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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算范文

時(shí)間:2024-01-20 16:56:47

序論:在您撰寫(xiě)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算

第1篇

關(guān)鍵詞:政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);企業(yè)財(cái)務(wù);會(huì)計(jì)核算;差異

在政府的綜合報(bào)告當(dāng)中,為了貫徹落實(shí)權(quán)責(zé)發(fā)生制,政府會(huì)計(jì)在現(xiàn)行改革的過(guò)程中,會(huì)引入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作模式和相應(yīng)的內(nèi)容,以便于實(shí)現(xiàn)雙功能的發(fā)展。在日常的財(cái)務(wù)報(bào)告當(dāng)中,會(huì)進(jìn)行權(quán)責(zé)發(fā)生制的預(yù)算會(huì)計(jì)核算,政府會(huì)計(jì)的主體具有一定的特點(diǎn),所涉及的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也比較特殊,這就使得政府的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在核算的內(nèi)容以及方法上會(huì)有所差異。

1會(huì)計(jì)要素差異

1.1會(huì)計(jì)要素定義及其內(nèi)容

會(huì)計(jì)要素,是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容所做的分類(lèi)。按照政府會(huì)計(jì)制度規(guī)定,政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和費(fèi)用。按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,會(huì)計(jì)要素可以劃分為資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)六個(gè)方面。

1.2會(huì)計(jì)要素差異及分析

1.2.1會(huì)計(jì)要素反應(yīng)內(nèi)容相同,命名不同政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素中的凈資產(chǎn)和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素中的所有者權(quán)益都是反應(yīng)權(quán)益的要素,但它們的命名有所不同。主要是因?yàn)檎〉玫馁Y產(chǎn)具有無(wú)償性,資源提供者對(duì)組織資產(chǎn)不享有所有權(quán),政府會(huì)計(jì)對(duì)資產(chǎn)強(qiáng)調(diào)的是控制使用,而企業(yè)資源提供都對(duì)組織的資產(chǎn)享有所有權(quán),企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)資產(chǎn)強(qiáng)調(diào)的是擁有。1.2.2會(huì)計(jì)要素命名相同,反應(yīng)內(nèi)容不同政府會(huì)計(jì)要素和企業(yè)會(huì)計(jì)要素都有收入、費(fèi)用會(huì)計(jì)要素,命名相同但內(nèi)容有所不同。政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)收入或費(fèi)用定義為“經(jīng)濟(jì)資源的流入或流出”,政府會(huì)計(jì)主體是非營(yíng)利性組織,其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不以營(yíng)利為目的,主要收入不是經(jīng)濟(jì)利益交換的結(jié)果,主要是體現(xiàn)為履行其行政職能而獲得了其可以掌控和可以運(yùn)用的具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的經(jīng)源。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)收入或費(fèi)用定義為“經(jīng)濟(jì)利益的總收入或總流出”,企業(yè)會(huì)計(jì)主體是營(yíng)利性組織,其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以營(yíng)利為目的,收入的取得是利益交換的結(jié)果,是交換下的所得。

2會(huì)計(jì)等式差異

會(huì)計(jì)等式是揭示會(huì)計(jì)要素之間內(nèi)在聯(lián)系的數(shù)學(xué)表達(dá)式,又稱(chēng)會(huì)計(jì)方程式或會(huì)計(jì)恒等式。政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素不同,其會(huì)計(jì)等式也存在差異。政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等式包括兩個(gè),一是“資產(chǎn)-負(fù)債=凈資產(chǎn)”,這個(gè)等式是靜態(tài)的,反映的是政府財(cái)務(wù)情況;二是“收入-費(fèi)用=本期盈余”,這個(gè)等式是動(dòng)態(tài)的,反映的是單位在業(yè)務(wù)運(yùn)行過(guò)程中收入支出和結(jié)存情況,本期的盈余最終通過(guò)一系列的形式轉(zhuǎn)入到凈資產(chǎn)當(dāng)中。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等式也包括兩個(gè),一是“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”,這個(gè)等式是靜態(tài)的,反映的是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況;二是“收入-費(fèi)用=利潤(rùn)”,這個(gè)等式是動(dòng)態(tài)的,反映的是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果。企業(yè)會(huì)計(jì)等式具有很強(qiáng)的統(tǒng)一性,無(wú)論是何種性質(zhì)、行業(yè)的營(yíng)利組織,會(huì)計(jì)等式表現(xiàn)出來(lái)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)要素項(xiàng)目都趨于一致。

3會(huì)計(jì)科目設(shè)置差異

改革后,政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)引入權(quán)責(zé)發(fā)生制,大多數(shù)科目都保留了原有科目,同時(shí)根據(jù)政府會(huì)計(jì)主體的特點(diǎn)增加了一些科目,政府的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)中,所制定的新的會(huì)計(jì)科目在企業(yè)當(dāng)中并不存在。

3.1資產(chǎn)類(lèi)科目

3.1.1新增公共基礎(chǔ)設(shè)施、 政府儲(chǔ)備資源、文物文化資產(chǎn)、 保障性住房和自然資源資產(chǎn)等非流動(dòng)資產(chǎn)類(lèi)別政府會(huì)計(jì)中資產(chǎn)是指政府會(huì)計(jì)主體過(guò)去的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)形成的,由政府會(huì)計(jì)主體控制的,預(yù)期能夠產(chǎn)生服務(wù)潛力或者帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益流入的經(jīng)濟(jì)資源。企業(yè)會(huì)計(jì)中資產(chǎn)是指企業(yè)在以往的交易中形成的,是由企業(yè)所擁有的、預(yù)測(cè)在未來(lái)能給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的資源。所以在政府會(huì)計(jì)中可以作為資產(chǎn)的內(nèi)容還包括預(yù)期能產(chǎn)生服務(wù)潛力的情況。3.1.2新增經(jīng)管類(lèi)資產(chǎn)科目針對(duì)一些經(jīng)管類(lèi)的資產(chǎn)項(xiàng)目,政府的會(huì)計(jì)主體會(huì)承擔(dān)一部分行政職責(zé),針對(duì)這方面的資產(chǎn),企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并沒(méi)有涉及有關(guān)的科目。為了進(jìn)一步對(duì)經(jīng)管類(lèi)的資產(chǎn)價(jià)值減損進(jìn)行反映,需要找出與其相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目,在進(jìn)行后續(xù)審核之后,可以為后續(xù)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。3.1.3針對(duì)固定資產(chǎn)的界定有差異在政府會(huì)計(jì)審核的過(guò)程中,對(duì)固定資產(chǎn)的設(shè)定內(nèi)容主要是跟后續(xù)的工作有著密切的關(guān)系。固定資產(chǎn)的使用壽命會(huì)大于一年,整體的單位價(jià)值設(shè)定也會(huì)在預(yù)先確定的標(biāo)準(zhǔn)之上。針對(duì)一些沒(méi)有達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的固定資產(chǎn),使用期限也會(huì)做略微的調(diào)整,在固定資產(chǎn)當(dāng)中會(huì)存在大批的同類(lèi)資產(chǎn),需要進(jìn)行系統(tǒng)性的核算和管理。在企業(yè)會(huì)計(jì)核算的過(guò)程當(dāng)中,固定資產(chǎn)則是指為后期生產(chǎn)以及經(jīng)營(yíng)服務(wù)的有形資產(chǎn)。

