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管理會計的涵義范文

時間:2023-09-07 17:29:38

序論:在您撰寫管理會計的涵義時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

管理會計的涵義

第1篇

關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略;企業(yè)戰(zhàn)略管理;戰(zhàn)略管理會計

一、前言

自從美國學(xué)者安索夫于1976年在《從戰(zhàn)略計劃走向戰(zhàn)略管理》一書中首次提出“戰(zhàn)略管理”以來,戰(zhàn)略管理就日漸成為理論與實(shí)踐研究的新熱點(diǎn),相應(yīng)地,戰(zhàn)略管理會計的研究也逐漸引起了各方面的注意。由于人們對戰(zhàn)略管理會計的認(rèn)識尚處于初始階段,對其研究尚不系統(tǒng),尤其對戰(zhàn)略管理會計的內(nèi)涵及其特征還沒有形成統(tǒng)一的認(rèn)識。戰(zhàn)略管理會計的涵義及其具有主要特征給予重點(diǎn)關(guān)注。

二、戰(zhàn)略管理會計涵義

正因?yàn)楣芾碛蓚鹘y(tǒng)的僅注重內(nèi)部管理,發(fā)展到現(xiàn)在的既重視內(nèi)部又重視外部的戰(zhàn)略管理,管理所需要的信息范圍必須加以擴(kuò)展,這就要求管理會計具有戰(zhàn)略思維,從組織的戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施到戰(zhàn)略評價的整個過程都要注意內(nèi)外環(huán)境的影響,平衡長期目標(biāo)與年度目標(biāo)、長期收益與短期收益,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的任務(wù)。

(一) 西方學(xué)者關(guān)于戰(zhàn)略管理會計涵義的界定

早在1981年西蒙(Simmonds)在其論文《戰(zhàn)略管理會計》中最早提出戰(zhàn)略管理會計的概念,認(rèn)為戰(zhàn)略管理會計是“用于構(gòu)建與監(jiān)督企業(yè)戰(zhàn)略的有關(guān)企業(yè)及競爭對手的管理會計的提供與分析”。1988年,Bromwich在《管理會計的定義與范圍:從管理角度的認(rèn)識》一文中闡述了自己對戰(zhàn)略管理會計的觀點(diǎn),推進(jìn)了對戰(zhàn)略管理會計的研究。Bromwich認(rèn)定戰(zhàn)略管理會計是管理會計的發(fā)展而不是分支,是未來處在高級管理崗位的管理會計人員所必須掌握的。

(二)我國學(xué)者關(guān)于戰(zhàn)略管理會計的認(rèn)識

余緒纓教授認(rèn)為,戰(zhàn)略管理會計是現(xiàn)代管理會計系統(tǒng)中的一個新領(lǐng)域,它從戰(zhàn)略的高度圍繞本企業(yè)顧客和競爭對手組成的戰(zhàn)略三角,既提供顧客和競爭對手具有戰(zhàn)略相關(guān)性的外向型信息,也對本企業(yè)的內(nèi)部信息進(jìn)行戰(zhàn)略審視,幫助企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者知己知彼,進(jìn)行高屋建瓴式的戰(zhàn)略思考進(jìn)而據(jù)以進(jìn)行競爭戰(zhàn)略制定和實(shí)施。而王化成和楊景巖教授認(rèn)為:戰(zhàn)略管理會計是以企業(yè)價值最大化為目標(biāo)運(yùn)用靈活多樣的方法,收集、加工、整理與企業(yè)戰(zhàn)略管理相關(guān)的各種信息,并據(jù)此來幫助管理當(dāng)局確立戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、評價戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)績的一個管理會計分支。

對比以上中西方學(xué)者關(guān)于戰(zhàn)略管理會計的論述,他們都認(rèn)為戰(zhàn)略管理會計要為企業(yè)的戰(zhàn)略管理服務(wù),它是一個信息支持系統(tǒng),一般具有整體性、長遠(yuǎn)性、根本性、外部性等特點(diǎn)。筆者認(rèn)為戰(zhàn)略管理會計是為企業(yè)戰(zhàn)略管理服務(wù)的管理會計信息系統(tǒng),它以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化為目標(biāo),綜合運(yùn)用靈活多樣的手段和方法,搜集、加工、整理企業(yè)內(nèi)外部于企業(yè)戰(zhàn)略管理相關(guān)的各種財務(wù)與非財務(wù)性信息,并據(jù)此來幫助管理當(dāng)局進(jìn)行戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略評價,以維持和發(fā)展企業(yè)持久的競爭優(yōu)勢。

三、戰(zhàn)略管理會計的主要特征

普遍認(rèn)為戰(zhàn)略管理會計具有外向性、整體性、長遠(yuǎn)性、靈活性等特點(diǎn),筆者認(rèn)為戰(zhàn)略管理會計應(yīng)具有以下特點(diǎn):

(一) 戰(zhàn)略管理會計超越了一個會計主體范圍,具有明顯的外向性

戰(zhàn)略管理成功的企業(yè)就是要創(chuàng)造和保持持久的相對競爭優(yōu)勢。戰(zhàn)略管理會計跳出了單一企業(yè)這一狹小的空間范圍,將視野更多地投向影響企業(yè)的外部環(huán)境,它更加重視企業(yè)與市場的關(guān)系,考慮到市場的客戶需求及競爭者實(shí)力,提供了超越企業(yè)本身的更廣泛、更有用的信息。其中,有關(guān)競爭對手的信息對企業(yè)保持競爭優(yōu)勢至關(guān)重要。因此,戰(zhàn)略管理會計特別強(qiáng)調(diào)各類相對指標(biāo)或比較指標(biāo)的計算和分析,如相對價格、相對成本、相對現(xiàn)金流量以及相對市場份額等,使企業(yè)管理者做到知己知彼,采取相應(yīng)的措施,保持企業(yè)長久的競爭優(yōu)勢。

(二) 戰(zhàn)略管理會計將視角擴(kuò)大到企業(yè)整體,具有整體性的特點(diǎn)

戰(zhàn)略管理是制定、實(shí)施和評估各部門決策的循環(huán)過程,要從整體上把握其過程,即要合理制定戰(zhàn)略目標(biāo),又要求企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)密切合作,以保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。這種整體觀念有利于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)運(yùn)作,增強(qiáng)內(nèi)部組織間的目標(biāo)一致,減少內(nèi)部職能失調(diào),這種發(fā)展趨勢使管理會計系統(tǒng)更多地融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程,具有更多的非財務(wù)性質(zhì)。

(三)戰(zhàn)略管理會計具有長期性的特點(diǎn)

對于戰(zhàn)略管理會計而言,企業(yè)環(huán)境的某些因素的變化以及企業(yè)某些政策的實(shí)施,雖然目前看不出它的良好收益,只要它對企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有益,對企業(yè)的長期發(fā)展有益就可以選擇它;反之,一項(xiàng)政策或者措施僅對提高企業(yè)的短期利潤有幫助,而對企業(yè)的長期發(fā)展無益甚至不利于戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們就可以不選擇它。當(dāng)企業(yè)的某些政策或者措施出現(xiàn)沖突時,要按照短期利益服從長期利益、短期發(fā)展服從長期發(fā)展的原則處理。

(四)戰(zhàn)略管理會計具有靈活性、應(yīng)變性的特點(diǎn)

企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境復(fù)雜多變,這就要求企業(yè)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化及時調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略以適應(yīng)環(huán)境的變化。相應(yīng)地戰(zhàn)略管理會計也要采取靈活多樣的方法體系,不僅有財務(wù)指標(biāo)的預(yù)決策方法還吸收了諸如環(huán)境分析法、競爭對手分析法、生命周期分析法、價值鏈分析法、成本動因分析法、目標(biāo)成本法、平衡記分卡等科學(xué)的方法,從而為戰(zhàn)略管理提供更為廣泛和有效的信息。

由戰(zhàn)略管理會計的諸多特點(diǎn)可以看出,戰(zhàn)略管理會計的形成和發(fā)展必然會大大擴(kuò)展管理會計師的職能。管理會計師要轉(zhuǎn)變?yōu)榭鐚I(yè)的具有廣博知識和深入洞察力的“管理顧問”,在企業(yè)戰(zhàn)略決策的制定及其貫徹執(zhí)行過程中,以其高智慧的謀略,為企業(yè)提供智力和信息支持,為促進(jìn)企業(yè)保持長期的競爭優(yōu)勢服務(wù)。

參考文獻(xiàn):

[1]王文清、甘永生主編:《管理會計》,清華大學(xué)出版社2007年版.

