時(shí)間：2022-07-04 16:59:42
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摘要：事件旅游，也叫節(jié)事旅游，來(lái)源于西方event&eventtourism的研究。近年來(lái)，事件旅游日益成為我國(guó)各地促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展，振興旅游經(jīng)濟(jì)的新方式。隨著焦作市事件旅游發(fā)展的日益成熟，在這里成功的舉辦了一系列大型節(jié)事活動(dòng)，使得焦作市的知名度得到提升。本文從事件旅游的概念入手，分析了焦作市事件旅游發(fā)展的概況，并提出了發(fā)展建議。
關(guān)鍵詞：事件旅游；焦作市
1事件旅游的概念
目前關(guān)于事件旅游的概念很多，作者比較傾向于中山大學(xué)會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理系主任--羅秋菊的說(shuō)法，她認(rèn)為，事件旅游（EventTourism）專指以各種節(jié)日、盛事的慶祝和舉辦為核心吸引力的一種特殊旅游形式。也有學(xué)者稱其為節(jié)事旅游，即節(jié)慶事件旅游(Festival&SpecialEvent)，簡(jiǎn)稱FSE。
事件旅游活動(dòng)早就存在，但是在我國(guó)的興盛卻很晚，始于上個(gè)世紀(jì)90年代。隨著云南昆明“99世界園藝博覽會(huì)”、海南博鰲亞洲論壇等幾個(gè)大型事件旅游活動(dòng)的召開，這些地方的城市知名度和旅游形象得到了提升和強(qiáng)化，給當(dāng)?shù)貛?lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。近年來(lái)，發(fā)展事件旅游日益成為各地發(fā)展旅游業(yè)，提升城市形象、振興地方經(jīng)濟(jì)的重要方式和途徑。
2焦作市事件旅游發(fā)展現(xiàn)狀分析
作為全國(guó)優(yōu)秀旅游城市，焦作市憑借著豐富的山水資源、獨(dú)有的太極文化，近年來(lái)舉辦了焦作山水國(guó)際旅游節(jié)、焦作國(guó)際太極流大賽、首屆全國(guó)新農(nóng)村農(nóng)民太極拳健身大賽等一系列大型節(jié)事活動(dòng)。通過(guò)舉辦這些賽事和節(jié)慶活動(dòng)，大大的提高了焦作山水的知名度，弘揚(yáng)和傳播了太極文化，擴(kuò)大了焦作旅游影響的輻射面。
2.1焦作市事件旅游的類型與具體活動(dòng)列表
焦作市的事件旅游活動(dòng)種類多樣、主題突出，根據(jù)主題，可以把焦作的事件旅游活動(dòng)分為5類，詳見下表：
2.2開發(fā)事件旅游給焦作市帶來(lái)的積極作用
焦作事件旅游活動(dòng)的發(fā)展，在塑造焦作市形象、提高城市及景區(qū)知名度、弘揚(yáng)太極文化、帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面起到了積極的作用。
塑造焦作市形象，提升城市的知名度。近年來(lái)，通過(guò)舉辦焦作國(guó)際太極流大賽和焦作山水國(guó)際旅游節(jié)等具有國(guó)際影響力的賽事和節(jié)日，焦作市塑造了“中國(guó)優(yōu)秀旅游城市”形象。并在2007年增加了全國(guó)農(nóng)民太極拳健身大賽內(nèi)容，舉辦了“弘揚(yáng)太極文化感受焦作山水”為主題的“兩賽一節(jié)”。通過(guò)這一系列的賽事和活動(dòng)，焦作市擴(kuò)大了其在國(guó)內(nèi)國(guó)際的知名度和影響力，提升了其旅游形象，吸引了大批武術(shù)愛好者和旅游者到焦作來(lái)。
促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)多元化發(fā)展，優(yōu)化了旅游產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。焦作的旅游業(yè)發(fā)展雖然初具規(guī)模，但是一直都是以觀光游覽型的山水旅游為主。隨著當(dāng)今國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，開拓新的旅游項(xiàng)目、促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)多元化發(fā)展，成為各地區(qū)增強(qiáng)自身旅游競(jìng)爭(zhēng)力的方法。事件旅游活動(dòng)本身作為一種旅游吸引物，豐富了焦作市旅游產(chǎn)品的內(nèi)容，促進(jìn)了旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的多元化，優(yōu)化了旅游產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
帶動(dòng)了相關(guān)行業(yè)的發(fā)展，提高了旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。大型的事件旅游活動(dòng)，如“兩賽一節(jié)”，能夠在短時(shí)間內(nèi)形成較大的轟動(dòng)效應(yīng)，吸引旅游者到舉辦地來(lái)。并且，還可以有效的延長(zhǎng)游客在城市的停留時(shí)間，增加其在當(dāng)?shù)氐钠骄M(fèi)。一次事件旅游活動(dòng)的舉辦，可以帶動(dòng)一系列相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，如交通、賓館、飯店、娛樂、購(gòu)物等，從而促進(jìn)整個(gè)城市旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在07年“兩賽一節(jié)”期間，焦作市賓館的入住率幾乎達(dá)到飽和，而在用餐高峰期，市內(nèi)和景區(qū)的飯店均出現(xiàn)了人數(shù)爆滿、“一桌難求”的局面，短期內(nèi)大大促進(jìn)了區(qū)域旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2.3焦作市事件旅游開發(fā)中存在的問(wèn)題和不足
雖然事件旅游活動(dòng)為焦作市帶來(lái)了一系列的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，但是其開發(fā)中也存在著很多的問(wèn)題和不足：
由于相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)不到位，影響了事件旅游活動(dòng)效應(yīng)的長(zhǎng)期化。通過(guò)舉辦一系列的太極拳賽事，焦作市“太極故里”的旅游品牌形象逐漸樹立起來(lái)，很多武術(shù)愛好者和游客慕名而來(lái)，在短期內(nèi)給舉辦地帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益和知名度的提升。但是由于太極文化旅游項(xiàng)目還沒有開發(fā)完善，缺乏有形的旅游物質(zhì)載體?，F(xiàn)有的太極發(fā)源地陳家溝，除了擁有陳氏祠堂和太極武術(shù)館之外，就沒有其他的可供參觀、體驗(yàn)的項(xiàng)目了。而這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能讓游客充分領(lǐng)略到太極文化的博大精深和太極武術(shù)的精妙無(wú)比，那么，通過(guò)事件旅游活動(dòng)建立起來(lái)轟動(dòng)效應(yīng)，就無(wú)法做到長(zhǎng)期化。
事件旅游活動(dòng)主題單一，缺乏創(chuàng)新。當(dāng)前焦作市的有影響力的事件旅游活動(dòng)，主要是以太極拳為主要內(nèi)容的體育賽事和山水為品牌的旅游節(jié)，類型不夠豐富。而且主題單一，幾乎每屆都是以太極和展示山水旅游為主題，缺乏創(chuàng)新。
