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民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題范文

時(shí)間:2024-03-08 18:09:29

序論:在您撰寫民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題

第1篇

【關(guān)鍵詞】民營(yíng)經(jīng)濟(jì);行政障礙;發(fā)展保障

當(dāng)前,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已成為衡量一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的重要尺度,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)也已進(jìn)入到深入發(fā)展階段,在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生變化的情況下,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)面臨著諸多行政障礙問題,如果這些矛盾和問題能夠得到妥善的解決,將對(duì)各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步起到極大的促進(jìn)作用。

一、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的行政障礙問題

(一)政府管理職能不完善,有關(guān)政府部門缺乏協(xié)調(diào)和配合,管理混亂、失調(diào)、低效,政府對(duì)企業(yè)的工作難以形成合力

從目前的現(xiàn)狀看:政府各職能部門大多忙于事務(wù)性工作,對(duì)民營(yíng)企業(yè)的日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作不足,在資金融通、解決場(chǎng)地、水電路提供、市場(chǎng)開發(fā)、人員培訓(xùn)、信息服務(wù)、稅費(fèi)征收等創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境和條件方面缺乏支持,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目選擇、產(chǎn)業(yè)方向發(fā)展、消費(fèi)分配、依法經(jīng)營(yíng)等方面缺乏引導(dǎo),在規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為等方面缺乏事前監(jiān)督,事后處罰也大多嚴(yán)于國(guó)有企業(yè),部門制約、部門限制現(xiàn)象嚴(yán)重,政府所應(yīng)具有的宏觀調(diào)控功能即規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、規(guī)范、服務(wù)、保障等方面的作用沒有得到充分發(fā)揮。

(二)由于重視程度的差異,存在一定的政策缺陷,政策環(huán)境不公平的

各地區(qū)長(zhǎng)期存在“重公輕私”、“重大輕小”現(xiàn)象,由于重視程度的差異,占多數(shù)的民營(yíng)中小企業(yè)面臨著不公平的政策環(huán)境,這其中既有存在于不同所有制之間,也有存在于同一所有制內(nèi)部由于性質(zhì)或規(guī)模大小不同所帶來(lái)的不公平政策環(huán)境。其中,較為突出的政策缺陷有:稅費(fèi)政策上針對(duì)性差、隨意性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)高;貸款(金融)政策上始終游離于融資計(jì)劃之外,獲取成本也要高于國(guó)有企業(yè);用地用房政策上尚未將其列入城鄉(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃之中,實(shí)行合理的土地有償使用制度;產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)政策上存在明顯欠缺,政策的導(dǎo)向與調(diào)整作用不甚明顯;在法律保護(hù)政策上也較為缺乏,與現(xiàn)實(shí)也有一定程度的脫節(jié)。

3.法律、法規(guī)不健全、不完善、針對(duì)性差,不適應(yīng)當(dāng)前民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)。

改革開放以來(lái),對(duì)于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)方面也制定了一些法律,這些立法為民營(yíng)企業(yè)的廣泛建立和發(fā)展提供了一定的法律保障,但是民營(yíng)企業(yè)立法遠(yuǎn)不完善,主要表現(xiàn)在:現(xiàn)行諸多法規(guī)大多法律效力較低且不系統(tǒng),各種經(jīng)濟(jì)成分企業(yè)法律地位和權(quán)利上的規(guī)定不平衡,有些法律、法規(guī)現(xiàn)實(shí)操作性差,不少企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到麻煩,缺少相應(yīng)的法律保護(hù);此外,地方性法律、法規(guī)也較匱乏。

二、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所存行政障礙問題的成因剖析

(一)行政軟件上的原因(行政觀念、行政道德、行政心理等行政因素)

1.對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展認(rèn)識(shí)不一,思想保守、觀念陳舊、認(rèn)識(shí)滯后,導(dǎo)致行動(dòng)遲緩。目前,仍有一部分行政部門、行政人員用過去的一些舊的思維方式和思想觀念來(lái)看待民營(yíng)經(jīng)濟(jì),成為束縛民營(yíng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的關(guān)鍵因素。雖然各級(jí)政府對(duì)發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的重要作用已有所感知,但思想解放還不到位,認(rèn)識(shí)還不夠深刻,還缺乏從戰(zhàn)略高度對(duì)于發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)重要性的認(rèn)識(shí),這種長(zhǎng)期的錯(cuò)誤思想影響,使不少部門和人員對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)有偏見,這也導(dǎo)致他們?cè)趯?shí)際工作中缺乏發(fā)展意識(shí),更缺乏相應(yīng)的公平待遇意識(shí)。

2.政府部門利益驅(qū)動(dòng)導(dǎo)致其行為普遍商業(yè)化,即重收費(fèi)、輕管理、輕服務(wù)。由于政府機(jī)構(gòu)、職能改革遲滯,因而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,權(quán)力必然轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N壟斷性的利益資源,各類行政主管機(jī)關(guān)對(duì)自身利益的考慮,導(dǎo)致行政行為市場(chǎng)化、商業(yè)化,某些行政機(jī)關(guān)為了獲取利益,故意封鎖不利于自己的信息并制造信息傳輸失真,使決策實(shí)施變形。例如:一些部門或地區(qū)統(tǒng)計(jì)上弄虛作假,會(huì)計(jì)中的兩賬并存,情況匯報(bào)中的擴(kuò)張或化小,建議中某些追求私利的導(dǎo)向,使行政運(yùn)行過程發(fā)生或明或暗的紊亂;還有的部門對(duì)法律法規(guī)、中央政策(例如禁止亂收費(fèi)、亂攤派等),不僅不做積極的宣傳,貫徹執(zhí)行,反而攔截封鎖,拖延抵制,為自己違法亂紀(jì)提供方便。

3.現(xiàn)行政府機(jī)構(gòu)冗員,行政人員素質(zhì)較低,缺乏現(xiàn)階段行政所需要的精神追求和行政知識(shí),難以掌握行政規(guī)律及抵擋利益的誘惑。目前,一些地方政府人員過多、素質(zhì)較低現(xiàn)象仍較突出,加之現(xiàn)實(shí)中又存在社會(huì)強(qiáng)烈的功利氛圍的沖擊,催生了一些行政人員較強(qiáng)的利益追求及非正當(dāng)謀利的欲望,行政人員的精神追求失去合理的依托,就易于將自己同化于社會(huì)功利個(gè)體,為以權(quán)謀利提供了動(dòng)力。因此,這些缺乏規(guī)范行政所需要的精神追求和行政知識(shí)的行政人員難以掌握行政規(guī)律及抵擋利益的誘惑,為謀求個(gè)人或小團(tuán)體的私利而任意妄為,使辦事結(jié)果與政府的有關(guān)法律法規(guī)相悖。

(二)行政硬件上的原因(體制性因素)

1.政府行政職能轉(zhuǎn)變沒有完全實(shí)現(xiàn),行政管理體制改革明顯落后于經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)化進(jìn)程,政府機(jī)構(gòu)改革嚴(yán)重滯后。應(yīng)該承認(rèn),政治體制改革較經(jīng)濟(jì)體制改革的滯后性是行政行為障礙現(xiàn)象放任和蔓延的深層原因,現(xiàn)階段我國(guó)政府行政職能的轉(zhuǎn)變滯后于社會(huì)主義市場(chǎng)機(jī)制的建立,政府在雙軌運(yùn)行狀態(tài)中行使應(yīng)由市場(chǎng)主體擁有的權(quán)力,由于改革措施的不到位,致使管理界限不清晰,市場(chǎng)機(jī)制不完備,法制建設(shè)不完善,為行政行為障礙的生存和發(fā)展提供了機(jī)會(huì),加上民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在某些方面還需要政府服務(wù)的支持,更為誘發(fā)行政行為障礙提供了體制上的便利條件和繁衍土壤。

2.行政權(quán)利結(jié)構(gòu)不合理,各個(gè)機(jī)構(gòu)之間的權(quán)力關(guān)系沒有理順,政出多門、各自為政、職責(zé)交叉現(xiàn)象仍嚴(yán)重影響著行政效率的提高。據(jù)調(diào)查顯示:政府職能部門存在辦事環(huán)節(jié)繁多,相互推脫,辦事效率較低等突出問題。從這些反映可以看出,現(xiàn)階段行政權(quán)力結(jié)構(gòu)還不盡合理,政府內(nèi)部各個(gè)機(jī)構(gòu)之間的權(quán)力關(guān)系沒有理順,政出多門、各自為政、職責(zé)交叉、多頭負(fù)責(zé)的現(xiàn)象仍嚴(yán)重影響著行政效率的提高;由于溝通不良、協(xié)調(diào)不夠,有些應(yīng)由政府管理的社會(huì)領(lǐng)域,卻無(wú)人管理,出現(xiàn)“管理真空地帶”,有些社會(huì)領(lǐng)域各行業(yè)管理部門爭(zhēng)著管,出現(xiàn)多頭管理,重點(diǎn)管理,各管理部門各自為政,互相扯皮,互相拆臺(tái)。