[2] 余緒纓.企業(yè)戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略管理會計基本理論問題[J].財務(wù)與會計,1999,(8).

第2篇

關(guān)鍵詞:慣例;會計慣例;會計原則委員會

一、慣例

慣例是兩人或多人之間博弈的協(xié)調(diào)工具。如果通過直接交流來進(jìn)行協(xié)調(diào)比較困難,所付出的代價較高或不可能,那么通過慣例來進(jìn)行協(xié)調(diào)就可能對社會較有利。例如,假設(shè)存在以下兩人博弈:

列選手

左右

行選手頂(3,3)(2,2)

底(2,2)(3,3)

每一名選手都必須從兩種可能的運(yùn)動中選出一種。在每一個組合中,第一個數(shù)字是行選手的結(jié)局,第二個數(shù)字是列選手的結(jié)局。如果行選手選擇頂,那么列選手最后是選左;如果列選手選擇了左,則行選手最好是選擇頂。既然選手頂行和左列彼此都是最佳選擇,那么這個組合就構(gòu)成了博弈中一個納什均衡。同理,底右也是一個納什均衡;頂右和底左都不是納什均衡。

一種行為要具備成為慣例的可能,須滿足以下一些條件:首先,這一行為應(yīng)該是周期性發(fā)生的,而不是偶然發(fā)生的。其次,慣例必須是大家普遍接受的行為。不僅每個人要按照這一方式發(fā)生行為,而且其他人也要按照這一方式發(fā)生這種行為。再次,按照慣例發(fā)生行為對每個人都有益處,不能只是少數(shù)人獲益。

二、會計慣例

戴維森、斯蒂克尼和維爾認(rèn)為會計慣例是廣義的,作為會計方法不需要經(jīng)過官方批準(zhǔn)。相反,經(jīng)過官方批準(zhǔn)的會計方法應(yīng)稱之為會計原則,由此,在會計慣例與會計原則之間就建立了一種互不相容的關(guān)系。

然而,會計原則委員會卻認(rèn)為會計慣例是狹義的。1971年,該委員會從一組被稱為“財務(wù)會計的基本特征”中,列舉了一些經(jīng)常被寫作人員引用的項(xiàng)目,例如,會計主體、持續(xù)經(jīng)營、貨幣單位、會計分期等。實(shí)際上,會計原則委員會將所有的會計實(shí)務(wù)都定義成了會計慣例。然而,“普遍適用的會計原則”中包含了6個“計量原則”和3個“修訂慣例”:穩(wěn)健主義、強(qiáng)調(diào)收益的重要性和在會計的整個過程中運(yùn)用職業(yè)判斷。這些會計慣例被大量應(yīng)用,紛繁而來,使得廣大讀者群體無所適從。

會計慣例是在會計實(shí)務(wù)中經(jīng)過長期實(shí)踐而形成的習(xí)慣做法,它不違背會計政策原則,又可以減少會計核算工作量,所以它被越來越多的人認(rèn)可和采用,人們接受某一會計慣例以后,一般不愿去輕易改變,因?yàn)楦淖儠黾勇闊淖兓蛏釛墪嫅T例會對使用主體產(chǎn)生新的搜尋成本和調(diào)整成本。所以,只要外部環(huán)境沒有發(fā)生根本變化,使用主體出于利害關(guān)系考慮,一般不會輕易改變前述做法,仍將繼續(xù)保持目前的會計慣例。

第3篇

    一、管理會計方法在西方是否“沒有得到普遍應(yīng)用”?

    《楊文》寫道:1980年便取得“國外的資料,知道美國的企業(yè)中應(yīng)用成本會計的比例…大約是10%吧,很懷疑這個數(shù)字是不是可靠。1985年…參觀柏克萊附近一家惠普公司的工廠?!麄兘榻B情況時說,他們沒有采用標(biāo)準(zhǔn)成本。如果不是我親自聽到,我是不會相信的。那時回憶起上述10%的數(shù)據(jù),覺得可信了”,按照《楊文》的思路,“管理會計是成本會計的發(fā)展,是以成本會計為基礎(chǔ),”而成本會計在美國只有10%的企業(yè)應(yīng)用,那么管理會計(方法)在西方自然“沒有得到普遍應(yīng)用”。我們認(rèn)為,這里首先要澄清兩個問題:

    (一)何謂“管理會計方法”《楊文》認(rèn)為:管理會計方法是指“成本會計…加上一些決策、預(yù)算和部門業(yè)績考核方法,”或者指“計算成本、編制標(biāo)準(zhǔn)成本”,“責(zé)任會計”以及“經(jīng)濟(jì)學(xué)家和統(tǒng)計學(xué)家們早就提出來的…概念和模式”。應(yīng)該說,這種概括比較完整。這里擬將討論的就是這些管理會計方法。

    (二)詞組“普遍應(yīng)用”中“普遍”一詞含義是什么 我們認(rèn)為,“普遍”一詞應(yīng)該定量。按照最簡單且又最嚴(yán)格的方法,“普遍應(yīng)該等于100%”,即100%的管理會計方法應(yīng)用于100%的企業(yè),才可稱之為“普遍”。在這個意義上,管理會計方法無論在美國還是在中國都不可能達(dá)到普遍應(yīng)用的程度,相關(guān)的討論則是毫無意義的,按照另外一種符合常識但較為粗略的方法,“普遍小于100%但大于50%”。這種定量方法可以為人們“普遍”接受。它表明:不是“全部方法”用于“所有企業(yè)”、而是“部分方法”用于“部分企業(yè)”就是“普遍”,進(jìn)言之,一種管理會計方法在一家或多家(最多可達(dá)49%)企業(yè)中沒有應(yīng)用,并不能說明這種方法未被普遍使用;相反,一種管理會計方法在一家或多家(不超過50%)企業(yè)中應(yīng)用也不能說明這種方法已經(jīng)被普遍應(yīng)用。在這個意義上,《楊文》依據(jù)美國惠普的一家工廠沒有使用標(biāo)準(zhǔn)成本就相信成本會計、進(jìn)而管理會計方法在西方?jīng)]有得到普遍應(yīng)用,似失之于嚴(yán)謹(jǐn)。

    一般說來,管理管理會計方法在西方是否得到普遍應(yīng)用對我們來說并不重要。因?yàn)閷τ谔囟ü芾頃嫹椒▉碚f,無論它在西方企業(yè)應(yīng)用的情況如何,只要對我國企業(yè)有用,我們便用;對一個企業(yè)有用,我們就用于一個企業(yè),諸如此類。但問題并非如此之簡單。人們在討論管理會計方法在西方應(yīng)用的普遍程度時,總是帶有傾向性。試圖為管理會計方法在我國應(yīng)用找一個參照系,即某種方法在西方普遍采用,我們也可以普遍采用;反之,亦反。這在我國流行的管理會計教科書中表現(xiàn)的尤其明顯,其中幾乎沒有中國自己的東西。