事件旅游商品開發(fā)欠缺。目前焦作市的事件旅游商品市場(chǎng)上，幾乎沒有什么與事件旅游活動(dòng)相關(guān)的旅游商品，真正具有紀(jì)念意義和收藏價(jià)值的就更少了。而市場(chǎng)上充斥的旅游產(chǎn)品，做工粗糙，大同小異，根本不能體現(xiàn)相關(guān)事件旅游活動(dòng)的主題和內(nèi)涵。這樣的旅游商品出現(xiàn)在旅游節(jié)事的舉辦場(chǎng)所，極大的破壞了節(jié)事的環(huán)境和氣氛，降低了事件旅游活動(dòng)的品味。
焦作市事件旅游的管理模式不夠完善。焦作市采取的是政府主導(dǎo)、聯(lián)合承辦、聯(lián)動(dòng)開發(fā)的事件旅游管理模式。在這種管理模式下，政府不單在名義上主辦旅游節(jié)事，而且還從事具體的操作工作，這不利于調(diào)動(dòng)企業(yè)參與的積極性，約束了企業(yè)參與事件旅游活動(dòng)的空間。并且，政府過(guò)多的干預(yù)，會(huì)引起低效率、資源配置不合理等現(xiàn)象。
3對(duì)焦作市事件旅游開發(fā)的幾點(diǎn)建議
完善與事件旅游相關(guān)的旅游項(xiàng)目開發(fā)和設(shè)施建設(shè)，延長(zhǎng)長(zhǎng)期效應(yīng)。目前針對(duì)太極文化缺乏有形的物質(zhì)載體的狀況，可以從精品景區(qū)建設(shè)、武校建設(shè)、旅游產(chǎn)品開發(fā)三個(gè)重點(diǎn)入手，嘗試將陳家溝建設(shè)成為集養(yǎng)生、觀光、學(xué)拳等功能為一體的國(guó)際休閑游覽區(qū)，并盡快成功申報(bào)太極拳為“世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”。同時(shí)也應(yīng)該加大對(duì)太極拳的普及和推廣力度，使太極拳人人會(huì)練，從而打造“太極之鄉(xiāng)”品牌，使游客在這里感受到濃郁的太極氛圍，強(qiáng)化“兩賽”造成的旅游地形象，延長(zhǎng)由此帶來(lái)的長(zhǎng)期效應(yīng)。
豐富主題，策劃類型多樣、主題鮮明的事件旅游活動(dòng)。焦作已經(jīng)舉辦了幾次以“太極文化”和“山水品牌”為主題的大型節(jié)事活動(dòng)，取得了很好的效果。接下來(lái)，可以將“兩賽一節(jié)”定位為本地區(qū)的標(biāo)志性事件旅游活動(dòng)。但是建議在主題上下功夫，可以將主題設(shè)計(jì)的更加新穎、具有時(shí)代意義。此外，還需要增加節(jié)事活動(dòng)的類型，比如可以利用焦作市特有的懷藥資源，開發(fā)“懷藥文化節(jié)”等主題鮮明、具有地方特色的事件旅游產(chǎn)品。
開發(fā)具有特色的事件旅游商品。研制開發(fā)專門的和事件旅游主題相關(guān)的旅游產(chǎn)品，是增強(qiáng)游客記憶，強(qiáng)化事件旅游活動(dòng)主題的一個(gè)好方法。像北京2008年奧運(yùn)會(huì)的吉祥物福娃，就是很好的有特色的以?shī)W運(yùn)為主題的旅游商品。焦作市也可以依托現(xiàn)有的旅游商品，設(shè)計(jì)出專門的事件旅游活動(dòng)旅游商品。
政府主導(dǎo)與市場(chǎng)化運(yùn)作模式并用。事件旅游的運(yùn)作涉及政府部門、行業(yè)和企業(yè)多方面，應(yīng)正確發(fā)揮政府主導(dǎo)的積極作用。同時(shí)，大力倡導(dǎo)市場(chǎng)化運(yùn)作模式，積極探索“政府辦節(jié)、公司經(jīng)營(yíng)、社會(huì)參與”運(yùn)行機(jī)制。合理分配政府、企業(yè)和社會(huì)大眾等的分工，明確職責(zé)，形成良性循環(huán)。
參考文獻(xiàn)
[1]羅秋菊，《事件旅游研究初探》，[J],江西社會(huì)科學(xué)，2002年
[2]甄麗君、王嚴(yán)根，《關(guān)于節(jié)事旅游的思考》，[J].華東經(jīng)濟(jì)管理,
2005年
1. 教學(xué)心得式 這是初學(xué)寫作教學(xué)論文的教師常用的一種模式, 它的特點(diǎn)是不失時(shí)機(jī)地抓住個(gè)人在教學(xué)中的點(diǎn)滴體會(huì), 運(yùn)用已有的理論知識(shí), 對(duì)教學(xué)得失做出必要的分析概括,與同行們交流。
2. 問(wèn)題探究式 這類論文的寫作, 往往是教師對(duì)教學(xué)中的某個(gè)或某些帶有普遍性的問(wèn)題, 進(jìn)行了長(zhǎng)期的觀察思考, 形成了自己的見解, 然后在一定的教學(xué)理論指導(dǎo)下寫成文章,供同行們參考。
3. 質(zhì)疑討論式 這類論文是作者對(duì)教材、教學(xué)刊物或參考資料中的某個(gè)問(wèn)題有不同看法或意見, 以論文的形式提出來(lái),與同行們商榷。
4. 專題總結(jié)式 這類論文是教師長(zhǎng)期教學(xué)實(shí)踐或研究的成果, 表現(xiàn)為對(duì)某個(gè)專題進(jìn)行比較全面深入的論述, 具有較高的研究?jī)r(jià)值。
計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理論文3200字（一）：新形勢(shì)下計(jì)劃節(jié)約用水辦公室經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)初探論文
摘要：伴隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革也在深入發(fā)展，節(jié)約用水辦公室經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于目標(biāo)管理也非?？粗兀?yàn)槟繕?biāo)制定對(duì)計(jì)劃節(jié)約用水辦公室經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要意義。因此本論文通過(guò)結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和辦公室的特點(diǎn)，在促進(jìn)辦公室經(jīng)濟(jì)管理的形式下持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；計(jì)劃節(jié)約用水辦公室；經(jīng)濟(jì)管理
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展節(jié)約用水辦公室在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有很大的重要性，因此，加強(qiáng)改革力度非常重要。對(duì)于辦公室來(lái)說(shuō)經(jīng)濟(jì)管理是重要方面，必須結(jié)合其他方面的因素例如經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和行業(yè)的發(fā)展傾向，科學(xué)合理的對(duì)其目標(biāo)進(jìn)行制定，保障其健康有序的發(fā)展。
一、計(jì)劃節(jié)約用水辦公室經(jīng)濟(jì)管理
