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畢業(yè)設(shè)計(jì)重點(diǎn)解決問題范文

時(shí)間:2023-12-22 15:26:09

序論:在您撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)重點(diǎn)解決問題時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

畢業(yè)設(shè)計(jì)重點(diǎn)解決問題

第1篇

關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計(jì);教學(xué)質(zhì)量;社會(huì)需求

全國政協(xié)副主席張榕明曾指出,職業(yè)教育要以市場為依托,以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)社會(huì)真正需要的人才。那么企業(yè)急需什么樣的人才呢?學(xué)校培養(yǎng)了什么樣的學(xué)生?它們之間的距離有多大?

通過市場調(diào)研不難發(fā)現(xiàn)中國服裝業(yè)已開始由“貼牌加工”逐步向“自主品牌”轉(zhuǎn)變。目前我國有5萬家左右的服裝企業(yè),企業(yè)數(shù)量雖多,但質(zhì)量堪憂,如何做大、做強(qiáng)成了現(xiàn)今服裝企業(yè)迫切的目標(biāo)。服裝設(shè)計(jì)師、服裝制版師常常間接決定企業(yè)的命運(yùn),服裝人才的匱乏對(duì)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大日漸形成桎梏,人才的培養(yǎng)迫在眉睫。而另一方面學(xué)校每年培養(yǎng)的大量畢業(yè)生卻遭遇就業(yè)困惑。

一、從哪里入手才能高效解決服裝教學(xué)質(zhì)量與社會(huì)對(duì)人才需求之間的矛盾

眾所周知服裝教學(xué)是由多個(gè)環(huán)節(jié)相互鏈接形成的完整整體,教學(xué)質(zhì)量的直接體現(xiàn)是教學(xué)輸出了什么樣能力的畢業(yè)生,畢業(yè)生是否符合企業(yè)需求是檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中畢業(yè)設(shè)計(jì)是檢驗(yàn)服裝教學(xué)目標(biāo)的終極環(huán)節(jié),它在檢驗(yàn)高職學(xué)生專業(yè)基本功、提高專業(yè)綜合實(shí)踐能力、培養(yǎng)綜合素質(zhì)等方面,具有不可替代的作用,是服裝職業(yè)教育與服裝產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的重要體現(xiàn),是培養(yǎng)與檢驗(yàn)高職學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實(shí)踐環(huán)節(jié),是學(xué)生成為社會(huì)所需人才的踏板,同時(shí)更是衡量教學(xué)水平、學(xué)生畢業(yè)質(zhì)量的重要參數(shù)。因此畢業(yè)設(shè)計(jì)是檢驗(yàn)服裝教學(xué)質(zhì)量的試金石。

二、提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)質(zhì)量的對(duì)策

1.創(chuàng)建良好的環(huán)境機(jī)制

在以人為本、以能力為核心的教學(xué)理念指導(dǎo)下,營造的環(huán)境要有利于發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的積極性。例如,每一次畢業(yè)設(shè)計(jì)之前,專業(yè)教師應(yīng)經(jīng)過研究、總結(jié)將流行信息予以重點(diǎn),將權(quán)威機(jī)構(gòu)的流行做成展板予以參考,將知名品牌的動(dòng)態(tài)表演滾動(dòng)播放,制作畢業(yè)設(shè)計(jì)專題網(wǎng)頁等。此外,還應(yīng)該大力倡導(dǎo)人人可以干事,人人能夠干事,人人皆可成功的觀念,應(yīng)該努力做到用設(shè)計(jì)作品造就人、用良好環(huán)境氛圍凝聚人、用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制激勵(lì)人,建立環(huán)境機(jī)制育人新格局。

2.加大畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)力度,堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、校企結(jié)合,深化畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)

在制定具體的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)大綱和指導(dǎo)書時(shí),要以市場為依托,與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,以就業(yè)為導(dǎo)向,以技術(shù)實(shí)踐能力培養(yǎng)為核心,擺脫原有教學(xué)模式的束縛,通過設(shè)計(jì)作品解決實(shí)際生產(chǎn)中遇到的問題,保證市場調(diào)研、工藝實(shí)驗(yàn)、市場策劃、綜合設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)表演等每一環(huán)節(jié)畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。以畢業(yè)設(shè)計(jì)為契機(jī),突出職業(yè)教育辦學(xué)新特色,打破傳統(tǒng)以知識(shí)為中心的體系結(jié)構(gòu),重新整合教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建服裝教學(xué)新體系。

3.提升畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容

畢業(yè)設(shè)計(jì)不光是做一系列衣服,重點(diǎn)在于必須面向快節(jié)奏的市場,要擺脫原有教學(xué)模式的束縛。設(shè)計(jì)什么、服種上怎樣演繹,應(yīng)充分反映高職學(xué)生對(duì)流行的理解、市場的把握,反映行業(yè)新技術(shù),凸現(xiàn)學(xué)生動(dòng)手能力強(qiáng)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),反映工學(xué)結(jié)合、校企結(jié)合的成果,綜合反映學(xué)生個(gè)體特色,同時(shí)提供展示學(xué)生個(gè)性、思想、能力的平臺(tái)。

畢業(yè)設(shè)計(jì)的難點(diǎn)在于創(chuàng)新,在于是否提高了解決問題的能力。學(xué)生在平時(shí)教學(xué)環(huán)節(jié)吸收借鑒居多,適當(dāng)?shù)难匾u無可厚非,但怕形成習(xí)慣、惰性?!案∈烂γο?zhàn)尤?,莫嗔頭上雪紛紛”。要通過畢業(yè)設(shè)計(jì)這個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),忙得有主見,忙得有價(jià)值。鼓勵(lì)學(xué)生大膽突破舊的系統(tǒng)模式,創(chuàng)造性地解決問題,通過設(shè)計(jì)使學(xué)生對(duì)專業(yè)問題的認(rèn)識(shí)越來越深刻,解決問題的思路越來越清晰。例如:時(shí)間的安排是否合理,怎樣收集自己需要的信息資料,每一系列作品想展示什么,設(shè)計(jì)作品以怎樣的形式,本次設(shè)計(jì)重點(diǎn)解決哪些問題,有哪些解決方案,哪個(gè)方案成功機(jī)率最大,解決手段是否新穎,畢業(yè)設(shè)計(jì)作品結(jié)束后的學(xué)生、教師反響如何,用人單位、社會(huì)如何評(píng)價(jià)?哪些因素和準(zhǔn)則必須考慮及如何避免發(fā)生錯(cuò)誤,等等。鼓勵(lì)學(xué)生在技術(shù)、樣式等各方面進(jìn)行新的嘗試乃至擁有技術(shù)創(chuàng)新含量,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育的品牌優(yōu)勢(shì)。把培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神放在畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)之首位,使畢業(yè)設(shè)計(jì)成為提高人才競爭實(shí)力最有效的手段。

4.改善畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)方法

(1)體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)。由于畢業(yè)班人數(shù)眾多,為提高教學(xué)質(zhì)量我們必須采取學(xué)生分組的工作模式。團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的優(yōu)勢(shì)在于集多種力量于一體;缺點(diǎn)是易形成相互推諉,若改組同學(xué)處于劣勢(shì)心理還會(huì)相互影響導(dǎo)致該組該班的整體設(shè)計(jì)水平較低。為了把小組的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來,第一,消除教師對(duì)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)的優(yōu)劣之偏見,消除學(xué)生自我心理上的劣勢(shì)、優(yōu)勢(shì)之分,我們可把每一小組實(shí)行無感彩擬名制,例如A組B組C組或1組2組3組,一提A組,人們首先聯(lián)想到的是他們的設(shè)計(jì)作品而不是優(yōu)異生或平時(shí)表現(xiàn)差的學(xué)生本人,該組每一個(gè)同學(xué)都會(huì)為小組的榮譽(yù)付出行動(dòng),從心理上所有的學(xué)生站在同一起跑線上,從而發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的積極性,體現(xiàn)團(tuán)體設(shè)計(jì)的優(yōu)勢(shì)。第二、每小組設(shè)有組織調(diào)度的學(xué)術(shù)帶頭人,小組成員相互交流、分工合作;第三,小組成員根據(jù)自己的分工撰寫設(shè)計(jì)報(bào)告,提出本次設(shè)計(jì)存在的問題和解決方法。

(2)取消對(duì)學(xué)生使用知識(shí)限定的條條框框,提倡學(xué)生在設(shè)計(jì)作品中創(chuàng)造性地運(yùn)用知識(shí),提高分析、解決問題的能力,積極調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,使學(xué)生真正成為教學(xué)活動(dòng)的主體。

(3)由于畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié)較多,所以在實(shí)踐過程中教師團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)采用適當(dāng)?shù)姆椒▽?duì)學(xué)生實(shí)踐的結(jié)果或“作品”進(jìn)行及時(shí)、高質(zhì)量、互動(dòng)式的評(píng)論和指導(dǎo),要引導(dǎo)學(xué)生獲取畢業(yè)設(shè)計(jì)技能的多種途徑、方法。

(4)積極引進(jìn)世界先進(jìn)的設(shè)計(jì)理論、教學(xué)思想和教學(xué)手段,引導(dǎo)學(xué)生利用多種手段包括現(xiàn)代化的手段進(jìn)行知識(shí)、技能更新,培養(yǎng)學(xué)生具有將技能、知識(shí)轉(zhuǎn)化為財(cái)富的意識(shí)和能力。

5.建立完善的測(cè)試評(píng)價(jià)體系

通常學(xué)校是采取測(cè)試、測(cè)驗(yàn)的方法對(duì)學(xué)生能力的高低進(jìn)行評(píng)價(jià),尤其在畢業(yè)設(shè)計(jì)中教師對(duì)學(xué)生作品評(píng)價(jià)的方向?qū)?duì)學(xué)生的心理起到暗示作用,從而影響學(xué)生設(shè)計(jì)水平的正常發(fā)揮。只有建立優(yōu)秀的評(píng)價(jià)體系才能把以人為本、能力教育的思想落在實(shí)處。本人認(rèn)為評(píng)價(jià)體系可由教師評(píng)價(jià)、小組學(xué)生之問評(píng)價(jià)、學(xué)生白評(píng)、企業(yè)評(píng)價(jià)、市場評(píng)價(jià)等幾部分組成。高質(zhì)量有效的評(píng)價(jià)體系,一方面可以提高學(xué)生駕馭和靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的能力,將所學(xué)知識(shí)、技術(shù)指向市場發(fā)展;另一方面教師可根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)對(duì)教學(xué)的整個(gè)過程、細(xì)節(jié)做出及時(shí)調(diào)整;最關(guān)鍵的是通過有效評(píng)價(jià)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

三、幾點(diǎn)建議

1.充分考慮學(xué)生生源

根據(jù)學(xué)生生源畢業(yè)設(shè)計(jì)既可側(cè)重結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計(jì),也可側(cè)重理念表達(dá),并與技能訓(xùn)練緊密結(jié)合,通過畢業(yè)設(shè)計(jì)提高技能訓(xùn)練的難度和復(fù)雜性。