    那么,管理會計方法在西方究竟應(yīng)用得怎么樣呢?我們有幸存有《楊文》提到的斯坦福大學(xué)Horngren等三位教授合著的那本《成本會計:以管理為重點(diǎn)》(1997年,英文第9版)。該書26章,合成7個部分,即成本會計基礎(chǔ),計劃與控制工具,用于決策的成本信息,成本分配與收益,質(zhì)量控制與適時制,資本預(yù)算,管理控制系統(tǒng)。按照中國大陸學(xué)者的看法,這無異于一本管理會計。該書一個突出特點(diǎn)是穿25項(xiàng)關(guān)于成本會計在公司應(yīng)用情況的調(diào)研(Surveys of Company Practice)結(jié)果。 它們與《楊文》的判斷大相徑庭。茲摘引“制造業(yè)標(biāo)準(zhǔn)成本應(yīng)用普遍程度”的調(diào)研結(jié)果如下:

    國 別 被調(diào)查企業(yè)中使用標(biāo)準(zhǔn)成本的企業(yè)所占% 美 國

    愛爾蘭

    英 國

    瑞 典

    日 本 86

    84

    76

    73

    65  注:表中數(shù)據(jù)都是經(jīng)嚴(yán)格調(diào)研取得,大多發(fā)現(xiàn)在美國《管理會計》雜志。

    二、成本會計有沒有用?

    《楊文》寫道:“成本會計…在中國則和社會主義計劃經(jīng)濟(jì)的實(shí)施密切聯(lián)系在一起。在資本主義經(jīng)濟(jì)下,成本會計的實(shí)行是很有限的?!彪S著中國計劃經(jīng)濟(jì)過渡到市場經(jīng)濟(jì),“是不是一部分國有企業(yè)連成本計算也被廢除了呢?不是不可能?!ゴ蠓判 ?小企業(yè)產(chǎn)權(quán)發(fā)生變化,還需要不需要有成本會計,是由企業(yè)管理者決定的。在美國,絕大部分企業(yè)不是也不計算成本嗎?”。我們認(rèn)為,這些觀點(diǎn)是大大值得商榷的。

    (一)成本會計有沒有姓“資”性“社”問題答案應(yīng)該是否定的。因?yàn)槌杀緯嬜畛跏前殡S著工業(yè)革命從而資本主義的興起在英國產(chǎn)生,后來被美國人發(fā)揚(yáng)光大?,F(xiàn)代成本會計已經(jīng)是包括中國在內(nèi)的世界各國理論工作者和實(shí)際工作者共同智慧的結(jié)晶。英美的資本家與中國國有企業(yè)使用的成本會計在基本原理上是相同的。當(dāng)然,這并不是說中國成本會計與英美成本會計沒有差別。事實(shí)上,沒有兩個企業(yè)的成本會計完全相同。但這種差別不體現(xiàn)社會制度,而是由成本會計本身造成的。此其一;其二,在計劃經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)兩種不同體制中,成本會計的應(yīng)用與發(fā)展,應(yīng)用的廣度和深度也有差別。這種差別也不體現(xiàn)社會制度,只反映經(jīng)濟(jì)管理體制,其情形與《楊文》的觀點(diǎn)完全相反,即在一般意義上,計劃經(jīng)濟(jì)限制成本會計應(yīng)用,市場經(jīng)濟(jì)才為成本會計應(yīng)用提供更為廣闊的前景。道理很簡單:成本會計首先是價值計算。計劃經(jīng)濟(jì)實(shí)際上是一種集權(quán)型的產(chǎn)品經(jīng)濟(jì),不承認(rèn)企業(yè)具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)利益。而市場經(jīng)濟(jì)則是一種分權(quán)型的商品經(jīng)濟(jì),講究資本經(jīng)營,企業(yè)追求在本保值、增值,因而企業(yè)需要計算成本。大量事實(shí)證明:經(jīng)濟(jì)體制改革以前,盡管我們在利用成本開支范圍的確定來調(diào)節(jié)企業(yè)與國家之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系、在班組核算等方面積累了一定經(jīng)驗(yàn),但總的說來,它與經(jīng)濟(jì)體制改革以來應(yīng)用與重視成本會計的情境是無法比擬的。

    (二)企業(yè)管理是否可以決定不用成本會計

    答案也應(yīng)該是否定的。我們認(rèn)為,所謂“應(yīng)用”,在這里,首先是指將成本會計教科書中介紹的方法應(yīng)用于企業(yè)管理實(shí)務(wù)。當(dāng)然,不可能原樣照搬,總是有所變逐,有所引伸;同時,也不可能將所有方法都直接用于企業(yè)管理實(shí)務(wù),總是一部分能夠直接應(yīng)用,而另一部分或者作為能夠直接應(yīng)用的那些方法的基礎(chǔ)和拓展,或者作為方法使用者的“思維訓(xùn)練”和“預(yù)備知識”,而屬于間接應(yīng)用。其次,還指在企業(yè)管理實(shí)務(wù)中實(shí)際地計算和控制成本,將成本數(shù)據(jù)用于決策等諸如此類的活動。這就是說,不局限于應(yīng)用成本會計教科書介紹的方法。大街上推車賣冰棍的老太太,甚至不知道什么是成本會計教科書,但一天過去,她少不了算計一下當(dāng)天是賠還是賺,因此,她不得不計算成本,應(yīng)用成本會計。不同的僅僅在于她憑借的是常識和經(jīng)驗(yàn),而不是教科書。

    Horngren等三位教授在《成本會計:以管理為重點(diǎn)》中明確提出:“任何企業(yè)――無論是街角小賣部還是龐大的跨國公司――其成功有賴于成本會計的原理(Principles)和慣例(Practice)的運(yùn)用。”這與本文闡述的道理相同。究其原因則在于成本的重要性,具體表現(xiàn)在:

    ①成本是企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)定價的依據(jù)。

    ②成本是資產(chǎn)計價、資本保全和盈虧計算的基礎(chǔ)。

    ③成本作為經(jīng)濟(jì)杠桿,作為收入抵減因素,其"計算口徑"的改變可以調(diào)節(jié)相關(guān)當(dāng)事人之間的經(jīng)濟(jì)利益分配。

    ④成本是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的綜合表現(xiàn)。因此,可以作為企業(yè)內(nèi)部各單位成員的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn),并最終成為企業(yè)計劃與控制、成為企業(yè)管理的重要工具。

    如此說來,我們真是無法想像企業(yè)管理者怎么會決定不用成本會計呢?更何況,企業(yè)還要繳納所得稅,不計算成本,沒有詳實(shí)的成本資料,國家稅務(wù)機(jī)關(guān)能允許嗎!一言以弊之,企業(yè)管理者不可能、也無權(quán)決定不需要成本會計。

    三、如何評價中外管理會計及其應(yīng)用?