第一，其性質(zhì)大致可以分為兩種：一種是以贏利性為主的企業(yè)辦公，主要以盈利和公司發(fā)展為主要目的。另一種是是非盈利性的計(jì)劃節(jié)約用水辦公室辦公室，其主要目的則是為廣大群眾進(jìn)行服務(wù)，提高國(guó)家職能，因此事業(yè)辦公室包含了教育、管理、文化等多個(gè)方面，其中產(chǎn)生的費(fèi)用均由國(guó)家撥款，因此其財(cái)政收入主要是國(guó)家，具有較強(qiáng)依賴性。因此這樣會(huì)降低工作人員的效率和積極性，并且財(cái)政支出會(huì)給國(guó)家?guī)?lái)壓力。但是隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷完善，計(jì)劃節(jié)約用水辦公室也進(jìn)行相應(yīng)改變，競(jìng)爭(zhēng)成為了市場(chǎng)主要形式，所以計(jì)劃節(jié)約用水辦公室工作宗旨應(yīng)該是更好的為民眾謀福利，這樣才能保障我國(guó)公共事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第二，計(jì)劃節(jié)約用水辦公室的新型經(jīng)濟(jì)管理方式。計(jì)劃節(jié)約用水辦公室對(duì)的管理目標(biāo)在公益事業(yè)方面需求增多，經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展使得需要加大對(duì)辦公室的發(fā)展力度來(lái)滿足公益事業(yè)方面的需求。因此對(duì)于非盈利性質(zhì)辦公室的經(jīng)濟(jì)管理需要在這幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行討論。（1）非盈利性質(zhì)辦公室是否應(yīng)該以績(jī)效為主。發(fā)達(dá)國(guó)家的這種辦公室一般會(huì)將收支平衡作為第一位進(jìn)行考慮，收入績(jī)效才是其次，也有成本最小化，但是在這些選擇中，不論哪個(gè)其最終目的都是為了收益最大。因此西方國(guó)家選擇這種管理目標(biāo)更能夠?qū)崿F(xiàn)合理的資源分配。（2）盈利性質(zhì)的辦公室則是應(yīng)該以績(jī)效成績(jī)考慮為主，除了考慮收支平衡問(wèn)題以外還需要考慮吧用人成本和管理成本等問(wèn)題，盡可能的對(duì)成本管理投出費(fèi)用降低，實(shí)現(xiàn)最終目的就是為了獲得收益的最大化，對(duì)其資源配置進(jìn)行合理考慮，這都是盈利性辦公室需要考慮的問(wèn)題所在。
二、是關(guān)于績(jī)效問(wèn)題還是凈收入的問(wèn)題
第一，績(jī)效能夠根據(jù)辦公室的管理目標(biāo)的特點(diǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)所想要達(dá)到的效果。非盈利性辦公室除了重視其本身提供的服務(wù)質(zhì)量和效率還要保證凈收入問(wèn)題。因此，非盈利性辦公室以績(jī)效最大化為管理目標(biāo)更符合現(xiàn)狀。而我國(guó)計(jì)劃節(jié)約用水辦公室財(cái)政撥款由原來(lái)大多依靠政府到現(xiàn)在資金來(lái)源渠道多樣，財(cái)政收入、各界捐款、融資都是屬于渠道范圍。同時(shí)該類型辦公室還需要根據(jù)自身特點(diǎn)對(duì)其資金籌集方式好壞考慮，分析不同情況下可能會(huì)發(fā)生的優(yōu)缺點(diǎn)和情況，選擇合理妥善的融資渠道，計(jì)劃節(jié)約用水辦公室的經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)就是應(yīng)該在較低風(fēng)險(xiǎn)下來(lái)得到融資支持。
第二，計(jì)劃節(jié)約用水辦公室需要對(duì)資金進(jìn)行合理利用，實(shí)現(xiàn)資金合理配置是當(dāng)前的根本經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)。計(jì)劃節(jié)約用水辦公室投資包括很多類型，比如投資股權(quán)長(zhǎng)短、資產(chǎn)的固定型等問(wèn)題都屬于計(jì)劃節(jié)約用水辦公室。但是隨著經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁發(fā)展我國(guó)計(jì)劃節(jié)約用水辦公室規(guī)模不斷壯大，實(shí)力也在增強(qiáng)，投資項(xiàng)目增多，辦公室的工作實(shí)力和效率也在增大，利用科研成果進(jìn)行投資成果顯著。但是談到投資問(wèn)題不可避免的產(chǎn)生投資成敗問(wèn)題。所以，計(jì)劃節(jié)約用水辦公室需要本著低風(fēng)險(xiǎn)低成本的投資原則進(jìn)行，以獲得收益。并且在其發(fā)展過(guò)程中，主要涉及的是關(guān)于資金投放使用問(wèn)題。不僅是指其所購(gòu)得的資產(chǎn)還包括股權(quán)交易等。而隨著該行業(yè)發(fā)展腳步的增快，在運(yùn)營(yíng)中所產(chǎn)生的所設(shè)資金會(huì)增加。對(duì)其進(jìn)行科學(xué)合理的制定經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)不僅能夠?yàn)槠鋷?lái)經(jīng)濟(jì)效益，而且對(duì)于計(jì)劃節(jié)約用水辦公室的發(fā)展也起到促進(jìn)作用，為此如何實(shí)現(xiàn)投資的管理效率化成為了面對(duì)的一個(gè)重大難題。計(jì)劃節(jié)約用水辦公室必須能夠明確其經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)并且制定相關(guān)政策，在保證風(fēng)險(xiǎn)和成本的前提下保證辦公室能獲得巨大效益。
第三，計(jì)劃節(jié)約用水辦公室的成本管理是經(jīng)濟(jì)管理工作中的重要方面，就以前來(lái)講，計(jì)劃節(jié)約用水辦公室對(duì)資金主要采用收支管理，雖然一定程度上能夠?qū)Τ杀酒鸬娇刂谱饔?，但是隨著時(shí)間增長(zhǎng)弊端逐漸暴露出來(lái)，因此所謂的經(jīng)濟(jì)成本管理也無(wú)法實(shí)現(xiàn)。同時(shí)計(jì)劃節(jié)約用水辦公室的工作環(huán)境和具體業(yè)務(wù)也發(fā)生了相應(yīng)變化，不再只是局限于資金管理，而是以績(jī)效經(jīng)濟(jì)為主多勞多得，實(shí)現(xiàn)績(jī)效增加。同時(shí)計(jì)劃節(jié)用水辦公室需要對(duì)成本管理進(jìn)行強(qiáng)化工作，因?yàn)槠涔芾硭降母叩椭苯佑绊懫淇?jī)效成績(jī)。但是由于我國(guó)尚未建立起完善的計(jì)劃節(jié)約用水辦公室成本核算體系，但是改革不斷的深入改變，并且逐步向市場(chǎng)改變，這個(gè)問(wèn)題遲早會(huì)得到解決。作為我國(guó)的醫(yī)療教育繳費(fèi)方，必須增強(qiáng)自己的消費(fèi)意識(shí)，對(duì)節(jié)約用水辦公室等收費(fèi)的合理水平了解和及時(shí)關(guān)注，同時(shí)學(xué)校和醫(yī)院等都進(jìn)行了下一步的改革。公眾的輿論監(jiān)督也對(duì)其產(chǎn)生了一定的壓力，因此節(jié)約用水辦公室必須對(duì)活動(dòng)采取的成本和費(fèi)用確認(rèn)，了解出現(xiàn)的問(wèn)題所在和內(nèi)容，方便采取有效的解決措施來(lái)降低成本，提好資源利用率實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在當(dāng)前計(jì)劃節(jié)約用水辦公室經(jīng)濟(jì)成本管理工作中績(jī)效對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)來(lái)說(shuō)概念較新并且應(yīng)用廣泛。因此計(jì)劃節(jié)約用水辦公室應(yīng)該根據(jù)自身的發(fā)展情況和特點(diǎn)并且結(jié)合成本管理的要求，形成一份完整合理但是考核體系，這個(gè)體系之中除了要進(jìn)行成本的合理預(yù)算，還要搜集其中的數(shù)據(jù)和根本內(nèi)容，確保核算體系中結(jié)果的準(zhǔn)確性問(wèn)題。對(duì)于核算體系需要保證嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，該體系的建立不僅能夠減少開支提高工作效率，還能夠進(jìn)一步發(fā)揮計(jì)劃節(jié)約用水辦公室的智能要求。促進(jìn)其積極有效的可持續(xù)發(fā)展［1］。
