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工程化學(xué)導(dǎo)論范文

時(shí)間:2023-09-24 15:13:46

序論:在您撰寫工程化學(xué)導(dǎo)論時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

工程化學(xué)導(dǎo)論

第1篇

現(xiàn)在的大學(xué)新生年齡以十七、八歲居多,其中大多數(shù)都是獨(dú)生子女,思想上對(duì)家長(zhǎng)和親友的百般依賴,生活上的衣食無(wú)憂和嬌生慣養(yǎng),往往使他們的思想上缺乏獨(dú)立性,這無(wú)形間給大學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活造成了很大的困擾。事實(shí)上,在大學(xué)新生中,只有一小部分學(xué)生能夠很快適應(yīng)新環(huán)境,成功完成高中生向大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變;而大部分學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后會(huì)處于一定的迷茫期,找不到自己的定位;還有一小部分學(xué)生可能確實(shí)對(duì)自己所選的專業(yè)不感興趣,對(duì)大學(xué)生活充斥著失望與無(wú)奈。因此,在新生入學(xué)伊始,及時(shí)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行專業(yè)教育是至關(guān)重要的,尤其是對(duì)于后兩種情況的學(xué)生,積極的引導(dǎo)能夠使處于迷茫期的同學(xué)盡快適應(yīng)大學(xué)的生活,那些確實(shí)不喜歡本專業(yè)的同學(xué)及時(shí)做好轉(zhuǎn)專業(yè)、輔修第二專業(yè)等思想準(zhǔn)備。

一、《化工導(dǎo)論》課程開設(shè)的重要性

1.幫助學(xué)生適應(yīng)環(huán)境,盡快完成角色轉(zhuǎn)變。盡管學(xué)院在新生入學(xué)時(shí)了開設(shè)了入學(xué)教育環(huán)節(jié),但是由于課時(shí)少,一次性的思想引導(dǎo)并不能有明顯的效果,加之學(xué)生在入學(xué)前對(duì)其不了解,沒有意識(shí)到入學(xué)教育的重要性,所以沒能達(dá)到預(yù)期的效果。面對(duì)每天所學(xué)的課程,大部分學(xué)生都處于不知道自己在學(xué)什么、怎么學(xué)、為什么學(xué)的盲目狀態(tài),對(duì)于一些理論性比較強(qiáng)的專業(yè)課,更是容易產(chǎn)生抵觸心理。為了幫助大一新生們更好地適應(yīng)新環(huán)境,成功完成從高中生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變[1],在大學(xué)第一學(xué)期開設(shè)《化工導(dǎo)論》課程是非常必要的。

2.激發(fā)專業(yè)學(xué)習(xí)興趣,奠定深化學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。偉大的科學(xué)家愛因斯坦說過:興趣是最好的老師。興趣的培養(yǎng)可以使一個(gè)人主動(dòng)地去學(xué)習(xí)和探究。對(duì)于剛?cè)雽W(xué)的新生而言,基本上都對(duì)自己的專業(yè)了解甚微,獲得信息的渠道多半來自于自己的理解或者學(xué)長(zhǎng)的介紹,這些信息通常是片面的或不準(zhǔn)確的[2]。開設(shè)《化工導(dǎo)論》課程的目的就是激發(fā)學(xué)生對(duì)化工專業(yè)的熱愛和對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)興趣。通過授課教師引導(dǎo)性地教學(xué),及時(shí)調(diào)整大一新生的學(xué)習(xí)方法,使主動(dòng)學(xué)習(xí)取代原有的被動(dòng)學(xué)習(xí)模式?!痘?dǎo)論》課程可以幫助大一學(xué)生對(duì)化工專業(yè)形成一個(gè)較為全面的認(rèn)識(shí),為后續(xù)高年級(jí)的專業(yè)課程深入學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ),能夠使學(xué)生明確大學(xué)四年的學(xué)習(xí)任務(wù),激發(fā)起學(xué)生對(duì)于化工專業(yè)的學(xué)習(xí)熱情和興趣。

3.指導(dǎo)規(guī)劃大學(xué)生活,開展人生相關(guān)思考。通過這兩年導(dǎo)論課程的教學(xué)效果分析,發(fā)現(xiàn)《化工導(dǎo)論》課程的開設(shè)確實(shí)能夠幫助大學(xué)新生合理規(guī)劃大學(xué)生活,積極促進(jìn)學(xué)生對(duì)大學(xué)乃至整個(gè)人生以后的發(fā)展進(jìn)行思考。首先,學(xué)生們能夠基本建立起化工專業(yè)課程框架,知曉以后將要學(xué)習(xí)哪些重要的專業(yè)課程,學(xué)習(xí)這些課程的方法和作用,以及各個(gè)專業(yè)課程彼此之間的相互聯(lián)系。其次,學(xué)生能夠主動(dòng)思考大學(xué)中應(yīng)該如何儲(chǔ)備知識(shí)來提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,能夠主動(dòng)利用圖書館、MOOC(慕課)、TED網(wǎng)易公開課、騰訊課堂、小木蟲、知乎等媒介,多方位了解化工行業(yè)動(dòng)態(tài),扎實(shí)化工專業(yè)知識(shí),同時(shí)認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)化工常用軟件、數(shù)理基礎(chǔ)、外語(yǔ)等其他綜合能力的重要性。最后,學(xué)生能夠?qū)ば袠I(yè)建立基本的認(rèn)識(shí),了解其雙面性的特點(diǎn),開始思考將來想要帶領(lǐng)化學(xué)工業(yè)向著無(wú)毒無(wú)害綠色化工、清潔能源、環(huán)境友好型和高新技術(shù)自動(dòng)化等方向發(fā)展。

二、《化工導(dǎo)論》課程教學(xué)改革探究

中國(guó)石油大學(xué)(北京)是一所石油特色鮮明、以工為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等學(xué)府,化學(xué)工程學(xué)院是以石油煉制、石油化工、能源化工、化工過程機(jī)械和環(huán)境工程為特色的專業(yè)學(xué)院。《化工導(dǎo)論》課程作為所有專業(yè)課程學(xué)習(xí)的基石,就像是一盞引路明燈為正在橫渡學(xué)海的當(dāng)代大學(xué)生指明了學(xué)習(xí)的方向[3]。為了使新生順利地完成從高中生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,幫助新生們更快地適應(yīng)大學(xué)生活,從2013年起我院對(duì)化學(xué)工程與工藝專業(yè)新生開設(shè)了《化工導(dǎo)論》課程[4]。該課程作為化學(xué)工程與工藝專業(yè)本科生的入學(xué)教育課,是為學(xué)生了解化工概述及其工程與技術(shù)基礎(chǔ)的導(dǎo)論性專業(yè)教育課程。目前《化工導(dǎo)論》課程的教學(xué)仍然在實(shí)踐中不斷探索,尋找更為高效的教學(xué)方法,能夠真正使學(xué)生從中受益,切實(shí)提高教學(xué)培養(yǎng)質(zhì)量。

1.精選教學(xué)內(nèi)容,注重教學(xué)反饋。在制定教學(xué)計(jì)劃時(shí),注重結(jié)合學(xué)院石油化工專業(yè)特色,同時(shí)兼顧其他相關(guān)化工領(lǐng)域知識(shí)拓展,使學(xué)生可以全面了解整個(gè)化工行業(yè)的發(fā)展勢(shì)態(tài)和行業(yè)前景。《化工導(dǎo)論》課程共16個(gè)學(xué)時(shí),其中化工概述2學(xué)時(shí),化工的科學(xué)基礎(chǔ)2學(xué)時(shí),石油與化工2學(xué)時(shí),天然氣與化工2學(xué)時(shí),煤與化工2學(xué)時(shí),其他化工介紹4學(xué)時(shí),現(xiàn)代化工發(fā)展趨勢(shì)2學(xué)時(shí)。從該課程開設(shè)以來,在授課內(nèi)容和方式上不斷進(jìn)行探索和改善,達(dá)到很好的教學(xué)效果。學(xué)生總體反映較好,基本了解了所學(xué)專業(yè)的特點(diǎn),明確了大學(xué)四年的學(xué)習(xí)任務(wù),對(duì)未來人生發(fā)展方向也有了一定的規(guī)劃[5]。學(xué)生們通過《化工導(dǎo)論》課程的學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)到了化工行業(yè)與日常生活息息相關(guān),化工的知識(shí)滲透于生活的方方面面,人們的衣、食、住、行都離不開化工,化工行業(yè)對(duì)于農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥、工業(yè)、能源、國(guó)防等領(lǐng)域都有著重要的影響,同時(shí)化工專業(yè)的學(xué)科綜合性、交叉性較強(qiáng),學(xué)生們也認(rèn)識(shí)到化工行業(yè)具有雙面性,由此引導(dǎo)學(xué)生對(duì)化工行業(yè)未來出路的進(jìn)行深入思考。

2.優(yōu)化師資隊(duì)伍,借助榜樣作用。眾所周知,教師在學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)中扮演著至關(guān)重要的角色,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)成才也有著舉足輕重的影響。在教學(xué)過程中,安排了對(duì)化工專業(yè)了解頗深的知名教授為學(xué)生授課。教師們巧妙結(jié)合自己在化工行業(yè)多年的工作經(jīng)驗(yàn)和科研心得,詳細(xì)向?qū)W生介紹化工學(xué)科的發(fā)展歷史以及國(guó)內(nèi)外的最新研究成果,幫助學(xué)生在較短的時(shí)間內(nèi)系統(tǒng)性地掌握主干專業(yè)脈絡(luò),使學(xué)生們對(duì)化工行業(yè)的發(fā)展有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)。與此同時(shí),教師們?cè)谑谡n過程中將自己的人生閱歷和生活感悟融入到教學(xué)中,教師們像講故事一樣向同學(xué)們講述自己的豐富經(jīng)歷,分享對(duì)于人生的感悟,和同學(xué)們互動(dòng)交流,以一種榜樣的力量潛移默化的影響著學(xué)生的認(rèn)知,使學(xué)生更好地領(lǐng)悟所學(xué)知識(shí),在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí),學(xué)生通過了解老師的各種豐富經(jīng)歷,體會(huì)到化工學(xué)習(xí)的重要意義,對(duì)學(xué)生起到了重要的示范和榜樣作用,以教師的輝煌經(jīng)歷為例,鼓舞學(xué)生的奮斗激情,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行人生思考和未來規(guī)劃。

