時間：2023-12-27 15:50:12
序論：在您撰寫思想政治工作開展情況時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
思想政治工作是學(xué)校教育的靈魂，是社會主義辦學(xué)方向的根本保證，關(guān)系到國家的長治久安和學(xué)校生存發(fā)展。我校始終堅(jiān)持把思想政治工作放在各項(xiàng)工作的首位，把加強(qiáng)思想政治工作作為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長的強(qiáng)大精神動力和智力支持，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)遵市宣通8號和正宣通5號文件）文件精神，扎實(shí)做好師生思想政治工作，在思想政治工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面采取了一系列行之有效的措施，極大地推動了我校思想政治工作的順利開展，并在實(shí)踐中取得了一定的成績?，F(xiàn)將我校思想政治工作自查情況報告如下：
一、學(xué)?；厩闆r
我校所轄9所村小，7所點(diǎn)小，其中，九年一貫制學(xué)校2間，全部為公辦學(xué)校。7所小學(xué)建立了黨支部，思想政治工作正常開展。我鎮(zhèn)共有教職工326名，其中：黨員94名，設(shè)教育總支一個，書記一名，副書記兩名，支委五名。下設(shè)七個支部，書記校長一肩挑的3所，有專職書記的4所，都有抓思想政治工作的專兼職領(lǐng)導(dǎo)，各校都成立強(qiáng)有力的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員既有分工，又有合作。
二、思想政治工作主要做法
一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，突出組織建設(shè)。，學(xué)校支部行政班子進(jìn)行了換屆，選舉了一批年富力強(qiáng)、有責(zé)任感的黨員進(jìn)入了支部行政領(lǐng)導(dǎo)班子，并配有專兼職人員抓思想政治工作，班子成員思想作風(fēng)好、工作踏實(shí)肯干、改革意識強(qiáng)、教研頭腦靈、人文素質(zhì)較高，支部班子結(jié)構(gòu)合理、政治過硬，起到堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是注重抓好學(xué)習(xí)，突出思想建設(shè)。學(xué)校黨支部校行政非常注重抓好黨員、入黨積極分子和普通教師思想教育和學(xué)習(xí)教育。學(xué)校黨支部校行政每周一次的常規(guī)政治學(xué)習(xí)和思想教育，堅(jiān)持“”制度，同時把黨員和教職工的政治思想教育和管理納入學(xué)校工作的重要議事日程，使黨員教師的常規(guī)教育管理做到點(diǎn)面結(jié)合、局部與整體結(jié)合，強(qiáng)化了教育學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、針對性和時效性。采用集中學(xué)和分散學(xué)結(jié)合、主題發(fā)言和集體討論結(jié)合、自學(xué)與輔導(dǎo)結(jié)合、批評與自我批評結(jié)合形式，以此營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使教職工的思想統(tǒng)一到整體的工作上來，積極構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”學(xué)校，努力提高廣大教師特別是黨員教師的政治理論素養(yǎng)和政策水平。
三是規(guī)范黨員言行，加強(qiáng)制度建設(shè)。學(xué)校黨支部校行政健全了思想政治工作制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、民主監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等管理制度。通過健全各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)學(xué)校的思想政治工作逐步向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化邁進(jìn)，使學(xué)校思想政治工作的開展有章可循，有制度可依。
四是發(fā)揮黨員作用，抓好師德師風(fēng)建設(shè)。利用政治學(xué)習(xí)時間組織教師進(jìn)行師德教育和形勢教育，并就新近出現(xiàn)的大案要案作為反面教材進(jìn)行深入剖析，教育廣大教師、黨員樹立為人師表的良好形象，由于思想政治工作在先，學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)得到很大的改善。校支部校行政以加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)，對教師進(jìn)行“以德治教、以德治?！钡慕逃?，引導(dǎo)教師自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)，以良好師德推動“教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)”建設(shè)。充分發(fā)揮黨員教師在教學(xué)及管理第一線的先鋒模范作用。幾年來，教師勤教勤學(xué)，教育教學(xué)效果好，教學(xué)質(zhì)量一年上一個臺階，在縣政府教育教學(xué)質(zhì)量考核中榮獲優(yōu)秀獎、縣教育局綜合目標(biāo)考核中榮獲一等獎。
三、存在的問題及下步工作建議
（一）存在的問題
1、由于學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)重，活動的開展不夠豐富。
2、個別學(xué)校對思想政治工作不夠重視，忽視思想政治工作在學(xué)校中的作用，只顧追求教學(xué)質(zhì)量和升學(xué)率的提高，存在一手軟，一手硬的現(xiàn)象，個別教師出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象。
3、學(xué)校思想政治工作開展不夠創(chuàng)新，導(dǎo)致在工作的方式方法上循規(guī)蹈矩、缺乏新思路，思想政治工作要實(shí)現(xiàn)新突破有一定困難。
（二）下步工作建議
1、加強(qiáng)支部自身的建設(shè)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，加大對學(xué)校的投入，創(chuàng)造條件，健全活動室、閱覽室等思想政治工作教育陣地，使廣大黨員、教職工有一個溫暖的家。
關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)團(tuán)委；青年思想；政治工作
在我國煤礦企業(yè)中，最主要的中堅(jiān)力量就是大批的青年職工，其人數(shù)比例也是不容小覷的。因此加大青年職工的思想政治教育，已經(jīng)成為我國煤礦團(tuán)委勢在必行的工作之一，為了更好的順應(yīng)時代需求，煤礦團(tuán)委致力創(chuàng)新對青年政治思想教育的領(lǐng)導(dǎo)方針，不斷加大工作力度，提高工作效果，為青年職工的全面素質(zhì)提升提供可靠的保障，本文也會對煤礦企業(yè)團(tuán)委如何開展青年思想政治工作進(jìn)行詳細(xì)的探討。
一、煤礦企業(yè)開展青年思想政治工作的意義
眾所周知，我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是堅(jiān)持正確的思想政治領(lǐng)導(dǎo)方針，它是一切生產(chǎn)工作的經(jīng)濟(jì)保證。對于規(guī)模浩大的煤礦企業(yè)也不例外，其做為最大的能源產(chǎn)業(yè)積極響應(yīng)黨的這一號召，對企業(yè)青年職工開展思想政治教育工作，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)委的管理制度，對其實(shí)行全面的素質(zhì)培養(yǎng)工作。也可以從以下幾方面分析對青年職工開展思想政治教育的意義。一方面由于青年職工是煤礦企業(yè)的新生力量，他們一切的思想政治覺悟都代表著企業(yè)的形象，影響著企業(yè)文化的發(fā)展，甚至對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益都有著決定性的作用。另一方面，青年職工的隊(duì)伍基本都以80、90后為主體，其思想活躍、文化水平較高、接受新事物的速度較快。如果還按照傳統(tǒng)的思想教育模式，勢必會抵消青年職工的工作熱情，降低政治工作的針對性和有效性。另外煤礦工作幾乎都是以井下開采為主要工作程序，具有一定的危險性和難度性。因此通過對青年職工開展思想政治教育，可以增強(qiáng)他們的安全意識，提升做好防護(hù)措施的信念。同時對于青年職工的特征和價值取向也起到了正確的指引作用，制定相應(yīng)的解決措施，從根本上提高青年職工在工作、精神文化上的素養(yǎng)，使之有效的為企業(yè)建設(shè)服務(wù)，不斷壯大企業(yè)職工隊(duì)伍。
