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中級審計專業(yè)相關(guān)知識范文

時間:2023-08-24 16:50:20

序論:在您撰寫中級審計專業(yè)相關(guān)知識時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

中級審計專業(yè)相關(guān)知識

第1篇

一、考試時間不同

注冊會計師和審計師考試時間分別是每年的9月份和11月份,報名時間分別為每年的3月份和5月份。CIA資格考試自從1998年首次在廣州舉行后,1999-2000兩年的5月份和11月份在廣州考區(qū)均舉行考試。從2001年起,CIA資格考試在中國的時間改為每年11月份,每年一次。報名時間為每年的6、7月份。(注:上海自2002年起,已經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)有CIA考點(diǎn)。據(jù)悉,2005年全國報名時間統(tǒng)一為6月15日至7月15日,考試時間為每年11月份的周六和周日,今年是11月19-20日。)

與其它資格考試對通過考試的時間進(jìn)行嚴(yán)格限制不同的是,CIA考試的兩年有效期是指:考生必須在每兩年內(nèi)至少報考一次,則已通過科目成績保持有效,直至通過全部科目的考試。

二、考試用書與考試科目的對應(yīng)關(guān)系不同

注冊會計師考試的科目分別為審計、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法等五門課程,審計師考試則將上述五門課程統(tǒng)一為綜合知識和審計兩門課程。CIA資格考試的科目為內(nèi)部審計活動在治理、風(fēng)險和控制中的作用、實(shí)施內(nèi)部審計任務(wù)、經(jīng)營分析和信息技術(shù)、企業(yè)管理技巧,考試內(nèi)容涉及多個科目。(注:據(jù)悉,今年國際內(nèi)部審計師協(xié)會重新修訂了CIA考試大綱,各科目的名稱發(fā)生了變化,但與舊大綱的四個部分的對應(yīng)關(guān)系不變??忌缭谝郧澳甓韧ㄟ^了第一部分(內(nèi)部審計程序)和第四部分(審計環(huán)境)的,在今年只需報考第二部分(實(shí)施內(nèi)部審計業(yè)務(wù))和第三部分(經(jīng)營分析和信息技術(shù)),其第一部分和第四部分的考試成績有效。今年四個部分的考試科目已明確:①內(nèi)部審計在治理、風(fēng)險和控制中的作用;②實(shí)施內(nèi)部審計業(yè)務(wù);③經(jīng)營分析和信息技術(shù);④經(jīng)營管理技術(shù)。除第四部分由中國內(nèi)部審計協(xié)會(簡稱中內(nèi)協(xié))命題外,前三部分由IIA命題;IIA統(tǒng)一閱卷??荚噮⒖加脮?由中內(nèi)協(xié)組織翻譯和編寫)有:《內(nèi)部審計實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《注冊內(nèi)部審計師考試試題》、《內(nèi)部審計原理與技術(shù)》(上、下冊)、《內(nèi)部審計原理與技術(shù)教學(xué)指導(dǎo)書》、《國際內(nèi)部審計師考試指定輔導(dǎo)用書》。

目前注冊會計師和審計師考試的輔導(dǎo)教材每年都有全國統(tǒng)考指定輔導(dǎo)教材,還有不少出版社出版的應(yīng)試指導(dǎo)、習(xí)題集、歷年考試試題解析等等,復(fù)習(xí)和參考資料很多,且針對性也比較強(qiáng),每一科均有一一對應(yīng)的教材和復(fù)習(xí)資料。CIA資格考試的復(fù)習(xí)資料不多,各種資料都屬于應(yīng)考的學(xué)習(xí)用書,與考試沒有一一對應(yīng)關(guān)系,這體現(xiàn)了CIA考試本身靈活性的特點(diǎn)。

三、考試內(nèi)容不同

注冊會計師、審計師及CIA資格考試內(nèi)容均包括審計知識和審計相關(guān)知識,但三種考試側(cè)重點(diǎn)各有不同。

1、對審計知識的測試。國內(nèi)注冊會計師和審計師考試均將審計內(nèi)容作為一個獨(dú)立的審計科目來考試,而CIA資格考試則將其分開為內(nèi)部審計活動在治理、風(fēng)險和控制中的作用、實(shí)施內(nèi)部審計任務(wù)兩個考試科目。相對于CIA資格考試來說,注冊會計師和審計師考試除因?qū)徲嬵I(lǐng)域不同而導(dǎo)致的內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)不同外,其考試內(nèi)容對于企業(yè)內(nèi)部控制和管理效率的問題很少涉及。而CIA資格考試不僅要求考生掌握一些基礎(chǔ)性概念性的知識,還要求考生靈活掌握實(shí)際操作性的知識,如針對具體審計環(huán)境如何協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部關(guān)系問題;通過何種方式可以查出舞弊問題等等,對企業(yè)內(nèi)部控制及管理效率、效果方面涉及的知識較多。

