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作風(fēng)建設(shè)要點(diǎn)范文

時(shí)間:2023-09-22 15:31:50

序論:在您撰寫作風(fēng)建設(shè)要點(diǎn)時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

作風(fēng)建設(shè)要點(diǎn)

第1篇

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)南通地稅局作風(fēng)建設(shè)大會(huì)和全市地稅工作會(huì)議精神,緊扣“優(yōu)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題,以推行“一評(píng)五制”為重點(diǎn),推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展。引領(lǐng)地稅系統(tǒng)廣大干部職工改進(jìn)作風(fēng),深化改革,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)公信力和群眾滿意度雙提升,確保地稅系統(tǒng)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)繼續(xù)走在前列,為建設(shè)更高水平的“三個(gè)一流”提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、主要任務(wù)

(一)開(kāi)展“優(yōu)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng),積極參與各級(jí)專項(xiàng)評(píng)議活動(dòng)。廣泛宣傳發(fā)動(dòng),深入排查作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題,制定作風(fēng)建設(shè)措施,創(chuàng)樹(shù)地稅“效能地稅”作風(fēng)建設(shè)品牌,確保在省局、市局網(wǎng)上勤廉測(cè)評(píng)、基層站所評(píng)議中名列前茅。(責(zé)任部門:監(jiān)察室、機(jī)關(guān)總支、納服局;參與部門:各部門、各單位)

(二)切實(shí)做好保持黨的作風(fēng)純潔各項(xiàng)工作。堅(jiān)持群眾路線,把維護(hù)好群眾和納稅人的根本利益作為純潔性的試金石;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、民主公開(kāi)、敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),以“等不起”的緊迫感,“慢不得”的危機(jī)感謀劃好專業(yè)化管理模式下的各項(xiàng)重點(diǎn)工作,組織黨員開(kāi)展走基層、轉(zhuǎn)觀念、改作風(fēng)實(shí)踐活動(dòng),務(wù)求作風(fēng)建設(shè)有新的作為新的突破。(責(zé)任部門:機(jī)關(guān)總支、監(jiān)察室、分局各支部)

(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭優(yōu)化工作作風(fēng),市局黨組成員在全年累計(jì)下基層的時(shí)間不少于2個(gè)月的基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)分管科室人員不少于3個(gè)工作日的時(shí)間到基層一線分局進(jìn)行調(diào)研。通過(guò)組織召開(kāi)座談會(huì),接待群眾,走訪地方黨委政府、中小企業(yè)、弱勢(shì)群體、一線干部等方式,緊緊圍繞基層和納稅人需要解決的突出問(wèn)題和矛盾,訪民情、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展。中層干部必須熟練掌握本職崗位信息系統(tǒng)操作業(yè)務(wù),及時(shí)分析處理業(yè)務(wù)流程推送的工作業(yè)務(wù),適應(yīng)專業(yè)化管理的需要。(責(zé)任部門:人教科、監(jiān)察室;參與部門:各部門、各單位)

(四)積極落實(shí)“一評(píng)五制”各項(xiàng)工作。在全系統(tǒng)推行作風(fēng)建設(shè)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、效能公示制、失職追究制和干部交流換崗制等“五項(xiàng)制度”,促進(jìn)全員“在崗、在行、在狀態(tài)”。力爭(zhēng)在全市“萬(wàn)人評(píng)議”政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中,以優(yōu)質(zhì)的作風(fēng),樹(shù)立一流的形象。(責(zé)任部門:監(jiān)察室、人教科;參與部門:各部門、各單位)

(五)在全市地稅系統(tǒng)深入開(kāi)展群眾滿意基層站所、納稅人滿意辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建活動(dòng),積極推進(jìn)“陽(yáng)光地稅”服務(wù)品牌建設(shè),在重點(diǎn)評(píng)議的執(zhí)法部門開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議“先進(jìn)集體”創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)進(jìn)一步組織培訓(xùn)競(jìng)賽、優(yōu)化服務(wù)舉措、開(kāi)展“雙述雙評(píng)”等方式,增強(qiáng)地稅窗口單位服務(wù)能力與水平,推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展。(責(zé)任部門:各基層單位)