二、煤礦企業(yè)團(tuán)委開展青年思想政治工作的具體措施
（一）圍繞企業(yè)的核心工作開展思政教育
思想政治工作是一項(xiàng)復(fù)雜而又系統(tǒng)的工作，切記盲目的實(shí)施，需要遵循嚴(yán)格的管理原則，才能有效的滲入到被教育對象中。煤礦企業(yè)青年職工思政工作亦是如此，既不是形式過程也不是毫無內(nèi)容的”空談”，只有結(jié)合企業(yè)的各項(xiàng)中心工作，如：生產(chǎn)、安全、經(jīng)營等工作，才能充分體現(xiàn)思想政治工作對于青年職工教育的重要性。首先通過圍繞企業(yè)中心工作開展思證工作，可以全面提高青年職工的工作能力，調(diào)動其工作熱情，使之更好的在崗位中發(fā)揮優(yōu)勢，從而推動煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。其次煤礦企業(yè)主要是以安全生產(chǎn)為主要核心理念，通過在企業(yè)安全建設(shè)中貫徹青年職工的思政工作，可以構(gòu)建企業(yè)安全文化，加深青年職工對安全防護(hù)的意識，一旦發(fā)現(xiàn)任何因違規(guī)操作導(dǎo)致人員傷亡的現(xiàn)象，企業(yè)團(tuán)委思政人員必須及時的到員工家中進(jìn)行疏導(dǎo)、安慰工作，盡最大努力化解矛盾，減輕家屬的思想包袱，為企業(yè)的順利發(fā)展提供有效的保障。最后圍繞企業(yè)經(jīng)營展開思政工作，更好的落實(shí)青年職工的政治思想，煤礦企業(yè)要定期展開全員思想大會，增加企業(yè)與員工間的相互交流，全面掌握員工在日常工作中的困難，并給予及時的幫助和解決對策。除此之外，還要密切關(guān)注青年職工的思想政治動態(tài)，抵消負(fù)面因素，使其得到全面的健康發(fā)展，為煤礦企業(yè)的建設(shè)作出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
（二）加強(qiáng)企業(yè)文化意識
為了更好的開展對煤礦青年職工的思政工作，加強(qiáng)職工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，煤礦團(tuán)委首先要正確引導(dǎo)企業(yè)文化，使青年職工認(rèn)同企業(yè)的經(jīng)營理念，進(jìn)而提升工作的積極性，使員工從內(nèi)心里熱愛煤礦企業(yè)，將自身利益與企業(yè)利益融為一體，真正做到愛崗結(jié)業(yè)、嚴(yán)于律己的工作原則。其次要加強(qiáng)青年職工的崗前培訓(xùn)工作，大力倡導(dǎo)企業(yè)文化，讓其按照正確的領(lǐng)導(dǎo)方針，有效的了解井下工作的安全細(xì)節(jié)和管理制度，提高團(tuán)體合作能力，增強(qiáng)防護(hù)意識，并通過不斷的開展知識競賽、學(xué)習(xí)先進(jìn)模范等活動，提高自身的文化素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)，從而實(shí)現(xiàn)思政工作的必要性和科學(xué)性。
（三）創(chuàng)新工作方式
為了全面的提升青年職工的安全意識和工作能力，煤礦企業(yè)需要創(chuàng)新工作模式，讓其符合當(dāng)代青年群體的特征，更好的接受思想政治內(nèi)容。主要可以從加強(qiáng)安全文化教育和宣傳指導(dǎo)兩方面入手，通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立企業(yè)文化平臺，大力宣傳企業(yè)文化和戰(zhàn)略思想，定期更新平臺內(nèi)容，讓企業(yè)員工隨時掌握新的政策方針，引導(dǎo)員工積極參與企業(yè)技術(shù)和服務(wù)創(chuàng)新活動，有效的提高工作效率。同時企業(yè)團(tuán)委還可以利用微信渠道建立工作群，加強(qiáng)企業(yè)與員工的溝通和交流，了解員工的日常生活，及時的幫助有困難的員工解決難題，使其釋放壓力，輕松的面對生活和工作，讓其在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮自身的聰明才智，為企業(yè)建設(shè)和改革提供動力。
一、深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，充分認(rèn)識寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策的重要意義
為準(zhǔn)確運(yùn)用寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策，有效遏制、預(yù)防和減少犯罪，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，縣委政法委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時組織政法各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，并在各項(xiàng)工作中得到嚴(yán)格的貫徹執(zhí)行。政法各部門緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)和任務(wù)全面總結(jié)近年來實(shí)施貫徹落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策的經(jīng)驗(yàn)，充分認(rèn)識寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策精神實(shí)質(zhì)和根本目的，通過正確適用法律，妥善處理社會矛盾，遏制和預(yù)防犯罪，維護(hù)法制的嚴(yán)肅性，最大限度地減少社會對立面，充分體現(xiàn)以人為本的執(zhí)法理念，對維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要意義。
二、統(tǒng)一執(zhí)法思想，準(zhǔn)確把握寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)
我縣政法各部門以服務(wù)大局、化解社會矛盾為出發(fā)點(diǎn)，準(zhǔn)確把握寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策實(shí)質(zhì)，樹立依法辦事，公正執(zhí)法的思想，堅(jiān)持罪刑罰定、罪刑相適應(yīng)和適用法律人人平等的原則，根據(jù)社會治安形勢和犯罪分子的不同情況，在執(zhí)法過程中實(shí)行區(qū)別對待，注重“寬”與“嚴(yán)”的有機(jī)統(tǒng)一，做到當(dāng)嚴(yán)則嚴(yán)，當(dāng)寬則寬，寬嚴(yán)適度，在依法嚴(yán)厲懲罰犯罪的同時，對于犯罪情節(jié)輕微，主觀惡性不大、積極挽回?fù)p失等具有法定從輕情節(jié)的盡可能依法從寬處理，盡可能減少社會對抗，充分把握刑事立法的宗旨，把化解社會矛盾作為主線始終貫穿于政法工作全過程，不斷提高通過法律手段促進(jìn)公平正義，切實(shí)提高司法效率，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素，實(shí)現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一。
三、立足職能、正確行使職權(quán)，確保寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策落到實(shí)處
我縣政法各部門在貫徹落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策過程中始終堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針，在嚴(yán)厲打擊各類嚴(yán)重刑事犯罪的同時，堅(jiān)持區(qū)別對待，對社會危害程度較低的犯罪行為和人身危險性較低的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯依法采取相對寬緩的處罰手段，給他們改過自新的機(jī)會，確保執(zhí)法活動的一致性和穩(wěn)定性，實(shí)現(xiàn)政策指導(dǎo)和嚴(yán)格執(zhí)法的有機(jī)統(tǒng)一。
政法各部門準(zhǔn)確把握執(zhí)行法律與實(shí)施寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策的關(guān)系，切實(shí)把寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策落實(shí)到具體案件上，落實(shí)到偵查破案、批捕、定罪量刑、法律服務(wù)等各個執(zhí)法環(huán)節(jié)，并形成長效機(jī)制。