2.畢業(yè)論文與設(shè)計(jì)作品相結(jié)合

為突出高職學(xué)生的應(yīng)用能力特點(diǎn),論文不宜空談理論,應(yīng)理論與實(shí)踐相結(jié)合。

第2篇

關(guān)鍵詞:工程教育;專業(yè)認(rèn)證;能源與動(dòng)力工程;畢業(yè)設(shè)計(jì);復(fù)雜工程問題

一、畢業(yè)設(shè)計(jì)在工程教育中的重要性

工程教育專業(yè)認(rèn)證是目前我國高等教育大力推進(jìn)的一項(xiàng)重大改革舉措,其核心是確保工科專業(yè)的畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)能夠達(dá)到行業(yè)認(rèn)可的既定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,其本質(zhì)是一種以培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求為導(dǎo)向的合格性評(píng)價(jià)。在認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)畢業(yè)要求12條中,“復(fù)雜工程問題”被多次提及。在畢業(yè)生的能力達(dá)成評(píng)價(jià)中,解決復(fù)雜工程問題的能力是核心所在。解決復(fù)雜工程問題的能力包括問題識(shí)別、問題表達(dá)(建模)、問題分析、解決方案設(shè)計(jì)、現(xiàn)代工具使用、結(jié)論綜合評(píng)價(jià)(局限性、合理性、可持續(xù)性等方面的評(píng)價(jià))等等多個(gè)方面的能力。這些能力的培養(yǎng),主要通過理論教學(xué)環(huán)節(jié)和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)完成。理論教學(xué)環(huán)節(jié)為學(xué)生提供解決復(fù)雜工程問題所必需的工程知識(shí),而實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)動(dòng)手解決實(shí)際工程問題的能力。畢業(yè)設(shè)計(jì)是工科專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)的重要組成部分,是本科教育階段的最后一個(gè),也是學(xué)時(shí)最長的一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。一直以來,畢業(yè)設(shè)計(jì)是評(píng)定學(xué)生畢業(yè)成績的重要依據(jù)。目前,工科專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)通常采用項(xiàng)目課題式的教學(xué)方法,即指導(dǎo)教師擬定一個(gè)課題,然后學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí),圍繞課題相關(guān)內(nèi)容展開分析和設(shè)計(jì),最終得出結(jié)果并進(jìn)行評(píng)價(jià)。這樣,在專業(yè)認(rèn)證背景下,在畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)過程中,如果指導(dǎo)教師擬定的課題能夠很好地包含一個(gè)復(fù)雜工程問題,然后學(xué)生圍繞這個(gè)復(fù)雜工程問題開展方案分析、設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià),提出對(duì)整個(gè)復(fù)雜工程問題的完整解決方案,學(xué)生的解決復(fù)雜工程問題的能力必然會(huì)得到很好的鍛煉。因此,發(fā)揮畢業(yè)設(shè)計(jì)在解決復(fù)雜工程問題的能力培養(yǎng)方面的作用,是當(dāng)前工科專業(yè)工程教育教學(xué)改革必不可少的環(huán)節(jié)。

二、目前畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題

在解決復(fù)雜工程問題的能力培養(yǎng)方面,畢業(yè)設(shè)計(jì)目前主要存在以下幾個(gè)問題。1.畢業(yè)設(shè)計(jì)選題不合理。畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的擬定是否科學(xué)合理,直接決定著學(xué)生解決復(fù)雜工程問題能力的培養(yǎng)是否達(dá)到預(yù)期效果。但目前來看,指導(dǎo)教師選題存在較多不合理之處,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。(1)重復(fù)性選題過多。很多指導(dǎo)教師進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)選題時(shí),課題的基本內(nèi)容和往年相比幾乎改動(dòng)不大,導(dǎo)致多屆學(xué)生題目類似甚至雷同。由于本科生知識(shí)體系的限制,課題內(nèi)容存在部分重復(fù)是不可避免的。但一些過于老舊的題目,已經(jīng)不符合當(dāng)前科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)的需求,無法達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生能力的目的。此外,課題內(nèi)容的重復(fù)將帶來論文抄襲和重復(fù)率較高的問題。這反映出指導(dǎo)教師缺乏一定的創(chuàng)新性,在日常教學(xué)和科研中缺乏深入思考。(2)選題不符合復(fù)雜工程問題的要求。畢業(yè)設(shè)計(jì)要培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜工程問題的能力,那選題就必須涉及一個(gè)實(shí)際的復(fù)雜工程問題。但目前一些選題并不符合復(fù)雜工程問題的要求。出現(xiàn)這種情況的原因是指導(dǎo)教師對(duì)什么是復(fù)雜工程問題理解不深刻,或者無法將復(fù)雜工程問題和專業(yè)知識(shí)相聯(lián)系。其本質(zhì)在于指導(dǎo)教師自身工程實(shí)踐研究的經(jīng)驗(yàn)和能力不足,無法發(fā)現(xiàn)和準(zhǔn)確描述自己專業(yè)領(lǐng)域的復(fù)雜工程問題。(3)選題不符合本科生知識(shí)結(jié)構(gòu)。一個(gè)好的選題,課題內(nèi)容需要對(duì)應(yīng)課本所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。但一些教師往往是根據(jù)個(gè)人喜好和科研方向確定選題,內(nèi)容范圍超出本專業(yè)本科生的知識(shí)結(jié)構(gòu),學(xué)生無法理解課題內(nèi)容,因而也達(dá)不到復(fù)雜工程問題解決能力培養(yǎng)的目的。(4)選題難易程度不合理。課題的難易程度直接決定他們能否順利完成畢業(yè)設(shè)計(jì)并達(dá)到預(yù)期的鍛煉效果。部分指導(dǎo)教師的選題過于簡單,甚至是專業(yè)課程設(shè)計(jì)題目的變形,學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)即可完成課題。而部分指導(dǎo)教師的選題過于復(fù)雜,來源于所帶博士或碩士課題的部分內(nèi)容,包含大量理論分析或復(fù)雜的數(shù)值模擬,本科生會(huì)感覺無從下手。2.學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重視程度不夠。畢業(yè)設(shè)計(jì)是對(duì)學(xué)生本科期間所學(xué)知識(shí)的綜合檢驗(yàn)和考核,也是學(xué)生和老師就某一個(gè)具體問題進(jìn)行面對(duì)面交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但這一重要過程并沒有得到學(xué)生的足夠重視,達(dá)不到培養(yǎng)解決復(fù)雜工程問題能力的目的。這種不重視表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:選題時(shí)拈輕怕重,盡量選擇簡單的課題,而這類題目往往不能體現(xiàn)復(fù)雜工程問題;認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容與即將從事的崗位關(guān)系不大,不愿深入理解課題中的復(fù)雜工程問題,敷衍了事;專業(yè)知識(shí)不扎實(shí),不足解決問題,但學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足,依賴指導(dǎo)教師。3.畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)過程不規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)(1)選題審核不嚴(yán)格或?qū)忣}無依據(jù)。一些畢業(yè)設(shè)計(jì)選題并不符合專業(yè)認(rèn)證對(duì)解決復(fù)雜工程問題培養(yǎng)的要求,但題目沒有經(jīng)過嚴(yán)格的審核就下發(fā)供學(xué)生選擇。同時(shí),缺乏可操作性強(qiáng)的審題依據(jù),也會(huì)導(dǎo)致審題人員不能很好地對(duì)題目進(jìn)行審核。(2)指導(dǎo)教師投入不足。指導(dǎo)教師還承擔(dān)著其他的教學(xué)和科研任務(wù),因此部分指導(dǎo)教師在畢業(yè)設(shè)計(jì)方面投入的時(shí)間和精力不足。學(xué)生遇到困難時(shí),無法與老師進(jìn)行及時(shí)溝通,全憑自己的理解開展課題研究,導(dǎo)致學(xué)生的能力得不到培養(yǎng)。(3)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程管理過于松懈。畢業(yè)設(shè)計(jì)沒有固定的教學(xué)地點(diǎn)和時(shí)間,除了開題、中期考核等僅有的幾次檢查以外,缺乏更多的組織管理,這導(dǎo)致部分學(xué)生放松自我,畢業(yè)設(shè)計(jì)完成不好。(4)畢業(yè)設(shè)計(jì)考評(píng)過于寬松。過于寬松的考評(píng)制度,讓學(xué)生認(rèn)為只要參加了畢業(yè)設(shè)計(jì)的整個(gè)過程,最終都會(huì)順利通過。這導(dǎo)致部分學(xué)生對(duì)課題設(shè)計(jì)結(jié)果的好壞不夠重視,能力得不到培養(yǎng)。

