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手術(shù)室護(hù)理發(fā)展范文

時間:2023-10-11 16:14:45

序論:在您撰寫手術(shù)室護(hù)理發(fā)展時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

手術(shù)室護(hù)理發(fā)展

第1篇

關(guān)鍵詞:進(jìn)展;手術(shù)室;護(hù)士

近幾年,隨著國外先進(jìn)管理理念、醫(yī)療技術(shù)、器械等的引入,引發(fā)了外科領(lǐng)域中理念的改革、手術(shù)方式的創(chuàng)新。當(dāng)然與外科息息相關(guān)的手術(shù)室護(hù)理工作也隨之變化,護(hù)士所扮演的角色也在變化。

1傳統(tǒng)的手術(shù)室護(hù)理模式與護(hù)士的角色特征

手術(shù)室作為獨(dú)特的護(hù)理單元,為患者提供手術(shù)期的護(hù)理服務(wù)。以往傳統(tǒng)的護(hù)理模式是以疾病為中心,機(jī)械地配合完成手術(shù)任務(wù),注重手術(shù)時的護(hù)理而忽視對患者的整體護(hù)理。護(hù)士在傳統(tǒng)的護(hù)理治療中擔(dān)任手術(shù)患者的護(hù)理者和外科醫(yī)生手術(shù)助手的角色,這種助手的角色更多地表現(xiàn)在根據(jù)醫(yī)生的要求準(zhǔn)備手術(shù)器械和配合手術(shù)的過程中,手術(shù)室護(hù)士處于較為被動的一方。患者手術(shù)期間手術(shù)室護(hù)士的基本職責(zé)是保證患者的安全和治療過程的平穩(wěn)。對清醒患者,手術(shù)護(hù)士有責(zé)任向患者提供手術(shù)中的信息并消除其疑慮和緊張,取得患者的術(shù)中配合,讓患者在舒適的、環(huán)境下接受手術(shù)。

2外科學(xué)發(fā)展帶動手術(shù)室護(hù)理發(fā)展

2.1手術(shù)患者年齡段不斷擴(kuò)大隨著人們生活水平的提高及醫(yī)療衛(wèi)生保健工作的深入發(fā)展,人們的壽命大大延長,而老年人手術(shù)所占的比例也越來越高。老年人對手術(shù)特別是急癥手術(shù)耐受性低,手術(shù)死亡率、術(shù)后并發(fā)癥和病死率均隨著年齡的增高而上升。因此,老年人手術(shù)對外科技術(shù)和護(hù)理也提出了更高的要求[1]。產(chǎn)前診斷技術(shù)的進(jìn)步和微創(chuàng)外科設(shè)備及技術(shù)的不斷改進(jìn),使新生兒外科包括胎兒外科治療有了驚人的發(fā)展。

2.2修復(fù)重建外科日新月異由于外科手術(shù)技術(shù)、供體保存液、術(shù)前配型、免疫抑制劑等關(guān)鍵技術(shù)快速發(fā)展,使得移植醫(yī)學(xué)也迅速發(fā)展。目前我國已開展了33種臨床同種異體器官或組織移植,大多數(shù)用于移植的器官是取自尸體,但由于尸體器官短缺,現(xiàn)在也進(jìn)行活體器官移植。此外,克隆器官和異種移植在不久的將來也將成為可能,這將從根本上改變供體器官匾乏的狀況,極大地推動器官移植的開展[2]。

2.3微創(chuàng)外科精益求精新世紀(jì)的人們在積極尋找最完美的手術(shù)方式:更安全、更經(jīng)濟(jì)、更精確、創(chuàng)傷更小,微創(chuàng)外科手術(shù)符合上述要求,近10年來在臨床上得到了廣泛應(yīng)用,其范圍涉及各手術(shù)科室,可謂"無孔不入、有腔必達(dá)"。由于內(nèi)窺鏡只有二維的可視界面,手術(shù)導(dǎo)航系統(tǒng)的出現(xiàn)彌補(bǔ)了這方面的不足,它能實時地顯示病灶及其周圍組織的空間關(guān)系、手術(shù)工具、實際創(chuàng)傷等形態(tài)和改變,使外科醫(yī)生能更加準(zhǔn)確地最大程度地切除病灶,避免健康組織受到損傷。

2.4虛擬現(xiàn)實、醫(yī)用機(jī)器人輔助外科手術(shù)與遠(yuǎn)程技術(shù)的革命性改變虛擬現(xiàn)實技術(shù)是指通過多媒體技術(shù)與仿真技術(shù)相結(jié)合,生成逼真的虛擬環(huán)境,使用戶以自然的方式與環(huán)境中的客體進(jìn)行體驗和交互,從而產(chǎn)生身臨其境感受的一種技術(shù)。這種系統(tǒng),既可以完成手術(shù)的輔助定位,還能為醫(yī)生護(hù)士提供虛擬的手術(shù)場所,最后還能為護(hù)士培訓(xùn)提供有利的數(shù)據(jù)。

3新形勢下手術(shù)室護(hù)理發(fā)展及護(hù)理人員定位的轉(zhuǎn)變

3.1從普通護(hù)理逐漸轉(zhuǎn)變成專業(yè)護(hù)理隨著我國醫(yī)療外科的迅速發(fā)展,人們對手術(shù)室護(hù)理工作提出了更高的要求,現(xiàn)代外科逐漸變得更加專業(yè),用于手術(shù)的設(shè)備分類也越來越精細(xì)。試行的結(jié)果表明,??苹淖o(hù)理,使護(hù)士更快熟悉高新儀器的使用和保養(yǎng),更快熟練掌握各個專科手術(shù)的配合技巧,使手術(shù)配合更默契。

3.2護(hù)士成為手術(shù)醫(yī)生的合作者。??苹笫棺o(hù)士具有更高的護(hù)理技能,手術(shù)室護(hù)士不再只是充當(dāng)"外科醫(yī)生助手"的角色,而是趨向于"合作者"的角色。在歐關(guān)國家某些醫(yī)院,手術(shù)前消毒鋪巾的工作已經(jīng)由護(hù)士來完成,還出現(xiàn)了出租手術(shù)間和護(hù)士的管理方式。手術(shù)室護(hù)士的工作觀念在不斷的變化,變被動為主動,積極配合使手術(shù)順利完成。

3.3護(hù)理管理從"人治"走向"法制",更注重"人本原理"的運(yùn)用。護(hù)理工作與人的生命息息相關(guān),護(hù)理服務(wù)和管理與法律密不可分我國頒布的《護(hù)士管理法》使護(hù)理管理從"人治"走向"法制",把手術(shù)中的道德規(guī)范提高到法律規(guī)范的高度,使手術(shù)室護(hù)士的工作走向法律軌道。

3.4計算機(jī)應(yīng)用日益廣泛目前,計算機(jī)在大多數(shù)醫(yī)院手術(shù)室中被廣泛使用,其用途主要是用于手術(shù)信息的和信息、數(shù)據(jù)的管理?;颊呒捌浼覍倏赏ㄟ^計算機(jī)系統(tǒng)了解手術(shù)進(jìn)程,護(hù)士可通過計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)對手術(shù)患者全部醫(yī)護(hù)信息的查詢,自動完成手術(shù)管理需要的各種數(shù)據(jù)采集以及統(tǒng)計報表,規(guī)范了手術(shù)室各類文書、統(tǒng)訓(xùn)的報表,減輕了護(hù)士的勞動強(qiáng)度,同時為培養(yǎng)護(hù)士超前意識提供了良好的條件。

4結(jié)論與展望

手術(shù)室護(hù)理人員的定位轉(zhuǎn)變及手術(shù)方式的變化極大的影響了當(dāng)代護(hù)士的護(hù)理觀念。

相信在不久的將來,專科護(hù)士將不斷涌現(xiàn),傳統(tǒng)、單純的手術(shù)配合的工作方式亦將逐漸減少,取而代之的是采用高科技手段進(jìn)行的手術(shù)配合。新形勢下手術(shù)室護(hù)士必須更新觀念,懂得應(yīng)用信息技術(shù),從多渠道獲取大量信息來完善自己,不斷更新知識,緊跟科技發(fā)展的步伐,重新確立專業(yè)職能,發(fā)展全面的專業(yè)能力,重塑職業(yè)形象,才能適應(yīng)職業(yè)角色和醫(yī)學(xué)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

第2篇

1.大連大學(xué),遼寧大連 116622;2.大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院護(hù)理部,遼寧大連 116001

[摘要] 臨床護(hù)理管理工作對護(hù)理人員的工作積極性、能力以及醫(yī)院整體管理水平有著重大的影響。隨著醫(yī)療技術(shù)的迅速發(fā)展,新型手術(shù)技術(shù)和手術(shù)器材的應(yīng)用,以及醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和人民群眾健康觀念、服務(wù)質(zhì)量要求的變化,手術(shù)室護(hù)理工作的發(fā)展面臨著許多新的挑戰(zhàn)。同時,隨著對現(xiàn)代化護(hù)理管理理念認(rèn)識的深入,手術(shù)室護(hù)理管理向著規(guī)范化、安全化、高效化、??苹⑿畔⒒l(fā)展。

[

關(guān)鍵詞 ] 手術(shù)室;護(hù)理管理;發(fā)展

[中圖分類號]R47 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654(2015)01(b)-0120-03

不斷更新變化的醫(yī)學(xué)模式,迅速發(fā)展的醫(yī)學(xué)技術(shù),逐步提高的手術(shù)專業(yè)化程度和復(fù)雜度,以及外科手術(shù)量的大幅增加,都對手術(shù)室護(hù)理工作提出了更高更新的要求,這些要求促使護(hù)理管理者探索管理新模式,轉(zhuǎn)變管理理念[1]。隨著現(xiàn)代化護(hù)理理念逐漸應(yīng)用于臨床實踐,不斷出現(xiàn)的新型手術(shù)室管理模式給手術(shù)室護(hù)理管理發(fā)展提供了新的經(jīng)驗借鑒。手術(shù)室護(hù)理順應(yīng)醫(yī)療需要也逐步更新自己的技術(shù)、拓展自己的業(yè)務(wù)、改進(jìn)自己的理念。許多護(hù)理工作者對此進(jìn)行了大量深入的研究和探索,現(xiàn)綜述如下。

1 手術(shù)室法制觀念的提高

通過分析手術(shù)室護(hù)理中常易出現(xiàn)的法律問題,如術(shù)前查對制度落實情況、患者隱私權(quán)的保護(hù)等,加強(qiáng)手術(shù)室護(hù)理管理,通過定期進(jìn)行法律常識培訓(xùn)提高護(hù)理人員的法律意識。依法執(zhí)業(yè),保證患者和自身安全[2]。

