時間：2022-12-01 12:34:52
序論：在您撰寫總裁工作匯報時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
一、 企業(yè)人才工作現(xiàn)狀
1.求才若渴，優(yōu)秀人才不斷引進。員工招聘作為公司引進人才的主要渠道，一年以來，公司采取校園招聘和社會招聘兩種方式齊頭并進，引進大量人才?，F(xiàn)已通過校園招聘，錄取高校畢業(yè)生63名，其中?？?0名，本科45名，碩士8名；進行社會招聘，錄用了50多名有專業(yè)知識技能的人才，使其進入崗位便能起到領軍作用；集團內(nèi)部調(diào)動91名具有豐富經(jīng)驗的一線從業(yè)人員。至此公司人才體系逐步走向健全，真正做到專業(yè)知識與豐富經(jīng)驗的結合。
2.凝心聚力，人才培訓工作大力推進。公司堅持“目標統(tǒng)一，按需施教，學以致用，注重實踐”的原則，根據(jù)年度培訓計劃，大力開展公司培訓、外出培訓。現(xiàn)公司各部門及參建單位定期展開關于企業(yè)管理、專業(yè)技能及安全防范培訓達96次，員工外出培訓10余次，包括DCS系統(tǒng)工程師培訓、直調(diào)電廠值長培訓、企業(yè)常見勞動人事爭議對策培訓等等；另外生產(chǎn)準備部現(xiàn)有人員分別在省內(nèi)多家電廠進入生產(chǎn)現(xiàn)場參加培訓實習。公司通過豐富的“培訓套餐”，使廣大職工的素質(zhì)不段提升、技能不斷增強，促進人才職業(yè)能力從弱勢向強勢發(fā)展。
3.營造氛圍，人才激勵不斷提升。公司對基建期為工程進度、檢測規(guī)范、安全監(jiān)督起到重大作用的員工進行獎勵，提高了人才的工作積極性。這一舉措對其他員工也起到激勵作用，促使他們不斷提升自身素質(zhì)，從合格走向優(yōu)秀走向卓越，力爭做有進取靈魂創(chuàng)新意識的高素質(zhì)員工。
4.同心協(xié)力，人才整體水平不斷提升。在“干部到講臺，培訓到現(xiàn)場”的同時，進行 “人才+項目”的育才模式，使職工在自己的工作上崗位充分發(fā)揮能動性，起到人人頂起“半邊天”的效應，促使職工迅速成長，打造成一支知識化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的人才隊伍。
5、采用科學合理的人才機制，選好人、用好人、培養(yǎng)人、留住人。公司還通過有效的人才引進機制，努力實現(xiàn)滿足崗位需求、保證人才儲備、實現(xiàn)梯隊建設的人力資源目標。工程建設伊始，首先，聘請在業(yè)內(nèi)擁有幾十年工作經(jīng)驗的專家為顧問，分別從安全、工程質(zhì)量和預決算方面對工程建設進行全程跟蹤與把關。其次，在工程專業(yè)技術人員配備上，按照一崗雙人的配置思路，主要專業(yè)配置兩人，達到崗位的AB角互補和培養(yǎng)后備人才的目的；根據(jù)工程進度，實時引進各專業(yè)工程技術人才，從設計優(yōu)化、招投標到工程建設、安裝，對工程進行全程參與把關，使得作為項目業(yè)主的我們親自參與到施工單位的建設中，更從質(zhì)量管控、設計優(yōu)化和技術創(chuàng)新等方面為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)工程的目標奠定了扎實的基礎。第三，對今年3月招聘的應屆畢業(yè)生進行邊頂崗邊學習的實習培訓模式，在學中干、在干中學，探索了一條干一個工程培養(yǎng)一批人才的新路子。第四，公司個別部門面對員工較年輕、工作經(jīng)驗欠缺的情況，仍將其放在重要崗位加以鍛煉，通過有經(jīng)驗的師傅進行傳、幫、帶，同時采取讓新員工每周進行一次技術講課或業(yè)務知識專題學習培訓的方式，來提升自身技術素養(yǎng)和綜合能力。
二、下階段人才工作的重點打算和工作思路
1.建立健全人才激勵機制，全方位推動人才強企戰(zhàn)略。現(xiàn)階段人才總量和質(zhì)量尚有提升的空間，針對這一問題，公司下階段將健全人才引進、培養(yǎng)、激勵機制，從薪酬、獎勵、保障等方面尊重、關心、留住人才，進一步實現(xiàn)公司造就優(yōu)秀專業(yè)人才和復合型管理人才的人才戰(zhàn)略，使人才強企戰(zhàn)略得到全面的開展。
（一）宣傳工作
