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建設(shè)安全教育范文

時間:2023-10-19 10:09:49

序論:在您撰寫建設(shè)安全教育時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

建設(shè)安全教育

第1篇

(1)開放式辦學(xué)模式引發(fā)的學(xué)校安全問題。

開放式辦學(xué)模式使得社會人員進入校園的機會增多,盜竊與詐騙案件頻頻發(fā)生。校園交通安全問題不容小視。許多高校校園內(nèi)生活區(qū)與教學(xué)區(qū)劃分不明顯,人車不分流,電單車、私家車在校園內(nèi)無序通行的現(xiàn)象對師生員工的人身安全形成威脅。高校大多地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,周邊流動人口多,治安環(huán)境復(fù)雜,近年來大學(xué)生校外租房的比例提高,大學(xué)生與校外人員容易發(fā)生打架、斗毆等治安案件。上訴問題都嚴(yán)重影響了校園治安環(huán)境,給校園的穩(wěn)定帶來隱患。

(2)后勤服務(wù)社會化帶來的各種問題。

隨著高校后勤社會化改革進程加快,過去一直由學(xué)校包攬的后勤管理工作逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)外包,從而保證高校集中精力進行教學(xué)科研。然而高校后勤服務(wù)雖然走向社會化,但它服務(wù)的主體仍然是廣大師生,仍然緊密圍繞著教學(xué)科研。后勤管理部門與外包公司職權(quán)不明晰,外包公司對高校安全工作認識不足,追求利益最大化,人員流動性大,服務(wù)意識薄弱,后勤服務(wù)社會化帶來的問題呈現(xiàn)多元化、多層次的特點。

(3)網(wǎng)絡(luò)對高效安全管理的影響。

網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為大學(xué)生獲取信息的主要渠道,無處不在的手機上網(wǎng)服務(wù)正改變著大學(xué)生的生活方式。大學(xué)生自身的人生價值觀還未成形,判斷是非能力不強,容易受到網(wǎng)絡(luò)信息的影響,對高校安全管理的危害極大。

2高校安全環(huán)境的建設(shè)目標(biāo)

(1)高校安全環(huán)境內(nèi)涵。

筆者認為,高校安全環(huán)境的內(nèi)涵十分豐富,應(yīng)包括治安秩序和人員心理穩(wěn)定,高校安全環(huán)境的各部分、各層次和各要素之間保持相對平衡和協(xié)調(diào)而呈現(xiàn)出一種良性和有序的持續(xù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。秩序穩(wěn)定。校園內(nèi)外環(huán)境安全,教學(xué)科研工作秩序良好,這是高校安全環(huán)境的基礎(chǔ)??茖W(xué)合理的教學(xué)活動安排,才能達到學(xué)生成長成才和提高教師教育水平的目的;井然有序的科研活動安排,才能有助于學(xué)生和教師共同提升專業(yè)素質(zhì)。人員心理穩(wěn)定。師生員工思想積極、情緒穩(wěn)定,學(xué)習(xí)、工作和生活安定。大學(xué)生情感豐富但思想并不成熟,他們的心理穩(wěn)定是高校突發(fā)事件防控的重點。通過正確輿論導(dǎo)向、提高安全意識、增強法制觀念、進行心理疏導(dǎo)等有效措施,使高校師生員工的心理狀態(tài)穩(wěn)定,從而保障高校校園的安全環(huán)境。

(2)高校安全環(huán)境與安全宣傳的互動關(guān)系。

大學(xué)生作為高校的主要群體,在維護校園安全環(huán)境的過程中是一支不可或缺的重要力量。通過對學(xué)生進行安全、法律、心理和道德等內(nèi)容的安全教育,輔之以形式多樣的安全宣傳活動,可以提高大學(xué)生的安全意識,增強應(yīng)急避險和處置突發(fā)事件的能力,形成良好的素質(zhì)和道德水平,預(yù)防各類安全事故發(fā)生,真正實現(xiàn)高效安全平穩(wěn)的運行和發(fā)展。

3高校安全教育宣傳活動的立體構(gòu)建

(1)切實做好安全教育課程建設(shè)。

課堂教學(xué)設(shè)計科學(xué),管理規(guī)范。要遵循現(xiàn)代高等教育的規(guī)律和要求。結(jié)合大學(xué)生安全教育課的特點,從教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、教學(xué)實施、考核等方面構(gòu)建起完整而科學(xué)的課程體系,使安全教育規(guī)范化、制度化。各部門應(yīng)經(jīng)常對師生員工進行法紀(jì)法規(guī)、形勢政策教育和突發(fā)事件應(yīng)急知識的專門教育,密切注意師生員工的思想動態(tài),及時了解和解決師生員工反映的實際問題,有針對性地做好思想工作,增強對突發(fā)事件的防范意識、自我保護意識和應(yīng)對能力。

(2)課程教學(xué)手段豐富,形式多樣。

在不同的時間段,安全教育也要與學(xué)校的實際情況相結(jié)合,與社會熱點問題相契合。大慶職業(yè)學(xué)院結(jié)合實際情況,把突發(fā)事件分為三大類:第一類為災(zāi)害性事件,指火災(zāi)、爆炸、中毒(食物和職業(yè)中毒)、傳染?。ǜ黝愐卟。⒌卣?、汛情、危險物品擴散(指易燃易爆、劇毒、放射性物品)、重大人員傷亡事件;第二類為政治性事件,指境內(nèi)外敵對勢力及分子利用各種信息渠道和手段對高校的滲透,實施分裂和策反的行為活動,滋擾(集體性圍攻領(lǐng)導(dǎo)、上訪、請愿、罷課、集會、上街游行示威)活動等;第三類為重大刑事案件。根據(jù)實際情況設(shè)計出具體的課程應(yīng)對以上的突發(fā)事件。

(3)師資隊伍專兼結(jié)合,素質(zhì)優(yōu)良。

教師的水平?jīng)Q定了教學(xué)的質(zhì)量和效果。因此,要建立掌握現(xiàn)代教學(xué)規(guī)律、教學(xué)技能與方法,具有豐富安全知識的教師隊伍,并定期展開培訓(xùn),提高他們的綜合素質(zhì)和教學(xué)水平。

(4)靈活安排安全教育實踐教學(xué)與宣傳活動。

各種情景模擬演練活動。通過定期開展反恐演習(xí)、消防技能培訓(xùn)、逃生自救演練等活動,可見增強大學(xué)生對安全的認識,培養(yǎng)他們的風(fēng)險意識,使其熟悉學(xué)校環(huán)境,掌握緊急逃生、應(yīng)急避險的方法和技能,提高自救與互救能力,確保在面對災(zāi)難事故發(fā)生時可以靈活應(yīng)對,盡量減少災(zāi)害事故的損失。安全實訓(xùn)室體驗活動。實訓(xùn)教學(xué)時培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和專業(yè)技能的有效途徑,建立安全實訓(xùn)室對于安全教育的意義也是如此。一個人如果在幾個小時內(nèi)連續(xù)遭遇電閃雷鳴、地震海嘯、洪水火災(zāi)、交通事故等災(zāi)害幾乎是不可能的,而在各種各樣影響人類健康與安全的自然災(zāi)害和人為災(zāi)害都包含的安全實訓(xùn)室里,學(xué)生可以一一體驗。