2 手術(shù)室護(hù)理模式的改善

2.1 護(hù)理理念的更新

隨著我國醫(yī)學(xué)科研能力的整體提高以及借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗,根據(jù)我國自身特點(diǎn)和可利用資源,將整體護(hù)理、循證護(hù)理應(yīng)用在手術(shù)室護(hù)理中,做好術(shù)前訪視、術(shù)中護(hù)理以及術(shù)后隨訪[3]?,F(xiàn)代化手術(shù)室管理將工作拓展到圍手術(shù)期的整體護(hù)理。使患者及家屬與手術(shù)室護(hù)士有了更多的互動,手術(shù)室護(hù)士可以為手術(shù)患者提供更多專業(yè)的術(shù)前照顧及咨詢,方便對患者實施有效的術(shù)前教育,使患者能夠更好地配合手術(shù),同時也提高了患者對手術(shù)室護(hù)理服務(wù)的滿意度。術(shù)前,護(hù)士應(yīng)根據(jù)手術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對室內(nèi)溫度、濕度等進(jìn)行調(diào)節(jié)。手術(shù)開始后,手術(shù)室護(hù)士可陪伴在患者身邊,幫助其降低消除不安情緒。同時,護(hù)士應(yīng)保證手術(shù)室的安靜,準(zhǔn)確及時與術(shù)者配合確保手術(shù)順利進(jìn)行。對局麻清醒患者,在確保正常工作的同時要適當(dāng)和患者傳遞手術(shù)信息。手術(shù)結(jié)束后,完善術(shù)中記錄單,并安全護(hù)送患者返回病房,同時與病房護(hù)士做好交接,詳細(xì)地給予術(shù)后指導(dǎo),告知患者家屬術(shù)后相關(guān)注意事項及手術(shù)結(jié)果。通過術(shù)后隨訪可以獲得患者及家屬對手術(shù)護(hù)理的評價、患者術(shù)后并發(fā)癥的情況及恢復(fù)狀況,對護(hù)理工作的改進(jìn)和提高有巨大的幫助[4-5]。

2.2 手術(shù)室護(hù)理的??苹?/p>

醫(yī)學(xué)技術(shù)的發(fā)展使手術(shù)器械趨于復(fù)雜化、多功能化和精細(xì)化。技術(shù)的進(jìn)步要求手術(shù)室護(hù)士應(yīng)具備高度的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),隨機(jī)分配配臺護(hù)士難以讓護(hù)士和醫(yī)師達(dá)到默契,易出現(xiàn)溝通上的偏差。在特定的手術(shù)中護(hù)士與醫(yī)生隨著合作次數(shù)的增加,默契程度提高,熟練程度提高,避免減少失誤的同時提高了手術(shù)護(hù)理質(zhì)量。手術(shù)室工作應(yīng)該培養(yǎng)專業(yè)人才,實施手術(shù)室護(hù)士專業(yè)固定,完善加強(qiáng)專業(yè)護(hù)士的培訓(xùn)。新儀器引進(jìn)使用前,應(yīng)對手術(shù)室護(hù)士進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。實現(xiàn)??苹?,每種醫(yī)療器械都由專一的人員來使用[6]。

2.3手術(shù)室護(hù)理內(nèi)容的多元化

隨著全方位人性化護(hù)理服務(wù)的大力提倡,部分三甲醫(yī)院根據(jù)自己的情況,借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗,設(shè)立了手術(shù)室患者家屬等待區(qū)、麻醉蘇醒區(qū),患者家屬在等待區(qū)中可以第一時間獲知患者的手術(shù)圖片或影像信息以及手術(shù)進(jìn)展情況,護(hù)士也可同時對在此區(qū)中等待的手術(shù)患者家屬進(jìn)行心理安慰和手術(shù)狀態(tài)解釋,醫(yī)師也可根據(jù)患者病情需要第一時間聯(lián)系到家屬,便于通知協(xié)商手術(shù)的變更,提高手術(shù)質(zhì)量[7]。

3 手術(shù)室護(hù)理管理模式的改革

3.1手術(shù)室新型護(hù)理管理理論的運(yùn)用

現(xiàn)代化的手術(shù)室既需要現(xiàn)代化的儀器設(shè)備,更需要行之有效的配套管理模式,手術(shù)室管理從只針對人員、物品逐步拓展到提高信息利用率、最大化利用時間以及提高專科技術(shù)等細(xì)節(jié)方面。一些大型綜合性醫(yī)院根據(jù)自身的優(yōu)勢在手術(shù)室護(hù)理管理方面進(jìn)行了大量的研究嘗試,可將管理理論大致總結(jié)如下:①PDCA循環(huán)管理法:吳小紅等[8]將PDCA循環(huán)與臨床實踐相結(jié)合,通過制定計劃、應(yīng)用實施、標(biāo)準(zhǔn)檢查、問題處理的循環(huán)模式,對細(xì)節(jié)問題進(jìn)行量化考核,并通過各環(huán)節(jié)控制督導(dǎo),每循環(huán)一次,使護(hù)理工作的質(zhì)量得到一定程度的提高。②“6S”管理模式:“6S”管理源于日本的“5S”管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),并在其基礎(chǔ)上增加了安全。李志榮等[9]通過在手術(shù)室實施“6S”管理,降低了護(hù)理不良事件的發(fā)生率,使服務(wù)滿意度由85.38%提高到95.35%。③扁平化管理:該法的重點(diǎn)是對工作流程進(jìn)行再造,剔除流程中無效和低效的環(huán)節(jié),在優(yōu)化流程的基礎(chǔ)上明確各職能部門及工作人員的職責(zé),通過合理地組合和調(diào)配以達(dá)到全過程、連續(xù)性管理和服務(wù)。李勝云等[10]通過手術(shù)室工作流程重組,取消無效的層級管理,并利用激勵機(jī)制充分調(diào)動起工作人員的積極性,使2009年、2010年手術(shù)量與2008年相比,增長率分別為30.9%和69.9%;平均護(hù)士年加班時間從723 h減至651 h;手術(shù)間利用率則由2008年的42.3%提高到2010年的56.6%。手術(shù)患者滿意度由82.8%提高到94.6%,醫(yī)生對護(hù)士工作的滿意度由93.4%提高到98.9%。④層級管理APN小組責(zé)任制模式:該模式將層級管理與??品纸M、APN排班模式相結(jié)合,層級管理思想具有直線指揮、分層授權(quán)、權(quán)責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、關(guān)系正式等特征,具有秩序性和效率性[11]。手術(shù)室??谱o(hù)理根據(jù)手術(shù)特征劃分組別,??谱o(hù)士對該組的手術(shù)物品準(zhǔn)備、手術(shù)器械傳遞、特殊器械應(yīng)用等有針對性地學(xué)習(xí),進(jìn)而提高手術(shù)護(hù)理質(zhì)量[12]。陳玉巧等[13]將手術(shù)室全體人員進(jìn)行5層分級及對每組??品纸M內(nèi)部劃分層級,明確各層級人員的權(quán)責(zé),適當(dāng)調(diào)整集權(quán)和分權(quán),并制定APN上班方法,規(guī)定A班上班時間為8:00~16:00,P班上班時間為15:30~22:30,N班上班時間為8:00~12:00和22:30~次晨8:00,根據(jù)當(dāng)日手術(shù)量安排A班人數(shù),一般P班2人,N班2人,以手術(shù)病人為中心,滿足臨床手術(shù)需要為原則,同時根據(jù)實際情況彈性安排。⑤持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)法:該法是一種在全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)上更加關(guān)注過程管理、環(huán)節(jié)質(zhì)量控制的一種新型質(zhì)量管理方法。羅群等[14]通過實施持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),制定了一系列工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)流程,同時組織全科護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)并定期考核。再通過問卷調(diào)查進(jìn)行質(zhì)量反饋,通過反饋信息,組織討論,對標(biāo)準(zhǔn)、流程進(jìn)行改善,杜絕錯誤再次發(fā)生。⑥護(hù)理標(biāo)識法:吳雪瓊等[15]將護(hù)理標(biāo)識分為3類:患者類、警示類、環(huán)境類?;颊哳惏ㄓ涗洸∪艘话阈畔⒌耐髱А⒐艿拦芾砜?、過敏警示牌以及特殊病人紅色腕帶警示牌。該方法的執(zhí)行,使護(hù)士壓力感降低,患者和醫(yī)生滿意度得到提高。

3.2 手術(shù)室安全管理以及安全文化建設(shè)

Denise等[17]通過加強(qiáng)溝通和團(tuán)隊合作促進(jìn)圍手術(shù)期安全文化建設(shè),從而減低了患者因安全問題導(dǎo)致的受傷或死亡。我國衛(wèi)生部辦公廳于2010年印發(fā)了《手術(shù)安全核查制度》用于指導(dǎo)規(guī)范手術(shù)室工作。李春麗等[16]通過術(shù)前訪視核查、護(hù)理員接患者時核查、手術(shù)等候區(qū)核查、手術(shù)間核查及病區(qū)護(hù)士長核查五方面的共同查對,充分體現(xiàn)出全程式服務(wù),確保了患者手術(shù)安全。

3.3 手術(shù)室物品管理

由于手術(shù)室一次性醫(yī)用消耗品和貴重醫(yī)療物品較多,應(yīng)根據(jù)其用途進(jìn)行分類并由專人管理。對各種麻醉包及成本較高的醫(yī)療物資根據(jù)情況固定基數(shù),按照基數(shù)領(lǐng)取并按班交接,同時作好使用記錄。對低價格的小物品,浪費(fèi)現(xiàn)象較普遍,應(yīng)使全科人員參與監(jiān)督管理。樓建紅[18]采用“五常法”,通過常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范和常自律,使物品取放有序,節(jié)約了查取時間,為搶救患者贏得了寶貴的時間,大幅度提高了工作效率,消除了因物品錯誤導(dǎo)致的醫(yī)療事故。同時由于標(biāo)識清晰,大大減少了浪費(fèi)和重復(fù)消毒滅菌。林小茜等[19]將PDCA循環(huán)法應(yīng)用于手術(shù)室一次性物品的管理中,通過分析問題、查找原因、制定計劃、提出措施、實施計劃,檢查督促這樣的循環(huán),不斷發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,提高了一次性物品的有效使用率。周培明等[20]在手術(shù)室建立二級庫房,利用研發(fā)的二級庫管理軟件,實施二級庫管理。該材料管理系統(tǒng)包括采購管理、入庫管理、出庫管理、生產(chǎn)管理、領(lǐng)用管理、統(tǒng)計報表和維護(hù)。經(jīng)過該方法的管理,方便了手術(shù)室對耗材使用情況的把握。

