時間：2022-12-05 11:22:37
序論：在您撰寫黨紀律心得體會時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我縣“十三五”脫貧攻堅的目標任務，開展多渠道、多層次、多形式的就業(yè)技能培訓和農業(yè)實用技能培訓，全面提高貧困人口和低收入人口素質，增強其自我發(fā)展能力，實現(xiàn)脫貧致富，確保我縣農村貧困人口到2020年如期脫貧貢獻力量。
二、目標任務
以實現(xiàn)貧困戶轉移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，增加貧困農民收入為目標。著力加強農業(yè)科技引導、推廣與培訓，促進“一村一品”發(fā)展，培育支柱產業(yè)，實現(xiàn)區(qū)域經濟發(fā)展帶動扶貧開發(fā)，按照“渠道不變、用途不變、因地制宜、按需培訓”的原則，大力開展各類培訓。2016年，全縣農業(yè)實用技術培訓1520人。
三、培訓原則
（一）以人為本，注重開發(fā)。以建檔立卡貧困人口為主體，按照“扶上馬、送一程”的原則，可兼顧建檔立卡已脫貧人口，通過培訓使他們掌握一技之長，為當?shù)禺a業(yè)結構調整和鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展培訓所需勞動力和熟練掌握實用技術的新型農民。
（二）因地而宜，分類實施。結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困人口規(guī)模，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村為單位，確定培訓班，針對不同對象的不同需求，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，進行分類培訓。
四、培訓形式和項目管理
根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，圍繞扶貧產業(yè)項目，本著貧困地區(qū)實際需求的原則開展培訓工作。
培訓工作由縣扶貧辦組織，根據(jù)培訓內容，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和委培單位具體實施。
（一）“農家課堂”培訓。以種植，養(yǎng)殖為目的農村實用技術培訓，圍繞農村迫切需要的種苗繁育，高產栽培管理、低產改造、病蟲害防治等進行培訓，將課堂安排在田間地頭、飼養(yǎng)場院。
（二）示范點培訓。組織農戶到本地或外地實用技術培訓點進行培訓。原則上以就地培訓為主，也可以結合產業(yè)開發(fā)進行異地培訓。
（三）規(guī)范扶貧培訓項目管理，做好建檔立卡工作。檔案要包括以下主要內容：1.培訓項目計劃方案。2.培訓通知。3.培訓教材。4.培訓人員和授課人員花名冊；授課人員花名冊：包括授課人員的姓名、單位、職稱、授課時間、領取補助的金額及本人簽名等。培訓人員花名冊：包括姓名、性別、年齡、所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村（屯）名稱、領取補助的金額及本人簽名等。
五、培訓資金補助標準
2016年，農業(yè)實用技術培訓共計15期。各承訓單位依據(jù)本地資源優(yōu)勢和特色產業(yè)進行農業(yè)實用技術培訓。
培訓時間定于6-12月期間，每人補助200元，補助資金專用于講課費、誤餐費、資料費、交通費、后期跟蹤服務費用等。合計利用專項資金30.4萬元。
對當年參加就業(yè)培訓并獲得培訓合格證和職業(yè)資格證或專項能力證書的貧困家庭勞動力，憑證一次性補助1400元。
六、培訓教師聘請
實用技術培訓，需聘請培訓教師，由承訓單位和委培單位聘請，講課費在培訓費中開支。聘請教師需提供如下資料：
（一）身份證復印件；
（二）技術級別聘任證書復印件；
（三）講師登記表。
七、工作要求
（一）制定實施方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和委托培訓機構要根據(jù)縣下達的培訓計劃，制定具體實施方案，并盡快將任務分解落實，特別要抓好培訓人員，培訓內容和確定培訓教師的落實，確保培訓工作全面完成任務。