3.政府行為規(guī)范不健全,行政責(zé)任機(jī)制不完善、不配套,加之監(jiān)督不力,極大地削弱了對(duì)不規(guī)范政府行為的制約力。政府缺陷的諸多表現(xiàn)顯然都同行政人員的非規(guī)范運(yùn)作相關(guān),由于受行政職能不確定、立法機(jī)制不完善、執(zhí)法主體不明等因素的制約,完整的行政人員行為規(guī)范還沒有建立起來(lái),行政行為規(guī)范很不健全。而且,由于社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期行政活動(dòng)的復(fù)雜性、行政職能的不確定性及行政改革的不深入和不配套,使行政責(zé)任機(jī)制也沒有完全建立起來(lái),行政責(zé)任機(jī)制很不完善,同時(shí),現(xiàn)階段對(duì)政府的監(jiān)督,無(wú)論是內(nèi)部監(jiān)督還是外部監(jiān)督,都存在監(jiān)督不力的狀況,極大地削弱了對(duì)不規(guī)范政府行為及相關(guān)行政人員的制約力。

三、消除行政障礙、為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供發(fā)展保障的對(duì)策建議

(一)進(jìn)一步提升認(rèn)識(shí),從戰(zhàn)略高度重視民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題

要徹底擺脫舊觀念的束縛,摒棄掉舊的思維定式和辦事方式,必須從戰(zhàn)略的高度重視民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)總體規(guī)劃和專門的行業(yè)管理之中,要做到同其它企業(yè)一樣同布置、同檢查、同落實(shí)、同考核,把發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)納入政府工作目標(biāo),認(rèn)真推行目標(biāo)管理。一是建立目標(biāo)責(zé)任制,把目標(biāo)任務(wù)分解到人,責(zé)任到人,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的數(shù)量、規(guī)模、產(chǎn)值等指標(biāo)作具體量化,形成層層有任務(wù)、人人有壓力、上下聯(lián)動(dòng)、一級(jí)抓一級(jí)的發(fā)展局面,二是定期考核,嚴(yán)格目標(biāo)督查管理,并把結(jié)果作為考核各級(jí)政府政績(jī)的主要內(nèi)容,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,加壓驅(qū)動(dòng),鞭策促進(jìn),整體推進(jìn)。

(二)加強(qiáng)政府行政管理機(jī)構(gòu),完善政府職能,加大政策扶持,優(yōu)化其發(fā)展的政府環(huán)境

首先,要逐步完善相關(guān)機(jī)構(gòu)建設(shè),進(jìn)一步協(xié)調(diào)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中面臨的政策、法律、管理問題,進(jìn)一步強(qiáng)化政府指導(dǎo)、服務(wù)和協(xié)調(diào)等工作,統(tǒng)籌安排本地區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展工作。其次,要合理配置決策、執(zhí)行、監(jiān)督機(jī)構(gòu)的人員及相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利,堅(jiān)決克服人浮于事及人員力量不足的兩極化現(xiàn)象,同時(shí)應(yīng)進(jìn)一步修訂完善規(guī)章制度,規(guī)范行為程序,并加強(qiáng)監(jiān)督力度,有力促進(jìn)秉公執(zhí)政,保證執(zhí)政的公正有效性。第三,應(yīng)盡快修改原有限制甚至歧視其發(fā)展的不合理政策,一些制約民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的政策、規(guī)定要及時(shí)消除,盡快做到平等對(duì)待及落實(shí)到位,加大政策的促動(dòng)作用。第四,積極轉(zhuǎn)變政府職能,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),認(rèn)真履行職責(zé),積極拓展服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)水平和辦事效率,把支持和服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體現(xiàn)到具體行動(dòng)上來(lái)。

(三)健全法制環(huán)境

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),健全的法制環(huán)境是民營(yíng)企業(yè)生存發(fā)展的重要保障。首先,要完善并廣泛宣傳相關(guān)法律、法規(guī),為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展提供法律規(guī)范和保障。為了支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,各地區(qū)應(yīng)加快立法步伐,研究、制訂、完善一些地方性的配套法規(guī),把民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展納入法制軌道。其次,要健全行政立法機(jī)制,加強(qiáng)行政立法,規(guī)范行政行為,使政府行為與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相互適應(yīng)和彼此配套,政府行政立法要避免空洞無(wú)力,要盡可能的明確、具體,并要有相應(yīng)的制裁強(qiáng)制措施,相應(yīng)監(jiān)督主體也要制訂法規(guī)明確行為,確保給予有效的監(jiān)督制約。再次,要盡快制定強(qiáng)有力的統(tǒng)一的收費(fèi)政策,堅(jiān)決制止“四亂”,對(duì)屢禁不止的“四亂”行為,嚴(yán)肅查處。同時(shí),企業(yè)也要敢于舉報(bào),敢于維護(hù)自己的合法權(quán)益。

【參考文獻(xiàn)】

[1]張玉仁.中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與前景[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)論壇,2007,(1).

[2]李連進(jìn),王強(qiáng).政府行為在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的作用[N].天津師范大學(xué)學(xué)報(bào),2006,(3).

[3]李守身,黃永強(qiáng).民營(yíng)企業(yè)面臨的困難及扶持建議[J].體制改革,2006,(8).

第2篇

一、存在的問題

(一)觀念落后,創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。受以往自然經(jīng)濟(jì)和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的雙重影響,一些民營(yíng)企業(yè)主思想觀念保守,小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想嚴(yán)重,冒險(xiǎn)精神不夠,創(chuàng)業(yè)動(dòng)力不足,小富即安,不求進(jìn)取。

(二)發(fā)展環(huán)境不優(yōu),支持力度不夠。一是落實(shí)政策難度大;二是政策穩(wěn)定性不夠;三是政策及制度的透明度不夠;四是政策與市外其他地區(qū)比較沒有特色,導(dǎo)致某些政策執(zhí)行起來(lái)變形或走樣;五是某些政策客觀上對(duì)當(dāng)?shù)孛駹I(yíng)企業(yè)的發(fā)展考慮較少,甚至還存在某種歧視,沒有給予與本地民營(yíng)企業(yè)同等的“國(guó)民待遇”,造成“外地來(lái)的是爺、本地的是孫子”的狀況。本地民營(yíng)企業(yè)希望在稅收等優(yōu)惠政策方面與外地投資商在本市所辦的民營(yíng)企業(yè)有一樣的平等待遇,創(chuàng)造公平公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

(三)起點(diǎn)較低,人員素質(zhì)不高。民營(yíng)企業(yè)鑒于自身特點(diǎn),大多數(shù)具有先天不足,主要表現(xiàn)為:一是起步水平較低,原始積累不足,低水平重復(fù)投資較為普遍;二是投資盲目性較大、追求目標(biāo)短期化;三是發(fā)展缺乏長(zhǎng)期戰(zhàn)略和長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,企業(yè)往往呈現(xiàn)快速膨脹和快速衰退的現(xiàn)象;四是大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)在人才儲(chǔ)備上明顯落后于發(fā)達(dá)地區(qū),存在“三缺”,即“缺管理人才、缺技術(shù)人才、缺營(yíng)銷人才”。

(四)融資渠道不暢,資金短缺嚴(yán)重。民營(yíng)企業(yè)整體發(fā)展水平低,優(yōu)質(zhì)企業(yè)偏少。對(duì)于管理不規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)不確定、經(jīng)營(yíng)狀況一般的民營(yíng)企業(yè),金融部門無(wú)法從容放貸,由此形成了企業(yè)“貸款難”與銀行“難貸款”的兩難境地。大部分民營(yíng)企業(yè)的信息披露、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理制度不規(guī)范,盡管自身盈利水平可能較高,但是缺乏專業(yè)的管理人員,企業(yè)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性與時(shí)效性無(wú)法保證,給銀行貸款帶來(lái)了難度和潛在風(fēng)險(xiǎn)。

