提高，切實(shí)推進(jìn)大討論活動(dòng)的深入進(jìn)行。
（三）理清思路，確定新一輪發(fā)展目標(biāo)措施
各級(jí)團(tuán)組織對(duì)照本單位團(tuán)建工作在全縣所處位次和在全縣共青團(tuán)組織中所處位置，重新審視發(fā)展形勢(shì)，進(jìn)一步理清發(fā)展思路和方向，確定趕超目標(biāo)和具體措施。
各級(jí)團(tuán)組織確定的發(fā)展目標(biāo)、思路、措施要切實(shí)可行，務(wù)求實(shí)效；要通過媒體或其它適當(dāng)方式予以公示、。
2012年，延安團(tuán)市委緊緊圍繞“服務(wù)大局、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)”主題，以“抓基層、夯基礎(chǔ)、樹品牌”為主線，強(qiáng)化四項(xiàng)職能，突出品牌創(chuàng)建，凝聚青春智慧，匯集青年力量，在建設(shè)“圣地延安、生態(tài)延安、幸福延安”進(jìn)程中做出了積極貢獻(xiàn)。
突出重點(diǎn)，立足教育，
切實(shí)加強(qiáng)青少年思想引領(lǐng)工作
以黨的十召開為契機(jī)，組織開展各類宣講活動(dòng)130余場(chǎng)；加強(qiáng)青少年教育引導(dǎo)，廣泛開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”等主題教育活動(dòng)300余場(chǎng)；積極推進(jìn)《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作，完成轉(zhuǎn)化單位112個(gè)；抓好青年典型工作，在全市團(tuán)員青年和少先隊(duì)員中深入開展學(xué)習(xí)青年典型活動(dòng)，樹立團(tuán)員青年可親可學(xué)的青春楷模；抓好新媒體運(yùn)用，開通“延安共青團(tuán)手機(jī)報(bào)”平臺(tái)，新建團(tuán)組織實(shí)名微博118個(gè)，團(tuán)干部實(shí)名微博532個(gè)，開辦《延安團(tuán)訓(xùn)》，加強(qiáng)團(tuán)屬網(wǎng)站、QQ群等窗口媒體建設(shè)，優(yōu)化團(tuán)屬網(wǎng)站板塊設(shè)計(jì)，探索建立網(wǎng)上團(tuán)支部，發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)凝聚青年。
圍繞大局，服務(wù)青年，
積極融入延安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展
服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)輸送待業(yè)青年573名，建立農(nóng)村青年就業(yè)培訓(xùn)基地21個(gè)，培訓(xùn)青年4860余人，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2770人，累計(jì)發(fā)放貸款2.23億元，受益青年4852人；建立青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新機(jī)制，成立延安青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，目前，延安青年5+1創(chuàng)業(yè)基金會(huì)已籌集款項(xiàng)500萬元；引導(dǎo)青年圍繞建設(shè)幸福延安作貢獻(xiàn)，組織全市青年文明號(hào)、青年志愿者、中小學(xué)校學(xué)生等12.2萬余名團(tuán)員青年集中開展志愿服務(wù)活動(dòng)477次；以“1+1體驗(yàn)新區(qū)速度，手拉手學(xué)習(xí)新區(qū)精神”、“凝聚青春正能量，服務(wù)新區(qū)我爭(zhēng)先”延安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)發(fā)展主題宣傳巡展、“青春視野，赤子情懷，注力新區(qū)”團(tuán)員青年“延安新區(qū)一年一感言”征集三項(xiàng)活動(dòng)為支撐，廣泛宣傳、積極參與新區(qū)建設(shè)，受到延安市委、市政府的肯定。
創(chuàng)新思路，形成機(jī)制，
努力維護(hù)青少年合法權(quán)益
切實(shí)抓好預(yù)防青少年違法犯罪工作，按照“立足預(yù)防、加強(qiáng)教育、多方聯(lián)合、完善機(jī)制”的思路，建立健全學(xué)校、家庭、社會(huì)、司法“四位一體”的工作體系；深化希望工程愛心行動(dòng)，累計(jì)資助大學(xué)生180余名，發(fā)放助學(xué)金40余萬元；關(guān)愛弱勢(shì)群體，組織結(jié)對(duì)活動(dòng)15次，結(jié)對(duì)農(nóng)民工子女540名，累計(jì)贈(zèng)送學(xué)習(xí)用具、生活用品價(jià)值16萬余元；創(chuàng)新“共青團(tuán)愛心行動(dòng)”工作品牌，打造共青團(tuán)愛心行動(dòng)資金池，與21家單位達(dá)成捐款協(xié)議，預(yù)計(jì)籌集愛心資金池款項(xiàng)50萬元。