第四，計(jì)劃節(jié)約用水辦公室分配目標(biāo)受其性質(zhì)影響，由于其屬于非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)，因此進(jìn)行工作分配時(shí)只需要考慮對(duì)工作人員的工資分配合理，不需要過(guò)多考慮效益成本問(wèn)題。國(guó)外的經(jīng)濟(jì)管理對(duì)性質(zhì)為非盈利性組織的定義為：第一是投資者不能抱有投資回報(bào)的心態(tài)對(duì)于非營(yíng)利組織來(lái)說(shuō)，二是不能夠進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理時(shí)對(duì)利潤(rùn)分配像其他企業(yè)一樣，并且該性質(zhì)的組織沒有所有者權(quán)益類似問(wèn)題的發(fā)生。由于對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理分配方面的利潤(rùn)分配問(wèn)題這種性質(zhì)的組織并沒有相關(guān)的政策和措施，因此并不能為計(jì)劃節(jié)約用水辦公室來(lái)提高相關(guān)的建議和借鑒。計(jì)劃節(jié)約用水辦公室的經(jīng)濟(jì)管理分配主要是對(duì)其辦公室成員和內(nèi)部人員的收入進(jìn)行合理分配，各部門之間相互協(xié)調(diào)管理。通過(guò)調(diào)查研究，制定合理方案，及時(shí)了解各部門成員的收入情況問(wèn)題并進(jìn)行分配，實(shí)施合理的分配措施。同時(shí)經(jīng)濟(jì)管理要想起到合理的效果還必須對(duì)其考核內(nèi)容和次數(shù)進(jìn)行科學(xué)制定，方案要求內(nèi)容合理才能起到相應(yīng)效果。但是對(duì)于考核管理問(wèn)題如果次數(shù)過(guò)多不僅影響員工的工作積極性，而且也會(huì)給考核工作帶來(lái)壓力和一系列的相應(yīng)問(wèn)題。計(jì)劃節(jié)約用水辦公室為了從根本上實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的合理目標(biāo)，就應(yīng)該建立相應(yīng)的合作分配機(jī)制，從根本上實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)所在，同時(shí)還需要對(duì)其工作人員的成績(jī)進(jìn)行綜合考核，增強(qiáng)他們的自主積極性實(shí)行按勞分配的考核制度，保證分配目標(biāo)的公正合理性，這樣員工不僅能在工作中不斷的提高自己，而且還能對(duì)于計(jì)劃節(jié)約用水辦公室經(jīng)濟(jì)管理工作的開展提高有著巨大作用［2］。
綜上所述，計(jì)劃節(jié)約用水辦公室的經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)說(shuō)起著巨大的推動(dòng)作用，同時(shí)計(jì)劃節(jié)約用水經(jīng)濟(jì)要想實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可持續(xù)發(fā)展就必須對(duì)其發(fā)展前景進(jìn)行合理規(guī)劃，在改變自身的前提下結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)對(duì)其發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行合理規(guī)劃，來(lái)提高計(jì)劃節(jié)約用水辦公室的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，提高其辦公室的績(jī)效問(wèn)題，使得計(jì)劃節(jié)約用水去辦公室的發(fā)展不僅適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式的要求還能夠保證其可持續(xù)發(fā)展的要求。
計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文范文模板（二）：經(jīng)濟(jì)管理合作社制定相應(yīng)的計(jì)劃目標(biāo)論文
【摘要】社員沒有凝聚力社員大部分是農(nóng)民，單純樸實(shí)，他們的眼光往往都著重于眼前的利益，缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃和宏觀的觀察力度，并且對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的承受力也很低，往往很容易就被眼前的利益驅(qū)動(dòng)。另一方面，在這樣的一個(gè)合作組織中，缺乏高素質(zhì)的管理者，合作社就沒有統(tǒng)一的觀念，沒有統(tǒng)一的價(jià)值理念，大家都各自為自己的利益奮斗，人人各有其利，自然無(wú)法團(tuán)結(jié)到一起，一旦有利益沖突，很容易就翻臉了，很難能夠冷靜長(zhǎng)遠(yuǎn)地思考，和諧解決。
【關(guān)鍵詞】合作社；管理
我國(guó)的合作社多為基層的生產(chǎn)型合作社，但是這些合作社的專業(yè)化程度低，往往沒有形成自己的特色生產(chǎn)，像國(guó)外的科技園或者農(nóng)場(chǎng)區(qū)，專門生產(chǎn)一種產(chǎn)品，集約化規(guī)模生產(chǎn)，形成一種特色，形成一種文化。沒有特色的生產(chǎn)就會(huì)混亂，各自生產(chǎn)自己的，也和以前的生產(chǎn)沒有什么兩樣，時(shí)間和勞動(dòng)以及運(yùn)輸成本都沒法降低，如何取得更好的收益？產(chǎn)業(yè)鏈不完善一個(gè)完善的產(chǎn)業(yè)鏈對(duì)于一個(gè)合作社來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，從供應(yīng)到生產(chǎn)到銷售，整個(gè)過(guò)程的產(chǎn)業(yè)鏈如果配備不完善，原料的供應(yīng)商分散，銷售市場(chǎng)不穩(wěn)定不集中，這樣必定會(huì)增加運(yùn)輸成本，生產(chǎn)不集中，生產(chǎn)的成本就會(huì)各自增加，成本減不下去，利益也寥寥無(wú)幾。
2014年1月11日上午，江西省景德鎮(zhèn)市首屆武術(shù)文化旅游節(jié)之太極拳論壇在市二院會(huì)議室舉行。副市長(zhǎng)、太極拳協(xié)會(huì)名譽(yù)主席熊皓，太極拳協(xié)會(huì)名譽(yù)主席夏山東，市體育局、市體育總會(huì)等相關(guān)負(fù)責(zé)人，極拳協(xié)會(huì)副主席，各成員單位的代表及太極拳愛好者聆聽論壇。