4結(jié)語

第2篇

【關(guān)鍵詞】:電力安全 專業(yè)管理 安全文化 先進榜樣

1引言

電力建設(shè)安全教育工作是實現(xiàn)電力安全管理標(biāo)準(zhǔn)化的重要途徑,是確保完成安全目標(biāo)的重要手段。通過安全管理教育培訓(xùn),培內(nèi)容,增強管理工作的針對性和規(guī)范性。

2專業(yè)管理的理念或目標(biāo)

2.1專業(yè)管理的理念

首先樹立“尊重人、關(guān)心人、愛護人、以人為本”的安全質(zhì)量教培理念,一方面全面貫徹落實國網(wǎng)公司標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)規(guī)定,克服安全管理工作隨意性,堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不斷持續(xù)改進,確保電網(wǎng)建設(shè)安全發(fā)展。一方面注重收集先進的管理理念、方法,促進交流,取長補短,積極營造共同進步的局面。

2.2 目標(biāo)描述

人是電力建設(shè)的主體,其工作能力大小決定電力建設(shè)的質(zhì)量和進度??梢酝ㄟ^合理的教培工作,提升個人在安全質(zhì)量管理工作中的能動作用,變被動安全質(zhì)量管理為主動、自動控制。同時,通過“和諧”教育,進一步增強向心力,避免出現(xiàn)個別不服從管理、逆向行為的存在,努力實現(xiàn)和諧安全質(zhì)量管理狀態(tài)。

3 專業(yè)管理的主要做法

3.1 各級領(lǐng)導(dǎo)對電力安全的重視和以身作則

各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和對工程的意義都可以使勞動者產(chǎn)生“非知識效應(yīng)”,非知識效應(yīng)的產(chǎn)生主要是因為人們受教育之后改變了原來的不正確的價值觀念,增強對工作和社會的責(zé)任感,從而促進受教育者參加工程活動并提高工作的積極性。勞動者的“非知識效應(yīng)”對于企業(yè)的發(fā)展有著不可忽視的作用。因為它所起的起的作用有時甚至超過“知識效應(yīng)”的作用。

組織紀(jì)律是保證一個組織正常運行的管理手段和機制之一,一個組織如果沒有紀(jì)律,就象一把散沙,永遠也捏不成團,永遠也成不了氣候。作為管理者,更應(yīng)該清楚地明白“其身正,不令則行,其身不正,雖令不行”的道理。因此,每名管理者都要牢固樹立正確的權(quán)力觀,常懷律已之心,常棄僥幸之想。嚴(yán)格按照組織紀(jì)律和規(guī)章制度規(guī)范自己的行為,從自身做起,從小事做起,為職工做好表率。例如,各位管理人員進入工程現(xiàn)場,都能夠按照規(guī)定正確佩戴安全帽、不在現(xiàn)場抽煙等,遵守現(xiàn)場安全管理制度,起到了很好的模范帶頭作用。

3.2 加強全員安全管理輔導(dǎo)培訓(xùn)

安全管理執(zhí)行不力主要表現(xiàn)為兩類情況:一是責(zé)任主體在思想上就重視不夠,不想嚴(yán)格執(zhí)行;二是責(zé)任主體雖然思想上重視,但受自身安全知識不足和安全管理能力有限的約束而無力有效執(zhí)行。不論是思想上、還是能力上的不足,都可以通過強化安全教育培訓(xùn)來解決。在復(fù)雜、多變的現(xiàn)場,各級管理人員的安全隨機性管理表現(xiàn)突出,疏于安全管理的事前策劃預(yù)控管理。面對此類客觀情況,應(yīng)樹立“安全管理工作重心下移、安全預(yù)控關(guān)口前移”的安全管理理念,把安全基礎(chǔ)知識和管理方式的教育培訓(xùn)作為重點工作來抓,努力提高其安全防范意識和能力,通過各級安全責(zé)任主體的共同努力去抓好現(xiàn)場安全管理。

抓好安全教育培訓(xùn)的關(guān)鍵點:沒有足夠的安全知識做支撐,安全風(fēng)險識別能力有限,就會對諸多安全隱患熟視無睹,不可能對安全管理的重要性引起高度重視。因此,在安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)方面,務(wù)必要立足于安全管理要素分類清晰、具體明確;安全基礎(chǔ)知識通俗簡單容易理解,要與人身安全、設(shè)備安全掛鉤培訓(xùn),讓受培訓(xùn)者能知其然而知其所以然,提高安全風(fēng)險識別能力,從思想上走出無知者無畏的盲區(qū),變“要我安全”的被動管理意識為“我要安全”的主動管理意識。

有效的管理方式是保證安全管理具備良好執(zhí)行力的重要載體。在管理方式培訓(xùn)方面,應(yīng)要立足于精細和簡單,做到“四個凡事”(凡事標(biāo)準(zhǔn)清晰、凡事執(zhí)行簡單、凡事有人負責(zé)、凡事有人監(jiān)督)。安全管理是全員、全過程、全方位的管理,若要全員有效執(zhí)行,就必須做到能把復(fù)雜的工作要求分解量化為諸多操作簡單、工作和評價標(biāo)準(zhǔn)明確的分項工作。

3.3 安全文化教育促進本質(zhì)安全的進展

“安危相易,禍福相生”、“患生于所忽,禍起于細微”。這些樸素的哲理告誡我們,安全與危險互相倚伏,與我們時刻相伴。為了確保員工在安全的環(huán)境下工作,使安全意識成為員工的自覺行為,公司開展了安全文化系列活動。一是全面開展危險點辨析工作,并張榜公開。二是全面加強安全控制能力,切實履行安全管理和控制職責(zé),對現(xiàn)場存在的問題及時下達整改和處罰意見,堅持每月考核,并把工作成效、發(fā)現(xiàn)問題的能力作為重要的考核內(nèi)容。三是典型引路、帶動全局是鼓舞和引導(dǎo)員工積極向上的有效途徑。在火熱的電力建設(shè)中,涌現(xiàn)出了一大批勇立潮頭、無私奉獻的模范人物??梢园阉麄兊男蜗蠹笆论E通過櫥窗進行廣泛宣傳,營造人人向模范看齊的進取氛圍,培養(yǎng)“以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥”的榮辱觀念。

本質(zhì)安全是生產(chǎn)中“預(yù)防為主”的根本體現(xiàn),也是安全生產(chǎn)的最高境界。要切實加強本質(zhì)安全管理,搞好安全文化工作,努力實現(xiàn)員工從“要我保證安全”到“我要保證安全”、“從我做起”的轉(zhuǎn)化,把人的不安全行為盡量消滅在萌芽狀態(tài),從而促進本質(zhì)安全管理,力爭在機械本質(zhì)安全上能有所突破。