3.4 手術(shù)室信息數(shù)字化管理

現(xiàn)代化手術(shù)室的發(fā)展要求加快手術(shù)室信息化的建設(shè),國外早在上世紀(jì)七八十年代就開始對手術(shù)室管理進(jìn)行信息化建設(shè)探索,近年來隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)急速的發(fā)展,信息化建設(shè)更加異軍突起。手術(shù)室不僅是醫(yī)院的重要部門,更是外科治療中的重要環(huán)節(jié),手術(shù)信息的采集、匯總、整理、報備、分析是醫(yī)院整體化水平的重要組成部分,我國部分三甲醫(yī)院將手術(shù)室信息資源數(shù)字化和管理模式融合,使手術(shù)的安排實現(xiàn)了數(shù)據(jù)對接,患者所有信息均完整提交數(shù)據(jù)庫進(jìn)行保存管理,并可通過數(shù)字信息得到相關(guān)手術(shù)量化資料,為醫(yī)療同行撰寫學(xué)術(shù)論文提供了真實可靠的相關(guān)數(shù)據(jù),同時也為醫(yī)護(hù)人員作出正確的醫(yī)療決策提供了指導(dǎo)和幫助,提高了醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益[21]。

4 手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量的控制

4.1手術(shù)部位的感染控制

手術(shù)部位切口感染是手術(shù)治療過程中最常見的并發(fā)癥。降低手術(shù)切口感染率對預(yù)防和控制醫(yī)院感染也有積極的意義。近年來國家衛(wèi)生部出臺多部手術(shù)室相關(guān)管理規(guī)范,包括了手術(shù)室管理規(guī)范、手術(shù)部位清潔規(guī)范、手術(shù)部位感染預(yù)防與控制等相關(guān)文件,制定了明確的行業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),也提高了政策的執(zhí)行力。充分說明了國家對手術(shù)發(fā)展的重視程度,也為手術(shù)室工作的開展指明了方向。目前對手術(shù)部位感染相關(guān)因素的研究頗多,主要集中在降低危險因素和尋求有效預(yù)防上,通過研究顯示,預(yù)防措施主要有:①控制手術(shù)過程中人員數(shù)量,減少人員走動,保證空氣質(zhì)量;②合理備皮與術(shù)前腸道準(zhǔn)備;③合理應(yīng)用抗生素;④術(shù)中維持患者體溫正常穩(wěn)定,防止低體溫發(fā)生;⑤合理使用引流管;⑥嚴(yán)格無菌操作[22]。

4.2嚴(yán)防術(shù)中低體溫

Journeaux[23]建議明確低溫標(biāo)準(zhǔn)定義,用以指導(dǎo)手術(shù)患者體溫保持措施。在手術(shù)期間由于各種導(dǎo)致低體溫的發(fā)生原因相對較多,使術(shù)中患者的體溫保持正常成為手術(shù)成功的重要條件之一。手術(shù)中在病人軀體非手術(shù)部位覆蓋蓋被、體溫監(jiān)測,靜脈輸液、輸血均采用加溫裝置、用加溫的液體沖洗體腔;術(shù)后進(jìn)入蘇醒室后即電子測體溫并準(zhǔn)確記錄;蘇醒室內(nèi)的病人給予保曖。

綜上所述,我國的手術(shù)室護(hù)理管理事業(yè)取得了飛速的發(fā)展。手術(shù)室護(hù)理模式、護(hù)理管理理念都隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展不斷改革更新。依據(jù)現(xiàn)代化護(hù)理管理理論,大量研究人員積極探索手術(shù)室發(fā)展的新模式,促進(jìn)手術(shù)室工作安全、有效地進(jìn)行。但與發(fā)達(dá)國家相比,我國的手術(shù)室管理還存在著一定的差距,應(yīng)當(dāng)從我國當(dāng)下實際國情出發(fā),借鑒國外先進(jìn)的管理經(jīng)驗,積極探索尋求適合我國醫(yī)院手術(shù)室的管理模式,不斷推動護(hù)理工作向更高更精層次發(fā)展。

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第3篇

關(guān)鍵詞:手術(shù)室;專科護(hù)士;現(xiàn)狀;發(fā)展

手術(shù)室是救治危重癥患者的主要場所,隨著近代科學(xué)、病理生理學(xué)、解剖學(xué)和麻醉學(xué)等的發(fā)展和最新研究成果的轉(zhuǎn)化,促進(jìn)了手術(shù)相關(guān)學(xué)科的發(fā)展[1]。再加之各種最新技術(shù)及新方法均最先集結(jié)于手術(shù)室,均促進(jìn)手術(shù)室護(hù)理工作不斷完善和發(fā)展。且隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、醫(yī)療體制改革的深入,患者對手術(shù)室護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。如何培養(yǎng)手術(shù)室高素質(zhì)的??谱o(hù)士已成為手術(shù)室護(hù)理管理者的重點(diǎn)關(guān)注問題。本研究旨在回顧手術(shù)室??谱o(hù)士的發(fā)展,并對??谱o(hù)士的培養(yǎng)提出展望。

1我國手術(shù)室護(hù)理??瓢l(fā)展的動力

1.1醫(yī)療體制改革推動了手術(shù)室護(hù)理??苹l(fā)展

隨著廣大人民群眾對醫(yī)療服務(wù)需求的日益增長,衛(wèi)生部提出,我國醫(yī)院在完善醫(yī)保體系的基礎(chǔ)上,發(fā)展管理企業(yè)化、水平現(xiàn)代化及服務(wù)整體化的醫(yī)院,向著質(zhì)量效益型、精細(xì)的信息化管理發(fā)展,實現(xiàn)效率、質(zhì)量和待遇的提高[2]。隨著我國優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式的推廣,旨在推進(jìn)責(zé)任制整體護(hù)理,為患者提供整體護(hù)理,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),進(jìn)一步深化對護(hù)士的崗位管理,推行有效的績效考核機(jī)制的局面已經(jīng)到來。對于手術(shù)室護(hù)理而言,護(hù)理模式的改革給原有手術(shù)室管理模式帶來了挑戰(zhàn),也對手術(shù)室護(hù)士的服務(wù)意識帶來了挑戰(zhàn)。因此,手術(shù)室護(hù)理管理者需要從改善護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和提高護(hù)理專業(yè)化入手,響應(yīng)手術(shù)室醫(yī)療改革。而加強(qiáng)對手術(shù)室護(hù)士的專科化培養(yǎng)是提高手術(shù)室服務(wù)質(zhì)量和提高專業(yè)化的重要方法。

1.2醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展推動了手術(shù)室護(hù)理??苹l(fā)展

醫(yī)學(xué)一直與先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)相聯(lián)系,臨床中運(yùn)用先進(jìn)的科技診斷、治療及預(yù)防疾病的發(fā)生發(fā)展,促進(jìn)人們的健康。在手術(shù)室,微創(chuàng)手術(shù),如各種顯微手術(shù)、介入治療、內(nèi)鏡治療等已得到了較好的發(fā)展與應(yīng)用,臨床中在保證經(jīng)濟(jì)效益最大化的基礎(chǔ)上追求創(chuàng)傷小、恢復(fù)快、疼痛輕。此外,各種高風(fēng)險手術(shù)已經(jīng)開展,如人工臟器、器官移植等,推動了新設(shè)備的應(yīng)用。因此,手術(shù)室中手術(shù)方法、手術(shù)室模式的改變均要求手術(shù)室護(hù)士具備更高的專業(yè)技能,有效配合醫(yī)生,以促進(jìn)手術(shù)室高效運(yùn)行,保證手術(shù)的順利進(jìn)行。

2手術(shù)室??谱o(hù)士的職能素質(zhì)

2.1??谱o(hù)士與臨床護(hù)理專家

在美國最先流行高級護(hù)理實踐,以順應(yīng)護(hù)士??苹l(fā)展和提高護(hù)理臨床實踐能力。臨床護(hù)理專家是高級護(hù)理實踐中的一個重要角色,護(hù)理研究生畢業(yè)且獲得??谱o(hù)理能力認(rèn)證后的護(hù)士才能成為臨床護(hù)理專家[3]。而在日本,專科護(hù)士是指在某一護(hù)理領(lǐng)域,具有熟練護(hù)理技術(shù)和??浦R且完成了對??谱o(hù)士所要求的所有課程,則可以獲取專家護(hù)士資格[4]。多數(shù)學(xué)者認(rèn)為專科護(hù)士和臨床護(hù)理專家是兩個概念,??谱o(hù)士是指具有一定實踐經(jīng)驗且經(jīng)過某專科系統(tǒng)培訓(xùn)后獲得資格認(rèn)證的護(hù)士;而臨床護(hù)理專家是經(jīng)過系統(tǒng)實踐和理論培養(yǎng)且具有豐富臨床實踐經(jīng)驗和專科理論知識并具有護(hù)理研究生及以上學(xué)位,并通過統(tǒng)一資格認(rèn)證后的護(hù)士。因此可以看出,二者在學(xué)歷要求、??祁I(lǐng)域深度、理論和實踐方面都存在一定差別[5,6]。

2.2手術(shù)室??谱o(hù)士的職能素質(zhì)