(六)著力建設(shè)“三服務(wù)”活動(dòng)品牌。圍繞開(kāi)展“三服務(wù)”,深入組織開(kāi)展“局長(zhǎng)問(wèn)稅風(fēng)”、“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、“地稅一日”、“地稅專家志愿服務(wù)團(tuán)”、“關(guān)愛(ài)蒲公英志愿服務(wù)”等活動(dòng)形式,積極為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),為納稅人服務(wù),為基層服務(wù)。并在總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,研究活動(dòng)載體的制度建設(shè),建立打造地稅特色的活動(dòng)品牌。(責(zé)任部門:人教科、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)總支、納服局;參與部門:各部門)

(七)開(kāi)展“執(zhí)法執(zhí)紀(jì)”專項(xiàng)教育糾治活動(dòng),堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、重在預(yù)防、嚴(yán)明紀(jì)律、落實(shí)整改”的原則,大力整治“庸懶散”、“中梗阻”、“過(guò)山車”和“不作為、慢作為、亂作為”等問(wèn)題,切實(shí)解決人民群眾和納稅人反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,杜絕推諉扯皮、辦事拖拉等現(xiàn)象,著力提振稅務(wù)干部職工的精氣神,確保工作作風(fēng)取得新的優(yōu)化。(責(zé)任部門:各部門、各單位)

(八)扎實(shí)推進(jìn)監(jiān)督檢查,進(jìn)一步健全地稅作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)督查工作機(jī)制。定期不定期地組織明查暗訪,邀請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員等加大對(duì)本系統(tǒng)工作人員制度執(zhí)行、服務(wù)態(tài)度等明查暗訪的力度,將有關(guān)情況及時(shí)通報(bào),推動(dòng)作風(fēng)效能建設(shè)不斷提升。(責(zé)任部門:監(jiān)察室、各基層監(jiān)督委員會(huì))

(九)進(jìn)一步規(guī)范行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行。以信息技術(shù)為支撐,推動(dòng)“兩權(quán)”網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行,加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)上權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)控,適時(shí)分析整理和研究運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)相關(guān)違規(guī)行為進(jìn)行處理。各單位明確專人負(fù)責(zé)電子監(jiān)察工作,切實(shí)落實(shí)過(guò)程監(jiān)控、預(yù)警糾錯(cuò)、督察督辦的各項(xiàng)工作要求,從源頭上提高工作效能,防止腐敗發(fā)生。(責(zé)任部門:監(jiān)察室、征管和科技發(fā)展科、稅政法規(guī)科;參與部門:各部門、各單位)

(十)強(qiáng)化典型引領(lǐng),持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。加強(qiáng)服務(wù)創(chuàng)新,不斷完善效能作風(fēng)機(jī)制建設(shè),積極參加市行政服務(wù)創(chuàng)新評(píng)比活動(dòng)和南通地稅系統(tǒng)“文明單位”、“青年文明號(hào)”以及“我身邊的好稅官”、“學(xué)習(xí)型先進(jìn)個(gè)人”等評(píng)選活動(dòng),努力打造地稅系統(tǒng)“比學(xué)習(xí)、比能力、比貢獻(xiàn)”的良好氛圍。利用《地稅視窗》《動(dòng)態(tài)》等媒體廣泛宣傳,正面引導(dǎo),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)和示范作用,推動(dòng)全市地稅系統(tǒng)不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升工作效能。(責(zé)任部門:人教科、機(jī)關(guān)總支、辦公室、納服局)

三、具體要求

為確保今年全市地稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)取得新的成效,各單位要思想上高度重視,措施上務(wù)實(shí)創(chuàng)新,工作上精心組織。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。市局成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位要按照“機(jī)構(gòu)健全、責(zé)能明確、責(zé)任落實(shí)、協(xié)調(diào)有力”的要求,建立健全作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。積極推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