三、畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)過程的改革措施與實(shí)踐

1.制定選題標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把審題關(guān)。依據(jù)工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)中提到的“復(fù)雜工程問題”的主要特征,制定具有良好可操作性的選題標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)指導(dǎo)教師理解復(fù)雜工程問題在本專業(yè)的內(nèi)涵,進(jìn)而擬出能夠滿足復(fù)雜工程問題解決能力培養(yǎng)的選題。同時(shí),嚴(yán)把畢業(yè)設(shè)計(jì)審題關(guān),對(duì)不符合要求的選題,要求指導(dǎo)教師修改或者重新擬定題目。這樣,就從源頭上確保畢業(yè)設(shè)計(jì)以復(fù)雜工程問題解決能力培養(yǎng)的目的。筆者所在的能源與動(dòng)力工程專業(yè)制定了面向解決復(fù)雜工程問題的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題和審題方案。制作了內(nèi)容詳盡的審題表,要求指導(dǎo)教師擬定選題時(shí),需要對(duì)標(biāo)復(fù)雜工程問題的特征,并給出相關(guān)的依據(jù)。同時(shí)設(shè)定了審核環(huán)節(jié),每一個(gè)題目至少由兩名審題人審核,審核不通過時(shí)進(jìn)行修改或重?cái)M題目,并重新審核,直至通過。本專業(yè)2018屆畢業(yè)設(shè)計(jì)首次按照該辦法進(jìn)行選題和審題,有13.2%的題目不符合復(fù)雜工程問題的特征并進(jìn)行了修改或重?cái)M。經(jīng)過一年的試行,在20畢業(yè)設(shè)計(jì)中,只有不到3%的選題進(jìn)行了修改或重?cái)M。2.以專業(yè)認(rèn)證為基礎(chǔ)制定培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)準(zhǔn)則。以專業(yè)認(rèn)證和本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),制定合理的畢業(yè)設(shè)計(jì)課程目標(biāo)和完善可行的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中解決復(fù)雜工程問題能力培養(yǎng)的效果;制定合理的畢業(yè)設(shè)計(jì)課程目標(biāo)與本專業(yè)畢業(yè)要求支撐關(guān)系矩陣,考查畢業(yè)設(shè)計(jì)的課程目標(biāo)達(dá)成情況。筆者所在的能源與動(dòng)力工程專業(yè),首先充分考慮本專業(yè)復(fù)雜工程問題的解決過程,制定了畢業(yè)設(shè)計(jì)需要達(dá)成的10個(gè)課程目標(biāo):復(fù)雜工程問題識(shí)別與分解能力、問題分析與建模能力、調(diào)研能力、創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力、方案論證與優(yōu)選能力、工具與資源使用能力、設(shè)計(jì)結(jié)果分析與判斷能力、撰寫能力、口頭表達(dá)能力和國際視野。明確了畢業(yè)設(shè)計(jì)考核和評(píng)價(jià)方式由平時(shí)表現(xiàn)成績、中期檢查成績、成品質(zhì)量(論文)成績和答辯成績4部分組成,確定了18個(gè)打分環(huán)節(jié)并制定每個(gè)打分環(huán)節(jié)的詳細(xì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。確定了畢業(yè)設(shè)計(jì)10個(gè)課程目標(biāo)能夠支撐的12條畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn),給出了支撐關(guān)系矩陣。在2018屆和20畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,本專業(yè)嚴(yán)格按照此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)考核,取得了較好的效果。明確細(xì)化的考核方式對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)的目的性、針對(duì)性和主動(dòng)性都有所提升。3.加強(qiáng)管理制度建設(shè)和落實(shí)。為了更好地培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜工程問題能力,除了畢業(yè)設(shè)計(jì)選題和評(píng)價(jià)兩方面做好之外,必須建立嚴(yán)格的畢業(yè)設(shè)計(jì)過程管理制度,并做好落實(shí)工作。本專業(yè)圍繞畢業(yè)設(shè)計(jì)過程管理,主要采取了以下一些措施。(1)組織畢業(yè)設(shè)計(jì)動(dòng)員大會(huì)。學(xué)院教學(xué)院長、系領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員和指導(dǎo)教師代表出席會(huì)議。除了講解畢業(yè)設(shè)計(jì)具體流程、學(xué)習(xí)紀(jì)律要求等之外,重點(diǎn)解讀畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)大綱,讓學(xué)生知悉畢業(yè)設(shè)計(jì)的考核方式和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),深刻認(rèn)識(shí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性。(2)明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好過程控制。對(duì)任務(wù)書、開題報(bào)告、讀書筆記、外文資料翻譯、中期檢查、畢業(yè)論文和答辯等環(huán)節(jié)都給出了明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn),并要求學(xué)生和指導(dǎo)教師嚴(yán)格執(zhí)行。教師對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)情況的指導(dǎo)與檢查每周不少于兩次,并需要簽字確認(rèn)。(3)畢業(yè)設(shè)計(jì)全過程突出產(chǎn)出導(dǎo)向。教師在指導(dǎo)過程中,必須始終圍繞如何培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí)解決復(fù)雜工程問題的能力。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,必須時(shí)刻關(guān)注自己的設(shè)計(jì)或分析是否滿足課程目標(biāo),自己的能力是否得到提高。畢業(yè)設(shè)計(jì)所有考核環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分,并對(duì)課程目標(biāo)達(dá)成度進(jìn)行分析?;谝陨洗胧屩笇?dǎo)教師和學(xué)生都深刻認(rèn)識(shí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)在復(fù)雜工程問題解決能力培養(yǎng)方面的重要性,能夠在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)。教師指導(dǎo)和學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性也得到了明顯提高。

第3篇

關(guān)鍵詞:地方高校;機(jī)械工程;產(chǎn)學(xué)研合作教育;實(shí)踐教學(xué)

中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:B 文章編號(hào):1674-9324(2013)09-0049-03

對(duì)方高校如何準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo),科學(xué)合理地構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系,實(shí)現(xiàn)教學(xué)與科研、生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合,培養(yǎng)高水平應(yīng)用型創(chuàng)新人才,是當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi),地方高校產(chǎn)學(xué)研合作教育需要重點(diǎn)解決的問題[1,2]。不同的高校采用不同的實(shí)際教學(xué)模式,實(shí)踐教學(xué)結(jié)果也就存在著較大的差異[3,4]。本文以山東建筑大學(xué)機(jī)械工程專業(yè)為例,主要研究地方高校機(jī)械工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的建設(shè),實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的構(gòu)建,以及實(shí)踐教學(xué)改革措施,為培養(yǎng)具有機(jī)械產(chǎn)品研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、生產(chǎn)組織管理及經(jīng)營能力的創(chuàng)新人才奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[5]。

一、人才培養(yǎng)目標(biāo)

通過對(duì)國內(nèi)眾多開設(shè)機(jī)械工程專業(yè)高校的調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn),我國在當(dāng)前和未來相當(dāng)長的一段時(shí)期內(nèi),機(jī)械工程專業(yè)的大多數(shù)本科畢業(yè)生將直接進(jìn)入生產(chǎn)一線,從事機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、生產(chǎn)組織管理等實(shí)際工作。因此,地方高校機(jī)械工程專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)是具有較扎實(shí)的自然科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)的,較系統(tǒng)地掌握機(jī)械工程專業(yè)寬廣的技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和機(jī)械工程專業(yè)應(yīng)用能力,能從事機(jī)械產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造,以及組織管理和市場經(jīng)營工作的應(yīng)用型創(chuàng)新人才。

二、實(shí)踐教學(xué)體系

根據(jù)機(jī)械工程專業(yè)的教學(xué)特點(diǎn),圍繞著專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),在現(xiàn)代教育理論、教育思想的指導(dǎo)下,采用系統(tǒng)科學(xué)的理論和方法,提出了“四層七模塊”的實(shí)踐教學(xué)體系?!八膶印笔侵富A(chǔ)知識(shí)培養(yǎng)層、專業(yè)知識(shí)培養(yǎng)層、創(chuàng)新能力培養(yǎng)層和工程能力培養(yǎng)層,“七模塊”是指基礎(chǔ)實(shí)踐模塊、專業(yè)實(shí)踐模塊、創(chuàng)新訓(xùn)練模塊、科研訓(xùn)練模塊、工程認(rèn)知實(shí)踐模塊、工程項(xiàng)目實(shí)踐模塊和工程崗位實(shí)踐模塊,7個(gè)實(shí)踐教學(xué)模塊下設(shè)有25個(gè)不同的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。“四層七模塊”的實(shí)踐教學(xué)體系如圖1所示。在學(xué)生必修的154學(xué)分中,7個(gè)實(shí)踐教學(xué)模塊共計(jì)61學(xué)分,其中,科研創(chuàng)新訓(xùn)練是8學(xué)分,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)占必修學(xué)分的40%。

“四層七模塊”的實(shí)踐教學(xué)體系是以學(xué)生為主體,在產(chǎn)學(xué)研合作教育的平臺(tái)上,引入現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)和教學(xué)手段,改革教學(xué)理念、教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,改善校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室、工程訓(xùn)練中心,依托行業(yè)、企業(yè)建立校外實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí)基地,教學(xué)現(xiàn)場由校內(nèi)向校外或生產(chǎn)現(xiàn)場延伸,推行產(chǎn)學(xué)研合作教育實(shí)踐教學(xué)模式,全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和工程實(shí)踐能力。4個(gè)層次的實(shí)踐培養(yǎng)模式、7個(gè)不同實(shí)踐教學(xué)模塊、25個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)都是建立在產(chǎn)學(xué)研合作教育平臺(tái)的基礎(chǔ)上的。

三、實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容

根據(jù)機(jī)械行業(yè)對(duì)本科人才知識(shí)和能力的要求,結(jié)合山東建筑大學(xué)機(jī)械工程專業(yè)辦學(xué)特色及人才培養(yǎng)目標(biāo),不斷完善實(shí)踐教學(xué)體系,進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)改革,建立包括從基礎(chǔ)知識(shí)實(shí)踐到專業(yè)實(shí)踐、從創(chuàng)新訓(xùn)練到科研訓(xùn)練、從工程認(rèn)知實(shí)踐到工程崗位實(shí)踐循序漸進(jìn)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。實(shí)踐教學(xué)包括校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)和校外實(shí)踐教學(xué),具體內(nèi)容如下。

1.校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)。校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)包括基礎(chǔ)實(shí)踐、專業(yè)實(shí)踐、創(chuàng)新訓(xùn)練和科研訓(xùn)練四個(gè)模塊。各模塊內(nèi)容包括課程實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、技能訓(xùn)練、創(chuàng)新訓(xùn)練,以及參加各類科技項(xiàng)目和競賽等?;A(chǔ)實(shí)踐模塊下設(shè)物理實(shí)驗(yàn)、電工電子實(shí)驗(yàn)、力學(xué)實(shí)驗(yàn)等認(rèn)知實(shí)驗(yàn)、演示性實(shí)驗(yàn)和設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)。專業(yè)實(shí)踐模塊包括機(jī)械原理零件實(shí)驗(yàn)、機(jī)械工程控制基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、單片機(jī)實(shí)驗(yàn)、PLC實(shí)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)輔助繪圖實(shí)驗(yàn)、互換性與精密測(cè)量技術(shù)實(shí)驗(yàn)、金屬切削原理實(shí)驗(yàn)、材料成型實(shí)驗(yàn)、測(cè)試技術(shù)實(shí)驗(yàn)等認(rèn)知實(shí)驗(yàn)、演示性實(shí)驗(yàn)和設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn),以及各專業(yè)課程的綜合型實(shí)驗(yàn)、設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)和綜合實(shí)驗(yàn)周等。創(chuàng)新訓(xùn)練模塊包括機(jī)構(gòu)組合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)、機(jī)械系統(tǒng)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)、機(jī)電系統(tǒng)創(chuàng)新設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、PLC控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、單片機(jī)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)。科研訓(xùn)練模塊包括學(xué)生申報(bào)的SRP創(chuàng)新項(xiàng)目,以及學(xué)生參加的產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目創(chuàng)新訓(xùn)練等。校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)將在不斷完善基礎(chǔ)性實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,逐步提高設(shè)計(jì)性、綜合性、創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)的比例,同時(shí),進(jìn)一步開放實(shí)驗(yàn)室,引導(dǎo)學(xué)生參與教師的科研活動(dòng),創(chuàng)造條件培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,提高學(xué)生實(shí)踐和利用綜合知識(shí)解決問題的能力。