強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，
大力推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)
圓滿完成延安市縣兩級(jí)團(tuán)委換屆工作；推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)，以“區(qū)域型、功能型”為基礎(chǔ)建團(tuán)模式，編撰鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)《工作指南》和《工作手冊(cè)》，全市共建鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團(tuán)組織3311個(gè)，覆蓋團(tuán)員32019人，建立農(nóng)村專業(yè)合作社團(tuán)組織191個(gè)，成為全國(guó)率先完成直屬團(tuán)組織建設(shè)任務(wù)的地市；召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步支持和推動(dòng)共青團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作的意見》，推動(dòng)6個(gè)縣區(qū)落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委2萬元工作經(jīng)費(fèi)；累計(jì)建立駐外團(tuán)工委達(dá)到26個(gè)，新建非公企業(yè)團(tuán)組織303個(gè)。
真抓實(shí)干，扎實(shí)做好2013年
各項(xiàng)重點(diǎn)工作
2013年，延安團(tuán)市委將圍繞市委確定的“四大戰(zhàn)略”和“一個(gè)突破，兩個(gè)提升，三個(gè)翻番”奮斗目標(biāo)，努力做好服務(wù)大局、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)兩篇文章，帶領(lǐng)全市團(tuán)員青年在建設(shè)圣地延安、生態(tài)延安、幸福延安的實(shí)踐中奉獻(xiàn)和升華青春。
1.把牢政治方向，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年緊跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。深化中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，深入開展黨的十精神宣講活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“三觀”、“三熱愛”主題教育活動(dòng)，舉辦“青春禮贊”大型系列活動(dòng)，引導(dǎo)青少年踐行社會(huì)主義榮辱觀，加強(qiáng)青少年理想信念教育和思想道德教育；開展“弘揚(yáng)延安精神”少先隊(duì)工作主題年活動(dòng)，編寫《延安時(shí)期青年運(yùn)動(dòng)簡(jiǎn)史》、開展共青團(tuán)舊址專題研究、編寫延安時(shí)期青年運(yùn)動(dòng)宣講詞，繼承和弘揚(yáng)延安青年運(yùn)動(dòng)的基本經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)。
一、開展學(xué)校、村、企事業(yè)單位的先進(jìn)團(tuán)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)。把各系統(tǒng)工作最突出、作用發(fā)揮最明顯的團(tuán)組織集中開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過實(shí)地察看等方式，克服自我滿足、自我陶醉的心態(tài)，在學(xué)習(xí)中看到存在的差距和不足，把別的團(tuán)組織具有特色和先進(jìn)的理念和做法納為己用，最終達(dá)到“好中顯優(yōu)”的效果。
二、開展學(xué)校、行政村、企業(yè)團(tuán)組織之間的先進(jìn)帶后進(jìn)活動(dòng)。每個(gè)系統(tǒng)都要確立一個(gè)典范團(tuán)組織，讓其他團(tuán)組織學(xué)習(xí)其先進(jìn)的做法，向其看齊，形成優(yōu)秀團(tuán)組織帶領(lǐng)普通團(tuán)組織共同前進(jìn)的模式，共同探討如何把本系統(tǒng)的團(tuán)工作做得更上一層樓，對(duì)一些落后的團(tuán)組織，“領(lǐng)頭”的團(tuán)組織有義務(wù)和責(zé)任幫助它，促使它督促，采取有效措施，努力使后進(jìn)變先進(jìn)。各系統(tǒng)的典范團(tuán)組織每季度向鎮(zhèn)團(tuán)委匯報(bào)交流工作進(jìn)展情況。最終達(dá)到“齊頭并進(jìn)”的效果。
