時(shí)間：2022-10-07 22:35:56
序論：在您撰寫副縣長(zhǎng)半年工作總結(jié)時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
半年來(lái),行政政法(科教文)工作始終以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省市縣財(cái)政工作會(huì)議精神，圍繞“保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定、促發(fā)展”和“科教興縣”的戰(zhàn)略目標(biāo)，確保了公教人員工資的發(fā)放和機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)了社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定的局面。
上半年工作總結(jié)：
一、結(jié)合公務(wù)員法的實(shí)施，做好工資結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。
1、公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。改革公務(wù)員工資制度，規(guī)范公務(wù)員收入分配秩序，是貫徹落實(shí)公務(wù)員法的具體措施。公務(wù)員收入分配是整個(gè)社會(huì)收入分配的重要組成部分，解決公務(wù)員工資分配問題，建立科學(xué)完善的公務(wù)員薪酬制度，不僅有利于解決公務(wù)員工資分配領(lǐng)域存在的突出問題，理順收入分配關(guān)系，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，而且有利于引導(dǎo)和推動(dòng)社會(huì)收入分配關(guān)系的調(diào)整，逐步理順社會(huì)各方面的收入分配關(guān)系，促進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。
由于年初公務(wù)員工資套改方案一直未定，我們尋向其它縣區(qū)，向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)結(jié)果后，結(jié)合自己縣內(nèi)的實(shí)際情況對(duì)我縣公教人員在春節(jié)之際按每人1000元進(jìn)行預(yù)發(fā)工資。時(shí)間緊迫，工作量大，連夜加班，保證了預(yù)發(fā)工資的發(fā)放。為此得到了人民群眾的好評(píng)，讓全縣人民過了一個(gè)詳和的春節(jié)。由于這次公務(wù)員工資套改與原有的名稱項(xiàng)目完全不同，我們先對(duì)工資表結(jié)構(gòu)進(jìn)修了修改，同時(shí)又制定一套多退少補(bǔ)的工資表格。在做好前期準(zhǔn)備工作的同時(shí)我們對(duì)行政事業(yè)單位人員新標(biāo)準(zhǔn)工資進(jìn)行錄入調(diào)整，同時(shí)接收各單位多退少補(bǔ)兩套工作表，在較短的時(shí)間內(nèi)，對(duì)我縣上百家單位工資錄入到微機(jī)內(nèi)，人員情況復(fù)雜、工資數(shù)據(jù)變化大，工作量其大，有時(shí)忘記了下班時(shí)間，為了不讓單位會(huì)計(jì)等待，只好放棄自己的休息時(shí)間，得到了許多單位會(huì)計(jì)的贊賞。5月底各單位工資錄入已基本完畢，教師工資平均增資310元，公務(wù)員平均增資260元。我們向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了發(fā)放多退少補(bǔ)工資的建議，在資金量充足認(rèn)可的情況下，縣領(lǐng)導(dǎo)同意此建議，于5月28日將5月份工資及多退少補(bǔ)工資總計(jì)6300多萬(wàn)元，紛紛打卡發(fā)放到個(gè)人賬號(hào)上。付出總會(huì)有回報(bào)我們得到全縣人民的一致好評(píng)。
二、結(jié)合實(shí)際，清理我縣義務(wù)教育階段債務(wù)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。3月9日，省政府如開全省農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)清理核實(shí)工作電視電話會(huì)議之后，我縣政府非常重視，縣政府常務(wù)會(huì)議專題聽取了縣教育局、財(cái)政局、審計(jì)局，監(jiān)察局的工作匯報(bào)，成立了由縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任縣長(zhǎng)，分管教育的副縣長(zhǎng)任副縣長(zhǎng)，縣政府辦公室、縣財(cái)政局、教育局、審計(jì)局、監(jiān)察局等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的債務(wù)清理核實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《縣政府辦公室關(guān)于成立豐縣義務(wù)教育債務(wù)核實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（豐政辦發(fā)[XX]26號(hào)），切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全縣債務(wù)清理核實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)全縣債務(wù)清理核實(shí)左作的監(jiān)督和全方位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，又設(shè)立了清理督查組、數(shù)據(jù)匯總組，資實(shí)審驗(yàn)組、紀(jì)委監(jiān)察組，按照省債務(wù)清理核實(shí)工作的各項(xiàng)要求，做好各個(gè)環(huán)節(jié)的審核。
2、完善制度，規(guī)范操作。根據(jù)省政府辦公廳（蘇政辦發(fā)[XX]20號(hào)）文件和3月14日—15日全省農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)清理核實(shí)培訓(xùn)會(huì)議的要求，我們下發(fā)了《關(guān)于開展全縣義務(wù)教育階段債務(wù)清理核實(shí)工作的意見的通知》，對(duì)全縣債務(wù)清理核實(shí)的范圍、內(nèi)容和要求作出了明確的規(guī)定。在基層清理階段，先后多次召開了調(diào)度會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)和業(yè)務(wù)分析會(huì)，統(tǒng)一政策、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟，統(tǒng)一時(shí)間，積極推進(jìn)債務(wù)清理核實(shí)左作的實(shí)施。為了規(guī)范操作，縣教育局還結(jié)合我縣實(shí)際，設(shè)計(jì)制作了一套“豐縣中小學(xué)基建、設(shè)備購(gòu)置債務(wù)清理取證材料”等補(bǔ)充表，使基層學(xué)校的債務(wù)清理核實(shí)情況更加清晰明了，工作更加規(guī)范，質(zhì)量得到保障。
3、嚴(yán)格審核，確保質(zhì)量。在縣級(jí)復(fù)查驗(yàn)收階段，利用近一個(gè)月時(shí)間，對(duì)基層學(xué)校報(bào)送的債務(wù)清查資料逐校、逐項(xiàng)、逐筆進(jìn)行了審核、核實(shí)，著重審查了債務(wù)的真實(shí)性、合法性，審查面達(dá)到了100%。
