時間：2022-11-03 22:46:02
序論：在您撰寫黨支部交流材料時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
____新鎮(zhèn)妙華居委轄區(qū)內的____龍蝦一條街是小有名氣的餐飲店集聚區(qū)域，大大小小的店鋪近200家，店鋪產(chǎn)生的垃圾、噪音、油煙、跨門經(jīng)營等問題嚴重影響著居民的日常生活。上訪、鬧事，矛盾糾紛頻發(fā)，社區(qū)、居委花了大量的人力，物力和財力處理鋪子和居民的矛盾糾紛，但是治理效果不明顯，居民依然不滿意。____年根據(jù)加強居委會自治建設的工作要求，充分發(fā)揮居委會協(xié)調利益、化解矛盾、為民服務的作用，更好的探索出轄區(qū)內鋪子規(guī)范經(jīng)營和居民生活的和諧統(tǒng)一，發(fā)揮群眾自治的作用。經(jīng)過召開班子會議，群眾骨干座談，聽取店鋪負責人意見等十多次的商議，最終成立了以“規(guī)范經(jīng)營不擾民，自治家園齊努力”為項目主題的妙華鋪子工作室，明確了如何加強鋪子的管理和居民的監(jiān)督，為轄區(qū)的穩(wěn)定和長期無法解決的難題找到了一個切入點。
明確了自治主題，在黨支部的引領下，居委會積極培育自治隊伍和發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，為鋪子工作室提供人力保證，引導黨員和居民骨干積極合理有序的參與項目。妙華鋪子工作室制定了工作制度，明確了工作范圍，確定了項目負責人，開展轄區(qū)內青廈小區(qū)、新德公寓、合歡公寓、立誠苑周邊鋪子和轄區(qū)的四個小區(qū)的公共管理。成立了工作小組，組建了12名群眾監(jiān)督員隊伍和13名黨員參加的義務巡邏隊。將區(qū)域店鋪劃分四個片，每個路段推選2名片長。每周一監(jiān)督員到店鋪檢查監(jiān)督，黨員巡邏；每月召開鋪子片長、小區(qū)經(jīng)理、居委聯(lián)系會議，將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，加強整改。每季度一次鋪子負責人會議，由片長召集，開展鋪子的自我教育自我管理。從而形成了項目負責人召集，片長管理，群眾監(jiān)督，黨員巡邏的網(wǎng)絡構架。
鋪子工作室猶如一個新生兒，在成長中必然會遇到各種困難。例如外來經(jīng)營者的不配合，監(jiān)督員被趕出門，餐飲店擾民不斷反復，居民來電來訪。面對鋪子工作室上交的這些難題，黨支部積極應對，迎難而上，將收集的意見和建議整理分類，屬于相關職能部門的職責向上匯報，屬于物業(yè)管理范圍橫向聯(lián)系，屬于居民不知情的積怨協(xié)調溝通，屬于店鋪不規(guī)范經(jīng)營的教育指導。在一次次協(xié)調一次次聯(lián)系一次次座談后，鋪子工作室明確了自治的范圍，理順了自治的流程。作為一個自治項目，成立四年多來，很多的堅持令人感動。每周一次的店鋪檢查堅持入戶；每月的店鋪整治堅持不變；每季度的例會堅持召開；每年的文明整潔店鋪堅持評選。在新鎮(zhèn)相關職能單位的配合下，通過群眾自治建設，____拆除了違章搭建6處，油煙管道整治達標4戶，整治跨門經(jīng)營8戶，評選文明店鋪30戶，整潔餐飲店鋪10戶。____創(chuàng)建了浦東新區(qū)消防安全示范一條街。
俗話說：火車離不開車頭，帆船離不開舵手。一個黨支部如果沒有好的班子，將會是一盤散沙，失去戰(zhàn)斗力。為此，我們把強化班子建設作為首要任務。一是強化核心，從自身做起。班子成員充分利用支部這個載體，認真學習政治理論，和黨的基礎知識，社會主義榮辱觀，不斷提高班子成員的理論水平，提高駕馭全局的能力，增強求真務實，開拓進取的精神。二是健全組織，明確支委成員分工。年初就召開支委會，認真研究支委人員的分工，明確各自的責任。并劃分好黨員的責任區(qū)，負責人主要是以支委成員和非支委的干部黨員帶頭負責。明確“三聯(lián)示范點”，確保支委成員聯(lián)系班組和黨員聯(lián)系崗位落到實處。堅持做到黨員責任區(qū)，三聯(lián)示范點和干部承包班組工作統(tǒng)一進行，有序開展。