3.2負(fù)債類(lèi)科目

3.2.1新增應(yīng)繳財(cái)政款科目應(yīng)繳財(cái)政款是指單位取得或應(yīng)收的按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)上繳財(cái)政的款項(xiàng),包括應(yīng)繳國(guó)庫(kù)的款項(xiàng)和應(yīng)繳財(cái)政專(zhuān)戶的款項(xiàng)。政府會(huì)計(jì)主體在進(jìn)行設(shè)定的過(guò)程當(dāng)中,會(huì)根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī),對(duì)上繳財(cái)政的具體內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。3.2.2新增預(yù)提費(fèi)用科目預(yù)提費(fèi)用是單位預(yù)先提取的已經(jīng)發(fā)生但尚未支付的費(fèi)用,其中也包括從科研項(xiàng)目收入中提取的項(xiàng)目間接費(fèi)用或管理費(fèi)。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目當(dāng)中,并沒(méi)有設(shè)置預(yù)提費(fèi)用科目,而是將類(lèi)似的業(yè)務(wù)歸納到了應(yīng)付賬款科目當(dāng)中。3.2.3應(yīng)付職工薪酬科目核算差異政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是根據(jù)受益對(duì)象設(shè)置科目,借計(jì)“經(jīng)營(yíng)費(fèi)用”“在建工程”“業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用”“單位管理費(fèi)用”等,貸計(jì)“應(yīng)付職工薪酬”;企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是根據(jù)受益的對(duì)象不同設(shè)置科目,借計(jì)“銷(xiāo)售費(fèi)用”“研發(fā)支出”“在建工程”“生產(chǎn)成本”“制造費(fèi)用”“管理費(fèi)用”等,貸計(jì)“應(yīng)付職工薪酬”。

3.3收入類(lèi)科目

政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)收入科目主要通過(guò)區(qū)分收入來(lái)源來(lái)進(jìn)行設(shè)置,包括從同級(jí)政府部門(mén)取得各種財(cái)政撥款的財(cái)政撥款收入,非同級(jí)財(cái)政撥款收入,事業(yè)單位開(kāi)展專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)實(shí)現(xiàn)的事業(yè)收入及上級(jí)補(bǔ)助收入、經(jīng)營(yíng)收入、投資收益、捐贈(zèng)收入、利息收入、租金收入等。政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還會(huì)根據(jù)收入的類(lèi)別和相關(guān)數(shù)據(jù)的明細(xì),對(duì)當(dāng)期所發(fā)生的額度進(jìn)行調(diào)整。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算比較注重主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入,更加注重收入的確認(rèn)過(guò)程,強(qiáng)調(diào)企業(yè)在履行相關(guān)義務(wù)之后,客戶最終對(duì)于商品的控制權(quán)。

3.4費(fèi)用類(lèi)科目

3.4.1增設(shè)資產(chǎn)處置費(fèi)用科目本科目核算單位批準(zhǔn)處置資產(chǎn)時(shí)發(fā)生的費(fèi)用,包括轉(zhuǎn)銷(xiāo)的被處置資產(chǎn)價(jià)值以及在處置過(guò)程中發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或者處置收入小于相關(guān)費(fèi)用形成的凈支出。該科目是在資產(chǎn)處置時(shí)使用,即:無(wú)償調(diào)撥、出售、出讓、轉(zhuǎn)讓、置換、對(duì)外捐贈(zèng)、報(bào)廢、毀損及貨幣性資產(chǎn)損失核銷(xiāo)等。期末,將“資產(chǎn)處置費(fèi)用”科目余額轉(zhuǎn)入“本期盈余”。3.4.2增設(shè)其他費(fèi)用科目核算利息費(fèi)用、壞賬損失、罰沒(méi)支出、現(xiàn)金捐贈(zèng)支出有以及相關(guān)稅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等。

4財(cái)務(wù)報(bào)表差異

4.1財(cái)務(wù)報(bào)表的用途和目的不同

政府財(cái)務(wù)報(bào)表的主要目的是為了滿足政府的管理者管理政府工作的需要,反映政府的工作情況,為以后的政府工作管理和經(jīng)濟(jì)管理提供經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的主要目的是向使用者及時(shí)提供該核算單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等信息,有利于報(bào)告使用者獲取正確的信息和做出正確的決策。

4.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容有所不同

4.2.1資產(chǎn)負(fù)債表差異資產(chǎn)負(fù)債表亦稱(chēng)財(cái)務(wù)狀況表,表示在一定日期的財(cái)務(wù)狀況的主要會(huì)計(jì)報(bào)表。與企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表相比,政府資產(chǎn)負(fù)債表中含有特殊的主體項(xiàng)目,所以資產(chǎn)類(lèi)中增加了財(cái)政應(yīng)返還額度、公共基礎(chǔ)設(shè)施原值、公共基礎(chǔ)設(shè)施凈值、政府儲(chǔ)備物資、文物文化資產(chǎn)、委托資產(chǎn)等;負(fù)債類(lèi)增加了應(yīng)繳財(cái)政款、應(yīng)付政府補(bǔ)貼款、受托負(fù)債等;沒(méi)有所有者權(quán)益類(lèi)項(xiàng)目,在凈資產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目里增設(shè)了累計(jì)盈余、專(zhuān)用基金、權(quán)益法調(diào)整等。4.2.2凈資產(chǎn)變動(dòng)表差異相對(duì)于企業(yè)報(bào)表的所有者權(quán)益表,凈資產(chǎn)變動(dòng)表各個(gè)項(xiàng)目均需填寫(xiě)本年與上年金額,同時(shí)要考慮以前差錯(cuò)更正或政策變更引起的以前年度盈余調(diào)整。

參考文獻(xiàn)

[1]常光輝,劉文佳,李靠隊(duì).政府會(huì)計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)等式比較[J].財(cái)會(huì)通訊,2016(22):48-52+4.

[2]潘曉波,楊海峰.我國(guó)政府合并財(cái)務(wù)報(bào)表研究:主體及合并標(biāo)準(zhǔn)[J].會(huì)計(jì)研究,2018(04):3-10.

第2篇

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作主要有兩方面內(nèi)容。一方面是在企業(yè)進(jìn)行組織核算過(guò)程中所建立的工作紀(jì)律、工作機(jī)構(gòu)以及相關(guān)的規(guī)定等,是人們通常所說(shuō)的“財(cái)務(wù)管理”。另一方面是以經(jīng)濟(jì)工作為主要內(nèi)容通過(guò)專(zhuān)業(yè)的手段來(lái)進(jìn)行的核算、反映等工作,其中核算是工作的主體內(nèi)容,因此也常常被稱(chēng)為“會(huì)計(jì)核算”。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作主要是以會(huì)計(jì)人員為主要核心,通過(guò)會(huì)計(jì)人員的報(bào)表、核算等來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)的管理,這種會(huì)計(jì)工作相對(duì)較為繁瑣,涉及的工作量較大,財(cái)務(wù)人員需要把工作集中到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理和計(jì)算中,只是單單的“財(cái)務(wù)計(jì)算”工作,而不能發(fā)揮出應(yīng)有的價(jià)值。因此,在隨著科技不斷發(fā)展的同時(shí),財(cái)務(wù)工作也融入了新的科技來(lái)彌補(bǔ)這一問(wèn)題,更好的提高了財(cái)務(wù)工作人員的工作價(jià)值,對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展也有著非常重要的意義。