2、對審計相關(guān)知識的測試。注冊會計師因其職能是評價和鑒證被審計單位會計報表的合法性、公允性和會計處理的一貫性,因而,其審計相關(guān)知識測試側(cè)重于企業(yè)的會計和財務(wù)處理過程所涉及的客觀環(huán)境;審計師考試則側(cè)重于從宏觀的經(jīng)濟(jì)方向來考察綜合科知識;CIA資格考試中第四科考試屬審計相關(guān)知識測試,近似于注冊會計師考試中的稅法、經(jīng)濟(jì)法、會計、財務(wù)管理等課程的考試和審計師考試中的綜合知識科的考試。雖是國內(nèi)命題,但比較前兩種考試來說,多了經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的知識。同時,在經(jīng)營分析和信息技術(shù)科目中,除有部分注冊會計師考試中的管理會計和作為管理工具的定量(分析)方法等方面知識考試外,還增加了組織和管理、信息技術(shù)方面的知識測試。

四、應(yīng)考要求不同

報考注冊會計師,只要求報考人員具有大專以上學(xué)歷即可,不要求專業(yè)工作年限。審計師的報考要求為中級職稱資格考試的要求,即要求達(dá)到規(guī)定的學(xué)歷及相對應(yīng)的工作年限才可以報考。而CIA的報考要求則為:凡具有本科學(xué)歷,或中級技術(shù)資格,或持有注冊會計師證書(或非執(zhí)業(yè)注冊會計師證書),或者本科院校審計、會計及相關(guān)專業(yè)四年級學(xué)生的,均可報名參加考試,且凡具有審計師、會計師、注冊會計師資格者,均可以申請免考第四科。

五、考試方式不同

與注冊會計師和審計師考試采用中文答題不同的是,CIA資格考試在中國分中文和英文兩種語種考試。兩種語種考試通過的效力相同。在考試題型與題量方面,注冊會計師和審計師考試試題均包括主觀和客觀題,CIA資格考試試題則全是客觀題,一般有兩個答案運(yùn)用審計基礎(chǔ)知識即可排除,但剩下的兩個答案就與題意非常相近,因此考生在考試中一定要認(rèn)真審題,認(rèn)真領(lǐng)會題意,CIA考試每門科目為125題,考試時間是三個半小時。

六、資格證書的適用范圍不同

第2篇

一、組織管理

今年我區(qū)審計專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作由自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和自治區(qū)審計廳職改辦共同組織。自治區(qū)審計廳職改辦具體負(fù)責(zé)審計專業(yè)技術(shù)資格考試的組織實(shí)施工作。各市的報名工作由市職改辦、市審計局共同負(fù)責(zé);區(qū)直部門由所在廳局職改辦負(fù)責(zé)。

二、有關(guān)政策規(guī)定

(一)初、中級資格考試

按照《審計署、人事部關(guān)于修訂印發(fā)<審計專業(yè)技術(shù)初、中級資格考試規(guī)定>及其實(shí)施辦法的通知》(審人發(fā)〔2003〕4號)的規(guī)定實(shí)行。報考基本條件:遵守國家法律法規(guī),具有良好職業(yè)道德;認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國審計法》以及有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和制度,無違反財經(jīng)紀(jì)律的行為;認(rèn)真履行崗位職責(zé),熱愛本職工作;從事審計、財經(jīng)工作。

初級資格考試人員除具備以上基本條件外,還必須具備教育部門認(rèn)可的中專以上學(xué)歷。

中級資格考試人員除具備以上基本條件外,還必須符合下列條件之一:

1.取得大學(xué)??茖W(xué)歷,從事審計、財經(jīng)工作滿5年;

2.取得大學(xué)本科學(xué)歷,從事審計、財經(jīng)工作滿4年;

3.取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè),從事審計、財經(jīng)工作滿2年;

4.取得碩士學(xué)位,從事審計、財經(jīng)工作滿1年;

5.取得博士學(xué)位。

(二)高級審計師資格采取考試與評價相結(jié)合

高級審計師資格報考基本條件:遵守國家法律法規(guī),具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神,并符合下列條件之一者,均可報名參加考試:

1.獲得博士學(xué)位,取得審計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后,從事審計工作滿2年;