因護(hù)理是一門專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)科,所以對手術(shù)室護(hù)理工作的職能素質(zhì)有一定的規(guī)定。手術(shù)室護(hù)理工作的特點(diǎn)導(dǎo)致其對護(hù)士素質(zhì)的要求與普通病房存在差異,手術(shù)室護(hù)士的角色定位為具有一定的學(xué)歷條件,通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證并累積一定的手術(shù)室實踐時間;再接受系統(tǒng)化的??浦R和實踐技能的培訓(xùn)后,具備獨(dú)立解決護(hù)理工作中難題和良好評判性的工作能力。手術(shù)室護(hù)理的新理念為護(hù)理人員根據(jù)患者的需要提供護(hù)理,保證患者得到最佳的護(hù)理服務(wù)。這一理念就要求手術(shù)室護(hù)士既要參與到手術(shù)中,高質(zhì)量配合手術(shù)的完成,還要求護(hù)士作為手術(shù)環(huán)境的“維護(hù)者”,手術(shù)過程中各種安全隱患的“排查者”,以保證手術(shù)的順利完成,保障患者安全。手術(shù)室護(hù)士還需要作為院內(nèi)感染的監(jiān)控者。相比較以往的手術(shù)程序,護(hù)士已有更多機(jī)會參與到手術(shù)中配合醫(yī)生完成手術(shù),并在一定領(lǐng)域已發(fā)展為技術(shù)助理,如專職內(nèi)鏡護(hù)士、醫(yī)生助手鏡等。而在國外,已經(jīng)設(shè)有麻醉護(hù)士或者護(hù)士麻醉師來負(fù)責(zé)患者的麻醉工作。專職麻醉護(hù)士需要有熟練和扎實的麻醉配合技術(shù)和搶救技術(shù),能夠熟練使用各種麻醉機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、自體血采集和回輸器、血?dú)夥治鰞x、神經(jīng)刺激器以及各種藥品,同時還需要掌握各種氣管導(dǎo)管、喉鏡及支氣管鏡的使用方法[7]。雖然對于麻醉護(hù)士的設(shè)立在我國還未開展,但也表明手術(shù)室護(hù)士承擔(dān)具有??菩缘慕巧氊?zé)已成為一種趨勢。當(dāng)前國內(nèi)外對手術(shù)室??谱o(hù)士的培養(yǎng)現(xiàn)狀存在一定的差異,表現(xiàn)為:培訓(xùn)模式及培訓(xùn)時間要求不同、對??谱o(hù)士的準(zhǔn)入資格要求不同、??谱o(hù)士認(rèn)證方式不同、??谱o(hù)士角色及工作內(nèi)容不同等。在德國,成為手術(shù)室專科護(hù)士需要單位出具兩年的工作證明,然后再接受2年的??坡殬I(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后再通過州政府相關(guān)部門審核通過后,可以獲得專科護(hù)士職業(yè)資格。而在美國,手術(shù)室??谱o(hù)士必須接受3個月的培訓(xùn)課程,并通過一定的資格能力測試后才能取得認(rèn)證[8]。

3國內(nèi)手術(shù)室??谱o(hù)士的培養(yǎng)現(xiàn)狀

當(dāng)前我國已經(jīng)在一些護(hù)理領(lǐng)域開設(shè)了??谱o(hù)士的培養(yǎng),如已開展了對糖尿病、造口護(hù)理、重癥監(jiān)護(hù)等領(lǐng)域的??谱o(hù)士培養(yǎng)。實踐證明專科護(hù)士可以為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù),降低患者的醫(yī)療成本,也更能推動護(hù)理學(xué)科的發(fā)展,其必要性已在護(hù)理界得到了重視。而當(dāng)前我國對手術(shù)室專科護(hù)士的培訓(xùn)模式欠統(tǒng)一,對專業(yè)人才的培養(yǎng)周期也較長,以及地區(qū)間的差異顯著制約了我國手術(shù)室??谱o(hù)士的發(fā)展。衛(wèi)生部最初于2005年委托中華護(hù)理學(xué)會啟動“手術(shù)室護(hù)理師資培訓(xùn)項目”,其目標(biāo)是為臨床手術(shù)室培養(yǎng)護(hù)理骨干,培訓(xùn)班每年舉辦一次,已有500多名手術(shù)室護(hù)士參與了項目培訓(xùn)并通過了考核,取得了手術(shù)室??谱o(hù)士的資格。隨后,全國各省市也逐步開展了手術(shù)室??谱o(hù)士的培訓(xùn)班,使得手術(shù)室??谱o(hù)士的培訓(xùn)及認(rèn)證逐漸標(biāo)準(zhǔn)化。我國手術(shù)室??谱o(hù)士培養(yǎng)模式的培訓(xùn)內(nèi)容包括兩部分。(1)理論授課:??乒芾砝砟?、??圃O(shè)備和手術(shù)器材的最新應(yīng)用,手術(shù)治療過程中護(hù)理配合的要點(diǎn)和護(hù)理重點(diǎn),手術(shù)室常見基礎(chǔ)操作技術(shù),手術(shù)室急救技術(shù)及手術(shù)室教學(xué)管理等。(2)臨床實踐:手術(shù)間手術(shù)配合,包括所有配合流程、儀器使用等;在手術(shù)供應(yīng)部學(xué)習(xí)敷料和器械的準(zhǔn)備、消毒滅菌、保養(yǎng)流程等;在麻醉恢復(fù)室學(xué)習(xí)各種生命體征的監(jiān)測觀察以及麻醉恢復(fù)期的護(hù)理等。衛(wèi)生部計劃在今后加快對手術(shù)室??谱o(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn),以期為臨床培養(yǎng)更多的優(yōu)秀??谱o(hù)士。實踐表明,專科護(hù)士實現(xiàn)了為患者提供最佳護(hù)理和教育的目標(biāo),促進(jìn)患者康復(fù)和自我護(hù)理能力,指導(dǎo)和幫助其他護(hù)理人員,并為其提供??祁I(lǐng)域的建議[9]。當(dāng)前的??谱o(hù)士在手術(shù)室工作中承擔(dān)多項配合工作,包括負(fù)責(zé)各種高精尖、特大手術(shù)的配合工作;并兼顧手術(shù)室護(hù)理培訓(xùn)工作和科室的教學(xué)科研工作,最大可能地發(fā)揮自己的能力。因此,手術(shù)室護(hù)理人員只有通過不斷提升護(hù)理服務(wù)的專業(yè)化,改善護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,才能滿足人民對護(hù)理服務(wù)日益增長的需求。

4手術(shù)室護(hù)理??苹囵B(yǎng)的展望

當(dāng)前國內(nèi)手術(shù)室護(hù)理的??苹嘤?xùn)僅在2005年才開展,存在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不統(tǒng)一、資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、專科護(hù)士崗位設(shè)置和職責(zé)不一致等問題。因此,全國手術(shù)室護(hù)理管理者仍需要加大合作,共同探討適合我國的科學(xué)高效的培養(yǎng)模式。通過對我國??谱o(hù)師培養(yǎng)現(xiàn)狀的分析,提出以下幾點(diǎn)展望。

4.1明確護(hù)理學(xué)科定位

國務(wù)院于2011年明確護(hù)理學(xué)已不再從屬于臨床醫(yī)學(xué)的二級學(xué)科,而是一級學(xué)科。因此臨床護(hù)理需要明確護(hù)理學(xué)科定位,建構(gòu)適合護(hù)理學(xué)科發(fā)展的體系,加強(qiáng)對護(hù)理人才的培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展,但護(hù)理學(xué)仍與臨床醫(yī)學(xué)密不可分,應(yīng)做到互補(bǔ)合作,實現(xiàn)共贏。

4.2發(fā)展多元化培養(yǎng)模式

我國各地區(qū)護(hù)理管理者應(yīng)在充分借鑒國外手術(shù)室專科護(hù)士的培養(yǎng)經(jīng)驗上,聯(lián)合院校的師資力量,逐步開展專科護(hù)士培訓(xùn),規(guī)范手術(shù)室??谱o(hù)士的培訓(xùn)模式。手術(shù)室??谱o(hù)士的培訓(xùn)模式應(yīng)該在依據(jù)高等院校系統(tǒng)的理論研究上,依托醫(yī)療機(jī)構(gòu)的臨床師資隊伍,發(fā)揮較好的人才培養(yǎng)作用。在??谱o(hù)士的培養(yǎng)形式上,可以采取短期集中學(xué)制式培訓(xùn)和分期學(xué)分積累模式等。規(guī)范化??谱o(hù)士的培訓(xùn)制度,促進(jìn)護(hù)理??苹慕】蛋l(fā)展[10]。

4.3逐步擴(kuò)大??谱o(hù)士的培養(yǎng)規(guī)模

《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011~2015年)》指出,預(yù)計到2015年建設(shè)一支數(shù)量規(guī)模適宜且素質(zhì)能力優(yōu)良和分布合理的護(hù)士隊伍[2],該目標(biāo)已得到了部分實現(xiàn)。但由于手術(shù)室??谱o(hù)士的培訓(xùn)起步較晚,當(dāng)前??谱o(hù)士的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)不一致,導(dǎo)致全國無統(tǒng)一權(quán)威資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),因此逐步完善手術(shù)室??谱o(hù)士的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)仍是手術(shù)室??谱o(hù)士發(fā)展的重要內(nèi)容。同時應(yīng)加快手術(shù)室護(hù)理專科化發(fā)展,拓展護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域,以實現(xiàn)對手術(shù)室護(hù)士多角色的轉(zhuǎn)化,促進(jìn)手術(shù)室護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平的提高,推動手術(shù)室護(hù)理的全面和協(xié)調(diào)發(fā)展。

4.4強(qiáng)化手術(shù)室護(hù)士的在職培訓(xùn)

當(dāng)前,對于手術(shù)室護(hù)士培訓(xùn)的主要形式仍然是在職培訓(xùn),因此,醫(yī)院需根據(jù)手術(shù)室??苹o(hù)士的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),制定??苹o(hù)士的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、相應(yīng)的培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容等。

4.5提高手術(shù)室科學(xué)管理

第4篇

作者:鄧水珠 付麗明 朱桂姬

【摘要】 本文通過對影響手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量的相關(guān)因素的分析闡述,提出了各種相應(yīng)的護(hù)理措施,從而使護(hù)理質(zhì)量得到了發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】 影響 手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量發(fā)展 因素

隨著高科技及外科領(lǐng)域的發(fā)展,手術(shù)技術(shù)也有了飛越性的進(jìn)展,專科分工越來越精細(xì),手術(shù)質(zhì)量也有了很大提高。作為影響手術(shù)質(zhì)量之一的手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量也有了很大發(fā)展。影響其發(fā)展的相關(guān)因素及主要有:

1 護(hù)理人員的護(hù)理理念因素

護(hù)理人員新的護(hù)理理念因素是手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量發(fā)展的基本要素與力量源泉。護(hù)理人員應(yīng)樹立新的護(hù)理理念,具備良好的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)及專業(yè)素質(zhì),富有團(tuán)隊合作精神及工作積極性與創(chuàng)造性。工作應(yīng)認(rèn)真細(xì)致,做好圍手術(shù)期患者的各項護(hù)理工作,具備慎獨(dú)精神,做好手術(shù)室其它方面的護(hù)理工作。

2 護(hù)理管理因素

管理層對護(hù)理質(zhì)量的重視及手術(shù)室科學(xué)先進(jìn)的管理制度決定著護(hù)理質(zhì)量發(fā)展的方向,管理者應(yīng)注重護(hù)理質(zhì)量的可持續(xù)改進(jìn),在管理過程中,護(hù)理人員既是護(hù)理者同時又是管理者,需在實踐中不斷與管理層共同改進(jìn)及完善落實各項管理制度。