第2篇

一、積極開(kāi)展“走訪群眾聽(tīng)民聲,深入基層解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)

1、圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)、改善民生,狠抓作風(fēng)建設(shè),不斷提升服務(wù)水平。全鄉(xiāng)干部要深入村組、田間地頭和群眾家中,采取切實(shí)有效的措施和辦法,幫助解決存在的突出問(wèn)題。重點(diǎn)解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問(wèn)題,改善民生方面的問(wèn)題,“三農(nóng)”方面的問(wèn)題,維護(hù)穩(wěn)定方面的問(wèn)題,重點(diǎn)工程建設(shè)中的問(wèn)題,農(nóng)村管理方面的問(wèn)題。每個(gè)干部每月必須下村10天,為村里或群眾解決1-2個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),緊扣工作實(shí)際,塑造機(jī)關(guān)形象

2、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體,進(jìn)一步建立完善學(xué)習(xí)教育制度。全鄉(xiāng)要以學(xué)習(xí)政治、理論、專業(yè)知識(shí)為重點(diǎn),結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)一步建立完善學(xué)習(xí)教育制度。通過(guò)學(xué)習(xí),要切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。每月組織一次集中學(xué)習(xí),鄉(xiāng)村兩級(jí)干部有記錄、有筆記、有材料,鄉(xiāng)干部要有心得。

3、以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為核心,進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度,踐行鄉(xiāng)工作崗位責(zé)任制。

(1)嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制度,每天上午8:30半前簽到,因特殊原因不能簽到者,提前告知辦公室,由辦公室填寫去向;做到不遲到、早退、無(wú)故曠工,徹底杜絕“上自由班”等違反工作紀(jì)律現(xiàn)象。無(wú)故遲到、早退一次扣補(bǔ)助100元,當(dāng)月出現(xiàn)兩次違紀(jì)的人員,給予嚴(yán)重警告,三次以上交組織人事部門處理。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行作息制度。夏令時(shí)間7:00起床,8:00上班;冬令時(shí)間7:30起床,8:30上班。

(3)嚴(yán)格遵守值班和請(qǐng)消假制度。值班人員嚴(yán)禁請(qǐng)假,如有特殊情況的需找人頂班,未找人頂班以擅自離崗論處;請(qǐng)休假一律寫請(qǐng)假條,一般干部經(jīng)鄉(xiāng)長(zhǎng)簽字同意、班子成員經(jīng)書記簽字同意后,報(bào)備辦公室備案并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)方可離崗,違者按紀(jì)律處理。

(4)上班時(shí)間要穿戴整齊,注意干部職工形象。做到不串崗、聊天等不良行為。做到不帶與工作無(wú)關(guān)的閑雜人員到辦公場(chǎng)所和機(jī)密要地。

(5)上班時(shí)間嚴(yán)禁開(kāi)展任何娛樂(lè)活動(dòng),不使用電腦玩游戲、看電影或?yàn)g覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè);發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;累計(jì)三次以上者,交有關(guān)組織人事部門處理。

(6)上班時(shí)間不酗酒,不打撲克、麻將;嚴(yán)禁賭博,晚上娛樂(lè)時(shí)間不得超過(guò)12點(diǎn)。違反一次,一經(jīng)查實(shí),扣除當(dāng)月績(jī)效考核補(bǔ)助100元;違反兩次以上者,給予嚴(yán)重警告;三次以上者,交有關(guān)組織人事部門處理。

(7)厲行節(jié)約原則。辦公室電話禁止打私人電話,水、電做到人走燈滅,人走水停。違者每人次扣除當(dāng)月績(jī)效考核補(bǔ)助50元。二次扣100元。三次扣200元。