二、抓好支部的制度建設，增強支部的戰(zhàn)斗力
每年年初都結合支部的實際，制定切實可行的支部年度工作計劃，班子成員廉政建設責任區(qū)及廉潔風險防控點，積極分子培養(yǎng)計劃和培養(yǎng)措施，“”、民主生活會和民主評議黨員制度，主題黨日的時間及活動內容等，真正實現(xiàn)按照計劃促進支部全面建設，用制度規(guī)范黨員的言行，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。針對支部班子年輕化，黨齡都不夠長的實際，主動給年輕黨員干部壓擔子，承擔責任，盡快熟悉業(yè)務，掌握本隊生產(chǎn)實際，盡快成長。在我隊全能型、務實型隊長王樹江的帶領、培養(yǎng)和指導下，年輕干部成長較快，班子的戰(zhàn)斗力得到很大提升。
三、發(fā)揮支部作用，增強拒腐防變的能力
充分發(fā)揮黨支部的作用，做到廉政建設警鐘長鳴。按照廠黨委紀委的要求，我們每季度至少召開一次黨員大會，進行廉政建設的經(jīng)驗分享。并結合不同的節(jié)日，不同的時期，傳達學習廠紀委下發(fā)的相關規(guī)定和要求，黨員人人簽訂廉政建設責任書。在支部開展學習、活動的時候，首要任務就是傳達貫徹廉政建設的要求，切實做到警鐘長鳴，確保本支部黨員干部無違紀，員工無犯罪。
四、積極開展各項活動，增強支部的活力
一、強化“五個引領”，著力建設“五型五好”黨支部
一是強化思想引領，著力建設學習型黨支部。采取“三學四結合”的方式，以“”等形式為載體，開展集中學習41次，撰寫心得體會280余篇。深入開展“五必談”，打造了一支思想政治素質好的黨員干部隊伍。二是強化組織引領，著力建設活力型黨支部。健全完善重大決策、干部推薦等制度，堅持民主集中制。積極培育發(fā)展入黨積極分子，不斷增強支部活力，樹立了支部班子好的黨支部形象。三是強化制度引領，著力建設規(guī)范型黨支部。以深入開展教育實踐活動為契機，共新建完善各類制度23項。不斷加大督查力度，有效提高了工作效率和服務質量，打造了制度建設好的黨支部。四是強化作風引領，著力建設服務型黨支部。以做好群眾工作“六要素”為切入點，深入開展“雙聯(lián)”行動。主動公開辦事流程，在服務窗口發(fā)放便民服務卡。投訴辦結答復率100%，打造了一支群眾口碑好的黨員干部隊伍。五是強化目標引領，著力打造廉潔型黨支部。嚴格落實“一崗雙責”，通過辦公樓走廊設立廉政文化長廊等形式加強反腐倡廉教育，簽訂廉政承諾書30份。積極排查廉政風險點，確定風險等級，打造了一支廉政工作抓得好的黨員干部隊伍。
二、突出重點、凸顯亮點，黨建工作成效顯著
市建筑管理站黨支部以“六大行動”為載體，推行“黨建工作八字訣”工作法，取得了四個方面的具體成效。
一是深入開展廉政文化進工地行動，打造“優(yōu)質”干部隊伍，在提升素質上取得新成效。進一步增強為人民服務的宗旨意識，在建設工地豎立廉政建設公示欄，公示廉政承諾等內容。二是以窗口優(yōu)質服務行動為載體，樹立“熱情”服務態(tài)度，在作風轉變上取得新成效。對群眾投訴和媒體曝光的各類問題及時查證處理；在服務窗口推行“六個一點”工作法和八字運行機制，不斷提高群眾滿意度。三是以市容市貌專項整治行動為契機，保持“創(chuàng)新”發(fā)展理念，在監(jiān)管措施上取得新成效。建立了施工現(xiàn)場和塔機安全監(jiān)控系統(tǒng)，實行微機化、網(wǎng)絡化管理。先后整改影響市容市貌問題460余條。配合局黨委組織開展了全市建筑企業(yè)鋼筋工、砌筑工、抹灰工三個工種職工崗位技能大比武系列活動。四是以正風肅紀提質提效行動為載體，開展提升建筑市場管理水平和質量安全生產(chǎn)大檢查行動，秉承“嚴謹”工作作風，在推動中心工作上取得新成效。先后開展建筑業(yè)質量安全生產(chǎn)大檢查6次，督促整改一般質量安全隱患2612條，確保了全市837個在建項目的順利實施。對照“三嚴三實”要求進行大排查。
下面是我們文秘站的小編給大家推薦的學校黨支部黨建工作經(jīng)驗交流材料供大家參閱！
