時(shí)間：2023-09-13 17:06:44
序論：在您撰寫(xiě)加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
今年以來(lái)，**縣以作風(fēng)建設(shè)為抓手，加強(qiáng)干部日常管理，在打造擔(dān)當(dāng)型、過(guò)硬型干部隊(duì)伍上精準(zhǔn)施策，營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境。
一、突出日常監(jiān)督。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。出臺(tái)了年度機(jī)關(guān)干部考核辦法和“紀(jì)律小課堂”活動(dòng)方案，將作風(fēng)建設(shè)納入年度考核和警示教育范圍范圍。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)考勤管理。將上下班簽到簽退、下鄉(xiāng)和出差、請(qǐng)銷(xiāo)假等機(jī)關(guān)事務(wù)納入機(jī)關(guān)管理范圍，讓所有干部職工講規(guī)矩、守紀(jì)律。
二、強(qiáng)化警示教育。一是設(shè)立“警示角”。在單位醒目位置設(shè)立“警示角”，張貼我縣查處的酒駕等違規(guī)違紀(jì)情況典型事例，用身邊人身邊事警示干部職工依法履職盡責(zé)，規(guī)范“8小時(shí)以外”行為，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。二是多種形式開(kāi)展警示活動(dòng)。利用每周例會(huì)、“紀(jì)律小課堂”活動(dòng)，結(jié)合當(dāng)前黨史學(xué)習(xí)教育，組織全體干部職工學(xué)習(xí)黨史、黨風(fēng)廉政和反腐倡廉等相關(guān)知識(shí)，通報(bào)國(guó)家、省、市、縣紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)的典型案例，警示全體干部職工堅(jiān)持底線思維，引導(dǎo)干部職工廉潔從政，筑牢拒腐防變的思想防線，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)干部職工想干事能干事干成事意識(shí)。
一場(chǎng)整治“庸懶散貪”問(wèn)題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的活動(dòng)，正在全省范圍內(nèi)展開(kāi)。為盡快貫徹落實(shí)省委這一加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，結(jié)合我隊(duì)調(diào)查工作的實(shí)際情況，將采取以下主要措施：
一、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。結(jié)合我隊(duì)調(diào)查工作實(shí)際，提出以整治“庸懶散貪”重點(diǎn)問(wèn)題為突破口，努力打造一支忠誠(chéng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查事業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)正派，工作高效，清廉從政的調(diào)查工作隊(duì)伍。整治時(shí)間：2012年6月12日召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，6月12日至12月28日為整治階段，2013年1月為整治總結(jié)階段，2013年2月為整改階段。
二、成立“庸懶散貪”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實(shí)責(zé)任，同時(shí)制定集中整治“庸懶散貪”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)實(shí)施方案。
三、以整治“庸懶散貪”為重點(diǎn)，采取一系列舉措，加強(qiáng)調(diào)查干部隊(duì)伍建設(shè)。一是要舉行二至三次專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)組織全隊(duì)干部職工學(xué)習(xí)省委書(shū)記羅保銘關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的講話精神和省第六次黨代會(huì)精神，深刻分析未來(lái)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，幫助干部職工從思想上深刻認(rèn)清形勢(shì)，自覺(jué)端正自己的作風(fēng)，戒除“庸癥”；二是要求每個(gè)干部職工每月下到調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展訪戶和檢查記帳情況不少于5天，同時(shí)做好訪戶時(shí)間、地點(diǎn)、被訪問(wèn)人員，解決什么問(wèn)題等情況的記錄，并列入干部職工年度考核內(nèi)容，達(dá)不到一定標(biāo)準(zhǔn)的視為不稱(chēng)職，此外要繼續(xù)堅(jiān)持每月開(kāi)展一次“知識(shí)共享、人人精通”專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要通過(guò)治“懶”，提高全體干部職工的工作效率，培養(yǎng)干部職工艱苦奮斗的工作精神，為黨政部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想觀念；三是要進(jìn)一步嚴(yán)格考勤制度，即上下班登記，不準(zhǔn)無(wú)故遲到和早退，月底公布考勤情況，對(duì)表現(xiàn)好的要表?yè)P(yáng)，對(duì)自由散漫的懲罰，也列入年度考核內(nèi)容。要通過(guò)嚴(yán)格考勤治“散”，堅(jiān)決糾正紀(jì)律觀念淡薄，經(jīng)常離開(kāi)崗位，團(tuán)結(jié)協(xié)作差等問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的思想作風(fēng)建設(shè)，建立健全各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律，確保調(diào)查工作順利展開(kāi)。