(五)科技含量不高,特色產(chǎn)品偏少。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)選擇的多為技術(shù)門檻和管理門檻相對(duì)較低的領(lǐng)域。除少數(shù)企業(yè)外,多選擇技術(shù)要求不高且勞動(dòng)密集型的行業(yè)。這樣,一方面,本地民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的技術(shù)水平總體上低于發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平,另一方面,企業(yè)缺乏長(zhǎng)期固定的具有高新技術(shù)能力的人才,導(dǎo)致民營(yíng)經(jīng)濟(jì)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的特色產(chǎn)品少、大路貨產(chǎn)品多,名優(yōu)產(chǎn)品少、低檔產(chǎn)品多,高附加值產(chǎn)品少、資源性產(chǎn)品多,精深加工產(chǎn)品少、粗放型產(chǎn)品多。民營(yíng)企業(yè)同行業(yè)之間為搶奪市場(chǎng),往往展開惡性競(jìng)爭(zhēng),導(dǎo)致特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大、質(zhì)量不高、品牌不響。

(六)管理方式落后,做大做強(qiáng)困難。私營(yíng)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期,以業(yè)主個(gè)人產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)的家庭、家族式管理是大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式,其產(chǎn)權(quán)制度具有明顯的家族化傾向。對(duì)于民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),這種模式在創(chuàng)業(yè)初期也許是可行的,但隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,企業(yè)已走出原始創(chuàng)業(yè)階段,這種家族式的管理已顯得越來(lái)越難以適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需要,落后的管理方式,必然阻礙民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展。

(七)企業(yè)設(shè)立不規(guī)范,發(fā)展后勁不足。一是國(guó)有企業(yè)改制不徹底,產(chǎn)權(quán)不清,出資不到位,造成“先天不足”,致使民營(yíng)企業(yè)發(fā)展不起來(lái)。二是虛假注冊(cè),虛假出資,造成股東之間分紅不均,矛盾重重。如原赤峰市基建物資總公司,由七個(gè)自然人出資530萬(wàn)元購(gòu)買全部?jī)糍Y產(chǎn)后,設(shè)立了赤峰市盛成物資有限公司,而公司在注冊(cè)時(shí),卻注冊(cè)了80萬(wàn)元、4個(gè)股東。因此,股東之間發(fā)生股權(quán)糾紛,案件訴至內(nèi)蒙高院,在訴訟期間,一股東被兇手連刺五刀,至今沒有破案。目前,原效益非常好的這一民營(yíng)企業(yè)舉步為艱,很難繼續(xù)經(jīng)營(yíng)下去。

(八)民營(yíng)企業(yè)信用缺失,阻礙發(fā)展。一方面,有的民營(yíng)企業(yè)有約不履、拖欠貸款、逃廢債務(wù)、偷漏稅收;有的民營(yíng)企業(yè)造假仿冒、產(chǎn)品質(zhì)量低下;有的民營(yíng)企業(yè)只顧經(jīng)濟(jì)利益,忽視安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù),造成重大事故;有的民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者違法違規(guī),嚴(yán)重影響了其他民營(yíng)企業(yè)信用形象。另一面,一些地方信用環(huán)境差,信用體系不健全,缺乏民營(yíng)企業(yè)信用監(jiān)管,對(duì)誠(chéng)實(shí)守信經(jīng)營(yíng)的民營(yíng)企業(yè)保護(hù)不力,助長(zhǎng)了部分民營(yíng)企業(yè)的失信行為,造成了部分民營(yíng)企業(yè)不依法經(jīng)營(yíng)的僥幸心理,不僅損害了地方投資環(huán)境,而且也影響了整個(gè)民營(yíng)企業(yè)的健康發(fā)展。

二、建議

(一)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展壯大絕不是簡(jiǎn)單的量的擴(kuò)張,應(yīng)該把產(chǎn)品上檔次作為不懈的追求目標(biāo)。要在重視創(chuàng)新和質(zhì)量、重視服務(wù)和信譽(yù)的市場(chǎng)觀念引導(dǎo)下,力推名牌,力創(chuàng)精品。自始至終注重培育特色產(chǎn)品、形成特色產(chǎn)業(yè)、構(gòu)筑特色群體。一是大力發(fā)展以農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)換為支柱的特色民營(yíng)企業(yè),要因地制宜,大力培育和引進(jìn)新的民營(yíng)骨干企業(yè)。二是大力發(fā)展以旅游業(yè)為支柱的特色民營(yíng)企業(yè)。赤峰市旅游資源十分豐富,但由于資金及交通方面的制約,許多旅游資源長(zhǎng)期得不到有效開發(fā)和利用。要以更加開放的心態(tài)、更加優(yōu)惠的政策、更加大膽的步伐,大量吸引民間資金,以各種方式投入到旅游資源的開發(fā)和利用上來(lái)。三是利用本市豐富的礦產(chǎn)資源,大力發(fā)展礦產(chǎn)開發(fā)和深加工等民營(yíng)企業(yè)。

(二)要對(duì)民營(yíng)企業(yè)主進(jìn)行“政治思想教育、職業(yè)道德教育、法制教育、科技教育”,使廣大民營(yíng)企業(yè)家誠(chéng)實(shí)守信、明理懂法、經(jīng)營(yíng)有方、致富有道。要幫助民營(yíng)企業(yè)提高科技水平和員工素質(zhì),積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)與大專院校及科研院所進(jìn)行聯(lián)合,一方面加大對(duì)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),另一方面大力促進(jìn)技術(shù)引進(jìn),加強(qiáng)聯(lián)合攻關(guān),不斷提高員工的素質(zhì)和產(chǎn)品的技術(shù)含量,走“科技興企”之路。

(三)不斷加大監(jiān)管力度,全面實(shí)施企業(yè)分類監(jiān)管,對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)巡查和監(jiān)管,尤其是對(duì)虛報(bào)注冊(cè)資本、制假售假、有約不履等嚴(yán)重違法違規(guī)行為予以堅(jiān)決打擊,堅(jiān)持做到有案必查,有查必處、有處必果,從根本上提高民營(yíng)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的地位,堅(jiān)決把一些影響民營(yíng)企業(yè)聲譽(yù)的“害群之馬”清除出民營(yíng)企業(yè)隊(duì)伍。

(四)暢通融資渠道,多方面彌補(bǔ)民營(yíng)企業(yè)資金不足問題。一是通過銀行貸款、企業(yè)相互拆借、吸收民間資本等多種方式,補(bǔ)足民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金,促其加快發(fā)展,做大做強(qiáng)。二是將企業(yè)融資與信用建設(shè)結(jié)合起來(lái),對(duì)信用好的企業(yè),主動(dòng)為其提供資金,扶持其發(fā)展?fàn)畲?;?duì)信用差的企業(yè),加以限制,促其誠(chéng)實(shí)守信,規(guī)范發(fā)展。

第3篇

【關(guān)鍵詞】民營(yíng)經(jīng)濟(jì);發(fā)展;問題;對(duì)策

改革開放后,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)取得了巨大成就,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要增長(zhǎng)點(diǎn),對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定具有重大的意義。但是我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在發(fā)展的過程中還存在一些問題,比如融資困難、服務(wù)不健全、創(chuàng)新能力不足等主要問題。制約我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我們必須科學(xué)地認(rèn)識(shí)這些問題,本文針對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的主要問題進(jìn)行了深刻的研究,提出了相對(duì)應(yīng)的有效措施。進(jìn)一步促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

一、我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的主要問題

1.管理方式需要改善。民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)立之初是以家族形式出現(xiàn)的,多數(shù)企業(yè)是董事長(zhǎng)和總經(jīng)理兼任,隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式日益復(fù)雜,家族式管理的弊端不斷的暴露出來(lái)。親情利益與企業(yè)利益的矛盾,私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展是追求最大限度地實(shí)現(xiàn)家族成員的個(gè)人利益,阻礙了企業(yè)的重組,妨礙制度化管理的實(shí)現(xiàn)。決策水平與發(fā)展要求之間也存在矛盾。私營(yíng)業(yè)主一人獨(dú)攬決策權(quán),缺乏相應(yīng)的制約和民主。落后的家族式企業(yè)很難吸引優(yōu)秀的管理人才,缺乏有效的用人機(jī)制。

