時間：2023-09-13 17:06:21
序論：在您撰寫民主生活會專題學習時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
深入學習貫徹系列重要講話精神，認真貫徹落實黨的十八屆五中全會和省委十屆六次、七次全會，市委三屆九次全會精神，緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”主題和黨委落實意識形態(tài)工作責任制情況，聯(lián)系班子和個人實際，深入查擺問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，堅持真理、修正錯誤，立規(guī)執(zhí)紀、抓好整改，確保專題民主生活會開出高質(zhì)量、取得好效果，推動進一步形成風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)，把黨的群眾路線教育實踐活動成果，特別是“三嚴三實”專題教育形成的嚴和實精神匯集在落實“四個全面”戰(zhàn)略布局、“三線作戰(zhàn)”和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)上，為加快建設(shè)美麗富饒文明和諧新凝聚強大力量。
二、會議目標
通過召開一場出以公心、開門見山、敢于交鋒、辣味十足的民主生活會，克服和避免“怕”的思想、“繞”的現(xiàn)象、“空”的問題，人人紅臉出汗，認真解決鎮(zhèn)班子和班子成員的突出問題，促進班子成員牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進工作作風，提高為民服務本領(lǐng)，進一步把鎮(zhèn)領(lǐng)導班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。
三、民主生活會的前期籌備情況
（一）深入開展學習教育，確保群眾觀念入腦入心
堅持把學習教育與開展群眾工作、廣泛宣傳黨的路線方針政策有機結(jié)合，領(lǐng)導率先垂范，層層傳導壓力，采取單位中心組學習和支部集中學、個人自學等方式，堅持把學習貫穿始終，進一步學習一系列重要講話精神，目前，已學習5次，專題討論交流5次，上黨課2次，撰寫學習心得體會16篇，確保時間、內(nèi)容、人員和效果“四到位”，為開好專題民主生活會奠定基礎(chǔ)。
（二）廣泛征求意見建議，確保突出問題找準找實
鎮(zhèn)“三嚴三實”專題教育活動開展以來，鎮(zhèn)黨委以召開座談會、院壩會、個別訪談的形式，征求領(lǐng)導班子在“三嚴三實”方面存在的問題，共發(fā)放征求意見表53份，召開座談會9次。共收集到意見建議139條，其中班子12條，領(lǐng)導干部個人共8條，機關(guān)黨員個人共48條，村（社區(qū)）班子共63條，村（社區(qū)）干部共8條，正在整改；收集到服務群眾“最后一公里”問題共64條，已整改落實48條，正在整改16條。并在此基礎(chǔ)上對征求到的意見進行梳理的同時，進行了自查和回頭看，深入查擺，剖析問題存在的根源，為撰寫對照檢查材料做好準備。
（三）突出問題整改導向，確保教育活動邊學邊改
對查找到問題進行匯總梳理，分門別類建立“五本臺賬”，明確整改目標、主要措施、責任領(lǐng)導、責任人和完成時限。鎮(zhèn)領(lǐng)導班子帶頭根據(jù)職責分工，分別牽頭負責給予及時回應、及時解決。從群眾感受最直觀、反映最強烈的問題改起，實行整改銷號制，落實一件銷號一件，整改一件銷號一件，確保解決問題“件件有回音、事事有落實”。鎮(zhèn)黨委還專門建立整改落實督查機制，及時掌握整改進度，并通過實地檢查、入戶走訪等形式了解整改效果，對整改滯后的發(fā)出督辦函，對解決不徹底、成效不明顯或群眾不滿意的督促其重新整改。
（四）認真開展談心談話，確保達成思想共識
主要負責同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管干部之間深入開展了談心談話活動。干部間面對面剖析思想，開誠布公，暢所欲言，坦誠交換意見，征求對方對自己存在問題的意見和改進建議，相互溝通思想、增進了解、化解矛盾，幫助問題較突出又缺乏認識的同志提高認識、正視問題。通過相互談心，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。截至目前，談心談話率達到100%。