一、貫徹會(huì)議精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
我單位組織召開(kāi)了單位全體干部職工作風(fēng)教育整頓大會(huì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了區(qū)單位、區(qū)政府干部作風(fēng)紀(jì)律教育整頓大會(huì)的主要精神。二是重申市單位和區(qū)單位相關(guān)規(guī)定。三是將會(huì)議精神落實(shí)到招商引資、協(xié)稅護(hù)稅、項(xiàng)目跟進(jìn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等日常工作中,改進(jìn)工作作風(fēng)，明確工作任務(wù)、強(qiáng)化工作責(zé)任、確保工作實(shí)效，做到事事有人管，事事有人做。
二、完善規(guī)章制度，規(guī)范工作行為。
進(jìn)一步完善《首問(wèn)責(zé)任崗制度》、《請(qǐng)假制度》、《值班制度》、《車(chē)輛管理制度》、《文明科室標(biāo)準(zhǔn)》、《服務(wù)承諾》等各項(xiàng)制度，以制度來(lái)管理干部，使每名干部有章可循、有章可依。進(jìn)一步規(guī)范首問(wèn)責(zé)任崗?fù)鈦?lái)人員和本單位外出人員登記管理制度。
一、認(rèn)真查擺，解決本局干部職工深層次的思想問(wèn)題
在第二階段中，我局采取召開(kāi)民主生活、自已查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等多種形式，單位及單位機(jī)關(guān)個(gè)人結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找了作風(fēng)建設(shè)上的差距，撰寫(xiě)了單位、個(gè)人自查材料，通過(guò)自查，找出了作風(fēng)方面的差距，增強(qiáng)了干部職工的緊迫感、責(zé)任感、使命感，提高了干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，解決了以前工作中存在的滿于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)和應(yīng)付日常工作的思想。
二、敞開(kāi)大門(mén)，通過(guò)多種形式廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議
為找準(zhǔn)并切實(shí)解決我局作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，我們通過(guò)了以下幾方面查找問(wèn)題和征集意見(jiàn)。
1、在本局內(nèi)部召開(kāi)民主生活會(huì)，工作座談會(huì)，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查，自覺(jué)查找不足和差距，全體干部職工積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，剖析原因，面對(duì)面聽(tīng)取對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)局工作的意見(jiàn)和建議。
2、通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，走訪企業(yè)，發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式聽(tīng)取企業(yè)基層和服務(wù)對(duì)象對(duì)單位、科室、個(gè)人工作作風(fēng)方面的意見(jiàn)和建議。為此，我局向社會(huì)各屆和服務(wù)對(duì)象發(fā)出了40多份《征求意見(jiàn)表》。同時(shí)，我們根據(jù)返饋的意見(jiàn)和建議，對(duì)我局的工作思路，依法辦事、行政審核與審批，服務(wù)質(zhì)量和工作效率等方面認(rèn)真進(jìn)行了梳理，剖析了原因，明確了承諾。
三、深刻剖析原因，研究整改措施
根據(jù)社會(huì)各屆和服務(wù)對(duì)象提出的意見(jiàn)和建議，我局結(jié)合實(shí)際，深刻剖析，制定以下主要措施：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平，不斷提高我局干部職工適應(yīng)新勢(shì)，解決新問(wèn)題的能力。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，提高區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)局干部隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。要求每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員要以旺盛的精力和滿腔的熱血投入我區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作，努力提高區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)局新形象。
3、正確處理開(kāi)展整改工作與當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系，把整改措施與促進(jìn)各項(xiàng)工作，緊密結(jié)合起來(lái)，與完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)給民營(yíng)局各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)聯(lián)合起來(lái)，通過(guò)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的提高，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
4、主動(dòng)服務(wù)，將服務(wù)前移至企業(yè)基層，并提高服務(wù)質(zhì)量。
5、加強(qiáng)基層服務(wù)，提升服務(wù)水平。通過(guò)整改，進(jìn)一步完善基層調(diào)研、幫扶等制度，做到思想上要貼進(jìn)企業(yè)，實(shí)踐中要深入企業(yè)，在服務(wù)企業(yè)中要為企業(yè)多辦實(shí)事、辦好事。