3.4 工作和教育同步 切實加強安全資料的解讀力度

傳統(tǒng)的安全教育側(cè)重于解決人的安全意識,知識和技能,而安全素質(zhì)不僅指知識、技能、意識素質(zhì),還應(yīng)包括理論、情感、認知、態(tài)度、價值觀、道德水平以及行為準(zhǔn)則等人文素質(zhì),因此可以對原有的安全教育工作的內(nèi)容和方式方法進行深化,并大膽創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)文字表述的內(nèi)容比較枯燥,很難通學(xué)一遍,不能起到容易理解的效果。如何使得電力人員更快更好地溫習(xí)、掌握安全要點是擺在電網(wǎng)建設(shè)管理者面前的難點之一。

通過不停的探索,發(fā)現(xiàn)利用圖片教育,只要方法得當(dāng),可以取得很好的效果。于是,選取在安全規(guī)章制度、質(zhì)量控制比較優(yōu)秀的員工,令其為“模特”,根據(jù)規(guī)章制度要求,拍攝正確的操作方法、正確的流程照片,同時,選取安全、質(zhì)量細節(jié)控制較為優(yōu)秀的員工,開展安全質(zhì)量控制學(xué)習(xí)會,講解要領(lǐng)及注意事項,使得參加學(xué)習(xí)人員有了一個生動的畫面理解正確的操作方法。

教培是安全質(zhì)量控制的手段,為了鞏固學(xué)習(xí)效果,還制定了安全質(zhì)量檢查“飛行檢查”制度。重點是檢查學(xué)習(xí)后各類人員的遵守情況。對嚴(yán)格遵守的人員提出表揚,對不遵守的人員批評教育。為了使“飛行檢查”工作成果落到實處,還可以采取了以下系列配套措施。一是通過對各檢查現(xiàn)場下達整改通知單,要求各單位牽頭將整改結(jié)果及整改對比照片反饋,并及時監(jiān)督與跟蹤整改落實情況,使檢查工作實現(xiàn)閉環(huán)管理;二是將各現(xiàn)場檢查情況列入考核統(tǒng)計表,對檢查中好的方面予以表揚推廣,問題予以曝光警示,使各單位相互監(jiān)督、相互學(xué)習(xí)、相互借簽,有利于統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),舉一返三;三是結(jié)合每季度組織召開的電力安全管理培訓(xùn)講座,對“飛行檢查”出來的重點、難點問題進行匯總分析,集中講解輔導(dǎo),使培訓(xùn)工作更具針對性和時效性,穩(wěn)步提升工程各參建單位的整體實力。

第3篇

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生 安全教育 “平安校園”建設(shè)

【中圖分類號】G647 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-4810(2013)26-0030-02

據(jù)報道,2008年11月4日早上6點左右,在上海某學(xué)院女生宿舍樓六層突然發(fā)生火災(zāi),火勢迅速蔓延頓時將走道和陽臺封閉,身處六層一宿舍內(nèi)的四名女大學(xué)生在慌亂中跳樓身亡。此事件的發(fā)生引起社會各界一片嘩然,生命對每個人而言無疑是最寶貴的,如何愛護和保護這些年輕的生命,是我們學(xué)?;鶎颖Pl(wèi)干部應(yīng)盡的職責(zé)。從學(xué)校到社會,在日常生活中都會偶然遇到盜竊、搶劫、地震、火災(zāi)等突發(fā)事件,遇到類似事件該如何處理、如何應(yīng)急,甚至如何逃生是我國高校亟待解決的問題。

一 加強大學(xué)生的安全教育刻不容緩

近年來,在全國高校校園內(nèi)頻繁發(fā)生盜竊、搶劫、交通事故等惡性事故及案件,給師生、家長及學(xué)校造成了嚴(yán)重影響及不可挽回的經(jīng)濟損失。根據(jù)國家教育部、公安部的不完全統(tǒng)計:自2000年以來,全國高校系統(tǒng)共發(fā)生火災(zāi)3700余起,平均每天發(fā)生2.3起,共造成44人死亡79人受傷,直接經(jīng)濟損失2200余萬元。這一個個數(shù)字充分說明,在校大學(xué)生的安全教育不足、安全防范意識淡薄,大學(xué)生的自我保護能力和自我救護能力極弱。

對我校在校大學(xué)生的問卷調(diào)查顯示,有90%的學(xué)生表示從未使用過或不會使用滅火器材,85%以上的學(xué)生沒有自我救護經(jīng)驗及技能。調(diào)查統(tǒng)計說明:由于學(xué)校是人員高度密集的場所,一旦發(fā)生火災(zāi)等重大事故,極易造成群死群傷的嚴(yán)重后果。

應(yīng)對火災(zāi)的措施主要是盡量做到防患于未然,預(yù)防教育為先,唯有將安全教育納入學(xué)校教學(xué)之中才能治本。加強學(xué)生的安全教育刻不容緩。

二 加大大學(xué)生安全教育的宣傳力度

《中華人民共和國消防法》第六條規(guī)定:各級人民政府應(yīng)經(jīng)常進行消防宣傳教育,提高公民的消防意識?!秶鴦?wù)院關(guān)于進一步加強消防工作的意見》要求教育部門、學(xué)校及其他教育機構(gòu)要將消防知識納入教材內(nèi)容。學(xué)校安全教育宣傳工作是保障學(xué)生生命安全的基本要求,向?qū)W生宣傳安全知識是學(xué)校的職責(zé)所在。

我校在陜西高校系統(tǒng)中率先在專業(yè)教學(xué)計劃中,針對入學(xué)新生單獨增設(shè)了安全教育課。但由于時間有限,不能進行全面和深入的安全教育講解,這就要求我們要加強對學(xué)生進行安全教育,彌補學(xué)生安全知識的不足。

第一,教育學(xué)生樹立安全觀念、法制觀念和公德意識,自覺遵守各項安全法規(guī),保護公共安全設(shè)施。要深入宣傳“安全第一、預(yù)防為主”,安全教育服務(wù)于教學(xué)的思想。要教育廣大師生共同營造一個關(guān)注安全、關(guān)愛生命的安全有序的和諧校園環(huán)境,這樣才能保證學(xué)校各項教學(xué)任務(wù)的順利完成。

第二,學(xué)校還應(yīng)利用一切時機經(jīng)常組織師生學(xué)習(xí)安全知識,舉辦安全教育專題講座,印發(fā)安全教育手冊,張貼安全教育圖片,定期更換安全教育宣傳欄內(nèi)容,宣傳防火、防盜知識。要利用集體活動場所,譬如運動會等大型活動期間請消防部門來校舉行消防演練或講座,更直接地進行滅火知識宣傳。要在學(xué)校最醒目的地段設(shè)立安全警示牌,使師生時刻想到安全、看到安全、做到安全。

第三,學(xué)校要結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識進行安全教育,譬如煤炭安全防護、地質(zhì)安全防護、電器安全防護、機械安全防護等。定期舉行安全教育知識競賽活動,加大安全知識的宣傳力度。

三 完善學(xué)校安全管理措施

陜西省結(jié)合本地區(qū)實際情況制定了《陜西省“平安校園”創(chuàng)建實施辦法》,創(chuàng)建“平安校園”關(guān)系到教學(xué)秩序的穩(wěn)定,是保障學(xué)校乃至社會穩(wěn)定的大事。