（五）撰寫對照檢查發(fā)言材料，確?！爱嬒瘛睖蚀_
領(lǐng)導班子及成員對照“三嚴三實”的要求撰寫好對照檢查材料。領(lǐng)導班子的對照檢查材料由主要負責同志親自主持起草，班子成員認真撰寫個人對照檢查材料。對照檢查材料開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在，剖析深刻、觸及靈魂。班子成員對照檢查材料由主要領(lǐng)導親自審查。
（六）會議材料準備及分工
1.會議材料準備：班子材料撰寫和打印由、負責，個人材料由每個人自行準備；
2.會議室安排：負責；
3.會議主持：；
4.記錄：。
四、民主生活會安排
（一）會議時間
時間：2016年1月5日，會期1天。
（二）會議地點
地點：鎮(zhèn)紀委辦公室。
（三）參會人員
1.參會指導人員：。
2.參加人員：。
3.列席領(lǐng)導：。
4.列席人員：。
（四）會議主持人
鎮(zhèn)黨委書記：
（五）會議議程
1.同志代表鎮(zhèn)領(lǐng)導班子作對照檢查發(fā)言，對目前班子存在的問題進行剖析，提出整改措施。
2.鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員圍繞領(lǐng)導班子對照檢查內(nèi)容進行討論發(fā)言。
3.鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員依次作個人對照檢查發(fā)言，針對查找出的問題，作自我批評，認真分析問題原因，提出整改措施，確定整改時限。每位同志對照檢查發(fā)言后，其他班子成員逐一對其開展批評。
4.縣紀委、組織部領(lǐng)導對鎮(zhèn)民主生活會進行點評。
五、會議要求
（一）遵守會議相關(guān)要求
民主生活會前五天將此方案上報給縣紀委、縣委組織部。
（二）嚴格會議組織紀律
會議期間，參會人員帶好理論學習記錄本，做好會議筆記，嚴格遵守會場紀律。班子成員不得請假。
一、認真研究、精心部署、做好充分的準備。
我支部收到《關(guān)于召開2004年黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》后，及時召開支委會進行認真學習、研究，結(jié)合本機關(guān)的工作實際，制定了具體方案，并組織全體黨員進行了學習部署。同時會前派出專門的征求意見小組深入群眾，通過召開座談會，分別談話，民主測評，發(fā)放征求意見表等多種形式征求干部群眾意見。
二、基本情況。
民主生活會在本單位三樓會議室召開，會議由支書主持。會上，與會黨員認真學習了吳官正在全國落實黨風廉政建設(shè)責任制會議上的講話精神。在學習文件、領(lǐng)會文件精神的基礎(chǔ)上，大家都聯(lián)系實際進行了對照檢查，以剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕“刺”，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的精神認真開展批評與自我批評，自覺找出自身的差距和不足，并針對存在問題提出了初步的整改措施。這次民主生活會自始至終處于“團結(jié)—批評—團結(jié)”的原則立場上，做到“知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒”，把存在的問題擺到桌面上來講，真正講到了點子上，說到了要害處，會議開得嚴肅、活潑、輕松，達到了較好的效果。
三、存在問題
1、理論學習方面聯(lián)系實際做得不夠。一些干部除參加單位組織的集體學習外，安排自學時間較少，學習理論、鉆研業(yè)務的自覺性不高。有的雖然學習了，但往往流于形式，應付了事，或者在運用理論解決實際問題上下功夫不夠，理論知識學得不夠深透。
2、缺乏與時俱進的創(chuàng)新精神。一些干部習慣于憑經(jīng)驗辦事情，憑老方式老辦法想問題，缺乏主動性、創(chuàng)造性，不注意汲取新鮮經(jīng)驗、探索新路子，而是因循守舊。有些干部滿足于對上對下好交待，不冒尖、不落后，不擔風險不惹麻煩，缺乏上進心和創(chuàng)造性。