（一）公安機(jī)關(guān)在貫徹和執(zhí)行寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策的過程中正確行使偵查權(quán)，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作方式，不斷提高偵查水平和工作能力，注重提高證據(jù)收集水平，嚴(yán)格依法辦事，正確使用治安處罰、取保候?qū)?、行政處罰等措施，最大限度維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
（二）檢察機(jī)關(guān)在強(qiáng)化立案監(jiān)督的同時正確行使審查逮捕權(quán)、嚴(yán)格掌握條件。在辦理未成年人犯罪的案件中，堅(jiān)持“教育為主、懲罰為輔”的原則，準(zhǔn)確謹(jǐn)慎把握逮捕、的尺度，可判緩刑的，主動建議審判機(jī)關(guān)適用緩刑，給未成年犯罪嫌疑人一次改過自新的機(jī)會，對確有逮捕必要的未成年犯罪嫌疑人，在批捕的同時，盡力引導(dǎo)他們認(rèn)識自己行為的危害性，使他們真正認(rèn)罪服法。對于初犯、偶犯、從犯、過失犯等主觀惡性較小的案件以及由鄰里糾紛等引發(fā)的輕微刑事犯罪，可捕可不捕的盡量不捕，可訴可不訴依法不訴。在查辦職務(wù)犯罪案件中，既注重對有罪、罪重證據(jù)的審查，也注重對罪輕、無罪證據(jù)的審查，充分體現(xiàn)公平正義，寬嚴(yán)適度，努力做到法的公正與情的關(guān)懷相結(jié)合，促進(jìn)社會和諧。
（三）審判機(jī)關(guān)在貫徹和執(zhí)行《實(shí)施意見》中結(jié)合刑事審判工作實(shí)際，按照寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策的指導(dǎo)思想和原則要求，依法履行審判職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行法律規(guī)定，一是嚴(yán)格執(zhí)行從嚴(yán)從重和從寬從輕的法律適用范圍，保證刑罰的正確適用，按照寬嚴(yán)相濟(jì)的的刑事司法政策和相關(guān)法律規(guī)定，對搶劫、爆炸、等嚴(yán)重影響群眾安全的犯罪始終堅(jiān)持嚴(yán)打方針，對輕微犯罪、過失犯、未成年人犯罪等，根據(jù)案件具體情況，依法進(jìn)行從寬處理。二是進(jìn)一步落實(shí)好辯護(hù)和法律援助制度，對未聘請辯護(hù)人的涉及未成年人犯罪案件，積極指定具有法律援助義務(wù)的律師或法律工作者為未成年被告人擔(dān)當(dāng)辯護(hù)人，并對到審判機(jī)關(guān)開展工作的律師及時提供幫助和便利。三是進(jìn)一步強(qiáng)化和建立案件調(diào)解工作機(jī)制，在刑事附帶民事訴訟案件中，發(fā)揮民事調(diào)解作用，對通過調(diào)解積極履行損害賠償義務(wù)且被告人真誠悔罪的，依法作為量刑情節(jié)給予考慮；建立了自訴案件和其它輕微刑事案件的調(diào)解工作機(jī)制，對案情簡單、社會危害不大的案件積極進(jìn)行調(diào)解，力求案件實(shí)現(xiàn)調(diào)解結(jié)案，達(dá)到妥善化解案件當(dāng)事人的對立情緒，促進(jìn)和諧社會建設(shè)的目的。四是建立快速辦理輕微刑事案件工作機(jī)制，對案情簡單、事實(shí)清楚、證據(jù)確實(shí)充分，可能判處三年以下有期徒刑、犯罪嫌疑人認(rèn)罪的案件，實(shí)行簡易程序進(jìn)行審判，縮短辦案周期，提高了訴訟效率。
（四）司法行政機(jī)關(guān)在刑事執(zhí)法活動中按照寬嚴(yán)相濟(jì)
的的刑事司法政策的要求，充分發(fā)揮刑事辯護(hù)、人民調(diào)解、社區(qū)矯正三大職能，主動加強(qiáng)與法院、檢察院、公安局的聯(lián)系與協(xié)作，認(rèn)真做好刑事案件的法律服務(wù)、認(rèn)真做好調(diào)查取證工作，努力提高辯護(hù)質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)犯罪嫌疑人、被告人的合法權(quán)益，，維護(hù)法律的正確實(shí)施，法律服務(wù)工作者和人民調(diào)解員加強(qiáng)與公安派出所的協(xié)調(diào)配合，加大刑事自訴案件的庭前化解工作力度，最大限度減少對抗，消除矛盾，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。
四、存在的困難及問題
寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策的實(shí)施，為有效遏制、預(yù)防和減少犯罪，化解社會矛盾、構(gòu)建社會主義和諧社會提供了有力的司法保障。我縣政法各部門深刻地領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，并進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹執(zhí)行，取得了良好的社會效果，但在具體的刑事執(zhí)法活動中，還存在一定的困難及問題，主要表現(xiàn)在：
（一）、部分政法干警執(zhí)法理念尚未完全轉(zhuǎn)變。長期以來，人們對刑事執(zhí)法效果的的評價，就是看犯罪嫌疑人是否逮捕，是否被判實(shí)體刑，向來忽視不捕、不訴和緩刑的作用，如果不捕、不訴和緩刑的案件過多，政法機(jī)關(guān)不僅要承受來自社會的壓力，還要擔(dān)心受害方的上訪，部分不訴案件辦理程序繁瑣且有指標(biāo)限定等因素直接影響辦案人員的辦案情緒，難于把握寬嚴(yán)適度，因此，執(zhí)法觀念完全轉(zhuǎn)變尚需一個過程。
（二）、相關(guān)法律法規(guī)、司法解釋滯后制約了寬嚴(yán)相濟(jì)的的刑事司法政策的貫徹實(shí)施。在司法實(shí)踐中，《刑法》、《刑事訴訟法》等法律法規(guī)對有些犯罪及危害無明文規(guī)定、缺乏明確的判斷標(biāo)準(zhǔn)，影響了寬嚴(yán)相濟(jì)的的刑事司法政策的具體落實(shí)。
（三）、寬嚴(yán)相濟(jì)的的刑事司法政策目前尚缺乏可操作性，容易受人為因素影響?，F(xiàn)階段，寬嚴(yán)相濟(jì)的的刑事司法政策多是一些原則性的規(guī)定，缺乏指導(dǎo)性和可操作性。在是否適用以及如何適用的問題上，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而主要依賴于司法人員的主觀裁量，致使該政策的適用受人為因素影響較大，無形中影響了該政策在具體辦案過程中貫徹的效果。此外，受社會公眾可接受程度的影響，司法人員對輕緩刑事政策的適用在案件類型上多限于未成年人犯罪及輕傷害案件，寬嚴(yán)相濟(jì)的的刑事司法政策未能全面普及。
（四）、貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的的刑事司法政機(jī)制不健全。政法各部門在刑事執(zhí)法活動中尚未根據(jù)自己的職能統(tǒng)一建立相應(yīng)的聯(lián)系協(xié)作制度，使寬嚴(yán)相濟(jì)的的刑事司法政策在貫徹執(zhí)行中受工作經(jīng)費(fèi)、人員素質(zhì)等因素影響，工作開展不平衡，難于協(xié)調(diào)。
五、下步工作打算
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，正確把握刑事司法工作方向。為充分發(fā)揮刑事司法工作對構(gòu)建社會主義和諧社會的保障作用和建設(shè)作用，縣委政法委員會要進(jìn)一步切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)和管理政法工作的職能作用，引導(dǎo)全縣政法機(jī)關(guān)運(yùn)用和諧的理念和科學(xué)發(fā)展觀來分析當(dāng)前的社會形勢，樹立社會主義法治理念，規(guī)范執(zhí)法行為注重文明執(zhí)法和執(zhí)法人性化，把刑事司法工作的重心放在準(zhǔn)確適用法律，依法解決各種糾紛，有效協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，善于把各種消極因素轉(zhuǎn)化為促進(jìn)社會和諧的積極因素。
（二）、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，保證刑事司法工作的公正性、嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性?？h委政法委員會和政法各部門要加強(qiáng)對刑事司法工作全過程的執(zhí)法監(jiān)督，密切關(guān)注執(zhí)行寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策過程中出現(xiàn)的各種情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)實(shí)踐中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，防止和糾正執(zhí)行寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策過程中出現(xiàn)的偏差，確保執(zhí)法部門步調(diào)一致，確保刑事司法活動依法、有序進(jìn)行，確保寬嚴(yán)得當(dāng)，司法公正。