（二）實行實名制培訓。培訓單位要建立農業(yè)實用技術培訓檔案，做到一期一檔。做好培訓現(xiàn)場影像資料的存留。每期開班前一周，報縣扶貧一份預培訓人員明細表，備扶貧辦開班當天現(xiàn)場監(jiān)督。自行培訓視為自動取消項目。
“嚴守紀律，做合格黨員”心得體會
每次看廉政教育片或參觀教育基地，體會和感覺都不一樣，一失足成千古恨的事例比比皆是，在物欲橫流的現(xiàn)實面前，如何做到擺正心態(tài)，樹立正確的價值觀，不隨波逐流，不挺而走險，做好本職工作，經營好自己的家庭，做個充滿正能量的時代人，是我們這代人思考與需要做的：
一是工作、生活有長遠的規(guī)劃：實現(xiàn)生活的美好藍圖，離不開一點一滴的積累。每個人在工作中、生活中必然會遇到各種挑戰(zhàn)，應定下合理的人生規(guī)劃和目標，每一天的忙碌都是為了目標主題，正確并高效，減少了因盲目而多走的彎路;積極充電增強競爭力，提高工作效率，主動去適應社會，參與其中。
二是培養(yǎng)職業(yè)的自豪感或幸福感：自豪感或幸福感是精神的支柱，也是激情工作的動力。工作除了帶給我們生存所需的物資資源，當然能裝點自己的小生活圈子，豐富自己的資歷也是一種幸福，每看到美麗的鮮花和綠色的成果，提高人們的生活品質，帶給人們賞心悅目的幸福感時，林業(yè)人的樸素幸福感油然而生。當然，平凡的小屋、小院用各種造型的花花草草裝點的情趣生動，活潑又充滿生機，又何止于幸福二字呢。
三是用簡單化思維處理平凡的生活；用費米思維模式，簡單化才是最經濟、最優(yōu)化、最省力、最準確的思維法則。體現(xiàn)在工作上，尋找簡單、快捷的正確方法，一個管理部門、一個管理者付出最少管理成本和公共資源，獲得長遠的收益和成效；一個人，用簡單來包裝自己的衣、食、住、行等生活所需，有些有益的愛好，做個善良的人，人際關系融洽，生活充滿正能量，省卻了不切實際的攀比帶來的煩惱，當然有些人為此也付出了終身失去自由的下場，悔也晚矣。
關鍵詞：醫(yī)院；會計檔案；信息管理；工作效率；措施
DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.26.123
財會部門是保證醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的重要部門，同時它還是我國經濟結構的重要組成部分。伴隨網(wǎng)絡信息技術在醫(yī)院當中的應用，推動了醫(yī)療體制改革的順利開展，實現(xiàn)醫(yī)院會計檔案的信息化管理是時展的必然需求，一方面可以優(yōu)化醫(yī)院對資金的管理，另一方面還有助于醫(yī)院的管理與考核，因此，我們應當加強對醫(yī)院會計檔案管理的重視[1]。從當前形勢看，部分醫(yī)院在會計檔案管理工作中還存在著一些缺陷，本文簡要闡述了醫(yī)院會計檔案管理現(xiàn)狀，分析了醫(yī)院會計檔案信息化管理的優(yōu)勢，并分別從提升醫(yī)院會計檔案信息管理意識、培養(yǎng)醫(yī)院會計檔案信息管理人才等方面，提出提升醫(yī)院會計檔案信息管理工作效率的措施。
1醫(yī)院會計檔案管理現(xiàn)狀
1）醫(yī)院缺少專門負責檔案管理的部門。目前，一部分醫(yī)院雖設立了專門管理會計檔案的部門或者是設立了獨立的會計檔案的部門，但是管理的規(guī)范性不足，導致一些會計檔案在達到保管時限之后，未能及時移交到檔案部門，導致財務部門檔案存放的空間不足。此外，其他部門可能會到財務部門借閱原始檔案，會加重檔案部門的財務檔案管理壓力。國家財政部為此調整了會計檔案管理規(guī)定，會計檔案先由財務部門保存1年，保管的期限不得超過3年，當?shù)竭_保管期限之后，需要第一時間將檔案移交至檔案部門，采取針對性地保管[2]。
2）檔案管理工作的信息化程度不高。伴隨我國信息技術的飛速發(fā)展，大部分企業(yè)轉把會計檔案轉變?yōu)樾孕问降馁Y源進行保管。但因為醫(yī)院會計檔案的管理人員通常是財務工作者，他們雖然財務知識豐富，但是對臨床知識的了解不多，信息技能水平不高，檔案管理工作的信息化程度不理想，隨著時間的推移，檔案的數(shù)量越來越多，未能充分發(fā)揮出信息技術在醫(yī)院會計檔案管理中的應用價值。