一、目標(biāo)要求
深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的指示精神，以全縣“干部作風(fēng)提升月”活動(dòng)相關(guān)要求為依據(jù)，著重解決機(jī)關(guān)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題；營(yíng)造風(fēng)清氣正、敢于擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的機(jī)關(guān)工作氛圍；全面增強(qiáng)干部職工的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)全縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展。
二、活動(dòng)時(shí)間
7月20日—8月20日
三、活動(dòng)內(nèi)容
（一）開(kāi)展“干部作風(fēng)大討論”。召開(kāi)局黨組及全體機(jī)關(guān)干部職工會(huì)議，圍繞干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題及現(xiàn)象、如何整改等方面開(kāi)展大討論活動(dòng)；通過(guò)召開(kāi)意見(jiàn)征求座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱等多種形式，深刻查擺干部作風(fēng)中存在的問(wèn)題，分析問(wèn)題根源，明確整改重點(diǎn)，制定整改措施；全體機(jī)干部要根據(jù)問(wèn)題建立整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限，落實(shí)責(zé)任，抓好落實(shí)。
（二）開(kāi)展主題教育活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展多種形式的主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)廣大干部職工的奉獻(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局觀念，教育和引導(dǎo)廣大干部職工堅(jiān)決克服思想懶惰、自由散漫等作風(fēng)風(fēng)氣。
1.開(kāi)展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。每周一上午8:30至9:30為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，以加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部理論修養(yǎng)、思想修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)、道德修養(yǎng)為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，使機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)落到實(shí)處，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。
2.開(kāi)展廉政承諾活動(dòng)。局黨組成員率先做出承諾，撰寫(xiě)個(gè)人《廉潔承諾》書(shū)；各科室負(fù)責(zé)人結(jié)合崗位工作實(shí)際和2017年工作重點(diǎn)，提出具體承諾事項(xiàng)，鄭重做出廉政承諾。
3.開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)。在“全面改薄”工程建設(shè)、義務(wù)教育均衡發(fā)展及教育教學(xué)等重點(diǎn)工作中，實(shí)施科室分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)全體人員分包項(xiàng)目制度，深入基層，全面落實(shí)各項(xiàng)工作要求，以“爭(zhēng)創(chuàng)一流”為工作目標(biāo)，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，完成教育改革與發(fā)展的相關(guān)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)教育新發(fā)展。
4.開(kāi)展教育行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。以服務(wù)基層學(xué)校、服務(wù)師生和社會(huì)為根本宗旨，熱情接待上訪者和辦事者，嚴(yán)禁高高在上、盛氣凌人，堅(jiān)決克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)作風(fēng)陋習(xí)；推行服務(wù)承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)制，公開(kāi)各科、室、站主要工作的辦事流程，優(yōu)化工作流程，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率。
（三）完善“崗位責(zé)任”考評(píng)機(jī)制。明確各科、室、站、辦職責(zé)，對(duì)在職責(zé)范圍內(nèi)的事不準(zhǔn)推諉；涉及范圍較廣的事，承辦單位要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，有關(guān)科、室、站、辦要密切配合，積極參與，提供方便，禁止互不買(mǎi)帳、相互設(shè)卡的現(xiàn)象發(fā)生；嚴(yán)格執(zhí)行教育局機(jī)關(guān)干部“十講十不”規(guī)定，嚴(yán)肅查處在工作中不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為等履責(zé)不力的行為。
四、保障措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為切實(shí)抓好這項(xiàng)活動(dòng)，局機(jī)關(guān)成立以局長(zhǎng)李宗玉同志為組長(zhǎng)，局黨組副書(shū)記伊亞峰同志為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，辦公室主任由人事科科長(zhǎng)郭良同志兼任，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作；領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)職責(zé)分工，通力合作，切實(shí)做到思想到位、組織到位、工作到位、責(zé)任到位。