2.信貸融資渠道不足。我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)運(yùn)行的外部制約因素較多,阻礙了規(guī)模擴(kuò)展的速度。對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家已經(jīng)有了一些政策上的支持,但目前金融服務(wù)體系不完善,阻礙了民間資本運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行。我國(guó)民間資本大部分處于閑置狀態(tài),缺少融資渠道,抑制了民營(yíng)企業(yè)的擴(kuò)張。資本市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制不健全,民營(yíng)企業(yè)“入市”有于市場(chǎng)本身的局限性很難實(shí)現(xiàn),民營(yíng)企業(yè)從國(guó)有機(jī)構(gòu)獲得融資的態(tài)度一直不是很明確,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)承受了更大的風(fēng)險(xiǎn)。

3.技術(shù)創(chuàng)新能力不強(qiáng)。民營(yíng)企業(yè)起點(diǎn)低,大部分l展時(shí)間不長(zhǎng),投資布局不合理,企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)??萍己康?,主要是技術(shù)模仿、產(chǎn)品仿冒,勞動(dòng)密集型企業(yè)仍占主導(dǎo)地位。是突破性的原始創(chuàng)新,且經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較大,大部分民營(yíng)企業(yè)規(guī)模小,沒有擺脫小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài),缺乏技術(shù)創(chuàng)新人才,技術(shù)存量不足,抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力差。企業(yè)進(jìn)行自主創(chuàng)新的意愿不強(qiáng),國(guó)家層面的技術(shù)支持明顯不夠制約了企業(yè)的擴(kuò)張能力。

4.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)不合理。大部分民營(yíng)企業(yè)的資產(chǎn)是靠業(yè)主投資積累的,產(chǎn)權(quán)主體帶有親緣色彩,產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)具有明顯的單一性。民營(yíng)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)沒有形成多元化,沒有達(dá)到產(chǎn)權(quán)的可流動(dòng)性,與現(xiàn)代企業(yè)制度還有很大的差距。民營(yíng)企業(yè)大多未建立現(xiàn)代企業(yè)制度,影響了企業(yè)資源的最優(yōu)化配置。單一的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)直接制約了民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)要想發(fā)展,就必須要進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度的創(chuàng)新。

二、促進(jìn)我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效對(duì)策

1.大力完善民營(yíng)企業(yè)的管理方式,建立現(xiàn)代企業(yè)的管理制度。提高企業(yè)的管理水平,完善民營(yíng)企業(yè)管理體制,逐漸使用現(xiàn)代的管理模式,家族式經(jīng)營(yíng)管理模式用人限制在了親屬的范圍中,企業(yè)整體團(tuán)隊(duì)知識(shí)面較窄,導(dǎo)致人力資源短缺的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了企業(yè)的決策質(zhì)量。因此,必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度,引進(jìn)人才,加強(qiáng)現(xiàn)有管理人員培訓(xùn)工作,促使管理體制向科學(xué)化、規(guī)范化邁進(jìn)。建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,提高管理創(chuàng)新能力。

2.優(yōu)化民營(yíng)企業(yè)的融資渠道。積極向民營(yíng)企業(yè)宣傳金融產(chǎn)品,積極開展票據(jù)融資業(yè)務(wù),改善民營(yíng)企業(yè)的融資環(huán)境,提供財(cái)務(wù)管理、結(jié)算、匯兌等多種服務(wù)。發(fā)展城鄉(xiāng)信用合作社等非國(guó)家控股的股份制商業(yè)銀行,給予必要的政策扶持,建立完善的存款保險(xiǎn)制度,創(chuàng)造有利的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。投資經(jīng)營(yíng)高新技術(shù),安排財(cái)政貼息,提供風(fēng)險(xiǎn)投資支持。建立公共產(chǎn)品的合理價(jià)格機(jī)制,保證民間資本投資基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的合理回報(bào)。

3.增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。提高民營(yíng)企業(yè)科技含量和產(chǎn)品附加值,及時(shí)調(diào)整思路,審時(shí)度勢(shì),提高投入產(chǎn)出比例,加快進(jìn)入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。在民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展過程中,積極應(yīng)用高新技術(shù),現(xiàn)實(shí)優(yōu)化資源配置。提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),加快技術(shù)進(jìn)步。尤其是浪費(fèi)資源、污染環(huán)境的落后技術(shù)要逐步的淘汰。向節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的方向發(fā)展。推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,采用先進(jìn)的技術(shù),促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代。

4.建立自由化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,離不開完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系。明晰的產(chǎn)權(quán)制度能激勵(lì)投資者進(jìn)行最有效地生產(chǎn),競(jìng)爭(zhēng)給企業(yè)帶來(lái)了強(qiáng)大的動(dòng)力。自由競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)機(jī)制促進(jìn)了資源的有效配置。市場(chǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和公平競(jìng)爭(zhēng)離不開規(guī)范的法律,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展同時(shí)必須受到法律的約束,同時(shí)也確保利益不受侵犯。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)體制中必不可少的組成部分,各地民營(yíng)經(jīng)濟(jì)均呈穩(wěn)步發(fā)展的態(tài)勢(shì)。成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)點(diǎn),地方技術(shù)創(chuàng)新的重要載體,在發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力中發(fā)揮了積極作用,成為深化國(guó)企改革的重要依托。但是當(dāng)前我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中存在諸多不利因素和問題,本文針對(duì)主要的問題提出了相應(yīng)的有效對(duì)策。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)把握難得的歷史發(fā)展機(jī)遇,更好地適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,必須完善民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制度環(huán)境和法制環(huán)境,毫不動(dòng)搖地支持其加快發(fā)展。促進(jìn)我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展注入更大活力。

參考文獻(xiàn):

第4篇

一、基本情況

1、發(fā)展的環(huán)境明顯改善。一是政策環(huán)境放寬。自去年以來(lái),我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大會(huì)精神,制定出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)、支持發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的政策措施,這些政策措施的出臺(tái),從各個(gè)方面調(diào)動(dòng)了企業(yè)發(fā)展的積極性,增強(qiáng)了企業(yè)做大做強(qiáng)的信心。二是部門為企業(yè)辦事的效率提高。通過落實(shí)各項(xiàng)扶持企業(yè)發(fā)展的政策,縣直職能部門增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),特別是縣政協(xié)、縣紀(jì)委、縣中小企業(yè)局對(duì)縣直部門調(diào)查評(píng)議后,21個(gè)職能部門制定了“為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,服務(wù)兩個(gè)立縣”的承諾及工作措施,從服務(wù)態(tài)度,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)時(shí)限,服務(wù)措施,工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了承諾,從而大大提高了為企業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效益。企業(yè)普遍反映以前跑多次辦不了的事情(如工商手續(xù)等),現(xiàn)在只要跑一次,很快就能辦下來(lái)。三是服務(wù)體系建設(shè)更完善,服務(wù)措施更具體、更到位??h里為私營(yíng)企業(yè)擔(dān)保商會(huì)注入200萬(wàn)元周轉(zhuǎn)金,使擔(dān)保商會(huì)為12家私營(yíng)企業(yè)擔(dān)保貸款440萬(wàn)元,不僅解決了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難,而且為以后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),這在資金市場(chǎng)非常困難的情況下,無(wú)疑起到了雪中送炭的作用。另外“三個(gè)一”掛包責(zé)任制的落實(shí),調(diào)動(dòng)了各級(jí)、各部門為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的積極性和主動(dòng)性。通過掛包,企業(yè)在項(xiàng)目立項(xiàng),爭(zhēng)取資金等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上,縣大班子及掛包部門為企業(yè)做了大量扎實(shí)有效的工作。四是“三亂”現(xiàn)象減少,企業(yè)普遍認(rèn)為自去年以來(lái),各種收費(fèi)明顯減少,特別是攤派的定報(bào)紙費(fèi)減少50%以上,企業(yè)可以集中精力搞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)了。五是企業(yè)主管部門力量加強(qiáng)。各鎮(zhèn)經(jīng)委都成立了招商辦,充實(shí)了各鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)委人員,這樣就有更多的力量和精力深入企業(yè)為企業(yè)服務(wù)。

2、企業(yè)發(fā)展的速度和效益明顯提高。發(fā)展環(huán)境的改善,必然帶來(lái)企業(yè)的大發(fā)展,調(diào)查發(fā)現(xiàn)自2003年至今,企業(yè)發(fā)展速度明顯加快,經(jīng)濟(jì)效益明顯提高,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)大幅度增長(zhǎng),調(diào)查的20家企業(yè)。產(chǎn)值、銷售收入、利稅、增加值等各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅均在30%以上。二是新上項(xiàng)目數(shù)量多,投資額大,發(fā)展快。2003年全縣民營(yíng)企業(yè)新開工項(xiàng)目138個(gè),完成投資31億元,比上年增長(zhǎng)98.7%,其中過千萬(wàn)元的75個(gè),過億元項(xiàng)目的21個(gè),均比歷年有大幅度增長(zhǎng)。三是市場(chǎng)銷售形式看好。從調(diào)查的20家企業(yè)看,產(chǎn)品產(chǎn)銷量均在90%以上,6家企業(yè)產(chǎn)品供不應(yīng)求,設(shè)備利用率95%以上的16家,80—95%的4家??梢钥闯?,企業(yè)的產(chǎn)銷形式不錯(cuò)。