完善學(xué)校安全管理措施是防止突發(fā)事件的保證,是創(chuàng)建“平安校園”貫徹預(yù)防為主要求的前提條件。

第一,建立健全安全管理機制,按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,實行崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。形成層層擔(dān)責(zé)任、人人抓落實的安全管理體系。學(xué)校各部門都要簽訂安全責(zé)任書,設(shè)立負責(zé)安全的專管員,狠抓常規(guī)安全檢查,完善校舍、消防、交通、飲食、健康以及周邊環(huán)境的安全管理措施,確保創(chuàng)建“平安校園”的實施。

第二,以科技創(chuàng)安全,投巨資保平安,是當(dāng)今世界各國都奉行的理念。利用現(xiàn)代科技手段,增加學(xué)校安全設(shè)施的資金投入,確?!捌桨残@”的創(chuàng)建。學(xué)校以保衛(wèi)部門為基礎(chǔ),成立視頻監(jiān)控室及報警中心,全天候監(jiān)控財務(wù)、檔案、食堂、實驗室、辦公樓等重點場所,一旦發(fā)生突發(fā)事件,就會自動啟動報警信號,及時處理突發(fā)事件。

第三,開設(shè)大學(xué)生防身自救學(xué)習(xí)班,提高大學(xué)生防身自救能力。大學(xué)生學(xué)習(xí)防身自救技術(shù),是在面臨危害時使用的防身自救技能;這種防身自救技能,絕不是要用暴力解決問題,而是在某種特殊情況下當(dāng)受到暴力侵害時,作為一種防身自救的手段。目前,社會發(fā)展迅速,出現(xiàn)了前所未有的復(fù)雜局面,只有保護好自己“平安無事”,才能發(fā)揮自己的能力,為社會作貢獻。防身自救的技能項目有很多,深受大學(xué)生歡迎的有武術(shù)、散打、摔跤、擒拿、柔道、跆拳道等運動項目。

第四,學(xué)校不是脫離社會的“世外桃源”,周邊環(huán)境直接影響著“平安校園”的創(chuàng)建,尤其是一些高校的新建校區(qū)都在遠離城區(qū)的城鄉(xiāng)結(jié)合部,極易發(fā)生突發(fā)事件。學(xué)校應(yīng)主動與當(dāng)?shù)毓病⒔值谰游瘯?、農(nóng)村黨支部通力合作、群防群治、齊抓共管、聯(lián)合治理。應(yīng)定期舉行周邊安全治理座談會,相互溝通信息、協(xié)調(diào)相互關(guān)系,通力搞好治安防護工作。

另外,學(xué)校應(yīng)制訂突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案,一旦發(fā)生突發(fā)事件,立即啟動預(yù)案,把危害降到最低。

第4篇

一、東華公司安全教育工作的主要做法和成效

2005年以來,圍繞“理順體系、完善制度、強化監(jiān)管、夯實基礎(chǔ)”為中心,積極有效地推動了安全工作有序發(fā)展,主要工作有:

(一)各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全認識更趨統(tǒng)一

面對安全工作“一票否決”高壓態(tài)勢,各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓安全、管安全、保安全的認識更趨統(tǒng)一,較好地貫徹“四個一切”安全工作要求,正確處理安全與改革、安全與發(fā)展、安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系;尤其是發(fā)生事故的單位,各級領(lǐng)導(dǎo)深刻吸取事故教訓(xùn),舉一反三抓整改、抓落實,有效扭轉(zhuǎn)安全工作被動局面,促進單位安全工作步入正常發(fā)展軌道。2006年,地礦公司連續(xù)發(fā)生四起安全事故后,嚴(yán)抓干部職工事故警示教育、安全基礎(chǔ)建設(shè)和技術(shù)措施管理,確保了公司的健康穩(wěn)定發(fā)展。

(二)抓安全工作部署、落實更為系統(tǒng)

為適應(yīng)復(fù)雜、艱巨的安全環(huán)境,及時、有效地化解各類突出問題,公司建立了年度、季度、月度安全會辦公會議機制,確保了安全工作的系統(tǒng)性、有效性。完善安全辦公會紀(jì)要,對辦公會研究的重點工作及重大問題實行督辦制度,確保安全問題治理措施落實到位、整改及時。堅持每年都以黨政1號文件的形式,對安全工作進行全面部署。

(三)安全管理體系得以有效理順

為認真貫徹集團公司一系列安全文件精神,并更好地適應(yīng)公司經(jīng)濟規(guī)模增長、駐外施工增多等新情況對安全管理的新要求,公司從機構(gòu)、人員、職責(zé)等方面入手,不斷理順安全管理體系,加強安監(jiān)隊伍建設(shè),取得了較好效果。2010年,制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強安全管理體系建設(shè)的意見》(兗礦實業(yè)發(fā)〔2010〕10號),建立了公司、廠(處、公司)、車間(項目部)三級安全管理網(wǎng)絡(luò),各單位明確界定了安監(jiān)部門業(yè)務(wù)職責(zé),絕大多數(shù)單位按要求設(shè)立了專職安監(jiān)部門,嚴(yán)把安監(jiān)人員準(zhǔn)入關(guān)口。

(四)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷深化

本著“逐步推進、有序提高、嚴(yán)格落實、整體達標(biāo)”的原則,公司突出安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),先后兩次修訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理辦法及考評標(biāo)準(zhǔn),堅持分級管理、重在基層,實行分類指導(dǎo),分專業(yè)、分系統(tǒng)推進各單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。各單位嚴(yán)抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)在安全基礎(chǔ)和現(xiàn)場管理的貫徹落實,堅持月度考核機制,并將考核情況與安全抵押兌現(xiàn)掛鉤。通過開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),公司、各單位分級建立健全了安全管理制度體系,規(guī)范了安全管理程序,促進了安全基礎(chǔ)有效夯實。大陸公司、機廠積極申報安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)外部申報工作,并于2010年先后順利通過國家二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收。

(五)標(biāo)準(zhǔn)化車間和文明工地創(chuàng)建穩(wěn)步推進

2005年以來,以改善現(xiàn)場安全環(huán)境為目標(biāo),把標(biāo)準(zhǔn)化車間和文明工地創(chuàng)建作為安全工作重要舉措,嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)檢查、嚴(yán)考核,促進了各單位現(xiàn)場安全管理水平的提高。為鞏固創(chuàng)建成效,公司先后兩次修訂創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),加大動態(tài)達標(biāo)考核力度,將標(biāo)準(zhǔn)化車間和文明工地創(chuàng)建與安全抵押兌現(xiàn)掛鉤,確保了創(chuàng)建工作在現(xiàn)場的長期貫徹執(zhí)行。各單位按照創(chuàng)建、鞏固、提升工作要求,嚴(yán)抓現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)落實,嚴(yán)抓過程細節(jié)管理,確保了標(biāo)準(zhǔn)化車間和文明工地穩(wěn)步推進。