經(jīng)過一個(gè)月的清理核實(shí)結(jié)果如下：至XX年12月31日全縣義務(wù)教育階段中小學(xué)累計(jì)欠債11560.30萬(wàn)元.從債務(wù)成因分析:因基本建設(shè)形成的債務(wù)9790.94萬(wàn)元,因教學(xué)儀設(shè)備購(gòu)置形成的債務(wù)513.09萬(wàn)元,其他債務(wù)1256.27萬(wàn)元;從債權(quán)人類別分析：欠銀行貨款700.22萬(wàn)元,欠施工單位款4821.84萬(wàn)元,欠教職工借款1788.41萬(wàn)元，欠其他單位借款2827.17萬(wàn)元，欠其他個(gè)人借款1422.66萬(wàn)元。
三、深化部門預(yù)算改革，積極做好部門綜合預(yù)算的編制工作
部門預(yù)算是適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下公共財(cái)政框架的構(gòu)建而逐步發(fā)展起來(lái)的，能較好的強(qiáng)化預(yù)算約束，規(guī)范財(cái)政資金分配，增強(qiáng)政府調(diào)控能力，提高財(cái)政資金使用效益，同時(shí)調(diào)動(dòng)部門增收節(jié)支積極性，促進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的均衡發(fā)展。時(shí)間緊、任務(wù)重、質(zhì)量要求高，給我們提出了工作的緊迫性、嚴(yán)肅性；人員少，又給我們工作帶來(lái)了壓力。為了能協(xié)調(diào)有序高質(zhì)量的做好各項(xiàng)工作，我們放棄“五一”節(jié)假日連續(xù)加續(xù)加班5天,對(duì)部門預(yù)算中的人數(shù)，工資情況，預(yù)算外收入情況逐一排查，重新制定新表格，計(jì)算新公式數(shù)據(jù)。通過大家的不懈努力通過了人大的批復(fù)。
四、積極向上爭(zhēng)取資金，支持我縣事業(yè)的發(fā)展。
近年來(lái)，省委省政府加大了對(duì)蘇北政策和資金傾斜的力度，特別是今年，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的步伐加快，我們充分發(fā)揮股室職能作用，積極向上爭(zhēng)取資金和政策。
1、爭(zhēng)取農(nóng)村義務(wù)教育免收雜費(fèi)補(bǔ)助約4307萬(wàn)元。
2、爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)享受免費(fèi)提供課本278.3萬(wàn)元和補(bǔ)助寄宿生生活費(fèi)貧困生人數(shù)650000人。
3、到目前顯止?fàn)幦×宿r(nóng)村有線電視進(jìn)村入戶以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金67萬(wàn)元。
4、爭(zhēng)取省對(duì)農(nóng)村計(jì)劃生育家庭扶助扶助1882人,其中享受市補(bǔ)助133人計(jì)108萬(wàn)元。
5、爭(zhēng)取政法補(bǔ)助項(xiàng)目310萬(wàn)元,比上年多爭(zhēng)取101萬(wàn)元.
下半年思路
一、對(duì)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼在清理歸并現(xiàn)有津貼補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，合理確定津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，遏制津貼補(bǔ)貼發(fā)放混亂的現(xiàn)象。
二、對(duì)各類?？钍褂们闆r進(jìn)行檢查，使財(cái)政資金真正發(fā)揮四兩撥千斤的作用，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
三、根據(jù)省政府確定的教育債務(wù)化解方案，制定我縣教育債務(wù)化解細(xì)則。
四、做好XX年決算和二八年預(yù)算編制工作。
我委接饒縣辦發(fā)[2012]30號(hào)文件后，主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，按照縣委、縣政府關(guān)于四項(xiàng)全縣重點(diǎn)活動(dòng)實(shí)施方案要求，現(xiàn)就全面開展“產(chǎn)業(yè)招商大會(huì)戰(zhàn)”、“企業(yè)增效大幫扶”活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、全面開展“產(chǎn)業(yè)招商大會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)
1、成立有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組及招商小分隊(duì)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)、新要求和縣政府的統(tǒng)一部署，為加快發(fā)展我縣有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成立了由副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)的有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。辦公地點(diǎn)設(shè)在縣經(jīng)貿(mào)委，縣政府辦、發(fā)改委、招商局、環(huán)保局、駐區(qū)辦、民政局、人行、供電公司、等24個(gè)成員單位。
2、召開了有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，并成立由縣經(jīng)貿(mào)委主任楊慶明同志為隊(duì)長(zhǎng)，24個(gè)成員單位分管招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)為成員的有色金屬產(chǎn)業(yè)招商小分隊(duì)。會(huì)議對(duì)有色金屬產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進(jìn)行了認(rèn)真的研究和部署，確定了今后幾年縣有色金屬產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向和預(yù)計(jì)目標(biāo)。
（1）有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向：縣有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向是有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進(jìn)資源、經(jīng)濟(jì)與生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo)，以結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)為主線，以規(guī)劃引導(dǎo)、政策拉動(dòng)、科技創(chuàng)新、市場(chǎng)運(yùn)作為手段，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，加大資源開發(fā)，做大產(chǎn)業(yè)集群，推動(dòng)有色金屬產(chǎn)業(yè)上規(guī)模上檔次上水平，建立結(jié)構(gòu)優(yōu)良、種類齊全、產(chǎn)業(yè)鏈完整、工藝技術(shù)水平一流、有特色、有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、多種經(jīng)濟(jì)成份全面協(xié)調(diào)發(fā)展的有色金屬工業(yè)體系，使有色金屬工業(yè)成為質(zhì)量型、創(chuàng)新型、循環(huán)型、節(jié)約型、環(huán)保型、效益型的產(chǎn)業(yè)和在國(guó)內(nèi)處領(lǐng)先地位、省內(nèi)起支柱作用的新型工業(yè)。