3 護(hù)理實踐因素

現(xiàn)主要談圍手術(shù)期患者的心理護(hù)理與手術(shù)配合實踐。

3.1 圍手術(shù)期患者的心理護(hù)理實踐 圍手術(shù)期患者心理波動較大及復(fù)雜,個體差異也較大,護(hù)理人員應(yīng)在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,觀察不同時期患者不同心理變化,采取相應(yīng)的心理護(hù)理溝通技巧,使不同患者能夠以良好心態(tài)適應(yīng)手術(shù)這一刺激源。

3.2手術(shù)配合的實踐 作為綜合手術(shù)室護(hù)理工作面廣而復(fù)雜,要保證護(hù)理質(zhì)量,重視實踐是最重要的手段之一。

綜合手術(shù)室手術(shù)配合主要包括常見選擇手術(shù)的配合,較少開展高難度大手術(shù)的配合,常見急診手術(shù)的配合,復(fù)雜急診手術(shù)的配合,新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的配合等,面對如此繁多手術(shù)種類,護(hù)理人員有時因技術(shù)力量搭配,輪班等諸多因素影響,護(hù)士很難以對每種手術(shù)都有時常參與實踐的機(jī)會,面對這種狀況,要保證高質(zhì)量配合護(hù)理人應(yīng)做到

3.2.1 較少開展的高難度大手術(shù)的配合 洗手及巡回護(hù)士術(shù)前可參加病歷討論,并詳細(xì)閱讀手術(shù)步驟書,向經(jīng)驗豐富的同志詢問手術(shù)醫(yī)生的配合習(xí)慣,物品使用習(xí)慣,做到心中有數(shù),術(shù)中配合隨機(jī)應(yīng)變,不理解的手術(shù)原理及方法,可適時詢問醫(yī)生,術(shù)后做好手術(shù)配合步驟及手術(shù)醫(yī)生配合習(xí)慣的記錄,并時常翻看手術(shù)配合記錄。如有開展同種手術(shù),即使沒有機(jī)會再次參與,有時間也可認(rèn)真觀看手術(shù)過程,術(shù)后與洗手及巡回護(hù)士共同討論有無手術(shù)步驟及習(xí)慣的改變,并作好記錄,便于強(qiáng)化記憶與手術(shù)的配合。

3.2.2 復(fù)雜急診手術(shù)的配合 此類患者病情重而復(fù)雜多變,護(hù)理人員接到通知后,應(yīng)根據(jù)手術(shù)診斷綜合分析,該患者行手術(shù)治療需用到哪些特殊物品、藥品,并征求醫(yī)生意見,所備特殊物品等是否齊全及適用。同時與麻醉醫(yī)生共同作好患者搶救工作,認(rèn)真觀察病情,如發(fā)現(xiàn)與術(shù)前診斷不一致,或有其它并發(fā)癥而需用其它特殊物品未滅菌時,應(yīng)迅速利用替代方法,考慮現(xiàn)有的同種功能其它物品取代,以免延長手術(shù)的時間,影響患者搶救。

3.2.3新開展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的配合 術(shù)前可參與病歷討論,與醫(yī)生共同討論所需的特殊手術(shù)物品的準(zhǔn)備,熟悉掌握新使用儀器設(shè)備的性能,操作方法及注意事項,術(shù)中認(rèn)真觀察與配合,術(shù)后作好詳細(xì)記錄。

3.2.4常見選擇手術(shù)及常見急診手術(shù)的配合需不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進(jìn)護(hù)理方法,以便提高工作效率及配合質(zhì)量,同時保證手術(shù)患者及自身安全。

4 高科技因素

高科技的發(fā)展,誕生了先進(jìn)的儀器設(shè)備、手術(shù)用品、藥品、消毒用品等,提高了手術(shù)質(zhì)量,護(hù)理人員應(yīng)意識到高科技因素所帶來的手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量的變革與發(fā)展,護(hù)理人員應(yīng)增強(qiáng)自身的適應(yīng)能力,努力學(xué)習(xí)新技術(shù)新業(yè)務(wù),不可成為阻礙其發(fā)展的因素。

5 護(hù)理科研因素

護(hù)理科研是推動護(hù)理理論和技術(shù)提高,促進(jìn)護(hù)理知識更新的有效措施。在實踐中應(yīng)重視提高護(hù)理技術(shù)和技術(shù)革新的研究。手術(shù)室的護(hù)理科研主要包括:圍手術(shù)期患者的護(hù)理領(lǐng)域、控制感染與消毒滅菌措施領(lǐng)域、護(hù)理帶教領(lǐng)域、新技術(shù)與新業(yè)務(wù)推廣應(yīng)用領(lǐng)域、護(hù)理器具改進(jìn)等。

6 理論學(xué)習(xí)繼續(xù)教育等因素

管理層所制訂護(hù)理人員的科學(xué)培訓(xùn)計劃,如送護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)等,可促進(jìn)護(hù)理工作信息的交流,取長補(bǔ)短。同時應(yīng)加強(qiáng)護(hù)理人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。護(hù)理人員應(yīng)不斷更新自身的知識結(jié)構(gòu),了解國內(nèi)外手術(shù)室護(hù)理發(fā)展的動態(tài),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以適應(yīng)手術(shù)發(fā)展的要求。

總之,手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量的發(fā)展受多方因素的影響,護(hù)理人員應(yīng)充分認(rèn)識各因素之間的重要性,才能促進(jìn)手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量的迅速發(fā)展。

第5篇

1手術(shù)室??谱o(hù)理模式的轉(zhuǎn)變

隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)理論的發(fā)展,先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)的不斷涌現(xiàn),手術(shù)室的護(hù)理管理模式,護(hù)理工作的職責(zé)與功能,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)的要求,其工作范圍也逐步增大。老的管理方式已經(jīng)不再適用于當(dāng)前手術(shù)室護(hù)理學(xué)進(jìn)一步發(fā)展的需要,需抓緊時間將以服從型、被動型及配角型為主的傳統(tǒng)護(hù)理模式逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙曰颊邽橹行摹钡闹鲃有突蛑鹘切偷默F(xiàn)代模式。手術(shù)室護(hù)理方面的工作要不斷開拓創(chuàng)新,確立新的制度、崗位職責(zé)及細(xì)責(zé),要以患者的利益為起始點(diǎn),為患者提供便利,擺正自己心態(tài),積極向上,創(chuàng)造互相團(tuán)結(jié)相互幫助的氣氛。進(jìn)行手術(shù)室所有人員、整個過程、各個方位的全程護(hù)理的管理模式,進(jìn)一步滿足手術(shù)室專業(yè)護(hù)理工作的發(fā)展需求。

2現(xiàn)代潔凈手術(shù)室的使用

手術(shù)室是醫(yī)院進(jìn)行疾病診斷、治療時不可或缺的處所,提供一個干凈整潔的手術(shù)環(huán)境,有助于傷口感染的控制,必須以潔凈手術(shù)室為當(dāng)前的發(fā)展方向。如今我國一部分的大型醫(yī)院滿足潔凈手術(shù)室的條件。因為凈化空調(diào)系統(tǒng)市場價格偏高,用地面積偏大,因此普及還存在一定困難。潔凈手術(shù)室包含于生物潔凈的范疇,該潔凈系統(tǒng)是由空氣處理機(jī)組、空氣過濾器、空氣加濕器以及回風(fēng)口和凈化天花板等部件組成,是當(dāng)前最理想、最高效、最便利的潔凈空氣法。依據(jù)每立方米空氣中含有塵粒(粒子直徑≥0.5μm)數(shù)量的多少,分為100級、1000級、10000級。凈化空調(diào)需要安排專業(yè)人員管理,對初效、中效、高效過濾器需要依特定的時間或者手術(shù)室檢測的標(biāo)準(zhǔn)適時清潔、及時更換,確保手術(shù)中的空氣達(dá)到凈化的標(biāo)準(zhǔn)。但凡需要進(jìn)入手術(shù)室的人必須按照要求進(jìn)行著裝,護(hù)理人員需規(guī)范操作,禁止在手術(shù)室中收整敷料、禁止在手術(shù)室中折疊毛巾和被子,盡力控制人員的流動,減少手術(shù)過程中開門關(guān)門的次數(shù)和設(shè)備移動的次數(shù),避免產(chǎn)生新的氣體流動,保證空氣凈化的質(zhì)量。手術(shù)室要合理布局,滿足功能流層及潔污分流的原則,設(shè)有工作人員使用通道、患者通道、污物處理通道。

3手術(shù)室逐步向“以患者為中心”的護(hù)理模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變

目前的醫(yī)學(xué)模式在護(hù)理學(xué)方面的基礎(chǔ)要求是“以患者為中心”。術(shù)前訪視,術(shù)中護(hù)理,術(shù)后隨訪,以適應(yīng)和滿足患者需求,確保整體護(hù)理的連續(xù)性、完整性和系統(tǒng)性。術(shù)前訪視是圍手術(shù)期護(hù)理的一個重要組成部分,是生理、心理、社會醫(yī)學(xué)模式在當(dāng)前手術(shù)室護(hù)理工作中的具體體現(xiàn)。手術(shù)的每個患者都帶著自己獨(dú)特的身心需要進(jìn)入手術(shù)室,對將要開始的手術(shù)了解的不全面或者缺乏對手術(shù)的了解而產(chǎn)生恐懼。通過手術(shù)前探視患者,護(hù)理人員可以清楚的了解各患者在身理和心理上的需求,并確定怎樣滿足患者的需求。患者能夠和護(hù)士直接對話以闡述個人的愿望及需求,了解關(guān)于手術(shù)方面的相關(guān)情況,進(jìn)而消除患者的疑慮,堅定戰(zhàn)勝病魔的信念。在護(hù)士和患者在手術(shù)室中見面時,將不會感覺陌生。手術(shù)過程中護(hù)理人員是把患者的利益放在首要位置。護(hù)士需要一切以患者為主,體察患者的冷暖,關(guān)心愛護(hù)患者,對患者的安全和利益予以多方面照顧,盡力使患者在身理及心理方面都覺得舒適,實現(xiàn)“以患者為中心”的護(hù)理模式。手術(shù)后的隨訪是術(shù)后患者身體恢復(fù)的一個重要環(huán)節(jié)。如今在國內(nèi)各個醫(yī)院手術(shù)室中的制度并未形成,未能執(zhí)行,手術(shù)室中的專業(yè)護(hù)理人員能定期去病房探望,征詢意見,安排回訪,從而完善手術(shù)室的護(hù)理工作。