二、管理會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的區(qū)別

從本質(zhì)上來(lái)看,二者都屬于會(huì)計(jì)體系的一種,并且其應(yīng)用的目的都是相同的,其中主要區(qū)別在于側(cè)重點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容的差異。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一項(xiàng)以經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的匯總、歸納和錄入為主要目的的,通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)來(lái)對(duì)經(jīng)濟(jì)的情況進(jìn)行反映,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的調(diào)整和發(fā)展。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)主要是以經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)為中心,在工作中通過(guò)各項(xiàng)數(shù)據(jù)來(lái)反映實(shí)際的經(jīng)濟(jì)情況,能夠更好的體現(xiàn)出企業(yè)發(fā)展的基本情況。而管理會(huì)計(jì)是在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上衍生出的新型會(huì)計(jì)模式,是針對(duì)企業(yè)的發(fā)展和管理來(lái)進(jìn)行的一項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。它不僅涉及了經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容,同時(shí)還包括管理和決策等相關(guān)理論,這些內(nèi)容的加入,其主要目的就是為了更好的提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的能力,從經(jīng)濟(jì)的角度來(lái)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的評(píng)估,從而使企業(yè)能夠更好的進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決斷,因此我們可以看出,管理會(huì)計(jì)主要強(qiáng)調(diào)的就是在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)未來(lái)經(jīng)濟(jì)的分析和預(yù)測(cè),更大限度的提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用,主要針對(duì)的是企業(yè)內(nèi)部。

三、管理會(huì)計(jì)在在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的作用和發(fā)展趨勢(shì)

現(xiàn)如今,經(jīng)濟(jì)組織機(jī)構(gòu)在全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中發(fā)揮了重要的作用,同時(shí)也越來(lái)越市場(chǎng)化,對(duì)于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用。在全球化的經(jīng)濟(jì)時(shí)代,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,企業(yè)的發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求也越來(lái)越高,企業(yè)的財(cái)務(wù)人員需要擺脫以往的財(cái)務(wù)盲區(qū),從而發(fā)揮出更多的作用,為企業(yè)的發(fā)展增添新的助力。為此,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的智能也有了新的要求,不僅要做好傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作,還要為企業(yè)的發(fā)展提供新的幫助,這也是管理會(huì)計(jì)發(fā)展重要的基礎(chǔ)條件。財(cái)務(wù)工作人員不僅要把以往的會(huì)計(jì)工作做好,還要掌握企業(yè)內(nèi)部和外部的財(cái)務(wù)信息狀況,從而為企業(yè)的發(fā)展提供更可靠的依據(jù)。同時(shí),也是減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)的重要手段,因此,對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō),其工作也有了更深層的意義。一方面,企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員不僅要掌握專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),還要不斷的通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)加強(qiáng)知識(shí)范圍,包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等內(nèi)容,這樣才能夠更好的為企業(yè)的發(fā)展提供更可靠的評(píng)估和預(yù)測(cè)。另一方面,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中需要有長(zhǎng)期的明確目標(biāo),這就要求進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理來(lái)達(dá)到這一目的,按照以往的會(huì)計(jì)方式,很難滿足企業(yè)的這一需求,只能夠簡(jiǎn)單的做一些財(cái)務(wù)工作,而沒(méi)有更好的為企業(yè)提供可靠的數(shù)據(jù)依據(jù),對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展作用相對(duì)較小。另外,管理會(huì)計(jì)能夠更好的協(xié)助企業(yè)進(jìn)行管理,企業(yè)的發(fā)展需要進(jìn)行有效的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng),管理會(huì)計(jì)工作能夠幫助企業(yè)提供出市場(chǎng)需求的詳細(xì)信息,從而更好的加強(qiáng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中所發(fā)揮的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于企業(yè)資源的利用也有著重要的作用,最大限度的避免了資源的浪費(fèi)。

四、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的相互包容和有效發(fā)揮作用

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展離不開(kāi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),同時(shí)也需要有管理會(huì)計(jì)來(lái)發(fā)揮其重要的作用。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,企業(yè)的財(cái)務(wù)信息反映出了企業(yè)內(nèi)部的綜合情況,在進(jìn)行財(cái)務(wù)工作中,這些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可以更好的為管理會(huì)計(jì)提供數(shù)據(jù)資源,同時(shí),互相之間也有著很多共同的資源能夠利用,這也為核算管理會(huì)計(jì)提供了重要的基礎(chǔ)保障。管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)是通過(guò)實(shí)施管理職能對(duì)經(jīng)濟(jì)事務(wù)進(jìn)行事前、事中、事后在內(nèi)的全過(guò)程的復(fù)核與評(píng)價(jià),是復(fù)合型的管理活動(dòng)。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中融入管理會(huì)計(jì)的本量利分析、經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)、最佳經(jīng)濟(jì)存貨批量確定、經(jīng)營(yíng)決策與資本支出的分析及評(píng)價(jià)、責(zé)任會(huì)計(jì)與企業(yè)內(nèi)部單位工作成果的評(píng)價(jià)與考核等相關(guān)因素,便于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在核算活動(dòng)中從財(cái)務(wù)和管理兩個(gè)方面實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)確定、方案決策、制訂計(jì)劃、組織實(shí)施和實(shí)行控制等活動(dòng)的監(jiān)督和反映。尤其是管理會(huì)計(jì)的核心理論——決策和控制為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所吸納、消化,可以使傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)職能從單一的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審核向綜合型復(fù)驗(yàn)、審查和核算方面轉(zhuǎn)化;擴(kuò)大監(jiān)督的范圍,傳統(tǒng)的監(jiān)督工作主要集中在對(duì)于會(huì)計(jì)工作的事后監(jiān)督,該種監(jiān)督模式雖然能夠一定程度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的所在,但是不能起到防患于未然的作用,不能為企業(yè)規(guī)避不必要的風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失,阻礙企業(yè)的正常運(yùn)行和發(fā)展,而全過(guò)程監(jiān)督體制的建立彌補(bǔ)了這一不足;從單一的會(huì)計(jì)控制向財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)一體化控制這“三個(gè)職能轉(zhuǎn)變”的方面進(jìn)行管理職能擴(kuò)展,從而實(shí)施更便于實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化的操作和更能夠向生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的廣度和深度滲透,使得會(huì)計(jì)核算、反映和監(jiān)督的覆蓋范圍不再受到傳統(tǒng)職能的限制,進(jìn)而有效地?cái)U(kuò)大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)涵與外延,強(qiáng)化工作職能和提升工作質(zhì)量。

第3篇

一、稅法與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在差異的原因

首先,目的不同。會(huì)計(jì)制度、稅法由國(guó)家機(jī)關(guān)所制定,由于兩點(diǎn)目的、出發(fā)點(diǎn)存在差異,稅法為確保國(guó)家強(qiáng)制力,使財(cái)政收入具有固定性與無(wú)償性。確保征管方便與稅負(fù)公平,有效約束會(huì)計(jì)核算,而會(huì)計(jì)核算是企業(yè)財(cái)務(wù)、現(xiàn)金量、利益的直接體現(xiàn),進(jìn)而達(dá)到會(huì)計(jì)信息使用者需求。

其次,規(guī)范內(nèi)容不同。會(huì)計(jì)核算、稅法具有不同規(guī)則、不同對(duì)象,稅法是為規(guī)范納稅人行為、機(jī)關(guān)征稅行為,有效分配社會(huì)財(cái)富,呈無(wú)償性、強(qiáng)制性特點(diǎn)。會(huì)計(jì)核算在于規(guī)范企業(yè)行為,促使會(huì)計(jì)信息的完整性與真實(shí)性,全面掌握企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。所以,會(huì)計(jì)核算、稅法之間存在一定差異。