（2）有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)：縣有色金屬產(chǎn)業(yè)具體預(yù)期目標(biāo)是2012年預(yù)期年產(chǎn)值49.1億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入47.6億元，實(shí)現(xiàn)稅收1.758億元；2010年預(yù)期年產(chǎn)值85億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入84億元，實(shí)現(xiàn)稅收3.236億元；2012年預(yù)期年產(chǎn)值136億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入135.5億元，實(shí)現(xiàn)稅收5.55億元；2020年預(yù)期年產(chǎn)值1500億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1500億元，實(shí)現(xiàn)稅收61.21億元。
3、研究草擬了《縣有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干意見》。6月25日下午，副縣長(zhǎng)又主持召開了有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議。會(huì)上，副縣長(zhǎng)及24個(gè)成員單位領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)縣經(jīng)貿(mào)委草擬的《縣有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干意見》進(jìn)行了認(rèn)真的討論與研究，目前《縣有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干意見》正在修改完善中。
4、認(rèn)真組織有色金屬產(chǎn)業(yè)招商取得的成果。2012年上半年有色金屬產(chǎn)業(yè)招商小分隊(duì)在產(chǎn)業(yè)招商大會(huì)戰(zhàn)中取得了良好成果，共引進(jìn)縣實(shí)業(yè)有限公司（縣經(jīng)貿(mào)委）、進(jìn)廢舊金屬回收有限公司擴(kuò)建項(xiàng)目（縣經(jīng)貿(mào)委）、市礦業(yè)有限公司、新金葉實(shí)業(yè)有限公司、圣達(dá)威電工材料擴(kuò)建項(xiàng)目等6個(gè)有色金屬產(chǎn)業(yè)大項(xiàng)目，共計(jì)總投資34900萬(wàn)元，1—6月份已完成實(shí)際進(jìn)資3260.5萬(wàn)元，1—6月份預(yù)計(jì)上交稅金4979.88萬(wàn)元，其中投資額過5000萬(wàn)元的項(xiàng)目就有5個(gè)，有效地促進(jìn)了我縣有色金屬產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
二、全面開展“企業(yè)增效大幫扶”活動(dòng)
遵照“十百千”工程的總體部署和《促進(jìn)工業(yè)企業(yè)健康發(fā)展的優(yōu)惠辦法》的要求，我們積極應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)給實(shí)體企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，組織人員，深入企業(yè)逐個(gè)調(diào)研，摸清具體情況并編印成冊(cè)。找縣人民銀行和銀監(jiān)辦認(rèn)真研究，然后向縣內(nèi)外各專業(yè)銀行推介，得到了各銀行部門的廣泛支持和積極響應(yīng)，各專業(yè)銀行紛紛與企業(yè)對(duì)接，面對(duì)面溝通，增加了解，達(dá)成企業(yè)向銀行融資協(xié)議，到目前為止，我委向銀行推介的68家企業(yè)，就有52個(gè)項(xiàng)目得到了銀行的青睞和支持，銀企簽約貸款7.335億元，到5月底已落實(shí)貸款6.8億元，預(yù)計(jì)1—6月份累計(jì)貸款金額7.5億元，有效地解決了企業(yè)融資“瓶頸”，為企業(yè)增效提供了資金保障。
一、上半年主要工作總結(jié)
（一）講政策送溫暖，適時(shí)開展走訪慰問幫扶活動(dòng)。一是1月5日環(huán)保局黨員在副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，走進(jìn)幫扶聯(lián)系鎮(zhèn)社區(qū)，到留守學(xué)生、所在學(xué)校了解他們的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)情況，并送上慰問金鼓勵(lì)他們好好學(xué)習(xí)；到空巢老人、家里看望老人，詢問老人的生活情況，幫助解決生活中的難題，到殘疾人家里幫助其解決家庭困難，給予了他們關(guān)懷和體貼。二是3月10日，環(huán)保局副局長(zhǎng)帶領(lǐng)局職工到鎮(zhèn)村慰問貧困戶和孤寡老人，并送去慰問金。和他們拉家常，關(guān)心他們生活情況，了解他們的困難。三是縣環(huán)保局長(zhǎng)帶領(lǐng)相關(guān)干部職工陪同縣委常委、副縣長(zhǎng)張璋等一行人到鎮(zhèn)村、村，走訪慰問生活困難黨員，給他們送去了黨和政府的關(guān)懷溫暖，并致以節(jié)日的問候。四是2月11日，環(huán)保局副局長(zhǎng)艾明、及總工帶領(lǐng)工作人員到鎮(zhèn)村、看望了十二戶困難群眾，在村主任的帶領(lǐng)下，挨家挨戶了解了他們的生活現(xiàn)狀，了解了他們的疾苦，并送去了慰問金，鼓勵(lì)他們克服困難、振奮精神，過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)盡可能為他們解決一些生活上實(shí)際困難。五是六月1日兒童節(jié)，環(huán)保局紀(jì)檢書記，總工帶領(lǐng)局職工到鎮(zhèn)看望留守貧困兒童，為他們送去書包及慰問金。
（二）因勢(shì)利導(dǎo)助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是3月31日，環(huán)保局局長(zhǎng)帶領(lǐng)局職工到鎮(zhèn)，引導(dǎo)村民一道學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)局農(nóng)技專家的水稻直播優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)種植技術(shù)。二是實(shí)地了解聯(lián)系的鎮(zhèn)村地理及村民情況，擠出資金5000多元，購(gòu)買鵝苗600只，分別送給該村的貧困戶，以此啟發(fā)他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)致富。
（三）完善各項(xiàng)制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。一是干部聯(lián)系戶登記制度。干部每次入戶必須有入戶記錄，對(duì)聯(lián)系戶的家庭情況須全面掌握，把群眾實(shí)際困難和所需、所想、所盼記錄清楚，并針對(duì)農(nóng)戶實(shí)際情況及致貧原因，提出行之有效的意見建議，找準(zhǔn)發(fā)展路子，拓寬致富渠道。二是干部聯(lián)系戶目標(biāo)管理。根據(jù)各村幫聯(lián)干部的幫聯(lián)計(jì)劃和幫扶措施，環(huán)保局將對(duì)幫聯(lián)干部進(jìn)行半年和年終兩次考核，并將考核結(jié)果納入干部年終綜合考核，對(duì)工作措施得力、工作成效顯著的個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作被動(dòng)應(yīng)付、幫扶效果不明顯的予以通報(bào)批評(píng)。