三、開展團(tuán)支部之間結(jié)“互幫對(duì)子”、“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)子”活動(dòng)。先由鎮(zhèn)團(tuán)委列出所有工作有欠缺、作用發(fā)揮不明顯的團(tuán)支部的名單，然后指定一些先進(jìn)的團(tuán)支部與其結(jié)成“互幫對(duì)子”，重點(diǎn)進(jìn)行幫扶工作。對(duì)一些工作現(xiàn)狀差不多、情況類似的團(tuán)支部（先進(jìn)或后進(jìn)的團(tuán)支部都可），要求他們組成“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)子”，在平時(shí)的各項(xiàng)工作中都開展比學(xué)趕超活動(dòng)，在競(jìng)爭(zhēng)中獲得進(jìn)步?；顒?dòng)持續(xù)一年，年終將對(duì)在兩個(gè)結(jié)對(duì)活動(dòng)中幫助效果、競(jìng)爭(zhēng)成效明顯的團(tuán)支部給予特別表彰。最終達(dá)到“以點(diǎn)帶面”的效果。
一、強(qiáng)素質(zhì)，抓好團(tuán)干隊(duì)伍先進(jìn)性教育
為了提高團(tuán)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組建一個(gè)有戰(zhàn)斗力、凝聚力的團(tuán)隊(duì)。校團(tuán)委在06級(jí)學(xué)生中進(jìn)行了三次的選拔，經(jīng)過各班預(yù)選、團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)內(nèi)競(jìng)職演說、答辯三輪競(jìng)職，最后選拔出30名新生團(tuán)干，保障了團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)的持續(xù)發(fā)展，促使學(xué)校工作的有效街接。同時(shí)，在平時(shí)工作中堅(jiān)持每小周一次學(xué)習(xí)，每大周一次工作經(jīng)驗(yàn)交流，通過此種方式，促進(jìn)了新生團(tuán)干的成長(zhǎng)與進(jìn)步，增強(qiáng)了團(tuán)干的服務(wù)意識(shí)、主人翁意識(shí)、責(zé)任感，培養(yǎng)了團(tuán)干愛校、愛國(guó)、愛集體、愛專業(yè)的精神。
二、突出特色，抓好團(tuán)委會(huì)常規(guī)工作
新學(xué)期以來，不但迅速組織團(tuán)委會(huì)組織部的學(xué)生，按轉(zhuǎn)團(tuán)員關(guān)系，整理注冊(cè)。而且還配合學(xué)校政教處搞好班級(jí)常規(guī)工作的考核。平面管理是我校的一大亮點(diǎn)，團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)保證這一亮點(diǎn)更亮。改變平時(shí)定期查的作法，變定期為不定期、抽查與檢查、通報(bào)與個(gè)別及時(shí)整改相結(jié)合的作法。這三個(gè)月以來，各團(tuán)干部在學(xué)生監(jiān)督崗上比老生做得更好。
團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)干部成立紀(jì)檢部，修訂完善《學(xué)生干部考核制度》。堅(jiān)持每日簽到，每天工作早安排，晚總結(jié)，及時(shí)張貼公布。不合格團(tuán)干經(jīng)過教育不改，予以請(qǐng)退團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)隊(duì)伍。
三、抓活動(dòng)，做好學(xué)生的養(yǎng)成教育文章
我校德育工作的基本思想就是：“圍繞養(yǎng)成抓德育，抓好德育促發(fā)展?！毙F(tuán)委成為德育的一塊陣地。通過豐富多彩的活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣的養(yǎng)成。主要是：國(guó)旗下講話，“三·五”青年志愿者活動(dòng)到第一看守所開展法制教育活動(dòng)，組織心理輔導(dǎo)，開展干部培訓(xùn)工作。配合政教處搞好了內(nèi)務(wù)整理比賽、體操考核、“知榮明恥，興我理工”的演講比賽；配合教務(wù)處搞好了第二屆技能節(jié)。
四、抓宣傳，營(yíng)造和諧良好的文化氛圍。