三、進(jìn)一步強(qiáng)化督查機(jī)制,創(chuàng)新工作方法,確保政令暢通

4、不斷完善督查機(jī)制。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制;不斷完善以常規(guī)督查、專項(xiàng)督查、隨機(jī)督查相結(jié)合的督查機(jī)制。著重對(duì)全鄉(xiāng)的制度的執(zhí)行情況、存在問(wèn)題的整改情況進(jìn)行常規(guī)督查;對(duì)區(qū)委、區(qū)政府的重大決策、決定的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查;對(duì)群眾投訴的問(wèn)題,加大明查暗訪力度,進(jìn)行隨機(jī)督查,本著改進(jìn)提高為主、查辦懲處為輔的原則,促進(jìn)存在問(wèn)題的整改,以整改的成效取信于民。

5、積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。全鄉(xiāng)的所有干部,要服從組織安排,服從領(lǐng)導(dǎo)分工,確保政令暢通。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,切實(shí)發(fā)揮模范表率作用。鄉(xiāng)黨委將把各部門領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)情況作為督查工作重點(diǎn),切切實(shí)實(shí)使我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)。

四、進(jìn)一步解決突出問(wèn)題,務(wù)求客觀公正,確保處理到位

第3篇

一是進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。在體育系統(tǒng)干部職工中大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),努力提高服務(wù)水平和辦事效率。建立健全工作督查機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制,發(fā)揮考核杠桿作用,加強(qiáng)工作落實(shí)和推進(jìn)調(diào)度考核,完善獎(jiǎng)懲督導(dǎo)機(jī)制,促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)。繼續(xù)開(kāi)展和諧體育創(chuàng)建活動(dòng),營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展氛圍,搞好體育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍職業(yè)道德、社會(huì)公德和社會(huì)主義榮辱觀教育,進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

二是著力加強(qiáng)競(jìng)技體育發(fā)展水平。以市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青少年體育工作的意見(jiàn)》為指導(dǎo),加強(qiáng)體育特長(zhǎng)生訓(xùn)練基地建設(shè),逐步完善青少年體育工作考核辦法,切實(shí)做好選拔、培養(yǎng)、輸送、訓(xùn)練工作,加強(qiáng)青少年業(yè)余訓(xùn)練體系建設(shè),啟動(dòng)高水平體育后備人才基地建設(shè)工作,全力備戰(zhàn)2013年第十三屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)、2014年第二十三屆省運(yùn)會(huì)和市21項(xiàng)青少年體育錦標(biāo)賽,加強(qiáng)科學(xué)系統(tǒng)訓(xùn)練,打好參賽基礎(chǔ),提高實(shí)戰(zhàn)水平。完善運(yùn)動(dòng)員退役安置就業(yè)保障機(jī)制等相關(guān)政策,推動(dòng)我市競(jìng)技體育水平再上新臺(tái)階。

三是積極籌備和組織好2013年中日韓青少年運(yùn)動(dòng)會(huì)手球比賽。積極協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排,圍繞辦賽和參賽工作兩條線搞好各項(xiàng)籌備工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),協(xié)調(diào)搞好比賽場(chǎng)館建設(shè),倒排工期,保證文山中學(xué)按時(shí)保質(zhì)建成比賽場(chǎng)館。確保籌辦工作“零差錯(cuò)、零失誤”,進(jìn)一步擴(kuò)大我市青少年競(jìng)技體育的影響。

四是切實(shí)推動(dòng)群眾體育大發(fā)展。積極開(kāi)展好“陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”,充分發(fā)揮社會(huì)體育指導(dǎo)員作用,全市社會(huì)體育指導(dǎo)員達(dá)到總?cè)丝诘?.4‰,形成結(jié)構(gòu)合理、覆蓋城鄉(xiāng)、服務(wù)到位的全民健身志愿服務(wù)隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)社會(huì)體育指導(dǎo)員配備全覆蓋。堅(jiān)持每月舉辦一次各級(jí)各類全民健身運(yùn)動(dòng)或單項(xiàng)體育賽事,打造一批有影響力的群眾體育品牌賽事和活動(dòng)。