2.獲得碩士學(xué)位,取得審計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后,從事審計工作滿4年;

3.大學(xué)本科畢業(yè),取得審計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后,從事審計工作滿5年;

4.大學(xué)??飘厴I(yè),取得審計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后,從事審計工作滿6年。

高級審計師資格評價組織工作按照《高級審計師資格評價辦法(試行)》(人發(fā)〔2002〕58號)有關(guān)要求進(jìn)行。

(三)資格證書

參加全國初、中級專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試成績合格頒發(fā)《資格證書》時,按桂職改〔2002〕1號文辦理。根據(jù)人發(fā)〔2002〕58號文件規(guī)定,達(dá)到國家合格標(biāo)準(zhǔn)的高級審計師資格考試成績的,由國家審計考辦頒發(fā)高級審計師資格考試成績合格證書,該證書在全國范圍內(nèi)3年有效。

(四)計算機(jī)合格證

根據(jù)桂職改〔2001〕1號文件規(guī)定,1960年1月1日以后出生的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)參加自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試。評聘中級專業(yè)技術(shù)資格的參加B級考試,評聘高級專業(yè)技術(shù)資格的參加A級考試。

(五)報考紀(jì)律

根據(jù)審人發(fā)〔2003〕4號文規(guī)定,偽造、涂改學(xué)歷、資歷證明和考試期間有違紀(jì)行為的,由發(fā)證機(jī)關(guān)取消資格,收回證書,3年內(nèi)不得再參加審計專業(yè)技術(shù)資格考試。

三、報考要求

凡符合報考條件的人員,由本人提出申請,填寫《審計專業(yè)技術(shù)資格考試申報表》或《高級審計師資格考試申報表》,所在單位人事部門要嚴(yán)格審核,并簽署同意意見、加蓋公章后,持身份證、學(xué)歷證書和專業(yè)技術(shù)資格證書原件及其復(fù)印件、近期免冠一寸照片2張,到當(dāng)?shù)氐丶壥袑徲嬀謭竺钔俊皩徲嬍鹂荚噲竺ā?,征訂考試資料。

四、日程安排

(一)報名地點(diǎn)

1.各地報名地點(diǎn)在當(dāng)?shù)氐丶壥袑徲嬀帧?/p>

2.區(qū)直機(jī)關(guān)報名地點(diǎn)在自治區(qū)審計廳干部培訓(xùn)中心,地址在南寧市新竹路14號自治區(qū)審計廳南寧培訓(xùn)基地8607號房(周一至周五上午8:30-11:30)。

(二)報名截止時間

1.各地級市審計局于*年5月10日前完成初、中、高級資格考試報名、考試資料征訂工作,并集中報考材料送交自治區(qū)審計廳干部培訓(xùn)中心匯總。

2.區(qū)直機(jī)關(guān)報名點(diǎn)于*年5月30日前完成初、中、高級資格考試報名、考試資料征訂工作。

(三)考試時間

*年10月19日。

初、中級資格考試時間:

上午:09:00—11:30審計專業(yè)相關(guān)知識

下午:14:00—16:30審計理論與實(shí)務(wù)

高級資格考試時間:

上午:09:00—12:00經(jīng)濟(jì)理論與宏觀經(jīng)濟(jì)政策

下午:14:00—17:00審計理論與審計案例分析

(四)考試方式

采取閉卷筆答方式。

五、其他事項

(一)考試費(fèi)用

根據(jù)《自治區(qū)物價局、財政廳轉(zhuǎn)發(fā)國家計委財政部關(guān)于審計專業(yè)技術(shù)資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(桂價費(fèi)字〔2003〕67號)文件規(guī)定,我區(qū)審計專業(yè)技術(shù)資格全國統(tǒng)一考試的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:

初、中級資格考試每位考生交考務(wù)費(fèi)110元。其中報名費(fèi)10元,考試費(fèi)用76元,代全國考試辦公室收24元。

高級資格考試每位考生交考務(wù)費(fèi)180元。其中報名費(fèi)10元,考試費(fèi)用70元,代全國考試辦公室收100元。

上述考試費(fèi)用在報名時一次交清。

(二)考點(diǎn)地點(diǎn)

設(shè)在南寧市??忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證在指定的時間、地點(diǎn)參加考試。

第3篇

關(guān)鍵詞:管理型財會人才;中級財務(wù)會計;教學(xué)內(nèi)容;教學(xué)模式

作者簡介:吳暉(1960-),男,浙江金華人,浙江工商大學(xué)財務(wù)與會計學(xué)院,副教授。(浙江 杭州 310018)