近年來，____學校積極探索黨建工作與學校中心工作有機結合的途徑，創(chuàng)新推出了《____學校黨員____優(yōu)重點工作立項制度》，為開展“創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員承諾”、“先鋒引領”、“三亮三比三評”等活動找到了有力抓手把黨員先進性要求的“軟任務”轉化為完成一項項具體教育教學任務“硬指標”，使黨員的先鋒模范作用與日常教育教學工作有效結合，提升了黨支部和黨員保障服務中心工作的水平，為學校發(fā)展增添了新的活力。
一是把好項目申報關。學年初，黨員根據(jù)自己新的教學分工，圍繞學校工作目標和重點工作內容，確立一至兩項具體的教育教學工作任務作為自己____優(yōu)的重點項目，并制定完成項目的主要措施，向黨支部提出“____優(yōu)”重點工作立項申請。黨支部對黨員申報項目從兩個方面進行把關：一方面必須體現(xiàn)教學崗位的重點難點任務、技術攻關、薄弱工作攻堅、崗位工作創(chuàng)優(yōu)的性質；另一方面黨員確立的項目必須是緊貼學校中心工作，并且與教育教學結合緊密兩個方面進行把關。比如，針對學生科技創(chuàng)新工作十分薄弱的現(xiàn)狀，教師黨員李章華同志確定了《以課堂和社團為依托，做強學校科技創(chuàng)新工作》的項目；針對年輕教師多的現(xiàn)狀，主管教學工作的副校長陳飛同志確立了《以“青藍工程”為抓手，促進青年教師快速成長》的項目。通過這樣的方式，切實使黨員把學校中心工作、重點工作、難點工作任務擔當起來，強化了黨員責任和創(chuàng)一流工作的主動性。
二是把好項目評議審核關。黨員向支部提出項目申報后，支部召開黨小組會對申報的項目進行評議，評議時請學科組長和教學骨干列席，對擔當項目責任人（黨員）陳述的實施過程、方法、措施進行評議，提出進一步完善的意見和建議。
三是把好監(jiān)督考核關。黨員申報的項目經(jīng)黨小組評議和黨支部審核通過后，在學校宣傳欄進行張榜公示，并列入黨員所在班組先鋒崗的重點工作內容。學期末黨員對項目完成情況進行小結，學年末進行全面總結，重點立項工作完成情況納入黨支部每年七月份的黨員民主評議工作內容，并作為推薦優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師的重要參照。學校黨支部按學年對黨員____優(yōu)重點工作立項情況進行總結，并向全體職工通報情況，使黨員項目實施的整個過程公開透明，置于群眾監(jiān)督之下。
去年6月，工程剛開工，**黨支部就緊緊的圍繞中心工作開展各項活動。面對剛到北方，氣候十分干燥，早晚溫差很大(早上和中午的溫差在10度左右)，飲食很不和南方人口味的具體困難，我支部從思想上要求全體職工積極上進，做好能長期吃苦耐勞，敢打硬仗，發(fā)揮“西部鐵軍“精神的準備，同時全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫助，互相學習業(yè)務知識，克服暫時困難，積極投身到正式工程開工的各項準備工作中去，發(fā)揮出了作為一個黨支部的政治核心作用。
**黨支部在鞍凌鋼工程進展中，更是發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。
工程干到熱火朝天的時候，也是天氣開始一天天變的寒冷的時候了，最低的時候氣溫達到零下17-18度，可建筑分公司的全體職工卻緊緊圍繞在支部周圍，不怕冷，不退縮，堅守在本職工作崗位上，僅11月份完成混凝土澆注近11000立方米。記得是在11月14日，突然下起了鵝毛般的大雪，吹起了4-5級風，建筑分公司人不用誰說，就積極主動的投身到為熱風爐的混凝土保溫防寒工作中去，防寒用的保溫薄膜被北風吹的老高，可大家沒后退，一個個的手、腳凍僵了，可大家卻早將其拋到了腦后，拿鋼管的拿鋼管，捆鐵絲的捆鐵絲，生火的生火，盡管保溫棚外漫天大雪，可是棚內卻是熱火朝天，經(jīng)過大家近一個小時的努力，棚內的溫度1度，2度……慢慢的升高了，看著一雙雙被凍的緋紅的手，一張張說話都有點僵的臉，一頭頂?shù)陌谆ɑǖ难┗ǎ恢恢徽０驼０?，剛毅的眼神，大家會心的笑了?/p>