3.交流方法技巧,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。高中和大學(xué)的學(xué)習(xí)方法有著本質(zhì)的區(qū)別,盡快掌握大學(xué)階段的學(xué)習(xí)方法和專業(yè)學(xué)習(xí)技巧對(duì)于剛?cè)雽W(xué)的新生是非常重要的。在《化工導(dǎo)論》課程教學(xué)中,一方面指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)如何高效率地學(xué)習(xí),如何在較短的時(shí)間內(nèi)掌握知識(shí),如何學(xué)會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐創(chuàng)新,如何利用學(xué)校的各類平臺(tái)和資源為自己服務(wù),以及化工專業(yè)的求職方向和就業(yè)領(lǐng)域等,幫助學(xué)生了解目前的行業(yè)信息,拓寬學(xué)生視野;另一方面安排優(yōu)秀的高年級(jí)同學(xué)向大一新生們分享自己學(xué)習(xí)上的方法技巧和心得體會(huì),平時(shí)是如何合理安排時(shí)間,豐富自己的大學(xué)生活,在大學(xué)各個(gè)階段需要考取的證書,以及在就業(yè)中重點(diǎn)看中競(jìng)賽經(jīng)歷和榮譽(yù)證書,和學(xué)生們面對(duì)面親切交談,及時(shí)解決大一新生盲目彷徨的精神狀態(tài),能夠很好地調(diào)動(dòng)一年級(jí)學(xué)生的好奇心,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,便于學(xué)生接受新的思想和新的學(xué)習(xí)方法。

4.導(dǎo)論貫穿始終,學(xué)生終生受益?!痘?dǎo)論》課程的學(xué)習(xí)應(yīng)該貫穿到大學(xué)學(xué)習(xí)生涯的始終。首先,在新生剛?cè)雽W(xué)之際,先系統(tǒng)地向?qū)W生講述整個(gè)大學(xué)階段所要接觸的專業(yè)課知識(shí),給學(xué)生們提供一個(gè)后續(xù)學(xué)習(xí)的整體框架。而后,在每門專業(yè)課程的開始,任課教師會(huì)對(duì)將要學(xué)習(xí)的專業(yè)課程做一個(gè)簡(jiǎn)要的內(nèi)容介紹,同學(xué)們會(huì)自然地聯(lián)系到《化工導(dǎo)論》課程所講述的相應(yīng)內(nèi)容,授課過程中做到前后呼應(yīng),讓學(xué)生了解每門課程學(xué)習(xí)在整個(gè)化工知識(shí)體系的地位和作用,進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、提高學(xué)習(xí)效率。最后到大四畢業(yè)之前,再將整個(gè)大學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)的匯總,使學(xué)生將大學(xué)階段所學(xué)的專業(yè)知識(shí)有機(jī)結(jié)合起來,深刻理解各個(gè)課程之間并不是孤立的,而是緊密聯(lián)系在一起的,以一種居高臨下的姿態(tài),把所學(xué)過的知識(shí)重新梳理一遍,這樣可以加深學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)的理解。將《化工導(dǎo)論》課程的教學(xué)貫穿于本科教育的始與終,就像是一根強(qiáng)勁的主線,串聯(lián)著所有的專業(yè)課程,培養(yǎng)了學(xué)生對(duì)化工專業(yè)的興趣,深化了學(xué)生對(duì)于本專業(yè)的理解。

第2篇

大學(xué)的物質(zhì)文化一般是指學(xué)校的物質(zhì)文化載體,通常體現(xiàn)在學(xué)校的硬件設(shè)施上。例如,校園建筑(教學(xué)樓、門面、學(xué)生宿舍、道路及食堂等)、校園文化設(shè)施(主要指俱樂部、體育場(chǎng)、圖書館、展覽室、音樂廳、學(xué)生活動(dòng)中心以及相關(guān)的設(shè)備器材等)和校園美化物態(tài)(指草坪、花壇、雕塑、紀(jì)念碑、假山及亭臺(tái)等)等。原本的客觀物體就是一種狀態(tài),沒有情感和生命,但是通過建設(shè)者們的努力,把這些生冷的建筑,進(jìn)行精心設(shè)計(jì)和創(chuàng)造后變得適應(yīng)學(xué)生成長(zhǎng)的需要,校園建筑和生態(tài)環(huán)境巧妙融合使整個(gè)大學(xué)校園環(huán)境也變得活起來,更加有朝氣。大學(xué)物質(zhì)文化不僅可以作為環(huán)境育人的元素對(duì)大學(xué)生產(chǎn)生影響,而且其本身也具有精神文化、行為文化、制度文化的明顯印記。許多表現(xiàn)為物質(zhì)形態(tài)的文化符號(hào),其實(shí)都是大學(xué)精神文化、制度文化、行為文化的“物化”,如校園雕塑、人文景觀、藝術(shù)館、博物館、校園規(guī)劃等。大學(xué)生思想活躍,可塑性強(qiáng),他們總是習(xí)慣于用自己接觸到的事物來評(píng)價(jià)全部的周圍環(huán)境,常以所接觸的人為榜樣進(jìn)行模仿。大學(xué)生絕大多數(shù)時(shí)間要在校園內(nèi)學(xué)習(xí)、生活,在校期間,校園文化對(duì)學(xué)生的德育影響是明顯的。校園物質(zhì)文化蘊(yùn)含著學(xué)校所倡導(dǎo)的價(jià)值、理想,積淀著一個(gè)學(xué)校的歷史與傳統(tǒng),是學(xué)校道德認(rèn)識(shí)的重要素材。“學(xué)生身臨其境體驗(yàn)和感受這種物質(zhì)實(shí)體文化氛圍,通過對(duì)它的解讀與領(lǐng)悟,學(xué)會(huì)與他人、社會(huì)、歷史、文化的交流與對(duì)話,把物質(zhì)環(huán)境中隱含的客體精神轉(zhuǎn)化為自己的主體精神和自我感受,由自然的人過渡到文化的人,在不知不覺中完成自己的‘文化化’的過程”。

2.大學(xué)精神文化的道德養(yǎng)成功能

大學(xué)精神文化是大學(xué)文化的靈魂,是一所大學(xué)生生不息的發(fā)展動(dòng)力和源泉,體現(xiàn)了大學(xué)人的理想信念、價(jià)值取向的追求,反映著一所大學(xué)的整體精神風(fēng)貌。大學(xué)精神文化對(duì)道德具有隱性導(dǎo)向功能。大學(xué)精神引導(dǎo)大學(xué)生們的思想和行為朝著符合學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的方向發(fā)展。這種觀念形態(tài)的東西不具有強(qiáng)制性,卻能使學(xué)生產(chǎn)生感情上的共鳴與認(rèn)同,進(jìn)而形成一種自覺的、內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力和強(qiáng)大的感召力,使他們?nèi)ブ鲃?dòng)地完善自己,適應(yīng)并改造社會(huì)。大學(xué)精神文化對(duì)個(gè)性的影響力和約束力具有持久性的特點(diǎn)。大學(xué)精神文化所具有的強(qiáng)大的隱性導(dǎo)向功能,主要融合在學(xué)校各種優(yōu)秀的報(bào)刊所倡導(dǎo)的理念、校園物質(zhì)條件到精神活動(dòng)所營(yíng)造的文化氛圍、學(xué)校各種制度以及領(lǐng)導(dǎo)工作方式中,給每個(gè)校園人心理上以一定的暗示,使他們自覺或不自覺地認(rèn)可學(xué)校所倡導(dǎo)的人生觀、價(jià)值觀和道德觀。大學(xué)精神文化對(duì)道德具有激勵(lì)和凝聚功能。大學(xué)精神文化本身具有—種“內(nèi)驅(qū)力”,能對(duì)大學(xué)師生產(chǎn)生激勵(lì)作用。大學(xué)精神文化使一所大學(xué)成為一個(gè)共同體,成為一個(gè)由理想、價(jià)值、榮譽(yù)等凝聚起來的教育機(jī)構(gòu),作為人類精神家園,使人形成一種比較強(qiáng)烈的認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感,產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力。

3.大學(xué)制度文化的道德養(yǎng)成功能

概括地說,大學(xué)制度文化是高校所制定的各種大學(xué)規(guī)章管理制度和行為規(guī)范的總和,制度文化反映大學(xué)與社會(huì)、大學(xué)與政府、大學(xué)內(nèi)部機(jī)構(gòu)各要素的相互關(guān)系,是促進(jìn)大學(xué)物質(zhì)環(huán)境文化和精神文化協(xié)調(diào)發(fā)展并將其轉(zhuǎn)化為高效有序行動(dòng)的保證。從大學(xué)本身來說,大學(xué)制度對(duì)大學(xué)生道德養(yǎng)成的規(guī)制作用更為明顯,而“文化化”的制度或者說制度文化,對(duì)學(xué)生道德養(yǎng)成的功能作用同樣明顯。首先,表現(xiàn)在規(guī)范和約束功能層面。我們知道,一個(gè)人的思想方式、倫理道德、技術(shù)能力、行為規(guī)范和知識(shí)水平都受周圍環(huán)境的影響,并且是環(huán)境的產(chǎn)物。學(xué)校要培養(yǎng)學(xué)生良好的集體理念,離不開一定的組織和制度的調(diào)控,制度是學(xué)生最好的導(dǎo)師,良好的人文環(huán)境必須要依靠制度文化來保駕護(hù)航。制度文化隱藏在學(xué)校的儀式、教育觀念、學(xué)校管理結(jié)構(gòu)、教育目標(biāo)乃至心理氛圍中??茖W(xué)合理的制度一旦形成,就具有權(quán)威性,就會(huì)成為集體價(jià)值理念,師生員工就要自主地接受它,并認(rèn)識(shí)到這種校園物質(zhì)文化的價(jià)值、功能,防止人為破壞。制度文化具有組織性和規(guī)范性。例如,教學(xué)制度、培養(yǎng)目標(biāo)、校規(guī)、校紀(jì)等都是師生應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行的。制度文化是大學(xué)教育得以順利進(jìn)行的保證。其次,表現(xiàn)在積淀功能層面。大學(xué)治理從表現(xiàn)上看是制度本身,但其本質(zhì)卻是大學(xué)制度的“靈魂”即大學(xué)制度的文化屬性。大學(xué)制度區(qū)別于一般的社會(huì)組織制度,區(qū)別于政治、經(jīng)濟(jì)乃至一般的文化制度,它是一種文化的積淀,體現(xiàn)著大學(xué)之所以為大學(xué)的精髓。