1、組織封面人物申報及評選工作，樹立先進人物標桿，宣傳先進人物事跡，評選出動力作業(yè)區(qū)XXX、高爐作業(yè)區(qū)XX、球團作業(yè)區(qū)XXX等16名封面人物，進一步營造了“比學趕超”的良好氛圍，激勵各單位職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，為作業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營多做貢獻。
2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點工作、降低鐵成本、環(huán)保工程建設、檢修工作、小改小革、典型人物等先進事跡進行跟蹤報道15篇，傳達作業(yè)部各項工作精神，充分發(fā)揮宣傳工作提氣鼓勁、凝心聚力作用，做好上情下達、下情上傳，保持作業(yè)部與職工之間良好溝通，為作業(yè)部各項工作開展打下堅實思想基礎。
3、結合作業(yè)部實際，組織開展職工思想調(diào)研報告工作，加強對職工思想動態(tài)調(diào)查，深入經(jīng)營生產(chǎn)一線及時掌握職工思想中存在的問題，及時進行宣傳引導，強化疏導教育，確保職工思想始終圍繞作業(yè)部及公司中心工作任務要求，為各項工作的順利完成奠定堅實思想基礎。
4、組織中心組學習。根據(jù)《公司黨委中心組2019年學習計劃》要求，結合《公司黨委關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的意見》，制定黨委中心組學習計劃，并做好學習記錄。
5、按照公司黨委制定的《公司黨委“轉(zhuǎn)作風、進一線、解難題、辦實事”活動指導意見》，做好作業(yè)部“轉(zhuǎn)作風、進一線、解難題、辦實事”活動開展情況總結，推進“轉(zhuǎn)作風、進一線、解難題、辦實事”在作業(yè)部落地生根，切實解決難題，推進各項工作進步。
6、按照黨群工作部要求，積極配合宣傳室、電視臺等做好微信材料收集及采訪任務，做好協(xié)助配合工作。
（二）文體活動
1、結合工會文體活動計劃工作安排，組織做好相關文體活動獎品、道具等用品的網(wǎng)上采購申報工作，充分發(fā)揮工會經(jīng)費作用，為豐富職工業(yè)余文體生活創(chuàng)造條件。
2、為進一步豐富職工文體生活，增強職工交流，組織開展“協(xié)同高效 奮勇爭先”主題臺球、乒乓球比賽，政工室積極做好人員、賽程、場地等的組織協(xié)調(diào)，確保了比賽順利，激發(fā)了職工以更飽滿的精神狀態(tài)投入到2019年工作中。
3、按照公司開展鋼鐵板塊“一業(yè)四地”春晚活動要求，協(xié)調(diào)組織演出人員參加彩排演練，為公司春晚成功舉辦創(chuàng)造良好條件。
二、存在的問題和差距
正當全鄉(xiāng)上下全面貫徹落實黨的十七大精神、全力推進全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作之際，關局長攜各位領導蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作，這是對我鄉(xiāng)各族干部群眾的關心和厚愛。在此，我代表鄉(xiāng)黨委政府及全鄉(xiāng)1萬2千多各族干部群眾，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面我就××鄉(xiāng)宗教工作情況做簡要匯報。
一、基本情況
××鄉(xiāng)位于××縣城以南，怒江峽谷深處中段，鄉(xiāng)政府駐地距縣城17公里，東臨蘭坪、西與緬甸接納、北接上帕鎮(zhèn)、南連子里甲鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)轄6個村委會，48個自然村，86個村民小組。境內(nèi)居住傈僳族、怒族、白族、納西族、漢族等少數(shù)民族，全鄉(xiāng)總人口12607人，65%以上群眾信仰基督教。人均耕地面積1.02畝，人均純收入1048元，人均有糧350公斤。由于我鄉(xiāng)受地理環(huán)境、自然歷史和勞動者素質(zhì)等因素制約，社會經(jīng)濟發(fā)展緩慢、貧困面大、貧困程度深，是典型的高山峽谷、邊疆貧困、民族宗教為一體的特困鄉(xiāng)。
二、主要做法