二、下半年工作計(jì)劃
縣環(huán)保局雖然長(zhǎng)期以來(lái)將“雙聯(lián)”、扶貧等惠及民生的工作擺在重要位置，也精心謀劃組織實(shí)施，下半年將繼續(xù)按上級(jí)的要求和群眾改變現(xiàn)狀的期盼方向努力推進(jìn)此項(xiàng)工作。
一是想法設(shè)法推進(jìn)扶貧濟(jì)困；
會(huì)上，縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人就各單位上半年的工作情況、下半年工作打算和新醫(yī)改的相關(guān)情況作了匯報(bào)。匯報(bào)結(jié)束后，鐘鐵鋒局長(zhǎng)系統(tǒng)總結(jié)了上半年取得的成績(jī)，詳細(xì)分析了上半年我縣衛(wèi)生事業(yè)運(yùn)行情況和當(dāng)前存在的問題，對(duì)下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。提出六個(gè)“抓好”，一要繼續(xù)抓好醫(yī)療服務(wù)，二要繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)，三要繼續(xù)抓好安定團(tuán)結(jié)，四要繼續(xù)抓好醫(yī)改工作，五要繼續(xù)抓好廉潔建設(shè)，六要繼續(xù)抓好閃亮工程。最后，王正印副縣長(zhǎng)對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)上半年工作給予了充分肯定，并對(duì)下半年工作提出了要求，一是要進(jìn)一步解放思想，克服困難。切實(shí)提高執(zhí)行力，認(rèn)真抓好落實(shí)，確保完成全年工作任務(wù)；二是積極應(yīng)對(duì)新醫(yī)改，掌握中央、省、市的醫(yī)改政策，穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)改在我縣的實(shí)施，進(jìn)一步提升惠東衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平。三是要抓衛(wèi)生亮點(diǎn)，進(jìn)一步加大信息宣傳力度。在衛(wèi)生事業(yè)取得較大發(fā)展的同時(shí)，要更加注重信息宣傳工作，提高社會(huì)和其他部門對(duì)衛(wèi)生工作的認(rèn)識(shí)，提升衛(wèi)生系統(tǒng)的整體形象。
2010年上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)衛(wèi)生主管部門的大力支持下，我局進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)衛(wèi)生工作全局，以提供醫(yī)療保障和保證全縣人民享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為宗旨，以公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量建設(shè)為工作核心，切實(shí)加大衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，大力抓好各項(xiàng)防病治病工作，落實(shí)各項(xiàng)惠民措施，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。上半年，全縣醫(yī)療單位門診診療82.4萬(wàn)人（次），比去年同期增長(zhǎng)了13%；住院3.8萬(wàn)人（次），比去年同期增長(zhǎng)了17%，取得了較好的社會(huì)效益和醫(yī)療效益。
一是衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)展順利，醫(yī)療衛(wèi)生條件繼續(xù)改善。
繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，加快薄弱衛(wèi)生院改造建設(shè)工作。正在建設(shè)和改造的總建筑面積13055平方米，總投資2252萬(wàn)元。計(jì)劃改造面積660平方米，總投資80萬(wàn)元。3月28日，多祝鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合大樓冠明樓舉行了落成慶典。切實(shí)加強(qiáng)遷建縣婦幼保健院和新建縣第二人民醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管協(xié)調(diào)工作，積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。新建第二人民醫(yī)院正進(jìn)入二期裝修階段，首期建設(shè)工程可于今年10月份整體完工并投入使用；遷建婦幼保健院完成了建設(shè)設(shè)計(jì)方案等前期工作，征地工作仍在進(jìn)行中。
二是公共衛(wèi)生工作保障有力，重大疾病防治工作扎實(shí)開展
抓好疾病預(yù)防控制工作，認(rèn)真做好傳染病的監(jiān)測(cè)和管理工作。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)非典、人禽流感、艾滋病、狂犬病、霍亂病等重大傳染病的防治工作。認(rèn)真做好了非典型肺炎、人禽流感、流感、手足口病、狂犬病等重點(diǎn)傳染病的監(jiān)測(cè)和防控工作，及時(shí)妥善處理疫情。做好計(jì)劃免疫工作。開展兒童乙肝疫苗補(bǔ)種工作，按照全省的統(tǒng)一安排和部署，為我縣15歲以下兒童進(jìn)行乙肝疫苗查漏補(bǔ)種，通過全縣廣大醫(yī)務(wù)工作者的艱苦努力，第一針次接種了55905人，第二針次接種了46297人。
三是婦幼保健工作更加規(guī)范，各項(xiàng)指標(biāo)完成情況良好
免費(fèi)婚檢工作穩(wěn)步推進(jìn)，今年1-6月份，我縣婚檢率達(dá)到41.9%。同時(shí)，積極開展婦幼保健工作，完善農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助工作，積極開展農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷工作，婦幼保健管理各項(xiàng)指標(biāo)完成情況良好，全縣孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)99.9%，孕產(chǎn)婦保健管理率99.94%，孕產(chǎn)婦死亡率10.21/10萬(wàn)，嬰兒死亡率2.96‰。
四是衛(wèi)生監(jiān)督進(jìn)一步加強(qiáng)，行政執(zhí)法工作積極開展
加強(qiáng)食品監(jiān)管，確保飲食安全。認(rèn)真做好省運(yùn)會(huì)等重大活動(dòng)和高考、中考的衛(wèi)生保障工作。加強(qiáng)職業(yè)病防治，確保工人職業(yè)安全。承擔(dān)打非辦職能，持續(xù)加大打擊非法行醫(yī)工作力度，截至6月30日，打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)整治行動(dòng)共出動(dòng)人員2000多人次，查處無(wú)證行醫(yī)診所317間，共606間次，查處整改率88%；規(guī)范非法坐堂行醫(yī)藥店94間，查處整改率100%；查處違法違規(guī)執(zhí)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)23間，查處整改率100%；查處非法醫(yī)療廣告案件12宗，查處整改率50%；罰款約26萬(wàn)元，沒收藥品、器械等，價(jià)值約140萬(wàn)元；移送公安機(jī)關(guān)處理非法行醫(yī)案件4宗，吊銷醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證1宗；拆除戶外非法醫(yī)療廣告牌200多個(gè)，清理戶外非法醫(yī)療廣告橫幅及海報(bào)1500多張（條），沒收非法醫(yī)療雜志約2.5萬(wàn)本，確保了就醫(yī)安全。