第三,發(fā)展速度不同。隨著資本市場(chǎng)逐漸發(fā)展,會(huì)計(jì)核算呈高速發(fā)展態(tài)勢(shì),新會(huì)計(jì)制度日益靠攏國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,呈國(guó)際化特點(diǎn)。制定稅法,主要為滿足國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)需求。為確保國(guó)家經(jīng)濟(jì)目標(biāo)開(kāi)展,而會(huì)計(jì)核算,具有中國(guó)特色的會(huì)計(jì)核算制度。

二、減少稅法與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)差異的必要性與業(yè)務(wù)差異

如上文所述,稅法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間存在目的、規(guī)范內(nèi)容與發(fā)展速度的不同,隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)不斷深化改革,對(duì)于稅法與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間差異,將會(huì)越來(lái)越大。筆者認(rèn)為,應(yīng)盡量減少兩者的差異性。只有確保兩者差異最小化,建立稅法與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的混合模式,方可體現(xiàn)兩者的差異優(yōu)點(diǎn)。

首先,必要性。對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅法之間的關(guān)系,目前具有分離論、統(tǒng)一論的觀點(diǎn)。按照統(tǒng)一論觀點(diǎn),先有會(huì)計(jì)核算制度,后有稅法,稅法是會(huì)計(jì)制度發(fā)展而來(lái),兩者是一種統(tǒng)一的關(guān)系。而分理論觀點(diǎn),稅法、會(huì)計(jì)制度之間目標(biāo)不同,具有現(xiàn)實(shí)性差異,主要為永久性、時(shí)間性差異,構(gòu)建稅法基礎(chǔ)的稅務(wù)會(huì)計(jì)。因此,縮短兩者之間差異十分必要。

其次,主要業(yè)務(wù)差異。其一,收入差異。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)收入,主要對(duì)于勞務(wù)、商品銷(xiāo)售、投資收益及其他收入組成。而稅法主要為應(yīng)稅收入,不僅包括會(huì)計(jì)收入,還包括會(huì)計(jì)上不做收入的價(jià)外費(fèi)用及視同銷(xiāo)售,應(yīng)納稅計(jì)算必須按照配比性、相關(guān)性原則,確認(rèn)應(yīng)納稅所得額。其二,費(fèi)用差異。一、職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),稅法規(guī)定,企業(yè)的職工福利費(fèi)用,按不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。企業(yè)的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按不超過(guò)工資、薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除。企業(yè)發(fā)生的除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)另有規(guī)定以外的職工教育經(jīng)費(fèi),按不超過(guò)工資薪金總額的2.5%的部分準(zhǔn)予扣除,超過(guò)部分準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除。即企業(yè)應(yīng)納稅所得額中包含了超過(guò)部分,而以上費(fèi)用的發(fā)生會(huì)計(jì)上是全額作為費(fèi)用予以扣除的。二、業(yè)務(wù)招待費(fèi),對(duì)于企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi),稅法采取雙重約束標(biāo)準(zhǔn)。按實(shí)際發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過(guò)當(dāng)年銷(xiāo)售收入的千分之五。三、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi),稅法規(guī)定企業(yè)的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)按當(dāng)年銷(xiāo)售收入的15%準(zhǔn)予扣除。超過(guò)部分準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。而會(huì)計(jì)上全部作為費(fèi)用扣除,導(dǎo)致差異的產(chǎn)生。四、在固定資產(chǎn)方面的差異,固定資產(chǎn)在持有期間進(jìn)行后續(xù)計(jì)量的過(guò)程中,由于稅法與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)固定資產(chǎn)折舊方法、折舊年限和計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的不同規(guī)定,會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)納稅所得額差異的產(chǎn)生。五、在無(wú)形資產(chǎn)方面的差異,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)能夠可靠確定該資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)利益的預(yù)期實(shí)現(xiàn)方式的無(wú)形資產(chǎn),可選擇的攤銷(xiāo)方法包括直線法以及加速折舊的方法;無(wú)法可靠確定其預(yù)期實(shí)現(xiàn)方式的,采用直線法攤銷(xiāo)。稅法規(guī)定無(wú)形資產(chǎn)均按照直線法計(jì)算攤銷(xiāo)。

,! 三、調(diào)整稅法與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)差異的方法

首先,強(qiáng)化管理配合。對(duì)于稅法制定、會(huì)計(jì)管理,分屬于國(guó)家稅務(wù)部門(mén)、財(cái)政部門(mén)主管,為合理確保會(huì)計(jì)制度、稅法,必須加強(qiáng)兩部門(mén)的溝通與合作,以降低差異損失,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、稅法之間的協(xié)作性。

其次,加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。對(duì)于會(huì)計(jì)處理,業(yè)務(wù)相對(duì)較為規(guī)范,稅法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算之間的協(xié)調(diào),稅法需堅(jiān)持自身原則,適度協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)原則。例如,企業(yè)按照稅法規(guī)定,嚴(yán)格選擇會(huì)計(jì)方法。撤除各項(xiàng)預(yù)計(jì)負(fù)債、減值準(zhǔn)備時(shí),采取入賬方法,消除時(shí)間差異。

第三,結(jié)合我國(guó)國(guó)情。我國(guó)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,要求我國(guó)稅法、會(huì)計(jì)核算,在滿足國(guó)際化同時(shí),還需適應(yīng)我國(guó)國(guó)情。稅法制定、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制定,除滿足經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)狀況、會(huì)計(jì)主體核算之外,還需滿足國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。

第4篇

隨著社會(huì)改革的實(shí)施與發(fā)展,事業(yè)單位已經(jīng)得到了極大的發(fā)展,同時(shí)也取得了令人矚目的成績(jī)。但是面對(duì)管理方面,尤其是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算控制中的問(wèn)題卻并沒(méi)有得到重視,并突顯出了不少的問(wèn)題。

(一)資金預(yù)算制度不完善

資金預(yù)算管理是事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算控制的重要組成部分,在事業(yè)單位中,資金的預(yù)算是為了能夠保障單位在下期的發(fā)展中所能夠得以進(jìn)行相關(guān)工作的最基本資金的準(zhǔn)備,所以,根據(jù)單位的發(fā)展方向及下期目標(biāo)做好預(yù)算是單位得以正常發(fā)展的保障。但是,在現(xiàn)在的事業(yè)單位中,資金的預(yù)算工作做得并不完善,對(duì)預(yù)算編制的重要性認(rèn)識(shí)不足,而且預(yù)算編制的方法也是極不科學(xué)的。并且,在事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行中也出現(xiàn)了管理控制不嚴(yán)、隨意性較大,甚至是腐敗的現(xiàn)象,這一系列的問(wèn)題都使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算控制不夠完善。

(二)資產(chǎn)管理制度不完善

資產(chǎn)是事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算的主體,更是單位經(jīng)營(yíng)效益的主要體現(xiàn)。所以,針對(duì)資產(chǎn)的核算與管理是不允許隨意進(jìn)行的。但是,在現(xiàn)在的事業(yè)單位中,由于資本核算的會(huì)計(jì)科目不夠完整,明細(xì)科目設(shè)置不全面,使得成本核算不完整,導(dǎo)致事業(yè)單位在資產(chǎn)核算方面存在著顯著的問(wèn)題。除此之外,在事業(yè)單位的資產(chǎn)核算中缺乏盤(pán)點(diǎn)的制度,沒(méi)有定期或不定期地針對(duì)單位財(cái)產(chǎn)的核算,使得資產(chǎn)的管理存在問(wèn)題,而不能夠建立一個(gè)健全的賬戶體系,給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算的控制帶來(lái)了困難。