近年來，我鄉(xiāng)始終堅持宗教工作、維護邊疆穩(wěn)定、反對民族分裂為指針，把宗教工作擺到重要議事日程緊抓不放，加強組織領導，建立健全各項規(guī)章制度，依法加強對宗教活動場所、宗教人士和宗教活動的規(guī)范化管理，使各宗教活動場所在法律、法規(guī)和政策范圍內(nèi)正常、有序地開展活動。
(一)提高認識、加強領導。××鄉(xiāng)由于受諸多客觀因素制約，各村及不同海拔地區(qū)居住的群眾，在生產(chǎn)生活、文化素質(zhì)、宗教活動等方面存在著較大差異，尤其是“恒尼”派的轉(zhuǎn)化工作未能取得根本性突破，“恒尼”派人員的非正常宗教活動仍然存在。為了進一步強化宗教管理工作，我們在堅持教育和引導的同時，注重在依法管理上下功夫，成立了民族宗教領導小組和依法治理“恒尼”教堂領導小組，建立了《××縣宗教事務管理局關于依法治理非正常“恒尼”教堂實施方案》等長效機制。鄉(xiāng)黨委、政府始終按照五個統(tǒng)籌要求，始終高舉社會主義民族宗教團結大旗，堅持貫徹落實好黨的政策、法律法規(guī)、全心全意致力于發(fā)展民族經(jīng)濟，增進民族團結，為全鄉(xiāng)發(fā)展、社會穩(wěn)定、民族團結提供了堅強的組織保障。
(二)精心部署、狠抓落實。為了切實抓好本鄉(xiāng)的民族宗教工作，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會健康發(fā)展，鄉(xiāng)黨委、政府結合鄉(xiāng)情，精心組織，周密部署狠抓落實。
1、召開專題會議。根據(jù)州委、州政府、縣委、縣政府和州、縣宗教局關于做好民族宗教工作的有關部署和責任要求，鄉(xiāng)黨委、政府在每年年初及時召開了全鄉(xiāng)民族宗教工作會議，一是分析形勢，總結經(jīng)驗，排查民族宗教方面存在的問題，有效防治和及時處置涉及民族宗教因素的突出性事件，安排部署具體工作;二是組織學習中央、省、州、縣宗教工作會議精神及《云南省民族宗教工作條例》、《民族區(qū)域自治法》等和相關條例、條規(guī)中重點內(nèi)容篇章，對全鄉(xiāng)廣大干部職工進行培訓教育，提高了對做好民族宗教工作重要性的認識。
2、層層簽訂責任狀。根據(jù)年度目標管理責任，鄉(xiāng)黨委、政府將任務層層分解，責任層層落實，每年與各村委會簽訂《××鄉(xiāng)年度民族宗教目標管理責任狀》，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。為實現(xiàn)民族宗教互助、平等共同發(fā)展進步，提供了保障，打下堅實基礎。
3、注重加強宣傳培訓工作，堅持不懈地抓好信教群眾愛國主義教育、法制教育，著力提高全鄉(xiāng)各民族的思想意識。在開展民族宗教具體工作中，鄉(xiāng)黨委、政府注重宣傳培訓工作，正確引導，傾力維護全鄉(xiāng)教會團結、平等與共同發(fā)展進步，上半年共組織1期民族宗教工作人員培訓、學習民族宗教政策和相關法律法規(guī)，參訓人員達23人次，配合縣主管部門宣傳有關民族宗教工作條例、政策和法律法規(guī)5人次，受訓人員達1500余人次;同時由鄉(xiāng)宗教辦牽頭，鄉(xiāng)司法、農(nóng)技人員到教堂和信教群眾中宣傳法律，傳授農(nóng)技知識，并在宗教教職人員中開展“學科學文化、學政策法規(guī)、學時事政治”活動25場次，受訓人員達2700余人次。通過宣傳培訓，增長了干部職工的民族宗教政策、法律法規(guī)知識及民族宗教工作能力，提高了廣大信教群眾的愛國主義覺悟、法制觀念，堅定獨立自主辦教會的信心和決心，增強抵御滲透能力，提高了廣大信教群眾遵紀守法的自覺性，自覺維護各民族團結的思想意識。
(三)宗教團體建設進一步制度化。
1、認真做好宗教基本情況的調(diào)查。20xx年我鄉(xiāng)以宗教活動場所調(diào)查為契機，對全鄉(xiāng)宗教活動基本情況進行了認真調(diào)查統(tǒng)計。目前，全鄉(xiāng)共有基督教活動場所48所(其中“恒尼”派非法建蓋活動場所4所)，全鄉(xiāng)總信徒戶2137戶，總人口8260人，其中，男： 4109人;女：4151人，受洗徒人4629人，慕道友3631人，十七周歲以下信徒有1793人，其中，男：907人;女：886人。信徒人員中城鎮(zhèn)信徒有118人;鄉(xiāng) 村長老8人，執(zhí)事44人，禮拜長44人，姐女事工44人，司財44人。同時，進一步掌握了我鄉(xiāng)教堂建設及管理情況，調(diào)查表明，教堂建設資金的來源有：信徒自愿籌資、縣兩會援助及國外教會捐助三種，籌款均用于教堂建設，各教堂的建設均按各村經(jīng)濟隨承受能力進行建蓋，不存在相互攀比現(xiàn)象，教堂建設實質(zhì)上并沒有增加群眾負擔，除“恒尼”派非法建蓋活動場所4所沒有政府行政管理部門批文外，其余44所手續(xù)齊全，有正常的管理機制，活動正常。