3、支部活動形式不夠活。支部活動“”雖然正常，但是照本宣科的形式上多了一些，只讀書讀報然后討論的學習形式效果不顯著，支部活動內(nèi)容單調(diào)。
4、批評和自我批評存在走過場。一些干部本著只栽花少種刺的思想，對一些問題不敢大膽提出批評指正，怕得罪人，老好人主義思想嚴重。
四、整改措施
1、堅持理論聯(lián)系實際，學以致用?？朔\嘗輒止的學風，擯棄學而不研，讀而不深的作法，在學深學透上下功夫，一要掌握理論精髓；二是善于把理論運用于實踐。倡導在機關(guān)黨員干部中形成“勤動眼多研讀，勤動腦多思考，多動腿搞調(diào)研，多動手寫文章”的風氣。版權(quán)所有
2、堅持解放思想，實事求是的思想路線，以創(chuàng)新精神推進政協(xié)工作。切實解決黨員干部思想作風上存在的因循守舊等問題，要勤于思考，勇于探索，敢于創(chuàng)新，以與時俱進的思想觀念做好本職工作，積極參政議政，推動政協(xié)工作不斷向前發(fā)展。
一、認真研究、精心部署、做好充分的準備。
我支部收到《關(guān)于召開2004年黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》后，及時召開支委會進行認真學習、研究，結(jié)合本機關(guān)的工作實際，制定了具體方案，并組織全體黨員進行了學習部署。同時會前派出專門的征求意見小組深入群眾，通過召開座談會，分別談話，民主測評，發(fā)放征求意見表等多種形式征求干部群眾意見。
二、基本情況。
民主生活會在本單位三樓會議室召開，會議由支書主持。會上，與會黨員認真學習了吳官正在全國落實黨風廉政建設(shè)責任制會議上的講話精神。在學習文件、領(lǐng)會文件精神的基礎(chǔ)上，大家都聯(lián)系實際進行了對照檢查，以剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕“刺”，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的精神認真開展批評與自我批評，自覺找出自身的差距和不足，并針對存在問題提出了初步的整改措施。這次民主生活會自始至終處于“團結(jié)—批評—團結(jié)”的原則立場上，做到“知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒”，把存在的問題擺到桌面上來講，真正講到了點子上，說到了要害處，會議開得嚴肅、活潑、輕松，達到了較好的效果。
三、存在問題
1、理論學習方面聯(lián)系實際做得不夠。一些干部除參加單位組織的集體學習外，安排自學時間較少，學習理論、鉆研業(yè)務的自覺性不高。有的雖然學習了，但往往流于形式，應付了事，或者在運用理論解決實際問題上下功夫不夠，理論知識學得不夠深透。
2、缺乏與時俱進的創(chuàng)新精神。一些干部習慣于憑經(jīng)驗辦事情，憑老方式老辦法想問題，缺乏主動性、創(chuàng)造性，不注意汲取新鮮經(jīng)驗、探索新路子，而是因循守舊。有些干部滿足于對上對下好交待，不冒尖、不落后，不擔風險不惹麻煩，缺乏上進心和創(chuàng)造性。
3、支部活動形式不夠活。支部活動“”雖然正常，但是照本宣科的形式上多了一些，只讀書讀報然后討論的學習形式效果不顯著，支部活動內(nèi)容單調(diào)。
4、批評和自我批評存在走過場。一些干部本著只栽花少種刺的思想，對一些問題不敢大膽提出批評指正，怕得罪人，老好人主義思想嚴重。
四、整改措施
1、堅持理論聯(lián)系實際，學以致用?？朔\嘗輒止的學風，擯棄學而不研，讀而不深的作法，在學深學透上下功夫，一要掌握理論精髓；二是善于把理論運用于實踐。倡導在機關(guān)黨員干部中形成“勤動眼多研讀，勤動腦多思考，多動腿搞調(diào)研，多動手寫文章”的風氣。版權(quán)所有
2、堅持解放思想，實事求是的思想路線，以創(chuàng)新精神推進政協(xié)工作。切實解決黨員干部思想作風上存在的因循守舊等問題，要勤于思考，勇于探索，敢于創(chuàng)新，以與時俱進的思想觀念做好本職工作，積極參政議政，推動政協(xié)工作不斷向前發(fā)展。
對照自己的實際工作，認識到自己還存在許多不足之處，歸納為以下幾點：