4手術(shù)室專科護(hù)士的培養(yǎng)

手術(shù)室護(hù)理及管理水平對醫(yī)院外科技術(shù)水平的提高起著重要的輔助作用,強(qiáng)調(diào)精細(xì)分工專職專護(hù),整體觀點(diǎn)綜合護(hù)理是護(hù)理工作發(fā)展的趨勢,是高級護(hù)理階段發(fā)展的重要標(biāo)志。如何培訓(xùn)手術(shù)室??谱o(hù)理人員是目前的重要課題。如今,我國的護(hù)理人員多數(shù)具有大專或者本科學(xué)歷,而國外的一部分醫(yī)院已經(jīng)對于手術(shù)室中護(hù)理人員進(jìn)行短期的有計劃的定向培訓(xùn),培養(yǎng)和建立一支技術(shù)過硬的??谱o(hù)士骨干隊伍。

由于手術(shù)技術(shù)的不斷發(fā)展,各種高新技術(shù)、高精尖儀器設(shè)備在手術(shù)領(lǐng)域里的應(yīng)用,對??谱o(hù)理提出了新的挑戰(zhàn)。為了迎合新時展的需要,跟上科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新腳步,進(jìn)行定專業(yè)、定??频挠?xùn)練方法,使手術(shù)室的護(hù)士更專業(yè)的發(fā)展。領(lǐng)悟?qū)I(yè)理論知識,掌握專業(yè)技術(shù)及手術(shù)過程中相互配合的技能,,為滿足??婆浜霞夹g(shù)專業(yè)化、程序化及規(guī)范化以推動手術(shù)室專業(yè)護(hù)理的發(fā)展,將出現(xiàn)專業(yè)分組、專人配合、特定病種配合的局面。

5手術(shù)室護(hù)理繼續(xù)教育事業(yè)的發(fā)展

手術(shù)室??谱o(hù)理技術(shù)不斷創(chuàng)新帶動護(hù)理學(xué)科的高速發(fā)展,“以患者為中心”的護(hù)理模式在手術(shù)室中的全面實施,讓護(hù)理學(xué)科的新方法、新觀點(diǎn)、新技術(shù)、新知識持續(xù)涌現(xiàn),這就使得手術(shù)室護(hù)士要不間斷的更新自己專業(yè)知識,以跟上護(hù)理學(xué)科的發(fā)展節(jié)奏。目前高等教育是我國護(hù)理教育事業(yè)總的發(fā)展趨勢,但是手術(shù)室護(hù)理人員的專業(yè)水平與國外的水平差距相對較大。護(hù)理人員多數(shù)是大專學(xué)歷,大學(xué)本科學(xué)歷和研究生學(xué)歷的護(hù)士較少,應(yīng)加大護(hù)理高等教育的發(fā)展力度,在培養(yǎng)高學(xué)歷人才、高水平人才方面下功夫。因為手術(shù)室學(xué)科水平的進(jìn)一步提高和對新藥物、新技術(shù)、新設(shè)備的不斷引入,對手術(shù)室的護(hù)理人員也有了更高層次的理論知識和技術(shù)水平的要求,這就使得手術(shù)室護(hù)理人員需要解放個人思想、與時共進(jìn),努力學(xué)習(xí),跟上終身醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育事業(yè)的發(fā)展腳步,領(lǐng)悟更多的、更新的學(xué)科理論知識和專業(yè)技術(shù),從而滿足多學(xué)科理論、專業(yè)技術(shù)發(fā)展的需求,不斷的提高手術(shù)室護(hù)士的水平和服務(wù)的質(zhì)量。

6手術(shù)室護(hù)理信息化管理和應(yīng)用

將計算機(jī)和系統(tǒng)論、信息論及通信技術(shù)廣泛的應(yīng)用到管理中,產(chǎn)生一系列的系統(tǒng)管理技術(shù)及管理方式,把管理并入科學(xué)化發(fā)展的領(lǐng)域這就是目前手術(shù)室護(hù)理信息化管理技術(shù)?,它使手術(shù)室護(hù)理技術(shù)程序化管理效率得到提高。手術(shù)室護(hù)理人員工作站系統(tǒng)包含手術(shù)提前預(yù)約、手術(shù)價格預(yù)算、手術(shù)室工作質(zhì)量數(shù)據(jù)錄取、手術(shù)必需品的請領(lǐng)、手術(shù)護(hù)理人員工作量的統(tǒng)記和手術(shù)時的麻醉記錄信息化管理,計算機(jī)系統(tǒng)在手術(shù)室中的運(yùn)用,顯著節(jié)省了人力,增強(qiáng)了手術(shù)室與病室間的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,而且可以準(zhǔn)確快速地提供各類數(shù)據(jù),進(jìn)一步增強(qiáng)了手術(shù)室的現(xiàn)代化管理技術(shù)水平。

7“兩室”的構(gòu)建有便于專業(yè)護(hù)理技術(shù)的不斷發(fā)展

麻醉準(zhǔn)備室與手術(shù)后患者恢復(fù)室(PACU)是如今各類大型醫(yī)院不斷改善的一個課題。國外的各種醫(yī)院均設(shè)有麻醉準(zhǔn)備室和術(shù)后恢復(fù)室,是以保證手術(shù)患者的安全為目的。我國同種醫(yī)院只有少數(shù)醫(yī)院布置有術(shù)后恢復(fù)室,沒有專門配備的麻醉準(zhǔn)備室,相對的配置還比較落后。麻醉準(zhǔn)備室是設(shè)立在醫(yī)院手術(shù)室外面的一間專用的房間,將患者放于可推動的手術(shù)床上,由麻醉護(hù)理人員負(fù)責(zé)麻醉前的各項準(zhǔn)備工作以及進(jìn)行麻醉,過后再將患者送入手術(shù)室內(nèi)進(jìn)行手術(shù),降低傷口感染幾率,提高手術(shù)臺周轉(zhuǎn)速度。PACU是在手術(shù)后患者恢復(fù)的早期,針對患者的各類情況予以特定的監(jiān)護(hù)和療理。這對保證患者術(shù)后的安全和減少術(shù)后的并發(fā)癥,確保手術(shù)和麻醉的安全具有重要作用。全身麻醉手術(shù)后的患者在術(shù)后恢復(fù)室內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一的監(jiān)護(hù)管理,能夠及時的發(fā)現(xiàn)手術(shù)和麻醉引發(fā)的并發(fā)癥,適時實施監(jiān)護(hù)和急救。因而在有相關(guān)技術(shù)水平的醫(yī)院應(yīng)當(dāng)設(shè)立這兩個專用病室,同時配備專業(yè)護(hù)理人員作此項工作,以便為手術(shù)患者提供更全面、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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第6篇

關(guān)鍵詞:手術(shù)室護(hù)理;發(fā)展;展望

1 手術(shù)室護(hù)理面臨的變革

1.1醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展給手術(shù)室護(hù)理帶來的挑戰(zhàn)。隨著社會的發(fā)展與進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)在各領(lǐng)域都得到了越來越廣泛的應(yīng)用,在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域也不例外,醫(yī)學(xué)從出現(xiàn)至今,一直與先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)緊密相連。人們運(yùn)用科技手段診斷、治療乃至預(yù)防疾病,促進(jìn)健康,通過在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用科學(xué)技術(shù),人們也成功實現(xiàn)了科技成果的轉(zhuǎn)化。在手術(shù)領(lǐng)域,當(dāng)前以創(chuàng)傷小、疼痛輕、恢復(fù)快為主要特點(diǎn)的微創(chuàng)手術(shù)得到了較好發(fā)展與應(yīng)用,如各種顯微手術(shù)、內(nèi)鏡手術(shù)、介入治療等;各種高風(fēng)險手術(shù)得以開展,如器官移植、人工臟器的應(yīng)用等;轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)的產(chǎn)生和應(yīng)用加速了醫(yī)學(xué)影像的數(shù)字化,推動了手術(shù)設(shè)備的更新,也對手術(shù)技術(shù)產(chǎn)生了重大影響。在此基礎(chǔ)上,出現(xiàn)了新型的手術(shù)室--復(fù)合型手術(shù)室(hybrid operating room),它整合了標(biāo)準(zhǔn)化的外科手術(shù)設(shè)備、介入及放射儀器、臨床信息系統(tǒng)與成像系統(tǒng),使外科醫(yī)生在手術(shù)室內(nèi)既可以進(jìn)行常規(guī)外科手術(shù),還能夠有效利用各種臨床信息,高效地進(jìn)行介入治療,從而可以極大地提高手術(shù)成功率和工作效率。手術(shù)方法、手術(shù)領(lǐng)域以及手術(shù)室工作模式的改變要求手術(shù)室護(hù)士能夠與手術(shù)室團(tuán)隊中的所有人相互協(xié)調(diào)、配合,保證手術(shù)室平穩(wěn)高效運(yùn)行和各種手術(shù)的安全、順利進(jìn)行。

1.2醫(yī)療改革與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的推行對手術(shù)室護(hù)理的推動。當(dāng)前,廣大人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求,為我國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供了契機(jī)。衛(wèi)生部指出,我國公立醫(yī)院的發(fā)展應(yīng)當(dāng)是在完善醫(yī)保體系的基礎(chǔ)上,向著管理企業(yè)化、水平現(xiàn)代化、服務(wù)整體化和模式集團(tuán)化的方向發(fā)展,實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變、三個提高”。在發(fā)展方式上,由規(guī)模擴(kuò)張型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型;在管理模式上,從粗放的行政化管理轉(zhuǎn)向精細(xì)的信息化管理;在投資方向上,公立醫(yī)院支出從投資醫(yī)院發(fā)展建設(shè)轉(zhuǎn)向擴(kuò)大分配、提高醫(yī)務(wù)人員收入水平,進(jìn)而實現(xiàn)“三個提高”,即提高效率、提高質(zhì)量、提高待遇。

隨著我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深化,以改革護(hù)理服務(wù)模式、為患者提供身心整體護(hù)理為核心內(nèi)涵的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在全國推進(jìn),并成為公立醫(yī)院改革的突破口。推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)要求我們推行責(zé)任制整體護(hù)理工作模式,加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),積極開展延伸服務(wù),進(jìn)一步深化護(hù)士的崗位管理,建立績效考核和激勵機(jī)制,推進(jìn)分配制度改革。對于手術(shù)室護(hù)理來說,公立醫(yī)院改革和護(hù)理改革一方面沖擊了原有的手術(shù)室護(hù)理管理模式,另一方面也考驗了手術(shù)室護(hù)士護(hù)理服務(wù)意識與水平,手術(shù)室護(hù)士要從改變護(hù)理管理模式和提高護(hù)理服務(wù)水平和專業(yè)化程度的角度入手,積極應(yīng)對醫(yī)療改革。多年的實踐證明,發(fā)展手術(shù)室??谱o(hù)理,培養(yǎng)手術(shù)室??谱o(hù)士是提高手術(shù)室護(hù)理服務(wù)水平和專業(yè)化程度的有效途徑。