五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)糾正行業(yè)不正作風(fēng)
今年，我局繼續(xù)深入開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作。加強(qiáng)對(duì)藥品采購(gòu)、管理和使用各環(huán)節(jié)的監(jiān)督，筑好防止商業(yè)賄賂的“防火墻”。2010年上半年我縣衛(wèi)生系統(tǒng)參與藥品集中招標(biāo)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有9個(gè)，中標(biāo)藥物品種有967種，采購(gòu)中標(biāo)藥品達(dá)7036萬(wàn)元，其中對(duì)患者讓利1373萬(wàn)元，同比增加了532.7%。極大地減輕了患者的負(fù)擔(dān)。
六是扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作
為推動(dòng)我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進(jìn)程，我局按照國(guó)家和省、市的醫(yī)改工作要求，成立了惠東縣衛(wèi)生局深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)鐘鐵鋒同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)羅影光同志、李文孝同志、何小霞同志、彭建華同志任副組長(zhǎng)，局有關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)改工作的領(lǐng)導(dǎo)。并成立了縣衛(wèi)生局醫(yī)改辦，負(fù)責(zé)醫(yī)改工作的具體實(shí)施。為使醫(yī)改方案更加具有可操作性，適合惠東的實(shí)際情況，我局多次召開座談會(huì)征求意見，并到相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，摸清底子。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合了國(guó)家和省市醫(yī)改工作的要求和我縣的實(shí)際，起草了我縣的醫(yī)改方案（征求意見稿）。同時(shí)加強(qiáng)了溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取各職能部門的大力支持，力促醫(yī)改方案盡快出臺(tái)。
半年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的具體指導(dǎo)下，經(jīng)全體干部職工的共同努力，我縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，并取得了顯著的成績(jī)?，F(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視，明確職責(zé)1、成立機(jī)構(gòu)，建章立制。 為了加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)力度，縣委、縣政府成立了以縣政府分管副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，政府辦公室主任、科技局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。建立完善了各種規(guī)章制度。一是定期學(xué)習(xí)制度。我局今年把知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的法律、法規(guī)和政策以及有關(guān)方面知識(shí)納入中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有形式、有記錄，并將此項(xiàng)工作納入年終考核的重要內(nèi)容。二是建立跟蹤服務(wù)制度。加強(qiáng)專利技術(shù)的登記、注冊(cè)及保護(hù)工作，對(duì)已受理和授權(quán)的專利，分類建檔，并跟蹤服務(wù)，及時(shí)了解各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開發(fā)、生產(chǎn)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓情況，從宏觀上進(jìn)行管理、切實(shí)保護(hù)好知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
2、明確職責(zé)、分工協(xié)作。 今年我縣進(jìn)一步規(guī)范了知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的管理，明確了責(zé)任。對(duì)專利申請(qǐng)、登記管理、法規(guī)宣傳、跟蹤服務(wù)、專利執(zhí)法、調(diào)解糾紛、產(chǎn)權(quán)保護(hù)等工作都具體分解落實(shí)到責(zé)任股室、責(zé)任人，專人負(fù)責(zé)、專人管理，既分工又協(xié)作。特別是知識(shí)產(chǎn)權(quán)月宣傳期間，全局干部職工團(tuán)結(jié)一致，密切配合，盡職盡責(zé)，忘我工作，使宣傳活動(dòng)搞得有聲有色，效果顯著。
3、落實(shí)經(jīng)費(fèi)，完善設(shè)備。 在縣委、縣政府的大力支持下，我局一是各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按年初預(yù)算金額全部到位，做到?？顚Ｓ?。二是添置設(shè)備，購(gòu)買了高檔案柜、辦公桌椅及計(jì)算機(jī)等設(shè)施設(shè)備，并聯(lián)通了互聯(lián)網(wǎng)，增強(qiáng)了服務(wù)功能。三是圍繞知識(shí)產(chǎn)權(quán)"三進(jìn)"活動(dòng)，加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)力度。 三、依法行政，強(qiáng)化服務(wù)1、規(guī)范執(zhí)法，搞好專項(xiàng)工作。 為了進(jìn)一步加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)的執(zhí)法力度，我局嚴(yán)格按照知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)，規(guī)范了行政執(zhí)法主體，對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行了清理、整頓和培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)合格的及時(shí)辦理了行政執(zhí)法證，做到執(zhí)法人員持證上崗，依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法。同時(shí)，為了有效保護(hù)我縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)，推動(dòng)科技和社會(huì)進(jìn)步，組織公安、文化、工商等有關(guān)部門對(duì)全縣商標(biāo)、著作、專利等進(jìn)行了專項(xiàng)清理和整治，加大了知識(shí)產(chǎn)權(quán)違法案件的打擊力度，切實(shí)保護(hù)了全縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)人的利益。