    《楊文》指出“管理會計在中國并不是一件新事。在計劃經(jīng)濟(jì)下,管理會計內(nèi)容中的成本會計、全面的預(yù)算、企業(yè)內(nèi)部考核,在中國已經(jīng)發(fā)展得相當(dāng)成熟。 當(dāng)然,叫法不同?!?我們的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的主要內(nèi)容之一是與獎勵結(jié)合,這個內(nèi)容在西方一般的教科書中是沒有的。以這一部分內(nèi)容而言,中國并不存在向西方‘引進(jìn)’的問題,應(yīng)該是個互相借鑒的問題?!本拓?zé)任會計而言“目前可行的西方管理會計方法中,有什么東西邯鋼還沒有做,…寫出‘事業(yè)部業(yè)績’(嚴(yán)格地說,應(yīng)譯為《公司分部的業(yè)績評價與控制》--筆者注)的Solomo ns氏于地下,他一定會覺得需要把他的那本‘經(jīng)典著作’好好修改一下,把邯鋼、首鋼的經(jīng)驗(yàn)包羅進(jìn)去。”

第4篇

1.1戰(zhàn)略管理會計的涵義

第一,是將管理會計定義為運(yùn)用合適的技術(shù)和概念來處理某個主題的過去、未來的相關(guān)數(shù)據(jù)來幫助管理當(dāng)局制定的適當(dāng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo),同時以實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)作出合適的決策為目的;第二,則將其定義為在一個組織內(nèi)部,對管理當(dāng)局用于計劃、評價及控制的信息進(jìn)行確認(rèn)、計量、分析和報告的過程。戰(zhàn)略管理會計的定義為用于構(gòu)建與企業(yè)間可持續(xù)競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略有關(guān)信息提供與分析。也有人認(rèn)為戰(zhàn)略管理會計是為了強(qiáng)調(diào)比較重大的戰(zhàn)略問題以及企業(yè)內(nèi)部管理層所關(guān)注的那種管理會計方法,通過運(yùn)用財務(wù)的信息來發(fā)展具有遠(yuǎn)見的戰(zhàn)略,以圖取得持久的競爭優(yōu)勢。

1.2戰(zhàn)略管理會計的作用

戰(zhàn)略管理會計是為企業(yè)戰(zhàn)略管理服務(wù)的管理會計,能夠通過對環(huán)境的審視、對競爭者的分析以及能以戰(zhàn)略的眼光看待其內(nèi)部的信息,它的戰(zhàn)略方法和手段具有較為廣闊的發(fā)展空間。同時還可以為企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略提供一些會計信息和技術(shù)支持。

2戰(zhàn)略管理會計應(yīng)用于我國證券公司的必要性

資本市場的動蕩給我國證券公司的發(fā)展帶來了曙光,證券公司的收益來源主要是證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),而我國的資本市場卻又陷入低迷的階段,有很大一部分的投資者均損失慘重,這嚴(yán)重打擊了一些投資者的投資熱情。當(dāng)投資者的熱情開始較低,那么開戶者也將大大減少,直接導(dǎo)致證券公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收入大幅度的降低,給證券公司帶來了巨大的風(fēng)險,稍有不慎,就會損失慘重。所以,目前我國的證券公司需要引進(jìn)全新的管理制度和方法,對企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行客觀分析,結(jié)合自身的劣勢情況來制定明確戰(zhàn)略。但由于我國證券公司的管理中仍然存在著大量問題,第一,業(yè)務(wù)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)不夠完善,對于行情的依賴程度很大,忽視了企業(yè)自身的長遠(yuǎn)發(fā)展,使證券公司的業(yè)務(wù)發(fā)展變得極其緩慢;第二,有些證券公司的內(nèi)部控制松散,管理人員經(jīng)不住市場誘惑,導(dǎo)致其自身理念產(chǎn)生很大變化,采取不正當(dāng)?shù)母偁幏绞?;第三,對于員工工作的評估體系不夠完善,業(yè)績不突出,公司無法及時了解到下面的經(jīng)營狀況,導(dǎo)致公司很容易做出錯誤的決策。所以,必須要對證券公司進(jìn)行改革,最好是用戰(zhàn)略管理會計的方法來管理公司的發(fā)展,最好是制定一個整體的戰(zhàn)略規(guī)劃,這有利于保持公司的穩(wěn)定收益,同時能夠加強(qiáng)公司對于內(nèi)部的有利控制,因此,將戰(zhàn)略管理會計應(yīng)用于我國證券公司是必然的選擇。

3證券公司應(yīng)用戰(zhàn)略管理會計的措施

3.1整頓內(nèi)部結(jié)構(gòu),為戰(zhàn)略管理會計的實(shí)施打好基礎(chǔ)

公司內(nèi)部理論框架的構(gòu)建是戰(zhàn)略管理會計實(shí)施的基礎(chǔ),所以對于戰(zhàn)略管理會計的實(shí)施應(yīng)對結(jié)合公司的實(shí)際情況,認(rèn)識公司本身優(yōu)劣勢,然后將戰(zhàn)略管理會計慢慢應(yīng)用到證券公司的管理以及金融業(yè)的發(fā)展上,深刻的把握戰(zhàn)略管理會計的涵義和內(nèi)容,將其所包含的理念與證券公司的實(shí)際發(fā)展理念結(jié)合在一起,建立起一套完善和健全的理論管理體系,提高公司的管理水平,真正的打造出獨(dú)具特色的戰(zhàn)略管理會計方法。

3.2營造管理環(huán)境,樹立戰(zhàn)略管理意識

受到國際形勢的影響,戰(zhàn)略管理會計非常適合我國證券公司的引用和發(fā)展,其發(fā)展前景日益廣闊。不過,在公司的運(yùn)用和推廣過程中,應(yīng)對為戰(zhàn)略管理會計的運(yùn)行構(gòu)建出一個適宜的管理環(huán)境,打造出一個良好的管理氛圍,這樣有利于戰(zhàn)略管理會計理念的運(yùn)行和傳播。另外,還應(yīng)當(dāng)使公司內(nèi)部的員工樹立起戰(zhàn)略管理意識,引導(dǎo)員工改善傳統(tǒng)的工作理念,積極促進(jìn)各個部門間配合,將大膽創(chuàng)新的意識植入到員工的心中,使戰(zhàn)略管理會計及其管理的理念轉(zhuǎn)變?yōu)楣緦iT的管理體制。

3.3加大人才的培養(yǎng)力度,建立完善的戰(zhàn)略管理體系

優(yōu)秀的戰(zhàn)略會計人才能夠在提供技術(shù)支持的同時,還能引進(jìn)先進(jìn)的發(fā)展管理理念,所以證券公司應(yīng)該采取不同的方法引進(jìn)和培養(yǎng)一批高素質(zhì)的戰(zhàn)略管理會計人才。同時,企業(yè)還應(yīng)以戰(zhàn)略的眼光縱觀全局,轉(zhuǎn)變其自身的傳統(tǒng)觀念,積極探索出一套適合證券公司長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略管理體系,結(jié)合公司的實(shí)際,將其完善,并認(rèn)真加以實(shí)施,這樣就能充分的發(fā)揮戰(zhàn)略管理會計的作用,從而促進(jìn)證券公司的良性發(fā)展。

4結(jié)語

第5篇

【關(guān)鍵詞】管理會計,涵義,會計人員,財務(wù)會計,會計核算

一、管理會計的涵義

筆者通過會計專業(yè)的理論學(xué)習(xí)和掌握認(rèn)為:管理會計的概念可以從廣大和狹義兩個方面去理解。廣義的管理會計是指用于概括現(xiàn)代企業(yè)會計系統(tǒng)中區(qū)別于傳統(tǒng)會計,直接體現(xiàn)預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制和責(zé)任考核評價等會計管理職能的范疇。管理會計能夠更明顯更集中地體現(xiàn)會計預(yù)測企業(yè)經(jīng)營前景,參與經(jīng)營決策,規(guī)劃經(jīng)營方針,控制經(jīng)濟(jì)活動過程,考核評價責(zé)任業(yè)績等內(nèi)在功能和作用。狹義的管理會計,是指加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益為最終目的,以現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動為對象,通過對財務(wù)信息的加工和利用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)對生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)過程的預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考核的有效管理。管理會計是企業(yè)管理的核心部分,它是一種側(cè)重于在現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理中直接發(fā)揮作用的會計。管理會計是新興的綜合性邊緣學(xué)科,是一個服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的信息系統(tǒng)。在管理會計實(shí)施過程中,數(shù)量經(jīng)濟(jì)分析、風(fēng)險分析、數(shù)理統(tǒng)計推斷、運(yùn)籌學(xué)、管理工程學(xué)、現(xiàn)代決策論、信息論、行為科學(xué)以及計算機(jī)技術(shù)被廣泛的應(yīng)用,極大的豐富了管理會計的內(nèi)容。管理會計的基本內(nèi)容主要包括預(yù)測分析、決策分析、全面預(yù)算、成本控制和責(zé)任會計五個方面。預(yù)測分析和決策分析是指在管理會計系統(tǒng)中側(cè)重于發(fā)揮預(yù)測企業(yè)經(jīng)濟(jì)前景和實(shí)施企業(yè)經(jīng)營決策的最具有能動作用的會計子系統(tǒng)。它的重要作用在整個企業(yè)管理中凸顯。