2 手術(shù)室護(hù)理的未來展望

2.1明確護(hù)理學(xué)科定位 2011年3月,國務(wù)院學(xué)位委員會第26次會議修訂學(xué)科目錄,新增護(hù)理學(xué)為一級學(xué)科,護(hù)理學(xué)不再是從屬于臨床醫(yī)學(xué)的二級學(xué)科,而成為與臨床醫(yī)學(xué)并列的一級學(xué)科,這就要求我們在明確護(hù)理學(xué)科定位的基礎(chǔ)上構(gòu)建更為完整、更適合學(xué)科發(fā)展的知識體系和實踐領(lǐng)域,以促進(jìn)學(xué)科發(fā)展,培養(yǎng)專業(yè)的護(hù)理人才。雖然護(hù)理學(xué)從臨床醫(yī)學(xué)中獨(dú)立出來了,但是它的發(fā)展仍與臨床醫(yī)學(xué)密不可分,二者間應(yīng)該形成合作、互補(bǔ)、共贏的關(guān)系。手術(shù)室護(hù)理專業(yè)作為護(hù)理學(xué)科一個重要分支,也需要明確的定位,以利于專業(yè)發(fā)展。

2.2強(qiáng)化手術(shù)室護(hù)士在職培訓(xùn) 在職培訓(xùn)是手術(shù)室護(hù)士的主要培訓(xùn)形式。各級醫(yī)院應(yīng)針對不同年資的手術(shù)室護(hù)士,制定相應(yīng)的培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)形式與內(nèi)容,并強(qiáng)化實施效果,合理安排理論與實踐所占比例,保證培訓(xùn)效果,以提高手術(shù)室護(hù)士整體素質(zhì),促進(jìn)手術(shù)室護(hù)士職業(yè)生涯的發(fā)展。

2.3加快手術(shù)室護(hù)理??苹l(fā)展和人才培養(yǎng) 應(yīng)加快手術(shù)室??苹l(fā)展及??萍?xì)化,嘗試建立亞???,拓展護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域,賦予手術(shù)室護(hù)士更多角色功能,以全面提高手術(shù)室護(hù)理服務(wù)能力和專業(yè)水平,更好地為患者服務(wù),推動手術(shù)室護(hù)理乃至整個護(hù)理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

2.4加強(qiáng)手術(shù)室護(hù)理教學(xué)和研究 依托護(hù)理院校和國家級手術(shù)室護(hù)理培訓(xùn)基地,推動手術(shù)室護(hù)理專業(yè)建設(shè),加強(qiáng)手術(shù)室護(hù)理教學(xué)和研究,形成手術(shù)護(hù)理實踐指南,用以指導(dǎo)手術(shù)室護(hù)理實踐,提高手術(shù)護(hù)理實踐的科學(xué)性、有效性。

2.5以實施崗位管理為切入點(diǎn),提高手術(shù)室科學(xué)管理水平 手術(shù)室管理的最終目的是保障手術(shù)及患者安全,手術(shù)室護(hù)理人員應(yīng)積極采取各種手段減少不必要的手術(shù)死亡和并發(fā)癥,解決重要的手術(shù)安全問題,確保每位患者得到恰當(dāng)?shù)氖中g(shù)治療和護(hù)理。通過實施手術(shù)室崗位管理,完成手術(shù)室護(hù)理崗位設(shè)置,明確手術(shù)室護(hù)士崗位職責(zé)及任職條件,完善與手術(shù)護(hù)理的數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)難度、患者滿意度相掛鉤的績效考核制度,建立可行的考核指標(biāo)、充分調(diào)動手術(shù)室護(hù)士積極性的激勵機(jī)制,穩(wěn)定護(hù)士隊伍。通過實施崗位管理,調(diào)動全體手術(shù)室護(hù)理人員參與到手術(shù)室管理當(dāng)中,共同做好手術(shù)室環(huán)境、人員、流程和安全管理以及感染控制等工作,共同應(yīng)對突發(fā)事件。充分運(yùn)用現(xiàn)代管理理論、信息技術(shù),優(yōu)化管理流程,提高手術(shù)室資源的利用率。在保證安全規(guī)范管理的同時提倡提高效率和創(chuàng)新。

2.6推動我國手術(shù)室??谱o(hù)士的培養(yǎng) 長期以來,我國手術(shù)室普遍存在著專業(yè)人才培養(yǎng)周期長、師資力量薄弱、培訓(xùn)內(nèi)容欠統(tǒng)一、地區(qū)間差異明顯等問題,制約了手術(shù)室護(hù)理的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,截至2014年,全國已有13786名手術(shù)室護(hù)士取得手術(shù)室??谱o(hù)士資格,衛(wèi)生部計劃在今后評選、建立國家級手術(shù)室護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)基地,由衛(wèi)生部聘任專家負(fù)責(zé)基地的培訓(xùn)工作,進(jìn)一步規(guī)范手術(shù)室專科護(hù)士培訓(xùn),提升??谱o(hù)士培訓(xùn)效果,為臨床輸送更多、更優(yōu)秀的??谱o(hù)理人才。多年的實踐證明,??谱o(hù)士在臨床工作中發(fā)揮了為患者提供最佳的護(hù)理和教育,促進(jìn)患者康復(fù)并提高其自我護(hù)理的能力,為其他護(hù)理人員提供??祁I(lǐng)域的信息和建議,指導(dǎo)和幫助其他護(hù)理人員提高護(hù)理質(zhì)量等重要作用。??谱o(hù)士有能力對本??祁I(lǐng)域進(jìn)行護(hù)理研究,并將研究成果應(yīng)用于所在領(lǐng)域,從而促進(jìn)自身和所在護(hù)理領(lǐng)域的發(fā)展進(jìn)步。手術(shù)室??谱o(hù)士在手術(shù)室護(hù)理工作中承擔(dān)了各種高精尖、特大手術(shù)的配合工作,承擔(dān)了手術(shù)室護(hù)理培訓(xùn)、教學(xué)、科研工作,以及直接或間接承擔(dān)了部分手術(shù)室管理工作,在實踐中充分發(fā)揮了他們的作用。

參考文獻(xiàn):

第7篇

根據(jù)美國手術(shù)護(hù)理協(xié)會1969年的報道,手術(shù)室護(hù)士的雛形源于古希臘醫(yī)生希波克拉底時期有關(guān)手術(shù)助手的記錄,當(dāng)時手術(shù)助手的主要任務(wù)是陪同患者、看手術(shù)、準(zhǔn)備器械、協(xié)助醫(yī)師做一些簡單的操作。19世紀(jì)60年代,南丁格爾創(chuàng)立現(xiàn)代護(hù)理學(xué)的同時,也將外科醫(yī)生助手配合的訓(xùn)練正式納入護(hù)士常規(guī)課程中,并且安排護(hù)士去手術(shù)室進(jìn)行實習(xí)與輪轉(zhuǎn)。在當(dāng)時,手術(shù)室護(hù)士主要負(fù)責(zé)術(shù)前準(zhǔn)備必要的設(shè)備、控制患者所處環(huán)境、防止術(shù)中感染的發(fā)生、在手術(shù)期間提供患者照護(hù),而協(xié)助麻醉及術(shù)后恢復(fù)的工作是由患者所在病房的護(hù)士承擔(dān),從而保證術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后連續(xù)性照護(hù)的提供。手術(shù)室護(hù)士需要有細(xì)致的工作作風(fēng)且需要對外科手術(shù)過程和手術(shù)醫(yī)生的操作有很好的理解,因此手術(shù)室護(hù)士曾一度被認(rèn)為是護(hù)理界的專家。同時,伴隨著第一次和第二次世界大戰(zhàn)的發(fā)生,外科技術(shù)、治療設(shè)備也隨之迅猛發(fā)展,醫(yī)院對手術(shù)室護(hù)士的需求也同步迅速增長,從而使手術(shù)室護(hù)理隊伍規(guī)模得到了前所未有的壯大,手術(shù)室護(hù)理被學(xué)者稱為是護(hù)理的第一專業(yè)。

2手術(shù)室護(hù)理內(nèi)涵的轉(zhuǎn)變

然而,隨著第二次世界大戰(zhàn)的結(jié)束,各國手術(shù)室護(hù)理人員過剩的現(xiàn)狀引起了管理者的注意,不斷有人質(zhì)疑手術(shù)室內(nèi)是否需要那么多護(hù)士的存在;另外,病房護(hù)士認(rèn)為與外界隔絕的手術(shù)室護(hù)士更像是技術(shù)人員而非護(hù)理人員,不需要經(jīng)過護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)也能勝任其工作。面對這兩種質(zhì)疑,美國成立了手術(shù)護(hù)理協(xié)會,緊隨其后,英國也成立了手術(shù)護(hù)理協(xié)會。美國手術(shù)護(hù)理協(xié)會與美國護(hù)理協(xié)會共同出版了《手術(shù)室護(hù)理實施基準(zhǔn)》,其中將“手術(shù)護(hù)理”改為“圍手術(shù)期護(hù)理”,并重新定義了手術(shù)室護(hù)理的內(nèi)涵,該組織認(rèn)為手術(shù)室護(hù)士的專業(yè)護(hù)理是對患者生理、心理及社會需求的確認(rèn),同時是基于自然和行為科學(xué)知識的運(yùn)用,從而在術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后對患者的健康與福利進(jìn)行重建與維持。由此可見,手術(shù)室護(hù)理工作已不僅是患者在進(jìn)行手術(shù)期間的護(hù)理,還同時涵蓋了術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的生理、心理、社會護(hù)理,這與護(hù)理內(nèi)涵相吻合,并與病房護(hù)士的工作聯(lián)系在一起,雙方相互協(xié)作為患者提供術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的連續(xù)性護(hù)理。隨著手術(shù)室護(hù)士對外科手術(shù)患者照護(hù)的不斷深入,至1967年,在約翰霍普金斯醫(yī)院的推動下,首次出現(xiàn)了“手術(shù)團(tuán)隊”的概念,指出手術(shù)醫(yī)師、麻醉師和手術(shù)室護(hù)士是團(tuán)隊不可缺少的成員,至此,手術(shù)室護(hù)士在護(hù)理界的地位再次得到了認(rèn)可。

