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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理論文范文

時間:2022-12-25 17:34:49

序論:在您撰寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理論文時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理論文

第1篇

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理創(chuàng)新的組成部分。

堅持管理理念創(chuàng)新。管理理念是一個企業(yè)的精神文化,是思想上的指導(dǎo),在企業(yè)管理中起到主導(dǎo)的作用,伴隨著社會環(huán)境的發(fā)展和變遷,外部環(huán)境的改變一定程度上影響管理理念,是企業(yè)的靈魂。堅持組織結(jié)構(gòu)管理。管理組織結(jié)構(gòu)包括決策結(jié)構(gòu)、信息結(jié)構(gòu)和動力結(jié)構(gòu)三大部分三部分形成樹狀結(jié)構(gòu),使得信息、資源組織管理更加的清晰化,使企業(yè)的管理更加完善。堅持管理制度。制度能夠規(guī)范各個組織成員的責(zé)任和權(quán)利,普遍的適用于各個人員,是企業(yè)的一般準(zhǔn)則,最終起到的是約束作用。同樣管理制度還受到企業(yè)文化和管理理念的影響。堅持作風(fēng)管理。作風(fēng)管理是管理各個組織成員的價值取向,約束在作風(fēng)管理下的行為,個人的作風(fēng)管理受到管理理念、組織結(jié)構(gòu)和制度的影響。通過作風(fēng)管理使得企業(yè)成員形成以企業(yè)為重的觀念,堅持更好地為企業(yè)服務(wù),實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。堅持科學(xué)的管理方法。管理過程中會出現(xiàn)一系列的決策,不同的素質(zhì)和水平,決定著個人的決策能力,建立科學(xué)的管理方法,決定著企業(yè)的發(fā)展方向,決策者是否能夠做出正確的判斷,完全取決于科學(xué)的管理結(jié)果,決策是否正確,決策者能否正確判斷,這對企業(yè)的成敗也具有重要影響。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理創(chuàng)新的發(fā)展趨勢。

現(xiàn)階段利潤最大化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的方向,但是轉(zhuǎn)變觀念迫在眉睫,逐漸形成以管理的唯一主題,成為當(dāng)今時代的特點。過度的追求利潤最大化,會嚴(yán)重的阻礙著企業(yè)的發(fā)展,面對日益競爭激烈的國際形勢,知識、技術(shù)產(chǎn)品等創(chuàng)新發(fā)展已成為時代的主題,創(chuàng)新已然成為現(xiàn)代企業(yè)面臨的重要的課題研究對象。新的世紀(jì),企業(yè)之間逐漸形成虛擬的合作,合作網(wǎng)絡(luò)集團(tuán),供應(yīng)鏈合作,國際戰(zhàn)略聯(lián)盟,不只是產(chǎn)品和服務(wù),更多的是技術(shù)合作的專業(yè)技術(shù)和核心競爭力,通過合作,整合資源,彌補(bǔ)的缺陷與局限性。員工技能和專業(yè)技術(shù)知識是競爭的優(yōu)勢,同樣是重要的資源,員工的互相協(xié)作、知識管理、組織學(xué)習(xí)能力等成為企業(yè)培訓(xùn)的核心。

二、促進(jìn)我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理創(chuàng)新的戰(zhàn)略措施

1.管理觀念的創(chuàng)新。

傳統(tǒng)的管理理念會使企業(yè)越來越落后,嚴(yán)重的違背市場的發(fā)展規(guī)律,只有采取新的管理理念才能可持續(xù)發(fā)展。同樣高管的創(chuàng)新理念對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,高管們必須明確責(zé)任和義務(wù),堅持管理掌握和了解新的管理理念和管理方法,結(jié)合實踐經(jīng)驗,才能不斷的制定出適合自己企業(yè)的管理模式、機(jī)制和方法。

2.企業(yè)組織的創(chuàng)新。

只有創(chuàng)新才能不斷的注入新的活力,帶來全新的理念,新的政策才能落到實處?,F(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)多采用集權(quán)制,組織結(jié)構(gòu)采用線制或直線職能制,導(dǎo)致協(xié)調(diào)性和應(yīng)變能力較差,所以新的組織結(jié)構(gòu)能夠使得企業(yè)的發(fā)展更加的長遠(yuǎn),組織體系可以提高企業(yè)的競爭力。

3.堅持.技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。

企業(yè)發(fā)展的核心力量是進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。新的理論、技術(shù)和方法,可以使資源配置得到最大限度的優(yōu)化,并且改善高耗能、污染重的問題,使生產(chǎn)出的產(chǎn)品更具有科技含量。技術(shù)的創(chuàng)新更加離不開技術(shù)的創(chuàng)新,更加需要人才的支持,如何培養(yǎng)高素質(zhì)、高能力的人才是企業(yè)獲得效益的重要途徑。新世紀(jì),企業(yè)的競爭最終就是人才的競爭,要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,了解人才的需求,才能更好地為企業(yè)創(chuàng)造出優(yōu)秀的產(chǎn)品。

4.堅持營銷方法創(chuàng)新。

面對競爭激烈的市場競爭,如何推銷自己的產(chǎn)品,是企業(yè)面臨的挑戰(zhàn),國家化的市場環(huán)境必須運(yùn)用各種營銷的方法,掌握市場行情和消費觀念,明確市場定位,采用多變的營銷方式,推銷出自己的商品才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。通過服務(wù)體系的創(chuàng)新。充分的運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,運(yùn)用電子商務(wù),進(jìn)行服務(wù)體系的不斷深化和改進(jìn)。例如進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)技術(shù),搜集與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)相關(guān)的各種信息,大力發(fā)展電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)市場,利用網(wǎng)絡(luò)信息資源完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的服務(wù)體系。

5.健全規(guī)范的人事分配制度,人員構(gòu)成成份比較復(fù)雜。

員工缺乏積極的行動性,領(lǐng)導(dǎo)管理較難很難管理,不敢管、搬不動,甚至?xí)砀蟮穆闊?。很多員工勞動態(tài)度不好,技術(shù)不好,待遇分配不平衡現(xiàn)象嚴(yán)重,嚴(yán)重影響勞動的積極性,更談不上發(fā)揮創(chuàng)造性。如何發(fā)揮應(yīng)有的作用是關(guān)鍵,現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織宏觀調(diào)控及審計、監(jiān)察管理。堅持巡查,科學(xué)地、客觀地、明確地、定崗、定員,進(jìn)行直接的勞動定額分配管理。公平,實現(xiàn)公正,公開的競爭,適者生存,堅決杜絕人員腐敗,如不適應(yīng)工作條件,就直接下崗。市場經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)進(jìn)入較完善的階段,規(guī)范的、合理的人員分配制度是企業(yè)具有堅強(qiáng)執(zhí)行力的重要標(biāo)志,它是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營正常運(yùn)行的有力保障。

三、結(jié)語

第2篇

科技是第一生產(chǎn)力,企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展,就必須不斷進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和科技創(chuàng)新,而支撐企業(yè)科技創(chuàng)新的動力主要來源于企業(yè)員工素質(zhì)。企業(yè)發(fā)展在新的經(jīng)濟(jì)形勢下,對員工素質(zhì)的要求也上升到一個新的層面,這是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展大背景下企業(yè)發(fā)展的必然需求;現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展必須要建立健全完善的現(xiàn)代企業(yè)制度,而企業(yè)制度如何能夠得以貫徹落實,貫徹落實的效果如何,除了必要的企業(yè)體制機(jī)制來維系外,還是要靠員工的素質(zhì)作為基礎(chǔ)性保障。由此看來,現(xiàn)代企業(yè)員工素質(zhì)是企業(yè)生存和發(fā)展的核心要素,高度重視和深入研究員工素質(zhì)問題是現(xiàn)代企業(yè)實行以人為本規(guī)范化管理的必然要求。此次調(diào)查的目的是通過了解企業(yè)員工素質(zhì)構(gòu)成情況,認(rèn)真分析員工素質(zhì)對企業(yè)發(fā)展的潛在影響和適合企業(yè)發(fā)展的員工必備基本素質(zhì),并深入探討員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展的相互關(guān)系。調(diào)查的意義在于在社會普遍倡導(dǎo)的低碳轉(zhuǎn)型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下,企業(yè)面臨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)品升級,深入研究怎樣建立一種適宜的企業(yè)管理體制來提高員工的整體素質(zhì),使得員工素質(zhì)現(xiàn)狀完全能夠適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的基本要求,這對于企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展具有重要的理論價值和現(xiàn)實意義。對當(dāng)前企業(yè)員工素質(zhì)結(jié)構(gòu)能否推動企業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整進(jìn)行仔細(xì)調(diào)查和深入研究,是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。

二、調(diào)查的對象及范圍

本次調(diào)查我們是以張家港市飛浪泵閥有限公司為目標(biāo),在公司管理人員和車間技術(shù)人員、車間普通員工中展開。具體調(diào)查對象擬定為企業(yè)高層一人,企業(yè)中層、普通員工按照實有數(shù)量20%的比例進(jìn)行抽樣調(diào)查。為了保證調(diào)查數(shù)據(jù)能夠真實反映員工素質(zhì)狀況,我們將調(diào)查對象根據(jù)年齡、職務(wù)、學(xué)歷、閱歷等差異進(jìn)行了細(xì)致劃分,調(diào)查范圍確定在企業(yè)辦公室和車間兩個區(qū)域。