2.校外實(shí)踐教學(xué)。校外實(shí)踐教學(xué)包括工程認(rèn)知實(shí)習(xí)、工程實(shí)踐課程實(shí)驗(yàn)、企業(yè)講座、工程實(shí)踐課程設(shè)計(jì)、暑期實(shí)踐、工程實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、認(rèn)證實(shí)訓(xùn)、工程創(chuàng)新實(shí)踐、生產(chǎn)實(shí)習(xí)等10個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。下面主要介紹了6個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的建設(shè)內(nèi)容。(1)工程認(rèn)知實(shí)習(xí)。了解企業(yè)文化、管理、工作流程等,目的是建立大機(jī)械的整體概念,了解機(jī)械制造企業(yè)的構(gòu)成要素、各部門之間的關(guān)系、各部門生產(chǎn)特點(diǎn)和運(yùn)行特點(diǎn),同時(shí),進(jìn)一步了解專業(yè)特點(diǎn),增加專業(yè)認(rèn)可度。重點(diǎn)了解企業(yè)的設(shè)施、設(shè)備、組織結(jié)構(gòu)、工作流程、管理規(guī)范、運(yùn)營管理內(nèi)容、先進(jìn)制造技術(shù)以及機(jī)械工程發(fā)展趨勢(shì)等。(2)工程實(shí)踐課程實(shí)驗(yàn)。通過深入企業(yè)了解工程實(shí)際問題及技術(shù)數(shù)據(jù),然后在實(shí)驗(yàn)室建立實(shí)驗(yàn)系統(tǒng),運(yùn)用所學(xué)的理論和知識(shí),提出解決問題的方案,達(dá)到既加深對(duì)所學(xué)課程理論知識(shí)的理解,又提高了實(shí)踐動(dòng)手能力的目的。(3)工程實(shí)踐課程設(shè)計(jì)。由校企雙方人員擔(dān)任指導(dǎo)教師,安排學(xué)生深入企業(yè)開展工程實(shí)踐問題的調(diào)查與分析,根據(jù)每門課程實(shí)踐教學(xué)要求,結(jié)合課程實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,綜合提煉出課程設(shè)計(jì)題目,并把課程設(shè)計(jì)題目與企業(yè)的工程實(shí)際緊密相結(jié)合,采用實(shí)際工程數(shù)據(jù),提出設(shè)計(jì)方案或者是解決問題的方案。(4)工程實(shí)訓(xùn)。在企業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)下,學(xué)生以項(xiàng)目組成員的身份參加企業(yè)承擔(dān)的實(shí)際工程項(xiàng)目的研究,根據(jù)企業(yè)的具體要求承擔(dān)部分項(xiàng)目的設(shè)計(jì),了解和掌握工程項(xiàng)目的立項(xiàng)目的、申報(bào)途徑、研發(fā)思路、運(yùn)行機(jī)制與管理辦法。引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立獲取知識(shí)的能力。(5)畢業(yè)設(shè)計(jì)。以企業(yè)的實(shí)際課題為依托,采取校內(nèi)導(dǎo)師與企業(yè)導(dǎo)師共同指導(dǎo)的雙導(dǎo)師制。結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)內(nèi)容,由學(xué)校和企業(yè)雙方共同選定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目。學(xué)生針對(duì)具體畢業(yè)設(shè)計(jì)題目在企業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì),最后提交設(shè)計(jì)報(bào)告。通過畢業(yè)設(shè)計(jì)使學(xué)生系統(tǒng)了解所在企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、關(guān)鍵技術(shù)、工藝裝備、產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,以及企業(yè)文化和企業(yè)精神。(6)生產(chǎn)實(shí)習(xí)。深入到企業(yè)的產(chǎn)、供、銷等部門,跟班進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)。詳細(xì)了解企業(yè)崗位操作規(guī)程及相關(guān)管理規(guī)程等,目的是使學(xué)生熟悉工廠生產(chǎn)設(shè)備、運(yùn)行管理、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)法規(guī),初步培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),由此獲得對(duì)企業(yè)管理的深刻認(rèn)識(shí)。

以上校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)與校外實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)相互穿插、相互銜接地進(jìn)行,通過這種循序漸進(jìn)的教學(xué)過程,提高學(xué)生的工程實(shí)踐創(chuàng)新能力。

四、實(shí)踐教學(xué)改革措施

為了有效地實(shí)施“四層七模塊”的實(shí)踐教學(xué)體系,充分體現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研合作教育平臺(tái)的作用,需要進(jìn)行如下實(shí)踐教學(xué)改革。

1.調(diào)整實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃,更新與優(yōu)化現(xiàn)有實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。改變實(shí)踐教學(xué)從屬于理論教學(xué)的現(xiàn)狀,制定獨(dú)立的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃和實(shí)踐教學(xué)大綱,增加實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)學(xué)時(shí)數(shù),增加跨學(xué)科、綜合型、設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,使綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)比例占總實(shí)驗(yàn)的80%以上,將課程群內(nèi)的實(shí)驗(yàn)整合為更加系統(tǒng)合理的實(shí)驗(yàn)課程,提高實(shí)踐教學(xué)效率。

2.結(jié)合實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的改革和實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地的具體情況,編寫具有特色的系列實(shí)踐指導(dǎo)材料。實(shí)踐指導(dǎo)材料是實(shí)踐教學(xué)改革的主要載體和保障,在現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料的基礎(chǔ)上編寫與實(shí)踐教學(xué)配套的系列教材。

3.結(jié)合教師科研項(xiàng)目、企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)革新、工藝改造等實(shí)際課題開展實(shí)踐教學(xué)方法改革。引入現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)和教學(xué)手段,開展項(xiàng)目教學(xué)法、現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)法、課題研究法、情景教學(xué)法、案例教學(xué)法、工程實(shí)例教學(xué)法等,將本領(lǐng)域的前沿知識(shí)和新技術(shù)引入實(shí)踐教學(xué)課堂上,提高學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力。

4.進(jìn)一步開放實(shí)驗(yàn)室,提高實(shí)驗(yàn)設(shè)備的利用率。在滿足多層次實(shí)驗(yàn)教學(xué)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大實(shí)驗(yàn)室開放力度。各實(shí)驗(yàn)室保證每天開放時(shí)間不少于12個(gè)小時(shí),除了負(fù)責(zé)正常課程的基本實(shí)驗(yàn)外,還對(duì)學(xué)生提供一定數(shù)量的課外實(shí)驗(yàn)選題,同時(shí)為學(xué)生自帶課題及課外科技創(chuàng)新活動(dòng)提供技術(shù)支持。

5.加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,建立產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)。產(chǎn)學(xué)研合作教育的最大優(yōu)勢(shì)就是為提高學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供了真實(shí)的、廣闊的校內(nèi)外實(shí)習(xí)和實(shí)踐基地。因此,與企業(yè)建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心或者工程研究中心,校企合作共建校內(nèi)外實(shí)踐基地是產(chǎn)學(xué)研合作教育要解決的一個(gè)硬件條件。

6.與企業(yè)聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)。通過畢業(yè)設(shè)計(jì),學(xué)生能夠?qū)⒈緦I(yè)課程體系內(nèi)所有相關(guān)知識(shí)融會(huì)貫通,用于解決工程實(shí)際問題。通過產(chǎn)學(xué)研合作教育,實(shí)施學(xué)校與企業(yè)的雙導(dǎo)師制,選派一批優(yōu)秀畢業(yè)班學(xué)生到企業(yè)、科研院所進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),直接參與實(shí)際課題或工程項(xiàng)目,由企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)。企業(yè)導(dǎo)師不僅幫助指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì),還著重向?qū)W生介紹企業(yè)迅速發(fā)展的形勢(shì)和需求,以及企業(yè)對(duì)學(xué)生知識(shí)、能力和素質(zhì)的綜合要求。在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,學(xué)生不是簡單的學(xué)習(xí),而是結(jié)合企業(yè)工程實(shí)際進(jìn)行綜合知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。

7.設(shè)置自主個(gè)性化科研創(chuàng)新學(xué)分。通過在教學(xué)計(jì)劃中設(shè)置自主個(gè)性化科研創(chuàng)新學(xué)分,使學(xué)生自覺參加各種社會(huì)實(shí)踐及素質(zhì)拓展活動(dòng),同時(shí),學(xué)?;?qū)W院也可舉辦各種課外科技活動(dòng)和機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽,題目來源可由教師命題或?qū)W生自行選題,啟發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己身邊或生產(chǎn)過程中存在的機(jī)械方面的問題,提出創(chuàng)新題目,對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新構(gòu)思和設(shè)計(jì)方法培訓(xùn),使學(xué)生從發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題到產(chǎn)品制作過程進(jìn)行了全過程的綜合知識(shí)訓(xùn)練,從而提高了學(xué)生的創(chuàng)新能力和社會(huì)實(shí)踐能力,開拓學(xué)生的知識(shí)面,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

8.針對(duì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的考核辦法和評(píng)價(jià)指標(biāo)。實(shí)施學(xué)校、企業(yè)、科研院所多方聯(lián)合辦學(xué),建立多方參與的專業(yè)建設(shè)理事會(huì),共同制訂人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案,根據(jù)社會(huì)需要不斷優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)體系;完善課程驗(yàn)收制度,對(duì)兩年驗(yàn)收期內(nèi)的所有課程進(jìn)行公開考核評(píng)價(jià);建立健全畢業(yè)設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)監(jiān)控制度,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中的題目認(rèn)定、師生雙選、中期檢查、畢業(yè)答辯、資料驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理與監(jiān)控。并將這些動(dòng)態(tài)教學(xué)管理制度拓展至整個(gè)實(shí)踐教學(xué)過程。

五、結(jié)論

根據(jù)學(xué)校自身學(xué)科特色和優(yōu)勢(shì)以及人才培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,在產(chǎn)學(xué)研合作教育背景下進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)改革,提出了“四層七模塊”的實(shí)踐教學(xué)體系,建立與產(chǎn)學(xué)研合作教育相匹配的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),推進(jìn)人才培養(yǎng)與企業(yè)相結(jié)合的模式,利用企業(yè)高技能人才和專家參與實(shí)踐教學(xué),從而培養(yǎng)出高質(zhì)量能適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的機(jī)械工程專業(yè)應(yīng)用型創(chuàng)新人才。

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第4篇

對(duì)工科類本科專業(yè)的人才培養(yǎng)模式和要求進(jìn)行了概述和總結(jié);對(duì)工科類本科專業(yè)建設(shè)進(jìn)行了探索和思考;提出了一些有益的思路和方法,為工科類本科專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(畢業(yè)論文)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)提供重要的參考資料。

【關(guān)鍵詞】畢業(yè)實(shí)習(xí) 畢業(yè)論文 畢業(yè)設(shè)計(jì)

【中圖分類號(hào)】G642.477 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】2095-3089(2014)7-0239-03

1引言

工科類專業(yè)特點(diǎn)要求實(shí)踐性很強(qiáng),只有大力加強(qiáng)動(dòng)手實(shí)踐能力的培養(yǎng),才能讓學(xué)生對(duì)所學(xué)的理論知識(shí)融會(huì)貫通并形成一定的專業(yè)能力。而畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))就是學(xué)生將所學(xué)專業(yè)理論與實(shí)踐相結(jié)合,通過實(shí)踐鍛煉以培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力,是當(dāng)前大學(xué)教學(xué)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),也是檢驗(yàn)大學(xué)教學(xué)是否成功的重要途徑之一。因此、工科畢業(yè)實(shí)習(xí)與設(shè)計(jì)是完成大學(xué)學(xué)業(yè)一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該正確對(duì)待。由于各種原因?qū)е庐?dāng)前畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))存在諸多問題,已經(jīng)引起社會(huì)專家、學(xué)者的廣泛關(guān)注,受到越來越大的重視。本文通過作者在教學(xué)領(lǐng)域多年的工作經(jīng)驗(yàn)和在教學(xué)過程中的深刻體會(huì)為基礎(chǔ)做一些探討,為提高工科類本科畢業(yè)生的質(zhì)量作出自己的貢獻(xiàn)[3]。

工科畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))之間的聯(lián)系比較緊密。畢業(yè)實(shí)習(xí)可從生產(chǎn)實(shí)踐中為畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)提供第一手的資料和信息,而畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)可以解決生產(chǎn)實(shí)踐中所遇到的問題,提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力,兩者結(jié)合將有利于提高工科類學(xué)生的質(zhì)量和企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。就每個(gè)本科高校而言,建立一套畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)顯得尤為重要[2]。