論壇中，首先作主旨報(bào)告的是第二人民醫(yī)院骨科主任呂志華主任醫(yī)師，題目是《運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)與健康》。講座中，他從一個(gè)從事骨科研究與治療多年醫(yī)務(wù)工作者的角度，通過(guò)生動(dòng)的圖片和動(dòng)畫演示以及通俗易懂的文字，告訴與會(huì)人員什么是運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)？什么是運(yùn)動(dòng)損傷？怎樣去避免運(yùn)動(dòng)損傷等等。隨后第二人民醫(yī)院副院長(zhǎng)、杏林太極拳隊(duì)隊(duì)員周景儉主任醫(yī)師作《婦女期與太極》的主旨報(bào)告。 在太極拳的習(xí)練者中，有很大一部分是女性。她的講課讓現(xiàn)場(chǎng)女性深刻了解到太極拳對(duì)女性生理健康、心理健康，還有社會(huì)適應(yīng)能力都有很大影響，尤其對(duì)婦女更年期的平穩(wěn)過(guò)度期有特殊的作用，同時(shí)太極拳也是塑造美的形象的運(yùn)動(dòng)，是美容、健美的最好運(yùn)動(dòng)。第三位演講的是第二人民醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科、針灸科主任婁梅副主任醫(yī)師，題目是《淺談中醫(yī)經(jīng)絡(luò)、腧穴的理論》。她深入淺出地闡述了太極拳愛好者平時(shí)的鍛煉，都是通過(guò)太極拳的導(dǎo)引吐納，自然而然地調(diào)節(jié)了自身的經(jīng)絡(luò)氣血，使氣血流暢無(wú)滯，從而達(dá)到強(qiáng)體的效果。最后演講的是第一人民醫(yī)院副院長(zhǎng)、西苑太極拳隊(duì)隊(duì)員張鎮(zhèn)源，題目是《淺談太極與健康》。他從一位習(xí)練者的角度談了對(duì)太極拳的感悟。他演講中說(shuō)：聰明人投資健康，明白人愛護(hù)健康，普通人漠視健康，糊涂人透支健康。只有采取有效地、正確地鍛煉方式，才能加強(qiáng)人體各臟腑、各系統(tǒng)的機(jī)能，從而擺脫亞健康甚至不健康的狀況。
論壇期間，太極拳愛好者還與專家進(jìn)行互動(dòng)，就自己在鍛煉中遇到的問(wèn)題向?qū)＜艺?qǐng)教。論壇結(jié)束后，與會(huì)太極拳愛好者紛紛表示受益匪淺，他們向記者介紹，通過(guò)聆聽了四位醫(yī)學(xué)工作者講授太極與醫(yī)學(xué)的關(guān)系，感知習(xí)練太極拳的重要性，真真切切地明白只有科學(xué)的鍛煉方法、正確的習(xí)練方式，才能達(dá)到強(qiáng)身健體的目的，使自己的生活更加幸?？鞓?。
據(jù)了解，此次太極拳論壇是市體育局、市旅游局、市體育總會(huì)聯(lián)合主辦，市武術(shù)協(xié)會(huì)、太極拳協(xié)會(huì)承辦，市第二人民醫(yī)院協(xié)辦，是景德鎮(zhèn)市首屆武術(shù)文化旅游節(jié)系列活動(dòng)之二。論壇主題是“科學(xué)健身、武促健康”，邀請(qǐng)了四位醫(yī)學(xué)界的知名專家，分別從運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、經(jīng)絡(luò)學(xué)、免疫醫(yī)學(xué)、婦女更年期學(xué)科與太極拳鍛煉的關(guān)聯(lián)等方面進(jìn)行專題講座。市太極拳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，舉辦論壇旨在通過(guò)這種形式，深入研究太極拳運(yùn)動(dòng)與人體的生理關(guān)系，促進(jìn)太極拳運(yùn)動(dòng)與自身實(shí)踐的良好地結(jié)合，推廣健身方式的科學(xué)性和有效性，從而使拳友的鍛煉更加科學(xué)、合理，真正體現(xiàn)太極拳崇尚自然、回歸自然的本質(zhì)。協(xié)會(huì)的目的就是讓所有的拳友做一個(gè)明明白白的習(xí)練者而不是一個(gè)糊涂盲從的跟隨者。
日前，“十八屆三中全會(huì)與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的機(jī)遇”論壇暨溫州（中國(guó)）商人聯(lián)誼會(huì)年會(huì)在北京昆侖飯店舉行。令人感到耳目一新的是，年會(huì)上聯(lián)誼會(huì)的工作報(bào)告言簡(jiǎn)意賅只用了20分鐘，而請(qǐng)國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心研究員、國(guó)資委高級(jí)職稱專家評(píng)審委員會(huì)主任徐東華和北京大學(xué)光華管理學(xué)院原副院長(zhǎng)、北京大學(xué)金融與證券研究中心主任曹鳳岐以及溫州市經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、溫州大學(xué)教授馬津龍所做專題報(bào)告以及與企業(yè)家互動(dòng)環(huán)節(jié)，從上午九點(diǎn)多一直延續(xù)到晚上。無(wú)論是演講者還是聽課者，無(wú)論是作報(bào)告還是在互動(dòng)環(huán)節(jié)的提問(wèn)與解答，大家都非常投入，直到結(jié)束還意猶未盡。
溫州是一方古老、美麗、神奇的熱土，是中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)祥地和改革試驗(yàn)區(qū)。改革開放以來(lái)，受溫州“其貨纖靡，其人善賈”的傳統(tǒng)影響，溫州商人發(fā)揚(yáng)“走遍千山萬(wàn)水，歷盡千辛萬(wàn)苦，說(shuō)了千言萬(wàn)語(yǔ)，想出千方百計(jì)”的溫州“四千精神”，白手起家、艱苦奮斗；不等不靠、依靠自己；闖蕩天下、四海為家；敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，闖出了一片片天地，創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)奇跡。溫州人的創(chuàng)業(yè)精神、自主精神、開拓精神、創(chuàng)造精神長(zhǎng)期以來(lái)為世人所稱贊和頌揚(yáng)。但近年來(lái)溫州受金融危機(jī)和部分企業(yè)過(guò)度投資的影響，溫州經(jīng)濟(jì)在較大程度上受到了制約，一些民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展受到了阻礙，需要理清思路，邁出新步。
黨的十八屆三中全會(huì)要召開的消息傳出后，就引起了溫州（中國(guó)）商人聯(lián)誼會(huì)的充分關(guān)注。爾后公報(bào)提出的“要緊緊圍繞使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用深化經(jīng)濟(jì)體制改革，堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度，加快完善現(xiàn)代市場(chǎng)體系、宏觀調(diào)控體系、開放型經(jīng)濟(jì)體系，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展?！钡葍?nèi)容更令他們感到歡欣鼓舞。因此，他們經(jīng)過(guò)商量，將11月底要舉行的聯(lián)誼會(huì)年會(huì)內(nèi)容做了精簡(jiǎn)，決定請(qǐng)幾位著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家舉行“十八屆三中全會(huì)與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的機(jī)遇”論壇。
上午論壇上，徐東華研究員就全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)等情況和政策性工作做了多方面的講解，精到的分析、詳實(shí)的數(shù)據(jù)和今后民營(yíng)企業(yè)要把握的方向等內(nèi)容，引起了與會(huì)者強(qiáng)烈的共鳴。下午，曹鳳岐主任就中小微企業(yè)在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中得地位、作用與困難，建立多層次金融機(jī)構(gòu)體系及民間金融合法化、規(guī)范化等內(nèi)容作了講解。他的精彩演講不時(shí)引來(lái)熱烈的掌聲。之后曹鳳岐、徐東華和馬津龍三位經(jīng)濟(jì)學(xué)家現(xiàn)場(chǎng)回答了與會(huì)企業(yè)家提出的有關(guān)溫州歷史上的金融改革、最近浙江省人大常委會(huì)通過(guò)的《溫州民間融資管理?xiàng)l列》的意義、具體操作以及如何使以溫州中小微企業(yè)為典型的中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)如何走出困境等問(wèn)題?，F(xiàn)場(chǎng)企業(yè)家提問(wèn)非?；钴S，經(jīng)濟(jì)學(xué)家解答也很認(rèn)真、到位，收到了良好的效果。