2、認真做好宗教活動場所調(diào)查登記工作。我鄉(xiāng)宗教活動場所調(diào)查登記工作按照縣政府的具體要求及時下派工作組進村開展工作，宗教活動場所調(diào)查登記工作于20xx年全部完成，同時根據(jù)《宗教事務條例》，幫助各教堂落實健全各種管理制度，加大對宗教財產(chǎn)的管理和監(jiān)督，促進了宗教活動場所的規(guī)范化、制度化建設。
三、存在問題和困難
1、××鄉(xiāng)是我縣基督教的傳播地，又是“恒尼”派的產(chǎn)生地，群眾信仰基督教的觀念根深蒂固，“恒尼”派人員居住極其分散，又對《圣經(jīng)》內(nèi)容“曲解”甚深，教育轉(zhuǎn)化工作局面依然嚴峻。
2、依法管理、引導、指導宗教團體，加強自身建設，促進經(jīng)濟社會發(fā)展任務繁重。
3、鄉(xiāng)財政困難，宗教工作經(jīng)費投入嚴重不足，給開展學習培訓及日常工作中帶來諸多困難和被動，希望上級部門不斷加大宗教工作經(jīng)費的投入。
四、下一步努力方向
1、繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七大精神，省委八屆五次及州委六屆四次和縣委十屆四次全會精神，全面貫徹黨的民族宗教工作基本方針，加強政治理論學習，提高業(yè)務素質(zhì)，解放思想，更新觀念，狠抓落實，積極主動地做好新形式下的民族宗教工作。
按照年初工作安排，就我局20__年綜治、維穩(wěn)、、普法、依法治理等項工作開展情況做一簡要匯報，不足之處，請?zhí)岢鼋ㄗh和意見。
一、綜治、維穩(wěn)、普法、依法治理責任目標完成情況
（一）領導重視，建章立制，明確了工作重點
一是按照綜合治理、維穩(wěn)、普法、依法治理等項目工作責任目標和內(nèi)容，組織召開了全體干部職工會議，對領導班子、相關股室、相關人員的職責任務進行了明確劃分，并進一步強調(diào)了綜合治理、維穩(wěn)工作的重要性，堅持將綜治、維穩(wěn)、普法工作捆綁在一起與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實、同檢查，有效地保證了工作的順利有序開展。二是結合業(yè)務工作實際，調(diào)整了“六五”普法領導小組，明確專人負責綜治、普法工作，保證了普法、綜治工作的及時落實。三是根據(jù)普法規(guī)劃要求，從業(yè)務工作角度出發(fā)，按照制定的計生系統(tǒng)普法宣傳學習規(guī)劃和制度，明確了學習任務和目標，制定出臺了普法宣傳教育的具體計劃，確定了普法內(nèi)容，加強了對法律知識學習和普及活動的管理、指導。四是健全了“領導干部抓綜治工作實績檔案”，強化了單位主要領導定期抓綜治工作責任，提高了各項工作的日常管理水平。
（二）、提高認識，明確責任，加強了矛盾化解排查
按照綜治辦、局的具體工作要求，一是深入被包扶單位---__村開展了調(diào)查研究，分集體、群眾開展了物資、項目等幫扶，幫助群眾解決實際困難，及時化解了當?shù)厝罕娕c企業(yè)間的補償矛盾。二是局機關專門成立了紀檢室，具體負責相關工作。工作中，組織專人對全旗計劃生育工作中可能存在的矛盾糾紛進行了拉網(wǎng)排查，對群眾進行了摸底，為x名群眾辦理了補貼。
（三）規(guī)范行為，接受監(jiān)督，推進了陽光計生行動
一是規(guī)范了行政執(zhí)法主體資格，積極組織全縣人口計生行政執(zhí)法人員參加了“全縣行政執(zhí)法人員資格考試”，按照規(guī)定辦理了“執(zhí)法證”，嚴格要求工作人員依法行政，積極傾聽群眾意見，及時糾正工作中的誤差，切實將問題解決在萌芽狀態(tài)。二是設立了行政服務大廳，集中辦理相關審批、許可手續(xù)，規(guī)范了行政審批、許可程序。以制度的形式進一步規(guī)范了相關事項的申請、調(diào)查、審批、發(fā)證程序，統(tǒng)一制作了相關證件，切實規(guī)范了干部行政行為。三是推進陽光行動，通過電臺、網(wǎng)站、宣傳欄等載體公開了相關證件辦理程序、獎勵優(yōu)惠政策申報程序，公布了監(jiān)督電話，自覺接受社會監(jiān)督。