二、存在的問題

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),企業(yè)在發(fā)展過程中仍存在著大量的問題。

從客觀方面講:一是目前的土地政策,制約了企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張,企業(yè)即使有好的項(xiàng)目,由于土地手續(xù)辦不下來(lái),不得不放棄;二是資金緊張一直是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸,貸款難、擔(dān)保難始終是民營(yíng)企業(yè)特別是中小企業(yè)頭痛的事情。三是人才少,職工素質(zhì)低也是影響企業(yè)發(fā)展非常重要的因素,有的企業(yè)規(guī)模上去了,但面臨著一方面人才引不進(jìn)來(lái),專業(yè)人才不愿到民營(yíng)企業(yè),甚至大學(xué)畢業(yè)生不愿來(lái);另一方面現(xiàn)有人才留不?。ㄒ妆黄渌髽I(yè)挖走)的局面仍然存在,致使企業(yè)工作效率提高不上去,工作質(zhì)量差,競(jìng)爭(zhēng)力低。四是由于中小企業(yè)規(guī)模小,經(jīng)濟(jì)勢(shì)力小,有些該辦的事情無(wú)力辦到,如某化工設(shè)備廠需辦生產(chǎn)許可證,但各種費(fèi)用得上百萬(wàn),企業(yè)無(wú)力支付嚴(yán)重影響產(chǎn)品銷售。

從人為方面講,一是“三亂‘現(xiàn)象仍然存在,企業(yè)反映比較多的是河道工程管理費(fèi)、殘疾人保障基金、稅收代辦費(fèi)、企業(yè)年檢費(fèi)用、質(zhì)檢技術(shù)服務(wù)費(fèi)及補(bǔ)農(nóng)基金等。以上這些費(fèi)用企業(yè)不知道哪些該收,哪些不該收,收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是多少。很多收費(fèi)項(xiàng)目有是只收費(fèi)不服務(wù),有的是收費(fèi)多少由收費(fèi)人員口頭決定,可高可低沒有標(biāo)準(zhǔn),還有的收費(fèi)如補(bǔ)農(nóng)基金,財(cái)政部門拿著文件到企業(yè)收取,而地稅局不予列支,使企業(yè)無(wú)法下帳。化工企業(yè)的年檢,工商部門讓企業(yè)必須拿出具有市安全評(píng)議中心的安全評(píng)議報(bào)告,可拿到安全評(píng)議報(bào)告首先要制訂可行性報(bào)告;其次按可行性報(bào)告搞設(shè)計(jì),然后才能拿到安全評(píng)議報(bào)告,這些都要企業(yè)出錢,安全部門制訂和設(shè)計(jì),一個(gè)利潤(rùn)100多萬(wàn)元的企業(yè),僅此一項(xiàng)就要拿出10多萬(wàn)元,否則不予年檢。二是個(gè)別部門執(zhí)法素質(zhì)低,到企業(yè)不是本著為企業(yè)服務(wù)的態(tài)度,而是找毛病罰款,罰款后不管問題解決與否一罰了之。三是電價(jià)偏高,企業(yè)反映淄博高技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)用電0.42元/千瓦時(shí),而我縣企業(yè)用電為0.54元/千萬(wàn)時(shí),使我縣企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位,特別是用電大戶,成本大幅度提高,很難于其他地區(qū)企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。

三、幾點(diǎn)建議

1、利用盤活閑置資產(chǎn)或租賃經(jīng)營(yíng)解決企業(yè)用地問題。在目前形式下,想靠征用土地上項(xiàng)目,上規(guī)模難度非常大,而通過盤活閑置的土地、廠房或租賃土地(除耕地)則是解決用地問題一條有效途徑。同時(shí),要減少辦公場(chǎng)所,提高土地利用率,使有限的土地資源發(fā)揮更大的作用。

2、加快發(fā)展壯大信用擔(dān)保商會(huì),建議縣里在財(cái)政允許的情況下,不斷注入信用擔(dān)保基金,擴(kuò)大貸款規(guī)模,逐步解決貸款難、擔(dān)保難問題。

第5篇

一、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的概念

民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的概念有廣義與狹義之分。廣義的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是對(duì)指除國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)以外的其他多種所有制經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)稱,包括個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)、集體企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)和外商投資企業(yè)。狹義的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)則指除國(guó)有企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)以外的企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織。本文的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)指狹義的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。

二、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主要問題

第一,產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明晰。企業(yè)在初創(chuàng)時(shí),為求“紅帽子”,自找婆婆,尋掛靠單位。發(fā)展起來(lái)后,有的與主管部門關(guān)系不清,出現(xiàn)權(quán)屬之爭(zhēng);有的無(wú)形資產(chǎn)歸屬不明,形成隱患;有的雖通過兼并、聯(lián)營(yíng)、承包、股份制改造,但產(chǎn)權(quán)的歸屬卻沒有界定。大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)選擇個(gè)體業(yè)主制、合伙制或股份合作制等產(chǎn)權(quán)制度形式,沒有將所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離,導(dǎo)致投資者對(duì)經(jīng)營(yíng)負(fù)無(wú)限責(zé)任,投資風(fēng)險(xiǎn)大,使民營(yíng)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展受到妨礙。

第二,管理不科學(xué),經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)有待提高。我國(guó)民營(yíng)企業(yè)普遍采用的是以個(gè)人為中心的家庭式管理,由于民營(yíng)企業(yè)家綜合素質(zhì)普遍偏低,管理手段落后,尤其是缺乏有效的監(jiān)督和約束機(jī)制,導(dǎo)致管理混亂,經(jīng)營(yíng)無(wú)序,往往以企業(yè)破產(chǎn)倒閉為代價(jià)。這種形式已經(jīng)成為阻礙民營(yíng)企業(yè)繼續(xù)發(fā)展的重要因素。

第三,融資渠道不暢。近些年來(lái),企業(yè)資金的緊張狀況雖有所緩解,但融資瓶頸并未真正打開。究其原因:一是信貸投向的制約,金融重點(diǎn)支持高效益項(xiàng)目和企業(yè),支持有一定自有資金的企業(yè);二是民營(yíng)企業(yè)規(guī)模小,難以對(duì)銀行形成吸引力,銀行對(duì)民營(yíng)企業(yè)有惜貸、懼貸現(xiàn)象;三是貸款抵押、擔(dān)保難,金融部門信貸條件高、辦理手續(xù)繁瑣,與客戶互信度低,信貸總量小、額度低等等,這些都不適應(yīng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。

三、促進(jìn)我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)策

第一,理順民營(yíng)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系,進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新。要積極慎重地清理有名無(wú)實(shí)的假企業(yè),嚴(yán)格把好注冊(cè)登記關(guān);對(duì)掛靠雙方在產(chǎn)權(quán)問題上有異議的企業(yè),要在認(rèn)真評(píng)估資產(chǎn)的基礎(chǔ)上明晰產(chǎn)權(quán),既要避免國(guó)有資產(chǎn)流失,又要防止對(duì)民營(yíng)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的侵占;對(duì)經(jīng)營(yíng)虧損的民營(yíng)企業(yè),要明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系,采取租賃、拍賣等措施,盤活存量資產(chǎn),有條件的要大力推行和規(guī)范股份合作制經(jīng)濟(jì)。另外,對(duì)于國(guó)有改制成民營(yíng)的企業(yè),要加快國(guó)企民營(yíng)化的步伐,盡快劃清資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系,優(yōu)化配置有效資源。

第二,實(shí)行科學(xué)管理,突出人才的重要地位。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,必須扭轉(zhuǎn)在民營(yíng)企業(yè)內(nèi)極易滋生的家族式管理、個(gè)人化管理傾向,實(shí)施科學(xué)的、規(guī)范的人才激勵(lì)和整和體制,以吸引、激勵(lì)各種優(yōu)秀人才,包括來(lái)自國(guó)際的高級(jí)技術(shù)管理專家,給他們提供充分施展才華的舞臺(tái),以帶動(dòng)企業(yè)核心素質(zhì)迅速提升。