溫州現(xiàn)有780萬(wàn)人口中，有175萬(wàn)人在全國(guó)各地創(chuàng)業(yè)，有60萬(wàn)人在世界各地奮斗。2013年1月6日，一批溫州商界精英和溫州籍在京知名人士匯聚北京釣魚臺(tái)國(guó)賓館，舉行了溫州（中國(guó)）商人聯(lián)誼會(huì)成立大會(huì)，北京世紀(jì)天鼎投資有限公司董事長(zhǎng)、北京市第三屆優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者、北京市政協(xié)委員林余存經(jīng)推選和批準(zhǔn)，擔(dān)任首。林余存表示，溫商（中國(guó)）聯(lián)誼會(huì)成立后先后舉辦了幾場(chǎng)論壇，尤其是這次論壇結(jié)合十八屆三中全會(huì)精神，就民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的機(jī)遇做了深入的分析和互動(dòng)，意義尤為重大。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家對(duì)十八屆三中全會(huì)精神有了更深刻的理解，有利于更好地促進(jìn)企業(yè)把握好方向，推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展。他說(shuō)，今后聯(lián)誼會(huì)每年都將不定期地舉行有關(guān)經(jīng)濟(jì)、科技、國(guó)學(xué)論壇和報(bào)告會(huì)，不斷提升聯(lián)誼會(huì)主席團(tuán)成員的綜合修養(yǎng)，把聯(lián)誼會(huì)打造成一個(gè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、緊密合作型的組織，為地方經(jīng)濟(jì)和我國(guó)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵詞：結(jié)構(gòu)家庭治療，中國(guó)家庭特點(diǎn)，人格特征，本土化
家庭治療被引入中國(guó)不足20年時(shí)間，作為“舶來(lái)品”，該療法的“文化適應(yīng)性”毫無(wú)疑問(wèn)成為我們首要考慮的問(wèn)題。在中國(guó)文化背景下結(jié)合中國(guó)家庭特點(diǎn)和國(guó)人人格特征來(lái)探討結(jié)構(gòu)家庭治療的適應(yīng)性有助于促進(jìn)該療法的本土化。
一 中國(guó)家庭特點(diǎn)
結(jié)構(gòu)家庭治療理論關(guān)注家庭的整體性，強(qiáng)調(diào)家庭的結(jié)構(gòu)與等級(jí)，并認(rèn)為家庭內(nèi)存在次系統(tǒng)和界限，這與中國(guó)家庭特點(diǎn)相適應(yīng)。一方面，中國(guó)家庭內(nèi)成員相互依賴，傾向于將家庭看作是一個(gè)整體系統(tǒng)。另一方面，經(jīng)歷了幾千年的等級(jí)社會(huì)，中國(guó)家庭在權(quán)力和界限方面的表現(xiàn)較為明顯，再加之儒家文化對(duì)家庭成員的代際角色有明確界定和要求，中國(guó)家庭總體上結(jié)構(gòu)化程度都很高。因此，Minuchin的治療理論及模型能較好的應(yīng)用于中國(guó)文化。但是，值得注意的是中國(guó)家庭存在其獨(dú)特之處，它與西方家庭的差異就決定了滋長(zhǎng)于西方文化土壤中的家庭治療無(wú)法完全適用于中國(guó)文化下的中國(guó)家庭。
首先，中國(guó)家庭經(jīng)歷了從直系家庭、聯(lián)合家庭向一父一母一子家庭模式的轉(zhuǎn)變。對(duì)傳統(tǒng)的中國(guó)人而言，家庭先于、高于、重于個(gè)人。為了維護(hù)家庭內(nèi)部的和諧，個(gè)人必須各安其分，在倫理規(guī)范所界定的范圍內(nèi)，將自己的社會(huì)角色演好，而自己的真實(shí)意見與感受必須慎藏于角色行為之后。在這種傳統(tǒng)文化的籠罩下，家庭沖突是隱匿于和諧幸福的表象之內(nèi)的。而后，隨著大家庭模式基本為核心家庭或者擴(kuò)展家庭所取代時(shí)，人們開始注重自我價(jià)值、自我實(shí)現(xiàn)。強(qiáng)調(diào)個(gè)人的利益、個(gè)人的尊嚴(yán)、個(gè)人的地位。。家庭中的個(gè)體化得到了前所未有的重視，家庭成員的情緒、情感都得以釋放，家庭沖突也隨之呈現(xiàn)出來(lái)。
其次，中國(guó)家庭內(nèi)的手足次系統(tǒng)存在特殊之處。一方面，中國(guó)傳統(tǒng)文化中“重男輕女”的思想已為沉疴，它無(wú)疑會(huì)影響到中國(guó)家庭子女之間關(guān)系的協(xié)調(diào)，進(jìn)而對(duì)手足次系統(tǒng)功能的發(fā)揮造成障礙；另一方面，在中國(guó)實(shí)施“計(jì)劃生育”后，一父一母一子的模式占據(jù)家庭結(jié)構(gòu)的主體，手足次系統(tǒng)的喪失可能會(huì)導(dǎo)致親子次系統(tǒng)內(nèi)界限的纏結(jié)。父母過(guò)于溺愛孩子，過(guò)度干涉孩子的成長(zhǎng)都會(huì)為家庭沖突的爆發(fā)埋下隱患。
再者，中國(guó)人“尊重隱私”的意識(shí)比較薄弱，尤其是在家庭內(nèi)部，這不由導(dǎo)致了個(gè)人次系統(tǒng)間界限模糊。無(wú)論是夫妻雙方，還是父母與孩子之間，倘若一方過(guò)多干預(yù)對(duì)方的事情，剝奪了對(duì)方獨(dú)立的個(gè)人空間，就會(huì)遭遇家庭沖突的“責(zé)難”。
最后，在中國(guó)家庭中，父母與子女同住的現(xiàn)象十分普遍，尤其是與兒子同住。這就不可避免的引發(fā)父母介入到子女的配偶次系統(tǒng)或子女與孫子女間親子次系統(tǒng)中的現(xiàn)象。。父母與子女生活習(xí)慣的差異、對(duì)孫子女教養(yǎng)理念的不合等都會(huì)引發(fā)家庭沖突。因而在此類直系家庭中限定清晰的界限是尤為必要。
二 人格特征
傳統(tǒng)中國(guó)是中央集權(quán)模式，幾千年來(lái)中國(guó)文化強(qiáng)調(diào)權(quán)威，強(qiáng)調(diào)社會(huì)級(jí)別，培養(yǎng)公民的順從意識(shí)、等級(jí)觀念，推崇的是師道尊嚴(yán)，這就使人們普遍具有從眾性強(qiáng)、易受暗示、習(xí)慣服從權(quán)威等性格特點(diǎn)。因此，來(lái)訪者常常會(huì)將心理咨詢師定位為高層次的角色位置上，對(duì)心理咨詢師的期待和要求也較高，往往將心理咨詢師當(dāng)作權(quán)威人物來(lái)看待, 期望從他們那里得到直接指導(dǎo)或具體治療措施。而事實(shí)上，心理咨詢旨在“助人自助”，提倡咨詢師與來(lái)訪者之間的關(guān)系是平等的，因此這種期望與現(xiàn)實(shí)的不一致可能造成中國(guó)來(lái)訪者因無(wú)法從咨詢師處得到具體的問(wèn)題解決方法而產(chǎn)生失望情緒、甚至放棄治療。