（三）、拓展刑事司法工作思路，建立健全機(jī)制，完善配套措施。縣委政法委員會和政法各部門要認(rèn)真分析我縣社會治安狀況，研究執(zhí)行寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策的具體措施和方式，要把推動寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策的具體措施與社會治安綜合治理工作有效結(jié)合，整合各方資源，調(diào)動全社會力量，形成化解社會矛盾的合力，積極推進(jìn)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作，健全管制、緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行、回訪考察等制度，把對失足人員，特別是有輕微違法犯罪的未成年人的教育、感化挽救工作真正落到實(shí)處。
（四）、加強(qiáng)宣傳工作，擴(kuò)大寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策的影響力。在執(zhí)行寬嚴(yán)相濟(jì)的的刑事司法政策過程中要加強(qiáng)法制宣傳，正確引導(dǎo)輿論，疏導(dǎo)公眾情緒，弘揚(yáng)社會正氣，維護(hù)司法權(quán)威，營造和諧的社會氛圍。
六、政法部門執(zhí)法規(guī)范化制度建設(shè)情況
政法部門作為國家工具，承擔(dān)著打擊敵人，保護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會公平正義的重要職責(zé)。執(zhí)法是政法部門的生命線，執(zhí)法的好壞關(guān)系到社會的穩(wěn)定和諧、人民權(quán)利和公平正義的實(shí)現(xiàn)。制度建設(shè)是執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的核心和保障。我縣十分重視執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，始終將隊(duì)伍建設(shè)作為抓好政法綜治工作的永恒主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)基層政法隊(duì)伍建設(shè)的總體部署和要求，切實(shí)加強(qiáng)對全縣政法隊(duì)伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，公正執(zhí)法為核心，作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，制度建設(shè)為保證，積極開展教育培訓(xùn)，大力加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，與“社會主義法治理念教育”活動相結(jié)和，認(rèn)真貫徹《中央政法委關(guān)于20__年執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，打牢公正執(zhí)法的制度基礎(chǔ)，進(jìn)一步著力抓好執(zhí)法責(zé)任體系建設(shè)、執(zhí)法質(zhì)量和效率考評體系建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)、執(zhí)法工作信息化建設(shè)和教育培訓(xùn)長效機(jī)制建設(shè)。
在繼續(xù)鞏固“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動成果的的基礎(chǔ)上，我縣政法各部門統(tǒng)一思想，著力做好已經(jīng)形成規(guī)章制度的整合完善工作，進(jìn)一步健全、完善有關(guān)制度，規(guī)范執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密辦案流程落實(shí)工作責(zé)任，健全監(jiān)督機(jī)制，并重點(diǎn)抓好落實(shí)；政法各部門緊緊抓住容易發(fā)生執(zhí)法問題的重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)，按照“誰執(zhí)法”、誰負(fù)責(zé)”，“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步細(xì)化執(zhí)法責(zé)任和責(zé)任追究倒查制度，明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法者個人的執(zhí)法工作責(zé)任，切實(shí)做到能夠根據(jù)執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制追究到具體崗位、具體人。進(jìn)一步落實(shí)執(zhí)法公開制，逐步修訂完善執(zhí)法公開制度，擴(kuò)大執(zhí)法透明度，大力推行執(zhí)法告知、公開聽證等監(jiān)督措施，建立對對群眾投訴、舉報、涉法涉訴的受理、調(diào)查、處理、反饋的工作機(jī)制，確保群眾的監(jiān)
督落到實(shí)處。大力推進(jìn)與司法體制和工作機(jī)制改革相結(jié)合，積極爭取縣委、政府的支持，使執(zhí)法保障工作得到加強(qiáng)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，用社會主義法治理念指導(dǎo)和推進(jìn)改革，與政法重點(diǎn)工作相結(jié)合，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，切實(shí)推進(jìn)平安南華建設(shè)，打牢維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的工作基礎(chǔ)。
規(guī)范執(zhí)法行為情況
自去年開展“社會主義法治理念”教育活動以來，針對在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中的存在如：部分干警對一些制度的貫徹落實(shí)不到位等問題與不足，政法各部門從規(guī)范執(zhí)法行為入手，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索“制度管人、制度管事、制度管案”的新機(jī)制，緊緊圍繞執(zhí)法責(zé)任制度、辦案辦事依法公開制度、責(zé)任追究制度、細(xì)化辦案流程制度、聯(lián)系群眾制度等五個方面，著重健全和完善了76個制度。
縣法院從提高案件質(zhì)量入手，注重加強(qiáng)審判流程管理、審判質(zhì)量管理、訴訟證據(jù)規(guī)范實(shí)施、崗位目標(biāo)評價考核等方面健全完善制度，促進(jìn)和規(guī)范執(zhí)法行為。
縣檢察院緊緊圍繞部門工作，重點(diǎn)規(guī)范辦案流程，在7個重點(diǎn)部門環(huán)節(jié)建立了流程化管理制度和責(zé)任追究制度，細(xì)化審查逮捕、審查、民行案件辦理、監(jiān)所檢察等各項(xiàng)工作的操作規(guī)程，減少了執(zhí)法隨意性，修訂完善了《檢委會議事規(guī)則》等制度，健全完善了執(zhí)法責(zé)任制、辦案辦事依法公開制、責(zé)任追究制、細(xì)化辦案流程制、聯(lián)系群眾制度等5項(xiàng)制度，從立案到結(jié)案各個環(huán)節(jié)的規(guī)范執(zhí)法行為作為規(guī)范制度的重點(diǎn)，把關(guān)鍵部門和容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)全部納入規(guī)范完善范圍，健全監(jiān)督制約機(jī)制，把責(zé)任明確到每個干警、每個崗位。
關(guān)鍵詞：新時期 血站思想政治工作 實(shí)踐
血站的日常運(yùn)營離不開科學(xué)的思想政治工作引導(dǎo)，思想政治工作的方向?qū)嶋H上就是血站工作的方向，也是血站為之奮斗的目標(biāo)。思想政治工作實(shí)際上是血站發(fā)展的不竭動力，也是重要的精神動力。因此，需要充分做好血站的思想政治工作，提高血站職工的思想覺悟，調(diào)動血站職工的工作積極性，進(jìn)而確保血站工作的高質(zhì)量完成。
一、當(dāng)前血站思想政治工作中的不足
從目前血站思想政治工作的實(shí)際情況來看，雖然思想政治工作開展的質(zhì)量及水平在不斷地提高，但是，依然存在著很多的不足有待改進(jìn)。只有不斷地改進(jìn)，才能夠進(jìn)一步提高血站思想政治工作的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)血站的長遠(yuǎn)發(fā)展。下面進(jìn)行具體的分析。
（一）職工的思想政治覺悟較低
從目前血站思想政治工作的實(shí)際情況來看，依然存在著較多的不足，嚴(yán)重地影響到血站思想政治工作的開展質(zhì)量，對血站的發(fā)展也造成較大的影響。其主要表現(xiàn)之一就是職工的思想政治覺悟較低，很多職工忙于工作，認(rèn)為思想政治與自身實(shí)際的工作沒有關(guān)系，長此以往，對血站的長期發(fā)展將會造成非常嚴(yán)重的影響。