（四）、積極作為，有的放矢，加大了法制宣傳教育力度
積極發(fā)揮了綜治成員單位工作職責，全面開展了以__法律法規(guī)為主要內(nèi)容的群眾性、社會性普法宣傳教育活動。一是確立了以法制宣傳為先導，運用各種形式，最廣泛地調(diào)動社會各界的積極性，齊抓共管，共同參與的法制宣傳思路。配合__綜治委、司法局共同開展了綜治宣傳月活動，營造了濃郁的宣傳氛圍。二是借助各類農(nóng)牧區(qū)集會、節(jié)慶日等機會，集中開展了面對面法制宣傳活動。全年，利用科普宣傳日等共組織開展各類集中宣傳活動10余次，發(fā)放各類宣傳材料2萬余份。三是全面深入開展了__法律法規(guī)宣傳普及活動。開展了《干部法律知識讀本》、《公務員處分條例》的培訓。在外部環(huán)境方面，充分利用廣播、電視、報刊、散發(fā)等媒介進行__法律法規(guī)知識循環(huán)宣傳播發(fā)，引導廣大干部和群眾自覺實行計劃生育。四是加強針對各族群眾的__法律法規(guī)的宣傳教育，全面開展了“提質(zhì)擴面”法制宣傳教育活動，保證了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有__圖片、錄相帶、影喋、錄音帶等宣傳品，每個村有圖片、錄音帶等三種以上宣傳品，每戶有圖片、折頁二種以上，進一步暢通了各族群眾的__法律法規(guī)了解途徑。
二、學用結合，長期堅持，抓好了干部學法用法工作
在進一步健全干部職工人員學法用法各項制度的基礎上，不斷拓展學法用法的新方法和新途徑。一是圍繞建設法治單位，結合反腐倡廉工作，積極開展了以《公務員法》、《條例》、《行政許可法》、《國家安全法》、《保守國家秘密法》為重點的法制教育，不斷提高了干部職工法律意識和依法行政的能力。二是對局機關各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務中心加強了法制培訓和依法行政的 目標考核，按季考察考核，將“群眾滿意度”列為重要考核內(nèi)容，有效推進了全旗__系統(tǒng)依法行政工作進程。
三、工作開展情況
圍繞中心工作,暢通渠道,健全__工作長效機制,為__工作的有序開展創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
（一）加強領導，明確責任。調(diào)整充實了工作領導小組，實行主要領導負責制，由局長任組長，對全系統(tǒng)工作負總責。分管副局長任副組長，具體抓工作，各股室負責人為成員。局黨支部和局領導小組定期召開會議，研究部署工作中熱點難點問題。配備了專職工作人員，落實專門的接待室，添置必要的設備設施，并向社會公布通信地址、電子信箱、投訴電話、接待日的時間和地點等。堅持“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，把工作納入目標考核，實行工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。嚴格實行領導接待日制度、領導包案制度和責任追究制度。
一、我廠紀委開展扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的主要做法：
今年以來，我廠紀委聚焦主業(yè)主責，對扶貧領域開展精準監(jiān)督執(zhí)紀問責。
（一）宣傳做到無死角。一是常規(guī)宣傳做“實”，通過制定宣傳欄、懸掛宣傳橫幅，做好扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責常規(guī)工作；二是現(xiàn)場宣傳做“活”。要求扶貧工作隊員進村入戶分發(fā)資料，面對面向群眾宣傳紀委在扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責的工作內(nèi)容。實現(xiàn)扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作無死角，群眾知曉率達100%。
（二）線索摸查全覆蓋。一是暢通群眾舉報渠道。我廠紀委分別在廠、村、居三個點設置專門室和舉報箱，暢通群眾渠道。
（三）監(jiān)督巡查齊亮劍。我廠專門成立扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作督查小組，通過開展專項督查、明察暗訪等形式，對扶貧領域工作存在的問題進行通報。同時，下發(fā)到各單位，表揚好經(jīng)驗、好做法，通報批評問題與不足，傳達工作壓力和動力。