三、調(diào)查的方法

調(diào)查分為詢問和問卷調(diào)查兩種方式,對企業(yè)基本情況我們采取詢問企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的方法進(jìn)行核實,詢問方式在我們首先確定了調(diào)查問題的基礎(chǔ)上來有針對性地進(jìn)行咨詢。對員工素質(zhì)情況調(diào)查我們采取發(fā)放調(diào)查問卷的方式進(jìn)行,調(diào)查問卷所提出的這些問題都是圍繞員工素質(zhì)展開,選擇與員工素質(zhì)發(fā)展和提升有密切關(guān)系的問題。在統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,通過查閱資料的方式進(jìn)行分析論證,進(jìn)一步進(jìn)行歸納總結(jié),從提煉企業(yè)員工素質(zhì)現(xiàn)狀上,分析現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì),深入思考員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展的相互關(guān)系并提出具體的建議和對策。

四、調(diào)查對象概況及調(diào)查內(nèi)容

為了對不同年齡段、不同學(xué)歷和工作閱歷的員工有個全面細(xì)致地調(diào)查,我們將調(diào)查對象和調(diào)查范圍盡量擴(kuò)大,并抽查具有代表性的來進(jìn)行問卷調(diào)查。調(diào)查對象涵蓋企業(yè)管理人員、技術(shù)人員和車間員工,年齡在20歲——55歲之間,學(xué)歷包括初中以上的本科、專科和高中畢業(yè)生。工作經(jīng)歷在2年——20年不等。調(diào)查內(nèi)容不但包括企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、員工結(jié)構(gòu)構(gòu)成、生產(chǎn)技術(shù)情況、生產(chǎn)設(shè)備使用狀況和產(chǎn)品研發(fā)等項內(nèi)容,同時也包括對公司發(fā)展目標(biāo)、企業(yè)文化、生產(chǎn)環(huán)境的看法和對自身在企業(yè)生產(chǎn)中的作用、工作態(tài)度、工作精神等方面的評價。

五、調(diào)查分析

企業(yè)情況概述:經(jīng)對企業(yè)管理者和各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)查,了解到企業(yè)大致情況是,飛浪泵閥有限公司占地面積2.5萬平方米,標(biāo)準(zhǔn)廠房1.38萬平方米,固定資產(chǎn)3000萬元,現(xiàn)有員工202人,中層干部6人,后勤人員(包括車間主任在內(nèi)24人),本科畢業(yè)職工3人,大專畢業(yè)職工15人,專業(yè)技術(shù)人員30名。中層干部年收入在5萬左右,職工年收入在3-4萬左右。企業(yè)已經(jīng)建立了完整的計算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò)和質(zhì)量保證體系,對材料配有齊全的檢測設(shè)備,水力性能配有國家B級電腦測試臺,具有年生產(chǎn)2000臺泵,各種材質(zhì)合金鋼鑄件1500噸的生產(chǎn)能力。是國內(nèi)技術(shù)先進(jìn)、設(shè)備齊全的化工耐腐蝕泵各種耐腐蝕合金鑄件專業(yè)生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)通過ISO9001:2000認(rèn)證,合金材料通過德國萊茵公司PED、AD2000認(rèn)證。發(fā)放問卷情況:經(jīng)對企業(yè)人員的組成結(jié)構(gòu)分析,我們調(diào)查了企業(yè)高層管理人員1人,中層管理人員2人和員工39人,其中包括大專以上學(xué)歷者4人,技術(shù)人員6人。發(fā)放調(diào)查問卷45份,收回42份,有效調(diào)查問卷42份。調(diào)查結(jié)果綜述:經(jīng)飛浪泵閥有限公司員工素質(zhì)調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果分析,企業(yè)員工對企業(yè)了解上比較片面,對企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的了解只局限于管理人員,有83%的員工不知道企業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向,近40%的員工對企業(yè)文化沒有認(rèn)識,對企業(yè)信譽(yù)和外部形象普遍認(rèn)同,認(rèn)為很好或較好的員工達(dá)到72%。員工對企業(yè)生產(chǎn)管理環(huán)境的評價存在較大差異,合理化建議采納情況有40%的員工認(rèn)為較差,對上下級溝通情況普遍認(rèn)為一般或較好,工作精神和適應(yīng)企業(yè)心理上絕大部分員工認(rèn)為很好。員工對自身評價上74%覺得工作上沒有明確目標(biāo)或計劃,普遍認(rèn)為要向企業(yè)提出合理化建議并認(rèn)為專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能能夠適應(yīng)企業(yè)目前所需,半數(shù)以上員工沒有具體提升自身素質(zhì)的規(guī)劃。對于員工素質(zhì)和企業(yè)發(fā)展關(guān)系的認(rèn)識上,對企業(yè)評優(yōu)活動參與度不高,普遍認(rèn)為員工素質(zhì)對企業(yè)發(fā)展的適應(yīng)性一般,88%的員工認(rèn)為企業(yè)對員工素質(zhì)的專業(yè)化培訓(xùn)程度較差。調(diào)查結(jié)果分析:經(jīng)對以上結(jié)果進(jìn)行分析,我們可以看出目前企業(yè)發(fā)展與員工素質(zhì)提升之間的矛盾和問題。首先是思想教育弱化導(dǎo)致員工對提高素質(zhì)的意識不高。從員工對企業(yè)情況的了解來看,只是通過企業(yè)所表現(xiàn)的外部形象上加以直觀的判斷,只對企業(yè)形象有了概括性地了解,對于企業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)只有極少數(shù)中高層管理人員知道,可見企業(yè)文化宣傳和員工思想教育沒有與企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀同步,因此導(dǎo)致員工在個人目標(biāo)規(guī)劃和服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局上缺乏計劃性,沒有確定自身素質(zhì)提高的長遠(yuǎn)目標(biāo)和方向,進(jìn)而對提高自身素質(zhì)的意識不強(qiáng)。其次是培訓(xùn)機(jī)制欠缺導(dǎo)致員工對提高素質(zhì)的途徑狹窄。企業(yè)由于一味地注重生產(chǎn)和效益,對員工素質(zhì)培訓(xùn)不夠重視,缺乏必要的教育培訓(xùn)體制機(jī)制的支撐。因此,絕大多數(shù)的員工認(rèn)為企業(yè)沒有為員工提供素質(zhì)培訓(xùn)和教育的平臺,沒有接受素質(zhì)培訓(xùn)所必須的機(jī)會和過程,這樣在日復(fù)一日的生產(chǎn)工作中,根本沒有持續(xù)提高素質(zhì)的時間和條件。

六、對策及建議

要想促進(jìn)企業(yè)的長足發(fā)展,持續(xù)提高員工素質(zhì)是十分必要的。面臨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的現(xiàn)代企業(yè),在員工素質(zhì)的要求上逐漸向?qū)I(yè)化和復(fù)合型人才上發(fā)展。員工的專業(yè)能力固然重要,但綜合分析現(xiàn)代企業(yè)用工現(xiàn)狀,現(xiàn)代企業(yè)員工要想適應(yīng)這種發(fā)展需求,必須具備這樣幾點基本素質(zhì)。

1.思想素質(zhì)。

衡量員工素質(zhì)多從“德能勤績”上進(jìn)行綜合考核,將思想品德指標(biāo)列在首位,這是每一個企業(yè)評價員工的基本要素。俗話說“先做人、后做事”,只有首先學(xué)會如何為人處事,才能夠真正融入企業(yè)團(tuán)隊、融入到企業(yè)大家庭中來。才能夠形成企業(yè)生產(chǎn)合力,營造出和諧的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營氛圍。員工的思想素質(zhì)直接決定了員工能否具備較強(qiáng)的責(zé)任心和高度的使命感,而這種責(zé)任心和使命感則是推動企業(yè)發(fā)展的直接動力,是增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的精神動力和文化內(nèi)涵。思想決定行動,只有具備良好的思想素質(zhì),員工才能夠在思想意識的支配下嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度、按時保質(zhì)完成本職工作,齊心合力維護(hù)企業(yè)經(jīng)營利益,進(jìn)而推動企業(yè)的不斷發(fā)展。

2.專業(yè)素質(zhì)。

“科技是第一生產(chǎn)力”,尤其對于生產(chǎn)企業(yè)來說,只有具備充足的專業(yè)力量,才能夠不斷研發(fā)新的產(chǎn)品來滿足客戶需求,在搶占市場份額中獲得經(jīng)濟(jì)效益,完成企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)的過程。員工的專業(yè)素質(zhì)也是保障企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、打造企業(yè)品牌和樹立企業(yè)市場形象的重要武器?,F(xiàn)代企業(yè)要實現(xiàn)長足經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展,就必須建立并擁有一支專業(yè)化的員工隊伍。無論是在企業(yè)管理、產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷和戰(zhàn)略經(jīng)營上,都要有相關(guān)的專業(yè)人員作為支撐。企業(yè)管理人員應(yīng)具備企業(yè)管理專業(yè)的素質(zhì),技術(shù)人員、操作人員應(yīng)具備崗位所需的專業(yè)能力,這樣才能及時解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難題,保障企業(yè)有序經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展。反之,如果不具備企業(yè)運(yùn)營所需的專業(yè)素質(zhì),勢必會導(dǎo)致勞動生產(chǎn)率低、產(chǎn)品質(zhì)量差、生產(chǎn)設(shè)備利用率低、高耗而事故頻發(fā)等影響生產(chǎn)經(jīng)營的不利因素。