（二）思想政治工作方法單一，開展得不充分
在血站的實(shí)際工作中，存在著思想政治工作方法單一以及開展不充分的問題。血站的思想政治工作方法主要以集體教育為主，工作方法較單一，且不具有靈活性，很多職工不接受，也影響到思想政治工作的質(zhì)量。此外，從目前的工作情況來看，血站的思想政治工作開展得不充分，很多血站將思想政治工作列為正常工作之外的附屬工作，對血站的長遠(yuǎn)發(fā)展非常不利。
（三）血站的思想政治工作理論與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)
在血站的思想政治工作中，存在著理論與實(shí)踐的嚴(yán)重脫節(jié)問題，嚴(yán)重影響到血站思想政治工作開展的質(zhì)量。很多職工認(rèn)為血站的思想政治工作屬于理論性工作，只要學(xué)習(xí)指導(dǎo)思想即可，沒有將思想政治教育的內(nèi)容應(yīng)用到實(shí)際的工作當(dāng)中，也沒有解決實(shí)際工作中存在著的問題，導(dǎo)致血站工作開展得不順利，甚至阻礙了血站的良好發(fā)展。
（四）血站思想政治工作缺乏科學(xué)的計劃
在血站的思想政治工作中，缺乏計劃性，隨意性較大，思想政治工作人員沒有結(jié)合血站的實(shí)際情況以及職工的工作情況制定科學(xué)的工作計劃，導(dǎo)致思想政治工作開展的時間與職工的工作時間發(fā)生沖突，很多職工由于工作的原因無法參與思想政治學(xué)習(xí)，進(jìn)而也影響到思想政治工作的質(zhì)量。
（五）血站的思想政治工作缺乏有效的制度約束
在血站的思想政治工作中還存在著缺乏有效的制度約束的問題，在血站制度中沒有涉及思想政治工作的內(nèi)容，導(dǎo)致血站思想政治工作雜亂無章，不利于血站的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，需要結(jié)合血站思想政治工作的實(shí)際情況，制定規(guī)范的制度，以實(shí)現(xiàn)對血站思想政治工作的有效約束，進(jìn)一步提高血站思想政治工作的質(zhì)量，促進(jìn)血站的良好發(fā)展。
二、新時期血站思想政治工作有效開展的策略分析
在新時期，血站思想政治工作開展的質(zhì)量直接決定了血站的長遠(yuǎn)發(fā)展，也決定了血站社會服務(wù)的質(zhì)量。因此，應(yīng)該結(jié)合目前在血站思想政治工作中存在著的問題，采取有效的措施進(jìn)行解決，以不斷地提高血站思想政治工作的質(zhì)量，促進(jìn)血站思想政治工作的有序進(jìn)行。下面針對新時期血站思想政治工作開展的策略進(jìn)行詳細(xì)的分析。
（一）運(yùn)用多種有效方法提高職工的思想政治覺悟
由于在當(dāng)前血站思想政治工作中，職工思想政治覺悟較低的問題影響到血站思想政治工作開展的質(zhì)量。因此，需要運(yùn)用多種有效的方法提高職工的思想政治覺悟，具體應(yīng)做如下幾個方面的努力。
1.鼓勵職工加強(qiáng)自我認(rèn)識，了解思想政治覺悟?qū)τ谘竟ぷ鞯拇龠M(jìn)作用，進(jìn)而使職工能夠自覺地進(jìn)行思想政治的學(xué)習(xí)，調(diào)動職工學(xué)習(xí)的積極性。
2.制定科學(xué)的激勵制度，針對一些在思想政治方面覺悟高、工作能力強(qiáng)以及能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ髀鋵?shí)到位的職工進(jìn)行獎勵，給予其多種晉升的機(jī)會，能夠?qū)崿F(xiàn)對其他職工的激勵，進(jìn)而提高整個血站職工的思想政治覺悟，實(shí)現(xiàn)血站思想政治工作質(zhì)量的提高。
3.為職工營造良好的思想政治學(xué)習(xí)環(huán)境。在日常的工作中，相關(guān)的思想政治工作人員可以采取多種方式為職工營造良好的思想政治學(xué)習(xí)的環(huán)境。例如，可以發(fā)放思想政治宣傳教育手冊，可以在血站張貼思想政治宣傳標(biāo)語，使職工在日常的工作中就能夠受到思想政治的熏陶，有助于職工思想政治覺悟的不斷提高，促進(jìn)職工與血站的共同發(fā)展。
（二）運(yùn)用多元化的方法開展思想政治工作
在血站的思想政治工作中，鑒于其工作方法的單一，影響到血站思想政治工作的質(zhì)量。因此，需要采取多元化的方法開展思想政治工作，以提高思想政治工作的質(zhì)量，確保思想政治工作開展的有效性。
1.單人針對性的教育
在血站的思想政治工作中，應(yīng)該對所有的職工進(jìn)行調(diào)查，進(jìn)而開展針對性的教育，通過系統(tǒng)地對這類職工進(jìn)行教育，能夠保證職工思想政治覺悟的不斷提高。
2.開展豐富多彩的思想政治教育活動
思想政治工作者可以結(jié)合血站的實(shí)際情況，科學(xué)地選擇時間開展豐富多彩的思想政治教育活動，可以采取競賽、游戲等多種形式，調(diào)動職工參與的積極性。此外，血站還應(yīng)該在安排日常工作的同時，為思想政治工作安排充分的時間，這樣才能夠保證思想政治工作開展得充分和細(xì)致，進(jìn)而提高思想政治工作的質(zhì)量，促進(jìn)血站的長遠(yuǎn)發(fā)展。
3.利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)開展血站思想政治工作
很多職工日常工作較多，沒有時間進(jìn)行思想政治的學(xué)習(xí)，思想政治工作者可以利用計算機(jī)與職工進(jìn)行遠(yuǎn)程對講，通過利用職工平時休息的時間對職工進(jìn)行思想政治教育，能夠提高對職工思想政治教育的質(zhì)量。
（三）注重血站思想政治工作理論與實(shí)踐相結(jié)合
在血站的思想政治工作中，除加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想理論基礎(chǔ)外，更要注重結(jié)合實(shí)際解決問題，要認(rèn)真檢查運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的方法是否正確，經(jīng)常調(diào)整思維方法，切實(shí)解決空談理論和不要理論指導(dǎo)的蠻干。只有將思想政治工作的理論與實(shí)踐進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，才能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ髀鋵?shí)到實(shí)處，也才能夠充分地調(diào)動職工工作的積極性，提高職工的思想覺悟，進(jìn)而使職工能夠在思想上統(tǒng)一，為血站的發(fā)展做出自己的努力。
（四）制定科學(xué)的工作計劃
血站思想政治工作，應(yīng)該制定科學(xué)的思想政治工作計劃，并且按照計劃有步驟地實(shí)施，才能夠提高血站思想政治工作的質(zhì)量。具體應(yīng)做如下幾個方面的努力。
1.對血站的實(shí)際情況進(jìn)行充分的調(diào)查
調(diào)查的內(nèi)容包括職工的數(shù)量工作時間、工作內(nèi)容以及職工的具體部門分配等等，通過對職工的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)查，能夠更好地制定工作的計劃，也才能夠提高思想政治工作開展的效率。
2.根據(jù)調(diào)查的結(jié)果制定工作計劃。在思想政治工作計劃中應(yīng)該涉及開展思想政治教育的時間、具體的教育內(nèi)容等等，根據(jù)制定的工作計劃有步驟地開展思想政治工作，能夠確保思想政治工作的有序性，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)良好的思想政治工作效果，進(jìn)一步提高職工的思想政治素質(zhì)，促進(jìn)血站與職工的共同發(fā)展。
（五）制定科學(xué)的制度對思想政治工作進(jìn)行有效的約束
俗話說：“無規(guī)矩不成方圓?！毖镜乃枷胝喂ぷ饕彩侨绱?。因此，應(yīng)該制定科學(xué)的制度對血站的思想政治工作進(jìn)行有效的約束，通過對思想政治工作的有效約束，提高思想政治工作的質(zhì)量和水平。例如，在制度中對思想政治工作人員自身的專業(yè)水平以及素質(zhì)進(jìn)行要求，而思想政治工作人員通過結(jié)合制度中的要求加強(qiáng)學(xué)習(xí)，能夠提高自身的專業(yè)水平，進(jìn)而有助于高效率地完成血站的思想政治工作。在制度中還應(yīng)該明確思想政治工作開展的時間，需要達(dá)到的時間指標(biāo)，這樣才能夠確保思想政治工作開展得充分。此外，在制度中還應(yīng)該規(guī)定職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容、對職工思想政治素質(zhì)的考核方法等等，通過明確思想政治工作，進(jìn)一步提高血站思想政治工作的實(shí)施效果。
三、結(jié)束語