一是專業(yè)學習不夠扎實，理論水平需進一步提高。目前專業(yè)工作還停留在設(shè)備出了問題才去維修，沒有前瞻性。故障設(shè)備，無論故障大小，幾乎都是換，還不能利用現(xiàn)有資源去維修。缺乏張黎明身上那種不斷開拓創(chuàng)新，精益求精鉆研技術(shù)的精神。
二是對待工作的標準還不夠高。工作中是“差不多先生”，對待工作滿足于基本完成了工作任務，還會偶有拖沓、疲沓、湊合、消極怠工的現(xiàn)象。缺乏張黎明身上那種在工作中既要高標準、出色地完成本職工作，還要對自己提出不斷突破、超越的的拼搏精神。
同樣是產(chǎn)業(yè)工人，張黎明能一步一步成長為全國人民學習的楷模，而自己有時竟疲于本職工作，我想差別不在智商，差別是在態(tài)度，對待工作的態(tài)度。自己缺乏張黎明那種對待工作的韌勁，缺乏張黎明那種對待工作的熱情，缺乏“工作著是快樂的”的心態(tài)。
觀看了楷模們的事跡，受到了他們精神的鼓舞，針對自身存在的這些問題，總結(jié)出以下幾點整改措施：
一是要端正自己的工作態(tài)度?！疤╀摽课野l(fā)展，我靠泰鋼生存”，確實，泰鋼的發(fā)展壯大來自于每一個崗位、每一個工人的貢獻。強大的泰鋼又為我們穩(wěn)定、幸福的生活提供了堅實的保證。
二是要珍惜自己的崗位。泰鋼并沒有將你固定在崗位上，是自己選擇留在崗位上，是自己的生活需要這個崗位。既然這樣，就沒有理由在崗位上得過且過，就沒有理由在崗位上發(fā)牢騷。干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。要增強工作的事業(yè)心和責任感，把心思和精力用在工作上，始終腳踏實地埋頭苦干；要時刻嚴格要求自己，潔身自好，不論在什么崗位、從事什么工作，都要兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，忠實的履行好自己的職責，牢記自己所肩負的責任。
三是要提高工作質(zhì)量。要用心琢磨，用心負責，用心做事，不做虛功，養(yǎng)成嚴謹細致、精益求精的工作態(tài)度，堅持高標準、嚴要求，認認真真做好每一件事情，兢兢業(yè)業(yè)完成每一項工作，在平凡的工作中創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。
根據(jù)公司黨委《關(guān)于開好基層領(lǐng)導班子專題民主生活會的通知》精神和具體要求，現(xiàn)按照科學發(fā)展觀的理論和觀點，就自己的思想、工作、作風、方法等方面存在的問題和不足，作一個自我批評，同時，也希望同志們對我多提意見、多批評指正。
一、前段工作、學習的簡要回顧
我是2008年1月底，從公司工會到油品運輸分公司擔任黨總支書記的。一年多來，我始終緊緊圍繞分公司的經(jīng)濟建設(shè)與發(fā)展履行職責，開展工作。抓干部隊伍建設(shè)，組織開展了“深入群眾促和諧，凝心聚力促發(fā)展”的主題活動，其中以“三深入、三服務”為載體的創(chuàng)建服務型機關(guān)活動的情況，被江漢石油報、江漢電視臺、中石化電視臺專題報道；抓隊伍作風建設(shè)，開展“形勢任務教育”、“優(yōu)質(zhì)服務教育”、“廉潔從業(yè)教育”等活動，車隊分別獲局“青年文明號”、“青年安全示范崗”、“文明車隊”等稱號；抓“迎奧運、保平安”工作，在車隊大力組織開展了“危險品運輸專項治理整頓”、“大深入、大下訪”、“平安環(huán)節(jié)治理整頓”等活動，分公司獲公司“會治安綜合治理先進單位”稱號；抓日常性思想政治工作，較好地解決了“新一輪工效掛鉤”職工思想浮動的問題，困難職工家庭思想包袱過重的問題，部分員工特殊情況下的工作情緒不穩(wěn)定的問題，分公司獲公司“想政治工作先進單位”稱號，我個人也獲得了局“模范思想政治工作者”的榮譽。這些工作和榮譽既有我個人的努力，但很大程度上歸功于班子成員和各級干部的共同奮斗，是分公司上下齊心協(xié)力，頑強拼搏的結(jié)果。
二、對照科學發(fā)展觀查找班子和個人存在的主要問題
科學發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。用科學發(fā)展觀的思想作鏡子，我感到，我們油品分公司班子和我個人，確實存在著以下問題和不足。
班子存在的主要問題：