4.大學(xué)活動(dòng)文化與行為文化的道德養(yǎng)成功能

目前,校園文化建設(shè)已經(jīng)成為高校關(guān)注的熱點(diǎn)。大學(xué)活動(dòng)文化是校園文化的血液,是指大學(xué)通過各種活動(dòng)倡導(dǎo)及表現(xiàn)的大學(xué)文化價(jià)值及行為方式,是校園文化動(dòng)態(tài)的外在表現(xiàn)。它能展示學(xué)校的風(fēng)貌。學(xué)校舉辦的各類富有教育意義和文化內(nèi)涵的活動(dòng),如文藝晚會(huì)、辯論賽、學(xué)術(shù)活動(dòng)、藝術(shù)節(jié)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等都能反映出學(xué)校師生的精神狀態(tài)。校園文化活動(dòng)潛移默化地在思想道德、政治觀念、心理素質(zhì)、行為方式、價(jià)值取向等方面對(duì)大學(xué)生產(chǎn)生影響。大學(xué)活動(dòng)文化對(duì)大學(xué)生道德的養(yǎng)成功能主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)層面。首先,大學(xué)活動(dòng)文化是培養(yǎng)大學(xué)生道德行為習(xí)慣最現(xiàn)實(shí)的路徑。我們知道,學(xué)校道德教育的最終目標(biāo)就是培養(yǎng)學(xué)生具有良好的道德行為習(xí)慣,良好道德行為的積淀離不開大學(xué)文化活動(dòng)。豐富多彩的文化活動(dòng),對(duì)學(xué)生道德品質(zhì)的形成有重要影響。大學(xué)活動(dòng)文化為學(xué)生提供良好的行為實(shí)踐條件,對(duì)于促進(jìn)道德認(rèn)識(shí)迅速轉(zhuǎn)化為道德行為,養(yǎng)成良好的道德品質(zhì),作用不可低估。第二,大學(xué)文化活動(dòng)特別是學(xué)習(xí)類的活動(dòng),對(duì)促進(jìn)大學(xué)生明確學(xué)習(xí)方向、激發(fā)上進(jìn)心具有重要作用。第三,大學(xué)活動(dòng)文化可以促進(jìn)大學(xué)生的社會(huì)化。學(xué)生畢業(yè)后要步入社會(huì),學(xué)生參與校園文化活動(dòng),就是對(duì)未來社會(huì)生活的一種體驗(yàn),也是把德育付諸實(shí)踐并內(nèi)化為人的品格的過程。大學(xué)行為文化也是大學(xué)文化的重要組成部分,對(duì)學(xué)生的道德養(yǎng)成具有重要的作用。作為一種特殊的文化形式,它是指大學(xué)教職員工、學(xué)生在學(xué)校管理、教育教學(xué)、學(xué)術(shù)交流、科學(xué)研究、學(xué)習(xí)生活、娛樂休閑、文化活動(dòng)等實(shí)踐活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的精神狀態(tài)、行為操守和文化品位。大學(xué)行為文化鮮明地反映了大學(xué)的辦學(xué)理念、精神狀態(tài)和價(jià)值觀念,它既是包括大學(xué)人對(duì)大學(xué)設(shè)立的基本要求、辦學(xué)的宗旨及方向、人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知和體現(xiàn),也包括大學(xué)人對(duì)國(guó)家、社會(huì)、大學(xué)的發(fā)展傳統(tǒng)、價(jià)值取向、道德標(biāo)準(zhǔn)、利益規(guī)范等一系列觀念體系的認(rèn)知與體現(xiàn)。學(xué)校師生的行為習(xí)慣、生活模式、各類群體(社團(tuán))活動(dòng)以及在此基礎(chǔ)上表現(xiàn)出來的校風(fēng)學(xué)風(fēng)等,都是大學(xué)行為文化在大學(xué)人身上的具體體現(xiàn)。

第3篇

關(guān)鍵詞: 基于工作過程導(dǎo)向 課程設(shè)計(jì) 教學(xué)系統(tǒng)化設(shè)計(jì)

隨著高職院校工學(xué)結(jié)合、校企合作等人才模式的不斷推進(jìn),傳統(tǒng)的教學(xué)設(shè)計(jì)已經(jīng)不能適應(yīng)職業(yè)教育改革的新要求,基于工作過程方法的課程改革已經(jīng)從理論探索階段進(jìn)入到實(shí)際推廣階段。以工作過程為導(dǎo)向的課程教學(xué)系統(tǒng)化設(shè)計(jì)成為高職教改的確定性任務(wù),如何運(yùn)用過程方法設(shè)計(jì)理論與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的新模式,是課程改革實(shí)踐中迫切需要解決的問題。本文從迪克與凱里教學(xué)設(shè)計(jì)的系統(tǒng)化方法模型出發(fā),探索基于工作過程導(dǎo)向的課程教學(xué)系統(tǒng)的教學(xué)分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施和評(píng)價(jià)。

1.基于工作過程為導(dǎo)向的課程設(shè)計(jì)

1.1課程設(shè)計(jì)理念和思路

我國(guó)構(gòu)建創(chuàng)新型國(guó)家的發(fā)展目標(biāo)對(duì)高等職業(yè)教育培養(yǎng)高技能人才提出了新的要求,傳統(tǒng)的學(xué)科教學(xué)很難適應(yīng)新時(shí)期職業(yè)教育改革的發(fā)展要求,由此,教育部職業(yè)教育技術(shù)中心姜大源教授倡導(dǎo)的“基于工作過程的課程觀”引領(lǐng)了新的一輪課程體系的改革?!肮ぷ鬟^程導(dǎo)向”課程是主張將專業(yè)教學(xué)體系與職業(yè)行動(dòng)體系實(shí)施集成化的教學(xué),在職業(yè)教育過程中要融合工作過程,讓學(xué)生在專門構(gòu)建的教學(xué)情境中進(jìn)行職業(yè)技能和知識(shí)的學(xué)習(xí)。“工作過程導(dǎo)向”課程的教學(xué)應(yīng)以行動(dòng)為導(dǎo)向,即為了行動(dòng)而學(xué)習(xí)和通過行動(dòng)來學(xué)習(xí),已成為基于工作過程的工學(xué)結(jié)合課程主要的課程模式。它是以培養(yǎng)能力為主線,按工作過程的不同工作任務(wù)的相關(guān)性來實(shí)現(xiàn)知識(shí)和實(shí)踐技能的整合。堅(jiān)持以學(xué)生的“學(xué)”為中心的,讓學(xué)生以基于職業(yè)情境中的行動(dòng)過程為途徑,以師生之間互動(dòng)和合作行動(dòng)為方式,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)和技能。

基于工作過程為導(dǎo)向的課程設(shè)計(jì)的總體思路是打破知識(shí)型、學(xué)科型的傳統(tǒng)的課程體系,創(chuàng)建為以實(shí)際工作過程為導(dǎo)向,以具體工作任務(wù)或項(xiàng)目為線索的課程內(nèi)容體系,讓學(xué)生在完成相應(yīng)工作任務(wù)中體會(huì)具體的職業(yè)工作過程,構(gòu)建相關(guān)知識(shí)體系和發(fā)展職業(yè)能力。

1.2課程設(shè)計(jì)的特點(diǎn)

基于工作過程的教學(xué)設(shè)計(jì)和課程設(shè)計(jì)把職業(yè)教育看作是工作崗位中所涉及的各項(xiàng)工作任務(wù),以職業(yè)活動(dòng)為主線,以培養(yǎng)工作的職業(yè)能力和素質(zhì)為本位。以工作過程為導(dǎo)向,在課程內(nèi)容的選擇中關(guān)注過程性知識(shí)和能力的培養(yǎng),以項(xiàng)目、問題為中心構(gòu)建課程,以必要的工作情景作為課程構(gòu)建的基礎(chǔ)和條件,根據(jù)整合性認(rèn)知構(gòu)建工作過程導(dǎo)向的課程內(nèi)容。整個(gè)過程以能力領(lǐng)域來表述課程門類,以不同的學(xué)習(xí)情境表述的單元載體,滿足可遷移、可替代和可操作的要求,過程設(shè)計(jì)模式體現(xiàn)動(dòng)態(tài)過程。

工作過程的內(nèi)涵非常豐富,它不僅指工作過程中系列的流程和任務(wù),而且包括工作實(shí)施的條件、環(huán)境和情境等相關(guān)條件。以工作過程為導(dǎo)向的課程設(shè)計(jì),就是以工作任務(wù)為中心構(gòu)建的教學(xué)情境,圍繞工作任務(wù)、項(xiàng)目等來展開和實(shí)施教學(xué)。課程活動(dòng)是以經(jīng)過改造的工作任務(wù)為中心來進(jìn)行設(shè)定和組織的,課程內(nèi)容的學(xué)習(xí)是在特定的情境中完成的,從而讓學(xué)生在行為活動(dòng)中獲取知識(shí)和技能。

2.教學(xué)系統(tǒng)化設(shè)計(jì)理論

2.1教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)

教學(xué)系統(tǒng)化設(shè)計(jì)也叫教學(xué)設(shè)計(jì),這門學(xué)科的發(fā)展綜合了多種理論和技術(shù)的研究成果,參與教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)研究與實(shí)踐的人員由于背景的不同,往往會(huì)從不同的視角來界定和理解教學(xué)設(shè)計(jì)的概念,因此人們?cè)诮虒W(xué)設(shè)計(jì)的定義上尚未取得完全的統(tǒng)一。有人認(rèn)為教學(xué)設(shè)計(jì)是系統(tǒng)計(jì)劃或規(guī)劃教學(xué)的過程。這種觀點(diǎn)把教學(xué)設(shè)計(jì)看作是用系統(tǒng)的方法分析教學(xué)問題、研究解決問題途徑、評(píng)價(jià)教學(xué)結(jié)果的系統(tǒng)規(guī)劃或計(jì)劃的過程,如:“教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)是運(yùn)用系統(tǒng)方法分析教學(xué)問題和確定教學(xué)目標(biāo),建立解決教學(xué)問題的策略方案、試行解決方案、評(píng)價(jià)運(yùn)行結(jié)果和對(duì)方案進(jìn)行修改的過程”(烏美娜,1994)。也有人認(rèn)為教學(xué)設(shè)計(jì)是創(chuàng)設(shè)和開發(fā)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)環(huán)境的技術(shù)。美國(guó)著名教學(xué)設(shè)計(jì)專家梅瑞爾在其發(fā)表的《教學(xué)設(shè)計(jì)新宣言》一文中,將教學(xué)設(shè)計(jì)界定為:“教學(xué)是一門科學(xué),而教學(xué)設(shè)計(jì)是建立在教學(xué)科學(xué)這一堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上的技術(shù),因而教學(xué)設(shè)計(jì)也可以被認(rèn)為是科學(xué)型的技術(shù)。教學(xué)的目的是使學(xué)生獲得知識(shí)技能,教學(xué)設(shè)計(jì)的目的是創(chuàng)設(shè)和開發(fā)促進(jìn)學(xué)生掌握這些知識(shí)技能的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)環(huán)境。”

從上述可以看出現(xiàn)代的教學(xué)觀認(rèn)為教學(xué)是一個(gè)系統(tǒng)化的過程,其中教師、學(xué)生、教材和學(xué)習(xí)環(huán)境等每個(gè)成分都是成功學(xué)習(xí)的關(guān)鍵,因此教學(xué)應(yīng)采用系統(tǒng)化進(jìn)行設(shè)計(jì)。我認(rèn)為教學(xué)系統(tǒng)化設(shè)計(jì)應(yīng)該是以促進(jìn)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)為根本目的,運(yùn)用系統(tǒng)的方法和教學(xué)理論分析教學(xué)問題和確定教學(xué)目標(biāo),對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)策略和教學(xué)評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施的過程或程序。