本文主要針對新時期血站的思想政治工作進(jìn)行了相關(guān)方面的分析和探討。通過本文的研究，我們了解到，在血站的日常工作中，其思想政治工作是一項(xiàng)非常重要的工作內(nèi)容，也是血站工作的精神力量。因此，相關(guān)的工作人員應(yīng)結(jié)合血站實(shí)際的工作情況，采取有效的措施積極做好血站的思想政治工作，以確保血站其他工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)血站的良好發(fā)展。
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關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 思想政治 工作 問題 對策
中圖分類號：C29 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A
思想政治工作是事業(yè)單位工作的重要組成部分，它貫穿于事業(yè)單位的整個管理工作，高質(zhì)量的思想政治工作能夠有效激勵事業(yè)單位全體員工人心，調(diào)動員工工作的積極性，同時也能有效提升全體員工的凝聚力，為事業(yè)單位工作的開展提供思想保證。但是隨著社會的變化與人們思想的變化，事業(yè)單位的思想政治工作也出現(xiàn)了一些新的問題，例如事業(yè)單位員工人浮于事，推諉扯皮，思想懶惰等現(xiàn)象越來越嚴(yán)重，這些問題在很大程度上影響了事業(yè)單位工作的有效開展。因此事業(yè)單位必須要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，針對事業(yè)單位員工多層次、全方位的思想變化開展有針對性的思想政治工作，并且要進(jìn)一步采用多種思想政治工作方法不斷提高企業(yè)員工思想政治工作的深度與水平，提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平，進(jìn)而提升事業(yè)單位員工的思想水平，從而事業(yè)單位工作的順利有效開展提供思想保證。
一、事業(yè)單位思想政治工作的重要性
隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，人們的生活水平有了很大的提高，這就在一定程度上引發(fā)了人們的思維方式、價值觀念、道德心理和行為的重大變化，特別是事業(yè)單位的職工在接受新觀念、新思維的同時，個人的價值觀也呈現(xiàn)多樣化，影響職工思想的因素也呈多元化，因此加強(qiáng)事業(yè)單位的思想政治工作變得越來越重要。并且隨著我國事業(yè)單位改革的不斷深入，事業(yè)單位在管理中面臨的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)也在不斷增多，于是堅(jiān)持做好新形勢下的思想政治工作變得越來越重要。加強(qiáng)事業(yè)單位的思想政治工作能夠有效激發(fā)事業(yè)單位員工的積極性與創(chuàng)造性，提升事業(yè)單位的凝聚力，進(jìn)而提升事業(yè)單位的人員效率。同時加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作對轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立事業(yè)單位形象具有特別重要的意義。因此事業(yè)單位必須要做好新時期的思想政治工作，提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平，進(jìn)而提高事業(yè)單位職工的思想素質(zhì)。
二、當(dāng)前事業(yè)單位思想政治工作中存在的問題
（一）事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作認(rèn)識不到位
事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作認(rèn)識不到位是事業(yè)單位思想政治工作遇到的重要問題之一，這主要表現(xiàn)在以下幾個方面：首先事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作存在認(rèn)識偏差，他們認(rèn)為在事業(yè)單位體制改革過程中會不可避免的對事業(yè)單位的有些職工產(chǎn)生一些影響，完全沒有必要進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位職工的思想政治工作，因此在事業(yè)單位管理過程中在很大程度上忽視了事業(yè)單位員工思想政治工作。其次就是對事業(yè)單位思想政治工作的重視度偏低，很多事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為單位工作的中心應(yīng)該放在經(jīng)營管理、增強(qiáng)單位生機(jī)與活力等方面，只要事業(yè)單位的物質(zhì)文明建設(shè)好，事業(yè)單位員工的思想水平也會跟著提升。因此很多事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)雖然對思想政治工作有一定的認(rèn)識，但是并沒有給予足夠的重視，同時也沒有對思想政治工作給予足夠的物質(zhì)支持與精神，進(jìn)而在很大程度上致使事業(yè)單位思想政治工作成效偏低。
（二）思想政治工作缺乏嚴(yán)格的制度保障
嚴(yán)格的制度能夠有效促使事業(yè)單位思想政治工作程序更加規(guī)范化，從而有效保證事業(yè)單位思想政治工作的順利開展，是實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位思想政治工作目標(biāo)的基本保證，但是在實(shí)際中發(fā)現(xiàn)，很多事業(yè)單位的思想政治工作都缺乏嚴(yán)格的制度保障，這在很大程度上影響了事業(yè)單位思想政治工作的有效開展。例如很多單位都沒有建立完善的思想政治工作調(diào)研制度，進(jìn)而致使事業(yè)單位的思想政治工作無法組織思想政治工作人員深入調(diào)查事業(yè)單位思想政治工作中出現(xiàn)的新變化以及新情況，無法及時掌握事業(yè)單位員工思想上的變化，從而無法針對這些變化改變思想政治工作方法，在一定程度上阻礙了思想政治工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。由于制度的缺失，很多事業(yè)單位的工會在開展思想政治工作中的隨意性比較大，有些事業(yè)單位僅僅是為了應(yīng)付上面的檢查而開展思想政治工作，使事業(yè)單位的思想政治工作一直處于形式化，進(jìn)而致使思想政治工作的成效大大降低。
（三）思想政治工作脫離實(shí)際
思想政治工作的最大作用就是解決員工的實(shí)際問題，圍繞實(shí)際情況開展思想政治工作，但是一些事業(yè)單位在開展思想政治工作中經(jīng)常脫離職工的實(shí)際情況，僅僅是向單位員工講述那些空套的大道理，這不僅僅收不到思想政治工作的效果，還可能會引起員工反感。還有些事業(yè)單位的思想政治工作僅僅是以形式化的存在，有時只是為了應(yīng)付上級的檢查而提出思想政治工作的口號，并沒有將思想政治工作落實(shí)到事業(yè)單位的實(shí)際工作中，進(jìn)而阻礙了事業(yè)單位思想政治工作的有效開展。
三、提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化的途徑
（一）提高事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識，加強(qiáng)對思想政治工作的重視
在提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化的過程中，首先要加強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的認(rèn)識，使其深刻的認(rèn)識到思想政治工作對事業(yè)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的重要影響，深刻的認(rèn)識到思想政治工作是事業(yè)單位一切管理工作的生命線，是保證人才培養(yǎng)政治方向和事業(yè)單位員工全面素質(zhì)教育的基石。因此只有充分提高事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的認(rèn)識，才能使事業(yè)單位的思想政治工作得到事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的重視，進(jìn)而能夠使事業(yè)單位思想政治工作能夠得到其他部門的配合與支持，從而能夠在很大程度上保證事業(yè)單位思想政治工作的有效開展。
（二）建立嚴(yán)格的思想政治工作責(zé)任制
事業(yè)單位的思想政治工作并僅僅是事業(yè)單位工會部門的工作，它需要事業(yè)單位各部門之間的共同協(xié)助，只有這樣才能有效保證思想政治工作的順利開展，因此事業(yè)單位必須要建立嚴(yán)格的思想政治工作責(zé)任制，將事業(yè)單位的思想政治工作嚴(yán)格落實(shí)到各個部門，落實(shí)到事業(yè)單位的每一位員工，在思想政治工作中盡可能做到誰出現(xiàn)問題誰負(fù)責(zé)，這樣就可以在很大程度上明確事業(yè)單位思想政治工作的責(zé)任，進(jìn)而有效增強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的成效。