廣播臺(tái)的成員經(jīng)過“層層招聘——師生反饋——試用——錄用”四關(guān)，才能正式進(jìn)入廣播臺(tái)。廣播臺(tái)增設(shè)了實(shí)用欄目，開辟“詩(shī)詞朗誦賞析”、“互動(dòng)英語(yǔ)”等欄目，學(xué)生反映很好，并且評(píng)選出“十佳播音員”。文學(xué)社工作進(jìn)行了社員的競(jìng)選招聘工作，制訂本學(xué)期目標(biāo)。為了調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)教師的工作積極性，還制訂了《輔導(dǎo)教師工作考核方案》，本學(xué)期以來，出版報(bào)刊三期，從形式到質(zhì)量有很大提高，極大地促進(jìn)了文學(xué)社的工作。
五、創(chuàng)一流，更新工作形式與思路
在今年的團(tuán)委工作中，校團(tuán)委力求從“新”入手。學(xué)生干部競(jìng)選實(shí)行部長(zhǎng)談話制度，預(yù)選試用制度、引進(jìn)聘用制度，效果較有成效。在升旗活動(dòng)上，創(chuàng)新形式與內(nèi)容，每月有主題，主講為學(xué)校十佳干部，互動(dòng)效果較好。
近一年以來，校團(tuán)委充分認(rèn)識(shí)到自身地位與作用，發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。盡管如此，但干部素質(zhì)不平衡，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，仍是以后工作的重點(diǎn)。
一、實(shí)施基層組織建設(shè)年活動(dòng)，追求“五化”目標(biāo)。12年，團(tuán)縣委工作重心移向基層，實(shí)施了“爭(zhēng)當(dāng)新青年，建設(shè)新農(nóng)村”一攬子工程，并把基層組織建設(shè)年活動(dòng)作為基礎(chǔ)工程之一，確立了“五化”目標(biāo)，即力求基層團(tuán)組織對(duì)農(nóng)村團(tuán)員青年的覆蓋全面化；力求農(nóng)村基層團(tuán)組織工作規(guī)范化；力求農(nóng)村團(tuán)干部、團(tuán)員素質(zhì)提高化；力求團(tuán)員意識(shí)長(zhǎng)效化；力求基層團(tuán)組織作用實(shí)效化。牢固樹立“長(zhǎng)期受教育、永遠(yuǎn)跟黨走”的長(zhǎng)效機(jī)制?！拔寤蹦繕?biāo)，為廣大農(nóng)村團(tuán)干部、團(tuán)員青年提供了坐標(biāo)，明確了努力的方向。同時(shí)，團(tuán)縣委以“凝聚力工程”為總抓手，完善激勵(lì)機(jī)制，開展評(píng)先樹優(yōu)“十百千”活動(dòng)。在新農(nóng)村建設(shè)工作中，評(píng)選出十優(yōu)紅旗團(tuán)委，百優(yōu)紅旗團(tuán)支部，千名有作為、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀共青團(tuán)員，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)廣大團(tuán)員、團(tuán)干部的積極性，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供強(qiáng)有力的組織保證。
二、實(shí)施基層團(tuán)隊(duì)有形化建設(shè)，規(guī)范基層團(tuán)建陣地。有形化建設(shè)是基層團(tuán)建的基礎(chǔ)，長(zhǎng)期以來，部分團(tuán)組織存在著重活動(dòng)效應(yīng)輕制度建設(shè)的思想，為此，團(tuán)縣委整章建制，要求農(nóng)村團(tuán)支部都要配齊“五有”，即有場(chǎng)所、有辦公設(shè)施、有團(tuán)建制度、有標(biāo)識(shí)牌、有檔案資料，健全、規(guī)范基層團(tuán)建陣地，并把這項(xiàng)內(nèi)容作為年終基層團(tuán)建考核依據(jù)之一，積極實(shí)施激勵(lì)政策。截至目前，90％的農(nóng)村團(tuán)支部都完善了“五有”設(shè)施，并取得了積極效果。
三、實(shí)施黨建帶團(tuán)建，強(qiáng)化領(lǐng)引力。黨建帶團(tuán)建工作，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。團(tuán)縣委堅(jiān)持“五帶一優(yōu)化”(帶思想、帶組織、帶班子、帶隊(duì)伍、帶工作發(fā)展,優(yōu)化團(tuán)的工作條件)的工作機(jī)制,把農(nóng)村團(tuán)的工作和團(tuán)的建設(shè)納入黨的農(nóng)村工作大局之中。同時(shí)，充分利用黨委換屆時(shí)機(jī)，堅(jiān)持黨建帶、按期換、科學(xué)選、靈活設(shè)、封閉管、活動(dòng)牽、科學(xué)考的工作思路，采取有利措施，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)的組織建設(shè)。在堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的過程中，我們以“推優(yōu)”為重點(diǎn)，打造人才洼地，提高團(tuán)干部進(jìn)“兩委”班子的比例，積極為黨培養(yǎng)和輸送400余名農(nóng)村后備干部。