2.2教學(xué)系統(tǒng)化設(shè)計(jì)模型

教學(xué)過程這個(gè)系統(tǒng)的目的是引起學(xué)習(xí),它包括學(xué)生、教員、教學(xué)材料和學(xué)習(xí)環(huán)境,這些成分相互作用實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。本文借助迪克與凱里教學(xué)設(shè)計(jì)的教學(xué)系統(tǒng)化方法模型進(jìn)行分析和設(shè)計(jì)。其主要包括分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施和評(píng)價(jià)等幾個(gè)重要階段。

迪克與凱里教學(xué)設(shè)計(jì)的教學(xué)系統(tǒng)化方法模型

3.基于工作過程導(dǎo)向的課程教學(xué)系統(tǒng)化設(shè)計(jì)

3.1評(píng)估需求以確定教學(xué)目的

在教學(xué)設(shè)計(jì)過程中最關(guān)鍵的是確定教學(xué)目的。教學(xué)目的確定直接影響到最終的教學(xué)效果。在迪克―凱里模型里第一步就是評(píng)估需求以確定教學(xué)目的,并明確指出一個(gè)完整的教學(xué)目的包括幾個(gè)方面:(1)具體的學(xué)習(xí)者;(2)學(xué)習(xí)者在應(yīng)用環(huán)境下應(yīng)該能做什么;(3)所學(xué)的技能要運(yùn)用的環(huán)境;(4)在應(yīng)用環(huán)境中學(xué)習(xí)者可用的工具。因?yàn)楣ぷ鬟^程導(dǎo)向的課程教學(xué)中往往是以項(xiàng)目或任務(wù)驅(qū)動(dòng)的方式進(jìn)行教學(xué)。所以,在完成每一個(gè)任務(wù)或項(xiàng)目中可以應(yīng)用哪些工具完成什么工作,要達(dá)到什么要求,掌握哪些技能,最終所學(xué)技能的應(yīng)用環(huán)境都要有清晰的描述。讓大家知道學(xué)習(xí)者完成了你布置的學(xué)習(xí)任務(wù)之后,你希望他能夠做什么。通常確定教學(xué)目的的方法有兩種,分別是領(lǐng)域?qū)<曳椒ê涂?jī)效技術(shù)方法。教學(xué)目的有多個(gè)來源,如教學(xué)目的清單,需求評(píng)估結(jié)果,對(duì)困難學(xué)習(xí)者實(shí)際情況的了解,對(duì)實(shí)際做這項(xiàng)工作人員的工作分析,以及對(duì)教學(xué)的其他需求,等等,這樣為后續(xù)的教學(xué)設(shè)計(jì)活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

3.2進(jìn)行教學(xué)分析

教學(xué)設(shè)計(jì)的主要目的是確定教學(xué)應(yīng)該包含的知識(shí)和技能,是一個(gè)復(fù)雜的過程。因此,在模型的第二階段是對(duì)教學(xué)目的的每個(gè)步驟,以及學(xué)習(xí)者完成相關(guān)項(xiàng)目或任務(wù)所需要的從屬技能的分析,包括對(duì)學(xué)習(xí)目的分類(如言語(yǔ)信息、智慧技能、心智運(yùn)動(dòng)技能、態(tài)度),這個(gè)過程也叫教學(xué)分析。因此,在基于工作過程的課程設(shè)計(jì)當(dāng)中,我們要結(jié)合不同的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)項(xiàng)目,分析在其過程中學(xué)習(xí)者在各個(gè)環(huán)節(jié)所需要的知識(shí)和能力。例如列舉出中國(guó)的直轄市名稱屬于語(yǔ)言信息目的分析,在財(cái)務(wù)中如何掌握儲(chǔ)蓄賬戶開戶和使用是屬于智慧技能目的的分析,將籃球投入籃筐內(nèi)屬于心智運(yùn)動(dòng)技能目標(biāo)分析,在駕駛時(shí)要遵守相應(yīng)的交通規(guī)則是屬于態(tài)度目的的目的分析,等等。這些我們都要根據(jù)言語(yǔ)信息、智慧技能、心智運(yùn)動(dòng)技能、態(tài)度等不同的類型進(jìn)行分析和流程圖的設(shè)計(jì)。

3.3分析學(xué)習(xí)者和環(huán)境

除了分析教學(xué)目的之外,還要同時(shí)分析學(xué)習(xí)者、分析技能的學(xué)習(xí)環(huán)境和應(yīng)用環(huán)境,包括學(xué)習(xí)者現(xiàn)有的本領(lǐng)域知識(shí)結(jié)構(gòu)、入門技能水平、群體特征、個(gè)人偏好、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),以及教學(xué)環(huán)境和應(yīng)用環(huán)境的特點(diǎn),這些因素都會(huì)影響模型后續(xù)步驟,特別是教學(xué)策略的確定?;诠ぷ鬟^程的教學(xué)更要注重學(xué)習(xí)者和環(huán)境分析,因?yàn)楣ぷ鬟^程為導(dǎo)向的課程體系是以具體的工作任務(wù)為載體組織教學(xué),按照完整的工作過程將理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)集成化,使課堂學(xué)習(xí)融“教、學(xué)、做”為一體,把學(xué)生的專業(yè)技能的學(xué)習(xí)置身于工作過程、工作崗位的環(huán)境中,因此要讓學(xué)生熟悉仿真或全真的職業(yè)能力培養(yǎng)、實(shí)踐操作訓(xùn)練、校內(nèi)外實(shí)習(xí)或頂崗實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié)的環(huán)境,了解企業(yè)、工廠的工作任務(wù)和工作過程等。同時(shí),在開始學(xué)習(xí)之前要了解學(xué)生已經(jīng)具備了哪些相應(yīng)的知識(shí)和技能,以確定學(xué)生學(xué)習(xí)的起點(diǎn),便于開展教學(xué)。

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3.4編寫績(jī)效目標(biāo)

在教學(xué)分析、學(xué)習(xí)者和環(huán)境的分析的基礎(chǔ)之上,我們就可以結(jié)合完成教學(xué)目的的所有步驟和子步驟及從屬技能,編寫績(jī)效目標(biāo)???jī)效目標(biāo)是學(xué)習(xí)者完成了一個(gè)教學(xué)單元后能夠做什么的詳細(xì)描述。目標(biāo)主要包括三部分:第一部分為教學(xué)分析中確定的技能和行為;第二部分是學(xué)習(xí)者完成任務(wù)的條件;第三部分是評(píng)估學(xué)習(xí)者表現(xiàn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

3.5開發(fā)評(píng)測(cè)量表

第五步是基于所寫的目標(biāo),開發(fā)出相關(guān)的評(píng)測(cè)量表。以測(cè)定學(xué)習(xí)者對(duì)于目標(biāo)中所描述行為的完成水平,重點(diǎn)在于將目標(biāo)中所描述的行為種類與評(píng)測(cè)類型對(duì)應(yīng)。看看通過評(píng)測(cè)來檢測(cè)目標(biāo)到底完成了沒有,效果如何。常有四類參照標(biāo)準(zhǔn):入門技能測(cè)試,前測(cè)、練習(xí)測(cè)試和后測(cè),每個(gè)測(cè)試都要測(cè)試不同的目標(biāo),都可以通過試卷,核查表、等級(jí)量表、頻度計(jì)數(shù)表、學(xué)習(xí)檔案等來評(píng)測(cè)。在設(shè)計(jì)開發(fā)基于工作過程的課程教學(xué)評(píng)測(cè)量表時(shí)結(jié)合工作過程課程的特點(diǎn),讓教學(xué)體現(xiàn)以學(xué)習(xí)者為中心,以情境為中心等原則。

3.6開發(fā)教學(xué)策略

通過前五步的分析,確定為達(dá)到最終目標(biāo)在教學(xué)中要采用的教學(xué)策略。通常教學(xué)策略包括教學(xué)前的活動(dòng)(激勵(lì)學(xué)習(xí)者、說明教學(xué)目標(biāo)、描述或評(píng)測(cè)入門技能)、信息呈現(xiàn)(教學(xué)順序、內(nèi)容、舉例)、學(xué)習(xí)者參與活動(dòng)(練習(xí)、反饋)、評(píng)測(cè)(入門技能測(cè)試、前測(cè)、后測(cè))及增強(qiáng)活動(dòng)(記憶輔助、遷移考慮)等幾部分。教學(xué)策略要基于當(dāng)前的學(xué)習(xí)理論和學(xué)習(xí)研究的成果,以及傳遞教學(xué)的媒體特點(diǎn)、要教的內(nèi)容和接受教學(xué)的學(xué)習(xí)者的特點(diǎn)。隨著高職院校校企合作和工學(xué)結(jié)合的深度融合,基于工作過程的教學(xué)設(shè)計(jì)倡導(dǎo)以任務(wù)、項(xiàng)目為驅(qū)動(dòng),以行動(dòng)為導(dǎo)向,創(chuàng)設(shè)與工作仿真的教學(xué)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)學(xué)校環(huán)境和工作環(huán)境,校園文化與企業(yè)文化的有機(jī)融合。同時(shí),在工學(xué)結(jié)合中要把企業(yè)的人力和環(huán)境資源的優(yōu)勢(shì)整合到教學(xué)策略開發(fā)中去。利用企業(yè)全真的工作環(huán)境為學(xué)生提供相應(yīng)的實(shí)踐和實(shí)習(xí)??梢圆扇⒂^調(diào)研、演示、模擬、分組討論、分組實(shí)驗(yàn)、任務(wù)分析、小組協(xié)作項(xiàng)目開發(fā)等微觀的教學(xué)策略實(shí)施學(xué)習(xí)與教學(xué)活動(dòng),甚至可以把部分課程內(nèi)容放到工廠中去講解和實(shí)踐,把“教、學(xué)、做”融為一體。