2醫(yī)院會計檔案信息化管理的優(yōu)勢
1）信息化專業(yè)性?，F(xiàn)階段，大部分醫(yī)院的會計檔案信息管理都憑借專業(yè)會計軟件與硬件技術開展日常工作，此外，信息技術在醫(yī)院財務工作中的使用也取得了理想的效果，比方說資金的預算管理與使用等等，這些工作在信息技術的支持下都可以在短時間內得到處理。為此，促進醫(yī)院會計檔案的信息化管理，能夠在很大程度上提高醫(yī)院財務會計工作的專業(yè)性。
2）信息化全面性。醫(yī)院是國家的重要公共設施，它的組織比較龐大，涉及許多工作內容，檔案管理的復雜程度較重，因此，在管理醫(yī)院會計檔案期間，不可以只考慮某一個方面，需要從大局上考慮，同時管理。需要仔細觀察各個部門的現(xiàn)狀和優(yōu)點，不放過任何細節(jié)，之后采取信息化技術管理醫(yī)院的會計檔案，此種做法可以降低醫(yī)院的成本，同時還可以有效避免人力資源浪費現(xiàn)象的發(fā)生。除此之外，因為每天醫(yī)院都會保存大量的數(shù)據(jù)信息，因而醫(yī)院使用信息化的方式管理會計檔案，可以在一定程度上降低數(shù)據(jù)處理的復雜程度[3]。
3）信息化高效性。實現(xiàn)醫(yī)院會計檔案管理的信息化，可以提升數(shù)據(jù)統(tǒng)計與核算的效率，同時還可以對收集的數(shù)據(jù)信息展開分析，第一時間提供適宜的建議。和人工管理相比，信息化的管理方法可以避免數(shù)據(jù)處理中的失誤，提升工作的準確性。
3提升醫(yī)院會計檔案信息管理工作效率的措施
1）提升醫(yī)院會計檔案信息管理意識。當前形勢下，醫(yī)療改革在我國如火如荼的進行，在此次改革活動中，共有兩個工作重點，一個是醫(yī)院會計檔案管理的信息化，另一個是醫(yī)院會計檔案管理的科學化，醫(yī)院的所有員工都應當轉變過去的思維模式，逐漸形成會計檔案管理信息化意識。第一，醫(yī)院領導應當加強對會計檔案管理信息化的重視，革新管理的理念，客服之前對于紙質檔案的依賴，意識到信息化管理在促進醫(yī)院科學發(fā)展方面的價值。第二，醫(yī)院需大力宣傳會計檔案管理信息化，給醫(yī)院的所有員工滲透信息化的管理理念，使其體會到檔案信息化管理的高效性和方便性。定期舉辦一些培訓活動和講座活動，令醫(yī)院的每個科室都可以加入到會計檔案的信息化管理活動中。第三，醫(yī)院的檔案管理工作人員應及時革新工作觀念，堅持以人為本的服務原則，樹立起自身的責任意識，把為醫(yī)院員工服務當作自身的責任，落實好各項會計檔案信息收集與管理的相關工作，全面發(fā)揮出信息技術的應用價值，提升會計檔案管理的工作效率和服務質量，最大限度地發(fā)揮會計檔案信息管理的價值。
2）培養(yǎng)醫(yī)院會計檔案信息管理人才。為了實現(xiàn)醫(yī)院會計檔案信息管理的發(fā)展，需要注重對相關工作人員的技能培訓，提高他們操作計算機的能力，同時提升他們的業(yè)務水平。為此，醫(yī)院在人才招聘期間，應下意識地選擇那些具有較強會計檔案信息化管理能力的人才，同時定期組織相關的工作人員參加培訓活動，使其樹立終身學習的意識，愛崗敬業(yè)，熟練掌握各種信息技術，進而達到會計檔案信息化管理的目標[4]。
3）健全醫(yī)院會計檔案信息管理設施。要想實現(xiàn)醫(yī)院會計檔案的信息化管理，離不開基礎設施的支持，醫(yī)院應加大對人力和物理方面的投入，為檔案工作的順利進行奠定良好的工作基礎。醫(yī)院應當改善會計檔案管理工作人員的工作環(huán)境，成立獨立的檔案室，同時配置先進的軟硬件設施，強化基礎設施的建設。醫(yī)院還應當加強對會計檔案信息管理網(wǎng)絡平臺的艱澀和，yulu.cc建立準確度高的會計檔案數(shù)據(jù)庫，把原有的紙質檔案轉變成數(shù)字化檔案和電子化檔案，為查閱者提供足夠的便利。