1、抓隊伍作風建設(shè)缺乏力度。其主要表現(xiàn)是：一是司機隊伍中出現(xiàn)了比較嚴重的行風問題，一個人受到刑事拘留，5人受到地方檢查院的傳訊；二是據(jù)反應司機隊伍中賣油的問題仍然存在；三是車場門衛(wèi)存在著比較嚴重的脫崗、睡崗的問題；四是分公司員工隊伍中違章、違紀的問題還有所表現(xiàn)。應該說，職工隊伍的行風問題是分公司目前最突出的問題。
2、市場開拓上下的功夫不夠。目前十分突出的問題就是成品罐車的任務不足，待派嚴重的問題，去年成品油品運輸?shù)氖杖霝?47.03萬元，如果按照目前的狀況下去，有可能要減少三分之一的收入。另外，從去年底到今年五底，分公司將增加車輛15臺，如果原油運輸和洗井收污上沒有新的市場突破，運力大于運量的問題就會長期存在。就目前而言，市場開拓問題是分公司最緊迫的問題。
3、安全工作在一定程度上存在著較大的風險。就目前而言，我們分公司安全風險主要表現(xiàn)五個方面：一是司機超速行駛、疲勞駕駛、處置不當，易造成人員傷亡、車輛損毀、環(huán)境污染；二是押運員在押運過程中，車輛出現(xiàn)意外，如果采取措施不力，就會造成更大的災害；三是司機裝、卸油上下油罐無安全保護措施，易發(fā)生人員高處墜落，造成人員傷亡，同時易造成卸漏和環(huán)境污染，嚴重時發(fā)生火災；四是油罐車拉油站點，下雨道路泥濘，路面狹窄，十分容易發(fā)生車輛側(cè)翻，側(cè)翻嚴重時，造成原油泄漏，污染環(huán)境和人員傷亡；五是分公司洗車臺、污水凈化池，如遇暴雨、管理不善，污水、污油及懸浮物流入河流造成環(huán)境污染等。以上風險事故一旦發(fā)生，就將給單位造成10萬元到100萬元的經(jīng)濟損失，嚴重制約著單位經(jīng)濟的發(fā)展。
4、管理系統(tǒng)在細小環(huán)節(jié)上達不到精細化管理的標準。目前分公司的管理系統(tǒng)應該說，是按照國有企業(yè)的管理模式運行的，各項管理制度也是比較健全的，但認真分析起來，仍然存在著許多不足的問題，一是執(zhí)行不嚴。有制度目前還仍然是一紙空文，實際工作當中沒有得到很好的執(zhí)行，比如：安全管理中的電子眼超速罰款問題、司機不參加安全會的處理問題等。二是環(huán)節(jié)斷鏈。在某項管理中，存在一環(huán)扣一環(huán)不緊密，細節(jié)與細節(jié)比較松散，配套制度缺乏等問題，從而使某些管理停留在粗放型管理的層次上。三是缺乏創(chuàng)新。在分公司近20項管理制度中，大多數(shù)都是延用的八十、九十年代車輛運輸?shù)墓芾碇贫?，具有油品運輸特色的，具有現(xiàn)代管理理念的，具有科學方法的管理辦法有待進一步探索。
二、會議地點：縣廣電中心6樓會議室。
三、會議主題：
深入學習貫徹系列重要講話精神，按照中央精神和省委、市委、縣委要求，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘’、服務群眾”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結(jié)，開展批評與自我批評，認真解決“”問題，促使黨員領(lǐng)導干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進工作作風，提高廣播電視服務群眾的本領(lǐng)。
四、參會和列席人員（約20人）：
（1）單位領(lǐng)導班子成員及科級干部（4人)。
（2）縣掛點領(lǐng)導，第九督導組成員，縣紀檢、縣委組織部有關(guān)人員（約5人）。
（3）邀請1名人大代表人員、2名政協(xié)委員、3名“三送”掛點助水村干部群眾代表列席。
（4）各科室部門黨員負責人（3人)。
（5）單位活動辦有關(guān)工作人員（2人)。
五、會議議程
主持：專題學習由單位主要負責人同志主持；開展批評和自我批評由縣掛點領(lǐng)導法院院長同志主持。
（一）第一階段：上午9：00—10:30，由單位主要負責人同志主持，進行專題學習和通報準備工作情況。
1、傳達學習在指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神。
2、觀看央視“焦點訪談”欄目的專題節(jié)目《一次“紅臉出汗”的民主生活會》、電視臺專題片《一場心靈的洗禮，一次黨性的升華——全程指導縣委常委會專題民主生活會側(cè)記》。