2當(dāng)前工科類畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))中存在的主要問題

當(dāng)前畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))存在的主要問題是走過場現(xiàn)象比較普遍,學(xué)生沒有真正地進(jìn)入畢業(yè)實(shí)習(xí)的角色,沒有達(dá)到畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))的效果,很多學(xué)生最后也就是寫個(gè)報(bào)告就算結(jié)束了,嚴(yán)重地忽視了該環(huán)節(jié)對(duì)學(xué)生動(dòng)手綜合實(shí)踐能力的鍛煉效果,對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)產(chǎn)生很大的影響,造成這種現(xiàn)象的原因很多,綜合起來主要有以下幾個(gè)方面:一、學(xué)生心理因素的影響。認(rèn)為馬上就要畢業(yè)了,急功近利比較普遍,很多學(xué)生直接在外就業(yè)了,畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))形同虛設(shè)。二、就業(yè)壓力大。學(xué)生忙于找工作,參與畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))的時(shí)間較少。三、師資因素影響?,F(xiàn)在學(xué)校人數(shù)多,沒有足夠的專業(yè)教師從事畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))工作,很多教師還要從事其他理論課的教學(xué)工作,師資力量明顯不足,對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))難以做到精細(xì)化管理,以及傳統(tǒng)管理方式的不足,也導(dǎo)致不能進(jìn)行有效的管理。四、區(qū)域條件的限制。沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),廠家比較多,能為畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))提供場所,而像內(nèi)地高校所處地域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展程度比較低,沒有足夠的廠家,有的廠家也都是些勞動(dòng)密集型企業(yè),難以讓學(xué)生與所學(xué)專業(yè)掛上鉤[4]。五、經(jīng)費(fèi)的制約。高校院系在制定畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))實(shí)施方案時(shí),規(guī)定了很多條條框框,但由于沒有具體經(jīng)費(fèi)配套的落實(shí),實(shí)施起來困難很大,很多實(shí)踐性的畢業(yè)設(shè)計(jì),由于沒有經(jīng)費(fèi)讓學(xué)生購買一些元器件等東西,使得畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))往往停留在理論層面,最多也就在仿真上,對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)產(chǎn)生很大的制約。六、管理制度的制約。當(dāng)前院系為了管理方便的需要,對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))作了很多硬性規(guī)定,不能充分發(fā)揮學(xué)生自己的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,例如統(tǒng)一為學(xué)生提供畢業(yè)論文題目,使得學(xué)生的選題空間受到很大限制,很多題目陳舊,學(xué)生不感興趣,仍然要硬著頭皮去做等。畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))前期、中期、后期檢查形式多、實(shí)質(zhì)性內(nèi)容少等等[l]。

3提高工科畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))質(zhì)量的措施

3.1 修訂人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱

從人才培養(yǎng)方案入手,通過對(duì)各專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行修訂,保證畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))的有效可靠運(yùn)行,例如傳統(tǒng)的畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))放在最后一個(gè)學(xué)期進(jìn)行,學(xué)生的理論課上完了,使得很多學(xué)生沒有上課的心理準(zhǔn)備了,使得畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))管理難度加大,可以將畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))調(diào)整到第七學(xué)期進(jìn)行,第八學(xué)期再上一些選修課程,這樣管理起來更加有時(shí)間,有效性更好。對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))也要制定教學(xué)大綱和進(jìn)度表,細(xì)化內(nèi)容,進(jìn)行過程管理等。

3.2 加大教研、科研支撐力度

學(xué)校要加大教研、科研支撐力度,讓教師和學(xué)生手中有研究項(xiàng)目以保證畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))有充分的內(nèi)容質(zhì)量保證。目前,各類學(xué)校已經(jīng)意識(shí)到這個(gè)問題,在方方面面加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)以保證人才質(zhì)量。通過學(xué)?!氨究平虒W(xué)工程”,投入大量資金,立項(xiàng)一批教研項(xiàng)目和實(shí)訓(xùn)基地。由于內(nèi)地企業(yè)發(fā)展規(guī)模不大,科研能力不強(qiáng),并且技術(shù)含量不高,對(duì)專業(yè)支撐力度不強(qiáng),學(xué)校要花大量資金以教學(xué)研究立項(xiàng)形式進(jìn)行實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),一個(gè)基地投入20-30萬元,讓專業(yè)教師負(fù)責(zé)實(shí)施,和企業(yè)聯(lián)合建立實(shí)訓(xùn)基地,通過這些項(xiàng)目的實(shí)施,將有力地促進(jìn)工科畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))的建設(shè),畢業(yè)實(shí)習(xí)有了具體的科目內(nèi)容。同時(shí),學(xué)校要利用高?!澳芰μ嵘?jì)劃”大力進(jìn)行建設(shè),大力鼓勵(lì)學(xué)生申報(bào)國家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”項(xiàng)目;鼓勵(lì)教師申報(bào)省級(jí)“質(zhì)量工程教學(xué)”項(xiàng)目;利用高校“振興計(jì)劃”建設(shè)工程訓(xùn)練中心; 利用“中央財(cái)政支持地方高校建設(shè)”大力進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室建設(shè);推進(jìn)本科生優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))培育計(jì)劃;通過學(xué)?!澳甓日袠?biāo)課題”項(xiàng)目等有力地推進(jìn)了人才質(zhì)量的提高,通過各專業(yè)負(fù)責(zé)人選聘工作,優(yōu)秀教研室和優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)室評(píng)選活動(dòng)等等。讓我們的專業(yè)建設(shè)有聲有色,內(nèi)涵豐富,必將促進(jìn)人才質(zhì)量走上一個(gè)新的臺(tái)階,改變以往理論教學(xué)強(qiáng),實(shí)踐教學(xué)弱的局面。

3.3綜合推動(dòng)各項(xiàng)舉措

學(xué)校要綜合推動(dòng)各項(xiàng)舉措,例如讓企業(yè)界人士到校作報(bào)告,派遣大量教師進(jìn)駐企業(yè)擔(dān)任科技特派員,邀請(qǐng)企業(yè)的高級(jí)工程師進(jìn)院系討論人才培養(yǎng)方案,就企業(yè)對(duì)專業(yè)素質(zhì)要求的著重點(diǎn)進(jìn)行說明,在人才培養(yǎng)方案上著重進(jìn)行強(qiáng)化、改進(jìn),教師與企業(yè)聯(lián)合建立“科技創(chuàng)新平臺(tái)”,優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功者回校設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金,通過多方舉措的開展,使得高校與企業(yè)之間的互動(dòng)明顯加強(qiáng),各種教研、科研、參觀交流等活動(dòng)井然有序地進(jìn)行,為大學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))提供廣闊的空間,其專業(yè)性、質(zhì)量和深度都得到明顯提高。通過加大電子設(shè)計(jì)大賽,機(jī)器人大賽,機(jī)械創(chuàng)意大賽等國內(nèi)大賽投入力度[5],鼓勵(lì)學(xué)生廣泛參加,提高學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力。近年來,我校師生在各級(jí)各類比賽中獲得了很多大獎(jiǎng),受到了教育廳和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。我校工科學(xué)生的發(fā)明專利更是屢見不鮮,有一個(gè)在校學(xué)生個(gè)人發(fā)表的論文和專利有十幾項(xiàng),給全校師生作了報(bào)告,可以看出學(xué)生學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),尤其是實(shí)踐能力更強(qiáng),能把知識(shí)與能力融會(huì)貫通。

3.4畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))的科學(xué)、規(guī)范化管理

學(xué)校要通過方方面面的努力,通過各種舉措的實(shí)施,為提高人才質(zhì)量做好準(zhǔn)備,剩下的工作就是管理了,管理也是一種生產(chǎn)力,管理的好壞直接決定著人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低。為此,學(xué)校實(shí)施校院兩級(jí)管理模式,有力地保證畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))的規(guī)范有序進(jìn)行。對(duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì)),校院都有自己一整套的實(shí)施方案并且按照此方案認(rèn)真實(shí)施,做到畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))前期認(rèn)真謀劃,做好規(guī)劃,形成制度;中期真抓實(shí)干,無縫連接,不留死角;后期認(rèn)真總結(jié),收集資料,做好考核。使得我們的畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))有特色,內(nèi)容豐富。在具體細(xì)節(jié)上,我們還需要深入進(jìn)去,譬如對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))進(jìn)行抽查,范圍還要更廣,不僅要從形式上,還要從專業(yè)內(nèi)容上去進(jìn)行,這樣才能真正提高,可以通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行抽查評(píng)閱,使得教師能夠輕松快捷地進(jìn)行,克服現(xiàn)在這種傳統(tǒng)的模式,提高實(shí)施的有效性。

3.5經(jīng)費(fèi)的支撐

經(jīng)費(fèi)的支撐,要進(jìn)行專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥付,專款專用的方案,一定要明確,我覺得這一塊是一個(gè)需要重點(diǎn)解決的問題,現(xiàn)在模式是沒有明確,很多都停留在意識(shí)上,實(shí)際中根本沒有做到對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))的經(jīng)費(fèi)保障。這樣廣大師生的積極性和主動(dòng)性才會(huì)表現(xiàn)出來,各項(xiàng)工作才能切實(shí)有效地運(yùn)行下去[6]。

4總結(jié)

作為一所一般本科院校,皖西學(xué)院在近13年時(shí)間里,乘高等教育大眾化之勢(shì)而上,完成了由??平逃奖究平逃?、由師范教育為主到綜合性、應(yīng)用性本科教育的兩大轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。2006年順利通過了國家教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估,并取得好的成績,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校中長期發(fā)展的第一步戰(zhàn)略目標(biāo)。2013年通過教育部本科教學(xué)審核評(píng)估,并取得好成績;為深化學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在省內(nèi)同類地方高校中名列前茅。

2013年我校接收教育部本科教學(xué)審核性評(píng)估,評(píng)估專家對(duì)我院畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)工作提出殷切希望,提出很多意見和建議,這些意見和建議正是我們需要做的工作,學(xué)校對(duì)工科專業(yè)的畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)工作的現(xiàn)狀、存在的問題非常清楚,并感受到了極大的壓力,這些問題也是當(dāng)前我國高校教學(xué)管理、教學(xué)改革中普遍存在而又尚未解決的重大問題,已到了不解決不行的地步,皖西學(xué)院正在多渠道研究改革方案。學(xué)校對(duì)學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)工作非常重視,對(duì)此項(xiàng)教學(xué)改革研究項(xiàng)目非常支持,在今年校院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)此項(xiàng)工作高度重視,已完成了對(duì)2013屆畢業(yè)生的實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)及就業(yè)工作總體教學(xué)改革的初步試驗(yàn),取得了階段性的成果,實(shí)踐證明該方案可行。

項(xiàng)目課題組負(fù)責(zé)人具有寬厚的專業(yè)基礎(chǔ)和長期的教改實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的改革意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神,具有較強(qiáng)的課題主持能力和研究能力。課題組成員層次結(jié)構(gòu)合理,涉及面較廣,大都具有豐富的教育理論和教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),他們參加了工科專業(yè)的建設(shè)和管理工作,對(duì)我國工科專業(yè)的辦學(xué)現(xiàn)狀及課程指導(dǎo)委員會(huì)的要求比較了解,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。希望本文的觀點(diǎn)能為高等工科本科畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(畢業(yè)論文)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

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[5]劉星.論政府服務(wù)超越”顧客導(dǎo)向”的必然性與可能性[J].太原:理論探索,07.4:106-109.