(三)會(huì)計(jì)檔案保管制度不健全

會(huì)計(jì)檔案是指包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等在內(nèi)的能夠體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)發(fā)的記錄資料,是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算的依據(jù),更是為了日后查賬提供的歷史記錄。所以,保管好相應(yīng)的會(huì)計(jì)檔案是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算的一大要求。但是,事業(yè)單位中并不重視會(huì)計(jì)檔案的保管制度,認(rèn)為會(huì)計(jì)檔案可有可無(wú),對(duì)于會(huì)計(jì)檔案的對(duì)外提供也十分隨意。這樣就導(dǎo)致了事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的不完善等問(wèn)題。

(四)等問(wèn)題的出現(xiàn)

在事業(yè)單位中,由于個(gè)別單位會(huì)設(shè)法保留資產(chǎn)核算中的一部分資金,作為自己的“資金”來(lái)使用,導(dǎo)致資產(chǎn)的核算與事實(shí)不符。不僅如此,單位內(nèi)部也有許多人為能夠從中獲取利潤(rùn)會(huì)向會(huì)計(jì)部門(mén)提供假票據(jù)、假憑證,導(dǎo)致資產(chǎn)核算部分不能夠完善地進(jìn)行,而關(guān)系到會(huì)計(jì)集中核算能否順利進(jìn)行的嚴(yán)峻問(wèn)題。

二、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算控制完善的具體措施

面對(duì)以上事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算控制中所存在的問(wèn)題,我們?cè)撊绾稳ソ鉀Q才能夠達(dá)到完善事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算控制呢?下面將對(duì)此進(jìn)行簡(jiǎn)單的探討。

(一)正確處理預(yù)算、資產(chǎn)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算控制關(guān)系

加強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算的控制,首先就是要正確地處理好資產(chǎn)、預(yù)算與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算的關(guān)系。首先,要加強(qiáng)會(huì)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)預(yù)算管理的重視性,要正確地意識(shí)到預(yù)算對(duì)財(cái)務(wù)核算的作用,以及對(duì)單位的發(fā)展所起到的推動(dòng)作用,從而完善事業(yè)單位預(yù)算的制度,為單位發(fā)展提供保障;其次,單位一定要完善資產(chǎn)的核算制度,要規(guī)范相應(yīng)資產(chǎn)科目的設(shè)定,要根據(jù)單位的實(shí)際情況來(lái)制定相應(yīng)的實(shí)用的明細(xì)科目,從而可以完善資產(chǎn)變動(dòng)的記錄,以免出現(xiàn)錯(cuò)漏,導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算出現(xiàn)錯(cuò)誤,使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算得不到控制。

(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督與會(huì)計(jì)核算的聯(lián)系

會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的基本職能,兩者應(yīng)是相互統(tǒng)一、相互聯(lián)系的。但是,隨著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算制度的采取,單位中慢慢出現(xiàn)會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督相互分離的現(xiàn)象。因?yàn)?,通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算的執(zhí)行,注銷(xiāo)了單位的銀行賬戶,并將會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督從原單位中相互分離了出來(lái),使得會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督不能夠同時(shí)進(jìn)行,使得相互脫節(jié)。兩者若脫節(jié),單位就無(wú)法正確地掌握到單位近期的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),就難以做好相應(yīng)的財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的分析與總結(jié)。所以,單位在面對(duì)現(xiàn)在的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算的控制中,一定要做到定期或者不定期地金額盤(pán)點(diǎn),采用實(shí)地盤(pán)點(diǎn)法,并要求會(huì)計(jì)部門(mén)做好金額盤(pán)點(diǎn)報(bào)告,以達(dá)到實(shí)時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督的目的,從而促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的展開(kāi),保護(hù)單位資產(chǎn)的安全與完整,達(dá)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算控制的目的。

(三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的管理,加大違法違規(guī)行為的懲罰力度

在事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算控制中,一定要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)會(huì)計(jì)人員的管理,以保障各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性,防止“個(gè)人小金庫(kù)”的出現(xiàn),做到真實(shí)地登錄會(huì)計(jì)賬簿,履行會(huì)計(jì)人員的最基本的職責(zé),從而保障會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性,維護(hù)事業(yè)單位的相應(yīng)權(quán)益。同時(shí),一定要規(guī)范各個(gè)會(huì)計(jì)人員的職責(zé),做到將決策與執(zhí)行人分開(kāi),做到每個(gè)會(huì)計(jì)人員職權(quán)相互分離、相互監(jiān)督,以防會(huì)計(jì)人員越權(quán)管理,尤其在可算過(guò)程中不得由一個(gè)人來(lái)進(jìn)行,而要多個(gè)人員進(jìn)行多核算,以保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算的真實(shí)性,同時(shí)實(shí)施相應(yīng)的控制。其次,對(duì)于單位中違法違規(guī)人員一定要加強(qiáng)懲罰的力度,以此抑制“個(gè)人金庫(kù)”現(xiàn)象的出現(xiàn),防止單位腐敗現(xiàn)象。面對(duì)出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象,例如提供虛假憑證的、變?cè)鞈{證的人員都要進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰,以此來(lái)真正地提高財(cái)政監(jiān)督的目的,控制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算,保障單位經(jīng)濟(jì)安全,為單位帶來(lái)切實(shí)的利益與發(fā)展。

(四)全面提高單位會(huì)計(jì)人員素質(zhì),提供良好的核算氛圍

要真正地做到會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算的控制,就一定要提高單位會(huì)計(jì)人員的自覺(jué)性,全面提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì),要求會(huì)計(jì)人員能夠主動(dòng)地?fù)?dān)負(fù)起自己的核算及監(jiān)督的責(zé)任與義務(wù),認(rèn)真地做到真實(shí)地登記賬簿、記錄財(cái)務(wù)的發(fā)生,做到不變?cè)?、不偽造,培養(yǎng)他們的愛(ài)崗敬崗的、公正客觀和依法辦事的思想,從而保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確與完整性,并能夠做到定期地主動(dòng)地向上級(jí)提供會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,從而為單位提供一個(gè)良好的會(huì)計(jì)核算氛圍,促進(jìn)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算的控制。

(五)利用信息技術(shù),實(shí)施遠(yuǎn)程控制

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各事業(yè)單位都得到了極大的發(fā)展,事業(yè)單位的財(cái)政收入規(guī)模也得到了很大的擴(kuò)展,所以,為了能夠做到對(duì)本單位進(jìn)行全面統(tǒng)一的管理,信息技術(shù)的應(yīng)用肯定是必不可少的。通過(guò)信息技術(shù)的應(yīng)用可以促進(jìn)單位對(duì)各部門(mén)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行遠(yuǎn)程的監(jiān)控與監(jiān)督,通過(guò)這樣的方式可以節(jié)省人員的消耗和時(shí)間的浪費(fèi),這樣,會(huì)計(jì)人員就能夠?qū)⒏嗟木Ψ旁跁?huì)計(jì)核算上,從而可以使得會(huì)計(jì)工作向自動(dòng)化、客觀化發(fā)展,避免了不必要的開(kāi)銷(xiāo),同時(shí)還能夠大大地提高會(huì)計(jì)部門(mén)的工作效率,當(dāng)然還能夠?yàn)闀?huì)計(jì)監(jiān)督提供一個(gè)更為廣闊的平臺(tái),使得會(huì)計(jì)監(jiān)督不再只是局限于領(lǐng)導(dǎo)層面,還能夠推動(dòng)整個(gè)單位進(jìn)行監(jiān)督,更加保障了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算的正確實(shí)施。現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算的控制中所存在的問(wèn)題當(dāng)然不能夠僅靠這幾個(gè)方面就能夠解決的,但是我相信,若能夠做到以上幾點(diǎn),一定能夠改善單位的會(huì)計(jì)核算現(xiàn)狀,從而推動(dòng)單位的發(fā)展,達(dá)到全面控制的目的。