記得還有一次，天氣十分寒冷，現(xiàn)場已經(jīng)很難看見人在干活了，但由于施工工期緊，而作業(yè)隊的人手嚴重不足，為了給下道工序創(chuàng)造條件，項目部下午5點臨時要求我作業(yè)隊盡快拆除熱風爐基礎的所有模板。我支部當機立斷，在支部黨員的帶動下，立即號召全體在現(xiàn)場的各部門人員，親自動手參與到熱風爐(500多平米)拆除模板的行列中來。打電話安排車的安排車，拆扣件的拆扣件，拆腳手架的拆腳手架，拆模板的拆模板，扛模板的扛模板，裝車的裝車，天眼看著慢慢黑了下來，天氣也越來越變的冷起來了，而參戰(zhàn)職工一個個都沒有停下來。在支部全體黨員的帶動下，大家心里只有一個念頭，那就是：“為了保住項目部的施工節(jié)點，就是干到再晚，也要干完了才能下班”。呼呼的北風聲，漫天的塵土飛揚，大家的眼睛都很難睜開，但參戰(zhàn)職工一個也沒退下，一個小時，兩個小時……時間一分一秒過去了，外協(xié)作業(yè)隊的人員吃過晚飯，看見我們全體人員還在竭力的為保他們施工段的節(jié)點而努力時，一個個話都沒說，加入到了我們職工隊伍中來，經(jīng)過大家四個多小時的艱苦奮戰(zhàn)，終于將兩天才能完成的工作量，在四個小時的時間里就勝利完成了，第二天，當項目部的人員來到現(xiàn)場時，簡直不敢相信這個事實。
去年至今，在實際施工時間只有六個月左右的情況下，項目部共澆鑄混凝土17700立方米，今年至今已澆鑄混凝土1500立方米，共完成產(chǎn)值3200多萬立方米。
“每逢佳節(jié)倍思親”，在一年一度的新春佳節(jié)來臨之際，舉國上下同樂，家家戶戶張燈結彩，合家團聚。而在鞍鋼凌鋼**工地，我們的黨員同志，仍然堅守在施工第一線，為打下去的混凝土保溫，而保駕護航。每天出門，溫度都在-15度以下，到處一片雪白，根本分不清那里是路，那里是坑，一個禮拜看不見一個賣菜的，但他們無怨無悔，克服叢叢困難，頂著凜冽的寒風，干好本職工作……充分體現(xiàn)了黨員同志的先鋒模范作用。
一、扎實開展政治思想工作，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
幾年來，教務處黨支部能夠按照局機關黨委和活動中心黨總支的安排部署，先后組織黨員職工開展了黨的先進性教育、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等學習活動，開展了“講黨性、重品行、作表率”和深入學習實踐科學發(fā)展觀等活動。在學習活動中，支部能夠理論聯(lián)系實際，創(chuàng)新學習方式方法，注重學習效果，采取集體學習和自學相結合，集體輔導和組織研討相結合等方式。為了使每次學習討論活動收到實效，不走過場，切實達到學習目的，支部事先都布置討論題目，安排一些同志作主旨發(fā)言。為了使學習活動成果更好地指導工作，支部定期召開民主生活會，在廣泛征求意見、認真調研的基礎上，梳理出影響和制約老年大學教育事業(yè)發(fā)展和老年大學工作中的突出問題，進行深入分析和集體評議，每一名黨員都能夠敞開心扉，暢所欲言，結合自身思想和工作實際，開展批評與自我批評，提出整改意見和努力方向。有的黨員提出：“老年大學工作多、任務重，與其他老年大學相比沒有寒暑假，感覺有些吃虧”。為此，黨支部書記嵇成芳同志身體力行，帶頭發(fā)揮表率作用，曉之以理，動之以情，努力化解黨員思想矛盾，和大家討論談心，要求支部黨員提高思想認識，以中心和老年大學大局為重，黨員個人利益要無條件地服從組織利益，用黨性嚴格要求自己。通過耐心細致的思想政治工作，黨員思想認識提高了，工作干勁增強了，工作成績明顯了。通過學習實踐活動，使黨支部成為一個和諧的支部、團結的支部和凝聚人心的支部。
二、加強支部先進性建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