中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)28-0047-02

一、管理型財會人才培養(yǎng)的時代背景

21世紀(jì)以來,隨著國內(nèi)社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、經(jīng)濟(jì)全球化的普遍推行以及金融危機(jī)的嚴(yán)重影響,使得企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)和經(jīng)營環(huán)境變得日趨復(fù)雜,同時企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險特別是財務(wù)風(fēng)險也大大上升,這對企業(yè)財會人員的素質(zhì)提出了更高要求,傳統(tǒng)的“核算型”財會人員已經(jīng)無法滿足企業(yè)經(jīng)營管理的需求。此外,會計信息化的快速發(fā)展也是21世紀(jì)以來財會領(lǐng)域的一個重大變化,這使得企業(yè)財會人員的需求出現(xiàn)一個新的特征:原有的操作型財會人員將逐漸被計算機(jī)所取代,兼有會計、財務(wù)、稅法、法律、計算機(jī)、企業(yè)管理等相關(guān)知識的復(fù)合型人才將成為企業(yè)緊缺的人才。反觀我國財會人才的現(xiàn)狀,一方面普通財會人才已經(jīng)飽和,另一方面管理型、復(fù)合型財會人才嚴(yán)重短缺,甚至需要從國外引進(jìn),高端財會人才的培養(yǎng)將是我國未來會計培養(yǎng)的重點(diǎn)對象。

在這樣的背景下,原有的高校會計教學(xué)模式遭遇了巨大的挑戰(zhàn),因此高校應(yīng)改革現(xiàn)有會計教學(xué)模式,將“管理型財會人員的培養(yǎng)模式”作為教學(xué)改革的方向。所謂“管理型財會人才培養(yǎng)模式”主要是指在加強(qiáng)會計和財會管理這些微觀專業(yè)知識教育的同時,要重點(diǎn)突出經(jīng)營管理理念和會計理念的結(jié)合教學(xué),培養(yǎng)財會學(xué)生的宏觀經(jīng)濟(jì)的理解能力、良好的職業(yè)道德素質(zhì)、企業(yè)管理制度的設(shè)計能力、戰(zhàn)略執(zhí)行能力,包括資本運(yùn)作、稅收籌劃等在內(nèi)的價值創(chuàng)造能力、風(fēng)險控制能力以及財務(wù)協(xié)調(diào)能力,同時還需要培養(yǎng)學(xué)生的相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力、外語交流能力以及必要的計算機(jī)信息化能力,從而打造既有扎實(shí)專業(yè)知識又擁有廣泛管理視角的復(fù)合型財會人才。對于具體的會計專業(yè)課程來說,要求專業(yè)教師圍繞課程的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,大膽改革和創(chuàng)新教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)方法,從而把學(xué)生打造成為社會緊缺的“管理型財會人才”。

“中級財務(wù)會計”是財會類專業(yè)的核心課程,包含了學(xué)生未來會計實(shí)務(wù)中的基本會計知識,其教育質(zhì)量的改善和教學(xué)水平的提高對于學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。筆者總結(jié)多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在對傳統(tǒng)的教學(xué)理念和教學(xué)模式分析的基礎(chǔ)上對“管理型財會人才培養(yǎng)模式”下“中級財務(wù)會計”課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式進(jìn)行相關(guān)探討。

二、傳統(tǒng)“中級財務(wù)會計”課程教學(xué)中存在的問題

面對會計環(huán)境的變化,會計的教學(xué)應(yīng)當(dāng)以市場為導(dǎo)向、以受教育者未來的職業(yè)生涯需求為方向,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,但是傳統(tǒng)的會計教學(xué)方法和模式并沒有很好地做到這一點(diǎn)。對于“中級財務(wù)會計”課程來說,筆者認(rèn)為當(dāng)前教學(xué)中主要存在以下問題:

采用“學(xué)生被動接受”的教學(xué)理念,以面授輔導(dǎo)為主,教學(xué)形式和手段單一,老師逐章進(jìn)行講授,學(xué)生只能被動接受知識,導(dǎo)致課堂氣氛沉悶,學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性不高;教學(xué)資源相對來說比較匱乏,教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際的管理理念脫節(jié)。

會計理論知識相對于會計實(shí)務(wù)來說總是存在一定的差異,在會計教學(xué)中有價值的實(shí)務(wù)案例也較少,相應(yīng)地照本宣科的教學(xué)模式培養(yǎng)出來的只能是“核算型”的財務(wù)人員,而不是社會緊缺的管理型財會人才。