五是大力加強(qiáng)全民健身公共服務(wù)體系建設(shè)。2013年計(jì)劃完成60個(gè)村健身工程配套計(jì)劃,初步建成親民、便民、利民的全民健身服務(wù)體系,基本實(shí)現(xiàn)“村村有健身工程”。認(rèn)真落實(shí)十二五規(guī)劃,以省政府打造“半島黃金海岸健身長(zhǎng)廊”為契機(jī),吸引社會(huì)力量積極參與,加快推進(jìn)市級(jí)全民健身體育場(chǎng)館建設(shè),切實(shí)加快各類公共體育設(shè)施建設(shè)步伐。同時(shí),加大各類公共體育設(shè)施開(kāi)放力度,逐步實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)、農(nóng)村社區(qū)(中心村)公共健身設(shè)施全覆蓋,人均體育場(chǎng)地面積達(dá)到2.0平方米以上,積極構(gòu)建“城區(qū)15分鐘、農(nóng)村社區(qū)40分鐘健身圈”。

第4篇

一、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心,全力打造快捷高效的政務(wù)環(huán)境

(一)切實(shí)抓好城管行風(fēng)建設(shè),營(yíng)造規(guī)范城管環(huán)境。積極倡導(dǎo)“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的城管行風(fēng),制訂城管行風(fēng)工作要點(diǎn),簽訂城管行風(fēng)責(zé)任制,嚴(yán)格按照省局城管行風(fēng)責(zé)任制考核規(guī)定要求,加強(qiáng)行風(fēng)責(zé)任制建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)縣級(jí)城管機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè),切實(shí)提高城管能力和政府城管公信力。

(二)加強(qiáng)城管監(jiān)督檢查,營(yíng)造務(wù)實(shí)城管環(huán)境。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)解決突出問(wèn)題,確保各項(xiàng)城管工作部署的落實(shí)和和順利實(shí)施。

(三)積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作,營(yíng)造透明城管環(huán)境。規(guī)范公開(kāi)工作流程,明確職責(zé)分工,擴(kuò)大公開(kāi)范圍,把黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作做到及時(shí)更新、內(nèi)容規(guī)范,提高城管工作透明度。積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

二、以制度建設(shè)為關(guān)鍵,努力構(gòu)建機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制

(一)健全和完善學(xué)習(xí)制度。大興學(xué)習(xí)之風(fēng),采取集中學(xué)習(xí)、聽(tīng)專家講座、個(gè)人自學(xué)、網(wǎng)上黨校、輔導(dǎo)講座和研討座談等多種方式,組織機(jī)關(guān)黨員干部開(kāi)展政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷拓寬黨員干部視野,提高黨員干部理論水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、先進(jìn)講事跡、黨員講體會(huì)”的“四講”活動(dòng)。堅(jiān)持每次學(xué)習(xí)撰寫筆記、心得體會(huì),推動(dòng)黨員干部自覺(jué)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí),使黨員干部在強(qiáng)化學(xué)習(xí)中補(bǔ)短補(bǔ)缺,拓寬思路,提升能力,履職盡責(zé)。

(二)加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的督查。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定,率先垂范、做好表率,一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)做給一級(jí)看,形成上行下效的正能量,要認(rèn)真研究制定機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作重點(diǎn),明確分管領(lǐng)導(dǎo)和職能單位,加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的督促檢查,對(duì)制度執(zhí)行方面存在的問(wèn)題開(kāi)展常態(tài)化的排查整改,確保相關(guān)制度不折不扣地落到實(shí)處。

三、以專項(xiàng)活動(dòng)為抓手,人人參與切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)