第三,開通融資渠道,促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在金融政策方面,首先政府要引導(dǎo)銀行對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)增加信貸力度,提高民營(yíng)企業(yè)貸款增速。其次,要探索建立以政府財(cái)力為引導(dǎo),以專業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)為主體,以商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的新的信用擔(dān)保體系。三是要整合各類扶持資金,將微型企業(yè)等各種政策扶持資金整合捆綁使用,建立縣級(jí)中小企業(yè)發(fā)展基金,扶持做大做強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)。

第四,制造有利用于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的輿論環(huán)境。輿論環(huán)境是企業(yè)發(fā)展不可或缺的軟環(huán)境之一,良好的輿論環(huán)境,可以給企業(yè)營(yíng)造一種和諧、寬松的氛圍,可以成為激勵(lì)鞭策企業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)力,可以當(dāng)作監(jiān)督規(guī)范企業(yè)行為的鏡鑒和標(biāo)尺。反之,惡劣的輿論環(huán)境可能成為企業(yè)發(fā)展的障礙,甚至可能陷企業(yè)于困境之中。毫無(wú)疑問,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展迫切需要良好的輿論環(huán)境。

輿論的形成、傳播及其影響,與人們的觀念有直接的關(guān)系。為進(jìn)一步優(yōu)化民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的輿論環(huán)境,促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)快速、健康、有序發(fā)展,應(yīng)從如下方面采取措施。一是政府部門向積極方面引導(dǎo)社會(huì)輿論。這首先要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)打破思想和行為上的禁錮,客觀認(rèn)識(shí)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和民營(yíng)企業(yè),然后積極宣傳黨和政府在發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)方面制定的方針政策,宣傳其在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的地位和作用,宣傳其在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)步中所取得的成績(jī)等。

二是各界媒體積極營(yíng)造良好的輿論氛圍。宣傳民營(yíng)經(jīng)濟(jì)隊(duì)伍中涌現(xiàn)出的敢于投資、善于投資的新人新事和成功經(jīng)驗(yàn),宣傳和表彰敬業(yè)守法、貢獻(xiàn)突出的民營(yíng)業(yè)主,宣傳勤勞致富光榮,減少負(fù)面報(bào)道,推動(dòng)全社會(huì)對(duì)民營(yíng)企業(yè)的理解、尊重及對(duì)其勞動(dòng)和貢獻(xiàn)的肯定。

第6篇

關(guān)鍵詞:山東?。幻駹I(yíng)經(jīng)濟(jì);問題;對(duì)策

近幾年來(lái)山東省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了歷史性突破,進(jìn)入民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快、最好、成效最突出的時(shí)期,成為推動(dòng)該省經(jīng)濟(jì)發(fā)展最大的亮點(diǎn)之一。截至2006年底,全省中小企業(yè)個(gè)數(shù)超過55.5萬(wàn)家,其中年?duì)I業(yè)收入過億元的民營(yíng)企業(yè)2500多家。在2006年國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的全國(guó)1000家最具成長(zhǎng)性制造業(yè)中小企業(yè)中,山東省以272家位居全國(guó)第一位。目前,山東省中小企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供了全省75%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位,安排了80%的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力,中小企業(yè)完成了全省65%的發(fā)明專利、75%以上的技術(shù)創(chuàng)新、80%以上的新產(chǎn)品開發(fā)。

山東民營(yíng)經(jīng)濟(jì)雖然取得較大成績(jī),但是與廣東、江蘇和浙江等民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份相比,在發(fā)展環(huán)境、整體素質(zhì)及核心競(jìng)爭(zhēng)力方面都存在差距。

一、山東省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)存在的問題

(一)在發(fā)展環(huán)境上,某些政策性歧視和不公平待遇依然存在

盡管與前些年相比,山東省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策環(huán)境已大為改觀,對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)除了在認(rèn)識(shí)上不斷破除清規(guī)戒律外,還通過一些政策措施給予鼓勵(lì)和扶持。但現(xiàn)實(shí)生活中,仍然存在著市場(chǎng)主體因身份、地位不同而受到不同對(duì)待的事例。在某些行業(yè)和領(lǐng)域,或者不允許民營(yíng)企業(yè)進(jìn)入,或者進(jìn)入的門檻比較高。在民營(yíng)企業(yè)的創(chuàng)辦和經(jīng)營(yíng)過程中,審批過于復(fù)雜、攤派過多,對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的某些政策歧視和不公平待遇依然存在。有的地方“三亂”現(xiàn)象屢禁不止,“吃拿卡要”時(shí)有發(fā)生;有些扶持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的措施落實(shí)力度也不夠。這說(shuō)明,改善民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制環(huán)境、政策環(huán)境和社會(huì)環(huán)境,還有很大的潛力,還有許多工作要做。

(二)融資難、土地供應(yīng)緊張對(duì)企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)影響較大

融資困難、資金短缺是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸,嚴(yán)重制約了民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展和壯大。民營(yíng)企業(yè)大多通過自我積累發(fā)展起來(lái)的,做大以后很難依靠自身積累繼續(xù)發(fā)展。就現(xiàn)實(shí)情況看,民營(yíng)企業(yè)很難獲得政府的專項(xiàng)財(cái)政資金;商業(yè)銀行受體制、管理和觀念的影響,對(duì)民營(yíng)企業(yè)心存戒備,貸款門檻較高;資本市場(chǎng)的融資更是難上加難,以中小企業(yè)為主的民營(yíng)企業(yè)上市融資幾乎沒有任何機(jī)會(huì)。據(jù)金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì),全省金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)短期貸款余額中,個(gè)體私營(yíng)和三資企業(yè)貸款僅占1%左右,與其創(chuàng)造的增加值比率極不相稱。另一方面規(guī)范建設(shè)用地等國(guó)家宏觀調(diào)控政策對(duì)企業(yè)發(fā)展影響凸現(xiàn),土地供應(yīng)緊張使部分重點(diǎn)項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目受到嚴(yán)重影響,部分項(xiàng)目被迫調(diào)整投資計(jì)劃,出現(xiàn)大量項(xiàng)目停建、緩建和遷建現(xiàn)象,使企業(yè)發(fā)展空間受限并進(jìn)而影響區(qū)域經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。

(三)民營(yíng)企業(yè)自身整體素質(zhì)不高,核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)

1、民營(yíng)企業(yè)起點(diǎn)低、規(guī)模小、整體實(shí)力不強(qiáng),且自身素質(zhì)不高、視野不開闊、短期化經(jīng)營(yíng)行為較為普通。

2、產(chǎn)品檔次偏低,科技含量不高。民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)密集型行業(yè)多,技術(shù)密集型行業(yè)少,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展基本限于本地資源性產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),新上項(xiàng)目起點(diǎn)較低,能擠進(jìn)國(guó)家高新技術(shù)的項(xiàng)目少之又少。

3、人才缺乏。大多數(shù)私營(yíng)業(yè)主和個(gè)體戶都具有頭腦靈活、能吃苦敢闖的精神,但受主客觀條件的限制,個(gè)體私營(yíng)業(yè)主普遍存在文化層次偏低、視野狹窄,不能及時(shí)引進(jìn)人才、留住人才和培訓(xùn)人才,造成技術(shù)人才、管理人才、營(yíng)銷人才的缺乏。

4、管理落后,家庭式、作坊式的管理模式相當(dāng)普遍,企業(yè)內(nèi)部缺乏民主與約束機(jī)制,決策隨意化,企業(yè)缺少創(chuàng)新。此外,民營(yíng)企業(yè)在政策法律觀念、資信、勞資狀況等方面也存在一些問題。這些都使得山東省民營(yíng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力較差。

(四)地區(qū)間發(fā)展不平衡

整個(gè)山東從經(jīng)濟(jì)發(fā)展上看,可劃分為東、中、西三部分,東部沿海地市最為發(fā)達(dá),西部地區(qū)最為落后,地區(qū)發(fā)展極不平衡。在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面也是如此,主要表現(xiàn)在:

1、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)總量差距拉大。青島、煙臺(tái)、威海三市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)總量占據(jù)了全省的47.1%,民營(yíng)增加值最高的青島是最低的菏澤的65倍,差距比2004年擴(kuò)大24%。