與其他課程的融合相對來說不夠,主要包括稅法、財務(wù)管理、審計、內(nèi)部控制等在內(nèi)的財會核心課程,還有諸如金融學(xué)、管理學(xué)的相關(guān)知識,長久以往只會使學(xué)生的視野過于狹隘,過分追求會計業(yè)務(wù)的正確處理卻缺乏宏觀分析能力和企業(yè)經(jīng)營管理能力,談不上“管理型財會人才”的培養(yǎng)。

與國際財務(wù)會計相關(guān)理論和實(shí)務(wù)的銜接程度相對來說不夠。盡管中國的企業(yè)會計準(zhǔn)則正在進(jìn)行國際趨同,但是在某些具體的方面仍存在著細(xì)微的差異。此外,國際財務(wù)會計準(zhǔn)則也在不斷進(jìn)行頒布和修訂,而許多高校“中級財務(wù)會計”教學(xué)主要著眼于國內(nèi)的會計準(zhǔn)則,缺乏對國際會計準(zhǔn)則以及相關(guān)理論的傳授。

三、“中級財務(wù)會計”教學(xué)內(nèi)容的深化

必須始終以“管理型財會人才培養(yǎng)模式”為導(dǎo)向,結(jié)合財會專業(yè)和非財會專業(yè)知識,深化“中級財務(wù)會計”的教學(xué)內(nèi)容?,F(xiàn)階段,該課程的教學(xué)不能僅僅局限于介紹企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計處理,否則培養(yǎng)出來的只能是呆板的“核算型”財會人員。必須以試圖培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)興趣為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合國內(nèi)乃至國際金融市場、資本市場的現(xiàn)狀,引導(dǎo)學(xué)生深入分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)背后的商業(yè)模式和經(jīng)營戰(zhàn)略,剖析會計估計、會計政策對企業(yè)財務(wù)活動、經(jīng)營活動的影響,同時結(jié)合相關(guān)法律知識討論、分析在稅收籌劃、內(nèi)部控制、績效考核等約束性條件下會計政策的選擇和會計估計的做出,使學(xué)生獲得的知識能夠結(jié)合實(shí)踐并使其做到“深入淺出”,加深學(xué)生對會計業(yè)務(wù)的理解,從而學(xué)會從管理的視角出發(fā)研究企業(yè)的會計活動。

重視會計理論與實(shí)務(wù)的結(jié)合,主要借助于案例教學(xué)法的推廣和使用。將現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動中真實(shí)的會計案例引入到會計教學(xué)課堂,通過教師的引導(dǎo),由學(xué)生對案例中存在的會計問題進(jìn)行分析討論,找出問題的解決方案并形成書面案例分析報告,最后由教師進(jìn)行評價和歸納總結(jié)。這種教學(xué)方法能夠使學(xué)生從被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí),從而調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,改變長期以來會計教學(xué)課堂沉悶的氣氛,不僅使學(xué)生學(xué)習(xí)到會計專業(yè)知識,而且培養(yǎng)了學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力等,從而打造“管理型財會人才”。

加強(qiáng)我國企業(yè)會計準(zhǔn)則與國際會計準(zhǔn)則的比較教學(xué),以拓寬學(xué)生的會計視野。我國的企業(yè)會計準(zhǔn)則正在不斷進(jìn)行國際趨同,但是在某些方面與國際會計準(zhǔn)則還存在著細(xì)微的差異。因此,教師在講授“中級財務(wù)會計”課程時應(yīng)積極收集目前會計準(zhǔn)則國際趨同的相關(guān)資料,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行積極閱讀、討論,重點(diǎn)分析目前仍存在的相關(guān)差異以及趨同的優(yōu)劣、存在的困難,從而不斷拓寬其國際會計視野。

會計信息化是目前財會領(lǐng)域的一大重點(diǎn)和熱點(diǎn),這雖然不是“中級財務(wù)會計”的授課范圍,但這是“中級財務(wù)會計”必須結(jié)合教學(xué)的知識,這樣才能使學(xué)生的財會知識和計算機(jī)等相關(guān)知識能夠更好地融合,以培養(yǎng)出更符合社會需求的財會人才,這是符合“管理型財會人才培養(yǎng)模式”要求的。此外,教師應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注相關(guān)的會計網(wǎng)站、財稅網(wǎng)站、財經(jīng)網(wǎng)站,不斷提高學(xué)生課外學(xué)習(xí)的主動性。