3.創(chuàng)新素質(zhì)。

創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的手段和策略,現(xiàn)代企業(yè)需要員工必須具備創(chuàng)新素質(zhì)。因為只有具備這種敢作敢為敢為天下先的精神才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)管理、技術(shù)革新、生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品升級等不斷上升到一個新的層次,才能使得企業(yè)在自主經(jīng)營和引進(jìn)高科技上不斷適應(yīng)新形勢的發(fā)展,更能夠滿足市場需求,產(chǎn)出適銷對路的產(chǎn)品,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步攀升。創(chuàng)新不同于蠻干,它是在理智思索前提下的大膽探索,具備了這種素質(zhì),才能夠使得員工從自身上不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)經(jīng)驗、不斷調(diào)整方向,充分挖掘自身的潛力,繼而實現(xiàn)自身的突破。創(chuàng)新精神在現(xiàn)代企業(yè)競爭中顯得尤為重要,只有在大膽開拓中搶占先機(jī)、把握時機(jī),才能使企業(yè)發(fā)展之路越走越寬?,F(xiàn)代企業(yè)管理倡導(dǎo)“以人為本”,人才是促動企業(yè)發(fā)展和科技進(jìn)步的根本,而人的根本說到底就是素質(zhì)問題。由此看來,員工素質(zhì)就是企業(yè)發(fā)展的根本,而企業(yè)發(fā)展又會反過來促動員工素質(zhì)的提高。員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展是互為前提,相輔相成的,沒有員工素質(zhì)作為前提的企業(yè)發(fā)展就是無源之水,沒有企業(yè)發(fā)展作為前提的員工素質(zhì)便是無本之末。

七、四項員工素質(zhì)提升和人才開發(fā)原則

1.廣開門路納才。

企業(yè)要積極走進(jìn)各類高級人才市場和高等院校參加各種人才對話招聘活動,通過簽訂育才、引才協(xié)議,解決了企業(yè)發(fā)展的人才儲備問題。同時通過經(jīng)濟(jì)合作、設(shè)立人才網(wǎng)站等多種渠道招引人才。

2.多元培訓(xùn)育才。

要建立并完善企業(yè)三級培訓(xùn)管理體系,建立起崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)與自我開發(fā)于一體的全方位多層次的培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng),采取各種人才開發(fā)方式組建內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為技能人才的成長、成才、成功提供全方位服務(wù)。同時要充分利用高校師資培育企業(yè)人才,為人才的培養(yǎng)搭建起廣闊的平臺。

3.營造環(huán)境留才。

要深入推行“以感情、事業(yè)、待遇、文化留人”的留才策略,通過領(lǐng)導(dǎo)定期慰問、建立職工之家、辦好員工食堂、組織周末活動及文娛大獎賽、文體比賽等,增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感,做到以感情留人;幫助員工設(shè)計職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃并付諸實施,使人才有一種事業(yè)的成就感和自豪感,從而產(chǎn)生一種“企業(yè)興我榮,企業(yè)衰我恥”的責(zé)任感和歸屬感,做到以事業(yè)留人;不斷改革薪酬制度,實行帶薪休假,推行全員參保,解除人才的“后顧之憂”,做到以待遇留人;不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),堅持“以人為本”的管理理念,做到以文化留人。

第3篇

檔案管理工作是對一些于企業(yè)和國家具有重要意義和保存價值的各種文字,圖像,音頻和視頻信息,按照一定的原則和方法進(jìn)行科學(xué)的分類和保存管理。電力檔案記錄著電力企業(yè)的發(fā)展歷程,涵蓋了大量的知識信息和技術(shù)資源,是企業(yè)成長的第一手原始資料,對于還原企業(yè)的歷史面貌具有不可替代的作用。保存完好的電力檔案為電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的信息保障,極大地拓展了企業(yè)的發(fā)展前景,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提升具有積極意義。電力企業(yè)要想在市場經(jīng)濟(jì)體制改革的洪流中屹立不倒,就必須抓住機(jī)遇,與時俱進(jìn),擠擠眼距和探索出一套科學(xué)合理的檔案管理工作體系,不斷拓寬企業(yè)檔案管理工作新領(lǐng)域,高瞻遠(yuǎn)矚,最大限度地發(fā)揮電力檔案的作用和價值。

2.新形勢下電力企業(yè)檔案管理工作中面臨的問題

2.1管理體系不健全,檔案利用率較低

俗話說沒有規(guī)矩,不成方圓,一個科學(xué)合理的管理體系的缺失,帶來的不僅是管理的混亂,更使得檔案信息資源無法得到有效利用,也為企業(yè)帶來了不可估量的隱形損失。在一些電力企業(yè)中,依然存在著檔案資料收集不全,保管不力;檔案借閱時手續(xù)不全,導(dǎo)致檔案遺失等問題。長期以來,電力企業(yè)在檔案管理工作方面存在著誤區(qū),過分重視檔案的收藏而忽視了對檔案的有效利用,蒙塵的卷宗只有蠹蟲偶爾光顧,違背了建立檔案和檔案保護(hù)的初衷。

2.2人員素質(zhì)落后,檔案管理意識淡薄

提起檔案管理,很多人抱有一種可有可無的輕視態(tài)度,認(rèn)為檔案管理不過就是收集整理罷了,毫無技術(shù)含量可言。正是這種不正確的風(fēng)氣,導(dǎo)致很多電力企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理的重要性缺乏足夠的認(rèn)識,在檔案管理工作方面沒有投入足夠的人力和物力,導(dǎo)致檔案管理工作無法積極有效地開展。許多電力企業(yè)的檔案管理崗位主要是安置人員,企業(yè)進(jìn)行編制改革時通常將檔案管理人員一減再減,檔案管理人員隊伍流動性大,因此很多檔案管理人員專業(yè)素質(zhì)不高,缺乏責(zé)任心,使得檔案管理工作無法開拓和發(fā)展新領(lǐng)域,檔案編研和信息開發(fā)、利用工作一直只是紙上談兵。

2.3企業(yè)檔案管理存在安全隱患

一些企業(yè)由于資金的缺乏和場地限制,常常租用賓館等缺乏消防和安全保護(hù)的場地作為檔案室,造成了安全隱患,一旦出現(xiàn)事故,任何的補(bǔ)救措施都無濟(jì)于事。一些企業(yè)為了方便管理,將打更室與檔案庫房相連通,導(dǎo)致檔案資料的遺失和損壞。更有甚者沒有設(shè)置專門的檔案室,將檔案堆積在庫房,為檔案管理工作帶來了諸多不便。二十一世紀(jì)是信息化時代,電力企業(yè)檔案管理工作也必須緊跟時代步伐,擯棄陳舊觀念,推進(jìn)檔案信息化管理,避免資源浪費。

3.加強(qiáng)電力企業(yè)檔案管理工作的具體對策

3.1完善機(jī)制促進(jìn)檔案管理規(guī)范化

科學(xué)合理的電力檔案管理體系的建立是檔案工作的前提。電力企業(yè)檔案管理部門要更具自身實際情況,聯(lián)合先進(jìn)的管理理念和方法,主動學(xué)習(xí),大膽出擊,為檔案工作的順利推進(jìn)創(chuàng)設(shè)良好的氛圍,依據(jù)國家檔案管理工作的有關(guān)規(guī)定,順應(yīng)時展的潮流,健全和完善檔案管理工作體制,嚴(yán)格責(zé)任分工,規(guī)范過程管控,對文件材料的歸檔范圍、收集、整理、立卷歸檔、形成以及文件編制、交接驗收等提出具體要求形成閉環(huán)管理,為檔案管理工作提供制度依據(jù),促進(jìn)檔案工作的有序進(jìn)行。管理制度的確立要講求規(guī)范性和可操作性,注重落實,切忌浮夸。

3.2提升工作人員履職能力

檔案管理工作人員是檔案管理工作中最重要的環(huán)節(jié),檔案管理工作人員的素質(zhì)在很大程度上決定了檔案管理工作的實際效率。因此,電力企業(yè)要加強(qiáng)宣傳,組織開展文化教育和技能培訓(xùn)活動,促進(jìn)工作人員及時進(jìn)行知識更新,努力學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向同行學(xué)習(xí),注重實踐,提高從業(yè)人員履職能力。企業(yè)要切實強(qiáng)化檔案管理工作的監(jiān)督和指導(dǎo),明確責(zé)任人,推行“誰記錄,誰收集,誰整理,誰負(fù)責(zé)”的管理措施,充分發(fā)揮檔案管理網(wǎng)絡(luò)的作用,及時發(fā)現(xiàn)問題,做到限時整改,從根本上遏止檔案管理不規(guī)范現(xiàn)象。

3.3加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。電力企業(yè)檔案管理工作要想獲得長遠(yuǎn)發(fā)展,就必須根據(jù)需要和可能將其納入企業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃,統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排,制定相關(guān)的規(guī)章制度,深入研究檔案資源的開發(fā)利用,應(yīng)用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù),以科學(xué)的思想方針沒和組織管理方法為依托,整合、發(fā)掘檔案信息,引進(jìn)高水平、復(fù)合型的信息化人才全面實現(xiàn)檔案管理工作信息化,促進(jìn)資源共享,使信息的獲取、處理、傳輸和應(yīng)用等一系列過程數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化,切實提高檔案利用效率真正發(fā)揮企業(yè)檔案服務(wù)企業(yè)中心工作的意義和價值,為電力企業(yè)的發(fā)展做粗應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4.結(jié)語