2、東部半島地區(qū)發(fā)展快,西部偏遠(yuǎn)地區(qū)發(fā)展慢。凡是在東部沿?;蛴需F路或高速公路的縣(市、區(qū)),其民營(yíng)經(jīng)濟(jì)單位數(shù)量多、從業(yè)人數(shù)多、營(yíng)業(yè)收入高。

3、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量有待提高。部分市、縣單純追求增長(zhǎng)速度,不注重質(zhì)量、效益的同步提高,造成增長(zhǎng)動(dòng)力不足,發(fā)展水平低下,不能實(shí)現(xiàn)持續(xù)的增長(zhǎng)和“真正的發(fā)展”。

二、加快山東民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)策

(一)優(yōu)化環(huán)境,為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

良好的發(fā)展環(huán)境是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要前提和決定因素,是一種吸引力、凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,因此快速發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì),必須營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

1、要將國(guó)務(wù)院文件《關(guān)于鼓勵(lì)支持引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》([2005]3號(hào))和省委辦公廳、省政府辦公廳文件《關(guān)于加快中介服務(wù)組織建設(shè)促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》(魯辦發(fā)[2004]24號(hào))落到實(shí)處,進(jìn)一步推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)體系的建立和完善;從創(chuàng)新機(jī)制入手,營(yíng)造公開、公正、方便、快捷、高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。各行政執(zhí)法部門要建立和完善各種辦事制度,對(duì)辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事權(quán)限、辦事結(jié)果、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)做到政務(wù)公開;在不斷完善“一站式”服務(wù)的基礎(chǔ)上,可實(shí)行“一票式”收費(fèi),真正使投資者進(jìn)一個(gè)門就能夠辦完證、交好費(fèi)、辦成事。

2、要進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法部門的行政行為,堅(jiān)決杜絕執(zhí)法行為與部門利益掛鉤的現(xiàn)象,實(shí)行檢查、收費(fèi)、罰款報(bào)請(qǐng)制度。

3、改革行政審批制度。加快由行政審批制向登記備案制過渡的進(jìn)程,簡(jiǎn)化辦事程序,提高辦事效率。

(二)拓寬融資渠道,健全融資的信用擔(dān)保體系

要解決貸款難、融資難問題,需要政府、銀行和民營(yíng)企業(yè)的共同努力。目前,山東省為民營(yíng)企業(yè)融資服務(wù)的擔(dān)保機(jī)構(gòu)較少,滿足不了融資的需求。今后,應(yīng)設(shè)立不同種類的擔(dān)保機(jī)構(gòu),有條件的市、縣都應(yīng)設(shè)立一個(gè)為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的擔(dān)保機(jī)構(gòu)。一方面,各級(jí)政府出資組建公益性和政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu),對(duì)這樣的擔(dān)保機(jī)構(gòu)建設(shè)參照先進(jìn)國(guó)家的管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)施特殊法人制度管理,擔(dān)保機(jī)構(gòu)可以盈利,但不分紅,并執(zhí)行特定的財(cái)務(wù)和稅收政策。另一方面鼓勵(lì)成立各種所有制擔(dān)保公司,經(jīng)政府認(rèn)證資格后,對(duì)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行信用擔(dān)保。同時(shí),政府要對(duì)這類中介評(píng)估機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行規(guī)范,分期分批將各種中介機(jī)構(gòu)進(jìn)入政府服務(wù)中心,公開服務(wù)程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),為民營(yíng)企業(yè)融資擔(dān)保評(píng)估提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(三)增強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力

民營(yíng)企業(yè)要擴(kuò)張規(guī)模,提升檔次,最根本的是要增強(qiáng)創(chuàng)新能力,提高民營(yíng)企業(yè)的整體素質(zhì)。積極引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)建立和高校、科研機(jī)構(gòu)相結(jié)合的開放型的創(chuàng)新體系,采用先進(jìn)技術(shù)不斷提高民營(yíng)企業(yè)的技術(shù)層次和科技創(chuàng)新能力,引導(dǎo)有條件的民營(yíng)企業(yè)開發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),支持有條件的企業(yè)設(shè)立工程技術(shù)研發(fā)中心等。加大民營(yíng)企業(yè)人才培養(yǎng)力度,根據(jù)民營(yíng)企業(yè)的需要,適時(shí)組織不同規(guī)模和不同類型的人才招聘會(huì)、見面會(huì)。大力實(shí)施人才租賃和人才辦法,為民營(yíng)企業(yè)拓寬用人渠道。鼓勵(lì)支持民營(yíng)企業(yè)制定實(shí)施吸引人才、留住人才的管理辦法,逐步形成有效的人才市場(chǎng)機(jī)制。鼓勵(lì)支持有條件的單位和組織積極開展各種類型的民營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)班,讓民營(yíng)企業(yè)業(yè)主學(xué)習(xí)和了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和國(guó)際貿(mào)易知識(shí)等。

(四)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),縮小地區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)差距

造成地區(qū)發(fā)展差距的重要原因是自然地理?xiàng)l件和環(huán)境的差別。這既是地區(qū)發(fā)展差距形成的基礎(chǔ)性因素,也是地區(qū)差距擴(kuò)大的重要原因。因此各地要抓住機(jī)遇,充分利用國(guó)家和省上的各項(xiàng)有利政策,積極參與資源配置,發(fā)揮各地優(yōu)勢(shì)資源,努力擴(kuò)大民營(yíng)企業(yè)規(guī)模,增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力,做大做強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)。

參考文獻(xiàn):

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2、綦剛長(zhǎng).山東省平度市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與對(duì)策[J].價(jià)格月刊,2006(7).

3、蘇春紅,魏建.民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差異:山東與浙江的比較[J].山東社會(huì)科學(xué),2004(8).

第7篇

關(guān)鍵詞:現(xiàn)代民營(yíng)經(jīng)濟(jì);存在問題;對(duì)策

引言

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)也在迅速崛起,尤其是在我國(guó)改革開放之后,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展極為高效,已然成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。然而,在具體的發(fā)展中民營(yíng)經(jīng)濟(jì)面臨很多困難難以解決,諸如融資困難、戰(zhàn)略定位等,導(dǎo)致民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì)增長(zhǎng)速度與其潛在增長(zhǎng)嚴(yán)重不符,且在一定程度上制約著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為此,本文特從民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)際運(yùn)營(yíng)的角度出發(fā),淺談現(xiàn)代民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所存在的問題,并指出解決問題與推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的應(yīng)對(duì)策略。

一、現(xiàn)代民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中存有的問題

盡管民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的主要支柱,然而從全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來(lái)說(shuō),民營(yíng)經(jīng)濟(jì)仍受很多因素的約束,綜合來(lái)說(shuō),主要表現(xiàn)為下面幾點(diǎn):

(一)融資艱難資金是支持企業(yè)持續(xù)發(fā)展的最主要原動(dòng)力,而現(xiàn)今我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)難以健康發(fā)展的主要問題便是融資艱難,其融資途徑小,貸款困難,造成了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)很難擴(kuò)大規(guī)模,并形成持續(xù)健康的發(fā)展戰(zhàn)略。當(dāng)前,我國(guó)融資渠道已經(jīng)開放的相對(duì)較多,但針對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的卻比較少,且由于創(chuàng)業(yè)投資市場(chǎng)還沒有完全定型,交易市場(chǎng)制度相對(duì)不完善,因此在融資中多依靠間接融資,大部分民營(yíng)企業(yè)不能利用股權(quán)或債券形式直接融資,唯有依賴于非正規(guī)、小范疇的借貸來(lái)集資或股權(quán)融資,此類融資風(fēng)險(xiǎn)高、規(guī)模小,在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)投資上缺乏長(zhǎng)期資金支持的穩(wěn)定性。

(二)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的信譽(yù)度較低民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在發(fā)展期間遇到的最大問題之一便是信譽(yù)度較低,尤其個(gè)別企業(yè)當(dāng)前實(shí)行的是“開門迎客,關(guān)門打狗”的短期行為,戰(zhàn)略目光定位短淺,只注重眼前利益,為整合民營(yíng)經(jīng)濟(jì)行業(yè)帶來(lái)了巨大傷害。種種問題皆是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)本身信用制度不完善造成的,一為某些民營(yíng)企業(yè)納稅意識(shí)較差,為了達(dá)到偷稅漏稅的目的甚至做出了假賬,提供虛假報(bào)表的事件,導(dǎo)致其財(cái)務(wù)報(bào)表等失實(shí),失去可用度;二是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)本身法律意識(shí)較差,大多數(shù)企業(yè)在運(yùn)營(yíng)上目光短淺,只著眼于當(dāng)前利益,為此不惜違法,制造假冒偽劣產(chǎn)品,以次充好,導(dǎo)致消費(fèi)者對(duì)其信任度極差。甚至有的企業(yè)出現(xiàn)了拓寬或不付款的現(xiàn)象,引發(fā)供應(yīng)商不信任等狀況;三是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)部的信用危機(jī),比如個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層不守承諾,出現(xiàn)拖欠或克扣員工工資的現(xiàn)象;或是部分職業(yè)經(jīng)理人直接跳槽,泄露原企業(yè)私密信息等行為,均造成了人們對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)認(rèn)知上的偏差。