二、實(shí)施管理會計,促進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理

當(dāng)前,本溪鋼鐵(集團(tuán))建設(shè)有限責(zé)任公司在確立了企業(yè)管理要以財務(wù)管理為中心的基礎(chǔ)上,不斷夯實(shí)財務(wù)管理基礎(chǔ)工作,著力推行管理會計,控制工程成本,加強(qiáng)企業(yè)管理。財務(wù)會計向管理會計延伸和發(fā)展,從而促進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理,提升了企業(yè)核心競爭力。隨著我國現(xiàn)代化企業(yè)制度的建立,傳統(tǒng)的會計工作已經(jīng)不能夠滿足企業(yè)發(fā)展的需要,會計的職能開始由單純的財務(wù)核算工作轉(zhuǎn)向管理核算,成為管理會計。管理會計充分利用自身所掌握的企業(yè)財務(wù)活動狀況,對企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動進(jìn)行相應(yīng)的管理,向企業(yè)的決策層提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息,為其決策的科學(xué)性提供決策依據(jù),同時對企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動進(jìn)行預(yù)測和規(guī)劃,從而確保企業(yè)降低財務(wù)風(fēng)險,提高經(jīng)濟(jì)效益。精細(xì)化管理采用信息化以及專業(yè)化的管理手段開展管理活動,從而確保特定的服務(wù)對象得到最大限度的滿足,改變了傳統(tǒng)管理理念的粗放管理方式,更加注重管理活動中的細(xì)節(jié)以及微觀的層面,保證了管理活動的高效率和低成本,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,確保企業(yè)在激烈的市場競爭中得到生存和發(fā)展。顧名思義,精細(xì)化管理要求企業(yè)在管理活動中更加關(guān)注細(xì)節(jié),將管理活動具體落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營全過程中的每一環(huán)節(jié)。精細(xì)化管理在企業(yè)財務(wù)領(lǐng)域的體現(xiàn)就是管理會計,管理會計促進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理。要求其在財務(wù)核算的時候保持較高的精度,注重每個環(huán)節(jié),管理會計在核算的過程中要將每筆賬進(jìn)行仔細(xì)的核算,從而確保自身的職能得到最大程度的發(fā)揮。管理會計促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,主要是會計在核算的過程中將賬務(wù)盡可能的進(jìn)行分解、細(xì)化,通過詳細(xì)的賬務(wù)可以對企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營狀況有一個很好的了解。管理會計促進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理是企業(yè)管理精細(xì)化的必然要求,應(yīng)用管理會計加強(qiáng)企業(yè)管理勢在必行。

三、管理會計的發(fā)展與存在的應(yīng)用問題

我國對管理會計產(chǎn)生興趣始于20世紀(jì)80年代初期。當(dāng)時我國正處于體制轉(zhuǎn)軌的初期,國營企業(yè)的生產(chǎn)計劃由國家統(tǒng)一確定下達(dá),從管理會計的角度看,國營企業(yè)充其量是一個“成本中心”,最多也就是一個“人為利潤中心”。可以說在這個時期,管理會計并未在整個國內(nèi)會計界引起足夠的重視。20世紀(jì)90年代以后,雖然改革開放使企業(yè)原有的管理體制發(fā)生巨大的變化,但管理會計理論研究并沒有注重這一變化,依然是一味地將管理會計局限在企業(yè)內(nèi)部成本管理上,雖然出現(xiàn)了一些學(xué)術(shù)上的新動向,如大力推廣國外成功的財會管理經(jīng)驗(yàn),總結(jié)我國實(shí)踐中的成功做法,并加以推廣等,但這種結(jié)合也僅僅局限在具體做法的介紹推廣這一很狹隘的方面。

進(jìn)入21世紀(jì)以來,管理會計在我國企業(yè)應(yīng)用上呈現(xiàn)出以下特點(diǎn):在管理會計中應(yīng)用最多的方法為財務(wù)分析、本量利分析、固定資產(chǎn)投資決策方法等,大多數(shù)企業(yè)的信息系統(tǒng)依然是為財務(wù)會計而非管理會計設(shè)計的。管理會計部分理論上完美的方法,譬如成本差異分析等,由于在理論的模型設(shè)計上過于簡化,與實(shí)踐脫節(jié),所以并不適用。在資產(chǎn)回報評價中,雖然有較為先進(jìn)的指標(biāo)體系,但多半是出于形式上的需要,企業(yè)本身并沒有采用新的指標(biāo)體系的原動力;企業(yè)內(nèi)部高管未對管理會計給予足夠的重視和支持。管理會計是運(yùn)用適當(dāng)?shù)挠^念和技術(shù)來處理企業(yè)預(yù)測性的經(jīng)濟(jì)資料,以達(dá)到預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益,參與經(jīng)濟(jì)決策,規(guī)劃經(jīng)營目標(biāo),控制經(jīng)營過程,考評經(jīng)營業(yè)績的目的。這決定了管理會計在企業(yè)中具有重要的戰(zhàn)略地位。但由于各種原因,目前管理會計只是在部分地區(qū)、企業(yè)零星分散應(yīng)用,未形成一整套真正意義上的管理會計應(yīng)用體系,從應(yīng)用效果而言,并沒有真正達(dá)到改善企業(yè)管理的目的。存在著許多問題亟待探討、研究和解決。

四、澄清財務(wù)會計與管理會計聯(lián)系與區(qū)別

筆者認(rèn)為:企業(yè)在應(yīng)用管理會計過程中,要澄清財務(wù)會計與管理會計的區(qū)別與聯(lián)系,這有利于管理會計的應(yīng)用。一是財務(wù)會計與管理會計的區(qū)別。首先,會計主體不同。管理會計主要以企業(yè)內(nèi)部各層次的責(zé)任單位為主體,更為突出以人為中心的行為管理,同時兼顧企業(yè)主體。而財務(wù)會計往往以整個企業(yè)為工作主體。管理會計責(zé)任主體更具體。其次,基本職能不同。管理會計作為企業(yè)會計的內(nèi)部管理系統(tǒng),其工作側(cè)重點(diǎn)主要為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)。不受財務(wù)會計“公認(rèn)會計原則”的限制和約束,適用的方法靈活多樣,從企業(yè)經(jīng)營管理的角度來獲取數(shù)據(jù),為責(zé)任主體制訂工作目標(biāo),控制責(zé)任主體的行為。注重管理過程、結(jié)果對企業(yè)內(nèi)部各方面人員在心理和行為方面的影響,按照企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)而努力工作,起到企業(yè)向?qū)Чδ埽饕男蓄A(yù)測、決策、規(guī)劃、控制和考核的職能,屬于“經(jīng)營型會計”。財務(wù)會計工作的側(cè)重點(diǎn)在于為企業(yè)外界利害關(guān)系集團(tuán)提供會計信息服務(wù),方法和程序是固定的,采用統(tǒng)一的財務(wù)會計制度和準(zhǔn)則,主要為股東、債權(quán)債務(wù)人、政府主管部門,履行反(上接24頁)映、報告企業(yè)經(jīng)營成果。再次,信息特征不同。管理會計信息跨越過去、現(xiàn)在和未來三個時態(tài);而財務(wù)會計信息則大多為過去時態(tài)。最后,財務(wù)會計在對外公開提供信息時,其載體是具有固定格式和報告日期的財務(wù)報表。管理會計在向企業(yè)內(nèi)部管理部門提供定量信息時,除了價值單位外,還經(jīng)常使用非價值單位。二是財務(wù)會計與管理會計的聯(lián)系。首先,管理會計與財務(wù)會計源于同一母體,共同構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)會計系統(tǒng)的有機(jī)整體。兩者相互依存、相互制約、相互補(bǔ)充。其次,最終目標(biāo)相同。管理會計與財務(wù)會計所處的工作環(huán)境相同,共同為實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)。再次,相互分享部分信息。管理會計所需的許多資料來源于財務(wù)會計系統(tǒng),其主要工作內(nèi)容是對財務(wù)會計信息進(jìn)行加工和再利用,因而受到財務(wù)會計工作質(zhì)量的約束。最后,管理會計信息有時也使用一些與財務(wù)會計并不相同的方法來記錄、分析和預(yù)測企業(yè)的經(jīng)營狀況。澄清財務(wù)會計與管理會計的區(qū)別與聯(lián)系,旨在推進(jìn)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)變。