（三）加強(qiáng)思想政治工作的考核，明確獎懲措施
只有加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的考核力度，才能進(jìn)一步保證事業(yè)單位思想政治工作的成效，因此事業(yè)單位在提升思想政治工作科學(xué)化水平中必須要建立完善的思想政治工作考核制度，根據(jù)事業(yè)單位思想政治工作的實(shí)際情況制定相匹配的考核標(biāo)準(zhǔn)。在制定完善的考核制度與考核標(biāo)準(zhǔn)之后，事業(yè)單位還要將考核工作落實(shí)到實(shí)際中，因此事業(yè)單位工會部門必須要加強(qiáng)與其他部門之間的溝通，盡可能將思想政治工作考核與事業(yè)單位的其他考核緊密聯(lián)系起來，這樣就可以在很大程度上保證事業(yè)單位思想政治工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。除此之外，事業(yè)單位還要建立嚴(yán)格的思想政治工作獎懲制度，明確獎懲措施，對在思想政治工作中表現(xiàn)比較突出的個人要及時給予物質(zhì)獎勵與精神獎勵，而對于消極對待思想政治工作的員工要給予嚴(yán)厲的處罰，這樣可以在很大程度上提高思想政治工作的成效。
（四）把思想政治工作滲透到事業(yè)單位實(shí)際工作中
思想問題往往是實(shí)際問題得不到妥善解決而引起的，如果不根據(jù)實(shí)際問題去開展思想政治工作，僅僅是對事業(yè)單位講那些空洞乏味的大道理，不僅不能收到思想政治工作的效果，甚至還可能引起事業(yè)單位員工的厭煩，可能會使問題變得更加嚴(yán)重化。因此事業(yè)單位的思想政治工作必須要圍繞事業(yè)單位的實(shí)際工作開展，以事業(yè)單位中的實(shí)際問題為中心開展思想政治工作，把事業(yè)單位思想政治工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，定期組織思想政治工作深入到實(shí)際去了解事業(yè)單位員工的思想變化以及實(shí)際情況，并且對這些問題進(jìn)行深入的分析，然后有針對性的采取思想政治工作方法，有的放矢地開展思想政治工作，只有這樣才能更好地教育和引導(dǎo)事業(yè)單位員工，從而保證思想政治工作的成效。
關(guān)鍵詞：施工企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新
現(xiàn)代社會的發(fā)展使得人們的思想觀念、價值觀都發(fā)生了極大的變化，而這一變化對企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展有著重要的影響。工程建設(shè)施工企業(yè)存在著點(diǎn)多、線長、人員流動性大、條件艱苦等特點(diǎn)。而這些特點(diǎn)在現(xiàn)代社會價值觀與思想觀念的影響下對施工企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展起到了至關(guān)重要的影響。為了保障工程建設(shè)施工的順利開展、促進(jìn)施工企業(yè)的健康發(fā)展，現(xiàn)代工程建設(shè)施工企業(yè)必須認(rèn)識到思想政治工作對企業(yè)發(fā)展、對工程施工的重要影響。以施工企業(yè)思想政治工作的有效開展為基礎(chǔ)、以新形勢下思想政治工作的創(chuàng)新為重點(diǎn)，促進(jìn)施工企業(yè)思想政治工作的開展，促進(jìn)工程建設(shè)施工的開展。
一、施工企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀分析
新形勢下員工思想動態(tài)的變化造成了人員流動性的增加，進(jìn)而影響到企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。針對現(xiàn)代企業(yè)員工思想政治工作對企業(yè)凝聚力、企業(yè)核心競爭力的影響，現(xiàn)代工程建設(shè)施工企業(yè)應(yīng)從思想政治工作的開展入手。通過對施工企業(yè)思想政治工工作現(xiàn)狀分析、思想政治工作認(rèn)識的提高等促進(jìn)施工企業(yè)的健康發(fā)展。在對現(xiàn)代施工企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀的調(diào)查與分析中可以看出，現(xiàn)代施工企業(yè)存在思想政治工作認(rèn)識不足、員工思想動態(tài)多樣、員工素質(zhì)存在差異等問題，進(jìn)而影響到施工企業(yè)思想政治工作的開展，影響企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。因此，現(xiàn)代工程建設(shè)施工企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)思想政治工作基礎(chǔ)的開展，同時注重思想政治工作的創(chuàng)新，以此促進(jìn)思想政治工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的構(gòu)建。
二、施工企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新
（一）提高企業(yè)思想政治工作認(rèn)識，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新
施工企業(yè)思想政治工作的認(rèn)識是企業(yè)思想政治工作開展的基礎(chǔ)。只有提高施工企業(yè)思想政治工作認(rèn)識，才能使施工企業(yè)踏實(shí)思想政治工作基礎(chǔ)，為促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。因此，現(xiàn)代施工企業(yè)應(yīng)針對項(xiàng)目管理部門、企業(yè)自身各管理層對思想政治工作認(rèn)識不高的現(xiàn)狀進(jìn)行自我認(rèn)識強(qiáng)化。通過對新形勢下思想政治工作重要性的認(rèn)識為企業(yè)思想政治工作的開展奠定基礎(chǔ)、為思想政治工作的創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。同時，以企業(yè)思想政治工作認(rèn)識的提高使企業(yè)加快對自身思想政治工作現(xiàn)狀的分析、加快企業(yè)思想政治工作問題的探討，以具有針對性的思想政治工作創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的構(gòu)建。
（二）踏實(shí)思想政治工作基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新
為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，現(xiàn)代施工企業(yè)還要踏實(shí)思想政治工作基礎(chǔ)。通過對企業(yè)思想政治工作基礎(chǔ)的強(qiáng)化使企業(yè)能夠提高對思想政治工作認(rèn)識與理解，以基礎(chǔ)工作的強(qiáng)化為思想政治工作的創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。從現(xiàn)代施工企業(yè)思想政治工作內(nèi)容、工作方式的運(yùn)用中體會到企業(yè)思想政治工作的重要性、了解思想政治工作發(fā)展方向，以此促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新。
（三）加強(qiáng)新形勢下員工思想動態(tài)了解，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新
思想政治工作的創(chuàng)新是針對新形勢下員工思想動態(tài)而進(jìn)行的工作方式、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)的創(chuàng)新。在現(xiàn)代施工企業(yè)思想政治工作開展中，施工企業(yè)思想政治工作人員應(yīng)加強(qiáng)對新形勢下員工思想動態(tài)的了解。以此為基礎(chǔ)使企業(yè)明確思想政治工作目標(biāo)、明確思想政治工作內(nèi)容，針對新形勢下員工思想動態(tài)以及員工需求進(jìn)行企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，促進(jìn)施工企業(yè)思想政治工作的開展。
三、施工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新方向的分析
（一）以思想政治切入點(diǎn)的確定促進(jìn)思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新