(六)安全風(fēng)險預(yù)控管理成效明顯

結(jié)合公司單位多、管理幅度大的實際,我們一直將安全風(fēng)險預(yù)控管理作為防范事故的重要手段,嚴(yán)抓安全技術(shù)措施編制、審批、執(zhí)行,不斷規(guī)范隱患排查治理,逐級落實技術(shù)負責(zé)人隱患排查責(zé)任,加大生產(chǎn)施工現(xiàn)場隱患排查力度,組織開展專家排查,超前消除事故隱患。嚴(yán)格執(zhí)行“三位一體和手指口述”安全確認,不斷提高了班組、崗位安全風(fēng)險防范能力。尤其是2011年集團公司制定下發(fā)強制推行安全確認工作文件后,各單位重新修訂了確認標(biāo)準(zhǔn)并組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),加大了標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的檢查、考核力度,確保了“三位一體和手指口述”安全確認工作有效推進。金明公司提出了“班前五不開工、班后五不走”安全確認內(nèi)容,取得較好效果。

(七)安全教育針對性不斷增強

兩級安監(jiān)部門本著管理與服務(wù)并重的原則,緊扣下現(xiàn)場工作重心,在超前分析安全生產(chǎn)信息的基礎(chǔ)上,圍繞季度、月度安全工作部署,突出加強對薄弱單位、重點工程、危險場所、特殊時段等關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全監(jiān)管和教育,及時有效地查處現(xiàn)場安全問題,督促完善現(xiàn)場各類安全設(shè)施。結(jié)合階段性安全管理要求,積極組織開展專項安全整治、安全檢查活動,堅持一檢查、一分析、一追究、一通報。

二、近年來抓安全教育工作的體會

(一)扎實開展安全教育工作是落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)

安全教育體現(xiàn)了“以人為本”的思想和理念,是我們企業(yè)全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的前提,是實現(xiàn)職工生命安全的根本途徑。

(二)職工自我保安意識增強和自身安全技術(shù)素質(zhì)的提高,是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)

加強對人的教育,提高人的安全技術(shù)素質(zhì),是安全管理的重要內(nèi)容,也是確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。從發(fā)生的一些事故來看,絕大多數(shù)都是由于違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律造成的。因此,我們要切實加強對職工的安全教育培訓(xùn),真正在實際工作中做到“三個不傷害”,即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

(三)安全教育工作必須立足于構(gòu)筑安全思想防線,才能把“安全第一、預(yù)防為主”的方針落到實處

(四)安全教育方式方法要靈活多樣,力求生動形象,避免空洞說教

把安全教育的短訓(xùn)班、講座、座談、班前班后會、安全活動日等與生產(chǎn)實際結(jié)合,與職工心理承受結(jié)合、與職工理解認識結(jié)合,特別要轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新每周一安全活動的方式、方法,結(jié)合實際工作開展,避免空談,力求實際和實效。

三、開展安全教育的幾點建議

(一)要認真貫徹“注重人文關(guān)懷,建設(shè)和諧東華”的理念

一是以人為本,人文關(guān)懷。要繼續(xù)認真貫徹落實集團公司的各項工作部署,繼續(xù)發(fā)揚“頑強拼搏、永不言敗”的東華精神,承繼“責(zé)任擔(dān)起來、企業(yè)強起來、職工富起來”的目標(biāo)追求,構(gòu)建“人文關(guān)懷、和諧東華”的東華文化,努力營造上下團結(jié)、競相發(fā)展、比學(xué)趕超、人文關(guān)懷和和諧東華的內(nèi)部環(huán)境,為東華公司的做強做大做優(yōu)做久而不懈努力。二是要采取安全工作新行動。強化“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念,倡導(dǎo)“想不到就是失職、想到了沒做到就要問責(zé)”的安全履職觀。牢固樹立“只有不到位的管理、沒有抓不好的安全”理念。要把安全生產(chǎn)作為第一工作部署、第一投入序列、第一分配比重,切實解決在安全管理和組織生產(chǎn)中“一頭輕、一頭重”、“一手軟、一手硬”的問題。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好本部穩(wěn)產(chǎn)與向外擴展的關(guān)系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好本部與異地的安全生產(chǎn)力量。三是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任。在崗位責(zé)任制中,行政主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,黨委書記、支部書記是安全教育第一責(zé)任人,其他安全生產(chǎn)線專業(yè)人員要各負其責(zé),做到每一項工作都有人抓,有人負終端責(zé)任。要實行“一崗雙責(zé)”,負責(zé)做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作,形成黨政工團主抓主管、齊抓共管、協(xié)同協(xié)管的強大合力。四是要推進干部安全誠信,爭做最好的執(zhí)行者。要確立“不抓安全、抓不好安全就是不合格干部”的導(dǎo)向。領(lǐng)導(dǎo)干部要對存在的問題盯住不放,小問題現(xiàn)場立刻整改、一般問題不過夜,大問題立即停產(chǎn)整改。要加強以“安全紅線管理”為主體的安全執(zhí)行力建設(shè),剛性考核,一票否決。

(二)要著重處理好以下四個關(guān)系

一是正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。必須堅持“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)指導(dǎo)方針,加大科技投入,依靠科技增產(chǎn)。二是正確處理安全與效益的關(guān)系。必須牢固樹立安全發(fā)展觀和“安全就是效益”的思想,本著安全、效益并重的原則,堅持一手抓安全生產(chǎn),一手抓經(jīng)濟效益,做到以安全促效益、以效益保安全,努力實現(xiàn)安全、效益雙豐收。三是正確處理安全與穩(wěn)定的關(guān)系。充分認識安全生產(chǎn)在企業(yè)穩(wěn)定工作中的特殊地位,必須做到“三個到位”,即充分認清新形勢,切實增強搞好保安全工作的責(zé)任心和緊迫感,做到思想到位;認真分析新問題,準(zhǔn)確把握保安全與穩(wěn)定的主要矛盾和工作重點,做到工作到位;積極研究新辦法,建立安全、穩(wěn)定長效機制,做到管理到位。四是正確處理安全教育與自主保安的關(guān)系。有效的安全思想教育,能夠提高職工的安全意識,使之牢固樹立安全第一的思想,提高自主保安的能力,促進安全生產(chǎn)的實現(xiàn)。

(三)黨政工團,齊抓共管,努力開創(chuàng)公司安全教育的新局面

第5篇

關(guān)鍵詞:安全文化 安全教育培訓(xùn) 安全法制觀念 安全責(zé)任 安全技能 應(yīng)急能力

企業(yè)安全文化是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的靈魂。企業(yè)建立良好的安全文化,就會提高職工的安全意識和安全技能,培育出職工良好的安全習(xí)慣、安全信念,從而有效地預(yù)防事故,保護職工的生命和健康,保障生產(chǎn)的順利進行,實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的可持續(xù)健康發(fā)展。那么,在企業(yè)建設(shè)安全文化過程中,職業(yè)安全教育培訓(xùn)工作從一開始并一直持續(xù)承擔(dān)著培育安全文化的重任,推動著安全文化的不斷發(fā)展。從安全文化的價值觀和行為準(zhǔn)則的外在主要表現(xiàn)來看,就是安全意識、安全心里、安全理念和安全行為,作為安全教育培訓(xùn),其中心任務(wù)就是以安全文化為中心,為企業(yè)培育安全靈魂,這就必然要求安全教育培訓(xùn)應(yīng)在具體工作中著重抓好以下幾項工作,并建立起長效工作機制,堅持不懈地進行下去,才能培養(yǎng)出企業(yè)所需的本質(zhì)安全型員工,推動企業(yè)安全文化健康發(fā)展。