上半年工作總結(jié)：
一、結(jié)合公務(wù)員法的實(shí)施，做好工資結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。
1、公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。改革公務(wù)員工資制度，規(guī)范公務(wù)員收入分配秩序，是貫徹落實(shí)公務(wù)員法的具體措施。公務(wù)員收入分配是整個(gè)社會(huì)收入分配的重要組成部分，解決公務(wù)員工資分配問題，建立科學(xué)完善的公務(wù)員薪酬制度，不僅有利于解決公務(wù)員工資分配領(lǐng)域存在的突出問題，理順收入分配關(guān)系，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，而且有利于引導(dǎo)和推動(dòng)社會(huì)收入分配關(guān)系的調(diào)整，逐步理順社會(huì)各方面的收入分配關(guān)系，促進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。
由于年初公務(wù)員工資套改方案一直未定，我們尋向其它縣區(qū)，向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)結(jié)果后，結(jié)合自己縣內(nèi)的實(shí)際情況對(duì)我縣公教人員在春節(jié)之際按每人1000元進(jìn)行預(yù)發(fā)工資。時(shí)間緊迫，工作量大，連夜加班，保證了預(yù)發(fā)工資的發(fā)放。為此得到了人民群眾的好評(píng)，讓全縣人民過了一個(gè)詳和的春節(jié)。由于這次公務(wù)員工資套改與原有的名稱項(xiàng)目完全不同，我們先對(duì)工資表結(jié)構(gòu)進(jìn)修了修改，同時(shí)又制定一套多退少補(bǔ)的工資表格。在做好前期準(zhǔn)備工作的同時(shí)我們對(duì)行政事業(yè)單位人員新標(biāo)準(zhǔn)工資進(jìn)行錄入調(diào)整，同時(shí)接收各單位多退少補(bǔ)兩套工作表，在較短的時(shí)間內(nèi)，對(duì)我縣上百家單位工資錄入到微機(jī)內(nèi)，人員情況復(fù)雜、工資數(shù)據(jù)變化大，工作量其大，有時(shí)忘記了下班時(shí)間，為了不讓單位會(huì)計(jì)等待，只好放棄自己的休息時(shí)間，得到了許多單位會(huì)計(jì)的贊賞。5月底各單位工資錄入已基本完畢，教師工資平均增資310元，公務(wù)員平均增資260元。我們向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了發(fā)放多退少補(bǔ)工資的建議，在資金量充足認(rèn)可的情況下，縣領(lǐng)導(dǎo)同意此建議，于5月28日將5月份工資及多退少補(bǔ)工資總計(jì)6300多萬(wàn)元，紛紛打卡發(fā)放到個(gè)人賬號(hào)上。付出總會(huì)有回報(bào)我們得到全縣人民的一致好評(píng)。
二、結(jié)合實(shí)際，清理我縣義務(wù)教育階段債務(wù)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。3月9日，省政府如開全省農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)清理核實(shí)工作電視電話會(huì)議之后，我縣政府非常重視，縣政府常務(wù)會(huì)議專題聽取了縣教育局、財(cái)政局、審計(jì)局，監(jiān)察局的工作匯報(bào)，成立了由縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任縣長(zhǎng)，分管教育的副縣長(zhǎng)任副縣長(zhǎng)，縣政府辦公室、縣財(cái)政局、教育局、審計(jì)局、監(jiān)察局等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的債務(wù)清理核實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《縣政府辦公室關(guān)于成立*縣義務(wù)教育債務(wù)核實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（*政辦發(fā)[20*]26號(hào)），切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全縣債務(wù)清理核實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)全縣債務(wù)清理核實(shí)左作的監(jiān)督和全方位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，又設(shè)立了清理督查組、數(shù)據(jù)匯總組，資實(shí)審驗(yàn)組、紀(jì)委監(jiān)察組，按照省債務(wù)清理核實(shí)工作的各項(xiàng)要求，做好各個(gè)環(huán)節(jié)的審核。
2、完善制度，規(guī)范操作。根據(jù)省政府辦公廳（蘇政辦發(fā)[20*]20號(hào)）文件和3月14日—15日全省農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)清理核實(shí)培訓(xùn)會(huì)議的要求，我們下發(fā)了《關(guān)于開展全縣義務(wù)教育階段債務(wù)清理核實(shí)工作的意見的通知》，對(duì)全縣債務(wù)清理核實(shí)的范圍、內(nèi)容和要求作出了明確的規(guī)定。在基層清理階段，先后多次召開了調(diào)度會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)和業(yè)務(wù)分析會(huì)，統(tǒng)一政策、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟，統(tǒng)一時(shí)間，積極推進(jìn)債務(wù)清理核實(shí)左作的實(shí)施。為了規(guī)范操作，縣教育局還結(jié)合我縣實(shí)際，設(shè)計(jì)制作了一套“*縣中小學(xué)基建、設(shè)備購(gòu)置債務(wù)清理取證材料”等補(bǔ)充表，使基層學(xué)校的債務(wù)清理核實(shí)情況更加清晰明了，工作更加規(guī)范，質(zhì)量得到保障。
3、嚴(yán)格審核，確保質(zhì)量。在縣級(jí)復(fù)查驗(yàn)收階段，利用近一個(gè)月時(shí)間，對(duì)基層學(xué)校報(bào)送的債務(wù)清查資料逐校、逐項(xiàng)、逐筆進(jìn)行了審核、核實(shí)，著重審查了債務(wù)的真實(shí)性、合法性，審查面達(dá)到了100%。
經(jīng)過一個(gè)月的清理核實(shí)結(jié)果如下：至20*年12月31日全縣義務(wù)教育階段中小學(xué)累計(jì)欠債11560.30萬(wàn)元.從債務(wù)成因分析:因基本建設(shè)形成的債務(wù)9790.94萬(wàn)元,因教學(xué)儀設(shè)備購(gòu)置形成的債務(wù)513.09萬(wàn)元,其他債務(wù)1256.27萬(wàn)元;從債權(quán)人類別分析：欠銀行貨款700.22萬(wàn)元,欠施工單位款4821.84萬(wàn)元,欠教職工借款1788.41萬(wàn)元，欠其他單位借款2827.17萬(wàn)元，欠其他個(gè)人借款1422.66萬(wàn)元。
三、深化部門預(yù)算改革，積極做好部門綜合預(yù)算的編制工作