第4篇

關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè);環(huán)境管理;主要對策

我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)始于20世紀(jì)50年代后期,改革開放20年來得到了迅速發(fā)展,已成為我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要支柱和國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著不可替代的作用。但是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展,環(huán)境污染和生態(tài)系統(tǒng)的破壞日趨嚴(yán)重,并成為制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的不可忽視因素。因此,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的環(huán)境管理水平已成為我國環(huán)境保護(hù)工作的重要任務(wù),同時也是我國進(jìn)行小城鎮(zhèn)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展不可回避的問題。必須把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境管理放在戰(zhàn)略的高度上予以重視。

1鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立環(huán)境管理的內(nèi)涵

環(huán)境管理是指運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、技術(shù)、行政和教育等手段,限制人類損害環(huán)境質(zhì)量的活動,通過全面規(guī)劃,協(xié)調(diào)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展同環(huán)境保護(hù)之間的關(guān)系,處理各部門、各社會集團(tuán)和個人有關(guān)環(huán)境問題的相互關(guān)系,使社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展在滿足人們的物質(zhì)和文化生活需要的同時,又不超出環(huán)境的容許極限。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境管理的對象,首先是人們的意識和行為。通過誘導(dǎo)、約束和協(xié)調(diào)人的行為,來調(diào)控社會經(jīng)濟(jì)與環(huán)境系統(tǒng),使其功能、結(jié)構(gòu)和運(yùn)動過程有序化。環(huán)境管理的對象是人,但其調(diào)控的對象卻是社會經(jīng)濟(jì)與環(huán)境系統(tǒng)。

2鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立環(huán)境管理體系的必要性

2.1環(huán)境管理體系是治理農(nóng)村環(huán)境問題的重要途徑

隨著改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,法制和經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段不健全,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為了占有市場,往往進(jìn)行自發(fā)性、盲目性的發(fā)展;急于脫貧,急功近利,只從自身經(jīng)濟(jì)利益出發(fā),不顧社會整體利益,不從長遠(yuǎn)角度考慮對環(huán)境和資源的影響,在決策上形成“盲區(qū)”;盲目搞建設(shè)、上項目、上產(chǎn)品,單純追求經(jīng)濟(jì)效益,忽視環(huán)境效益,“村村點火,處處冒煙”,形成點多面廣的污染源,使環(huán)境污染增加。而且,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要是高投入、高消耗、低效益、高污染的粗放經(jīng)營型,生產(chǎn)技術(shù)水平低,工藝落后,設(shè)備簡陋,資源和能源利用率低下,產(chǎn)生大量“三廢”,導(dǎo)致各種污染物排放量過大。尤其許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是技術(shù)水平低的小造紙、小制革、小化工和小冶煉等大耗水工業(yè),主要靠拼資源、拼設(shè)備、拼人力實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長,缺乏治理“三廢”的技術(shù)裝備,大量工業(yè)污染物未經(jīng)任何處理或簡單沉淀后直接排入鄉(xiāng)村河道,造成水體大面積污染。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)較為發(fā)達(dá)的地區(qū),水體水質(zhì)普遍是Ⅳ類、V類甚至是劣V類。在河南、湖北,個別村莊因飲用水污染出現(xiàn)了“癌癥村”,一些村民也由此因病致貧或因病返貧,水體污染已嚴(yán)重影響到人們的正常生產(chǎn)和生活。農(nóng)村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、農(nóng)民生活環(huán)境甚至廣大村民,都成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“三廢”污染最直接、最嚴(yán)重的受害者,而農(nóng)產(chǎn)品的廣大消費者則成為污染的間接受害者。

2.2環(huán)境管理體系是彌補(bǔ)目前體系不足的重要途徑

由于我國廣大農(nóng)村交通不便、通訊手段落后,布局分散,規(guī)模較小,許多管理城市環(huán)境的成熟辦法難以實施。比如目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)普遍是中小工業(yè)企業(yè),有的甚至是家庭手工作坊式生產(chǎn),遍布全國各地,不可能普遍實施環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度或直接監(jiān)測為依據(jù)執(zhí)行排污收費制度。而且許多縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的環(huán)境保護(hù)主管部門人員素質(zhì)、技術(shù)設(shè)備等不滿足要求,傳統(tǒng)的依靠環(huán)保部門直接監(jiān)控的環(huán)境管理體系對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也收效甚微。面對嚴(yán)重的環(huán)境問題和管理環(huán)境的壓力,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立自己的環(huán)境管理體系是一明智之舉,也有著其必然性。

2.3環(huán)境管理體系是滿足“綠色市場”的競爭要求的重要途徑

市場經(jīng)濟(jì)是“法治經(jīng)濟(jì)”,立法的“綠色化”要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加強(qiáng)環(huán)境管理。國際上“綠色貿(mào)易壁壘”的存在要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)如果想將其產(chǎn)品(服務(wù))打入國際市場,就必須重視環(huán)境保護(hù),推行綠色管理,塑造綠色形象,努力開發(fā)綠色產(chǎn)品。同時國內(nèi)綠色消費意識的增強(qiáng),迫使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加強(qiáng)環(huán)境管理。我國針對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)污染嚴(yán)重的現(xiàn)狀,出臺了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作規(guī)定》,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的排污量納入?yún)^(qū)域污染物排放總量控制目標(biāo),實施污染排放總量控制,嚴(yán)禁引進(jìn)和新建污染嚴(yán)重的生產(chǎn)項目,對現(xiàn)行污染嚴(yán)重的小型造紙廠、制革廠、染料廠等鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)責(zé)令其關(guān)閉或轉(zhuǎn)產(chǎn),要求新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)等。

3鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)存在問題及其原因

環(huán)境問題已經(jīng)越來越多地引起了人們的廣泛關(guān)注。瑞然農(nóng)村地域廣袤,對污染具有較強(qiáng)的降解能力,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)所產(chǎn)生的污染總量已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出自然所能承受的范圍,其增長勢頭仍然讓人擔(dān)憂。與其它工業(yè)企業(yè)相比,造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境問題有其主觀原因,也有客觀原因。

(1)環(huán)保意識缺乏是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)環(huán)境問題產(chǎn)生的主觀原因。主要表現(xiàn)在:①環(huán)保意識淡薄。不少地區(qū)的農(nóng)村干部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)職工對防治污染、保護(hù)環(huán)境缺乏應(yīng)有的認(rèn)識,對保護(hù)環(huán)境不會采取積極主動的態(tài)度,而只是被動應(yīng)付。同時很多農(nóng)村居民對環(huán)境問題司空見慣,習(xí)以為常;相當(dāng)多的農(nóng)民對于資源的認(rèn)識還停留在“自然界恩賜”的水平;②缺少可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略意識。一方面,環(huán)境保護(hù)的戰(zhàn)略重心過于偏向城市環(huán)境;另一方面,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)與環(huán)境保護(hù)要協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略認(rèn)識不足。當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益發(fā)生沖突時,往往只顧前者,其至為了前者而通過行政手段阻止環(huán)境執(zhí)法。

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境容量有限,管理體系不健全是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)環(huán)境問題產(chǎn)生的客觀原因。農(nóng)村地域雖然遼闊,但是其生態(tài)環(huán)境是低層次的生態(tài)循環(huán)系統(tǒng),農(nóng)村生態(tài)環(huán)境是脆弱的,這就決定了農(nóng)村環(huán)境容量的有限性。農(nóng)村環(huán)境容量的有限性要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展必須在環(huán)境容量許可的范圍內(nèi)發(fā)展,不能只顧經(jīng)濟(jì)增長,忽視環(huán)境保護(hù)。

4對策及建議

(1)加大宣傳力度,提高環(huán)境意識,增強(qiáng)社會監(jiān)督。在目前環(huán)境問題日益突出,公眾環(huán)境意識日益提高的情況下,應(yīng)廣泛宣傳《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī),增強(qiáng)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的意識,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)保法規(guī)建設(shè)和環(huán)境教育,引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的廣大職工學(xué)習(xí)環(huán)境保護(hù)知識,建立公眾參與機(jī)制,發(fā)揮社會團(tuán)體的作用,鼓勵公眾參與環(huán)境保護(hù)工作,檢舉和揭發(fā)各種違反環(huán)境保護(hù)法律和法規(guī)的行為。充分利用廣播、電視、報刊等多種新聞媒介宣傳和組織各種學(xué)習(xí)班等活動,發(fā)揮新聞監(jiān)督的正確輿論導(dǎo)向作用,廣泛深入地宣傳環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī),增強(qiáng)全社會特別是各級領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)人士對環(huán)境與發(fā)展問題的綜合決策能力,克服與傳統(tǒng)粗放式經(jīng)營相聯(lián)系的思想和做法,樹立保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)的社會風(fēng)尚,使廣大農(nóng)民意識到保護(hù)自己生活環(huán)境的重要性。

(2)增加投資力度,保障環(huán)境管理體制順利實施。應(yīng)加大政府對環(huán)境保護(hù)的投入,力爭使環(huán)保投資與GDP的比重達(dá)到1%,進(jìn)一步完善份稅制,財政管理體制,適當(dāng)提高中央與地方共享稅中地方分成比例,加大對經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的財政轉(zhuǎn)移支付力度,特別是省對市、市鄉(xiāng)的轉(zhuǎn)移支付。在每年的地方財政預(yù)算交排上保證基層環(huán)保部門的正常開支需要,使環(huán)保部門在查處污染企業(yè)時不再有顧慮。同時積極鼓勵民間資金投資環(huán)境保護(hù)事業(yè),對其進(jìn)行政策上的優(yōu)惠,使其迅速產(chǎn)生效益,吸引更多的資金進(jìn)入環(huán)保產(chǎn)業(yè);在適當(dāng)?shù)臅r候進(jìn)行費改稅,將排污費,改為環(huán)保稅,使治污資金能有一個穩(wěn)定的來源;積極探索排污權(quán)的交易,通過經(jīng)濟(jì)手段使污染企業(yè)自覺減少排污量,實現(xiàn)排污總量的控制;改變對政府官員的考核指標(biāo),在試點城市的基礎(chǔ)上積極推廣“綠色GDP”,通過經(jīng)濟(jì)手段減少環(huán)境污染。