3.7開發(fā)和選擇教學(xué)材料

教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的第七步就是用教學(xué)策略產(chǎn)生教學(xué),而開發(fā)和選擇教學(xué)材料是教學(xué)設(shè)計(jì)中的重要環(huán)節(jié),主要包括現(xiàn)有的教材、學(xué)習(xí)者手冊(cè)、評(píng)測(cè)資料(評(píng)測(cè)表、試題)和課程管理信息(教師手冊(cè))等?;诠ぷ鬟^程導(dǎo)向的課程設(shè)計(jì)要打破傳統(tǒng)學(xué)科型以知識(shí)邏輯為主線,專業(yè)理論知識(shí)為主體的教學(xué)內(nèi)容,針對(duì)不同的實(shí)際工作任務(wù)或項(xiàng)目,以相應(yīng)的職業(yè)活動(dòng)為主線,以培養(yǎng)職業(yè)能力為本位,重新組織教學(xué)設(shè)計(jì)內(nèi)容。工作過程導(dǎo)向的課程都是把某一職業(yè)(專業(yè))重要的職業(yè)能力和理論知識(shí)整合在典型的工作任務(wù)或項(xiàng)目中去,讓典型的工作任務(wù)或項(xiàng)目作為核心的載體。其內(nèi)容主要是具體職業(yè)崗位的工作內(nèi)容,如設(shè)備、零件、工藝、開發(fā)、產(chǎn)品、包裝、管理、銷售、服務(wù),等等,把具體的理論和實(shí)踐結(jié)合起來融合到整個(gè)完成某項(xiàng)任務(wù)或項(xiàng)目的過程。讓學(xué)生從中學(xué)習(xí)到新知識(shí)、新技能。同時(shí),還要企業(yè)深度合作,邀請(qǐng)企業(yè)的專家、能工巧匠到企業(yè)進(jìn)行講學(xué),做兼職教師,并共同開發(fā)基于工作過程課程體系相適應(yīng)的教材、講義、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書、實(shí)驗(yàn)視頻等教學(xué)材料。

3.8設(shè)計(jì)和實(shí)施教學(xué)的形成性評(píng)價(jià)

完成了教學(xué)的初稿之后,就要開展一系列的評(píng)價(jià)活動(dòng),如收集數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),改進(jìn)教學(xué)。形成性評(píng)價(jià)常分為三種類型:一對(duì)一評(píng)價(jià)、小組評(píng)價(jià)和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)(實(shí)地實(shí)驗(yàn))。各種評(píng)價(jià)類型為設(shè)計(jì)者提供了不同種類的教學(xué)改進(jìn)信息。如一對(duì)一評(píng)價(jià)主要是評(píng)價(jià)教學(xué)的清晰度、學(xué)生的影響力和可行性;小組評(píng)價(jià)主要是進(jìn)行態(tài)度問卷調(diào)查或討論。因此,在基于工作過程導(dǎo)向的教學(xué)設(shè)計(jì)中也要根據(jù)不同的崗位需求和教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)形成性評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。比如可以對(duì)在典型的工作任務(wù)學(xué)習(xí)過程中有沒有明確要求掌握的技能水平、技能和消息的復(fù)雜性,信息內(nèi)容有沒有根據(jù)學(xué)習(xí)對(duì)象進(jìn)行開發(fā),學(xué)習(xí)者的態(tài)度、信息傳遞的清晰度,傳遞的順序、方式、教學(xué)環(huán)境等內(nèi)容和整個(gè)教學(xué)過程進(jìn)行評(píng)價(jià)。

3.9修改教學(xué)

迪克―凱里模型的最后一步就是修改教學(xué)。通過整理和分析形成性評(píng)價(jià)所收集的數(shù)據(jù)和教學(xué)實(shí)施的效果,確定學(xué)習(xí)者在完成目標(biāo)的過程中所存在的問題,依據(jù)這些問題找出教學(xué)設(shè)計(jì)方面的不足。迪克―凱里圖中,從“修改教學(xué)”中劃出的虛線表明從形成性評(píng)價(jià)中獲得的數(shù)據(jù)不是簡(jiǎn)單地用于修改教學(xué)本身,而是要重新復(fù)查教學(xué)分析,確定當(dāng)初入門技能和學(xué)習(xí)者特點(diǎn)假設(shè)是否合理,還重新審查績(jī)效目標(biāo)和評(píng)測(cè)內(nèi)容,審核教學(xué)策略,最后再根據(jù)這些信息重新進(jìn)行教學(xué)修改形成更加有效、更加嚴(yán)密教學(xué)設(shè)計(jì)方法。

3.10設(shè)計(jì)和進(jìn)行總結(jié)性評(píng)價(jià)

總結(jié)性評(píng)價(jià)是教學(xué)有效性的最終評(píng)價(jià),它通常不是設(shè)計(jì)過程的一部分,是用來評(píng)估教學(xué)的價(jià)值和效果的,必須在完成了形成性評(píng)價(jià),在教學(xué)已經(jīng)進(jìn)行了充分的修改,滿足了設(shè)計(jì)者的標(biāo)準(zhǔn)之后才進(jìn)行??偨Y(jié)性評(píng)價(jià)一般是由獨(dú)立的評(píng)估員來完成,可以根據(jù)其屬性和特征,對(duì)設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)的思想性、科學(xué)性、先進(jìn)性、工具性、完整性等方面建立體系進(jìn)行評(píng)價(jià)。根據(jù)工作過程導(dǎo)向的課程教學(xué)中典型的工作任務(wù)或項(xiàng)目制定與相應(yīng)崗位的職業(yè)能力和專業(yè)知識(shí)的要求相適應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),再組建相應(yīng)行業(yè)的專家、社會(huì)學(xué)專家、教學(xué)專家、課程專家、教學(xué)設(shè)計(jì)人員、教學(xué)管理人員、教師、學(xué)生等組成評(píng)估委員會(huì)對(duì)各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行評(píng)價(jià)。

通過對(duì)迪克與凱里教學(xué)設(shè)計(jì)的教學(xué)系統(tǒng)化方法模型的九個(gè)步驟的教學(xué)設(shè)計(jì)分析,我們可以看出教學(xué)設(shè)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)化的過程,它包括分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施和評(píng)價(jià)五個(gè)階段。每個(gè)階段都是不可缺少的,任何一個(gè)階段存在問題都會(huì)影響到教學(xué)效果的實(shí)現(xiàn)。

4.結(jié)語(yǔ)

隨著職業(yè)教育的改革和發(fā)展,工學(xué)結(jié)合的不斷深入,基于工作過程導(dǎo)向的課程體系也不斷發(fā)展,隨之基于工作過程的教學(xué)設(shè)計(jì)也要以之相適應(yīng)。因此,高職院校要對(duì)各個(gè)專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)活動(dòng)科學(xué)、系統(tǒng)地分析,把職業(yè)崗位職責(zé)和能力與課程改革和建設(shè)結(jié)合起來,開發(fā)相應(yīng)的教材、教學(xué)策略和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等,借鑒迪克與凱里教學(xué)設(shè)計(jì)的教學(xué)系統(tǒng)化方法模型對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)系統(tǒng)化、科學(xué)化、高效化,探索基于工作過程導(dǎo)向的課程教學(xué)的系統(tǒng)化設(shè)計(jì),構(gòu)建全新的高等職業(yè)教學(xué)系統(tǒng)化設(shè)計(jì)模式,推進(jìn)職業(yè)教育的快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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[4]高林.基于工作過程的課程設(shè)計(jì)方法及實(shí)施條件[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2008,(13):18-21.

[5]袁玫,周海燕等.基于工作過程系統(tǒng)化課程開發(fā)探討[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2008,(4)10-11.

第4篇

該課程主要介紹護(hù)理學(xué)理論和其它相關(guān)學(xué)科的理論,其中大部分為舶來品。每一種理論有其獨(dú)到的見解和實(shí)用性,也存在一定的局限和不足。學(xué)習(xí)這些理論需要學(xué)生的發(fā)散思維和聚合思維的共同參與,評(píng)判性思維和創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)成為課程學(xué)習(xí)的重要目標(biāo)。由于跨文化知識(shí)理論諸多,學(xué)生理解困難,內(nèi)容枯燥,傳統(tǒng)的單純式講授y以取得好的教學(xué)效果。因此,我們以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點(diǎn),以學(xué)生為主體,以項(xiàng)目為載體,融護(hù)理工作的理論知識(shí)、素質(zhì)和實(shí)踐一體化的課程改革方案,即基于工作過程的項(xiàng)目化教學(xué)(下稱項(xiàng)目化教學(xué)),取得了較好效果。

一、對(duì)象與方法

1.研究對(duì)象

在2014級(jí)三年制護(hù)理專業(yè)6個(gè)班中隨機(jī)抽取1個(gè)班為試驗(yàn)組,共67人,1個(gè)班為對(duì)照組共68人。試驗(yàn)組男6人,女61人。對(duì)照組男5人,女63人。兩班學(xué)生在性別、年齡、入學(xué)成績(jī)、教材、比較差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。對(duì)照組按教學(xué)大綱采用傳統(tǒng)模式教學(xué),實(shí)驗(yàn)組采用工作過程的項(xiàng)目化教學(xué)。

2.方法

觀察組采用基于職業(yè)能力分析的項(xiàng)目化教學(xué)內(nèi)容教學(xué),對(duì)照組采用傳統(tǒng)章節(jié)內(nèi)容教學(xué)。

(1)重組教學(xué)內(nèi)容。課程內(nèi)容設(shè)計(jì)見表1。項(xiàng)目涵蓋了原課程所有知識(shí)點(diǎn)、護(hù)理技能、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試點(diǎn)和就業(yè)考核內(nèi)容,教學(xué)中教師帶領(lǐng)學(xué)生課內(nèi)完成項(xiàng)目能力要求。

(2)實(shí)施項(xiàng)目化教學(xué)。采用角色扮演法、小組工作法、PBL教學(xué)法、情景教學(xué)法、病例分析法等,將學(xué)生置于工作任務(wù)之中,促使他們主動(dòng)學(xué)習(xí),發(fā)揮其主體作用。第一次課使學(xué)生清楚項(xiàng)目化教學(xué)的整體安排;劃分學(xué)習(xí)小組,分配角色(教師扮演護(hù)理部主任,護(hù)士長(zhǎng)由學(xué)習(xí)委員擔(dān)任,并按學(xué)號(hào)隨機(jī)劃分為10個(gè)小組,組長(zhǎng)擔(dān)任??谱o(hù)士,學(xué)生分別扮演責(zé)任護(hù)士和患者,由組長(zhǎng)組織小組學(xué)習(xí)活動(dòng))。以后每次課前布置小組學(xué)習(xí)內(nèi)容,查閱相關(guān)資料。

3.教學(xué)效果評(píng)價(jià)

(1)理論考試。兩組學(xué)生給予相同難度的理論考試??紤]學(xué)生要進(jìn)入護(hù)理行業(yè)工作,必須通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試,取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格才能合法上崗。試卷題型與護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試題型接軌,考點(diǎn)與護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試大綱接軌,為學(xué)生日后參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試做好充足的準(zhǔn)備。實(shí)行教考分離,統(tǒng)一考試時(shí)間,采用相同的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),流水作業(yè)閱卷。

(2)技能考試。采用隨機(jī)抽簽決定考核項(xiàng)目,由同一組評(píng)委,相同的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)(包括服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、填寫護(hù)理表格、著裝儀表、課外練習(xí)視頻評(píng)價(jià)等)。滿分均為100分。