3手術(shù)室護(hù)理崗位設(shè)置現(xiàn)狀

進(jìn)入20世紀(jì)90年代,科學(xué)的迅猛發(fā)展促進(jìn)了消毒滅菌技術(shù)、手術(shù)技術(shù)、麻醉技術(shù)的進(jìn)步,同時也使手術(shù)室護(hù)理崗位從過去簡單的崗位,變成現(xiàn)今專業(yè)化的崗位分工與體系。

3.1中心供應(yīng)室護(hù)士

手術(shù)技術(shù)的復(fù)雜化、消毒無菌技術(shù)的現(xiàn)代化促使大量手術(shù)器械的產(chǎn)生,對消毒滅菌的需求也隨之增加,于是集中規(guī)?;闹行墓?yīng)室代替了分散個體化的手術(shù)室,為手術(shù)室甚至整個醫(yī)院提供大量的無菌器械及物品,這種變化減少了手術(shù)室護(hù)士許多家務(wù)式的工作。另外,中心供應(yīng)室消毒滅菌工作是控制醫(yī)院感染的重要環(huán)節(jié),也是供應(yīng)室工作的重點(diǎn),其消毒滅菌質(zhì)量直接影響醫(yī)院的醫(yī)療安全,所以中心供應(yīng)室的工作人員都以注冊護(hù)士為主,同時須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)考證后方能上崗。

3.2手術(shù)室護(hù)士

3.2.1器械護(hù)士

器械護(hù)士在國內(nèi)也稱為洗手護(hù)士,與早期手術(shù)助手崗位相同,其工作范圍主要集中于手術(shù)期間,職責(zé)包括洗手上臺;準(zhǔn)備、傳遞、消毒外科醫(yī)生術(shù)中所用到的器械;保持手術(shù)臺的無菌狀態(tài);術(shù)中對外科醫(yī)生提供技術(shù)支持;術(shù)后清點(diǎn)并清洗手術(shù)器械等。器械護(hù)士在戰(zhàn)爭前后曾一度被認(rèn)為是護(hù)理的第一專業(yè),但隨著護(hù)理理念的轉(zhuǎn)變,一些護(hù)理學(xué)者質(zhì)疑器械護(hù)士的專業(yè)性,認(rèn)為其工作由技術(shù)人員即可完成,讓注冊護(hù)士承擔(dān)此崗位是一種人力資源的極大浪費(fèi)。于是,在1978年,美國將外科技術(shù)員協(xié)會從AORN中獨(dú)立出來,并致力于推進(jìn)外科技術(shù)員的教育與培訓(xùn),旨在使外科技術(shù)員履行手術(shù)室中器械護(hù)士的職責(zé)。但是,外科技術(shù)員由于其學(xué)歷要求僅限于準(zhǔn)學(xué)士學(xué)位,整個培訓(xùn)時間也只持續(xù)9~18周,因此,在手術(shù)室中,須在由注冊護(hù)士擔(dān)任的巡回護(hù)士監(jiān)督下進(jìn)行工作。現(xiàn)今,在美國、加拿大等北美國家,傳遞器械崗位既可由注冊護(hù)士擔(dān)任,也可由外科技術(shù)員擔(dān)任,但在英國、法國等歐洲國家只能由注冊護(hù)士擔(dān)任,且須經(jīng)過三年的培訓(xùn),我國國內(nèi)器械護(hù)士崗位也只能由注冊護(hù)士擔(dān)任,且具有??菩?。

3.2.2巡回護(hù)士

早期的巡回護(hù)士主要負(fù)責(zé)監(jiān)督手術(shù)的進(jìn)程以及補(bǔ)充術(shù)中所需用品,但隨著“圍手術(shù)期護(hù)理”概念的提出,巡回護(hù)士更加注重對患者的照護(hù)。在美國、加拿大等國家,各醫(yī)院手術(shù)室十分重視患者圍術(shù)期護(hù)理的連續(xù)性,所以,美國大部分州以法律法規(guī)形式規(guī)定,巡回護(hù)士必須由注冊護(hù)士來擔(dān)任,外科技術(shù)員沒有資質(zhì)擔(dān)任此項工作。在法國,情況卻與之相反,其管理者認(rèn)為器械護(hù)士應(yīng)該是專家,而巡回護(hù)士只是在術(shù)中添加無菌物品及器械的技術(shù)人員,所以在法國,器械護(hù)士更多地承擔(dān)了圍術(shù)期對患者的護(hù)理工作,而巡回崗位可由外科技術(shù)員所代替。另外,英國不僅存在外科技術(shù)人員,還包含手術(shù)室從業(yè)者,其職責(zé)范疇包含術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后對患者手術(shù)的統(tǒng)籌與安排,可代替巡回護(hù)士完成其圍術(shù)期的工作,雖然沒有文獻(xiàn)表明巡回護(hù)士或手術(shù)室從業(yè)者誰更勝任此項工作,但雙方教育背景及文化不同,其角色功能也有所不同——巡回護(hù)士更偏重于圍術(shù)期對患者生理、心理及社會的照護(hù),手術(shù)室從業(yè)者更偏重于保證患者圍術(shù)期流程的順利運(yùn)行。

3.2.3注冊護(hù)士

一助由于美國醫(yī)療人員的緊缺,美國外科醫(yī)生難以承擔(dān)過重的醫(yī)療任務(wù),于是注冊護(hù)士一助的角色在美國手術(shù)護(hù)理協(xié)會的推動下于1983年得到正式承認(rèn),是手術(shù)室護(hù)士的拓展角色,其準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)不僅要具有注冊護(hù)士執(zhí)照,且需要有3年以上的手術(shù)室護(hù)士工作經(jīng)驗,并且要順利完成注冊護(hù)士一助的培訓(xùn)課程,方能通過注冊護(hù)士一助的認(rèn)證。注冊護(hù)士一助與器械護(hù)士及巡回護(hù)士相比,更像是外科醫(yī)生的助手,在術(shù)前與術(shù)后,可在外科醫(yī)生的授權(quán)下,直接管理患者;另外在術(shù)中,可在外科醫(yī)生的監(jiān)督下,對患者執(zhí)行外科干預(yù)操作,如處理組織、暴露手術(shù)野、使用手術(shù)器械、進(jìn)行吸引和止血操作等。至今,全球只有加拿大在2002年仿效美國提出并承認(rèn)了注冊護(hù)士一助這一角色。

3.3麻醉護(hù)士

由于麻醉學(xué)科早期特性偏向于醫(yī)技科室,很多國家并未有護(hù)士參與麻醉誘導(dǎo)及復(fù)蘇過程,而在美、英等發(fā)達(dá)國家,也是由病房護(hù)士協(xié)助麻醉師對其負(fù)責(zé)的患者進(jìn)行麻醉機(jī)復(fù)蘇。二戰(zhàn)時麻醉人員的缺乏以及圍麻醉期護(hù)理的缺失,促使美國在1931年成立了美國麻醉護(hù)士學(xué)會,使麻醉護(hù)士得到認(rèn)證,從而保障了手術(shù)患者圍術(shù)期專業(yè)護(hù)理的連續(xù)性。此舉很快得到了其他國家的效仿,在1989年,全球成立了國際麻醉護(hù)士學(xué)會,現(xiàn)今成員國共34名。但各國間麻醉護(hù)理的管理模式不盡相同,大致可分為兩種。第一種是以美國為代表的麻醉護(hù)理管理模式,麻醉護(hù)士的教育水平高、資格認(rèn)證體系完善,故具有高度的臨床自主性,部分州允許經(jīng)認(rèn)證的注冊麻醉護(hù)理師在沒有醫(yī)生監(jiān)督的情況下進(jìn)行獨(dú)立操作,其角色等同于麻醉醫(yī)師,只是其角色所蘊(yùn)含的哲學(xué)概念有所不同;第二種是以法國為代表的麻醉護(hù)理管理模式,麻醉護(hù)士的教育水平也較高,但臨床自主性受到法律法規(guī)限制,規(guī)定麻醉護(hù)士須在麻醉醫(yī)師或其他醫(yī)生的監(jiān)督下開展工作,通常一個麻醉醫(yī)師負(fù)責(zé)2~3個麻醉護(hù)士的監(jiān)督,每個麻醉護(hù)士分別負(fù)責(zé)一個手術(shù)房間的麻醉。在我國麻醉護(hù)理仍處于初步階段,圍麻醉期的臨床工作主要由麻醉醫(yī)生一肩挑,而圍麻醉期的護(hù)理工作主要由巡回護(hù)士負(fù)責(zé)。

4啟示與展望

4.1國內(nèi)外手術(shù)室護(hù)理崗位拓展的啟示手術(shù)室護(hù)理崗位從原先手術(shù)期間單純面向外科醫(yī)生的助手角色擴(kuò)展成圍術(shù)期面向患者的照護(hù)角色,從傳遞器械的單一角色發(fā)展成由中心供應(yīng)室護(hù)士、器械護(hù)士、巡回護(hù)士、麻醉護(hù)士、外科技術(shù)員等構(gòu)成的專業(yè)化崗位體系,這樣的發(fā)展過程不僅順應(yīng)了外科學(xué)與麻醉學(xué)不斷深入的專業(yè)化趨勢,同時也滿足了患者圍術(shù)期的手術(shù)及麻醉相關(guān)健康需求,保障了外科手術(shù)的順利進(jìn)行以及患者的手術(shù)安全,并且促進(jìn)了患者圍術(shù)期的生理、心理及社會方面的舒適感受。

4.2對國內(nèi)手術(shù)室護(hù)理崗位設(shè)置的展望在我國,由中心供應(yīng)室護(hù)士、器械護(hù)士、巡回護(hù)士組成的手術(shù)室崗位體系已經(jīng)較為成熟,但近年來,隨著國內(nèi)護(hù)理管理者對圍麻醉期護(hù)理連續(xù)性缺失問題的不斷重視,臨床上逐漸出現(xiàn)了麻醉護(hù)士的身影。隨著手術(shù)室護(hù)理專業(yè)的不斷發(fā)展,國內(nèi)學(xué)者需要進(jìn)一步通過工作分析及流程重組等科研方法來重新整合手術(shù)室護(hù)理的崗位設(shè)置,從而構(gòu)建最適合國內(nèi)現(xiàn)狀的崗位體系、職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn),最終發(fā)展出具有中國特色的手術(shù)室護(hù)理專業(yè)化管理模式。