第5篇

目前,大多數(shù)高校在“機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)”課程教學(xué)中仍采用傳統(tǒng)的講授式教學(xué)方法,存在以下問題。(1)教學(xué)內(nèi)容與工程實(shí)際聯(lián)系不緊密。“機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)”課程開設(shè)較久,教材多而繁雜,但課程基本內(nèi)容多年未變,部分內(nèi)容與工程實(shí)際已有所脫節(jié),整體內(nèi)容跟實(shí)際聯(lián)系不緊密;任課教師由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也只有照本宣科,以灌輸式的講授為主,很少結(jié)合實(shí)際案例對(duì)相關(guān)理論知識(shí)展開論述;學(xué)生的學(xué)習(xí)完全在教師的講授與主導(dǎo)之下,缺乏獨(dú)立思考及自我主動(dòng)性,只是簡單地機(jī)械式記憶、學(xué)習(xí)、練習(xí),等完成課程考試之后,很多知識(shí)完全丟棄。在這種傳統(tǒng)模式下,培養(yǎng)出的學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握較差,不能對(duì)知識(shí)活學(xué)活用,而且動(dòng)手能力不強(qiáng),實(shí)踐能力差。(2)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高。“機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)”課程較為抽象,且偏理論化,比如“金屬切削原理”原來獨(dú)立成課,現(xiàn)在作為本門課程的基礎(chǔ)理論內(nèi)容,課時(shí)有限,而內(nèi)容偏理論化、抽象化,學(xué)生很難掌握,而且這部分內(nèi)容在大多數(shù)教材中排在第二章,更容易使得學(xué)生有畏難情緒,對(duì)該門課程的學(xué)習(xí)失去興趣。目前所采用的滿堂灌教學(xué)方法,不僅無法使理論知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,更是使得學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中感到內(nèi)容枯燥、抽象、難以理解,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)積極性不高。(3)不能為后續(xù)的課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。課程后續(xù)伴隨著課程設(shè)計(jì)等實(shí)踐環(huán)節(jié),并且課程內(nèi)容是機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)開展畢業(yè)設(shè)計(jì)需首先掌握的基礎(chǔ)知識(shí),尤其是工程設(shè)計(jì)類的本科畢業(yè)設(shè)計(jì)。在教學(xué)環(huán)節(jié)中,目前的教學(xué)過程仍主要停留在書本的知識(shí)上,側(cè)重于理論知識(shí)的傳授,而忽視實(shí)踐能力的提高以及理論與實(shí)踐的結(jié)合。這使得課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)的開展具有較大難度,學(xué)生掌握的知識(shí)無法支撐這些環(huán)節(jié)的實(shí)施,需要結(jié)合課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容對(duì)課程相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行再學(xué)習(xí)。(4)不利于提高學(xué)生的工程素質(zhì)和創(chuàng)新能力。目前大多數(shù)高校所采用的講授式教學(xué)模式較為單一,任課教師以把課程內(nèi)容講完為首要目標(biāo),忽略了學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握以及綜合應(yīng)用能力,且不利于開闊學(xué)生的視野以及提高其創(chuàng)新能力。創(chuàng)新的基礎(chǔ)是基本知識(shí)的掌握,如果基本知識(shí)都掌握不好,那創(chuàng)新就是空中樓閣,何談創(chuàng)新。由于學(xué)生對(duì)工程實(shí)際缺乏了解,僅有書本上的理論知識(shí),創(chuàng)新的產(chǎn)品經(jīng)常不切實(shí)際,缺乏實(shí)用性;沒有在理論知識(shí)的綜合應(yīng)用等方面有所訓(xùn)練,遇到新問題、新題目往往不知如何下手。

2工程案例在教學(xué)中的應(yīng)用分析

針對(duì)傳統(tǒng)的“機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)”課程講授中存在的諸多問題,探索一種結(jié)合工程案例的教學(xué)模式(圖1),通過對(duì)工程案例的講解,將相關(guān)知識(shí)進(jìn)行展開及運(yùn)用,以提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力。下面對(duì)工程案例在“機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)”課程教學(xué)中的關(guān)鍵及注意事項(xiàng)進(jìn)行介紹。

2.1工程案例庫的建立實(shí)施案例式教學(xué)的關(guān)鍵是與課程內(nèi)容緊密相關(guān)、學(xué)生感興趣并且內(nèi)容較為豐富的工程案例庫的建立。工程案例庫包括金屬切削機(jī)床實(shí)例庫、刀具實(shí)例庫、典型零件加工實(shí)例庫、產(chǎn)品裝配實(shí)例庫等,可以有圖片、動(dòng)畫、視頻、文字、實(shí)物等多種形式。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步以及學(xué)生的學(xué)習(xí)需求越來越強(qiáng),工程案例庫需要不斷更新,增加新的工程案例,以體現(xiàn)其時(shí)效性及實(shí)用性。由于工程案例庫涉及面比較廣,可考慮建立工程案例數(shù)據(jù)庫,搭建信息化管理系統(tǒng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)工程案例的有效管理。

2.2教學(xué)手段與方法的多樣化要充分利用現(xiàn)代教學(xué)手段,將工程案例與現(xiàn)代教學(xué)手段相結(jié)合,通過各種途徑實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容的傳授。(1)多媒體的運(yùn)用:傳統(tǒng)的板書式講授對(duì)于部分基本理論的傳授具有思路明晰、重點(diǎn)突出等優(yōu)勢(shì),而多媒體課件可以更加直觀、高效、生動(dòng)、形象地把課程內(nèi)容展現(xiàn)出來,使得較為抽象的概念、原理變得形象化、具體化。例如金屬切削機(jī)床部分內(nèi)容,其主運(yùn)動(dòng)以及進(jìn)給運(yùn)動(dòng)較為抽象,很多同學(xué)沒見過機(jī)床實(shí)物,完全憑想象難以理解該部分內(nèi)容,而通過多媒體演示可使得學(xué)生更系統(tǒng)全面地理解并掌握知識(shí)。在運(yùn)用多媒體教學(xué)過程中,需注意多媒體使課堂信息量成倍增加,而如何利用多媒體使得學(xué)生對(duì)工程案例有較為深刻的認(rèn)識(shí)且不感到學(xué)習(xí)壓力,是要重點(diǎn)解決的問題。(2)現(xiàn)場案例教學(xué)法:針對(duì)課程內(nèi)容,可結(jié)合學(xué)生金工實(shí)習(xí)的收獲,組織學(xué)生到工廠、實(shí)習(xí)車間對(duì)加工現(xiàn)場進(jìn)行參觀,了解機(jī)械零件的加工過程、機(jī)床裝備的使用、產(chǎn)品的裝配過程等。金工實(shí)習(xí)一般在本課程開設(shè)的前一學(xué)期,是機(jī)械專業(yè)本科生第一次實(shí)際接觸工程實(shí)際,可初步培養(yǎng)他們的動(dòng)手能力,使學(xué)生掌握基本的機(jī)械加工流程和方法,為學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)機(jī)械產(chǎn)品及零件加工打下基礎(chǔ)。由于沒有理論知識(shí)做支撐,金工實(shí)習(xí)僅僅給學(xué)生提供了最基本的認(rèn)識(shí)。為了通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來使得學(xué)生掌握機(jī)械制造相關(guān)知識(shí),在“機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)”理論學(xué)習(xí)過程中,應(yīng)再次進(jìn)入實(shí)習(xí)車間或者進(jìn)入工廠對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。比如:機(jī)械加工工藝設(shè)計(jì)部分,可結(jié)合一個(gè)具體的零件從毛坯至合格零件的過程,講解工序、工步、工位、走刀的基本概念,分析毛坯的選擇、定位基準(zhǔn)的選擇、工藝規(guī)程的編制等內(nèi)容,通過現(xiàn)場案例與理論知識(shí)結(jié)合,提高學(xué)生的興趣以及對(duì)知識(shí)的記憶牢固度。(3)分組討論法:可組建4~6人的興趣小組。課程講授過程中,課前布置一系列的工程問題,由各個(gè)小組去尋找解決方案,并進(jìn)行小組內(nèi)部討論進(jìn)而形成一套方案;課上由各個(gè)小組對(duì)所設(shè)計(jì)的方案進(jìn)行闡述分析,各個(gè)小組之間進(jìn)行比較、評(píng)價(jià),吸取其他小組方案的優(yōu)點(diǎn),改正自己方案的不足,最終形成優(yōu)化的方案;課下對(duì)整個(gè)工程設(shè)計(jì)過程進(jìn)行總結(jié),對(duì)工程案例以及問題解決過程有一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)[3]。例如:在零部件機(jī)械加工工藝規(guī)程設(shè)計(jì)部分,課前布置設(shè)計(jì)一典型零部件的機(jī)械加工工藝,由各個(gè)小組討論形成各自的方案,課上各小組進(jìn)行集中討論,任課教師對(duì)各小組方案進(jìn)行點(diǎn)評(píng),指出各自的優(yōu)點(diǎn)、不足以及適用范圍等。通過這種小組討論的方式,可充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力以及交流、溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力。

2.3學(xué)生的積極參與要實(shí)現(xiàn)工程案例在課程教學(xué)中的應(yīng)用并提高應(yīng)用效果,必須有學(xué)生的積極參與?,F(xiàn)在的學(xué)習(xí)都是“以學(xué)生為中心”,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,因此教學(xué)過程中要更多的使用“啟發(fā)式”、“討論式”等教學(xué)模式,并在講授過程中提高學(xué)生對(duì)課程的興趣,引導(dǎo)學(xué)生參與課堂互動(dòng)、課程討論等。現(xiàn)在是一個(gè)信息爆炸的知識(shí)時(shí)代,這就要求學(xué)生必須具有較強(qiáng)的自學(xué)能力,養(yǎng)成課前預(yù)習(xí),課上積極參與,課后復(fù)習(xí)的良好習(xí)慣,積極參與工程案例的分析、討論,提高自己的工程實(shí)踐能力以及創(chuàng)新能力。

3結(jié)束語

第6篇

 

1企業(yè)管理類本科畢業(yè)論文普遍存在的問題

 

高等教育本科畢業(yè)論文指導(dǎo)工作是培 養(yǎng)大學(xué)生社會(huì)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神,提高綜合 知識(shí)運(yùn)用能力、創(chuàng)新實(shí)踐能力,并對(duì)其進(jìn)行 科學(xué)研究基本訓(xùn)練的重要實(shí)踐環(huán)節(jié)。

 