三、總結(jié)

第5篇

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算;風(fēng)險(xiǎn);措施

目前,我國(guó)的企業(yè)發(fā)展正進(jìn)入轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在著一些弊端如一些企業(yè)的監(jiān)管工作不完善,嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展步伐。積極地防范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)不僅會(huì)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,還能改善企業(yè)的管理水平,因此應(yīng)對(duì)防范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)策略給予重視。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)概念分析

(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的定義

自企業(yè)誕生起,其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)就存在風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)指的是企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)對(duì)各種結(jié)果進(jìn)行計(jì)算從而得出某種結(jié)果存在的風(fēng)險(xiǎn)概率,企業(yè)根據(jù)計(jì)算結(jié)果來(lái)選擇企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。與此同時(shí),企業(yè)在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)不僅要預(yù)測(cè)到好的結(jié)果,還要對(duì)負(fù)面影響進(jìn)行預(yù)估,從而采取相關(guān)措施避免負(fù)面影響的產(chǎn)生和擴(kuò)大。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)指的是企業(yè)的財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算時(shí)所產(chǎn)生的各種風(fēng)險(xiǎn)。目前,我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展現(xiàn)狀為:財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)正在呈上升發(fā)展趨勢(shì),核算過(guò)程出錯(cuò)率也在不斷增加。

(二)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容概述

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)主要包括兩個(gè)部分,分別是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。這兩個(gè)部分相互聯(lián)系,相互影響。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,當(dāng)企業(yè)財(cái)務(wù)的實(shí)際收益小于企業(yè)預(yù)期收益,且差額較大時(shí),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)一定存在著一種或多種狀況,這些狀況如果不及時(shí)解決勢(shì)必會(huì)造成企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加大,所以說(shuō)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)直接關(guān)系到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容主要包括兩方面:一是如果企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員對(duì)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況一知半解,在進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)核算時(shí)必定會(huì)不準(zhǔn)確;二是在實(shí)際工作中,如果企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員缺乏科學(xué)合理的計(jì)算方法,那么核算誤差在所難免。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中的風(fēng)險(xiǎn)分析

(一)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算

企業(yè)的財(cái)務(wù)核算包括成本核算以及固定資產(chǎn)的核算,這兩項(xiàng)核算對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)具有重要意義。目前,我國(guó)的企業(yè)的財(cái)務(wù)核算在這兩方面容易出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),原因主要包括三方面:一方面是財(cái)務(wù)核算工作不僅工作強(qiáng)度大,而且工作過(guò)程繁瑣;二是企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員對(duì)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r存在著了解不透徹的現(xiàn)象,如不了解企業(yè)的資產(chǎn)折舊、對(duì)企業(yè)相關(guān)的預(yù)算工作不精確等都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的實(shí)際資產(chǎn)出現(xiàn)誤差,企業(yè)財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性也就變得差強(qiáng)人意了;三是企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)在工作中對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)狀況不能及時(shí)進(jìn)行更新就會(huì)導(dǎo)致核算出現(xiàn)問(wèn)題,時(shí)間越久財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)越大,對(duì)企業(yè)的發(fā)展越不利。因此可以說(shuō)企業(yè)財(cái)務(wù)核算對(duì)企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)影響深遠(yuǎn),錯(cuò)誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算不僅無(wú)法準(zhǔn)確地反映企業(yè)的運(yùn)行狀況,而且對(duì)企業(yè)管理人員來(lái)說(shuō)在做企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí)其參考價(jià)值相同虛設(shè)。

(二)企業(yè)投資

目前,我國(guó)的一些企業(yè)在投資方面存在一些不足,在投資前未對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全方面地評(píng)估就盲目跟風(fēng),從而使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致企業(yè)利益受損,嚴(yán)重阻礙了企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

(三)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,其應(yīng)用范圍越來(lái)越廣泛。企業(yè)應(yīng)用信息技術(shù)來(lái)進(jìn)行信息系統(tǒng)的監(jiān)管適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要,具有非常重要的作用,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是從企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面來(lái)說(shuō),有效降低了企業(yè)核算的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)企業(yè)管理水平的提高也具有重要意義;二是在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,運(yùn)用信息技術(shù)不僅有效提高了財(cái)務(wù)工作人員的工作效率,也極大地降低了他們的工作壓力。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,運(yùn)用信息技術(shù)應(yīng)注意做好財(cái)務(wù)的安全保密工作,以防止企業(yè)數(shù)據(jù)丟失,降低企業(yè)核算存在的風(fēng)險(xiǎn)。

三、應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)策略

(一)提高財(cái)務(wù)工作人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,人是最重要的因素,因此應(yīng)重視對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),主要內(nèi)容可分為兩個(gè)方面:一方面是企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)員工時(shí),應(yīng)注重考察其思想政治是否過(guò)硬,對(duì)于面試合格的工作人員,進(jìn)入企業(yè)后便對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)和思想方面工作的培訓(xùn),使其盡快適應(yīng)財(cái)務(wù)核算的工作流程和工作職責(zé);另一方面是企業(yè)對(duì)老員工的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和思想工作培訓(xùn)也應(yīng)定期舉行。只有當(dāng)企業(yè)做好這兩方面的員工培訓(xùn),才能保證財(cái)務(wù)工作質(zhì)量,對(duì)企業(yè)規(guī)避財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)也具有重要意義。

(二)培養(yǎng)財(cái)務(wù)工作人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

財(cái)務(wù)工作人員是否具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是有效降低企業(yè)財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)的重要途徑之一。因此,在實(shí)際工作中企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培訓(xùn),只有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)的重要性,財(cái)務(wù)工作人員才能具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。除此之外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還可以采取其他措施降低財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn),如組織多種活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)工作人員的積極性,積極聽(tīng)取財(cái)務(wù)工作人員的建議和意見(jiàn)等。

(三)培養(yǎng)良好的財(cái)務(wù)核算習(xí)慣

企業(yè)的財(cái)務(wù)核算包括企業(yè)的內(nèi)部審核以及相關(guān)的賬目審核。財(cái)務(wù)工作人員在實(shí)際工作中應(yīng)該養(yǎng)成良好的財(cái)務(wù)核算習(xí)慣如:使用規(guī)范的財(cái)務(wù)審核格式,仔細(xì)檢查審核的內(nèi)容是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、仔細(xì)檢查審核手續(xù)是否完善等,只有這樣,才能有效降低的企業(yè)的財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,企業(yè)財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要意義,因此要不斷加強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)的措施,在實(shí)際工作中,應(yīng)不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),同時(shí)培養(yǎng)其良好的財(cái)務(wù)核算習(xí)慣,只有這樣才能促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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第6篇

其實(shí),人力資源管理作為企業(yè)的成本管理中最重要的一個(gè)部分,對(duì)于整個(gè)企業(yè)的成本管理控制具有重要的意義。我們一定要加強(qiáng)人力資源財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的研究,更好的進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的人力資源管理,更加系統(tǒng)、更加全面的對(duì)企業(yè)的人力進(jìn)行控制,這樣就會(huì)使整個(gè)的企業(yè)的人力資源在一個(gè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上進(jìn)行,也會(huì)使人力資源的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算更加的方便,避免出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象。其實(shí)隨著時(shí)代的進(jìn)步,企業(yè)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的人力資源財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的重視程度也越來(lái)越高,當(dāng)然核算的方法和核算的手段也都有了很大的進(jìn)步,這就給人力資源財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確度提供了重要的保證。