(3)重視城鎮(zhèn)和工業(yè)區(qū)規(guī)劃。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展歷程來看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)污染蔓延的原因均源于雜亂分散的工業(yè)布局。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模小,技術(shù)裝備落后,分布分散的情況下,難于建設(shè)集中的基礎(chǔ)設(shè)施,環(huán)境污染難以控制,這些均制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)升級換代的步伐,影響了規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益和小城鎮(zhèn)的建設(shè)與繁榮。因此應(yīng)調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)布局和發(fā)展大批中小工商業(yè)城市,在農(nóng)村工業(yè)化進(jìn)程中逐步形成相對集中、布局合理的工業(yè)區(qū)和工商業(yè)城鎮(zhèn),繼續(xù)推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)點源治理,把改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)布局,推動工業(yè)區(qū)的建設(shè)當(dāng)作鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境管理的一項首要任務(wù)。

(4)加大環(huán)境立法和執(zhí)法力度,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境管理體系。加強(qiáng)環(huán)境管理,健全環(huán)境管理機(jī)構(gòu),是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展不可缺少的環(huán)節(jié)。首先應(yīng)加強(qiáng)環(huán)境法制建設(shè),完善和健全環(huán)保法規(guī),加強(qiáng)環(huán)境管理。其次,應(yīng)建立環(huán)境管理網(wǎng)絡(luò),把環(huán)境管理納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理的軌道,各級環(huán)保部門應(yīng)加強(qiáng)環(huán)境管理的力度,認(rèn)真執(zhí)行“三同時”和新、改、擴(kuò)建項目的環(huán)境影響評價制度,控制環(huán)境污染,認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的規(guī)定》等法規(guī),并通過合理規(guī)劃,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

(5)轉(zhuǎn)變經(jīng)營思想。建立低消耗、高效益的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。環(huán)保法制和標(biāo)準(zhǔn)的不斷完善制約著許多按現(xiàn)有方法生產(chǎn)的產(chǎn)品的貿(mào)易,同時也給許多產(chǎn)品尤其是有利于環(huán)保的產(chǎn)品創(chuàng)造一個巨大的貿(mào)易機(jī)會。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營者切實轉(zhuǎn)變經(jīng)營思想,樹立綠色營銷觀念,統(tǒng)一規(guī)劃,合理布局。許多工業(yè)化國家的經(jīng)驗表明,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源和傳統(tǒng)工藝的特點,確定發(fā)展方向,淘汰能耗高、污染重的設(shè)備和工藝,大力推廣科技進(jìn)步和清潔生產(chǎn),降低原材料和能源消耗高的產(chǎn)業(yè)比重,是緩解和控制環(huán)境污染的重要措施。

同時應(yīng)根據(jù)本地區(qū)人文地理和資源環(huán)境條件發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),始終把發(fā)展輕型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、控制重污染行業(yè)的發(fā)展當(dāng)作一條重要的戰(zhàn)略方針。在經(jīng)營策略上,不僅要考慮到企業(yè)的利益,還要考慮到公共利益及對環(huán)保的影響。在利益追求上,要在謀求經(jīng)濟(jì)效益最大化的基礎(chǔ)上,把經(jīng)濟(jì)利益與環(huán)境利益結(jié)合起來,重視發(fā)展與環(huán)保的協(xié)調(diào)。在經(jīng)營行為上,切實把環(huán)境保護(hù)納入企業(yè)的決策中。特別注意搞好經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)的環(huán)境規(guī)劃與布局工作,真正體現(xiàn)預(yù)防為主,防治并重的原則,有效控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對環(huán)境的污染。

第5篇

論文摘要:通過分析我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境問題和探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境污染的主要原因,指出防治鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)污染應(yīng)從提高全社會環(huán)境意識、統(tǒng)一規(guī)劃、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境綜合整治,轉(zhuǎn)變經(jīng)營思想,合理布局、控制產(chǎn)業(yè)方向與產(chǎn)品結(jié)構(gòu),從技術(shù)上減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的環(huán)境污染。

我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)始于20世紀(jì)50年代后期,改革開放20年來得到了迅速發(fā)展,已成為我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要支柱和國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著不可替代的作用。但是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展,環(huán)境污染和生態(tài)系統(tǒng)的破壞日趨嚴(yán)重,并成為制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的不可忽視因素。因此,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的環(huán)境管理水平已成為我國環(huán)境保護(hù)工作的重要任務(wù),同時也是我國進(jìn)行小城鎮(zhèn)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展不可回避的問題。必須把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境管理放在戰(zhàn)略的高度上予以重視。

1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立環(huán)境管理的內(nèi)涵

環(huán)境管理是指運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、技術(shù)、行政和教育等手段,限制人類損害環(huán)境質(zhì)量的活動,通過全面規(guī)劃,協(xié)調(diào)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展同環(huán)境保護(hù)之間的關(guān)系,處理各部門、各社會集團(tuán)和個人有關(guān)環(huán)境問題的相互關(guān)系,使社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展在滿足人們的物質(zhì)和文化生活需要的同時,又不超出環(huán)境的容許極限。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境管理的對象,首先是人們的意識和行為。通過誘導(dǎo)、約束和協(xié)調(diào)人的行為,來調(diào)控社會經(jīng)濟(jì)與環(huán)境系統(tǒng),使其功能、結(jié)構(gòu)和運(yùn)動過程有序化。環(huán)境管理的對象是人,但其調(diào)控的對象卻是社會經(jīng)濟(jì)與環(huán)境系統(tǒng)。

2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立環(huán)境管理體系的必要性

2.1環(huán)境管理體系是治理農(nóng)村環(huán)境問題的重要途徑

隨著改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,法制和經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段不健全,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為了占有市場,往往進(jìn)行自發(fā)性、盲目性的發(fā)展;急于脫貧,急功近利,只從自身經(jīng)濟(jì)利益出發(fā),不顧社會整體利益,不從長遠(yuǎn)角度考慮對環(huán)境和資源的影響,在決策上形成“盲區(qū)”;盲目搞建設(shè)、上項目、上產(chǎn)品,單純追求經(jīng)濟(jì)效益,忽視環(huán)境效益,“村村點火,處處冒煙”,形成點多面廣的污染源,使環(huán)境污染增加。而且,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要是高投入、高消耗、低效益、高污染的

粗放經(jīng)營型,生產(chǎn)技術(shù)水平低,工藝落后,設(shè)備簡陋,資源和能源利用率低下,產(chǎn)生大量“三廢”,導(dǎo)致各種污染物排放量過大。尤其許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是技術(shù)水平低的小造紙、小制革、小化工和小冶煉等大耗水工業(yè),主要靠拼資源、拼設(shè)備、拼人力實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長,缺乏治理“三廢”的技術(shù)裝備,大量工業(yè)污染物未經(jīng)任何處理或簡單沉淀后直接排入鄉(xiāng)村河道,造成水體大面積污染。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)較為發(fā)達(dá)的地區(qū),水體水質(zhì)普遍是ⅳ類、v類甚至是劣v類。在河南、湖北,個別村莊因飲用水污染出現(xiàn)了“癌癥村”,一些村民也由此因病致貧或因病返貧,水體污染已嚴(yán)重影響到人們的正常生產(chǎn)和生活。農(nóng)村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、農(nóng)民生活環(huán)境甚至廣大村民,都成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“三廢”污染最直接、最嚴(yán)重的受害者,而農(nóng)產(chǎn)品的廣大消費者則成為污染的間接受害者。

2.2環(huán)境管理體系是彌補(bǔ)目前體系不足的重要途徑

由于我國廣大農(nóng)村交通不便、通訊手段落后,布局分散,規(guī)模較小,許多管理城市環(huán)境的成熟辦法難以實施。比如目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)普遍是中小工業(yè)企業(yè),有的甚至是家庭手工作坊式生產(chǎn),遍布全國各地,不可能普遍實施環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度或直接監(jiān)測為依據(jù)執(zhí)行排污收費制度。而且許多縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的環(huán)境保護(hù)主管部門人員素質(zhì)、技術(shù)設(shè)備等不滿足要求,傳統(tǒng)的依靠環(huán)保部門直接監(jiān)控的環(huán)境管理體系對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也收效甚微。面對嚴(yán)重的環(huán)境問題和管理環(huán)境的壓力,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立自己的環(huán)境管理體系是一明智之舉,也有著其必然性。