(一)開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”。扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”,貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和市、縣委要求,牢固樹(shù)立“空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”觀念,大力整治慵、懶、散、拖、浮等不良風(fēng)氣,堅(jiān)決糾正不落實(shí)、不兌現(xiàn)、不作為等問(wèn)題。密切聯(lián)系群眾,解決群眾實(shí)際困難。提高城管辦事效率,改進(jìn)城管服務(wù)態(tài)度,嚴(yán)格城管首問(wèn)負(fù)責(zé)制,切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)和會(huì)風(fēng),形成勤奮、節(jié)儉、樸實(shí)、向上的清新風(fēng)氣,切實(shí)提高城管服務(wù)黨政領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)社會(huì)各界的質(zhì)量和水平。

(二)開(kāi)展黨員年度思想生活匯報(bào)和評(píng)議。結(jié)合“回頭看”活動(dòng)和年度工作進(jìn)行對(duì)照檢查和剖析,主要查找存在的突出問(wèn)題和落實(shí)整改的措施,進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。要把匯報(bào)的過(guò)程,當(dāng)作一個(gè)坦露思想、總結(jié)工作的過(guò)程,當(dāng)作一個(gè)踐諾、評(píng)諾的過(guò)程,當(dāng)作一個(gè)排查問(wèn)題、整改提高的過(guò)程,當(dāng)作一個(gè)自我認(rèn)識(shí)、自我改進(jìn)、自我提高的過(guò)程,達(dá)到觸動(dòng)思想、解決問(wèn)題、改變作風(fēng)、推動(dòng)工作的目的。

四、以效能建設(shè)為重點(diǎn),著力構(gòu)建比學(xué)趕超爭(zhēng)一流的工作態(tài)勢(shì)

第5篇

一、深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)

1、繼續(xù)督促落實(shí)市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)的意見(jiàn)》,努力爭(zhēng)當(dāng)為民造福的模范、改革創(chuàng)新的模范、務(wù)實(shí)拼搏的模范、清正廉潔的模范。

2、督促各市衛(wèi)生系統(tǒng)認(rèn)真開(kāi)展干部作風(fēng)專項(xiàng)檢查,并于年底前將檢查結(jié)果逐級(jí)報(bào)告上級(jí)部門。

3、督促各市衛(wèi)生系統(tǒng)落實(shí)中央、省、市和市衛(wèi)生局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定的工作情況,結(jié)合全市衛(wèi)生重點(diǎn)工作開(kāi)展監(jiān)督檢查,做到“監(jiān)督檢查工作常態(tài)化”。對(duì)工作態(tài)度消極、行動(dòng)遲緩的,督促其迅速行動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行;對(duì)打折扣、搞變通的,堅(jiān)決糾正,責(zé)令整改;對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、影響惡劣的,嚴(yán)肅查處,追究責(zé)任。

4、縱深推進(jìn)“治庸、治懶、治散”工作,努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題;深入開(kāi)展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作;繼續(xù)做好“治臟、治亂、治堵”工作;積極參加“人民滿意公仆”評(píng)選活動(dòng)。

二、積極營(yíng)造贛南蘇區(qū)衛(wèi)生事業(yè)振興發(fā)展的良好環(huán)境

5、嚴(yán)格執(zhí)行涉醫(yī)項(xiàng)目行政審批“兩集中、兩到位”;認(rèn)真落實(shí)《市中心城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目審批提速辦理工作制度》,進(jìn)一步完善重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目“綠色通道”制度,做到“急事急辦、特事特辦”。

6、按照要求,規(guī)范行政審批事項(xiàng),推進(jìn)流程再造,減少審批環(huán)節(jié),縮短辦理期限,提高審批效率;對(duì)已下放的行政審批權(quán)及時(shí)制作并公布事項(xiàng)目錄;堅(jiān)決糾正該取消的不取消、該整合的不整合、該上網(wǎng)的不上網(wǎng)、該進(jìn)行政服務(wù)中心的不進(jìn)中心,以及明放暗不放、避重就輕等問(wèn)題。

7、認(rèn)真落實(shí)全市“陽(yáng)光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)工作。