二、存在的主要問題：
（一）政治觀念缺失，貫徹落實扶貧政策不到位。
（二）組織紀律渙散，在推進扶貧工作中不愿為。一些人往往以單位工作繁瑣為理由，存在進村入戶不積極，開展工作不細致，甚至有些對貧困戶家庭情況不了解。
（三）大局意識淡薄。
三、解決問題的思路與對策：
（一）強化責任意識，不斷夯實主體責任。強化責任意識是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。一方面黨委要切實負責主體責任，廣大黨員干部要負起領導責任，把扶貧攻堅作為一項重要政治任務來抓，強化責任意識，主動履職盡責，勇于擔當，做到任務落實到位，細化責任到人；另一方面，紀委切實負起監(jiān)督責任，聚焦主業(yè)主責，加大扶貧領域的監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。
一、強化目標意識積極組織財政收入
今年縣政府下達我鎮(zhèn)財政收入目標任務為1.89億元，其中：國稅2200萬元，地稅1.69億元。財政一般預算收入目標任務為1.73億元。1-11月份共完成財政收入1.76億元，占年目標任務的93%，同比增長29%。其中：國稅完成1789萬元，地稅1.58億元，分別占年目標任務的81%和94%，與去年同期相比分別增長2.2%和33%。1-11月份完成一般預算收入1.47億元，占年目標任務的85%，增幅21%。
剔除考核收入1-11月份完成參與財力分成的實際收入2747.31萬元，其中：國稅1789.88萬元、地稅957.43萬元，分別占目標任務的89%和57%，同比分別增長2.3%和3%。主要由以下四方面構成：一是工業(yè)企業(yè)（92戶）765.8萬元。其中：縣園區(qū)招商引資企業(yè)（2戶）390.67萬元，主要是淮安波倫混凝土378.36萬元；鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)企業(yè)（16戶）152.59萬元；屬地內(nèi)的其他工業(yè)企業(yè)（74戶）222.54萬元。二是建安企業(yè)、商業(yè)及三產(chǎn)服務企業(yè)（440戶）1580萬元。其中：建筑企業(yè)（8戶）175.81萬元；運輸業(yè)（3戶）263.41萬元，主要是順緣物流公司入庫稅款254.16萬元；服務業(yè)（42戶）523.9萬元；商業(yè)企業(yè)（68戶）543.51萬元；其他個體經(jīng)營戶（319戶）73.37萬元。三是臨散稅收106.47萬元。四是開票點295.04萬元，其中：國稅委托代征148.52萬元。除國、地稅部門納入正常管理的企業(yè)和個體工商戶以外，年初對鎮(zhèn)稅收管理辦公室下達了零散稅收641.4萬元的征收任務，稅收一條線人員能牢固樹立時間觀念、任務觀念、責任觀念，通過加大征管力度，1-11月份組織征收零散稅收621.51萬元，其中：運輸稅254.16萬元，開票點136.93萬元，房產(chǎn)稅91.5萬元，餐飲稅52.12萬元，市場稅30萬元，網(wǎng)吧、歌廳、洗浴等其他服務業(yè)稅收11.9萬元，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干護稅44.9萬元。
二、規(guī)范財務管理嚴格壓縮支出
為確保黨委政府各項工作的正常開展，堅持量入為出的原則，強化預算管理。根據(jù)鎮(zhèn)政府《關于進一步加強財政管理工作的意見》，加強財務管理，規(guī)范財務收支行為，取消所有帳外帳和小本戶，所有收入及時足額繳存專戶，賬務處理達到日清月結，嚴格控制庫存現(xiàn)金限額，在支出管理方面嚴格把關，對不符合要求和違規(guī)的支出票據(jù)杜絕入帳。進一步規(guī)范了公有資金采購和工程項目管理招投標手續(xù)，從而降低了支出成本，及時化解財政風險。由于漣城屬城關鎮(zhèn)，財政支出壓力大，全鎮(zhèn)財政負擔人口達1290人，其中：行政72人，事業(yè)92人，退離休97人，遺補30人，村干部113人，五保戶95人，居委會退休、農(nóng)工及鎮(zhèn)企退休工人生活補助等各類其他人員791人。1-11月份實現(xiàn)財政支出總額3210.41萬元。其中：人員工資、津貼、各項補助、社會保障繳費等1215.83萬元；辦公費、水電交通費、設備購置費、工程費、維修費、工會經(jīng)費、鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)及村級創(chuàng)業(yè)園等各項支出1994.58萬元。