但是,近年來的本科畢業(yè)論文質(zhì)量仍 然有下降趨勢(shì)。根據(jù)本校企業(yè)管理類專業(yè) 近5年來的論文指導(dǎo)工作調(diào)查情況,主要問 題表現(xiàn)為:(1)選題大而空,論文以大量來自 互聯(lián)網(wǎng)上的重復(fù)內(nèi)容拼湊而成,甚至完全 抄襲。泛泛而談純理論的多,通過畢業(yè)論文 提高綜合運(yùn)用知識(shí)能力的少。(2)調(diào)查研究 過于膚淺,立場過于主觀,人云亦云,缺乏 自我獨(dú)立的分析思考。羅列堆砌多,分析論 證少。(3)研究方法定性多于定量。較少聯(lián)系 所學(xué)知識(shí),或者胡亂套用知識(shí),不懂得正確 利用知識(shí)為工具對(duì)問題進(jìn)行分析和診斷, 提供解決方案。(4)文字表達(dá)口語化嚴(yán)重,描 述與論證過程不準(zhǔn)確、不嚴(yán)謹(jǐn)、不簡潔、不 流暢,無論是總體結(jié)構(gòu)還是基本語句邏輯 性都較欠缺。(5)答辯流于形式、草率。對(duì)師 生之間即時(shí)探討學(xué)術(shù)與實(shí)踐問題的環(huán)節(jié)非 常不適應(yīng),表現(xiàn)為教師不知如何提問,學(xué)生 不知如何應(yīng)答。(6)論文選題與評(píng)價(jià)無明確 的參照原則和標(biāo)準(zhǔn),不能正確反映學(xué)生真 實(shí)的論文工作質(zhì)量和學(xué)業(yè)掌握水平。過于 強(qiáng)調(diào)論文外在形式、格式,甚至成為唯一標(biāo) 準(zhǔn),以應(yīng)對(duì)上級(jí)檢查。

 

2實(shí)踐導(dǎo)向的企業(yè)管理類本科畢業(yè)論文指導(dǎo)原則

 

本文在綜合調(diào)研用人單位對(duì)未來職業(yè) 管理者的基本要求的基礎(chǔ)上,針對(duì)目前的 企業(yè)管理類專業(yè)的學(xué)生素質(zhì)水平,從論文 的選題、提綱確定、論文調(diào)研指導(dǎo)、論文修 改、最終評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲制度等一系列環(huán) 節(jié),提出了參考思路,以其改進(jìn)論文指導(dǎo)思 想,提升學(xué)生學(xué)以致用的能力,提高就業(yè)水 平和職業(yè)素養(yǎng)。

 

企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)論文的寫作,應(yīng) 該看成是一次學(xué)以致用的實(shí)踐機(jī)會(huì),既能 面對(duì)企業(yè)實(shí)際務(wù)實(shí)地思考與解決問題,又 能體現(xiàn)本科教育的專業(yè)素養(yǎng),即以未來的 職業(yè)企業(yè)管理者的視角來撰寫論文。根據(jù) 對(duì)一些企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和管理者進(jìn)行調(diào)研, 參考一些管理咨詢公司的思考模式,在高 校本科畢業(yè)論文寫作基本要求的基礎(chǔ)上, 提煉出一些企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)論文寫作應(yīng)該遵循的原則。

 

強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性: 對(duì)于本科生畢業(yè)生的知 識(shí)和能力要求,尤其對(duì)于地方普通高校的 培養(yǎng)目標(biāo)而言,應(yīng)當(dāng)是以應(yīng)用知識(shí)解決現(xiàn) 實(shí)問題為主。

 

適度的理論評(píng)價(jià)與延伸:在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致 的企業(yè)內(nèi)外環(huán)境調(diào)研的基礎(chǔ)上,在現(xiàn)有企 業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)遭遇瓶頸的背景下,嘗試對(duì)理 論應(yīng)用的前提條件和局限性作出評(píng)價(jià),以 體現(xiàn)知識(shí)的價(jià)值與學(xué)以致用的能力。

 

強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)、思維和表達(dá)能力:高校目前 所開設(shè)的專業(yè)知識(shí)和快速發(fā)展的社會(huì)實(shí)際 有一定的滯后,所以高等教育的任務(wù)不僅 僅是要求學(xué)生掌握既有基礎(chǔ)知識(shí),更重要 的是強(qiáng)調(diào)不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)和學(xué)習(xí)的方法, 以及在運(yùn)用知識(shí)過程中對(duì)問題的分析能 力、邏輯思維能力,和其他人合作共事中所 體現(xiàn)的組織能力,文字和口頭的表達(dá)能力。

 

3企業(yè)管理類專業(yè)本科畢業(yè)論文指導(dǎo) 改進(jìn)思路

 

前提條件:畢業(yè)論文調(diào)研必須以實(shí)習(xí) 單位情況為基礎(chǔ),以自我的人際交往技能 和工作作風(fēng)取得實(shí)習(xí)單位相關(guān)人員的信任 與合作,以利于盡可能獲取真實(shí)、豐富的寫 作素材。

 

(1) 選題階段——確定研究對(duì)象:根據(jù)畢 業(yè)生綜合能力的高低和實(shí)習(xí)條件的優(yōu)劣, 可以以整個(gè)企業(yè)或者企業(yè)的某個(gè)部門或者 某兩三個(gè)部門之間的協(xié)作事務(wù)作為研究對(duì) 象。可以選擇企業(yè)縱向組織所表現(xiàn)的問題, 如戰(zhàn)略層、管理協(xié)調(diào)層、操作層,也可以關(guān) 注組織橫向協(xié)調(diào)所表現(xiàn)的問題,如不同崗 位、不同部門之間的協(xié)調(diào)問題。鼓勵(lì)自我選 題,挑戰(zhàn)復(fù)雜企業(yè)的復(fù)雜問題,但教師需幫 助作出判斷和修正,以免好高騖遠(yuǎn),影響論 文進(jìn)度。

 

(2) 調(diào)研階段一確定研究內(nèi)容:要搜集 企業(yè)的基本情況和某部門管理現(xiàn)狀資料, 要盡可能以事實(shí)與圖表數(shù)據(jù)做客觀和精煉 地描述。也可以通過目前的各級(jí)管理者了 解企業(yè)對(duì)未來發(fā)展的思路,所感受到的危 機(jī)和挑戰(zhàn)??傊?、問、聽、思相結(jié)合獲 取一手鮮活資料,培養(yǎng)對(duì)知識(shí)和問題的敏 感性,不要完全寄希望于他人提供的二手 靜態(tài)資料。

 

(3) 理論工具選擇:簡單引述某一兩個(gè) 在分析和解決問題中能用到的專業(yè)理論, 并做出理解,評(píng)價(jià)其適用條件。這些理論廣泛存在于戰(zhàn)略管理、營銷管理、項(xiàng)目管理、 生產(chǎn)運(yùn)作、物流與供應(yīng)鏈管理、人力資源、 財(cái)務(wù)管理、電子商務(wù)、信息系統(tǒng)等各種核心 課程之中,一定要選擇權(quán)威教材中的某個(gè) 原則、方法、理念進(jìn)行引述,分析該理論的 適用條件和方法, 發(fā)現(xiàn)知識(shí)的價(jià)值。

 

(4) 分析階段一應(yīng)用理論工具和研究 方法:根據(jù)已經(jīng)獲取的一二手資料進(jìn)行分 析,了解企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)思路和現(xiàn)實(shí)困境, 理解企業(yè)各部門在實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)中的職責(zé) 與工作流程,判斷其合理性。發(fā)現(xiàn)企業(yè)與客 戶、企業(yè)與競爭者之間、部門內(nèi)部與部門之 間的沖突,必要時(shí)與同事、上級(jí)管理者、指 導(dǎo)老師進(jìn)行討論,邊分析邊補(bǔ)充調(diào)研內(nèi)容。 確立需要重點(diǎn)解決的問題和次要問題,列 出問題組成的結(jié)構(gòu)。

 

(5) 解決問題階段一兼顧創(chuàng)造性與現(xiàn) 實(shí)性提出方案:根據(jù)問題分析階段的結(jié)論, 尋找解決問題的方案并評(píng)估方案,要綜合 考慮解決問題的理想化程度、可行性、階段 性和解決成本來提出解決方案。要避免目 前論文中常見的書生意氣錯(cuò)誤,即用理論 一對(duì)比,到處是問題,對(duì)目前的管理者全盤 否定,提出的解決方案不切實(shí)際、過于理想 化或者某種策略適用于不同的企業(yè),均導(dǎo) 致論文的幼稚和淺薄。

 

(6) 論文修改、答辯與評(píng)價(jià)階段:指導(dǎo)教 師需要加強(qiáng)論文過程的溝通管理,盡可能 在論文的前期階段,如選題、調(diào)研、提綱擬 定把握論文的質(zhì)量,以免后續(xù)的大量反復(fù) 做重要修改的情況出現(xiàn)。論文的答辯過程 以交流提高知識(shí)應(yīng)用能力和實(shí)踐心得為 主,而非僅僅走一個(gè)為了評(píng)價(jià)而評(píng)價(jià)的過 場。

 

4結(jié)語

 

論文指導(dǎo)工作是每年需要花費(fèi)眾多專 業(yè)老師大量心血的一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),同時(shí)也 是學(xué)生收獲較大的一個(gè)教育環(huán)節(jié)。本文所 提出的一些改進(jìn)原則和指導(dǎo)思路,基于重 新追溯了高等教育的本質(zhì)與社會(huì)用人單位 的基本需求而提出, 并提供可操作性的注 意要點(diǎn)。當(dāng)然,畢業(yè)論文工作及至其他教育 環(huán)節(jié)的質(zhì)量改進(jìn),還需要教育評(píng)價(jià)體制、高 校辦學(xué)理念、社會(huì)和政府的支持等多方面 配套因素的變革。

 

【作者】 盧忠東;

第7篇

1明確培養(yǎng)目標(biāo),建立層次化實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容體系

把握競賽精神,明確電子設(shè)計(jì)競賽控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)方向的培養(yǎng)目標(biāo),關(guān)鍵在于把握競賽命題內(nèi)容,與時(shí)俱進(jìn),從而引導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)的發(fā)展,全面提高學(xué)生工程實(shí)踐能力。在實(shí)踐教學(xué)過程中重點(diǎn)解決兩個(gè)問題,一是如何加強(qiáng)學(xué)生的基礎(chǔ)能力,二是如何提高學(xué)生的綜合設(shè)計(jì)能力,最終使學(xué)生的電子制作技能、控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)調(diào)試技能及解決實(shí)際問題的能力達(dá)到全國大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競賽所要求的標(biāo)準(zhǔn)。分析歷屆控制類題目的命題內(nèi)容發(fā)現(xiàn),對(duì)大學(xué)生控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng),涉及傳感器應(yīng)用、模擬電路制作、功率電路制作、數(shù)字電路制作、控制算法編寫、機(jī)械制作等多方面的知識(shí),具有非常強(qiáng)的綜合性。典型的控制系統(tǒng)結(jié)構(gòu)框圖如圖1所示。其中檢測(cè)電路主要涉及各類傳感器及其相應(yīng)調(diào)理電路的設(shè)計(jì)制作;控制電路涉及單片機(jī)、ARM、FPGA等控制器的應(yīng)用;驅(qū)動(dòng)電路主要包括電機(jī)驅(qū)動(dòng)和其他功率電路的設(shè)計(jì)制作;機(jī)械統(tǒng)主要包括電機(jī)的應(yīng)用、機(jī)械結(jié)構(gòu)的制作等。另外根據(jù)具體要求,還可能需要通信電路和其他的擴(kuò)展電路。針對(duì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)所需的知識(shí)結(jié)構(gòu),建立層次化的實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容體系,合理分配基本性實(shí)驗(yàn)、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)、綜合性實(shí)驗(yàn)比例,按階段實(shí)施學(xué)習(xí)計(jì)劃,逐步培養(yǎng)學(xué)生從基礎(chǔ)模塊訓(xùn)練到驅(qū)動(dòng)程序的編寫能力,再到PID控制算法的編寫與調(diào)試能力,最終使學(xué)生達(dá)到一般控制系統(tǒng)的綜合設(shè)計(jì)能力,具體的教學(xué)內(nèi)容如表2所示。實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容整體包含了3個(gè)層次的訓(xùn)練:①訓(xùn)練學(xué)生掌握電工電子工程實(shí)踐的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能;②訓(xùn)練學(xué)生掌握儀器儀表的使用方法及與單片機(jī)有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí);③訓(xùn)練學(xué)生掌握與控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)有關(guān)的各個(gè)功能模塊的設(shè)計(jì)與調(diào)試方法;④對(duì)學(xué)生知識(shí)面進(jìn)行拓展,訓(xùn)練學(xué)生學(xué)習(xí)與高級(jí)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)有關(guān)的知識(shí)。