四、轉(zhuǎn)變教學(xué)模式

1.多種教學(xué)手段結(jié)合使用

現(xiàn)在的高校會計教學(xué)主要采用的是多媒體的教學(xué)形式,這種教學(xué)手段更加直觀明朗、信息量比較大,能夠?qū)⒈容^復(fù)雜的會計內(nèi)容更加清晰地呈現(xiàn)出來,從而提高了授課效率。但是過分依賴多媒體教學(xué)有可能會導(dǎo)致教學(xué)速度過快,使學(xué)生無法真正消化課堂知識。根據(jù)多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在教學(xué)中應(yīng)采用多元化的教學(xué)形式,采用多媒體教學(xué)和板書教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)手段,對“中級財務(wù)會計”課程中的相關(guān)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行講解,從而使學(xué)生加深印象,真正掌握相關(guān)的知識。

2.選擇符合新會計準(zhǔn)則并配有相關(guān)案例的教材,同時不斷關(guān)注企業(yè)會計準(zhǔn)則的修訂內(nèi)容和相關(guān)解釋公告

近幾年我國企業(yè)會計準(zhǔn)則進(jìn)行了多次修訂,并出臺了相關(guān)的5個解釋公告,教師應(yīng)當(dāng)選擇能夠體現(xiàn)最新企業(yè)會計準(zhǔn)則內(nèi)容的教材進(jìn)行教學(xué),同時充分利用網(wǎng)絡(luò)收集企業(yè)會計準(zhǔn)則最新的修改變化以及相關(guān)解釋公告,以保證學(xué)生所學(xué)知識的持續(xù)更新。

3.不斷加強(qiáng)“中級財務(wù)會計”的案例教學(xué)

國內(nèi)外的實(shí)證研究表明,案例教學(xué)對于學(xué)生掌握理論知識、培養(yǎng)創(chuàng)新能力、達(dá)到師生互動具有明顯的效果。因此,在“中級財務(wù)會計”課程的教學(xué)中,教師可選擇目前我國上市公司的實(shí)際案例,這樣可以保證會計案例的真實(shí)性和有效性。譬如在金融資產(chǎn)章節(jié)的教學(xué)中,可以引入雅戈爾對寧波銀行、中信證券的投資作為相關(guān)研究案例;又譬如在長期股權(quán)投資以及合并報表內(nèi)容的教學(xué)中可以引入廣州藥業(yè)股份有限公司吸收合并廣州白云山制藥股份有限公司作為教學(xué)案例。此外,還可以引導(dǎo)學(xué)生重點(diǎn)關(guān)注我國上市公司中相關(guān)債務(wù)重組問題、借款利息資本化問題、收入確認(rèn)問題,并在此基礎(chǔ)上要求學(xué)生結(jié)合相關(guān)的管理學(xué)理念以及稅務(wù)、法律、審計、金融等相關(guān)知識對此案例進(jìn)一步剖析其背后的經(jīng)營實(shí)質(zhì)和戰(zhàn)略,使學(xué)生能夠調(diào)動各方面的知識主動學(xué)習(xí),因此該教學(xué)模式也非常符合“管理型財會人才培養(yǎng)模式”的要求。

參考文獻(xiàn):

[1]梁方正.當(dāng)前高校會計類專業(yè)人才培養(yǎng)模式的探討[J].會計之友,2007,(10).

[2]羅金明,許永斌.如何打造管理型財會培養(yǎng)模式[J].財務(wù)與會計理財版,2008,(12).

[3]余玉苗.綜合能力提升導(dǎo)向的多元化教學(xué)方法整合研究——以《中級財務(wù)會計》為例[J].財會通訊,2009,(36).

第4篇

關(guān)鍵詞:計算機(jī)審計;存在問題;對策及建議

中圖分類號:F239.47 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)030-000-01

一、計算機(jī)審計存在的主要問題

(一)對計算機(jī)審計的認(rèn)識還不足,審計觀念還未完全轉(zhuǎn)變

目前,基層審計機(jī)關(guān)中不管是領(lǐng)導(dǎo)和審計業(yè)務(wù)人員,特別是一些年齡偏大的人員,或多或少還存在對計算機(jī)審計的重要性認(rèn)識不足,審計觀念陳舊的問題,他們習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事,對新鮮事務(wù)缺乏格物致知、與時俱進(jìn)的精神,特別對計算機(jī)技術(shù)這些高科技的東西,容易產(chǎn)生畏難、排斥情緒。