三、嚴格執(zhí)行惠農(nóng)政策不斷增強服務意識
1、認真執(zhí)行財政涉農(nóng)補貼政策，今年以來全鎮(zhèn)通過“一折通”發(fā)放的農(nóng)作物補貼以及家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)等各種涉農(nóng)補貼共19個項目（主要抱括：油菜良種補貼、五保戶補助、能繁母豬補貼、撫貧項目貸款、村干部考核報酬、獨生子女傷殘等扶助金、計劃生育獎勵補助金、農(nóng)工補貼、家電下鄉(xiāng)補貼、摩托車汽車下鄉(xiāng)補貼、糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、玉米及三麥糧種補貼），1-11月份累計發(fā)放補貼資金528.5萬元。在我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起因涉農(nóng)資金補貼的發(fā)放而引發(fā)的上訪事件。
2、向上級有關部門爭取資金120萬元，分別在牌坊、西蔣、荷緣、城東、蓮花等社區(qū)新建農(nóng)橋5座；在荷緣社區(qū)新建蔬菜大棚50畝，并且順利通過市縣有關部門的驗收。
四、圍繞工作重點積極做好黨委政府的各項中心工作
1、按規(guī)定時間完成鎮(zhèn)政府下達本部門的新增私營企業(yè)3戶，新增個體工商戶30戶，新增私營企業(yè)注冊資本金720萬元。
2、嚴格遵守黨委政府的各項規(guī)章制度，做好后服務，財產(chǎn)物資的登記管理，大宗物品的申報、采購、招投標等相關工作。
3、配合鎮(zhèn)審計辦按季度對鎮(zhèn)屬各部門、各社區(qū)以及重點項目的帳務審計，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。
4、做好分工社區(qū)的各項工作。
2010年財稅辦將緊緊圍繞黨委提出的“工業(yè)化、城市化”工作目標，重點做好以下幾方面工作：
一、圍繞縣委縣政府下達我鎮(zhèn)的財政收入目標任務，挖掘財稅潛力，雖然受到金融危機，稅率下調(diào)、增值稅抵扣范圍擴大等不利因素的影響，加大稅收征管力度，以任務加壓力，以壓力保征收，在困境中求奮進，確保完成全年財政收入目標任務。
1、強化稅收征管，除國地稅正常用納入管理的納稅戶以外，力爭零散稅征收突破800萬元，具體要抓住“四個重點”，一是抓房產(chǎn)稅、運輸稅、餐飲稅任務目標的突破；二是抓區(qū)域行業(yè)稅征收的突破；重點是歌廳、網(wǎng)吧及洗浴業(yè)的稅收；三是抓工業(yè)集中區(qū)稅收征繳的突破，對不能足額納稅的企業(yè)，按照有關規(guī)定進行清理，騰出發(fā)展空間，培植后續(xù)財源；四是抓房產(chǎn)稅征收的突破，對背街小巷，學校周邊的零散出租房屋戶進行清理征收。
2、挖掘潛力，加大征管力度。在排足稅源的基礎上，拓展征管空間，做到心中有底。加強與國、地稅部門的溝通與配合，加大處罰的力度，嚴格依法治稅，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。確保做到應收盡收。
3、強化責任，細化目標，加大引稅護稅力度，圍繞全年目標下達任務，認真進行考核通報，使每個同志都有主人翁意識，真正發(fā)揮鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干引稅護稅的作用。
4、鞏固順緣物流和順德物流公司，利用網(wǎng)絡平臺優(yōu)勢，多方聯(lián)系運輸業(yè)務，和蘇州無錫等地的物流運輸公司聯(lián)系運輸合作業(yè)務，做大做強物流公司。新晨
二、進一步加強財政收支管理，加大增收節(jié)支力度，認真貫徹“厲行節(jié)約，量入為出”的原則，統(tǒng)籌合理調(diào)度資金，嚴格控制招待費、差旅費、水電費、電話費、汽車費用的支出，進一步規(guī)范公有資金采購、公有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓出讓和工程招投標管理工作。確保鎮(zhèn)、村兩級組織正常運轉(zhuǎn)的支出和各項社會事業(yè)發(fā)展的需要。