2.3環(huán)境管理體系是滿足“綠色市場”的競爭要求的重要途徑

市場經(jīng)濟(jì)是“法治經(jīng)濟(jì)”,立法的“綠色化”要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加強(qiáng)環(huán)境管理。國際上“綠色貿(mào)易壁壘”的存在要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)如果想將其產(chǎn)品(服務(wù))打入國際市場,就必須重視環(huán)境保護(hù),推行綠色管理,塑造綠色形象,努力開發(fā)綠色產(chǎn)品。同時國內(nèi)綠色消費意識的增強(qiáng),迫使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加強(qiáng)環(huán)境管理。我國針對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)污染嚴(yán)重的現(xiàn)狀,出臺了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作規(guī)定》,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的排污量納入?yún)^(qū)域污染物排放總量控制目標(biāo),實施污染排放總量控制,嚴(yán)禁引進(jìn)和新建污染嚴(yán)重的生產(chǎn)項目,對現(xiàn)行污染嚴(yán)重的小型造紙廠、制革廠、染料廠等鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)責(zé)令其關(guān)閉或轉(zhuǎn)產(chǎn),要求新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)等。

3 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)存在問題及其原因

環(huán)境問題已經(jīng)越來越多地引起了人們的廣泛關(guān)注。瑞然農(nóng)村地域廣袤,對污染具有較強(qiáng)的降解能力,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)所產(chǎn)生的污染總量已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出自然所能承受的范圍,其增長勢頭仍然讓人擔(dān)憂。與其它工業(yè)企業(yè)相比,造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境問題有其主觀原因,也有客觀原因。

(1)環(huán)保意識缺乏是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)環(huán)境問題產(chǎn)生的主觀原因。主要表現(xiàn)在:①環(huán)保意識淡薄。不少地區(qū)的農(nóng)村干部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)職工對防治污染、保護(hù)環(huán)境缺乏應(yīng)有的認(rèn)識,對保護(hù)環(huán)境不會采取積極主動的態(tài)度,而只是被動應(yīng)付。同時很多農(nóng)村居民對環(huán)境問題司空見慣,習(xí)以為常;相當(dāng)多的農(nóng)民對于資源的認(rèn)識還停留在“自然界恩賜”的水平;②缺少可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略意識。一方面,環(huán)境保護(hù)的戰(zhàn)略重心過于偏向城市環(huán)境;另一方面,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)與環(huán)境保護(hù)要協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略認(rèn)識不足。當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益發(fā)生沖突時,往往只顧前者,其至為了前者而通過行政手段阻止環(huán)境執(zhí)法。

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境容量有限,管理體系不健全是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)環(huán)境問題產(chǎn)生的客觀原因。農(nóng)村地域雖然遼闊,但是其生態(tài)環(huán)境是低層次的生態(tài)循環(huán)系統(tǒng),農(nóng)村生態(tài)環(huán)境是脆弱的,這就決定了農(nóng)村環(huán)境容量的有限性。農(nóng)村環(huán)境容量的有限性要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展必須在環(huán)境容量許可的范圍內(nèi)發(fā)展,不能只顧經(jīng)濟(jì)增長,忽視環(huán)境保護(hù)。

4 對策及建議

(1)加大宣傳力度,提高環(huán)境意識,增強(qiáng)社會監(jiān)督。在目前環(huán)境問題日益突出,公眾環(huán)境意識日益提高的情況下,應(yīng)廣泛宣傳《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī),增強(qiáng)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的意識,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)保法規(guī)建設(shè)和環(huán)境教育,引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的廣大職工學(xué)習(xí)環(huán)境保護(hù)知識,建立公眾參與機(jī)制,發(fā)揮社會團(tuán)體的作用,鼓勵公眾參與環(huán)境保護(hù)工作,檢舉和揭發(fā)各種違反環(huán)境保護(hù)法律和法規(guī)的行為。充分利用廣播、電視、報刊等多種新聞媒介宣傳和組織各種學(xué)習(xí)班等活動,發(fā)揮新聞監(jiān)督的正確輿論導(dǎo)向作用,廣泛深入地宣傳環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī),增強(qiáng)全社會特別是各級領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)人士對環(huán)境與發(fā)展問題的綜合決策能力,克服與傳統(tǒng)粗放式經(jīng)營相聯(lián)系的思想和做法,樹立保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)的社會風(fēng)尚,使廣大農(nóng)民意識到保護(hù)自己生活環(huán)境的重要性。

(2)增加投資力度,保障環(huán)境管理體制順利實施。應(yīng)加大政府對環(huán)境保護(hù)的投入,力爭使環(huán)保投資與gdp的比重達(dá)到1%,進(jìn)一步完善份稅制,財政管理體制,適當(dāng)提高中央與地方共享稅中地方分成比例,加大對經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的財政轉(zhuǎn)移支付力度,特別是省對市、市鄉(xiāng)的轉(zhuǎn)移支付。在每年的地方財政預(yù)算交排上保證基層環(huán)保部門的正常開支需要,使環(huán)保部門在查處污染企業(yè)時不再有顧慮。同時積極鼓勵民間資金投資環(huán)境保護(hù)事業(yè),對其進(jìn)行政策上的優(yōu)惠,使其迅速產(chǎn)生效益,吸引更多的資金進(jìn)入環(huán)保產(chǎn)業(yè);在適當(dāng)?shù)臅r候進(jìn)行費改稅,將排污費,改為環(huán)保稅,使治污資金能有一個穩(wěn)定的來源;積極探索排污權(quán)的交易,通過經(jīng)濟(jì)手段使污染企業(yè)自覺減少排污量,實現(xiàn)排污總量的控制;改變對政府官員的考核指標(biāo),在試點城市的基礎(chǔ)上積極推廣“綠色gdp”,通過經(jīng)濟(jì)手段減少環(huán)境污染。

(3)重視城鎮(zhèn)和工業(yè)區(qū)規(guī)劃。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展歷程來看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)污染蔓延的原因均源于雜亂分散的工業(yè)布局。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模小,技術(shù)裝備落后,分布分散的情況下,難于建設(shè)集中的基礎(chǔ)設(shè)施,環(huán)境污染難以控制,這些均制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)升級換代的步伐,影響了規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益和小城鎮(zhèn)的建設(shè)與繁榮。因此應(yīng)調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)布局和發(fā)展大批中小工商業(yè)城市,在農(nóng)村工業(yè)化進(jìn)程中逐步形成相對集中、布局合理的工業(yè)區(qū)和工商業(yè)城鎮(zhèn),繼續(xù)推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)點源治理,把改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)布局,推動工業(yè)區(qū)的建設(shè)當(dāng)作鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境管理的一項首要任務(wù)。

(4)加大環(huán)境立法和執(zhí)法力度,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境管理體系。加強(qiáng)環(huán)境管理,健全環(huán)境管理機(jī)構(gòu),是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展不可缺少的環(huán)節(jié)。首先應(yīng)加強(qiáng)環(huán)境法制建設(shè),完善和健全環(huán)保法規(guī),加強(qiáng)環(huán)境管理。其次,應(yīng)建立環(huán)境管理網(wǎng)絡(luò),把環(huán)境管理納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理的軌道,各級環(huán)保部門應(yīng)加強(qiáng)環(huán)境管理的力度,認(rèn)真執(zhí)行“三同時”和新、改、擴(kuò)建項目的環(huán)境影響評價制度,控制環(huán)境污染,認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的規(guī)定》等法規(guī),并通過合理規(guī)劃,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

(5)轉(zhuǎn)變經(jīng)營思想。建立低消耗、高效益的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。環(huán)保法制和標(biāo)準(zhǔn)的不斷完善制約著許多按現(xiàn)有方法生產(chǎn)的產(chǎn)品的貿(mào)易,同時也給許多產(chǎn)品尤其是有利于環(huán)保的產(chǎn)品創(chuàng)造一個巨大的貿(mào)易機(jī)會。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營者切實轉(zhuǎn)變經(jīng)營思想,樹立綠色營銷觀念,統(tǒng)一規(guī)劃,合理布局。許多工業(yè)化國家的經(jīng)驗表明,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源和傳統(tǒng)工藝的特點,確定發(fā)展方向,淘汰能耗高、污染重的設(shè)備和工藝,大力推廣科技進(jìn)步和清潔生產(chǎn),降低原材料和能源消耗高的產(chǎn)業(yè)比重,是緩解和控制環(huán)境污染的重要措施。

第6篇

 

關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè);環(huán)境管理;主要對策

我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)始于20世紀(jì)50年代后期,改革開放20年來得到了迅速發(fā)展,已成為我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要支柱和國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著不可替代的作用。但是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展,環(huán)境污染和生態(tài)系統(tǒng)的破壞日趨嚴(yán)重,并成為制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的不可忽視因素。因此,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的環(huán)境管理水平已成為我國環(huán)境保護(hù)工作的重要任務(wù),同時也是我國進(jìn)行小城鎮(zhèn)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展不可回避的問題。必須把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境管理放在戰(zhàn)略的高度上予以重視。

1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立環(huán)境管理的內(nèi)涵

環(huán)境管理是指運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、技術(shù)、行政和教育等手段,限制人類損害環(huán)境質(zhì)量的活動,通過全面規(guī)劃,協(xié)調(diào)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展同環(huán)境保護(hù)之間的關(guān)系,處理各部門、各社會集團(tuán)和個人有關(guān)環(huán)境問題的相互關(guān)系,使社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展在滿足人們的物質(zhì)和文化生活需要的同時,又不超出環(huán)境的容許極限。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境管理的對象,首先是人們的意識和行為。通過誘導(dǎo)、約束和協(xié)調(diào)人的行為,來調(diào)控社會經(jīng)濟(jì)與環(huán)境系統(tǒng),使其功能、結(jié)構(gòu)和運(yùn)動過程有序化。環(huán)境管理的對象是人,但其調(diào)控的對象卻是社會經(jīng)濟(jì)與環(huán)境系統(tǒng)。