另一方面，中國(guó)社會(huì)是一個(gè)非常重視面子的社會(huì)。所謂面子，從社會(huì)心理學(xué)的角度上講，就是個(gè)人在社會(huì)上有所成功或成就而獲得的社會(huì)地位和聲望。中國(guó)人的面子觀在某種程度上是與封建禮數(shù)文化緊密相關(guān)的，可以說(shuō)是禮教中虛偽成分延伸的產(chǎn)物。這種虛偽面子觀的存在使得國(guó)人存在一個(gè)嚴(yán)重的弊端，即缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的意識(shí)。一旦發(fā)現(xiàn)了錯(cuò)誤，往往會(huì)為了顧及面子而對(duì)錯(cuò)誤加以掩飾，并由此產(chǎn)生更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。因而，當(dāng)個(gè)體心理上存在痛苦時(shí)，他們往往不會(huì)主動(dòng)向?qū)I(yè)結(jié)構(gòu)尋求心理援助，而是悶在心里或轉(zhuǎn)向親朋好友傾訴。對(duì)于一個(gè)家庭而言，也是如此。中國(guó)家庭由于受到“家丑不可外揚(yáng)”等傳統(tǒng)文化的渲染，家庭成員通常會(huì)盡力向外界掩蓋家庭內(nèi)部的矛盾。當(dāng)某一位家庭成員患有心理疾病時(shí)，其他人也往往傾向于限制其社會(huì)交往，避免“丟面子”的尷尬。所以在這種文化背景下，要求一個(gè)家庭開誠(chéng)布公的談?wù)撟约旱募彝ッ芑驔_突，或者在咨詢室真實(shí)地演繹自己家庭日常交往情況，都存在很大的阻礙。
此外，值得注意的是中國(guó)家庭在沖突發(fā)生和尋求幫助的過(guò)程中還存在“雙重束縛”的現(xiàn)象。。傳統(tǒng)上，國(guó)人一向重視家庭的尊嚴(yán)，對(duì)家庭成員的生老病死和發(fā)展前途都極為關(guān)注。“望子成龍”、“望女成鳳”的思想蔓延了千年，家庭中有權(quán)利的人(如父親) 往往把未竟的事業(yè)和光宗耀祖的使命派遣到子女身上。如果子女競(jìng)爭(zhēng)失敗，父母就認(rèn)為子女智力和素質(zhì)低下，從而保持自己的自尊和權(quán)利。為保證子女順利地完成“使命”，解決子女因激烈競(jìng)爭(zhēng)出現(xiàn)的學(xué)習(xí)成績(jī)滯后或心身問(wèn)題，父母才抱著各式各樣的心態(tài)尋求專業(yè)心理幫助。他們期望心理咨詢師另有妙法，既能消除子女的心理問(wèn)題，又能保證子女繼續(xù)投入競(jìng)爭(zhēng)。
三 結(jié)構(gòu)家庭治療的本土化
在探討結(jié)構(gòu)家庭治療在中國(guó)的文化適應(yīng)性問(wèn)題時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)該療法在有些方面與中國(guó)傳統(tǒng)文化相契合，而在另一些方面卻與中國(guó)國(guó)情相背離。倘若想使結(jié)構(gòu)家庭治療能夠完全適用于中國(guó)家庭，中國(guó)的家庭治療師需要在運(yùn)用的過(guò)程中進(jìn)行修正與完善。
首先，家庭治療是從整體上把握關(guān)系，從動(dòng)態(tài)中探明相互作用的規(guī)則，并不太關(guān)注個(gè)人。英國(guó)的兩位家庭治療專家曾指出，家庭系統(tǒng)的理論和方法在解釋和幫助有問(wèn)題的家庭成員時(shí)并不總是足夠的，應(yīng)該積極地借用客體關(guān)系理論、認(rèn)知理論及凱利的個(gè)人建構(gòu)論并且與家庭系統(tǒng)論結(jié)合一起使用。因而，中國(guó)的家庭治療師運(yùn)用該療法的過(guò)程中須做到在遵循“恢復(fù)家庭整體功能”原則的同時(shí)關(guān)注家庭成員個(gè)人的情緒，避免類似于“活現(xiàn)”家庭互動(dòng)模式的治療環(huán)節(jié)給某些成員帶來(lái)過(guò)度的創(chuàng)傷和痛苦。
其次，治療師應(yīng)該考慮到中國(guó)家庭不同于西方家庭的獨(dú)到之處，敏銳抓住與家庭癥狀有關(guān)的中心問(wèn)題。我國(guó)是一個(gè)多民族國(guó)家，不同民族有著不同文化。在積極學(xué)習(xí)和借鑒當(dāng)代結(jié)構(gòu)家庭療法的同時(shí)，還要有所創(chuàng)新，發(fā)展出適應(yīng)我國(guó)不同民族特點(diǎn)的家庭治療，促進(jìn)本土化。
再者，針對(duì)中國(guó)人“講面子”、“重關(guān)系”的特點(diǎn)，需要在全社會(huì)拓寬心理健康知識(shí)的普及度，加大心理健康教育的宣傳力度，減輕大眾的傳統(tǒng)思想包袱，提高自覺維護(hù)心理健康、主動(dòng)尋求心理幫助的意識(shí)。
總體而言，由于家庭治療方式引進(jìn)入中國(guó)的時(shí)間還很短，家庭又具有其它任何社會(huì)組織所無(wú)法替代的功能，因而家庭治療者的自身定位、診治方式以及家庭治療功能如何發(fā)揮等問(wèn)題，都仍需要在理論與實(shí)踐方面進(jìn)一步探討。
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關(guān)鍵詞：世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)；碩士研究生；培養(yǎng)模式；現(xiàn)狀
中圖分類號(hào)：G643 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2012）25-0297-02
引言
世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)屬于理論經(jīng)濟(jì)學(xué)的分支，最早由中國(guó)人民大學(xué)設(shè)立，1978年開始招收碩士研究生。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷深入以及中國(guó)加入世界貿(mào)易組織（WTO），中國(guó)的外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高。為更好的了解世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，國(guó)內(nèi)很多院校都開設(shè)了世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)，近年來(lái)為國(guó)家培養(yǎng)和輸送了大量在世界經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有所專長(zhǎng)的人才。但對(duì)國(guó)內(nèi)七所重點(diǎn)大學(xué)世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)方案的調(diào)研結(jié)果顯示，世界經(jīng)濟(jì)碩士培養(yǎng)中還存在專學(xué)不分、實(shí)踐不足、課程設(shè)置趨同等方面的問(wèn)題。因此，如何更加合理地對(duì)世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)碩士研究生進(jìn)行培養(yǎng)，使之更加符合教育規(guī)律，就成為一個(gè)具有重要意義的課題。
一、中國(guó)世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)模式現(xiàn)狀
1.研究方向?；趯?duì)中國(guó)人民大學(xué)、廈門大學(xué)、武漢大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)等國(guó)內(nèi)七所重點(diǎn)大學(xué)的研究生培養(yǎng)方案的調(diào)研，我們看到，世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)碩士研究生的研究方向主要是按照世界經(jīng)濟(jì)學(xué)科的知識(shí)結(jié)構(gòu)大致分為：世界經(jīng)濟(jì)理論、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融與投資、國(guó)際政治與經(jīng)濟(jì)關(guān)系、世界經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與國(guó)別經(jīng)濟(jì)研究等；個(gè)別高校如南京大學(xué)基本按照地理區(qū)域?qū)⒀芯糠较蚍譃槊绹?guó)與歐盟經(jīng)濟(jì)研究、東亞經(jīng)濟(jì)研究、區(qū)域一體化研究。整體來(lái)看，研究方向的相似度較高，以宏觀經(jīng)濟(jì)研究為主。另外，中國(guó)世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)碩士研究生采用導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，授課模式以集體授課為主，學(xué)制一般為二至三年。