三、積極做好家電下鄉(xiāng)補貼農(nóng)戶的資料審核、登記、上報、以及補貼資金的發(fā)放工作。配合有關部門認真落實“新農(nóng)?！惫ぷ?。
四、做好通過一折通發(fā)放的各項惠農(nóng)資金的基礎數(shù)據(jù)采集、核實、造冊、上報等各項基礎工作，嚴格把關，規(guī)范操作，確?；A數(shù)據(jù)準確、真實，把黨的惠民政策及時落到實處。
五、提高財政管理水平，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，努力實現(xiàn)財政支出管理精細化、規(guī)范化和法制化，強化服務意識，實行服務承諾制，使財政管理科學化。
一、加強領導，落實目標
街地處區(qū)鬧市中心，面積10平方公里，常住居民2萬余戶，近10萬人，劃分12個社區(qū)。街黨工委、辦事處認真貫徹市、區(qū)綜治委關于推進綜治工作進社區(qū)的要求，成立了綜治工作進社區(qū)領導小組。黨工委、辦事處領導分別掛點社區(qū)，督促工作目標的落實。同時，街綜治辦會同派出所、司法所制定了防范進社區(qū)、消防安全進社區(qū)、四五普法和青少年教育進社區(qū)，”人員三幫一教進社區(qū)，糾紛調(diào)處進社區(qū)等具體工作，建立信息網(wǎng)絡，年內(nèi)預警報告率達到100%落實網(wǎng)絡化巡邏，保證了工作的落實。
二、以點帶面，深化創(chuàng)安
為全面推進“綜治工作進社區(qū)”一是深入宣傳，發(fā)動群眾。邾城街向12個社區(qū)印發(fā)2萬余份告居民書，社區(qū)結合“883行動計劃，采取召開居民座談會，利用宣傳車、有線電視、墻報、黑板報、橫幅標語、文藝會演等多種形式，開展宣傳發(fā)動，不斷提高廣大居民群眾積極參與意識和安全防范的自覺性。二是以點帶面，推廣典型。結合我街實際，黨工委、辦事處先在鳳凰臺、黃茂、章南、文化、東安、紅旗等社區(qū)為試點，探索經(jīng)驗。如東安社區(qū)健全治安防范網(wǎng)絡，落實群防群治措施，做到人防、物防、技防”相結合，制訂了安全防范平面圖，治安中心戶長職責，治安領導小組職責和“六有六無六收”等制度規(guī)范上墻。每天各片地段有23名關照員值班。治安防范做到白天晚上一個樣，雨天、晴天一個樣，安全檢查不間斷，壞人壞事有人管，目前已安裝電子防盜門5個，簡易單元防盜門12個，普通防盜門960個，修建自行車棚10個。又如文化社區(qū)實現(xiàn)了六無”和“六有”即無“兩勞”回歸人員重新犯罪，無重大民事糾紛，無重大治安災害事故，無入室盜竊案件，無民轉(zhuǎn)刑事案件，無一起因居民上訪投訴問題未解決而赴省、市、區(qū)上訪的案件。六有：即有一個中心戶門牌，有一個治安巡邏袖章，有一個治安中心戶職責表，有一個治安巡邏工作記錄本，有一個管段民警及社區(qū)的聯(lián)系電話，有一個月一次的碰頭會。加強流動人口管理，預防外來人口犯罪，主要采取超前防、重點防、跟蹤防，做到調(diào)解工作做到小事不出組，大事不出居委會，文化社區(qū)調(diào)處了12起糾紛，成功率達100%居民非常滿意。三是搞好幫教工作，預防重新犯罪。街把幫教工作作為創(chuàng)安工作的一項重要內(nèi)容，對全街83名“兩勞”釋放人員和76名“”習練者逐一建檔建卡，制定花名冊與登記卡，跟蹤管理，建立與之相適應的三幫一”幫教措施，促其轉(zhuǎn)化，每月定期不定期上一次幫教對象的門，關心他疾苦，解其思想動態(tài)，生活狀況，掌握第一手資料，如違法青少年徐苦受壞人引誘、參與盜竊活動，被拘留了回家后，社區(qū)干部了解家庭生活有困難，父母雙下崗，哥哥是殘疾人，按秩序為他家辦理低保。又如兩勞回歸人員，李某回家后無工作，社區(qū)群干得知李某會開汽車，又千方百計為他聯(lián)系一位個體業(yè)主主跑運輸，使他成為一名自實其力的人，目前，社區(qū)治安秩序良好。又如章南社區(qū)路口多，商業(yè)網(wǎng)點多，還有城南菜市場，治安環(huán)境較為復雜，對此，街道籌措經(jīng)費與轄區(qū)單位聯(lián)系從硬件入手，通過拆違，堵路口，修建馬路，種植綠化帶，建文化活動設施，安健身器材2套，建社區(qū)警務室等，使社區(qū)面貌有了大的改觀，社區(qū)發(fā)案比去年同期下降25.98%通過街檢查已達到星級社區(qū)。街及時推廣，九月和十月分別組織到先進社區(qū)參觀學習，整體推進綜治工作繭自縛進社區(qū)的全面發(fā)展。