五、企業(yè)管理會計的應(yīng)用

第6篇

關(guān)鍵詞:財務(wù)管理;管理會計;差異;聯(lián)系

財務(wù)管理和管理會計是現(xiàn)代會計學(xué)科發(fā)展的重要組成部分,二者的發(fā)展具有十分重要的意義。企業(yè)經(jīng)濟(jì)是21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱,而財務(wù)管理和會計管理是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心,只有對他們進(jìn)行更深入的研究,了解兩者的區(qū)別與聯(lián)系,并發(fā)現(xiàn)在社會中兩者存在的缺陷,理順財務(wù)管理和管理會計的復(fù)雜關(guān)系,使二者交叉重復(fù)的部分清晰化,才能為企業(yè)經(jīng)濟(jì)和我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

一、財務(wù)管理與管理會計的涵義

1.財務(wù)管理的涵義

財務(wù)管理在理論上屬于企業(yè)管理,是企業(yè)管理幾大重要分支之一。它是建立在企業(yè)宏觀整體目標(biāo)的基礎(chǔ)之上,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)管理制度,對企業(yè)運(yùn)行中的現(xiàn)金流量、對有關(guān)資產(chǎn)的購置、各股東利潤的分配以及在經(jīng)營之初資金的籌備等進(jìn)行管理工作。財務(wù)管理有著自己獨(dú)特的理論構(gòu)架,包括現(xiàn)代資產(chǎn)組合理論期權(quán)定價理論、資本結(jié)構(gòu)理論、以及信息不對稱理論。還包括麥克林和詹森提出的理論以及砝碼貢獻(xiàn)的有效市場假說。財務(wù)管理工作即是以這些理論為借鑒,進(jìn)行企業(yè)中有關(guān)的財務(wù)管理活動,對財務(wù)關(guān)系予以經(jīng)濟(jì)上有序的管理,即屬于一種經(jīng)濟(jì)管理工作。

2.管理會計的涵義

管理會計是企業(yè)在完成預(yù)定理想指標(biāo)前進(jìn)行再計量、確認(rèn)、翻譯、傳遞信息的過程。其宏觀定義是:在最大限度提高企業(yè)效益的目的下,對企業(yè)內(nèi)部整體資金(包括企業(yè)現(xiàn)有及未來即有的資金)進(jìn)行操作,以企業(yè)高層管理人員做出的經(jīng)營管理決策為科學(xué)依據(jù),依附于組織管理者需求進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理手段,也可以叫做內(nèi)部報告會計。管理會計主要分為控制系統(tǒng)和成本會計兩大板塊,同財務(wù)管理相同,也是企業(yè)管理的重要組成部分。其實(shí)質(zhì)是高級管理人員的需求,焦點(diǎn)突出在企業(yè)內(nèi)部的管理人員而非企業(yè)之外客戶涉及者。

二、財務(wù)管理與管理會計的聯(lián)系

《管理會計:財務(wù)管理入門》作為最早的管理會計專著,其中指出了管理會計的出現(xiàn)是財務(wù)管理的進(jìn)一步拓展,而并非作為一門獨(dú)立的學(xué)科,兩者之間是密不可分的。

首先,兩者的作用對象性質(zhì)相同,兩者的研究對象都是企業(yè)發(fā)展過程中資金的周轉(zhuǎn)和循環(huán),于抽象的價值形態(tài)中進(jìn)行管理工作。在企業(yè)的生產(chǎn)活動中,實(shí)現(xiàn)使用價值和創(chuàng)造價值是其最根本的目標(biāo),而貨幣作為價值實(shí)現(xiàn)的直接表現(xiàn)形式,在商品經(jīng)濟(jì)這個大社會中有著十分重要的意義。21世紀(jì)的市場中,貨幣形式與實(shí)物形式是各種經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動順利發(fā)展的主體。而這里的貨幣既包括傳統(tǒng)意義上RMB或者dollar等宏觀意義上的現(xiàn)金,也包括固定資產(chǎn)、原材料、生產(chǎn)資源以及成品半成品等形式。這些不同的形式都是為了衡量物品的價值,在宏觀意義上是相同的概念。而商品經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)也就是價值運(yùn)動,貨幣是價值運(yùn)動的直接體現(xiàn),也可以說商品經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì)即是貨幣運(yùn)動,亦可稱為資金運(yùn)動。資金運(yùn)動形象完整的涵蓋了靜態(tài)價值系統(tǒng)和動態(tài)價值系統(tǒng)的所有活動,即包括了商品經(jīng)濟(jì)運(yùn)動的所有內(nèi)容,成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的代表。而作為生產(chǎn)過程中觀念和控制總結(jié)的會計,也始終存在于整個資金運(yùn)動過程中,成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的樞紐。管理會計和財務(wù)管理作為財務(wù)會計的兩大主體,作用于同一系統(tǒng)中的相同對象即資金,兩者是密不可分的。

其次,財務(wù)管理與管理會計是企業(yè)內(nèi)部與外界交流溝通的樞紐。管理會計的主要工作是向外界相關(guān)人員如投資者和債權(quán)人提供相關(guān)的會計信息,而財務(wù)管理也是從企業(yè)內(nèi)部資金運(yùn)轉(zhuǎn)狀況出發(fā),與外界市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況結(jié)合,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

第三,財務(wù)的基礎(chǔ)是會計,財務(wù)管理工作順利進(jìn)行的前提是會計提供相關(guān)準(zhǔn)確的財務(wù)信息,在財務(wù)管理過程中,會計隨時跟蹤其財務(wù)活動,采集相應(yīng)的信息,繼續(xù)為財務(wù)管理工作服務(wù)。信息作為管理會計與財務(wù)管理的橋梁,將二者緊密的連接起來。