(3)實(shí)驗(yàn)班對(duì)教學(xué)內(nèi)容重組后教學(xué)的評(píng)價(jià)。課程結(jié)束后,采用自編調(diào)查問卷進(jìn)行調(diào)查。要求所有參加調(diào)查的學(xué)生對(duì)問卷的10個(gè)問題進(jìn)行回答。發(fā)放問卷67份,均有效回收。

(4)統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。應(yīng)用SPSS13.0軟件,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)描述和t檢驗(yàn),檢驗(yàn)水準(zhǔn)a=0.05。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,兩組學(xué)生期末考試成績(jī)比較存在一定差距,如表2所示。

二、討論

1.項(xiàng)目化教學(xué)提高了教學(xué)質(zhì)量,提高護(hù)生的學(xué)習(xí)成績(jī)

從表2結(jié)果看,基于項(xiàng)目化的教學(xué)法應(yīng)用于《護(hù)理學(xué)導(dǎo)論》教學(xué)后,試驗(yàn)組的考試成績(jī)明顯高于對(duì)照組(均P

2.項(xiàng)目化更新了護(hù)理教學(xué)理念,豐富了教學(xué)內(nèi)容

《護(hù)理學(xué)導(dǎo)論》 作為一門理論性較強(qiáng)的課程,部分內(nèi)容較為抽象,傳統(tǒng)的教學(xué)方法只是完成相應(yīng)教學(xué)任務(wù),并沒有很好地發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性,只有改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,樹立以學(xué)生為中心、教師為主導(dǎo)的教學(xué)思想,才能使教學(xué)達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)思維能力的效果。項(xiàng)目化教學(xué)將教學(xué)資源充分利用,通過小組討論法,使課堂成為信息傳遞和主動(dòng)獲得知識(shí)的過程。通過醫(yī)院見習(xí)的形式,將理論與臨床實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的合作溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,在互動(dòng)過程中實(shí)現(xiàn)了知識(shí)的融會(huì)貫通。運(yùn)用基于工作過程的項(xiàng)目化教學(xué)使教學(xué)內(nèi)容緊貼臨床護(hù)理工作崗位,通過學(xué)習(xí),學(xué)生加深了對(duì)護(hù)理學(xué)科的理解,專業(yè)思想得以鞏固。

第5篇

論文關(guān)鍵詞:全程化;就業(yè)指導(dǎo);開展

高等教育大眾化后,我國(guó)高校畢業(yè)生普遍面臨就業(yè)困難問題。其中,除了存在有當(dāng)前社會(huì)就業(yè)崗位總量不足的矛盾外,更多的是高校畢業(yè)生的就業(yè)技能與現(xiàn)有崗位技能結(jié)構(gòu)不相匹配的結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題。根據(jù)各地情況反映,目前的就業(yè)市場(chǎng)是求職者眾多,合適者寥寥,大學(xué)畢業(yè)生難以與就業(yè)崗位匹配,使得許多企業(yè)無(wú)法招到滿意合適的員工,這在經(jīng)濟(jì)相對(duì)較發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)尤甚。據(jù)筆者了解來自企業(yè)的聲音歸納為:1)理論與實(shí)踐有較大差距,大學(xué)畢業(yè)生的實(shí)踐才干需要單位培養(yǎng);2)畢業(yè)生缺乏自身明確定位,眼高手低;3)畢業(yè)生就業(yè)不穩(wěn)定,容易跳槽;4)不易融入團(tuán)隊(duì),協(xié)作能力差;5)責(zé)任心不強(qiáng),害怕承擔(dān)責(zé)任,缺乏面對(duì)挫折的勇氣。因而,作為培養(yǎng)人才的高等學(xué)府在對(duì)待畢業(yè)生就業(yè)難的問題上,不能僅認(rèn)為是社會(huì)就業(yè)崗位需求不足,將其歸結(jié)為是一個(gè)社會(huì)問題,而更多地是應(yīng)該反思自身的教學(xué)方式與人才培養(yǎng)模式是否符合社會(huì)的需求,是否符合學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。筆者認(rèn)為開展全程化學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作是解決當(dāng)前大學(xué)生結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題的一個(gè)有效手段。有針對(duì)性地開展就業(yè)指導(dǎo)教育,并把它列入教學(xué)計(jì)劃,或以系列講座或?qū)n}講座的形式開展就是非常及時(shí)和必要的。

1.全程化大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)分年級(jí)實(shí)施的基本思路

大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)兼顧學(xué)生個(gè)人特征與社會(huì)需要,以期達(dá)到職業(yè)適應(yīng)性。從就業(yè)的角度看,大學(xué)階段其實(shí)是大學(xué)生進(jìn)入職業(yè)領(lǐng)域前系統(tǒng)的準(zhǔn)備階段,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)在于幫助大學(xué)生客觀地認(rèn)識(shí)自己的生理、心理特征,發(fā)展自己興趣愛好的能力,用職業(yè)理論規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)要幫助學(xué)生做好從業(yè)前的準(zhǔn)備,把價(jià)值觀同知識(shí)的學(xué)習(xí)、素質(zhì)的發(fā)展、能力的提高協(xié)調(diào)起來,把個(gè)人的追求與社會(huì)的需要結(jié)合起來,為今后的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)做好準(zhǔn)備。全程化的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)該涵蓋大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的全部?jī)?nèi)容,包括職業(yè)生涯規(guī)劃、政策指導(dǎo)、信息服務(wù)、思想指導(dǎo)、應(yīng)聘指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容,并根據(jù)大學(xué)人才培養(yǎng)的各個(gè)階段分年級(jí)逐步實(shí)施,為大學(xué)生的擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供全方位的指導(dǎo)與服務(wù)。全程化的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)要將德育、專業(yè)教育、素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合,列入大學(xué)的教育教學(xué)計(jì)劃,并作為一門特殊的課程開設(shè)。

(1)大學(xué)一年級(jí)的就業(yè)指導(dǎo)剛剛進(jìn)入大學(xué)的新生,他們對(duì)大學(xué)的學(xué)習(xí)生活充滿著美好的愿望,渴望通過四年的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)為有用之材。他們非常關(guān)心自己今后的就業(yè)問題,迫切希望了解所學(xué)專業(yè)與今后職業(yè)的關(guān)系,對(duì)學(xué)好專業(yè),樹立人生理想有著強(qiáng)烈的追求。因此,這個(gè)階段是開展職業(yè)發(fā)展教育的最佳時(shí)期。大學(xué)一年級(jí)就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容主要有:介紹就業(yè)指導(dǎo)概論、介紹職業(yè)指導(dǎo)的主要理論、了解社會(huì)職業(yè)的基本知識(shí)、了解所學(xué)專業(yè)以及相應(yīng)的職業(yè)適應(yīng)范圍等。大一年級(jí)的就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)主要以課堂講授的形式進(jìn)行。

(2)大學(xué)二年級(jí)的就業(yè)指導(dǎo)大學(xué)二年級(jí)是轉(zhuǎn)入專業(yè)學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備階段。此時(shí)個(gè)人的專業(yè)發(fā)展方向定位十分重要,這時(shí)的就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)在大一就業(yè)指導(dǎo)的基礎(chǔ)上進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)傾向的測(cè)試,了解自己的心理、性格特征,和與之相對(duì)應(yīng)的職業(yè)適應(yīng)范圍,了解專業(yè)發(fā)展方向,初步定位個(gè)人今后的職業(yè)發(fā)展方向,初步擬出個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。大二年級(jí)的就業(yè)指導(dǎo)在授課的基礎(chǔ)上指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)傾向測(cè)試的具體操作,并在此基礎(chǔ)上指導(dǎo)學(xué)生定位個(gè)人初步的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

(3)大學(xué)三年級(jí)的就業(yè)指導(dǎo)大學(xué)三年級(jí)已全面進(jìn)入了專業(yè)學(xué)習(xí)階段,也是最初的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃開始實(shí)施的時(shí)期。此時(shí)的就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)結(jié)合學(xué)生的專業(yè)發(fā)展方向、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),增加和選修有關(guān)課程,培養(yǎng)專業(yè)技能,建立合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),并開展創(chuàng)業(yè)教育,掌握如何創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí),通過教學(xué)實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐提高自身的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。大三的就業(yè)指導(dǎo)主要是以咨詢和分類指導(dǎo)的形式進(jìn)行,指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展方向、創(chuàng)業(yè)意愿選修課程,參加社會(huì)實(shí)踐。

(4)大學(xué)四年級(jí)的就業(yè)指導(dǎo)大學(xué)四年級(jí)學(xué)生進(jìn)入了畢業(yè)階段,此時(shí)的就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策調(diào)整就業(yè)期望值,選擇好第一份工作。同時(shí)為畢業(yè)生提供就業(yè)信息,指導(dǎo)畢業(yè)生準(zhǔn)備自薦材料,做好求職應(yīng)聘的準(zhǔn)備。大四的就業(yè)指導(dǎo)主要以專題講座的形式進(jìn)行,內(nèi)容包括當(dāng)年的就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、就業(yè)程序與方法,以及求職應(yīng)聘的方法技巧。并開展模擬招聘,創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)。

2.全程化大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的教材問題

目前,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)方面的教材種類繁多,良莠不齊,并且都是針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo),而不是面對(duì)全部在校大學(xué)生全程化的就業(yè)指導(dǎo)。全程化分年級(jí)進(jìn)行的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教材目前還未開發(fā)出來,全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心編寫的《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》教材應(yīng)該是一本比較權(quán)威的教材,該教材主要包括:社會(huì)職業(yè)與職業(yè)理想、就業(yè)制度與就業(yè)環(huán)境、自我認(rèn)知與職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、求職擇業(yè)的知識(shí)能力準(zhǔn)備、求職擇業(yè)的心理準(zhǔn)備與心理調(diào)試、求職擇業(yè)的程序與方法、就業(yè)規(guī)則與畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)、適應(yīng)社會(huì)走向成功等九個(gè)方面的內(nèi)容。該教材內(nèi)容全面豐富,但把整個(gè)內(nèi)容都放在大學(xué)生的畢業(yè)階段進(jìn)行,顯然是不夠恰當(dāng)?shù)模瑧?yīng)按年級(jí)分段教學(xué)。全程化的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)還應(yīng)增加以下有關(guān)內(nèi)容:如專業(yè)與職業(yè)的關(guān)系,指導(dǎo)如何根據(jù)自身情況進(jìn)行專業(yè)定向,介紹在校大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)系統(tǒng)的操作程序等等,并將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的有關(guān)內(nèi)容和案例補(bǔ)充進(jìn)教材,并根據(jù)分年級(jí)指導(dǎo)的要求,分冊(cè)編寫。