2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立環(huán)境管理體系的必要性

2.1環(huán)境管理體系是治理農(nóng)村環(huán)境問題的重要途徑

隨著改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,法制和經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段不健全,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為了占有市場,往往進(jìn)行自發(fā)性、盲目性的發(fā)展;急于脫貧,急功近利,只從自身經(jīng)濟(jì)利益出發(fā),不顧社會整體利益,不從長遠(yuǎn)角度考慮對環(huán)境和資源的影響,在決策上形成“盲區(qū)”;盲目搞建設(shè)、上項目、上產(chǎn)品,單純追求經(jīng)濟(jì)效益,忽視環(huán)境效益,“村村點火,處處冒煙”,形成點多面廣的污染源,使環(huán)境污染增加。而且,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要是高投入、高消耗、低效益、高污染的

粗放經(jīng)營型,生產(chǎn)技術(shù)水平低,工藝落后,設(shè)備簡陋,資源和能源利用率低下,產(chǎn)生大量“三廢”,導(dǎo)致各種污染物排放量過大。尤其許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是技術(shù)水平低的小造紙、小制革、小化工和小冶煉等大耗水工業(yè),主要靠拼資源、拼設(shè)備、拼人力實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長,缺乏治理“三廢”的技術(shù)裝備,大量工業(yè)污染物未經(jīng)任何處理或簡單沉淀后直接排入鄉(xiāng)村河道,造成水體大面積污染。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)較為發(fā)達(dá)的地區(qū),水體水質(zhì)普遍是Ⅳ類、V類甚至是劣V類。在河南、湖北,個別村莊因飲用水污染出現(xiàn)了“癌癥村”,一些村民也由此因病致貧或因病返貧,水體污染已嚴(yán)重影響到人們的正常生產(chǎn)和生活。農(nóng)村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、農(nóng)民生活環(huán)境甚至廣大村民,都成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“三廢”污染最直接、最嚴(yán)重的受害者,而農(nóng)產(chǎn)品的廣大消費者則成為污染的間接受害者。

2.2環(huán)境管理體系是彌補(bǔ)目前體系不足的重要途徑

由于我國廣大農(nóng)村交通不便、通訊手段落后,布局分散,規(guī)模較小,許多管理城市環(huán)境的成熟辦法難以實施。比如目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)普遍是中小工業(yè)企業(yè),有的甚至是家庭手工作坊式生產(chǎn),遍布全國各地,不可能普遍實施環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度或直接監(jiān)測為依據(jù)執(zhí)行排污收費制度。而且許多縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的環(huán)境保護(hù)主管部門人員素質(zhì)、技術(shù)設(shè)備等不滿足要求,傳統(tǒng)的依靠環(huán)保部門直接監(jiān)控的環(huán)境管理體系對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也收效甚微。面對嚴(yán)重的環(huán)境問題和管理環(huán)境的壓力,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立自己的環(huán)境管理體系是一明智之舉,也有著其必然性。

2.3環(huán)境管理體系是滿足“綠色市場”的競爭要求的重要途徑

市場經(jīng)濟(jì)是“法治經(jīng)濟(jì)”,立法的“綠色化”要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加強(qiáng)環(huán)境管理。國際上“綠色貿(mào)易壁壘”的存在要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)如果想將其產(chǎn)品(服務(wù))打入國際市場,就必須重視環(huán)境保護(hù),推行綠色管理,塑造綠色形象,努力開發(fā)綠色產(chǎn)品。同時國內(nèi)綠色消費意識的增強(qiáng),迫使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加強(qiáng)環(huán)境管理。我國針對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)污染嚴(yán)重的現(xiàn)狀,出臺了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作規(guī)定》,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的排污量納入?yún)^(qū)域污染物排放總量控制目標(biāo),實施污染排放總量控制,嚴(yán)禁引進(jìn)和新建污染嚴(yán)重的生產(chǎn)項目,對現(xiàn)行污染嚴(yán)重的小型造紙廠、制革廠、染料廠等鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)責(zé)令其關(guān)閉或轉(zhuǎn)產(chǎn),要求新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)等。

3 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)存在問題及其原因

環(huán)境問題已經(jīng)越來越多地引起了人們的廣泛關(guān)注。瑞然農(nóng)村地域廣袤,對污染具有較強(qiáng)的降解能力,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)所產(chǎn)生的污染總量已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出自然所能承受的范圍,其增長勢頭仍然讓人擔(dān)憂。與其它工業(yè)企業(yè)相比,造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境問題有其主觀原因,也有客觀原因。

(1)環(huán)保意識缺乏是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)環(huán)境問題產(chǎn)生的主觀原因。主要表現(xiàn)在:①環(huán)保意識淡薄。不少地區(qū)的農(nóng)村干部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)職工對防治污染、保護(hù)環(huán)境缺乏應(yīng)有的認(rèn)識,對保護(hù)環(huán)境不會采取積極主動的態(tài)度,而只是被動應(yīng)付。同時很多農(nóng)村居民對環(huán)境問題司空見慣,習(xí)以為常;相當(dāng)多的農(nóng)民對于資源的認(rèn)識還停留在“自然界恩賜”的水平;②缺少可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略意識。一方面,環(huán)境保護(hù)的戰(zhàn)略重心過于偏向城市環(huán)境;另一方面,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)與環(huán)境保護(hù)要協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略認(rèn)識不足。當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益發(fā)生沖突時,往往只顧前者,其至為了前者而通過行政手段阻止環(huán)境執(zhí)法。

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境容量有限,管理體系不健全是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)環(huán)境問題產(chǎn)生的客觀原因。農(nóng)村地域雖然遼闊,但是其生態(tài)環(huán)境是低層次的生態(tài)循環(huán)系統(tǒng),農(nóng)村生態(tài)環(huán)境是脆弱的,這就決定了農(nóng)村環(huán)境容量的有限性。農(nóng)村環(huán)境容量的有限性要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展必須在環(huán)境容量許可的范圍內(nèi)發(fā)展,不能只顧經(jīng)濟(jì)增長,忽視環(huán)境保護(hù)。

4 對策及建議

第7篇

關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè);環(huán)境管理;主要對策

我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)始于20世紀(jì)50年代后期,改革開放20年來得到了迅速發(fā)展,已成為我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要支柱和國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著不可替代的作用。但是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展,環(huán)境污染和生態(tài)系統(tǒng)的破壞日趨嚴(yán)重,并成為制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的不可忽視因素。因此,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的環(huán)境管理水平已成為我國環(huán)境保護(hù)工作的重要任務(wù),同時也是我國進(jìn)行小城鎮(zhèn)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展不可回避的問題。必須把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境管理放在戰(zhàn)略的高度上予以重視。

1鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立環(huán)境管理的內(nèi)涵

環(huán)境管理是指運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、技術(shù)、行政和教育等手段,限制人類損害環(huán)境質(zhì)量的活動,通過全面規(guī)劃,協(xié)調(diào)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展同環(huán)境保護(hù)之間的關(guān)系,處理各部門、各社會集團(tuán)和個人有關(guān)環(huán)境問題的相互關(guān)系,使社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展在滿足人們的物質(zhì)和文化生活需要的同時,又不超出環(huán)境的容許極限。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境管理的對象,首先是人們的意識和行為。通過誘導(dǎo)、約束和協(xié)調(diào)人的行為,來調(diào)控社會經(jīng)濟(jì)與環(huán)境系統(tǒng),使其功能、結(jié)構(gòu)和運(yùn)動過程有序化。環(huán)境管理的對象是人,但其調(diào)控的對象卻是社會經(jīng)濟(jì)與環(huán)境系統(tǒng)。

2鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立環(huán)境管理體系的必要性

2.1環(huán)境管理體系是治理農(nóng)村環(huán)境問題的重要途徑

隨著改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,法制和經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段不健全,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為了占有市場,往往進(jìn)行自發(fā)性、盲目性的發(fā)展;急于脫貧,急功近利,只從自身經(jīng)濟(jì)利益出發(fā),不顧社會整體利益,不從長遠(yuǎn)角度考慮對環(huán)境和資源的影響,在決策上形成“盲區(qū)”;盲目搞建設(shè)、上項目、上產(chǎn)品,單純追求經(jīng)濟(jì)效益,忽視環(huán)境效益,“村村點火,處處冒煙”,形成點多面廣的污染源,使環(huán)境污染增加。而且,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要是高投入、高消耗、低效益、高污染的粗放經(jīng)營型,生產(chǎn)技術(shù)水平低,工藝落后,設(shè)備簡陋,資源和能源利用率低下,產(chǎn)生大量“三廢”,導(dǎo)致各種污染物排放量過大。尤其許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是技術(shù)水平低的小造紙、小制革、小化工和小冶煉等大耗水工業(yè),主要靠拼資源、拼設(shè)備、拼人力實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長,缺乏治理“三廢”的技術(shù)裝備,大量工業(yè)污染物未經(jīng)任何處理或簡單沉淀后直接排入鄉(xiāng)村河道,造成水體大面積污染。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)較為發(fā)達(dá)的地區(qū),水體水質(zhì)普遍是Ⅳ類、V類甚至是劣V類。在河南、湖北,個別村莊因飲用水污染出現(xiàn)了“癌癥村”,一些村民也由此因病致貧或因病返貧,水體污染已嚴(yán)重影響到人們的正常生產(chǎn)和生活。農(nóng)村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、農(nóng)民生活環(huán)境甚至廣大村民,都成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“三廢”污染最直接、最嚴(yán)重的受害者,而農(nóng)產(chǎn)品的廣大消費者則成為污染的間接受害者。