現(xiàn)代社會的發(fā)展要求施工企業(yè)思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新。通過對新形勢下員工思想動態(tài)的掌握、對現(xiàn)代社會形態(tài)意識情況的了解等確定施工企業(yè)思想政治切入點(diǎn)，以此促進(jìn)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新。圍繞施工企業(yè)管理內(nèi)容、企業(yè)發(fā)展需求以及企業(yè)員工需求等進(jìn)行思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的開展。
（二）結(jié)合企業(yè)實(shí)際，促進(jìn)思想政治工作方法的創(chuàng)新
在現(xiàn)代施工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新中，應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，以員工群眾基礎(chǔ)、需求等為重點(diǎn)進(jìn)行工作方式方法的創(chuàng)新。以員工 思想問題、困難的解決方式創(chuàng)新，使思想政治工作方式能夠符合現(xiàn)代人們的觀念，促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的構(gòu)建。
結(jié)論：綜上所述，現(xiàn)代施工企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競爭力構(gòu)建的基礎(chǔ)、是實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工穩(wěn)定性的基礎(chǔ)、是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵?，F(xiàn)代施工企業(yè)應(yīng)認(rèn)識到思想政治工作的重要性，以思想政治工作方法、內(nèi)容的創(chuàng)新促進(jìn)思想政治工作的開展，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
一、新形勢下醫(yī)院團(tuán)委思想政治工作的內(nèi)涵
在社會發(fā)展過程中，各行業(yè)也在不斷地進(jìn)步，所以一些傳統(tǒng)的內(nèi)容，正逐漸地與發(fā)展中的社會所脫節(jié)。當(dāng)此種情況出現(xiàn)之后，行業(yè)發(fā)展會受到阻礙，這對社會的整體發(fā)展也有著不利的影響。所以在新形勢下，醫(yī)院在開展團(tuán)委思想政治工作中，就需要對這一工作進(jìn)行全方位的創(chuàng)新。 新團(tuán)委思想政治工作的開展，是以傳統(tǒng)思想政治工作為基礎(chǔ)的，在繼承了傳統(tǒng)思想政治工作精華的基礎(chǔ)上，團(tuán)委部門需要結(jié)合現(xiàn)代化醫(yī)院完善的規(guī)章制度以及科技醫(yī)療手段等，進(jìn)而促使思想政治工作能夠與時俱進(jìn)[1]。團(tuán)委部門在開展思想政治工作中，應(yīng)將醫(yī)院先進(jìn)的文化，管理手段等融入到思想政治中，并結(jié)合這些手段，開展豐富多彩的思想政治活動，以此來促使醫(yī)院的思想政治工作取得更加理想
的效果。
二、新形勢下醫(yī)院團(tuán)委思想政治工作的意義
（一）可以促進(jìn)人際關(guān)系的協(xié)調(diào)
醫(yī)院作為大型的機(jī)構(gòu)，其中的工作人員數(shù)量繁多，而且患者數(shù)量也很多，在眾多人際交往中，很容易引發(fā)矛盾。矛盾雙方有可能是醫(yī)生和患者，有可能是護(hù)士和患者，也有可能是醫(yī)院內(nèi)部工作人員產(chǎn)生矛盾，所以矛盾的主體是不同的。在這樣的情況下，想要促使人與人之間的友好交際，就可以通過團(tuán)委思想政治工作的開展來實(shí)現(xiàn)[2]。團(tuán)委通過開展思想政治工作，可以促使?t院內(nèi)部人員并肩作戰(zhàn)，共同努力來為患者提供治療，在醫(yī)院內(nèi)部員工凝聚起來的情況下，醫(yī)院的發(fā)展將會更加美好。
（二）可以為醫(yī)院改革的實(shí)行奠定良好的基礎(chǔ)
在國家發(fā)展中，對于醫(yī)療機(jī)構(gòu)越來越重視，為了提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的整體水平，國家提出了醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革要求。改革的本意是好的，但在實(shí)行過程中，卻遇到了重重阻礙。醫(yī)院在進(jìn)行改革中，工作人員消極的思想觀念，利益至上的追求，使得醫(yī)院改革矛盾重重。在此種情況下，改革步伐緩慢，改革效果并不理想。面對這一情況，醫(yī)院團(tuán)委提高了對思想政治工作的重視程度，并采取了一系列的措施落實(shí)思想政治工作，通過這一工作的有效開展，醫(yī)院內(nèi)部工作人員的思想觀念發(fā)生了極大的變化，以往的享樂主義、拜金主義等正在逐漸地消失，更多的醫(yī)護(hù)人員喚醒了自身的“南丁格爾”精神，在工作中投入了更多的激情。如此一來，醫(yī)院改革工作的實(shí)行變得更加順利，所以說，團(tuán)委思想政治工作的開展，為醫(yī)院改革的落實(shí)奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、新形勢下醫(yī)院團(tuán)委思想政治工作開展的創(chuàng)新對策
（一）以人為本開展思想政治工作
醫(yī)院團(tuán)委在開展思想政治工作中，應(yīng)秉承以人為本的觀念。以人為本是國家發(fā)展中倡導(dǎo)的理念，所以醫(yī)院團(tuán)委在工作中，應(yīng)貫徹落實(shí)這一理念，在工作中以醫(yī)療人員為主體，尊重醫(yī)療人員的精神以及物質(zhì)需求，為醫(yī)療人員營造良好的工作氛圍。團(tuán)委工作人員在開展思想政治工作中，應(yīng)充分肯定積極的方面，對消極的一方面應(yīng)采取引導(dǎo)的方式，通過潛移默化的影響來幫助醫(yī)療人員形成正確的思想觀念[3]。同時，在以人為本過程中，團(tuán)委工作人員還應(yīng)急人所急，給人所需，切實(shí)的幫助醫(yī)療人員解決工作以及生活中的實(shí)際困難，進(jìn)而促使員工能夠全身心的投入到工作中，不受外界不利因素的影響。只有這樣，團(tuán)委部門開展的思想政治工作，其作用才能得以發(fā)揮，醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展才能有更廣闊的前景。
（二）以豐富多彩的文化活動為切入點(diǎn)開展思想政治工作
豐富多彩的文化活動，可以給予醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員精神方面的享受，當(dāng)醫(yī)療工作人員的精神需求得以滿足之后，其思想自然會變的健康向上，而且豐富多彩的文化活動，還可以提高其思想政治水平。人們的情感主要是寄托在文化中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員是來自五湖四海，其所受地域文化不同，當(dāng)這些文化在醫(yī)院中產(chǎn)生碰撞的時候，會對醫(yī)療工作者的思想觀念產(chǎn)生極大的影響。因此，醫(yī)院團(tuán)委部門在開展思想政治工作過程中，可以采用豐富多彩的文化活動來增強(qiáng)醫(yī)院工作人員的情感溝通，進(jìn)而促使工作人員能夠在情感溝通中更加了解彼此，能夠在溝通中一笑泯恩仇。另外，團(tuán)委在構(gòu)建醫(yī)院文化過程中，還可以采用當(dāng)前較為流行的交流工具，比如說微信以及微博等，以此構(gòu)建的交流平臺是先進(jìn)的，醫(yī)療工作者在此平臺中交流，更能將其內(nèi)心真實(shí)的想法表述出來，這對團(tuán)委工作人員開展思想政治工作有著積極的作用。
（三）打造高素質(zhì)的思想政治工作團(tuán)隊(duì)
醫(yī)院思想政治工作中，團(tuán)委工作人員是執(zhí)行思想政治工作的主體，其綜合素質(zhì)對思想政治工作的效果有著直接的影響，鑒于此種情況，團(tuán)委工作人員必須提高自身的綜合素質(zhì)。在醫(yī)院中，因?yàn)槔娴榷喾N因素的影響，從而使得很多醫(yī)護(hù)人員都是面和心不和，在私底下都有自己的小算盤，這樣的思想發(fā)展不利于醫(yī)療工作的有效開展。所以團(tuán)委工作人員在開展思想政治工作中，應(yīng)先從自我做起，提高自己的道德修養(yǎng)，將利益放在次要位置，將做好自己的本職工作放在首位。同時，團(tuán)委工作人員還應(yīng)時刻保持謙卑好學(xué)的精神，在工作中，不斷向老員工借鑒經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合理論知識，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，當(dāng)團(tuán)委工作人員的思想觀念是健康積極的，其在開展思想政治工作中，才能有底氣[4]。所以說，在醫(yī)院團(tuán)委思想政治工作開展過程中，團(tuán)委工作人員必須提高自身的綜合素質(zhì)，打造高素質(zhì)的思想政治工作團(tuán)隊(duì)，以此來促使思想政治工作能夠取得更好地效果。