二、人力資源財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題

其實(shí),企業(yè)進(jìn)行人力資源會(huì)計(jì)核算的時(shí)候,中間也出現(xiàn)過(guò)很多的障礙,但是隨著一步一步的實(shí)踐,企業(yè)運(yùn)用的技術(shù)和方法也在不斷的進(jìn)步,所以說(shuō),很多的障礙都得到了很好的解決,但是,在實(shí)際的核算的過(guò)程中,還是存在著影響核算精確度的一些因素,這都需要我們仔細(xì)的研究和分析來(lái)解決這些因素帶來(lái)的不必要的麻煩。存在的因素主要包括以下的幾個(gè):

1.不能在核算的過(guò)程中進(jìn)行良好的管理

一個(gè)良好的管理制度和管理模式,是企業(yè)的生產(chǎn)順利進(jìn)行的重要保證,在進(jìn)行人力資源管理的過(guò)程中,有一套完善、健全的管理制度也是進(jìn)行有效管理的關(guān)鍵。但是現(xiàn)在的好多企業(yè)在進(jìn)行人力資源管理時(shí),由于管理不善,可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很大的麻煩。不能進(jìn)行有效的管理,這就會(huì)使整個(gè)的企業(yè)的人力資源管理的部門(mén)處于一種混亂的狀態(tài),在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算時(shí)沒(méi)有一個(gè)正確的計(jì)算依據(jù),使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確度降低;另外,如果企業(yè)在進(jìn)行人力資源財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算過(guò)程中,沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格的管理,就會(huì)使核算人員在進(jìn)行數(shù)據(jù)處理的過(guò)程中,出現(xiàn)不能認(rèn)真工作,懈怠工作的現(xiàn)象,那么對(duì)于核算的數(shù)據(jù)就很可能會(huì)出現(xiàn)誤算,導(dǎo)致核算的結(jié)果不正確,給整個(gè)企業(yè)的成本核算帶來(lái)一定的影響。

2.核算人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)不高

會(huì)計(jì)核算人員是影響會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度的直接原因,因此,會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和計(jì)算的仔細(xì)程度是極其重要的。在現(xiàn)在的很多企業(yè)中,由于某種原因,可能會(huì)存在著由于人為的原因?qū)е聲?huì)計(jì)核算出現(xiàn)麻煩的現(xiàn)象。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)不足,專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠,這些都會(huì)對(duì)核算的結(jié)果產(chǎn)生影響,對(duì)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)不了解,這樣就會(huì)造成整個(gè)的核算過(guò)程中,數(shù)據(jù)的處理出現(xiàn)錯(cuò)誤,數(shù)據(jù)的管理出現(xiàn)錯(cuò)誤,使整個(gè)的會(huì)計(jì)核算過(guò)程中都是做的無(wú)用功,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算帶來(lái)不必要的麻煩;還有會(huì)計(jì)核算人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)不強(qiáng),就會(huì)導(dǎo)致這個(gè)會(huì)計(jì)核算人員的學(xué)習(xí)能力也不強(qiáng),這就會(huì)使在進(jìn)行核算的過(guò)程中對(duì)新的核算方法和核算模式不能很快速的消化和接受,這樣就會(huì)使企業(yè)的核算模式還是處于傳統(tǒng)的模式,不能及時(shí)的引進(jìn)先進(jìn)的方法和模式,導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)核算模式相當(dāng)?shù)穆浜?,使企業(yè)的核算的精確度得不到很好的保證。

三、提高會(huì)計(jì)核算的解決措施

我們要想使整個(gè)企業(yè)的人力資源財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算有更大的進(jìn)步,我們就要積極的解決核算過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

1.加強(qiáng)核算過(guò)程中的管理

企業(yè)在進(jìn)行管理的過(guò)程中要加強(qiáng)管理,包括對(duì)核算人員的管理和核算過(guò)程的管理,使會(huì)計(jì)核算人員在進(jìn)行核箅的過(guò)程中更加的仔細(xì)認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待核算工作,保證核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;還要加強(qiáng)核算過(guò)程中的管理,計(jì)算出來(lái)的數(shù)據(jù)要進(jìn)行良好的管理,防止數(shù)據(jù)的丟失,還要對(duì)整個(gè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行很好的處理,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多次計(jì)算,保證其正確性。

2.提高核算人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

我們?cè)谶M(jìn)行專(zhuān)業(yè)人員的選拔時(shí),一定要嚴(yán)格的進(jìn)行篩選,要挑選出專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力比較高的核算人員,這樣就會(huì)減少核算過(guò)程中出現(xiàn)的失誤,也有利于對(duì)先進(jìn)的核算方法的學(xué)習(xí)和接受,這樣就會(huì)保證核算的準(zhǔn)確。

四、結(jié)束語(yǔ)

第7篇

【關(guān)鍵詞】新財(cái)務(wù);會(huì)計(jì)制度;成本核算

財(cái)務(wù)部門(mén)是企業(yè)不可或缺的部門(mén),對(duì)企業(yè)未來(lái)的良性發(fā)展有重要意義。由于醫(yī)院的特殊性,新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下對(duì)醫(yī)院成本核算提出了新的要求,為此,醫(yī)院必須要加大對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的管理力度,對(duì)財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),完善成本核算組織體系,保證醫(yī)院成本核算的工作效率和工作質(zhì)量。

一、醫(yī)院開(kāi)展成本核算的重要性和意義

隨著社會(huì)不斷的發(fā)展,我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的深化改革,醫(yī)院應(yīng)緊跟時(shí)展的腳步,與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際需求相結(jié)合,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念,創(chuàng)新成本核算、競(jìng)爭(zhēng)、效益方面的意識(shí)。第一,醫(yī)院開(kāi)展成本核算,建立成本核算機(jī)制,不僅能夠適應(yīng)市場(chǎng)的環(huán)境和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,還能最大限度的獲得較小的能耗,實(shí)現(xiàn)效益最大化。第二,由于醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)收入渠道主要來(lái)源于藥品收入、財(cái)政補(bǔ)助和醫(yī)療服務(wù)收入,存在一定的局限性,對(duì)醫(yī)院的健康發(fā)展有限制作用。而醫(yī)院開(kāi)展成本核算,能夠?yàn)檎龀趾椭贫ㄡt(yī)療服務(wù)定價(jià)提供真實(shí)、可靠的數(shù)據(jù)支持,進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)院的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的改革方式日益完善,有效減少醫(yī)療、人力資源和管理成本,提升醫(yī)護(hù)人員的日常工作效率,增加醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和公益效益,有利于醫(yī)院的蓬勃發(fā)展。第三,成本核算工作在整個(gè)醫(yī)院管理工作占有重要地位,成本核算能夠準(zhǔn)確剖析某一時(shí)期醫(yī)院各科室的盈虧項(xiàng)目的具體情況,為醫(yī)院調(diào)整不合理的收入結(jié)構(gòu)和制定財(cái)務(wù)預(yù)算,提供真實(shí)準(zhǔn)確的信息依據(jù),充分了解醫(yī)院當(dāng)前的成本管理現(xiàn)狀,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的成本管理管理缺陷,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格控制醫(yī)院成本、降低能耗和患者看診的經(jīng)濟(jì)壓力。