4）優(yōu)化醫(yī)院會計檔案信息管理制度。對于醫(yī)院來說，提升會計檔案管理工作的規(guī)范性十分必要，不得不依據(jù)相應的流程對檔案信息進行管理，醫(yī)院應根據(jù)實際情況設計有關的檔案信息管理體系，無論是會計信息檔案的保管、查閱還是歸檔工作，都必須依據(jù)相應的制度展開，不僅可以提高會計檔案信息管理的工作效率，還可以確保會計檔案信息管理的工作落到實處，確保管理過程有據(jù)可查。此外，醫(yī)院還需進一步優(yōu)化檔案信息管理的流程，然后把這個流程貫徹落實到醫(yī)院的所有員工，讓全體員工在制度規(guī)定的引導下組織檔案的信息化工作，在出現(xiàn)突發(fā)狀況時可以有效應對，解決出現(xiàn)的各種問題，更好地維護醫(yī)院與患者的利益[5]。
教師守紀律強擔當提效能促趕超思想作風整頓活動心得體會（1）
通過“守紀律、強擔當、提效能、促趕超”集中整治活動，我有以下的心得體會：
一、開展加強紀律作風建設活動的認識。
開展作風整頓是進一步加強作風建設的需要，也是建設學習型、效能型、廉政型、法制型學校的需要。正是基于這種認識，我積極參加學校組織的各項工作。按照紀律作風的內容要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。
二、認真參加各項學習教育活動。
思想上與 “三個代表”理論學習相結合;與做人民滿意教師相結合;與黨風廉政建設和檢查教育相結合。
1、認真自學教育局作風建設活動動員大會上的講話，增強創(chuàng)新的責任感和緊迫感，牢牢把握改革創(chuàng)新，與時俱進的時代精神，從而克服自己因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想。
2、工作中保持良好的精神狀態(tài)，有科學的態(tài)度、務實的精神和寧靜的心性?？朔约捍嬖诘慕虠l主義和形式主義的問題。
總之，通過這次學習，使我對紀律作風建設的重要性的認識大有提高，作為一名教育工作者，我要根據(jù)作風整頓工作的要求加強自我約束。
教師守紀律強擔當提效能促趕超思想作風整頓活動心得體會（2）
開展以“守紀律、講規(guī)矩、轉作風、提效能”為主題的思想紀律作風整頓活動，旨在加強全縣黨員干部紀律作風建設，固化群眾路線教育實踐活動成果，進一步促進各項工作扎實推進、高效落實。作為一名教師，通過學習我有以下幾點體會。
(一)、守紀律，重點解決工作責任心不強、紀律松弛的問題。圍繞遵守黨的各項紀律，堅決糾正在貫徹執(zhí)行縣局、教委決策部署上打折扣、搞變通的問題。查找是否存在散布意見無所顧忌，公開發(fā)表不利于團結，影響教育穩(wěn)定和諧大局的言論問題;是否有貫徹政令不堅決，存在“上有政策，下有對策”的問題;是否違反中央八項規(guī)定和工作紀律，存在吃喝玩樂、遲到早退、脫崗換崗、不務正業(yè)，工作時間辦私事、上班期間玩游戲、上網(wǎng)娛樂消遣等問題。嚴肅查處頂風違紀案件，確保法紀要求執(zhí)行到位、剛性運行，以作風建設的成效樹立教育好形象。
(二)、講規(guī)矩，重點解決依法治教意識不強，執(zhí)行不力的問題。牢固樹立規(guī)則意識、規(guī)矩意識，堅持依法治校、人本治校、嚴謹治學，規(guī)范辦學行為，加強師德師風教育。查找是否不守規(guī)則，不按黨性原則和議事規(guī)則辦事，存在“權力決策”“經驗決策”， 重大事項不請示、不匯報、不溝通、執(zhí)行不力、落實不到位等問題;是否有“講人情不講原則，講關系不講程序，講面子不講規(guī)矩”，違法行政的問題;是否違反依法治教規(guī)定，存在群眾反映強烈的亂收費、亂辦班、以教謀私、從事有償家教、推銷教輔資料、接受學生禮品或家長宴請等現(xiàn)象，解決好教師當中失德、失范等問題。
(三)、轉作風，重點解決宗旨服務意識不強、脫離群眾問題。重點解決領導干部當中亂作為、不作為、慢作為、不履職、不擔責等問題，整治教師當中作風漂浮、自由散漫、責任心缺失，事業(yè)心不強等問題。查找是否存在管理隨意、工作粗放、依靠副職干工作、追求安逸享受等問題;是否存在不安心從教、熱衷物質享受、攀比待遇個人情趣不高等問題。堅決查處教育學生缺乏愛心，體罰侮辱，對待群眾不夠熱心、態(tài)度蠻橫等問題，解決好“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的問題。樹立教育的新風正氣，煥發(fā)干事的激情活力，凝聚推動教育跨越發(fā)展的強大合力。
黨員要講政治、顧大局、守紀律，把學習到的講忠誠守紀律做標桿貫徹落實到完成各項工作任務中。下面是小編給大家整理的黨員學習講忠誠守紀律做標桿個人心得體會，供你參考!