一、加強對從業(yè)人員的安全法制教育,強化法制觀念

企業(yè)從業(yè)人員普遍存在安全生產(chǎn)法律觀念淡薄和知識欠缺現(xiàn)象,為此,必須在進行安全教育培訓(xùn)過程中繼續(xù)普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)基本知識,加強法律、法規(guī)內(nèi)容學(xué)習(xí),特別是2002年實施的《安全生產(chǎn)法》及2007年實施的《突發(fā)事件應(yīng)對法》,強調(diào)法律賦予從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)及不履行法定義務(wù)所承擔(dān)的法律責(zé)任。并指明我國安全生產(chǎn)已經(jīng)進入法制管理階段,正在步入本質(zhì)安全管理的新階段,教育他們認清形勢,適應(yīng)發(fā)展。同時,教育引導(dǎo)他們樹立安全就是關(guān)愛生命,關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會、對他人負責(zé),就是對自己負責(zé)的思想和價值觀,從而自覺主動接受安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章的要求。通過法制教育,使從業(yè)人員依法管理,依法操作,依法維權(quán)和依法履行自己的權(quán)利和義務(wù)。

二、加強對從業(yè)人員的安全責(zé)任教育,強化安全責(zé)任意識

安全生產(chǎn)責(zé)任是安全生產(chǎn)管理的核心。在企業(yè)不斷完善健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況下,可謂安全生產(chǎn)人人有責(zé)。安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)加強對他們的安全責(zé)任意識培養(yǎng)教育。因為在安全生產(chǎn)過程中,“三違”現(xiàn)象和安全事故發(fā)生的原因往往是安全責(zé)任不落實或落實不到位所造成的,而責(zé)任不落實,更多的不是責(zé)任能力不夠,而是安全責(zé)任意識差,安全責(zé)任心遠遠不能滿足安全生產(chǎn)工作的要求。因此,在安全教育培訓(xùn)過程中要從安全責(zé)任的三個層次含義(即對自己負責(zé)——不傷害自己,對他人負責(zé)——不傷害他人,對社會負責(zé)——不對社會造成危害)上進行教育,并且要明確告知從業(yè)人員在我國安全生產(chǎn)事故的處理實行的是事故責(zé)任追究制,原則是“四不放過”,要求他們牢記安全責(zé)任于心,養(yǎng)成自覺履行安全職責(zé)的職業(yè)習(xí)慣。同時,通過典型事故案例分析和發(fā)生在他們身邊的鮮活事例進行生動教育,使他們認清“三違”的危害和后果的嚴(yán)重性,以此來增強安全意識和責(zé)任意識,培養(yǎng)牢固的安全責(zé)任心,進而從根本上大大消除違章指揮,違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為,從而提高“人的本質(zhì)安全可靠性”。

三、加強對從業(yè)人員的安全技能培訓(xùn),提升崗位從業(yè)人員的安全操作技能

企業(yè)安全生產(chǎn)系統(tǒng)中,人人有崗,崗崗有責(zé)。安全生產(chǎn)要求崗位從業(yè)人員不但要有牢固的安全意識,還要有過硬的安全操作技能,為此安全技術(shù)培訓(xùn)工作必須牢牢把握安全操作技能培訓(xùn)這一中心任務(wù),突出安全操作特點,注重操作實訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工序流程的規(guī)定。通過系統(tǒng)培訓(xùn),使崗位從業(yè)人員尤其是特種作業(yè)人員牢記安全操作規(guī)程,熟練掌握安全操作技能,工作中自覺規(guī)范操作,做到安全生產(chǎn)、文明作業(yè)。做好此項工作,將在企業(yè)安全生產(chǎn)中和企業(yè)安全文化建設(shè)方面起到重要的推動作用。

四、加強對從業(yè)人員的隱患辨識和事故應(yīng)急措施培訓(xùn),提升其辨災(zāi)和避災(zāi)的能力

在生產(chǎn)系統(tǒng)中,當(dāng)存在導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),管理上有缺陷時,就有可能導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。一方面,為消除隱患,防止事故發(fā)生,要求崗位從業(yè)人員就必須具有能夠主動并且會查出隱患和排除隱患的能力;另一方面,一旦發(fā)生事故,怎樣最大限度減少事故傷害及財產(chǎn)損失,要求從業(yè)人員必須具有妥善自救、互救、救災(zāi)、避災(zāi)及急救的能力。因此,必須對從業(yè)人員進行隱患辨識與排查、事故現(xiàn)場處置的強化培訓(xùn),讓從業(yè)人員掌握其崗位工作環(huán)境中的危險有害因素的辨識知識和技能,教會他們?nèi)绾晤A(yù)防、消除事故隱患和事故發(fā)生后如何減災(zāi)避災(zāi),這既是安全技術(shù)培訓(xùn)的基本任務(wù),更是安全生產(chǎn)對從業(yè)人員特別是高危行業(yè)的從業(yè)人員的基本素質(zhì)要求,同時,也是企業(yè)安全文化建設(shè)的基本要求。

安全教育培訓(xùn)工作是建立企業(yè)安全文化和推動企業(yè)安全文化建設(shè)的一項基礎(chǔ)性的重要工作,更是一項長期工作。相信通過包括企業(yè)安全教育培訓(xùn)在內(nèi)方方面面的工作持續(xù)深入開展,“安全第一,預(yù)防為主”、“以人為本,自主管理”“人人都是安全員,處處都是安全崗”、“本質(zhì)安全,科技興安”的安全理念必將融化每位員工的心中,安全文化真正成為企業(yè)安全生產(chǎn)的靈魂,企業(yè)的安全生產(chǎn)一定會更加持續(xù)和諧,健康發(fā)展。

參考文獻

第6篇

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生;安全教育;研究

一、大學(xué)生安全教育現(xiàn)狀

提起目前大學(xué)生的安全教育現(xiàn)狀,就要先看一看目前高校大學(xué)生對安全的認識和重視程度,如今許多當(dāng)代大學(xué)生安全知識缺乏,而且絕大多數(shù)自大學(xué)生我保護意識薄弱,隨著大學(xué)生接觸社會機率的不斷增大,安全事故時有發(fā)生,就如何防范和避免大學(xué)生安全事故頻發(fā),如何讓大學(xué)生們熟知安全法律法規(guī),真正掌握安全避害技巧,全力增強大學(xué)生的安全意識和自我防范保護能力,已經(jīng)是迫在眉睫的課題,而且一起起事故在提醒我們,大學(xué)生安全工作的全面啟動是刻不容緩的。