2.培養(yǎng)目標(biāo)。七所高校世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)目標(biāo)雖然表述不一，但十分清晰明確，概括起來(lái)就是要培育了解世界經(jīng)濟(jì)和中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史和現(xiàn)狀的、能夠洞察國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化規(guī)律、具有較強(qiáng)的分析和研究中外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)問(wèn)題能力的專業(yè)人才。這些專業(yè)人才具體又包括兩類：一是對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和世界發(fā)展?fàn)顩r十分熟悉，能夠運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)學(xué)原理解決各種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的應(yīng)用型人才；二是熟練把握國(guó)際貿(mào)易理論、國(guó)際金融理論等各種世界經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)，能夠運(yùn)用相關(guān)知識(shí)進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的學(xué)術(shù)型人才。
3.培養(yǎng)模式。培養(yǎng)模式是根據(jù)人才成長(zhǎng)的規(guī)律和社會(huì)需要，為受教育者構(gòu)建知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)以及實(shí)現(xiàn)其結(jié)構(gòu)的總體運(yùn)行方式，反映的是培養(yǎng)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的最優(yōu)化設(shè)計(jì)以及諸因素的最佳組合。目前大多數(shù)高校普遍采取“學(xué)位課程+學(xué)位論文”的方式，學(xué)位課程分為必修課和選修課，達(dá)到所要求的學(xué)分并經(jīng)中期分流考核合格后，即可在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)入學(xué)位論文的撰寫階段。
二、當(dāng)前中國(guó)世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)模式存在的主要問(wèn)題
1.研究方向不夠細(xì)化。從目前的世界經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況來(lái)看，沒有所謂“最優(yōu)模式”，各個(gè)國(guó)家在不同的發(fā)展時(shí)期和發(fā)展階段，由于所面臨的全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不同，采取的發(fā)展戰(zhàn)略和方針也不同，因此我們?cè)谘芯渴澜缃?jīng)濟(jì)領(lǐng)域問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該既研究具有普遍規(guī)律的宏觀問(wèn)題，又探討特定時(shí)期和特定國(guó)家的具體問(wèn)題，中國(guó)現(xiàn)有世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)的培養(yǎng)方向大多比較寬泛且偏于宏觀，明顯不夠細(xì)化，因而針對(duì)性不強(qiáng)。
2.培養(yǎng)模式較為單一。雖然世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)方案中的培養(yǎng)目標(biāo)較為明確，分為“理論型人才”和“應(yīng)用型人才”兩類，但是在實(shí)際培養(yǎng)中，普遍存在著“重理論、輕應(yīng)用”這樣一種傾向，因此這種單一的“學(xué)位課程+學(xué)位論文”的培養(yǎng)模式對(duì)多方面提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量形成了一定的制約。當(dāng)然，很多高校已經(jīng)意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，在培養(yǎng)過(guò)程中也比較注重校外實(shí)踐這個(gè)環(huán)節(jié)，包括聘請(qǐng)校外導(dǎo)師、開展學(xué)術(shù)研討會(huì)等形式，但是大部分由于各種資源的制約，在實(shí)際運(yùn)用中并不理想，與預(yù)期目標(biāo)尚存在一定差距。
3.課程設(shè)置理論聯(lián)系實(shí)際不足。課程設(shè)置是根據(jù)研究方向來(lái)制定的，由于中國(guó)高校世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)的研究方向相對(duì)宏觀，所以從課程設(shè)置來(lái)看，都是比較傳統(tǒng)的西方經(jīng)濟(jì)學(xué)體系。但是近年來(lái)世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)瞬息萬(wàn)變，世界經(jīng)濟(jì)格局進(jìn)入調(diào)整期，經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮又使得所有的經(jīng)濟(jì)體都面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這樣的背景下，傳統(tǒng)的西方經(jīng)濟(jì)學(xué)課程體系在實(shí)踐面前顯得有些“滯后”，一些新的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象需要通過(guò)更具有時(shí)效性的課程設(shè)置和更靈活的教學(xué)方式來(lái)進(jìn)行研究。
三、完善中國(guó)世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)模式的幾點(diǎn)建議
1.增設(shè)研究子方向。在培養(yǎng)方案中，高?？梢愿鶕?jù)自己的師資優(yōu)勢(shì)及地緣特點(diǎn)增設(shè)研究的子方向。雖然研究的是世界經(jīng)濟(jì)，但我們的最終立足點(diǎn)是通過(guò)學(xué)習(xí)世界經(jīng)濟(jì)，為中國(guó)更好的融入世界、推進(jìn)開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。因此，各個(gè)高?？梢愿鶕?jù)教師的研究方向、研究專長(zhǎng)及學(xué)校所處的地區(qū)情況將研究方向細(xì)化，形成各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，這樣培養(yǎng)出的人才既可以避免趨同性，同時(shí)又可以更好地為經(jīng)濟(jì)研究和實(shí)務(wù)工作服務(wù)。