二、新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院成本核算

(一)成本核算的流程

成本核算是指醫(yī)院嚴(yán)格按照分?jǐn)偡椒ê妥裱?guī)范化、細(xì)致化、精確化的原則將醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療環(huán)節(jié)、管理活動(dòng)所產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行整合和分析,計(jì)算得出的醫(yī)院運(yùn)營(yíng)成本,最終成為醫(yī)院科學(xué)決策的依據(jù)。在新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下,醫(yī)院成本核算工作可分為總成本、科室成本、醫(yī)療服務(wù)成本以及病種成本,整個(gè)成本核算過(guò)程需要經(jīng)過(guò)各科室的協(xié)助并進(jìn)行分?jǐn)?,最終由臨床科室接收各科室轉(zhuǎn)移的成本,其分?jǐn)偛襟E如下:首先:一級(jí)分?jǐn)?,行政科室分?jǐn)偣芾碣M(fèi)用至輔助、臨床、技術(shù)科室中,然后將計(jì)入各科室的費(fèi)用納入整個(gè)核算體系,無(wú)法直接計(jì)入的費(fèi)用再進(jìn)行分?jǐn)?。其次,二?jí)分?jǐn)偂8鶕?jù)對(duì)照參數(shù)和各種價(jià)格將輔助科室的內(nèi)部成本分?jǐn)傊僚R床、技術(shù)科室。最后,三級(jí)分?jǐn)?,臨床科室接收技術(shù)科室分?jǐn)偟膬?nèi)部成本。這種核算流程便于獲取醫(yī)院的成本信息和各科室的具體的成本情況,在一定程度上提高了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的效率。

(二)收入類(lèi)別和成本類(lèi)別

1.收入類(lèi)別。新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下,將傳統(tǒng)的藥品收入和醫(yī)療收入結(jié)合為醫(yī)療收入,以醫(yī)療收入為基礎(chǔ),二次劃分為二級(jí)明細(xì)科目,即藥事服務(wù)費(fèi)和材料收入,由于材料收入所占比重較大,可將其作為獨(dú)立的二級(jí)明細(xì)科目,便于財(cái)物人員對(duì)材料和整個(gè)醫(yī)院收入的管控。醫(yī)療收入中藥事服務(wù)重點(diǎn)在服務(wù),與純粹的藥品收入有所區(qū)別,單獨(dú)管控也具有一定意義??傊?,對(duì)醫(yī)院的收入進(jìn)行精細(xì)的分類(lèi),保證了數(shù)據(jù)進(jìn)行的完整和準(zhǔn)確,為醫(yī)院的整個(gè)成本核算提供系統(tǒng)的、完善的數(shù)據(jù)研究。2.成本類(lèi)別。財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)支出、藥品支出、醫(yī)療支出以及其他支出是醫(yī)院在新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下劃分的四類(lèi)成本。醫(yī)院精細(xì)的劃分主要是為了將醫(yī)療服務(wù)的收入補(bǔ)償給藥品支出,但現(xiàn)實(shí)情況難以將以和藥品消耗的成本進(jìn)行明確的劃分。

三、新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院成本核算的具體應(yīng)用

(一)扎實(shí)的做好各項(xiàng)相關(guān)的準(zhǔn)備工作

在正式進(jìn)行核算工作前,利用新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,做好各項(xiàng)相關(guān)的準(zhǔn)備工作,為后續(xù)的成本核算活動(dòng)提供良好的基礎(chǔ)條件,第一,明確劃分執(zhí)行成本核算過(guò)程的單位,對(duì)各科室的職工采取編碼策略,并細(xì)致劃分各個(gè)核算單元,按照醫(yī)院的規(guī)定明確核算工作的具體內(nèi)容。第二,不斷創(chuàng)新成本核算理念,定期組織財(cái)務(wù)部門(mén)的工作人員參與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),提高財(cái)務(wù)從業(yè)人員核算的專(zhuān)業(yè)能力,加強(qiáng)工作人員的成本意識(shí),并對(duì)現(xiàn)有工作流程的弊端進(jìn)行改進(jìn),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)從業(yè)人員的價(jià)值。第三,強(qiáng)化管理、清查核算資產(chǎn),醫(yī)院的所有資產(chǎn)(固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn))需要有專(zhuān)門(mén)的資產(chǎn)管理部門(mén)進(jìn)行資產(chǎn)管理,在具體的管理工作中,將成本核算按照單元進(jìn)行分類(lèi),嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四,由于醫(yī)院具有特殊性質(zhì),再加上不斷發(fā)展的信息技術(shù)和成本核算方法,醫(yī)院人資部門(mén)將員工考勤制度落實(shí)到位,制定科學(xué)的考勤報(bào)表,構(gòu)建完善的人力資源信息庫(kù),為后期的人員績(jī)效考核提供真實(shí)可靠的依據(jù),并對(duì)財(cái)務(wù)人員和醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展培訓(xùn)工作,利用各種形式的活動(dòng),提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

(二)構(gòu)建完善的成本核算組織體系

只有構(gòu)建完善的成本核算組織體系,才能確保醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作朝著精細(xì)化、科學(xué)化和規(guī)范化的方向發(fā)展,成本核算組織體系的構(gòu)建是現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展的必要趨勢(shì),完善的成本核算具體措施如下:第一,建立成本核算領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)小組屬于醫(yī)院成本核算組織的領(lǐng)導(dǎo)核心,組長(zhǎng):院長(zhǎng);副組長(zhǎng)分管副院長(zhǎng);小組成員:各科室具體負(fù)責(zé)人員組成;成本核算領(lǐng)導(dǎo)組具體工作內(nèi)容包括按照規(guī)定的核算制度,制定成本核算的具體實(shí)行方法。第二,建立成本核算工作組,組長(zhǎng):財(cái)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo);副組長(zhǎng);財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人員;小組成員;各工作項(xiàng)目的會(huì)計(jì)從業(yè)人員組成,主要工作職責(zé)是對(duì)醫(yī)院管理、衛(wèi)生醫(yī)療、人力資源的成本進(jìn)行具體核算工作,準(zhǔn)確編制各類(lèi)成本報(bào)表,為成本核算領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行正確決策提供真實(shí)可靠的依據(jù)。第三,建立信息技術(shù)小組,由醫(yī)院信息部門(mén)的人員構(gòu)成,主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的技術(shù)工作,通過(guò)建立財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng),保證醫(yī)院核算的精確、高效和有序。對(duì)成本核算系統(tǒng)進(jìn)行檢修和維護(hù),及時(shí)找出并解決系統(tǒng)內(nèi)部存在的問(wèn)題和潛在隱患。

(三)明確成本核算項(xiàng)目、費(fèi)用要素以及核算原則

根據(jù)的相關(guān)規(guī)章制度,將成本核算項(xiàng)目劃分為:衛(wèi)生材料費(fèi)用、人員經(jīng)費(fèi)以及其他費(fèi)用,費(fèi)用要素包括折舊費(fèi)、工資津貼、各項(xiàng)福利待遇、社保費(fèi)、績(jī)效津貼、日常檢修費(fèi)等,在進(jìn)行成本核算期間,成本核算人員嚴(yán)格遵循分期核算原則、合法原則、可靠性原則、謹(jǐn)慎性原則等,全方位的把握核算內(nèi)容,確保無(wú)任何遺漏,提升醫(yī)院核算工作的高質(zhì)高效。此外,成本核算是一項(xiàng)較為復(fù)雜的工作,涉及領(lǐng)域廣泛,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加大成本核算的管理制度,促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展。

四、總結(jié)

成本核算工作質(zhì)量的高低,對(duì)促進(jìn)醫(yī)院資源配置的合理化及醫(yī)院內(nèi)部結(jié)構(gòu)的優(yōu)化具有重要作用,能夠提升醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備使用率和資金的利用率以及醫(yī)院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

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