學習講忠誠守紀律做標桿心得體會
只有講政治，才不會迷失方向、偏離軌道;只有顧大局，才不會陷入名利的束縛、搞以權謀私;只有守紀律，才不會辦出格的事，甚至犯錯誤近段時間，我參加了干部“講政治顧大局守紀律”教育學習，認識到了“天下興亡匹夫有責”的重要道理，并且通過自查反思，“講政治顧大局守紀律對于一名黨員干部的重要性，我們要努力爭做講政治、顧大局、守紀律的模范。
一、堅持理論聯(lián)系實際，強化大局意識。
講政治、顧大局不僅僅等同于服從領導，不僅僅是講原則、講程序、懂規(guī)矩、守紀律，反之，僅僅滿足于講原則、講程序、懂規(guī)矩、守紀律，也不一定能講好政治、顧好大局。
如何講政治、顧大局?我們經常說一句話：“理論上的成熟是政治上清醒的基幢。要做到很好的講政治、顧大局，必須以一定的理論基礎為前提、為指導，不懂政治理論，對基本原理一知半解，就不可能有清醒的政治頭腦，工作中就會不辯方向，缺乏政治敏感性。當前胡-總-書-記的“三句話”是指導我們開展好各項工作的強大思想武器。當前及今后，只有認真學好“三句話”精神，做到學深、學透，了解、弄懂“三句話”思想的精髓，真正明白什么是解放思想、實事求是、與時俱進，才能認清發(fā)展方向，把握發(fā)展趨勢，工作才有預見性，也才能抓住重點和關鍵。同時在學習中，不能死搬硬套，教條理解，甚至斷章取義。要聯(lián)系實際，結合工作，善于分析。在把握理論精髓的前提下，運用所學理論創(chuàng)造性地指導工作，才能做到既講政治，又兼顧大局。
二、加強自身修養(yǎng)，做廉潔自律的表率。
作為一名現(xiàn)役干部要注重自身形象在群眾中的影響，在思想上和行動上時刻與上級領導保持一致，嚴格執(zhí)行上級領導的有關規(guī)定，確實做到講政治、顧大局、守紀律;同時，要有責任感、事業(yè)心，竭盡全力做好當前工作，堅持淡泊名利，堅持秉公用權，堅持求真務實，堅持健康情趣，不斷提高自身的思想覺悟和道德品質，時時刻刻做好表率，做一名群眾信賴、支持、擁護的優(yōu)秀干部。作為一名現(xiàn)役軍人，要始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，時時、事事、處處做到率先垂范，廉潔自律，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人;嚴格遵守上級領導關于廉潔自律的各項規(guī)定，一心為公，盡職盡責、忠于職守，凡事三思而后行，帶頭做出表率。
講政治、顧大局、守紀律，關鍵是要付諸實踐、見諸行動，必須貫徹到部隊全面建設和完成各項工作任務中。
學習講忠誠守紀律做標桿心得體會
唐僧能順利到達西天取得真經，關鍵是唐僧念好了緊箍咒，才讓徒弟們真心誠意、齊心協(xié)力的幫他克服了路上的妖魔鬼怪。我國經過了三十多年的改革開放，誘惑增多了。在市場經濟的沖擊下，部分黨員干部思想開始發(fā)生扭曲，宗旨意識不強，如果不立好規(guī)矩，不念好“緊箍咒”一些黨員干部可能就會被身邊的妖魔鬼怪說迷惑。我國有沒有凝聚力，關鍵是黨員干部，核心是人民群眾。黨員干部要率先垂范、嚴格要求自己，才能有效的團結人民群眾。
建立規(guī)章制度，不是為管人而管人。三字經上就說“人之初，性本善”，但往往總有那么一小部分人目無黨紀國法，這時候就需要通過制度強加干預，改變他們的思想認識。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓。”作為黨員干部更是要以身作則，做好表率。國無法不治，民無法不立。在現(xiàn)代社會中，法律是公民交往行為的一般和普遍規(guī)矩，是社會運行的底線，是社會有序運轉、人與人和諧共處的基本要求。