3、傳達學習中央“活動辦”《關(guān)于河南省蘭考縣委專題民主生活會情況的通報》（書面）。
4、傳達學習省委書記同志在參加市委、縣委常委班子專題民主生活會時的講話精神。
5、傳達學習省委常委、市委書記同志在市委常委班子專題民主生活會上的講話，在指導縣委常委班子、市衛(wèi)生局黨組、縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子專題民主生活會時的講話精神。
6、通報中心領(lǐng)導班子專題民主生活會準備工作情況（書面）。
7、傳達學習市委常委、市政府副市長同志，經(jīng)開區(qū)黨工委書記、縣委書記同志，市委教育工委委員、市委第八督導組組長同志在縣委常委班子專題民主生活會上的講話精神。
（二）第二階段：上午10：30—12:00，由縣掛點領(lǐng)導法院院長同志主持。
8、同志就用好批評和自我批評這個武器、開好專題民主生活會提出要求。
9、同志代表班子進行對照檢查。檢查完后，由主持人征求班子成員對班子對照檢查材料的新的意見建議。
10、黨員班子成員由同志帶頭，依次進行對照檢查。每位同志作對照檢查后，其他班子成員逐一對其開展批評。所有班子成員提完批評意見后，被批評者要作表態(tài)性發(fā)言。
11、縣紀委、縣委組織部到會指導的同志點評。
12、第九督導組組長點評。
13、掛點縣領(lǐng)導作重要講話。
14、同志代表中心領(lǐng)導班子，就學習貫徹重要講話精神、運用好民主生活會成果、進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)，以及貫徹落實與會指導同志的指導意見，作表態(tài)性發(fā)言。
六、相關(guān)事項
（一）扎實做好會前準備工作
1、開展談心交心。在單位專題民主生活會之前半個月內(nèi)集中開展，由班子成員自行安排。做到“四必談”，即單位主要負責同志與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管和聯(lián)系部門主要負責同志之間必談，督導組與班子成員必談。每次談話時間安排要充分，切實把問題談開談實，把思想談深談通，把意見談好談對。對在單位領(lǐng)導班子專題民主生活會上提出的批評意見，要充分溝通，基本形成共識。班子成員的談心談話情況要在專題民主生活會上的發(fā)言中簡要作出說明。
2、撰寫對照檢查材料。單位領(lǐng)導班子對照檢查材料，要在單位專題會議討論研究和征求意見的基礎(chǔ)上，進一步修改完善。班子成員的對照檢查材料，要按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，自己動手撰寫。對照檢查材料要直奔主題、直面問題，真正與事接茬、與人見面，做到寫得實、畫像準、見事見人見思想。要緊密聯(lián)系思想工作實際和個人成長經(jīng)歷，對照歷史先賢、革命先輩、時代先鋒和身邊典型查找差距，重點寫清“”突出問題，列舉具體表現(xiàn)和典型事例。單位班子成員還要對貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況，特別是“三公”經(jīng)費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)、出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡、本人及其配偶子女是否“吃空餉”等情況逐一作出說明；對是否存在把作風建設(shè)同推動改革振興對立起來、消極對待作風建設(shè)新的規(guī)章制度、“為官不為”的問題進行檢查。重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律以及“三嚴三實”要求等方面分析原因。要明確努力方向，提出務實管用的整改措施。
班子成員的對照檢查材料，自行安排在班子成員間相互征求意見。班子成員之間都要互相提出有內(nèi)容、有質(zhì)量的意見。
單位領(lǐng)導班子和班子成員的對照檢查材料形成后，嚴格按照程序，依次報單位主要領(lǐng)導、縣委第九督導組、縣委“活動辦”、掛點聯(lián)系縣領(lǐng)導、縣委教育實踐活動領(lǐng)導小組審定。
（二）以精神開好專題民主生活會