2.2環(huán)境管理體系是彌補(bǔ)目前體系不足的重要途徑

由于我國廣大農(nóng)村交通不便、通訊手段落后,布局分散,規(guī)模較小,許多管理城市環(huán)境的成熟辦法難以實施。比如目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)普遍是中小工業(yè)企業(yè),有的甚至是家庭手工作坊式生產(chǎn),遍布全國各地,不可能普遍實施環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度或直接監(jiān)測為依據(jù)執(zhí)行排污收費制度。而且許多縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的環(huán)境保護(hù)主管部門人員素質(zhì)、技術(shù)設(shè)備等不滿足要求,傳統(tǒng)的依靠環(huán)保部門直接監(jiān)控的環(huán)境管理體系對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也收效甚微。面對嚴(yán)重的環(huán)境問題和管理環(huán)境的壓力,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立自己的環(huán)境管理體系是一明智之舉,也有著其必然性。

2.3環(huán)境管理體系是滿足“綠色市場”的競爭要求的重要途徑

市場經(jīng)濟(jì)是“法治經(jīng)濟(jì)”,立法的“綠色化”要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加強(qiáng)環(huán)境管理。國際上“綠色貿(mào)易壁壘”的存在要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)如果想將其產(chǎn)品(服務(wù))打入國際市場,就必須重視環(huán)境保護(hù),推行綠色管理,塑造綠色形象,努力開發(fā)綠色產(chǎn)品。同時國內(nèi)綠色消費意識的增強(qiáng),迫使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加強(qiáng)環(huán)境管理。我國針對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)污染嚴(yán)重的現(xiàn)狀,出臺了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作規(guī)定》,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的排污量納入?yún)^(qū)域污染物排放總量控制目標(biāo),實施污染排放總量控制,嚴(yán)禁引進(jìn)和新建污染嚴(yán)重的生產(chǎn)項目,對現(xiàn)行污染嚴(yán)重的小型造紙廠、制革廠、染料廠等鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)責(zé)令其關(guān)閉或轉(zhuǎn)產(chǎn),要求新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)等。

3鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)存在問題及其原因

環(huán)境問題已經(jīng)越來越多地引起了人們的廣泛關(guān)注。瑞然農(nóng)村地域廣袤,對污染具有較強(qiáng)的降解能力,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)所產(chǎn)生的污染總量已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出自然所能承受的范圍,其增長勢頭仍然讓人擔(dān)憂。與其它工業(yè)企業(yè)相比,造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境問題有其主觀原因,也有客觀原因。

(1)環(huán)保意識缺乏是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)環(huán)境問題產(chǎn)生的主觀原因。主要表現(xiàn)在:①環(huán)保意識淡薄。不少地區(qū)的農(nóng)村干部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)職工對防治污染、保護(hù)環(huán)境缺乏應(yīng)有的認(rèn)識,對保護(hù)環(huán)境不會采取積極主動的態(tài)度,而只是被動應(yīng)付。同時很多農(nóng)村居民對環(huán)境問題司空見慣,習(xí)以為常;相當(dāng)多的農(nóng)民對于資源的認(rèn)識還停留在“自然界恩賜”的水平;②缺少可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略意識。一方面,環(huán)境保護(hù)的戰(zhàn)略重心過于偏向城市環(huán)境;另一方面,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)與環(huán)境保護(hù)要協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略認(rèn)識不足。當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益發(fā)生沖突時,往往只顧前者,其至為了前者而通過行政手段阻止環(huán)境執(zhí)法。

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境容量有限,管理體系不健全是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)環(huán)境問題產(chǎn)生的客觀原因。農(nóng)村地域雖然遼闊,但是其生態(tài)環(huán)境是低層次的生態(tài)循環(huán)系統(tǒng),農(nóng)村生態(tài)環(huán)境是脆弱的,這就決定了農(nóng)村環(huán)境容量的有限性。農(nóng)村環(huán)境容量的有限性要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展必須在環(huán)境容量許可的范圍內(nèi)發(fā)展,不能只顧經(jīng)濟(jì)增長,忽視環(huán)境保護(hù)。

4對策及建議

(1)加大宣傳力度,提高環(huán)境意識,增強(qiáng)社會監(jiān)督。在目前環(huán)境問題日益突出,公眾環(huán)境意識日益提高的情況下,應(yīng)廣泛宣傳《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī),增強(qiáng)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的意識,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)保法規(guī)建設(shè)和環(huán)境教育,引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的廣大職工學(xué)習(xí)環(huán)境保護(hù)知識,建立公眾參與機(jī)制,發(fā)揮社會團(tuán)體的作用,鼓勵公眾參與環(huán)境保護(hù)工作,檢舉和揭發(fā)各種違反環(huán)境保護(hù)法律和法規(guī)的行為。充分利用廣播、電視、報刊等多種新聞媒介宣傳和組織各種學(xué)習(xí)班等活動,發(fā)揮新聞監(jiān)督的正確輿論導(dǎo)向作用,廣泛深入地宣傳環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī),增強(qiáng)全社會特別是各級領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)人士對環(huán)境與發(fā)展問題的綜合決策能力,克服與傳統(tǒng)粗放式經(jīng)營相聯(lián)系的思想和做法,樹立保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)的社會風(fēng)尚,使廣大農(nóng)民意識到保護(hù)自己生活環(huán)境的重要性。

(2)增加投資力度,保障環(huán)境管理體制順利實施。應(yīng)加大政府對環(huán)境保護(hù)的投入,力爭使環(huán)保投資與GDP的比重達(dá)到1%,進(jìn)一步完善份稅制,財政管理體制,適當(dāng)提高中央與地方共享稅中地方分成比例,加大對經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的財政轉(zhuǎn)移支付力度,特別是省對市、市鄉(xiāng)的轉(zhuǎn)移支付。在每年的地方財政預(yù)算交排上保證基層環(huán)保部門的正常開支需要,使環(huán)保部門在查處污染企業(yè)時不再有顧慮。同時積極鼓勵民間資金投資環(huán)境保護(hù)事業(yè),對其進(jìn)行政策上的優(yōu)惠,使其迅速產(chǎn)生效益,吸引更多的資金進(jìn)入環(huán)保產(chǎn)業(yè);在適當(dāng)?shù)臅r候進(jìn)行費改稅,將排污費,改為環(huán)保稅,使治污資金能有一個穩(wěn)定的來源;積極探索排污權(quán)的交易,通過經(jīng)濟(jì)手段使污染企業(yè)自覺減少排污量,實現(xiàn)排污總量的控制;改變對政府官員的考核指標(biāo),在試點城市的基礎(chǔ)上積極推廣“綠色GDP”,通過經(jīng)濟(jì)手段減少環(huán)境污染。

(3)重視城鎮(zhèn)和工業(yè)區(qū)規(guī)劃。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展歷程來看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)污染蔓延的原因均源于雜亂分散的工業(yè)布局。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模小,技術(shù)裝備落后,分布分散的情況下,難于建設(shè)集中的基礎(chǔ)設(shè)施,環(huán)境污染難以控制,這些均制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)升級換代的步伐,影響了規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益和小城鎮(zhèn)的建設(shè)與繁榮。因此應(yīng)調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)布局和發(fā)展大批中小工商業(yè)城市,在農(nóng)村工業(yè)化進(jìn)程中逐步形成相對集中、布局合理的工業(yè)區(qū)和工商業(yè)城鎮(zhèn),繼續(xù)推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)點源治理,把改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)布局,推動工業(yè)區(qū)的建設(shè)當(dāng)作鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境管理的一項首要任務(wù)。

(4)加大環(huán)境立法和執(zhí)法力度,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境管理體系。加強(qiáng)環(huán)境管理,健全環(huán)境管理機(jī)構(gòu),是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展不可缺少的環(huán)節(jié)。首先應(yīng)加強(qiáng)環(huán)境法制建設(shè),完善和健全環(huán)保法規(guī),加強(qiáng)環(huán)境管理。其次,應(yīng)建立環(huán)境管理網(wǎng)絡(luò),把環(huán)境管理納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理的軌道,各級環(huán)保部門應(yīng)加強(qiáng)環(huán)境管理的力度,認(rèn)真執(zhí)行“三同時”和新、改、擴(kuò)建項目的環(huán)境影響評價制度,控制環(huán)境污染,認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的規(guī)定》等法規(guī),并通過合理規(guī)劃,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

(5)轉(zhuǎn)變經(jīng)營思想。建立低消耗、高效益的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。環(huán)保法制和標(biāo)準(zhǔn)的不斷完善制約著許多按現(xiàn)有方法生產(chǎn)的產(chǎn)品的貿(mào)易,同時也給許多產(chǎn)品尤其是有利于環(huán)保的產(chǎn)品創(chuàng)造一個巨大的貿(mào)易機(jī)會。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營者切實轉(zhuǎn)變經(jīng)營思想,樹立綠色營銷觀念,統(tǒng)一規(guī)劃,合理布局。許多工業(yè)化國家的經(jīng)驗表明,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源和傳統(tǒng)工藝的特點,確定發(fā)展方向,淘汰能耗高、污染重的設(shè)備和工藝,大力推廣科技進(jìn)步和清潔生產(chǎn),降低原材料和能源消耗高的產(chǎn)業(yè)比重,是緩解和控制環(huán)境污染的重要措施。