守規(guī)矩就要講黨性、講團結。黨性原則要求黨員全心全意為人民服務。要密切聯(lián)系群眾，堅持群眾路線。堅持群眾路線自然就離不開人民群眾。古人云：“同心山成玉，協(xié)力土成金。”團結，歷來是我們事業(yè)勝利的重要保證，是重大的政治原則。在團結問題上，最能看出黨員干部的黨性和人品。在我國發(fā)展的關鍵時期，利益關系復雜，矛盾問題增多，維護團結的難度增大。這就要求黨員干部更加懂得團結，以良好的作風和形象推動事業(yè)發(fā)展、促進社會和諧。
守規(guī)矩，必須校正思想偏差。一些黨員干部遵規(guī)守紀意識不強，這與他們的思想觀念偏差有關。有的不能正確地認識紀律和自由的關系，人為地把紀律和自由對立起來，只要個人自由，不要組織紀律，想干什么就干什么。黨員干部要樹立辯證的紀律觀、自由觀，充分認識到紀律和自由是相對的、統(tǒng)一的。只有嚴格執(zhí)行紀律，自覺遵守紀律，才能擁有個人的自由;相反，違反了紀律規(guī)定，就會受到處罰，沒有個人的自由。紀律，在有的人看來是一種約束和限制。其實，唯有嚴格遵紀守規(guī)的人，才能享受工作的自由、生活的自由、做人的自由。“令行禁止。
學習講忠誠守紀律做標桿心得體會
近期，我認真學習了《系列重要講話讀本》和《談治國理政》等重要文件，觀看了專題教育片《踐行“三嚴三實”的好榜樣》和省、市紀委拍攝的警示教育片《反腐警示錄》、《戒鑒》等紀錄片。
從楊善洲、龔全珍等先進人物身上，我看到了他們對百姓的念念不忘，對生活的積極樂觀，對知識的不斷求索，對權利的敬畏淡泊，對責任的勇于擔當，對信念的執(zhí)著堅守;從他們的身上我真切地感受到什么才是“做實在人，說實在話，干實在事”，他們是踐行“三嚴三實”的真實典范，是我學習的榜樣。
精選毀于小節(jié)的悔恨人生心得體會
根據(jù)學院黨風廉政建設宣傳教育月活動安排，5月31日下午，學院紀委組織全體中層干部集體觀看黨風廉政警示教育片《毀于小節(jié)的悔恨人生》，對中層干部進行警示教育。該警示片由省紀委監(jiān)察廳攝制，是湖北省黨員干部警示教育系列片之一。
學院領導唐敏、馮中朝、黃少臣、常有恩、楊輝、熊緒與中層干部一同觀看了警示教育片。
警示教育片通過講述咸寧市原常委，市總工會原主席程群林，孝感市人大原副主任劉建軍，黃梅縣委原書記余建堂，湖北美術學院黨委原書記劉剛，湖北省司法廳原副廳長魯志宏等人因小節(jié)失守，大節(jié)不保，最終走上不歸路，滑入違法犯罪深淵的人生軌跡和痛徹心扉的懺悔，真實、生動地揭示了他們從有抱負、有作為的領導干部逐步蛻變?yōu)楦瘮》肿拥谋闅v程，深刻剖析了一些黨員領導干部違紀違法的思想根源和給自己、給家庭、給黨的事業(yè)和社會帶來的重大危害，警示黨員干部要堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)，守紀律講規(guī)矩，注意防微杜漸，做為民務實清廉的表率。
通過觀看警示教育片，廣大黨員干部受到強烈震撼和深刻教育，大家表示，要從警示片中汲取深刻教訓，以兩學一做學習教育為契機,進一步理清思緒，掃濁清流，以反面典型為警戒，進一步堅定理想信念,強化黨性修養(yǎng)，真正做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，堅決筑牢反腐倡廉拒腐防變的思想道德防線。
毀于小節(jié)的悔恨人生心得體會精選范文
5月20日下午，市工商局組織機關全體黨員干部、基層工商所正、副所長集中觀看了警示教育片《毀于小節(jié)的悔恨人生》，影片中通過近年來查處的湖北違紀違法典型案例開展警示教育，以案說理、以案示警，告訴每一位黨員領導干部，一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人，使我局廣大黨員領導干部受到一次生動的黨性黨風黨紀警示教育。