（二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。局黨組成員及各科室負(fù)責(zé)人要率先垂范、身體力行。要求廣大干部做到的、領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到；要求基層做到的、科室領(lǐng)導(dǎo)要首先做到；層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，真正形成人人參與，人人落實(shí)的良好局面。
（三）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。深入宣傳開(kāi)展“干部作風(fēng)提升月”活動(dòng)的重大意義，及時(shí)反映活動(dòng)進(jìn)展情況和工作成效。大力宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人，全面展示活動(dòng)中形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步營(yíng)造干部作風(fēng)提升活動(dòng)的濃厚氛圍。
近年來(lái)，京山縣三陽(yáng)鎮(zhèn)財(cái)政所不斷強(qiáng)化內(nèi)部自身建設(shè)，加強(qiáng)了自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新工作思路，在工作時(shí)確保自身素質(zhì)過(guò)得硬。（黃粱）
從群眾利益出發(fā) 實(shí)事求是辦好事
在實(shí)際工作中，荊門(mén)市漳河新區(qū)財(cái)政局漳河分局牢記為民理財(cái)宗旨，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，科學(xué)安排可用財(cái)力，讓群眾得到更多實(shí)惠，確保經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行和社會(huì)穩(wěn)定，深受群眾好評(píng)。（周立斌）
加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)
鐘祥市豐樂(lè)鎮(zhèn)財(cái)政管理所常年以規(guī)范制度、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、令行禁止、保障有力為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，堅(jiān)持抓好工作紀(jì)律，嚴(yán)格每日考勤。（吳春堯 孫德武）
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
荊門(mén)市掇刀區(qū)財(cái)政局農(nóng)業(yè)科常年不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立了良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)形象，不斷規(guī)范行為，提升了種種工作能力，受到大家的一致好評(píng)。（胡士勇 蘇婷婷）
加大學(xué)習(xí)力度
鐘祥市國(guó)土資源局石牌管理所常年加大學(xué)習(xí)力度，以學(xué)促進(jìn)，努力建設(shè)一支政治思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)技術(shù)水平高的干部隊(duì)伍：一是嚴(yán)格人員管理；二是建立定期學(xué)習(xí)制度； 三是設(shè)立學(xué)習(xí)檢查員，以查促進(jìn)。（胡錦萍）
加強(qiáng)干部思想、業(yè)務(wù)建設(shè)
一直以來(lái)，荊門(mén)市掇刀區(qū)團(tuán)林財(cái)政所在加強(qiáng)干部思想、業(yè)務(wù)建設(shè)的基礎(chǔ)上，真心實(shí)意為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓群眾深切感受到了該所的新精神、新面貌。（陳向杰 盧建軍）
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)見(jiàn)成效
近年來(lái)， 鐘祥市國(guó)土資源局張集管理所常年堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。（陳少鋒）
牢固樹(shù)立服務(wù)宗旨
近年來(lái)，沙洋縣高陽(yáng)鎮(zhèn)財(cái)政所時(shí)刻加強(qiáng)干部的思想政治教育，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，干部職工的思想素質(zhì)和精神風(fēng)貌都煥然一新。（胡良軍）
注重精神文明建設(shè)
近年來(lái)， 京山縣孫橋鎮(zhèn)財(cái)政所始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，注重精神文明建設(shè)， 機(jī)關(guān)作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能不斷提高 ，受到上下一致好評(píng)。（譚詔景 李先寶）
確保專(zhuān)項(xiàng)資金足額到位
去年，鐘祥市長(zhǎng)壽鎮(zhèn)財(cái)政管理所將各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)資金如計(jì)生統(tǒng)籌、民政優(yōu)撫、新農(nóng)村建設(shè)、“以錢(qián)養(yǎng)事”等資金全部直達(dá)用款單位，并監(jiān)督資金使用，有效堵住了挪用專(zhuān)項(xiàng)資金的漏洞，發(fā)揮了財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金的使用效益。（范明）
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)見(jiàn)成效