二、大學(xué)生安全教育模塊建設(shè)的重要性

實施大學(xué)生安全教育模塊建設(shè),能夠使大學(xué)生安全教育工作真正納上日程,并上升到比較提出的位置上來,實行安全模塊化教育后,則更能突出大學(xué)生安全教育的重點和難點,明確重點、明晰難點之后,就能進一步促進大學(xué)生安全教育工作,營造起平安的大學(xué)校園,構(gòu)建高等院校的安全氛圍,所以說,大學(xué)生安全教育模塊建設(shè)是十分重要的。

三、大學(xué)生安全教育模塊建設(shè)的可行路徑

充分認識到大學(xué)生安全教育模塊建設(shè)的重要性后,就可以著手實施安全教育模塊建設(shè),即實行模塊化安全教育工作,為了能更快地推進此項工作,筆者將從以下四個方面展開,為大家提供大學(xué)生安全教育模塊建設(shè)的可行性路徑,推動平安校園建設(shè)進程。

(一)安全意識要全面提升

要想確保大學(xué)校園的安全和大學(xué)生的人身安全,就需要提升大學(xué)生全部群體的安全意識,而不是泛泛地走走形式,或是重點地宣傳一下,而是要實行“撒網(wǎng)式、地毯式”的安全意識灌輸,讓安全保護意識在每一個大學(xué)生的身上都能充分的體現(xiàn),讓大學(xué)校園的每一個角落都充滿安全平安的元素,總之一句話,所謂的安全意識全面提升,就是要全體性――一個大學(xué)生都不疏忽的,就是要全口徑――一所大學(xué)都不能遺漏。

(二)安全教育要因人而異

安全教育包括幾個層面的意思,首先是安全知識的學(xué)習(xí),要有選擇性地學(xué)習(xí)安全知識,要適合大學(xué)校園,結(jié)合大學(xué)生實際學(xué)習(xí)和生活的安全知識,組織大家進行集中的學(xué)習(xí);其次是安全技能的培訓(xùn),重點在應(yīng)急救援能力和自我防范保護能力上,必須進行專業(yè)性的培訓(xùn),在實戰(zhàn)演練的時候盡量聘請公安、消防、安監(jiān)等專業(yè)人士來作指導(dǎo),從而確保安全技能培訓(xùn)的有效性和實用性;第三是安全設(shè)施的安裝,大學(xué)校園周邊、大學(xué)校園內(nèi)、大學(xué)生的寢室和教室,都盡可能實現(xiàn)“天眼”工程的全覆蓋,確保校園科技安全網(wǎng)絡(luò)的一流建設(shè),在防火、防盜、防恐怖、防突發(fā)等方面,都要不惜花費人力、物力和財力,一定要確保校園安全基礎(chǔ)設(shè)施的全面達標(biāo);再則是重點群體的警示教育,對經(jīng)常外出、夜間歸校、與社會人員接觸頻繁的大學(xué)生群體,一定要單獨集中組織起來,進行重點教育,尤其要發(fā)揮各類安全事故案例的警示作用,讓大學(xué)生們引以為戒,保護好自己;最后是對個別學(xué)生的重點監(jiān)護,對已經(jīng)有過安全事故先例,或者在安全上出現(xiàn)危險信號的學(xué)生們要實行重點監(jiān)護,嚴(yán)防意外的發(fā)生。

(三)安全建設(shè)要長效常態(tài)

高等院校以教書育人為目的,要想培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才,必須要高度重視校園安全環(huán)境的營造和校園安全文化的推廣及建設(shè),力爭在安全教育中,潛移默化地把安全文化和所要掌握的科學(xué)文化有機地結(jié)合到一起,用科學(xué)知識來促動安全知識的灌輸,用安全知識確??茖W(xué)知識的平安傳授,從而建立起校園安全的長效機制。不可否認,要想保證大學(xué)校園的安全常態(tài)化,物質(zhì)建設(shè)是基礎(chǔ),制度機制建設(shè)則是安全工作的保障,安全意識提升和精神建設(shè)則是校園安全建設(shè)的關(guān)鍵。只有在大學(xué)校園中建立起平安健康的成長學(xué)習(xí)環(huán)境,才能真正創(chuàng)建出一流的大學(xué)院校。

(四)安全知識要科學(xué)灌輸

安全知識所謂的科學(xué)灌輸,就是要結(jié)合第一點安全知識的學(xué)習(xí),僅僅學(xué)習(xí)了還不夠,要檢驗大學(xué)生們是否接受和消化了相關(guān)的安全知識,并且促動了安全意識的提升。同時,還要檢驗在安全知識接受消化后,所學(xué)的知識是否轉(zhuǎn)化成了安全防御技能,是否能做到理論與實際相聯(lián)系,應(yīng)用到實際的安全防范和安全防護中去。另外,在知識灌輸?shù)膶ο筮x擇上還要結(jié)合第三點,就是要按照群體和對象的不同,去選擇安全知識側(cè)重點,不能強者愈強,弱者愈弱,而是要針對安全意識薄弱的學(xué)生群體進行重點和著重教育,對安全意識較強的學(xué)生群體則進行有側(cè)重的安全教育,在安全知識內(nèi)容的選擇上也要做好區(qū)分和考量,這就是安全知識的科學(xué)灌輸和傳授。

四、總結(jié)

安全為天,曾經(jīng)說過:“安全工作永遠在路上”,這句話充分說明安全工作是沒有止境的,安全意識是永遠都不能懈怠的,安全這根弦必須要緊緊繃住,不能有一絲一毫的松懈。那么,大學(xué)生安全教育工作也永遠在路上,需要有識之士去常抓不懈,確保校園平安,社會平安,中國平安。

本論文系牡丹江師范學(xué)院教育教學(xué)改革工程項目。項目編號(13YJ-15013),( 13YJ-15016)

參考文獻:

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第7篇

【關(guān)鍵詞】:土木工程 安全教育

2015年10月,河南省漯河市舞陽縣北舞渡鎮(zhèn)一在建房屋倒塌,造成輕傷14人、重傷9人、死亡17人的重大人員傷亡,在記者調(diào)查過程中據(jù)稱“房主覺得他們家一樓太低了,就想墊高一些”,同時“施工隊伍無證施工”、“施工方案未經(jīng)任何論證”均被列為事故發(fā)生原因,但筆者認為,作為工程活動的核心――人才是問題的關(guān)鍵所在。這起事故中,業(yè)主和施工隊人員都沒有基本的專業(yè)知識和安全意識,盲目施工、自行蠻干,都體現(xiàn)出我國目前對建筑業(yè)從業(yè)人員的安全教育存在著深層次的問題。

目前,目前土木工程專業(yè)的高等教育仍大多以培養(yǎng)定位建筑業(yè)崗位需求為主的專業(yè)人才為目標(biāo),層次以本科居多,且其就業(yè)的畢業(yè)生中約有80%―90%從事生產(chǎn)一線工作,如何提高本科層次的土木工程專業(yè)安全教育(以下簡稱“專業(yè)安全教育”)質(zhì)量是亟需探討的問題。劉佳亮等提出應(yīng)該開發(fā)針對交通行業(yè)的“土木工程安全評價”課程,尹瑜認為應(yīng)該從土木工程安全文化方面入手,提高全行業(yè)的安全意識[1],劉海濤等在認為工程管理人員缺乏生產(chǎn)安全意識仍然是導(dǎo)致安全事故的內(nèi)在原因 [2]。