四、實(shí)施三項(xiàng)創(chuàng)新工程，夯實(shí)基層團(tuán)建基礎(chǔ)。
一是實(shí)施農(nóng)村團(tuán)支部換屆直選試點(diǎn)工程。今年，團(tuán)縣委廣泛發(fā)動(dòng)，層層篩選，確立了7個(gè)農(nóng)村團(tuán)支部換屆直選試點(diǎn)村，實(shí)施試點(diǎn)工程，確立了以建設(shè)“五有”（有一個(gè)好的班子特別是一個(gè)好的帶頭人，有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍，有圍繞黨的中心工作并適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的活動(dòng)，有一套行之有效的工作制度，有保證工作正常開展的必要經(jīng)費(fèi)和陣地）團(tuán)支部為目標(biāo)的工作思路，實(shí)施能人帶動(dòng)戰(zhàn)略。實(shí)踐證明，經(jīng)過換屆直選產(chǎn)生的團(tuán)支部班子，致富能力強(qiáng)，素質(zhì)高，“青年滿意，黨政認(rèn)可”，取得了很好的效果。
二是實(shí)施管理區(qū)團(tuán)總支工程。根據(jù)基層團(tuán)的工作實(shí)際，我們?cè)?9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了162個(gè)管理區(qū)團(tuán)總支，民主選舉了團(tuán)總支書記，負(fù)責(zé)本轄區(qū)團(tuán)的具體工作。今年，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，管理區(qū)團(tuán)總支以壯大團(tuán)員隊(duì)伍服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、提高團(tuán)干部素質(zhì)和待遇、探索以志愿服務(wù)的方式促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面開展了大量工作。實(shí)踐證明，管理區(qū)團(tuán)總支的建立能夠有效地促進(jìn)基層團(tuán)的工作的開展。
三是實(shí)施“爭(zhēng)當(dāng)新青年，建設(shè)新農(nóng)村”“一助一”工程。在縣域經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上，傳統(tǒng)的幫扶在環(huán)保服務(wù)、扶弱助貧、文化娛樂、科技支持等方面起到了積極的作用，探索以志愿幫扶的方式推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是新農(nóng)村建設(shè)的重要課題。今年3月份，團(tuán)縣委舉行了“爭(zhēng)當(dāng)新青年，建設(shè)新農(nóng)村”“一助一”服務(wù)隊(duì)出征儀式，團(tuán)縣委組織了與新農(nóng)村建設(shè)工作密切相關(guān)的環(huán)保、文化、衛(wèi)生、科技、教育、網(wǎng)通、供電等部門的19個(gè)團(tuán)委奔赴19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，利用雙休日、節(jié)假日、志愿服務(wù)日等，深入農(nóng)村生產(chǎn)一線，開展長(zhǎng)期志愿服務(wù)，現(xiàn)已開展志愿服務(wù)集中活動(dòng)50余項(xiàng)，志愿服務(wù)達(dá)到6000余人次，在全縣形成了志愿者建設(shè)新農(nóng)村的濃厚氛圍。
五、抓好“兩點(diǎn)”，發(fā)揮好典型效應(yīng)和紐帶作用。
一是服務(wù)新農(nóng)村基層團(tuán)建示范點(diǎn)。今年，團(tuán)縣委在全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立了服務(wù)新農(nóng)村基層團(tuán)建示范點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、作用發(fā)揮等方面都作了明確的規(guī)定，充分發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。同時(shí)，要求示范點(diǎn)進(jìn)一步完善規(guī)范外出務(wù)工青年檔案冊(cè)，對(duì)外出務(wù)工青年劃片管理，團(tuán)委成員包片聯(lián)點(diǎn)，定期聯(lián)系團(tuán)員青年，增強(qiáng)外出團(tuán)員的歸屬感和責(zé)任感，鼓勵(lì)他們發(fā)揮先鋒模范作用，為家鄉(xiāng)獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