近年來(lái)，沙洋縣李市鎮(zhèn)財(cái)政所常年堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。（魏強(qiáng) 朱昌芳）
規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
鐘祥市石牌鎮(zhèn)財(cái)政所常年把檢查、整改、處罰有效地結(jié)合，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，宣傳會(huì)計(jì)法規(guī)，落實(shí)各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度，加大執(zhí)法檢查力度，扎實(shí)有序地開(kāi)展工作，取得了令人滿意的實(shí)效。（代長(zhǎng)壽 劉先華）
文明創(chuàng)建見(jiàn)成效
荊門(mén)市掇刀區(qū)政府采購(gòu)辦不斷深化文明創(chuàng)建內(nèi)涵，以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，開(kāi)展了“凈化語(yǔ)言”、“我給單位樹(shù)形象”等活動(dòng)，樹(shù)立起財(cái)政干部職工服務(wù)于民的實(shí)干精神和奉獻(xiàn)精神。（蘇克貴 趙崢聞）
推行“四考兩掛” 增強(qiáng)基層活力
近年來(lái)，京山縣雁門(mén)口鎮(zhèn)財(cái)政所成立了“四考兩掛”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)考試、考核、考評(píng)、考勤工作專(zhuān)班，按月組織崗位責(zé)任制考核工作，增強(qiáng)了組織紀(jì)律性和工作執(zhí)行力。（桂 琳）
政務(wù)與編制公開(kāi)見(jiàn)成效
近年來(lái)，沙洋縣后港鎮(zhèn)財(cái)政局不斷增大工作透明度，將各項(xiàng)惠農(nóng)政策信息等全部微機(jī)化后上報(bào)市財(cái)政局，與全省聯(lián)網(wǎng)，并在服務(wù)大廳安裝了電腦，便于群眾查詢(xún)。如今，廣大農(nóng)民朋友只要鼠標(biāo)一點(diǎn)，就知道自己的土地、補(bǔ)貼情況。（張孝萬(wàn)）
大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)
今年以來(lái)，京山縣坪壩鎮(zhèn)財(cái)政所以規(guī)范制度、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、令行禁止、保障有力為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，堅(jiān)持抓好工作紀(jì)律，每周通報(bào)考勤情況，每月納入考核兌現(xiàn)，實(shí)施經(jīng)濟(jì)懲誡。 （郭義桂）
防腐拒腐強(qiáng)隊(duì)伍
一直以來(lái)，鐘祥市財(cái)政局舊口分局不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力開(kāi)展防腐教育，根據(jù)工作人員不同崗位，訂立目標(biāo)管理、考勤管理、廉政建設(shè)等多項(xiàng)制度，進(jìn)行崗位互查，防微杜漸。（陸鳳珍）
規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)
沙洋縣紀(jì)山鎮(zhèn)財(cái)政所常年規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作：一是強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)和資金委托工作；二是參與村級(jí)債務(wù)監(jiān)管和化債工作；三是監(jiān)管村級(jí)轉(zhuǎn)移支付等財(cái)政性資金的使用情況。（張力 戴航）
一、積極宣傳動(dòng)員。2月13日上午9時(shí)，我校組織全體教職員工集中收看了河北省“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)電視實(shí)況直播。2月18日上午，學(xué)校3名領(lǐng)導(dǎo)參加了邢臺(tái)市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。
會(huì)后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開(kāi)了班子會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)省市領(lǐng)導(dǎo)講話精神，研究制定了經(jīng)貿(mào)學(xué)校開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案，確定了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組成人員。2月23日，學(xué)校召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，黨委書(shū)記韓增申同志作動(dòng)員報(bào)告，強(qiáng)調(diào)了干部作風(fēng)整頓的重要性、必要性和緊迫性。會(huì)議要求全體干部職工要充分認(rèn)識(shí)省委、省政府和市委、市政府組織開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義。要以這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步端正工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。會(huì)后，學(xué)校各科室迅速行動(dòng)，及時(shí)安排布置作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工作。
二、精心謀劃，周密部署。我?；I建了“干部作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以黨委書(shū)記韓增申任組長(zhǎng)，校長(zhǎng)蘇炳云為副組長(zhǎng)，各黨委委員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和日常工作，確保各個(gè)階段工作落到實(shí)處。