1 專業(yè)安全教育存在的缺陷及原因

1.1 專業(yè)培養(yǎng)方案定位與實際就業(yè)存在差異

土木工程專業(yè)培養(yǎng)方案安全生產(chǎn)十分重視,但側(cè)重并不在生產(chǎn)一線所常用的工法、管理、法律知識上,培養(yǎng)方案的課程(例如課程、混凝土結(jié)構(gòu)、建筑抗震等課程)設(shè)置更多的是關(guān)注的是結(jié)構(gòu)工程本身的設(shè)計安全問題,是以培養(yǎng)結(jié)構(gòu)設(shè)計人員為目標(biāo)的,這與學(xué)生的就業(yè)實際情況有一定的差距,最終造成畢業(yè)生對建筑結(jié)構(gòu)的相關(guān)技術(shù)熟悉,卻對安全生產(chǎn)技術(shù)比較生疏。

目前國內(nèi)多所高校在化工、采礦等專業(yè)都開設(shè)了針對專業(yè)特點的安全課程,這些課程多建立在一些具有深厚專業(yè)實力和悠久發(fā)展歷史的基礎(chǔ)上,例如華南理工大學(xué)的化工安全課程等[3],但是對于大多數(shù)開設(shè)土木工程專業(yè)高校來說,開設(shè)土木工程專業(yè)的目的多是為了配合市場就業(yè)和地區(qū)發(fā)展需要,學(xué)科建設(shè)的歷史和沉淀深度有限,加之土木工程安全類的研究課題較難出學(xué)術(shù)成果,高校對安全教育的重視程度并不高。

1.3 開展安全教育的資源缺乏

首先人力資源方面,專業(yè)安全教育需要有現(xiàn)場經(jīng)驗豐富的工程師或管理人員擔(dān)任教學(xué)工作,但是目前國內(nèi)多數(shù)高校引進人才重視的是學(xué)歷、課題、論文等學(xué)術(shù)指標(biāo),經(jīng)驗豐富的工程師因工作性質(zhì)在這方面處于明顯劣勢,同時安全課題的研究相對來說也難以較快地出各種學(xué)術(shù)成果,導(dǎo)致在校教師也對這方面的知識熱情不高。其次,教材建設(shè)并沒有專業(yè)化、體系化,安全相關(guān)的知識點分散在施工技術(shù)、工程管理、工程法律法規(guī)等各門課程中,且相對來說理論知識多于實踐教育,教學(xué)效果有限。

1.4 師生缺少正確的安全價值觀

我國工程建設(shè)領(lǐng)域長期以來存在著“重效率、輕安全”的錯誤觀念,雖然經(jīng)過了二十余年的行業(yè)發(fā)展和制度改革,但在偏遠地區(qū)和部分中小企業(yè)目前還是存在,筆者在與建筑施工企業(yè)的工程師交流中多次聽到“工地死亡一個工人花多少錢就可以了”的言論,甚至還有人討論地區(qū)間賠償額度的差異,這種錯誤的安全價值觀必須隔離在課堂之外。

2 專業(yè)安全教育的構(gòu)建原則

首先,專業(yè)安全教育以樹立正確的安全觀念為核心,任何形式的教育只是一個有限的行為過程,要達到安全生產(chǎn)的目標(biāo),必須要參與生產(chǎn)者持有正確的安全價值觀,只有這樣才能保證從業(yè)人員自我主動地學(xué)習(xí)安全知識、掌握安全技能、實踐安全職責(zé)。

其次,教育對象除在校專業(yè)師生外,還應(yīng)覆蓋地區(qū)內(nèi)的從業(yè)人員和政府相關(guān)職能部門。安全事故發(fā)生后,往往生產(chǎn)方、監(jiān)督方都有相應(yīng)的責(zé)任,安全教育應(yīng)該覆蓋所有涉及到的責(zé)任人員,消滅安全死角。

然后,安全教育的過程應(yīng)該從學(xué)生入學(xué)一直延伸到在崗期間。目前我國的執(zhí)業(yè)資格證書制度保證了在職從業(yè)人員的安全教育較好的得到了實施,但是筆者認為可以考慮將大學(xué)生在校期間的安全教育與其連貫起來,做到“終身”的安全教育,既可以保證安全觀念的早日成形,也可以實現(xiàn)教育效果的階段化、層次化。

最后,專業(yè)安全教育的內(nèi)容和方式應(yīng)做到系統(tǒng)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化,改變目前安全技術(shù)、安全管理、法律法規(guī)等相關(guān)知識分散的局面,編寫專用教材,以專題講座或獨立課程的形式將相關(guān)知識點系統(tǒng)化地進行歸納總結(jié),提高安全教育在專業(yè)培養(yǎng)方案中的地位。

3 建設(shè)思路

在現(xiàn)有的土木工程工程專業(yè)培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上展開專業(yè)安全教育,首先應(yīng)對整體有所規(guī)劃,安全教育的過程應(yīng)從專業(yè)學(xué)生入學(xué)一直延續(xù)到就業(yè)后的繼續(xù)教育,不同時期的教育內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)出階段化、層次化,做到有的放矢,見圖1 。

圖 1 土木工程安全教育整體構(gòu)架

千里之行始于足下,對于在校期間的安全教育應(yīng)該特別關(guān)注,這一階段是安全意識產(chǎn)生、安全觀念形成的重要時期,高校、企業(yè)、建筑業(yè)相關(guān)主管部門應(yīng)共同重視,作為實施教育主體的高校,可根據(jù)現(xiàn)有的培養(yǎng)方案展開安全教育工作,圖2中的架構(gòu)可供參考。

圖 2 在校期間的專業(yè)安全教育構(gòu)架

4 結(jié)語

安全生產(chǎn)是建筑行業(yè)長期以來面臨的嚴(yán)峻問題,在土木工程專業(yè)突出應(yīng)用型特點的今天,如何通過高校內(nèi)外的專業(yè)安全教育不斷改善安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀是本文的目的所在。應(yīng)當(dāng)看到,土木工程專業(yè)的安全教育體系需要有長期的計劃、多方的協(xié)作、系統(tǒng)的資源,而非一朝一夕能完成的,作為一名普通的專業(yè)教師,希望土木工程專業(yè)的安全教育能夠不斷地在時展中進步與完善,形成專業(yè)性強、體系完善、滿足行業(yè)需要的一個教育體系。

參考文獻

[1]尹瑜. 中國土木工程安全文化現(xiàn)狀與分析[D].南京林業(yè)大學(xué),2013.

[2]劉海濤,郭院成. 以社會需求為導(dǎo)向的土木工程安全生產(chǎn)課程建設(shè)[J]. 高等建筑教育,2012,02:37-41.

[3]趙挺生,應(yīng)玲麗,葛莉,仲景冰. 面向土木工程學(xué)科的安全工程課程探討[J]. 中國安全科學(xué)學(xué)報,2008,08:58-61.