該局黨委書記、局長張耀發(fā)會后強調，開展兩學一做學習教育和黨風廉政建設宣教月活動，是今年黨建工作的重要任務，各單位要加強組織領導，壓實責任，要按照主體責任牛鼻子四級遞進論的要求，認真履行主體責任，把抓好兩學一做作為一項重要政治任務，精心組織推動，強化分類指導。要堅持領導帶頭，一級帶著一級學、一級引領一級做、一級推動一級改，推動形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應。要搞好統(tǒng)籌兼顧，要把兩學一做與黨風廉政建設宣教月、三抓一促、巡視反饋整改、點題督查及當前各項業(yè)務工作緊密結合，相互促進，相互提高，防止空對空、兩張皮。要通過深入開展兩學一做，凝聚力量，匯聚合力，為打造一流營商環(huán)境、建設一流工商隊伍提供堅強保障。
精選毀于小節(jié)的悔恨人生心得體會
為確保兩學一做教育活動實效，湖北省委政法委還將成立履行主體責任辦公室推進工作，從嚴從實查找黨風廉政建設存在的問題與不足，扎實做好問題整改工作。
毀于小節(jié)的悔恨人生心得體會精選范文
5月31日下午，縣房管局組織集中觀看警示教育片《毀于小節(jié)的悔恨人生》，扎實開展第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動。
該警示片通過近年來我省查處的5名領導干部腐化墮落的人生軌跡，深刻剖析他們由于思想防線被攻破，逐漸由人民公仆蛻變?yōu)槿嗣褡锶说男穆窔v程，揭示物必先腐而后蟲生的道理，闡明了黨員干部自覺加強主觀世界的改造，對于抵御各種腐朽思想文化侵蝕的重要意義。
通過觀看警示教育片，大家的心靈受到了極大震撼，靈魂得到一次警醒與洗禮。紅包雖小,危害極大,小洞不補，大洞吃苦。黨員干部一旦未能守住底線,必將形成破窗效應。許多黨員領導干部走上犯罪道路，正是從接受小恩小惠、不拘小節(jié)開始，慢慢放松警惕，最后淪為階下囚。
正所謂：一念之欲不能制而禍流于滔天。全體干部職工要從教育片的案例中汲取深刻教訓，堅持自重、自省、自警，始終保持慎獨、慎初的警覺，克服僥幸心理,加強自我防范,做到拒腐防變、廉潔自律、警鐘長鳴。
毀于小節(jié)的悔恨人生心得體會精選范文
6月14日下午，聯(lián)網(wǎng)收費中心組織全體職工集體觀看黨風廉政警示教育片《毀于小節(jié)的悔恨人生》，開展反腐倡廉警示教育。
按照公司紀委統(tǒng)一安排，我觀看了《開爾行賄記》警示教育片，并就片中揭示的“開爾公司案”系列行賄、相關人員受賄的危害性，圍繞搭“天線”、找“靠山”、“謀人不謀事”的圈子文化細思極恐，得出心得體會如下：
首先，開爾公司為達牟取非法利益的目的，不惜通過巨額款項行賄的手段圍獵政法系統(tǒng)和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的相關領導和技術人員，最終造成了全省105人受賄的“窩案”大案，給我省政法系統(tǒng)公眾形象造成極其惡劣的影響。行賄者和受賄者雖然都被繩之以法，內心深受震撼，發(fā)人深省。該開爾公司系列案件警示教育我們：不論身處什么樣的崗位，都必須全面加強自律，主動接受他律，牢牢守住道德底線、法律底線、紀律底線，才能提高拒腐防變和抵御風險能力，帶動和促進良好的社會風氣。
其次，通過觀看該片，我深入檢視反思，為馬關分公司加強積極健康的黨內政治文化建設，不違規(guī)接觸相關行政人員，依法辦案，強化選人用人正確導向，構建清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)，我始終堅守忠于法律、信守承諾、勤勉盡責、明辨是非，做到一個遵紀守法的工作者。
三、通過“以案明紀”，我們始終要把紀律和規(guī)矩挺在前面，自覺用黨紀規(guī)范言行、正言立行，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
四、通過“以案說法”，深刻理解有權必有責、用權受監(jiān)督、濫權要追究的道理，堅決破除官僚主義作風。