(二)會計核算軟件多種多樣,標(biāo)準(zhǔn)不一,被審計單位的電子數(shù)據(jù)難于取得

目前,各級各部門所使用的財務(wù)核算軟件并未完全統(tǒng)一,種類繁多,并且隨著信息化建設(shè)的發(fā)展,各種軟件的功能正由核算型向管理型轉(zhuǎn)變,結(jié)構(gòu)也變得相對較為復(fù)雜,但是由于很多系統(tǒng)都沒有安裝統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口,這給數(shù)據(jù)的采集工作造成了很大困難。在運(yùn)用審計軟件進(jìn)行審計的時候,審計人員必須按審計軟件的格式將會計核算系統(tǒng)中的輸出信息重新導(dǎo)入到審計軟件中,由于審計軟件與會計軟件的數(shù)據(jù)格式的不統(tǒng)一,會計輸出數(shù)據(jù)不能直接導(dǎo)入到審計軟件中,要達(dá)到目標(biāo),必須轉(zhuǎn)換其格式,雖然審計軟件中也有各種轉(zhuǎn)換模版,但并不是所有財務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)都能用模版轉(zhuǎn)換,于是便加重了審計人員的工作負(fù)擔(dān),大大影響了審計的工作效率。

(三)審計機(jī)關(guān)信息化程度與被審計對象不對稱

現(xiàn)階段,我國所進(jìn)行的審計工作與以往審計工作相比較,需要有更多的技術(shù)作為基礎(chǔ)。但是,隨著稅務(wù)、金融等領(lǐng)域完成了信息化的建設(shè),其在技術(shù)上要比審計部門更為先進(jìn),造成審計部門所進(jìn)行的審計工作無法滿足各領(lǐng)域的需求。而在一些基層建設(shè)領(lǐng)域中卻缺乏開展計算機(jī)審計的條件,比如說一些電算化水平不高,數(shù)據(jù)量不大的項目,可能用魍車納蠹品椒可能來的更快、更直觀,更有效率,使計算機(jī)審計無法正常開展。

(四)審計隊伍建設(shè)及計算機(jī)審計綜合水平有待進(jìn)一步提高

一是計算機(jī)審計人才缺乏,審計隊伍建設(shè)總體上還跟不上審計信息化發(fā)展的需要。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,審計正逐步實(shí)現(xiàn)手工操作向計算機(jī)操作的轉(zhuǎn)變。

二是計算機(jī)審計中級人員未充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干作用。近年來,在上級審計機(jī)關(guān)的高度重視及支持幫助下,為基層審計機(jī)關(guān)培養(yǎng)了一批計算機(jī)中級人才,但并未充分發(fā)揮應(yīng)有的骨干作用。

三是計算機(jī)審計運(yùn)用水平參差不齊,發(fā)展不平衡。目前,在上級審計機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)一安排部署下,各地審計機(jī)關(guān)的計算機(jī)審計技術(shù)水平有了很大提高,但運(yùn)用水平卻不平衡,相對來說,越往上、經(jīng)濟(jì)越發(fā)展的地方水平越高,運(yùn)用越好,越往基層則越低,即使是在一個審計機(jī)關(guān),各業(yè)務(wù)科室的運(yùn)用水平也不一致,甚至懸殊很大,從事財政稅務(wù)審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的科室運(yùn)用水平較高,而從事投資審計、專項資金審計的科室則運(yùn)用水平較低,“短板效應(yīng)”會影響計算機(jī)審計整體水平的提高。

二、對策及建議

(一)統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢,更新觀念,深刻認(rèn)識計算機(jī)審計必要性和緊迫性

目前,隨著通信技術(shù)與計算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展,信息的存儲、處理、傳遞形式發(fā)生了巨大的改變,信息時代的到來對傳統(tǒng)的審計工作方式提出了新的挑戰(zhàn),李金華審計長曾經(jīng)說過,“審計人員不掌握計算機(jī)技術(shù),將失去審計的資格”。各級審計機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和廣大審計人員要認(rèn)清形勢,更新觀念,提高對計算機(jī)審計重要性和必要性的認(rèn)識,要充分意識到掌握計算機(jī)審計知識的重要性,認(rèn)識到計算機(jī)審計是審計發(fā)展的未來趨勢,增強(qiáng)緊迫感,自加壓力,迎難而上,勇于創(chuàng)新,采取有效措施,努力提高計算機(jī)審計的能力和水平。信息時代,審計人員若還想憑借傳統(tǒng)的審計方法工作,將難以適應(yīng)審計發(fā)展的要求,“逆水行舟,不進(jìn)則退”,否則我們將失去審計資格,真正被社會所淘汰。