部門預(yù)算是適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下公共財(cái)政框架的構(gòu)建而逐步發(fā)展起來(lái)的，能較好的強(qiáng)化預(yù)算約束，規(guī)范財(cái)政資金分配，增強(qiáng)政府調(diào)控能力，提高財(cái)政資金使用效益，同時(shí)調(diào)動(dòng)部門增收節(jié)支積極性，促進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的均衡發(fā)展。時(shí)間緊、任務(wù)重、質(zhì)量要求高，給我們提出了工作的緊迫性、嚴(yán)肅性；人員少，又給我們工作帶來(lái)了壓力。為了能協(xié)調(diào)有序高質(zhì)量的做好各項(xiàng)工作，我們放棄“五一”節(jié)假日連續(xù)加續(xù)加班5天,對(duì)部門預(yù)算中的人數(shù)，工資情況，預(yù)算外收入情況逐一排查，重新制定新表格，計(jì)算新公式數(shù)據(jù)。通過大家的不懈努力通過了人大的批復(fù)。
四、積極向上爭(zhēng)取資金，支持我縣事業(yè)的發(fā)展。
近年來(lái)，省委省政府加大了對(duì)蘇北政策和資金傾斜的力度，特別是今年，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的步伐加快，我們充分發(fā)揮股室職能作用，積極向上爭(zhēng)取資金和政策。
1、爭(zhēng)取農(nóng)村義務(wù)教育免收雜費(fèi)補(bǔ)助約43*萬(wàn)元。
2、爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)享受免費(fèi)提供課本278.3萬(wàn)元和補(bǔ)助寄宿生生活費(fèi)貧困生人數(shù)650000人。
3、到目前顯止?fàn)幦×宿r(nóng)村有線電視進(jìn)村入戶以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金67萬(wàn)元。
會(huì)上，縣人民政府副縣長(zhǎng)同志做了重要講話，李副縣長(zhǎng)首先回顧了全縣教育改革工作的歷程：
1、一中試點(diǎn)，改革啟動(dòng)。年6月，縣教育改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織了深入廣泛的調(diào)研，通過充分論證，7月，啟動(dòng)了騰一中改革試點(diǎn)工作，9月，騰一中按新機(jī)制運(yùn)行。通過改革，進(jìn)一步理順了體制、激活了機(jī)制，學(xué)校的管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)，學(xué)校的社會(huì)滿意度進(jìn)一步提高；通過改革，激發(fā)了廣大教師的事業(yè)心、責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感，工作積極性高漲，形成了廣大教師想干事、爭(zhēng)干事、搶干事、團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍，為年中、高考成績(jī)的提升創(chuàng)造了條件。
2、，成功嫁接。為進(jìn)一步探索提升全縣普通高中教育質(zhì)量的新路子，年，縣委、縣人民政府先后兩次組成教育考察團(tuán)赴考察學(xué)習(xí)，成功借鑒保山中學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源對(duì)教育進(jìn)行“嫁接”，促成了騰八中與雙寅實(shí)業(yè)有限公司聯(lián)合辦學(xué)。6月19日，中學(xué)正式掛牌成立，實(shí)行國(guó)有產(chǎn)權(quán)不變前提下的“托管”，成為了高中階段教育辦學(xué)模式的新突破，從根本上觸及了教育體制改革和機(jī)制創(chuàng)新這個(gè)教育改革的核心問題。
3、三鄉(xiāng)兩園，推進(jìn)改革。年6月底，完成了鄉(xiāng)、鄉(xiāng)、鄉(xiāng)及縣一幼、二幼試點(diǎn)的校（園）長(zhǎng)選聘工作。各試點(diǎn)學(xué)校根據(jù)《縣教職工聘任方案（試行）》制定了相應(yīng)的方案，成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育改革領(lǐng)導(dǎo)小組并實(shí)施本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育改革工作。9月“三鄉(xiāng)兩園”已按照新的機(jī)制運(yùn)行，半年來(lái)，各鄉(xiāng)校的工作運(yùn)行正常。
4、縣直校園，平穩(wěn)實(shí)施。年7月17日，縣委、政府召開了全縣推進(jìn)教育改革工作會(huì)議，對(duì)全縣的教育改革所取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)下步工作作了全面安排，全面推進(jìn)全縣教育改革工作。7月20日，縣直校園校長(zhǎng)面向全縣公開招聘，8月12日教育局法人代表給競(jìng)聘成功的校長(zhǎng)頒發(fā)了聘書，與校長(zhǎng)簽訂了責(zé)任書，局領(lǐng)導(dǎo)在階段總結(jié)會(huì)上做了講話，認(rèn)真分析總結(jié)了階段工作的經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)、不足之處，并安排布置下一階段的工作。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，全面鋪開。年11月，縣教育改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、專家遴選組以及組織考察組對(duì)33所鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校分北、中、南三片開展選聘工作，報(bào)名、專家面試、組織考查等工作穿行。校長(zhǎng)選聘工作按規(guī)定程序于年12月28日全部結(jié)束。
接著副縣長(zhǎng)從四個(gè)方面總結(jié)了教育改革工作取得的成效：一是激活了辦學(xué)機(jī)制，提高了教學(xué)質(zhì)量。主要表現(xiàn)在五個(gè)方面：通過改革，進(jìn)一步理順了政府與學(xué)校的關(guān)系，“以縣為主”的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制進(jìn)一步完善，縣、鄉(xiāng)、村和教育行政部門的職責(zé)進(jìn)一步明確，學(xué)校的辦學(xué)自進(jìn)一步落實(shí)；通過校長(zhǎng)選聘制的推行，進(jìn)一步拓寬了選人視野，構(gòu)建了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，能上能下，能進(jìn)能出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；推行了校長(zhǎng)任期制度，對(duì)競(jìng)聘選聘的校長(zhǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行任期和試用期制度，改革后校長(zhǎng)的任期為三年，試用期為一年。教育局與各校長(zhǎng)簽訂了三年任期目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)各學(xué)校制定了目標(biāo)考核責(zé)任制，細(xì)化了不同等級(jí)學(xué)校校長(zhǎng)的目標(biāo)任傷，建立了實(shí)績(jī)考核指標(biāo)體系，提高考核的客觀性、公正性與科學(xué)性，真正讓實(shí)績(jī)考核結(jié)果成為調(diào)整使用校長(zhǎng)的重要依據(jù)。通過教職工聘任制的推行，形成了在教育工作第一線考察識(shí)別校長(zhǎng)和教師，在校長(zhǎng)隊(duì)伍和教師隊(duì)伍中倡導(dǎo)以教育教學(xué)成績(jī)論才能，憑貢獻(xiàn)擺位子的觀念。提高了教育教學(xué)質(zhì)量。特別是騰一中改革程序產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子后，學(xué)校黨政班子帶領(lǐng)全體師生員工勇于改革創(chuàng)新，辦學(xué)思想與辦學(xué)理念更加先進(jìn)，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的推進(jìn)。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，形成了工作合力。監(jiān)督機(jī)制更加健全，班子和教師隊(duì)伍思想道德建設(shè)明顯提高。學(xué)生養(yǎng)成教育得到加強(qiáng)，教學(xué)成績(jī)穩(wěn)中有升，今年高考再創(chuàng)佳績(jī)，總上線達(dá)91.63%，一本上線率為32.%,高考600以上（不含照顧分）67人。中考總分600分以上有41人，居全縣第一。