8、提高服務(wù)效率。進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)和各領(lǐng)域辦事公開(kāi)制度,擴(kuò)大政(院、站、所)務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)域和范圍;積極推行服務(wù)對(duì)象滿意度測(cè)評(píng)工作,建立“評(píng)價(jià)—整改—反饋”的測(cè)評(píng)機(jī)制,做到“評(píng)改結(jié)合,以評(píng)促改”。

9、圍繞創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)以及優(yōu)化衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境的便民措施、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作效率、工作作風(fēng)等內(nèi)容,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)新聞媒體向社會(huì)作出公開(kāi)承諾。

10、組織具有執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)和管理權(quán),與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的內(nèi)設(shè)科(股)室或二級(jí)單位積極參加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)活動(dòng)。

11、認(rèn)真清理各類收費(fèi)項(xiàng)目。按照要求全面清理各類涉企收費(fèi)項(xiàng)目,對(duì)不合法、不符合有關(guān)規(guī)定的行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金項(xiàng)目要一律取消,對(duì)確需保留的收費(fèi)項(xiàng)目,有關(guān)規(guī)定明確要求降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的,要落實(shí)到位。

三、切實(shí)加強(qiáng)受理投訴工作質(zhì)量

12、認(rèn)真制定市衛(wèi)生系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能投訴工作規(guī)定,進(jìn)一步明確投訴受理的范圍和內(nèi)容,規(guī)范投訴受理工作,提高投訴受理水平;認(rèn)真受理各級(jí)各類投訴,做到“有訴必理、有理必果、有果必復(fù)”。

四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查并實(shí)行責(zé)任追究

13、加強(qiáng)日常督查。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況的督查;進(jìn)一步落實(shí)和完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等制度;對(duì)各地各單位開(kāi)展作風(fēng)效能建設(shè)工作情況建立日常扣分臺(tái)賬,同時(shí)納入單位年度績(jī)效綜合目標(biāo)考評(píng)范圍。

第6篇

一、深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)

1、繼續(xù)督促落實(shí)市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)的意見(jiàn)》,努力爭(zhēng)當(dāng)為民造福的模范、改革創(chuàng)新的模范、務(wù)實(shí)拼搏的模范、清正廉潔的模范。

2、督促各市衛(wèi)生系統(tǒng)認(rèn)真開(kāi)展干部作風(fēng)專項(xiàng)檢查,并于年底前將檢查結(jié)果逐級(jí)報(bào)告上級(jí)部門。

3、督促各市衛(wèi)生系統(tǒng)落實(shí)中央、省、市和市衛(wèi)生局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定的工作情況,結(jié)合全市衛(wèi)生重點(diǎn)工作開(kāi)展監(jiān)督檢查,做到“監(jiān)督檢查工作常態(tài)化”。對(duì)工作態(tài)度消極、行動(dòng)遲緩的,督促其迅速行動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行;對(duì)打折扣、搞變通的,堅(jiān)決糾正,責(zé)令整改;對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、影響惡劣的,嚴(yán)肅查處,追究責(zé)任。

4、縱深推進(jìn)“治庸、治懶、治散”工作,努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題;深入開(kāi)展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作;繼續(xù)做好“治臟、治亂、治堵”工作;積極參加“人民滿意公仆”評(píng)選活動(dòng)。

二、積極營(yíng)造贛南蘇區(qū)衛(wèi)生事業(yè)振興發(fā)展的良好環(huán)境

5、嚴(yán)格執(zhí)行涉醫(yī)項(xiàng)目行政審批“兩集中、兩到位”;認(rèn)真落實(shí)《市中心城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目審批提速辦理工作制度》,進(jìn)一步完善重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目“綠色通道”制度,做到“急事急辦、特事特辦”。

6、按照要求,規(guī)范行政審批事項(xiàng),推進(jìn)流程再造,減少審批環(huán)節(jié),縮短辦理期限,提高審批效率;對(duì)已下放的行政審批權(quán)及時(shí)制作并公布事項(xiàng)目錄;堅(jiān)決糾正該取消的不取消、該整合的不整合、該上網(wǎng)的不上網(wǎng)、該進(jìn)行政服務(wù)中心的不進(jìn)中心,以及明放暗不放、避重就輕等問(wèn)題。