全程化的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)形式應(yīng)該多樣化,除課堂講授外,還可邀請(qǐng)校內(nèi)外的專家、企業(yè)家、有成就的校友等知名人士舉辦專題講座,并充分利用網(wǎng)絡(luò),例如全國(guó)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)衛(wèi)星專網(wǎng)等的現(xiàn)代化通訊手段,引入名校名師、名企名家為大學(xué)生剖析就業(yè)方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,進(jìn)行全方位的就業(yè)指導(dǎo),并組織一些模擬招聘、創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng),通過多樣化、多形式的就業(yè)指導(dǎo),讓大學(xué)生更好地接受職業(yè)指導(dǎo)教育,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),提高從業(yè)能力。

3.全程化大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的師資問題

第6篇

關(guān)鍵詞 輔導(dǎo)員 職業(yè)生涯規(guī)劃 土木工程

中圖分類號(hào):G451.8 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

1針對(duì)學(xué)生個(gè)體差異,分階段開展職業(yè)生涯教育

針對(duì)大學(xué)四年的學(xué)習(xí)規(guī)律,做好科學(xué)規(guī)劃,把大學(xué)生職業(yè)生涯教育落實(shí)到大學(xué)教育全過程。

1.1以入學(xué)教育為開端

新生入學(xué)教育是由中學(xué)生向大學(xué)生轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵,利用這一時(shí)期做好職業(yè)生涯規(guī)劃教育。大部分中學(xué)生都是以考上大學(xué)為學(xué)習(xí)目標(biāo),進(jìn)入大學(xué)以后往往會(huì)放松自己,失去目標(biāo)。輔導(dǎo)員在入學(xué)教育階段要幫助大學(xué)生們實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。結(jié)合大學(xué)階段的學(xué)習(xí)和生活方式,重新定位自己的角色,樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

1.2以專業(yè)教務(wù)為重點(diǎn)

輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)大學(xué)生了解自己所學(xué)的專業(yè),使學(xué)生有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo);幫助學(xué)生了解本專業(yè)在社會(huì)上的實(shí)際應(yīng)用和發(fā)展前景。以土木工程專業(yè)為例,土木工程所包含的專業(yè)面廣,專業(yè)教育就是讓同學(xué)們了解土木工程就是工程建設(shè)類的專業(yè)。大的方面包括工業(yè)廠房建設(shè)、民用住宅建設(shè)、水利工程建設(shè)、公路和鐵路工程建設(shè)、橋梁工程建設(shè)等。小的方面講,涵蓋工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、造價(jià)等。學(xué)生畢業(yè)后往往會(huì)在設(shè)計(jì)、施工或者路橋等某個(gè)小的方向上從業(yè)或發(fā)展,輔導(dǎo)員要幫助學(xué)生了解各個(gè)方向的特點(diǎn)和發(fā)展前景。

輔導(dǎo)員是高校中唯一走進(jìn)學(xué)生生活的人,也是最了解學(xué)生的人。輔導(dǎo)員課利用與學(xué)生充分接觸的機(jī)會(huì)來了解學(xué)生,也幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自己的性格和興趣等,并據(jù)此在確定未來的職業(yè)目標(biāo)。

1.3以職業(yè)目標(biāo)引導(dǎo)和素質(zhì)教育為核心

在專業(yè)教育完成之后,學(xué)生已有一定的目標(biāo)。在學(xué)校計(jì)劃的安排下,他們會(huì)自己學(xué)習(xí)來提高綜合素質(zhì)。引導(dǎo)學(xué)生確定個(gè)人職業(yè)目標(biāo)關(guān)系到學(xué)生未來的前途。土木工程專業(yè)學(xué)生的職業(yè)選擇往往比較固定。輔導(dǎo)員要在結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上幫助學(xué)生確定職業(yè)目標(biāo)。輔導(dǎo)員在幫助學(xué)生確定職業(yè)目標(biāo)時(shí)要結(jié)合學(xué)生的個(gè)人能力與性格。性格外向的,適合從事需協(xié)調(diào)各方關(guān)系的職業(yè),如房地產(chǎn)策劃、監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理等;性格內(nèi)向的,適合從事設(shè)計(jì)、造價(jià)、監(jiān)測(cè)檢測(cè)等。職業(yè)目標(biāo)要與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng),這幾年房地產(chǎn)市場(chǎng)不景氣,但是高速公路和鐵路建設(shè)的投資力度很大,引導(dǎo)學(xué)生往交通建設(shè)方向發(fā)展。

培訓(xùn)和提高自身綜合素質(zhì)是大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)需求,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)理想的必備條件。輔導(dǎo)員也需把工作重心放在學(xué)生綜合素質(zhì)提高上。具體來說:首先,幫助學(xué)生完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。土木工程專業(yè)性強(qiáng),學(xué)習(xí)中應(yīng)把握好力學(xué)基礎(chǔ)和機(jī)構(gòu)知識(shí)的根本,輔助學(xué)習(xí)工程造價(jià)、建筑經(jīng)濟(jì)及管理方面的課程。其次,輔導(dǎo)員應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)自己的綜合能力素質(zhì)。建筑行業(yè)需要從業(yè)者有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。鼓勵(lì)學(xué)生參加學(xué)生會(huì)等學(xué)生社團(tuán)。再次,引導(dǎo)大學(xué)生參加英語(yǔ)四六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)、造價(jià)員、施工員、二級(jí)建造師等職業(yè)資格考試,為將來的工作做好準(zhǔn)備。

1.4做好擇業(yè)、就業(yè)教育

引導(dǎo)大學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際情況建立正確的擇業(yè)觀。培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。鼓勵(lì)有能力且具備一定條件的大學(xué)生去創(chuàng)業(yè)。做好心理咨詢工作,幫助大學(xué)生提高心理承受能力。

2做好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

輔導(dǎo)員在職業(yè)生涯教育中結(jié)合學(xué)生的具體情況,從學(xué)生的能力和性格出發(fā),指導(dǎo)他們做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,對(duì)社會(huì)和學(xué)生本人都具有重要的意義。

2.1有利于學(xué)生明確自己奮斗的目標(biāo)和方向

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是對(duì)大學(xué)學(xué)習(xí)過程及大學(xué)畢業(yè)后很多年發(fā)展方向和目標(biāo)的規(guī)劃。西方有句諺語(yǔ):“如果你不知道你要到哪兒去,那通常的情況是你哪兒都去不了。”好多學(xué)生讀中學(xué)的目的是考取大學(xué),大學(xué)階段如果失去規(guī)劃就會(huì)失去目的和方向,伴隨而來的就是對(duì)學(xué)習(xí)的放松,最終導(dǎo)致墮落甚至不能正常畢業(yè)。做好大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃有助于學(xué)生明確目標(biāo),有目標(biāo)的去學(xué)習(xí),明白每個(gè)年級(jí)需要做些什么,也有助于大學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,發(fā)現(xiàn)自己性格上的缺陷并且去完善。最終的結(jié)果必然是學(xué)習(xí)用功程度的增加和就業(yè)能力的增強(qiáng)。

2.2有助于幫助大學(xué)生提高求職成功率

科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃有助于學(xué)生正確的認(rèn)識(shí)自己,合理的選擇自己就業(yè)和發(fā)展的方向,這就避免了畢業(yè)即失業(yè)和盲目擇業(yè)。參加人才招聘會(huì)是目前大學(xué)生就業(yè)的主要途徑,但多數(shù)學(xué)生由于缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃,沒有目標(biāo),求職的成功率也比較低??茖W(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃使大學(xué)生提高了自己的綜合素質(zhì),求職也更有針對(duì)性,這就更能滿足用人單位的需求,求職成功率也得到提高。

2.3有助于輔導(dǎo)員工作的開展

高校輔導(dǎo)員日常的工作負(fù)責(zé)繁瑣,為學(xué)生開展職業(yè)生涯教育是重點(diǎn)之一。此工作開展成功,學(xué)生會(huì)自覺把精力放在學(xué)習(xí)上,大學(xué)階段的發(fā)展都在正確的軌跡上。這會(huì)很大程度上減輕輔導(dǎo)員的工作負(fù)擔(dān)。學(xué)生甚至可以成為輔導(dǎo)員在學(xué)生工作中的左膀右臂。

3結(jié)語(yǔ)

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃已成為高校輔導(dǎo)員工作中的重點(diǎn),輔導(dǎo)員需根據(jù)學(xué)生專業(yè)特點(diǎn),從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

第7篇

關(guān)鍵詞:職業(yè)指導(dǎo);職校學(xué)生;就業(yè);重要性

一、中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)特征分析

中等職業(yè)教育是職業(yè)技術(shù)教育的一部分,是我國(guó)高中階段教育的重要組成部分,包括普通中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)中學(xué)教育及各種短期職業(yè)培訓(xùn)等,在整個(gè)教育體系中處于十分重要的位置。獨(dú)特的體系位置和務(wù)實(shí)的辦學(xué)方針,決定了中等職業(yè)教育的學(xué)生就業(yè)既有大中專學(xué)生就業(yè)的普遍特性,又有其個(gè)性,下文進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述。

(一)職校學(xué)生年齡較小

中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生主要是初中畢業(yè)生,入學(xué)年齡大多在15~

16周歲之間。該年齡段的青少年在選擇專業(yè)乃至就業(yè)意向方面,往往家長(zhǎng)主導(dǎo)著學(xué)生的選擇。鑒于此,職校學(xué)生的就業(yè)凸顯低齡化和被動(dòng)性。

(二)職校學(xué)生學(xué)習(xí)較差

目前,大部分學(xué)生由于分?jǐn)?shù)的原因,不得不選擇職業(yè)學(xué)校就讀,某種程度上反映出這部分學(xué)生原有的學(xué)習(xí)習(xí)慣不甚理想,求知欲望不強(qiáng)等特征,甚至,對(duì)于上職業(yè)學(xué)校學(xué)生還會(huì)滋生“破罐子破摔”等不良思想。鑒于此,職校學(xué)生的就業(yè)呈現(xiàn)出矯正性和改良化。

(三)職校學(xué)生基數(shù)較大

經(jīng)過這些年國(guó)家大力發(fā)展職業(yè)基礎(chǔ)教育,中國(guó)中等職業(yè)教育學(xué)校數(shù)量劇增,每年畢業(yè)生數(shù)量龐大,大多數(shù)畢業(yè)生處在就業(yè)金字塔的底部,該就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者眾多,競(jìng)爭(zhēng)激烈,呈白熱化狀態(tài),職校畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)相對(duì)較弱,抗風(fēng)險(xiǎn)能力差,受經(jīng)濟(jì)環(huán)境波動(dòng)影響較大。鑒于此,職校學(xué)生就業(yè)壓力大,屬于就業(yè)弱勢(shì)群體。

綜上所述,職校學(xué)生就業(yè)呈低齡化、初次化,具有矯正性和改良性的特征,而且所處就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,就業(yè)壓力大,屬于就業(yè)弱勢(shì)群體的范疇。