二是實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育資源與教育的“嫁接”。中學(xué)的正式掛牌，教育的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到提升，優(yōu)質(zhì)的教育資源總量得到增加，更多地滿足了廣大人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的需求。同時(shí)，合作辦學(xué)從根本上解決了教育體制改革與機(jī)制創(chuàng)新的教育改革核心問題，對(duì)我縣教育改革工作全面推進(jìn)產(chǎn)生了良好效應(yīng)，激發(fā)了全縣廣大教職工的工作積極性、工作責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感。
三是社會(huì)對(duì)教育的關(guān)心和支持力度進(jìn)一步增強(qiáng)。廣大干部群眾對(duì)實(shí)施教育改革普遍持肯定態(tài)度，更加關(guān)注校長(zhǎng)和教職工選聘工作。通過教育改革，贏得了很多私營(yíng)企業(yè)家對(duì)教育工作的關(guān)心和大力支持。如：明光鄉(xiāng)實(shí)行鄉(xiāng)財(cái)政與企業(yè)支持相結(jié)合的辦法，強(qiáng)化教師的激勵(lì)機(jī)制，提高了代課教師和學(xué)校臨時(shí)工的待遇。年9月，兌付教育教學(xué)績(jī)效獎(jiǎng)14.95萬(wàn)元，對(duì)代課教師，除縣財(cái)政每月核撥250元/人外，鄉(xiāng)財(cái)政每月再核撥350元/人，年底明光礦業(yè)公司以3600元/人實(shí)行代課教師績(jī)效獎(jiǎng)。臨時(shí)工工資也在縣財(cái)政250元/人·月基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)財(cái)政再以200元/人·月的標(biāo)準(zhǔn)核撥，達(dá)到了450元·月。
四是促進(jìn)了教師資源的優(yōu)化整合。努力推行了校長(zhǎng)的年輕化、專業(yè)化和交流制度。通過教育改革，全縣的校長(zhǎng)平均年齡年輕了4.8歲，支書平均年齡年輕了8歲，有17所學(xué)校校長(zhǎng)學(xué)歷在本科以上，有14所學(xué)校校長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)了異地交流。強(qiáng)力推進(jìn)了干部能上能下制度。這次改革中，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的校長(zhǎng)共14人。
同時(shí)副縣長(zhǎng)還指出了教育改革存在的問題：1、部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)由于對(duì)教育改革的認(rèn)識(shí)不到位，抱有觀望的態(tài)度，阻礙了教育改革工作。2、個(gè)別校長(zhǎng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間太長(zhǎng)，工作中產(chǎn)生了惰性，不思進(jìn)取，產(chǎn)生了能上不能下，不服從組織紀(jì)律的情緒，給教育改革帶來(lái)了不良影響。3、一些參與競(jìng)聘的對(duì)象，對(duì)所競(jìng)崗位或?qū)W校沒有做深入的了解認(rèn)識(shí)，演講脫離鄉(xiāng)校實(shí)際，好高騖遠(yuǎn)。更有甚者，純屬照抄照搬別人的材料，或到網(wǎng)上下載，人云亦云，缺乏創(chuàng)新。4、在民意測(cè)評(píng)打分中，民意代表們存在排外思想，在打分時(shí)出現(xiàn)偏向本校競(jìng)聘者的傾向，缺乏公正公平的思想。
最后副縣長(zhǎng)對(duì)下一步教育改革努力的方向做了具體要求：1、在下一階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)完小教育改革工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校要進(jìn)一步加大宣傳動(dòng)員工作，讓更多有才能、有思想、有品德的教師參與到競(jìng)聘中，力求能選拔到更多賢能之人走上完小校長(zhǎng)和中學(xué)二級(jí)班子崗位。2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)完小校長(zhǎng)和中學(xué)二級(jí)班子的競(jìng)聘選拔過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、初級(jí)中學(xué)要制定出適合本鄉(xiāng)校的改革實(shí)施方案，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)工作的每一環(huán)節(jié)程序再過細(xì)，確保不出紕漏，使教育改革工作順利進(jìn)展。3、新校長(zhǎng)就職上任后，抽調(diào)人員到學(xué)校督查，指導(dǎo)好校長(zhǎng)對(duì)二級(jí)班子的組建，力求每個(gè)學(xué)校都配備一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。4、年3月，全縣所有學(xué)校全部按新機(jī)制運(yùn)行，各學(xué)校必須在3月底制定出《績(jī)效工資分配方案》，積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府協(xié)調(diào)，保證配套的績(jī)效工資到位，爭(zhēng)取更多的支持。在7月底制定出《教職工聘任方案》，新學(xué)年就按照方案實(shí)施聘任。5、健全監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)校長(zhǎng)監(jiān)督管理。制定相關(guān)的監(jiān)督制度，如大事報(bào)告制度、離任職經(jīng)濟(jì)審計(jì)制度、年終考核制度等。強(qiáng)化校長(zhǎng)們的監(jiān)督意識(shí)，在今后工作中，加強(qiáng)對(duì)校長(zhǎng)的監(jiān)督，對(duì)重在決策、思想作風(fēng)、任用干部和廉潔從政等主面加強(qiáng)管理。6、著力構(gòu)建和諧校園，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好改革氛圍。嚴(yán)肅紀(jì)律，謹(jǐn)防個(gè)別同志借教育改革之機(jī)，為一己之私利，造謠生事，誹謗中傷。對(duì)故意阻撓改革，搞不正之風(fēng)者，將嚴(yán)肅處理。