2以開放實(shí)驗(yàn)室為基礎(chǔ),改革實(shí)踐教學(xué)管理體制

為了全面提高學(xué)生控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力這一實(shí)踐教學(xué)的根本目標(biāo),一方面要打破傳統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)模式,不再以“自動(dòng)控制原理”“電機(jī)學(xué)”“傳感器檢測(cè)技術(shù)”等理論課程的界限劃定分屬于各門課程的實(shí)踐教學(xué),而是要建立起由驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)、綜合性實(shí)驗(yàn)綜合構(gòu)成的層次化實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容體系;另一方面要在管理上打破陳規(guī),建立以學(xué)生自主管理為基礎(chǔ)的開放實(shí)驗(yàn)室,模糊課堂與課余的時(shí)間概念,將實(shí)踐教學(xué)向課堂外有效延伸。開放實(shí)驗(yàn)室作為學(xué)生開展課外科技活動(dòng)的主要場所,是支撐實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的基本物質(zhì)保障,近年來得到了各高校的重視。開展較早的院校均通過向?qū)W生開放實(shí)驗(yàn)室資源培養(yǎng)出了許多優(yōu)秀的工程實(shí)踐人才,通過參加學(xué)科競賽、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等教學(xué)環(huán)節(jié)的評(píng)比,這些學(xué)生的動(dòng)手能力、協(xié)作精神以及創(chuàng)新思維等綜合素質(zhì)都明顯提高,獲得了教師、同學(xué)、社會(huì)的普遍認(rèn)可。但是,隨著越來越多的學(xué)生積極參與開放實(shí)驗(yàn)室,隨之而來的場地、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)及管理方面的問題也日益凸顯,制約了實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的順利展開,教師引導(dǎo)并幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室自主管理成為解決該問題的有效途徑。在如何引導(dǎo)學(xué)生的自主管理體制問題上,學(xué)校也做了積極的探索,包括以下3個(gè)方面。(1)模擬公司管理制。將學(xué)生以班集體的組織形式招收到開放實(shí)驗(yàn)室中,實(shí)驗(yàn)室的日常管理主要由班長負(fù)責(zé),教師主要與班長進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),一般不直接參與管理,基本的管理組織結(jié)構(gòu)如圖2所示。班長作為總負(fù)責(zé)人定期安排組織工作,下屬5個(gè)部門的具體分工如下:①技術(shù)部,主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的儀器儀表等設(shè)備的管理以及技術(shù)培訓(xùn)工作;②財(cái)務(wù)部,主要負(fù)責(zé)班費(fèi)的管理工作;③元器件庫,主要負(fù)責(zé)學(xué)生常用元器件的購買、分發(fā)、管理工作;④網(wǎng)絡(luò)部,主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)和管理工作;⑤辦公室,主要負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)安全、衛(wèi)生、紀(jì)律、規(guī)章制度等日常管理工作。(2)師徒培訓(xùn)制。對(duì)技術(shù)知識(shí)的渴望是開放實(shí)驗(yàn)室中組建班集體的核心動(dòng)力來源,為了讓學(xué)生們能夠得到有效的技術(shù)培訓(xùn),可采用師徒制的方法引導(dǎo)學(xué)生互幫互助,先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),形成“大三帶大二、大二帶大一、老師帶大四”的基本制度。這種制度不僅讓更多的學(xué)生受益,而且?guī)熒g建立了深厚的師徒情分,在實(shí)踐過程中提高了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),不僅為電子競賽,也為學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì)合作創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的感情基礎(chǔ)。(3)項(xiàng)目考核制。為了對(duì)每個(gè)團(tuán)隊(duì)學(xué)生的階段性學(xué)習(xí)成果進(jìn)行測(cè)試,可利用學(xué)校的各種政策和經(jīng)費(fèi)支持,通過創(chuàng)新項(xiàng)目對(duì)學(xué)生團(tuán)隊(duì)進(jìn)行綜合性考核,讓學(xué)生對(duì)工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)、方案論證、項(xiàng)目實(shí)施、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證、總結(jié)報(bào)告等環(huán)節(jié)有一個(gè)系統(tǒng)性的認(rèn)知,培養(yǎng)更加有效的工程思維能力。具體的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不僅可以通過國家大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目獲得,也可以通過校企合作、大學(xué)計(jì)劃等多個(gè)方式獲得,作為開放實(shí)驗(yàn)室的重要物質(zhì)保障。

3采用實(shí)例化教學(xué)手段,自制實(shí)驗(yàn)設(shè)備

實(shí)驗(yàn)設(shè)備的選用是實(shí)踐教學(xué)體系形成的重要環(huán)節(jié),為了適應(yīng)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競賽的要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)踐教學(xué)體系的內(nèi)容特點(diǎn)以及學(xué)生掌握知識(shí)結(jié)構(gòu)的基本情況,實(shí)驗(yàn)室自行研制了更加符合學(xué)校實(shí)際情況的實(shí)驗(yàn)設(shè)備,不僅節(jié)約了設(shè)備購置經(jīng)費(fèi),降低了成本,還能夠以自制設(shè)備為基礎(chǔ),拓展一些有特色的實(shí)踐教學(xué)課程,并應(yīng)用于課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等其他教學(xué)環(huán)節(jié)。根據(jù)一般控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基本特點(diǎn),以培養(yǎng)學(xué)生對(duì)于簡單系統(tǒng)建模、理論模型的工程應(yīng)用、PID控制算法設(shè)計(jì)、C語言實(shí)現(xiàn)以及控制系統(tǒng)分析5個(gè)方面的能力為目的,選擇有代表性的、學(xué)生感興趣的控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)案例作為教學(xué)對(duì)象,以實(shí)例帶動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí),讓學(xué)生直觀地感受到控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)的難度和技巧,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和想象力,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐水平的提高。如圖3所示,結(jié)合歷屆電子競賽題目,自制ARM、FPGA等開發(fā)板以促進(jìn)學(xué)生對(duì)高級(jí)嵌入式系統(tǒng)處理器的學(xué)習(xí)和掌握,自制智能小車、兩輪自平衡小車、四軸飛行器等比較典型的控制系統(tǒng)作為實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)備,由簡入繁,逐步深入,具有一定的代表性,且受到大學(xué)生的普遍喜愛。興趣與理論的結(jié)合能進(jìn)一步提高學(xué)生的設(shè)計(jì)能力。實(shí)驗(yàn)設(shè)備研制過程中,通過組織學(xué)生申請(qǐng)立項(xiàng),使其積極參與示例程序的編寫與硬件調(diào)試工作,并且將學(xué)生設(shè)計(jì)使用過程中的實(shí)際感受及時(shí)反饋記錄,最終開發(fā)出了符合學(xué)校實(shí)際情況的教學(xué)設(shè)備,提升了實(shí)踐教學(xué)效果。

4實(shí)踐教學(xué)方法的創(chuàng)新性設(shè)計(jì)

實(shí)踐教學(xué)方法是指導(dǎo)教師以工程實(shí)踐為主,培養(yǎng)學(xué)生工程素養(yǎng)、獲得工程技能的一系列教學(xué)活動(dòng)的組合,實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)相輔相成。實(shí)踐教學(xué)方法的創(chuàng)新,有賴于打破傳統(tǒng)的以理論教學(xué)為主、實(shí)踐教學(xué)為輔的教學(xué)觀念。為了吸引學(xué)生興趣,以實(shí)踐教學(xué)推動(dòng)理論知識(shí)的掌握和吸收,可以從以下3個(gè)方面進(jìn)行把握。(1)實(shí)踐教學(xué)課程的設(shè)置更加具有針對(duì)性和系統(tǒng)性,有效整合學(xué)校分散的實(shí)踐教學(xué)資源,形成系統(tǒng)化解決某個(gè)問題的課程體系。比如以控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)為目的,相關(guān)的課程設(shè)置可以涵蓋如下5個(gè)方面:①控制系統(tǒng)常用傳感器課程,包括溫度傳感器、光電傳感器、超聲波傳感器、傾角傳感器、角度位移傳感器、音頻信號(hào)檢測(cè)器等;②控制系統(tǒng)常用微控制器課程,包括單片機(jī)、FPGA、ARM、DSP;③控制系統(tǒng)常用模塊課程,包括鍵盤和LED控制、液晶顯示器、觸摸屏、ADC和DAC、無線收發(fā)模塊、語音模塊等;④控制系統(tǒng)常用電機(jī)控制課程,包括舵機(jī)、直流電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)的控制等;⑤控制系統(tǒng)PID控制算法課程,包括增量式PID算法設(shè)計(jì)、位置式PID算法設(shè)計(jì)等。(2)提倡學(xué)生先做后學(xué),學(xué)完再做。首先在實(shí)踐過程中發(fā)現(xiàn)實(shí)際問題,然后通過理論學(xué)習(xí)與實(shí)驗(yàn)解決問題,使學(xué)生獲取的知識(shí)結(jié)構(gòu)更加具有針對(duì)性,過程中教師要注意引導(dǎo)學(xué)生掌握解決某個(gè)問題的有效途徑和方法,了解學(xué)生的思維方式,而不是把主要精力放在問題本身上,積極營造民主、寬松的實(shí)踐教學(xué)氛圍,鼓勵(lì)學(xué)生大膽提問,不唯師、不唯書,通過討論、網(wǎng)絡(luò)、請(qǐng)教、看書等各種各樣的方法最終達(dá)到解決問題的目的。(3)突出學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)過程中的主體地位。教師引導(dǎo)學(xué)生以工程項(xiàng)目化的方式面對(duì)并解決問題,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使教師對(duì)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)成為一種自我意識(shí)激發(fā)下的活動(dòng),模糊課堂與生活的界限,鼓勵(lì)學(xué)生利用課余時(shí)間主動(dòng)投入到實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)中來,當(dāng)學(xué)生從實(shí)踐中獲得成就感和榮譽(yù)感后,就會(huì)感染更多的學(xué)生參與,形成良性循環(huán)。

5結(jié)語