(三)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)部架構(gòu)不合理1.民營(yíng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品架構(gòu)不規(guī)范,后期調(diào)整難度較大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)中,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品所占比例過大,而新型產(chǎn)業(yè)與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展速度卻比較慢,造成第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品發(fā)展慢,所占比例較低,因此在其區(qū)域產(chǎn)業(yè)架構(gòu)與產(chǎn)品架構(gòu)上逐漸發(fā)展為同一趨向。2.某些民營(yíng)企業(yè)在治理中其架構(gòu)不甚標(biāo)準(zhǔn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在架構(gòu)治理上缺乏一定的規(guī)范性,其從理論上來(lái)講完全可以實(shí)現(xiàn)合理管理,但在具體的運(yùn)營(yíng)過程中卻有很多政策難以實(shí)施,因此在治理上部分民營(yíng)企業(yè)多選擇家族管理模式,部分企業(yè)選用兩權(quán)分離的現(xiàn)代化企業(yè)管理機(jī)制。而家族制管理模式很大程度上限制了企業(yè)的科學(xué)決策與規(guī)范化管理,尤其是在人才提拔、吸收以及制度創(chuàng)新上,缺少靈活性,并最終致使企業(yè)難以發(fā)展。

二、推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)對(duì)策略

(一)以民營(yíng)經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ),帶動(dòng)其他經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步經(jīng)多種研究后,國(guó)家認(rèn)為公有制與非公有制經(jīng)濟(jì)并不是相互對(duì)立存在的,它們之間可以找到一個(gè)平衡點(diǎn),構(gòu)成一個(gè)有機(jī)整體,統(tǒng)一起來(lái),相互促進(jìn)。非公有經(jīng)濟(jì)是經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期存在的并發(fā)展,其存在時(shí)間的長(zhǎng)短完全取決于生產(chǎn)力的高下。所說(shuō),當(dāng)下我們進(jìn)步經(jīng)濟(jì)改革的重點(diǎn)還是需要放在改變?cè)胁缓侠淼墓芾眢w制方面,例如國(guó)有企業(yè)的體制改革,改善舊體制,使其煥發(fā)生機(jī),蓬勃發(fā)展。但因?yàn)槲覀儧]有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,需要慢慢的“摸石頭過河”式的來(lái)展開,通過多年的實(shí)踐證明,這是一條可行的道路。當(dāng)下我國(guó)的微觀經(jīng)濟(jì)已經(jīng)市場(chǎng)化的情況下,我們改革的重點(diǎn)還是要著眼于“破”而不在于“立”上面,這是一個(gè)引起我們深思的重大問題。對(duì)于這方面本人認(rèn)為,要以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為根本立足點(diǎn),大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì),同時(shí)需要同步建立新的經(jīng)濟(jì)體制管理制度,對(duì)于舊體制的問題,需要在發(fā)展新體制的基礎(chǔ)上加以逐漸解決。

(二)加快現(xiàn)代化進(jìn)程,促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)自身的完善。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)普遍存在這么一種現(xiàn)象,大多數(shù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)尤其是私營(yíng)企業(yè),其管理模式屬家族式。這種管理方式在企業(yè)初創(chuàng)階段有著明顯的優(yōu)勢(shì),例如有較強(qiáng)的凝聚力,可以隨著企業(yè)的做大,也表現(xiàn)出了很大的弊端,例如決策太過個(gè)人化一般由家長(zhǎng)個(gè)人決定,用人體制上采用世襲制等等,都嚴(yán)重制約著企業(yè)的發(fā)展。縱觀全世界,當(dāng)企業(yè)做大做強(qiáng)之后,有了一定的規(guī)模之后,無(wú)論是企業(yè)制度還是企業(yè)的管理都會(huì)走向現(xiàn)代化。對(duì)于我們的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)企業(yè),走向現(xiàn)代化也是必行之路,所以,建立科學(xué)、現(xiàn)代化的管理制度十分重要,完善而科學(xué)的管理制度的建立,有助于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,例如,要有果斷而善于決策的領(lǐng)導(dǎo)班子,把企業(yè)中的權(quán)力機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制等機(jī)構(gòu)進(jìn)行權(quán)責(zé)明確的劃分,明確各自的權(quán)力與義務(wù),建立合理的獎(jiǎng)罰制度等等,都可以使民營(yíng)企業(yè)更暢通的運(yùn)行,對(duì)于企業(yè)的未來(lái)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。

(三)塑造自身的信譽(yù)人無(wú)信而不立,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度下,對(duì)于民營(yíng)企業(yè)而言,企業(yè)的信譽(yù)顯得更為重要,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,所有經(jīng)濟(jì)合作均需要建立在信譽(yù)之上,所以,民營(yíng)企業(yè)更要注重聲譽(yù),在市場(chǎng)交易中只有誠(chéng)實(shí)守信才能得到更多的貿(mào)易伙伴,才能得到更多的利益。對(duì)于民營(yíng)企業(yè),不要因?yàn)橐?guī)模小而忽視信譽(yù),更不要目光短淺,做了竭澤而漁的事情來(lái),失信于社會(huì)。

(四)為民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)造良好的籌融資環(huán)境在構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的企業(yè)籌融資環(huán)境的過程中,要從法律制度方面入手,為民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)造良好的籌融資制度,營(yíng)造良好的法律環(huán)境。例如,完善與健全直接與間接融資法律制度與融資體系。對(duì)于中小銀行要大力支持,建設(shè)專門服務(wù)于中小企業(yè)的資本市場(chǎng)體制,以此來(lái)促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展。

(五)以加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革為突破點(diǎn),全面放寬民間投資市場(chǎng)準(zhǔn)入。一是著力拓寬民間投資領(lǐng)域和范圍。堅(jiān)持“公平競(jìng)爭(zhēng)、平等準(zhǔn)入”的原則,凡是國(guó)家法律法規(guī)未明確禁止準(zhǔn)入的行業(yè)和領(lǐng)域,做到都向民間資本應(yīng)放盡放。在市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)惠政策上對(duì)各類投資主體同等對(duì)待,民間投資享受與其他企業(yè)投資同等的用水、氣、熱價(jià)格等優(yōu)惠政策。二是著力推進(jìn)企業(yè)混合制改革,促進(jìn)民間資本向國(guó)有經(jīng)濟(jì)投資。在國(guó)有企業(yè)改革改制重組過程中,平等地、一視同仁地對(duì)待各類市場(chǎng)主體,鼓勵(lì)非國(guó)有資本以絕對(duì)控股、相對(duì)控股、參股及購(gòu)買服務(wù)、特許經(jīng)營(yíng)、委托等方式積極參與國(guó)有企業(yè)改革與經(jīng)營(yíng),激發(fā)國(guó)有企業(yè)活力。

(六)以統(tǒng)籌推進(jìn)“放管服”為抓手,促進(jìn)民間投資環(huán)境大改善。一是著力推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán),進(jìn)一步確立企業(yè)投資主體地位。二是著力加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持簡(jiǎn)政放權(quán)與寬進(jìn)嚴(yán)管相結(jié)合,在質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、工商、環(huán)保、食品藥品監(jiān)管等部門中開展加強(qiáng)事中事后監(jiān)管試點(diǎn),探索完善投訴處理措施、強(qiáng)化電子監(jiān)管、推進(jìn)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、加強(qiáng)監(jiān)管信息共享、強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任等有效做法,形成了政府監(jiān)管、企業(yè)自治、行業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)督的新格局。

三、結(jié)語(yǔ)

綜合來(lái)說(shuō),民營(yíng)經(jīng)濟(jì)若想健康可持續(xù)性發(fā)展,既需要國(guó)家政策上的支持,也需要民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部的多種影響因素進(jìn)行整合,并制定相關(guān)可行性較高的管理機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)信用度,如此既可以為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好的融資與管理環(huán)境,也能進(jìn)一步加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐,并為國(guó)家經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

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