省老年大學成立于2005年12月22日。成立之初，教務處只有三名工作人員，沒有教師隊伍，沒有學科設置，沒有教學大綱、教學計劃和教材，更沒有生源，缺乏基本的教學設備。俗話說：“萬事開頭難”。一切都得從頭開始。面隊人員少，工作多，時間緊，任務重的工作形勢;黨支部書記嵇成芳同志組織召開了支部會議，分析當前工作中面臨的困難，認真梳理了工作思路，提出要克服困難，強前抓早，提前準備，全力推進工作。并迅速著手抓教師的招聘、學科的設置、教材的選定，抓招生宣傳、收費，抓教學設備的配置、教學用品的采購，要齊頭并進，落實到人，落實到位。支部提出了“要迎難而上，抓住機遇，克服困難，落實工作，不辜負領導對我們的期望，完成好我們的職責”的總要求。通過支部動員，黨員干部工作熱情高漲，積極性進一步提高，使老年大學教務工作井井有條地開展起來。隨著老年大學事業(yè)的發(fā)展，辦學規(guī)模的不斷擴大，教務處工作人員增至6名，也使黨支部黨員隊伍得到進一步壯大。為了盡快讓新同志進入工作角色，黨員干部在支部會議上踴躍發(fā)言，介紹工作情況和工作特點，交流工作經(jīng)驗，剖析教學成果，答疑解難，使新同志很快熟悉了自己的工作崗位和工作職責，對老年大學事業(yè)有了新的認識，為進一步做好老年大學工作提供了堅強的思想基礎和不竭的精神動力。
近年來，*縣委針對農村工作的新形式、新特點，以“增強農村黨支部書記榮譽感、提高農村黨支部書記崗位吸引力”為重點，建立健全農村黨支部書記激勵機制，全方位的調動農村黨支部書記工作積極性和創(chuàng)造性，極大的穩(wěn)定并激活了農村黨支部書記隊伍。近幾年來，全縣554個農村黨支部書記，每年隊伍穩(wěn)定率達到96％以上。
一、從政治上激勵?？h委建立和完善了農村黨支部書記任期目標制度，將支部書記的工作實績同工資福利待遇、評先評優(yōu)掛鉤，實行績酬掛鉤，調動了農村支部書記爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。縣委每年評選了20名農村紅旗黨支部書記，并在全縣經(jīng)濟工作會議上大張旗鼓的進行表彰，獎勵現(xiàn)金1000元；每年全縣評選了100個“雙文明”村，對“雙文明”村支部書記每人獎勵現(xiàn)金500元；按上級有關規(guī)定和程序，每年都從在職支部書記中公開招錄了一批國家公務員，工作成效顯著的，優(yōu)先提拔為鄉(xiāng)級領導。近3年來，全縣在農村支部書記中公開招錄了8名國家公務員，其中4名被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員。
二、從經(jīng)濟上刺激。縣委統(tǒng)一規(guī)定支部書記工資待遇原則上應確定為8000元/年以上，同時按人均5000/年的標準，由縣財政打卡發(fā)放基本工資，使全縣農村黨支部支部書記真正吃上了“皇糧”。為鼓勵村里大力發(fā)展集體經(jīng)濟，縣委還規(guī)定，農村集體經(jīng)濟純收入在2萬元以上的村可以提取30%，作為村干部獎勵工資。為鼓勵農村黨支部書記扎根基層，長期連續(xù)任職，對任職滿三年以上的農村黨支部書記，縣財政按800元/年的標準發(fā)放農村黨支部書記特殊補貼，并且，以后任職時間每增加一年，特殊補貼就增加200元。
三、從工作上支持?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都能做到帶頭深入農村實際，體會支部書記工作的辛苦，充分理解，熱情關心和愛護支部書記，支持其工作，為他們排憂解難。每個農村行政村都確保了一名以上縣鄉(xiāng)領導聯(lián)系掛點?？h鄉(xiāng)兩級在布置任務時，能從實際出發(fā)，既交任務又交政策和方法，不提不合實際的要求。縣委每年開展了“百局聯(lián)百村”活動，并注重聯(lián)難村、差村、重點村，從物質、資金、技術上給予了大力支持。
四、從生活上關心。縣鄉(xiāng)兩級組織能在“七一”、春節(jié)等時期開展慰問、走訪、座談等活動，傾聽農村黨支部書記的心聲，切實解決他們在生活中的有關具體問題?？h財政每年為在職支部書記投了100元意外傷害保險?？h委還統(tǒng)一對支部書記實行了退休制度?？h委規(guī)定：凡連續(xù)任職十年以上，且連續(xù)任職期間，村里運行比較正常、工作比較穩(wěn)定、無重大工作失誤的農村黨支部書記，享受100元／月標準的退休金。同時，對連續(xù)任職25年以上的優(yōu)秀農村黨支部書記，退職后頒發(fā)榮譽證書，終身享受600／年的榮譽金。