1、專題民主生活會期間，應參加專題民主生活會的人員一律不得請假。
2、開展批評和自我批評，要動真格有辣味，堅持原則，堅持問題導向，堅持實事實是，開門見山、直奔主題，動真碰硬、敢于交鋒，不當老好人，不馬虎敷衍，不文過飾非，不發(fā)泄私憤，不搞突然襲擊，不搞無原則紛爭，做到干部群眾提問題、班子成員相互點問題、班子成員相互找問題相統(tǒng)一，班子成員心里想提的意見、會前談心溝通時提的意見、會上相互批評時提的意見相統(tǒng)一，使大家受到一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，紅臉出汗、加油鼓勁，達到“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。
（三）認真做好會后工作
1、做好鞏固民主生活會成果工作。對班子成員還存在思想疙瘩的，單位主要負責同志要及時召集相關(guān)同志進行談心談話，進行思想引導和教育，使每位同志都能夠心情舒暢、心悅誠服地接受批評，做到相互體諒、相互理解。
2、修改審核對照檢查材料。專題民主生活會后，單位領(lǐng)導班子及成員要充分吸納專題民主生活會上提出的批評意見，對班子及個人對照檢查材料再次進行修改，并對查擺出來的“”等問題，列出問題清單，所列問題要與對照檢查材料查擺的問題相呼應。在此基礎(chǔ)上，要將修改后的對照檢查材料和問題清單以書面形式向提出批評意見的對象征求意見，并按程序再次報審。
3、制定“兩方案一計劃”。民主生活會后，根據(jù)專題民主生活會情況，起草對群眾反映的突出問題總的整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃。
4、召開專題民主生活會情況通報會。由中心主要領(lǐng)導主持，通報內(nèi)容主要包括：會前準備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。會議時間與縣委督導組溝通后確定。通報材料提前送縣委督導組審閱。
今天的會議共有六項議程：
一是由我通報本次專題組織生活會準備情況，并對開好會議作動員。二是由我通報支委班子專題組織生活會及存在問題整改專題組織生活會問題整改情況（書面通報）。三是我代表支委班子作黨史學習教育專題組織生活會對照檢查。四是從我開始，黨員逐一作個人對照檢查發(fā)言，作自我批評，其他成員對其提出批評意見，被批評同志作表態(tài)發(fā)言。五是請xxxxx黨委委員作點評、提出工作要求。六是由我作表態(tài)發(fā)言。
首先，進行第一項議程：由我通報本次專題組織生活會準備情況，并對開好會議作動員。
一是精心組織，周密安排。二是洗耳恭聽，征求意見。
三是談心談話，交心暖心。四是認真查擺，規(guī)范撰寫。為開好今天的專題組織生活會，我講三點意見：一是堅持“實”字當頭，夯實責任擔當。二是堅持“準”字發(fā)力，提升實際成效。三是堅持“活”字為功，推動入腦入心。
下面，進行第二項議程：由我通報支委班子專題組織生活會及存在問題整改專題組織生活會問題整改情況（書面通報）。
接下來，由我代表支委班子作對照檢查
......
第四項議程：請黨支部班子成員圍繞主題依次作個人對照檢查發(fā)言，每位同志對照檢查發(fā)言后，其他同志對其開展批評。原則上，個人發(fā)言一般在8分鐘左右，大家對其開展批評一般在3分鐘左右。
首先，我作對照檢查發(fā)言。
……
（待發(fā)言完畢）
現(xiàn)在，請各位班子成員對我開展批評。
……
（待批評發(fā)言完畢）
下面，請xxx同志對照檢查發(fā)言。
……
（待發(fā)言完畢）
現(xiàn)在，請班子成員對xxx同志開展批評。
……
（待批評發(fā)言完畢）
下面，請xx同志對照檢查發(fā)言。
……
（待發(fā)言完畢）
現(xiàn)在，請班子成員對xx同志開展批評。
……
（待批評發(fā)言完畢）
下面，請xx同志照檢查發(fā)言。
……
（待發(fā)言完畢）
現(xiàn)在，請班子成員對xx同志開展批評。
……
下面，請xx同志作對照檢查發(fā)言。
……
（待發(fā)言完畢）
現(xiàn)在，請班子成員對xx同志開展批評。
……
（待批評發(fā)言完畢）
下面進行第五項議程：請指導本次會議的xxxxx領(lǐng)導（黨委委員、副局長xx）作指導講話，大家歡迎。
……
（待講話完畢）
……