三、財務(wù)管理與管理會計的區(qū)別

作為財務(wù)會計的兩大分支,財務(wù)管理與管理會計當(dāng)然也存在著明顯的差異。

首先,兩者雖然作用的特定對象都是資金,但操作手段以及目的不同。財務(wù)管理是以資金的管理為主要內(nèi)容,其工作重心是操作資金以最小的價值實(shí)現(xiàn)利益的最大化,使資金的運(yùn)用具有高效性。其主要手段是通過對財務(wù)機(jī)構(gòu)的管理,財務(wù)制度的制定,財務(wù)人員的分配以及企業(yè)內(nèi)部管理資產(chǎn)的購置和資金的籌集、分配等,工作,使有關(guān)部門進(jìn)行財務(wù)控制、風(fēng)險預(yù)測、組織決策等方法來達(dá)到財務(wù)管理的目的。財務(wù)管理工作把外界市場運(yùn)行考慮在內(nèi),在充分了解企業(yè)本身實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,為企業(yè)尋求有效地資金處理途徑,使企業(yè)的利益和股東的利益通過進(jìn)行對財務(wù)的管理工作達(dá)到最大化。而管理會計作為一個比較綜合的信息系統(tǒng),其工作的主要內(nèi)容不僅包括資金的高效利用,還包括對人物資源進(jìn)行最佳配置,例如進(jìn)行激勵機(jī)制管理,通過對業(yè)績評價、責(zé)任會計、會計控制達(dá)到對人才的成功管理,使人和物高效搭配,最終實(shí)現(xiàn)其最高價值。管理會計的主要操作手段是進(jìn)行四大分析:預(yù)測分析、控制分析、決策分析和評價分析;對資金的操作包括資金的籌集、資金的運(yùn)用、資金的消耗、資金的分配以及資金的回饋,是一種為財務(wù)管理提供價值的信息系統(tǒng)。

其次,財務(wù)管理和管理會計的使用方法不同,財務(wù)管理可以使用靈活多變的方法,受少量條款的約束,而管理會計就不同,其方法基本是嚴(yán)謹(jǐn)固定的。其實(shí)現(xiàn)需要受企業(yè)會計制度、具體會計準(zhǔn)則和企業(yè)會計準(zhǔn)則的約束,然后通過編制會計分錄、設(shè)置賬戶、填制會計憑證等進(jìn)行管理和核算工作,其使用方法比較呆板。

四、財務(wù)管理與管理會計的區(qū)分建議

管理會計和財務(wù)管理的內(nèi)容交叉重疊。為了財會領(lǐng)域的發(fā)展,相關(guān)工作人員不斷地進(jìn)行研究擴(kuò)展工作,以至于兩門學(xué)科無法完全分開?,F(xiàn)在,在管理會計領(lǐng)域,其研究人員主要以加強(qiáng)內(nèi)部管理為基本內(nèi)容,在領(lǐng)域擴(kuò)展中,其部分內(nèi)容也涉及到財務(wù)管理方面,致使與財務(wù)管理交叉重疊。除此之外,由于管理會計與財務(wù)管理本身有部分類似的內(nèi)容,在此基礎(chǔ)之上,由于相關(guān)人員可能同時采取相同的手段,例如在所有者權(quán)益、負(fù)債、涵蓋資產(chǎn)、費(fèi)用、收入等方面,兩者沒有明顯的界限,這就導(dǎo)致二者之間交叉重復(fù),無法使企業(yè)的運(yùn)作達(dá)到做高效率。為此,采取一些必要措施來調(diào)整兩者之間的關(guān)系是十分必要的。

財務(wù)管理的目的雖然是加強(qiáng)對資金的管理,但是在其工作過程中,財務(wù)的決策規(guī)劃、預(yù)測以及控制分析和考評工作也是必不可少的。據(jù)相關(guān)資料統(tǒng)計,若采取一定手段協(xié)調(diào)財務(wù)管理和管理會計工作的進(jìn)行,基本上可以將兩者分開,使相關(guān)人員能夠更快捷,更高效的對財務(wù)管理領(lǐng)域和管理會計方面進(jìn)行操作。其中財務(wù)管理包括現(xiàn)金預(yù)算、投資決策、預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表、資金時間價值、經(jīng)營杠桿、資本成本、專門決策預(yù)算、預(yù)計現(xiàn)金流量表、預(yù)測資金需求量;管理會計包括:預(yù)計利潤表、利潤預(yù)測、銷售預(yù)測、短期決策、存貨、經(jīng)濟(jì)批量等。這樣將管理會計和財務(wù)管理的范疇明確之后,兩者之間的交叉重復(fù)問題就相對容易避免。

五、結(jié)論

在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,新一輪的競爭已經(jīng)開始。只有將企業(yè)管理的核心財務(wù)管理與管理會計的關(guān)系深度分析,妥善處理。才能使企業(yè)不被歷史淘汰。本文通過發(fā)掘財務(wù)管理和管理會計基本含義,發(fā)現(xiàn)其異同點(diǎn),分析了其交叉重復(fù)的內(nèi)容并提出了建設(shè)性的解決途徑。在市場經(jīng)濟(jì)秩序進(jìn)一步規(guī)范后,財務(wù)管理和管理會計將在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中呈現(xiàn)新的姿態(tài),使企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加欣欣向榮。

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作者簡介:

第7篇

摘 要:介紹了管理會計的起源,并對管理會計的涵義、職能進(jìn)行了簡要闡釋,最后指出其在我國的發(fā)展趨勢。

關(guān)鍵詞:管理會計;起源;涵義;職能作用

中圖分類號: F23 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:16723198(2014)17011902

1 管理會計起源

管理會計從傳統(tǒng)的財務(wù)會計中脫離出來,起源可追溯到上世紀(jì)二十年代。以泰羅的科學(xué)原理為基礎(chǔ),形成了以標(biāo)準(zhǔn)成本和預(yù)算控制為主要支柱的早期執(zhí)行性會計,上世紀(jì)四五十年代是管理會計理論的形成時期,1952年提出了“管理會計”這一專有名詞,上世紀(jì)七八十年代傳入我國,涉及計劃、考核、控制、決策等職能,用財務(wù)會計提供的信息及其它相關(guān)資料進(jìn)行整理、計算對比、分析,使企業(yè)各級管理人員能據(jù)以對日常發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行規(guī)劃與控制。

2 管理會計的涵義、職能作用

2.1 管理會計的涵義

管理會計是指在當(dāng)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理、實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益為最終目的,以現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營活動及其價值表現(xiàn)為對象,通過對財務(wù)等信息的深加工和再利用,實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)過程的預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考核評價等職能的一個會計分支。

管理會計是與傳統(tǒng)的財務(wù)會計相獨(dú)立的概念,為內(nèi)部經(jīng)營管理會計。

2.2 管理會計的職能作用

現(xiàn)代管理會計的職能作用,從財務(wù)會計單純的核算擴(kuò)展到解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來有機(jī)地結(jié)合起來。

(1)解析過去:管理會計解析過去主要是對財務(wù)會計所提供的資料作進(jìn)一步的加工、改制和延伸,使之更好地適應(yīng)籌劃未來和控制現(xiàn)在的需要。

(2)控制現(xiàn)在:管理會計在控制方面的作用是通過一系列的指標(biāo)體系,及時修正在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動嚴(yán)格按照決策預(yù)定的軌道卓有成效地進(jìn)行。

(3)籌劃未來:預(yù)測與決策是籌劃未來的主要形式,現(xiàn)代管理會計在這方面的作用在于:充分利用所掌握的豐富資料,嚴(yán)密地進(jìn)行定量分析,幫助管理部門客觀地掌握情況,從而提高預(yù)測與決策的科學(xué)性。

現(xiàn)代管理會計解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來這三方面的職能緊密結(jié)合在一起綜合地發(fā)揮作用,形成一種綜合性的職能。

管理會計對企業(yè)而言作用甚大,其可提供戰(zhàn)略決策信息以及幫助制定商業(yè)戰(zhàn)略,從而為經(jīng)營決策提供信息;可以計量財務(wù)和非財務(wù)績效并報告給管理層和其他利益相關(guān)者;可以幫助制定有效的融資和激勵策略,計劃長期、中期、短期的運(yùn)營,并確保資源的有效利用;還可以幫助實(shí)施公司治理、風(fēng)險管理和內(nèi)部控制程序等。

3 財務(wù)會計與管理會計區(qū)別

(1)主體不同。財務(wù)會計往往以整個企業(yè)為工作主體;管理會計主要以企業(yè)內(nèi)部各層次的責(zé)任單位為主體,更為突出以人為中心的行為管理,同時兼顧企業(yè)主體。