筆者作為一名在中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)及教育管理一線工作的教師,十余年來針對(duì)上述職校學(xué)生的就業(yè)特征,一直以來不斷學(xué)習(xí)職業(yè)指導(dǎo)領(lǐng)域的理論知識(shí)并且積極實(shí)踐,試圖把行之有效的理論知識(shí)和實(shí)踐工作有機(jī)統(tǒng)一。在積極探索和實(shí)踐中,筆者認(rèn)為,針對(duì)職校學(xué)生,必須全面導(dǎo)入全程化職業(yè)指導(dǎo)理論并深化之,建立全程、立體、個(gè)性的職業(yè)指導(dǎo)體系。

二、全程化職業(yè)指導(dǎo)的基本內(nèi)容及其作用和重要性

中等職業(yè)學(xué)校開展職業(yè)指導(dǎo),應(yīng)當(dāng)是一項(xiàng)始終貫穿于學(xué)校整個(gè)教育教學(xué)過程的重要工作,即要求職業(yè)指導(dǎo)全程化。所謂全程化職業(yè)指導(dǎo),就是把就業(yè)指導(dǎo)工作貫穿于職校教育的全過程,以學(xué)生為本,結(jié)合學(xué)生自身發(fā)展的特點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)生合理規(guī)劃未來職業(yè)發(fā)展

方向,分階段地完成職校學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,從幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和規(guī)劃開始,樹立正確的職業(yè)觀念、職業(yè)理想和職業(yè)道德,掌握職業(yè)技能和求職技巧,從而使學(xué)生順利就業(yè)并有良好的職業(yè)發(fā)展。全程化的就業(yè)指導(dǎo)分為三個(gè)階段:入學(xué)前的準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)中的教育、畢業(yè)后的反饋。下文,筆者結(jié)合全程化就業(yè)指導(dǎo)的三個(gè)階段,簡(jiǎn)要闡述全程化就業(yè)指導(dǎo)對(duì)職校學(xué)生(以紹興市中等專業(yè)學(xué)校為例)的作用和重要性。

(一)充分的入學(xué)前準(zhǔn)備為學(xué)生做好就業(yè)的情報(bào)預(yù)判工作

學(xué)校應(yīng)設(shè)置常設(shè)機(jī)構(gòu),對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行前景以及人力資源市場(chǎng)的供需情況實(shí)施動(dòng)態(tài)觀察和情報(bào)分析,預(yù)判未來就業(yè)形勢(shì),以當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)為導(dǎo)向調(diào)整和設(shè)置細(xì)分專業(yè);并且實(shí)施個(gè)性化招生咨詢,結(jié)合學(xué)生特長(zhǎng)、愛好,建議專業(yè)方向。

1.以當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求為導(dǎo)向設(shè)置細(xì)分專業(yè)

職校學(xué)生所處的就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,且以當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)市場(chǎng)為主,相比較本科院校學(xué)生,傳統(tǒng)觀念上處于就業(yè)的劣勢(shì)位置。這必然要求學(xué)校設(shè)置專業(yè)具有較強(qiáng)的實(shí)用性和針對(duì)性。據(jù)此,充分發(fā)揮職校學(xué)校靈活、船小好調(diào)頭的優(yōu)勢(shì),合理設(shè)置和調(diào)整專業(yè)以及實(shí)行招生人數(shù)彈性制,動(dòng)態(tài)控制專業(yè)設(shè)置以及學(xué)生數(shù)量。這樣,既一定程度上滿足了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的用人需要,也有效解決了學(xué)生就業(yè)難的

局面。

2.加強(qiáng)校企合作,把握人力資源需求動(dòng)態(tài)脈搏

建立校企合作是職校學(xué)校融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè),促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,解決學(xué)生就業(yè)的有效途徑。職業(yè)學(xué)校經(jīng)過多年的積累,憑借教學(xué)優(yōu)勢(shì),在當(dāng)?shù)囟季哂幸欢ǖ目诒陀绊懥?。紹興市中等專業(yè)學(xué)校地處經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的紹興地區(qū),通過加強(qiáng)校企合作,每年定向?yàn)榇笾行推髽I(yè)輸送畢業(yè)生500余人,學(xué)校與企業(yè)良性互動(dòng),形成雙贏效應(yīng)。

3.實(shí)施個(gè)性化招生咨詢,因才建言

招生咨詢是學(xué)校和學(xué)生之間的第一次“相親會(huì)”。全程化職業(yè)指導(dǎo)強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心,招生咨詢除滿足學(xué)校上述的功利性目標(biāo)以外,更應(yīng)該突出學(xué)生的需要和價(jià)值取向。紹興市中等專業(yè)學(xué)校根據(jù)紹興地區(qū)和浙江省外貿(mào)發(fā)達(dá)的實(shí)際情況,開設(shè)了商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)方向。英語(yǔ)專業(yè)教師都會(huì)出現(xiàn)在每年的招生咨詢會(huì)上,給前來咨詢的學(xué)生和家長(zhǎng)予以耐心充分的答疑并予以建議。

(二)完整的職業(yè)指導(dǎo)為學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃及必要準(zhǔn)備

職業(yè)指導(dǎo)工作貫穿于學(xué)生在校學(xué)習(xí)的整個(gè)過程,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的教育指導(dǎo)和咨詢服務(wù)過程。筆者以紹興市中等專業(yè)學(xué)校09國(guó)際貿(mào)易班學(xué)生為研究樣本進(jìn)行了實(shí)證研究,探索完整的在校職業(yè)指導(dǎo)對(duì)職校學(xué)生就業(yè)的作用和影響。

樣本介紹:紹興市中等職業(yè)學(xué)校09國(guó)際貿(mào)易班一共40名學(xué)生,生源主要是紹興地區(qū),家庭經(jīng)濟(jì)條件不一,來校就讀的主要原因是成績(jī)不理想,沒有考上普通高中;選擇英語(yǔ)專業(yè)的主要原因是為就業(yè)考慮,結(jié)合自身愛好;入學(xué)前普遍缺乏自信心以及職業(yè)認(rèn)識(shí)和職業(yè)規(guī)劃。

1.一年級(jí)的職業(yè)指導(dǎo)及其作用

根據(jù)中專學(xué)生入學(xué)年齡小,自律性差,學(xué)習(xí)習(xí)慣欠佳,主動(dòng)性差,自信心不強(qiáng)等特征,指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該從入學(xué)第一天開始。學(xué)校、班級(jí)通過開學(xué)教育,職業(yè)指導(dǎo)課堂,以及各類專項(xiàng)教育活動(dòng),與學(xué)生一起探討互動(dòng)職業(yè)生涯規(guī)劃等議題,使之從不懂到懵懂到了解職業(yè)目標(biāo),且結(jié)合自身的情況能夠不斷地改進(jìn),讓學(xué)生知道未來職業(yè)所需的素質(zhì)和能力,從而將在校學(xué)習(xí)和將來的就

業(yè)目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來。

如何能讓學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃呢?首先讓學(xué)生樹立起自信心,這些學(xué)生在原來的學(xué)習(xí)環(huán)境下,是一些所謂的“差生”,自信心比較弱,通過入學(xué)教育和典型示范,使得中專學(xué)生能夠認(rèn)識(shí)到職業(yè)教育跟普通教育的區(qū)別,職業(yè)教育的成才之路。其次讓學(xué)生了解本專業(yè)特點(diǎn),商務(wù)英語(yǔ)和外貿(mào)英語(yǔ)的應(yīng)用領(lǐng)域,紹興地區(qū)和浙江地區(qū)外貿(mào)行業(yè)和外貿(mào)企業(yè)的情況介紹,了解相關(guān)形勢(shì)和政策等,使之建立“三百六十行,行行出狀元,外貿(mào)英語(yǔ)前途無(wú)限好”的信念。在這一階段,指導(dǎo)學(xué)生完成了自我認(rèn)識(shí)和職業(yè)認(rèn)識(shí),為學(xué)生確立科學(xué)合理的職業(yè)目標(biāo)奠定基礎(chǔ),也能讓學(xué)生有針對(duì)性地完善自我,適時(shí)調(diào)整就業(yè)價(jià)值觀念和期望值。

2.二年級(jí)的職業(yè)指導(dǎo)及其作用

通過一年級(jí)的專業(yè)學(xué)習(xí)和職業(yè)指導(dǎo),學(xué)生有了比較清晰的職業(yè)認(rèn)識(shí)和良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。二年級(jí)階段的職業(yè)指導(dǎo)的主要任務(wù),是指導(dǎo)學(xué)生在就業(yè)觀念和就業(yè)心理上樹立正確的觀念。

3.三年級(jí)的職業(yè)指導(dǎo)及其作用

三年級(jí)的學(xué)生開始實(shí)習(xí),即將走入職場(chǎng)和社會(huì)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一個(gè)法治經(jīng)濟(jì),凡是參與者必須懂法守法,才能適應(yīng)社會(huì),走向成功。學(xué)校和班級(jí)職業(yè)指導(dǎo)教師通過舉辦講座、提供資料等方式,幫助學(xué)生了解國(guó)家的就業(yè)政策、法律法規(guī),熟悉畢業(yè)生方面的規(guī)定,明確就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)。

(三)逐漸建立和完善畢業(yè)后跟蹤反饋機(jī)制

09國(guó)際貿(mào)易班40名學(xué)生在全程化職業(yè)指導(dǎo)的幫助下,順利就業(yè)。但他們的就業(yè)并不意味著該輪職業(yè)指導(dǎo)的終結(jié)。學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)以后還會(huì)遇到很多問題,而這些問題如果不解決,在下一屆的學(xué)生身上仍會(huì)出現(xiàn)。學(xué)校相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)指導(dǎo)教師要定期走訪企業(yè),與企業(yè)帶教師傅和領(lǐng)導(dǎo)座談,與畢業(yè)生座談,近距離觀察剛?cè)肼毜膶W(xué)生,對(duì)他們的情況進(jìn)行追蹤反饋,總結(jié)他們出現(xiàn)的問題,并落實(shí)措施予以解決。

三、結(jié)論

通過上述系統(tǒng)化的職業(yè)指導(dǎo)以及對(duì)樣本的調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn),學(xué)校的就業(yè)率與就業(yè)機(jī)會(huì)都得到了很大的改觀,充分說明了全程化職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)職校學(xué)生就業(yè)方面具有極強(qiáng)的實(shí)用性和指導(dǎo)性。同時(shí),需要指出的是,全程化職業(yè)指導(dǎo)理論在實(shí)際應(yīng)用中,還需根據(jù)不同地區(qū),不同指導(dǎo)對(duì)象,因地制宜,因人制宜,與時(shí)俱進(jìn)地形成個(gè)性化解決方案,這樣才能充分發(fā)揮全程化職業(yè)指導(dǎo)理論的精髓。

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