7、認(rèn)真落實(shí)全市“陽(yáng)光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)工作。

8、提高服務(wù)效率。進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)和各領(lǐng)域辦事公開(kāi)制度,擴(kuò)大政(院、站、所)務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)域和范圍;積極推行服務(wù)對(duì)象滿意度測(cè)評(píng)工作,建立“評(píng)價(jià)—整改—反饋”的測(cè)評(píng)機(jī)制,做到“評(píng)改結(jié)合,以評(píng)促改”。

9、圍繞創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)以及優(yōu)化衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境的便民措施、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作效率、工作作風(fēng)等內(nèi)容,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)新聞媒體向社會(huì)作出公開(kāi)承諾。

10、組織具有執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)和管理權(quán),與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的內(nèi)設(shè)科(股)室或二級(jí)單位積極參加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)活動(dòng)。

11、認(rèn)真清理各類收費(fèi)項(xiàng)目。按照要求全面清理各類涉企收費(fèi)項(xiàng)目,對(duì)不合法、不符合有關(guān)規(guī)定的行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金項(xiàng)目要一律取消,對(duì)確需保留的收費(fèi)項(xiàng)目,有關(guān)規(guī)定明確要求降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的,要落實(shí)到位。

三、切實(shí)加強(qiáng)受理投訴工作質(zhì)量

12、認(rèn)真制定市衛(wèi)生系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能投訴工作規(guī)定,進(jìn)一步明確投訴受理的范圍和內(nèi)容,規(guī)范投訴受理工作,提高投訴受理水平;認(rèn)真受理各級(jí)各類投訴,做到“有訴必理、有理必果、有果必復(fù)”。

四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查并實(shí)行責(zé)任追究

13、加強(qiáng)日常督查。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況的督查;進(jìn)一步落實(shí)和完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等制度;對(duì)各地各單位開(kāi)展作風(fēng)效能建設(shè)工作情況建立日??鄯峙_(tái)賬,同時(shí)納入單位年度績(jī)效綜合目標(biāo)考評(píng)范圍。

第7篇

2016年度林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨部署重點(diǎn)工作會(huì)議講話要點(diǎn)

第一,認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求。抓好黨建工作,切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,主動(dòng)接受人民群眾監(jiān)督,推動(dòng)形成黨員干部在群眾監(jiān)督下工作的新常態(tài)。抓好黨風(fēng)廉政工作,進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,落實(shí)黨風(fēng)廉政的主體責(zé)任,自覺(jué)廉潔自律、勤政廉政。抓好隊(duì)伍建設(shè)工作,注重日??己丝荚u(píng),考核結(jié)果直接與輪崗交流、提拔任用、績(jī)效工資、職稱聘用相關(guān)聯(lián),真正做到能者上、平者讓、庸者下。

第二,強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。強(qiáng)化制度執(zhí)行,依法依規(guī)進(jìn)一步建立完善了各項(xiàng)工作制度,形成一套制度體系,以制度規(guī)范操作、以制度量化工作、以制度約束行為。強(qiáng)化依法行政,嚴(yán)格按照權(quán)力清單和責(zé)任清單行使權(quán)力、履行職責(zé),著力推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化、隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。強(qiáng)化資金管理,遵守財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)定,對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的人和事,要從嚴(yán)懲處。切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目的檢查驗(yàn)收和審計(jì)監(jiān)督,確保項(xiàng)目、資金、人員三安全。

第三,嚴(yán)格落實(shí)工作新部署。首先,要轉(zhuǎn)變作風(fēng),重點(diǎn)抓好綜治、安全、精神文明工作建設(shè)。其次,強(qiáng)化責(zé)任,抓好造林綠化、林政資源保護(hù)、林改工作。