(2)基本職能不同。財務(wù)會計履行反映、報告企業(yè)經(jīng)營成果和財務(wù)狀況的職能,屬于“報賬型會計”;管理會計主要履行預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制和考核的職能,屬于“經(jīng)營型會計”。

(3)具體工作目標(biāo)不同。財務(wù)會計工作的側(cè)重點(diǎn)在于為企業(yè)外界利害關(guān)系團(tuán)體或個人提供會計信息服務(wù);管理會計作為企業(yè)會計的內(nèi)部管理系統(tǒng),其工作側(cè)重點(diǎn)主要為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)。

(4)依據(jù)不同。財務(wù)會計受“公認(rèn)會計原則”的限制和約束;管理會計則不。

(5)處理方法及程序不同。財務(wù)會計核算時往往只需運(yùn)用簡單的算術(shù)方法,遵循固定的會計循環(huán)程序;管理會計適用的方法靈活多樣,工作程序性較差。

(6)信息特征不同。①管理會計與財務(wù)會計的信息時間特征不同:前者大多為過去時態(tài);后者則跨越過去、現(xiàn)在和未來三個時態(tài)。②信息載體不同:財務(wù)會計在對外公開提供信息時,其載體是具有固定格式和固定報告日期的財務(wù)報表;管理會計大多以沒有統(tǒng)一格式、不固定報告日期和不對外公開的內(nèi)部報告為其信息載體。③信息屬性不同:財務(wù)會計主要向企業(yè)外部利益關(guān)系集團(tuán)提供以貨幣為計量單位的信息,并使這些信息滿足全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性、綜合性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性等原則和要求;管理會計在向企業(yè)內(nèi)部管理部門提供定量信息時,除了價值單位外,還經(jīng)常使用非價值單位,此外還可以根據(jù)部分單位的需要,提供定性的、特定的、有選擇的、不強(qiáng)求計算精確的,以及不具有法律效用的信息。

(7)體系的完善程度不同。財務(wù)會計工作具有規(guī)范性和統(tǒng)一性,體系相對成熟,形成了通用的會計規(guī)范和統(tǒng)一的會計模式;管理會計缺乏規(guī)范性和統(tǒng)一性,體系尚不健全。

當(dāng)然,事物之間的差異只是相對的,而不是絕對的,它們作為會計工作的兩個方面是不可能截然分開的。存在區(qū)別恰能說明,市場主體信息需求的各異、目標(biāo)任務(wù)的不同和外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展都對管理會計的產(chǎn)生及成長起一定的促進(jìn)作用。

4 管理會計在我國的發(fā)展趨勢

大體說來,我國管理會計的發(fā)展方向,應(yīng)是理論體系逐步完善化、實(shí)踐應(yīng)用靈活化、理論與實(shí)際結(jié)合緊密化、管理會計在企業(yè)管理和財務(wù)管理領(lǐng)域的作用明顯化。

4.1 成本計量目的多元化和成本概念結(jié)構(gòu)多維化

隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和健全,企業(yè)已成為一個相對獨(dú)立的經(jīng)營實(shí)體,企業(yè)面臨市場經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)等經(jīng)營管理問題,其成本控制、成本考核分析各方面的成本問題越來越多,成本管理的目標(biāo)也自然發(fā)展為融預(yù)測、決策、計劃、核算、控制、考核和分析等為一體的多元化體系。為滿足預(yù)測、決策和計劃等成本管理要求的計量目的,預(yù)計成本分為邊際成本、差量成本、機(jī)會成本、固定和變動成本、目標(biāo)成本等。而為滿足控制、考核和分析等成本管理要求的計量目的,則要求建立正確的計劃成本、標(biāo)準(zhǔn)成本、目標(biāo)成本、貢任成本等成本計量制度,同時還要求成本計且能獲取企業(yè)以前年度成本資料和國內(nèi)外同類行業(yè)的成本資料等。

4.2 作業(yè)成本法和目標(biāo)成本法將成為應(yīng)用主流

目前理論界對作業(yè)成本法和目標(biāo)成本法已有定論,但尚未形成系統(tǒng)的體系,在實(shí)際應(yīng)用中也僅應(yīng)用在少數(shù)制造行業(yè)中。事實(shí)上作業(yè)成本法同樣適用于非制造行業(yè)如金融保險業(yè)、商業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)等行業(yè)。目前,我國許多企業(yè)都是采取多品種、小批量方式生產(chǎn),以這些企業(yè)為試點(diǎn)單位并隨著企業(yè)自動化程度提高以及會計和管理人員成本管理觀念及水平的提高,市場的不斷成熟與完善及大范圍推廣運(yùn)用,形成全國范圍的成本計算和管理方法,這不但能提供相對準(zhǔn)確的成本信息,且有利于制訂科學(xué)有效的經(jīng)營決策、投資決策,提高企業(yè)競爭能力,增加企業(yè)價值,促進(jìn)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。因此,作業(yè)成本法勢必成為我國未來成本管理的核心方法。

4.3 以作業(yè)鏈分析為基礎(chǔ),邁出走向戰(zhàn)略成本管理的第一步價值鏈分析

隨著全球競爭的日益激烈,企業(yè)外部環(huán)境的急劇變化,我國為了適應(yīng)這種競爭的需要,戰(zhàn)略管理思想應(yīng)運(yùn)而生。目前在現(xiàn)代企業(yè)管理中,戰(zhàn)略管理在理論研究上已經(jīng)取得了豐碩成果,國內(nèi)外均出版了許多專著和論文。但在實(shí)踐運(yùn)用中,較少涉及戰(zhàn)略成本管理。

從作業(yè)管理的實(shí)質(zhì)來看,作業(yè)管理的主要目標(biāo)有兩個:一是從外部顧客的角度出發(fā),盡量通過作業(yè)為顧客提供更多價值;二是從企業(yè)自身角度出發(fā),盡量從顧客提供的價值來獲得更多的利潤。為此,企業(yè)必須通過作業(yè)鏈分析,確定增值和非增值的作業(yè);而每一個企業(yè)都是在設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、發(fā)運(yùn)和輔助其產(chǎn)品的過程中進(jìn)行種種活動的集合,所有這些活動都可以用一個價值鏈來表示。價值鏈不僅包括企業(yè)內(nèi)部各鏈?zhǔn)交顒?,而且更重要的是,還包括企業(yè)外部活動,如與供應(yīng)商之間的關(guān)系,與顧客之間的關(guān)系。

4.4 財務(wù)和非財務(wù)指標(biāo)的平衡成為管理會計中績效考核的重要手段

長期以來,杜邦評價指標(biāo)體系在企業(yè)尤其是上市公司應(yīng)用較廣,其中投資報酬率指標(biāo)已成為引導(dǎo)企業(yè)投資、籌資、收益分配的有力工具,因而高投資報酬率也往往成為績效優(yōu)良的代名詞。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和部門體系的日益龐雜,報酬率指標(biāo)呈現(xiàn)出較大的局限性。投資報酬率有時甚至帶來錯誤的信號,可能掩蓋某些部門的實(shí)際業(yè)績,并使人們注重相對率的計算,忽視對業(yè)績進(jìn)行絕對金額的評價。此外,只注重投資效果,忽略顧客滿意度、產(chǎn)品質(zhì)量水平、市場占有率等其他方面也是違背績效評價的初衷的。未來管理會計中,人們將從價值鏈分析著手,將財務(wù)指標(biāo)如投資報酬率、剩余收益(或經(jīng)濟(jì)增值額)和顧客滿意度、生產(chǎn)過程質(zhì)量周期控制,學(xué)習(xí)和成本等非財務(wù)信息相結(jié)合,朝著綜合績效考評的方向發(fā)展。