(二)加強(qiáng)理論研究,促進(jìn)計算機(jī)審計穩(wěn)步發(fā)展

計算機(jī)審計是一項新興的審計工作,要想使其得到可持續(xù)發(fā)展,相關(guān)研究人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對其的研究,豐富相關(guān)知識理論體系,從而提高計算機(jī)審計所具有的技術(shù)含量。另外,從事計算機(jī)審計工作的人員還應(yīng)當(dāng)在工作當(dāng)中不斷積累經(jīng)驗(yàn),同時其還應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識,對計算機(jī)審計進(jìn)行深入研究,完善計算機(jī)審計的理論。

(三)加速開發(fā)通用性接口軟件的步伐

在計算機(jī)審計中,對審計工作造成嚴(yán)重影響的是審計數(shù)據(jù)接口問題,相關(guān)研究人員和工作人員應(yīng)當(dāng)增加在此方面的開發(fā)力度,不斷進(jìn)行研究以解決在審計工作當(dāng)中所遇到的難題。然而,由于審計信息化發(fā)展的時間相對較短,還需要對相關(guān)軟件的開發(fā)進(jìn)行規(guī)范,使得審計軟件能夠在不借用其他輔助軟件時,便能夠完成對財務(wù)軟件的審計。在會計方面所使用的程序不僅十分復(fù)雜,而且系統(tǒng)種類也較多,當(dāng)研究人員在進(jìn)行開發(fā)工作時將要面對多種審計數(shù)據(jù)接口,加重了研究人員的開發(fā)工作。所以,相關(guān)審計部門應(yīng)當(dāng)對通用審計軟件進(jìn)行推廣,并統(tǒng)一審計數(shù)據(jù)接口的標(biāo)準(zhǔn),在提高軟件的使用效果的同時,也能夠滿足不同地方對于計算機(jī)審計的需求。

(四)加強(qiáng)會計軟件的完善和標(biāo)準(zhǔn)化

給予當(dāng)前數(shù)據(jù)接口沒有統(tǒng)一,使得審計人員在進(jìn)行計算機(jī)審計時常會出現(xiàn)各種問題,這不僅給審計工作帶來了一定的難度,還會嚴(yán)重影響到計算機(jī)審計的發(fā)展。在這種情況下,相關(guān)部門就應(yīng)當(dāng)對會計軟件進(jìn)行完善,并對其內(nèi)部的數(shù)據(jù)接口實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化,以便以審計工作的順利完成。

(五)注重人才培養(yǎng),全面提高審計人員的素質(zhì)及計算機(jī)審計的整體水平

一是在人員編制允許的情況下,適當(dāng)招考或選調(diào)具有計算機(jī)專業(yè)水平較高的人才進(jìn)入審計機(jī)關(guān),改變計算機(jī)人才缺乏的現(xiàn)狀,帶動提高審計機(jī)關(guān)的計算機(jī)技術(shù)水平。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),提高計算機(jī)審計的整體水平。繼續(xù)加大審計人員計算機(jī)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,深化培訓(xùn)的內(nèi)容。三是多管齊下,調(diào)動現(xiàn)有計算機(jī)審計中級人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮其應(yīng)有的業(yè)務(wù)骨干作用。

參考文獻(xiàn):

[1]姚堯岳.關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)計算機(jī)審計的幾點(diǎn)思考[J].財經(jīng)縱橫,2006(8).

第5篇

“工作崗位教學(xué)法”就是在學(xué)習(xí)信息技術(shù)的過程中,學(xué)生在教師的幫助下,通過分析假設(shè)的既定環(huán)境下的工作崗位,在相應(yīng)崗位職責(zé)需求驅(qū)動下,通過對學(xué)習(xí)資源的積極主動應(yīng)用,進(jìn)行自主探索和互動協(xié)作的學(xué)習(xí),并在完成既定工作崗位任務(wù)的同時,引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生一種學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。“工作崗位教學(xué)法”是一種建立在建構(gòu)主義教學(xué)理論基礎(chǔ)上的教學(xué)法。它要求“崗位”的目標(biāo)性和教學(xué)情境的創(chuàng)建。使學(xué)生身處逼真或仿真的崗位環(huán)境中,在探索中學(xué)習(xí)。在這個過程中,學(xué)生還會不斷地獲得成就感,可以更大地激發(fā)他們的求知欲望,逐步形成一個感知心智活動的良性循環(huán),從而培養(yǎng)出獨(dú)立探索、勇于開拓進(jìn)取的自學(xué)能力。它將以往以傳授知識為主的傳統(tǒng)教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃蜆I(yè)為導(dǎo)向,以工作崗位為核心的多維互動式的教學(xué)理念;將再現(xiàn)式教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樘骄渴綄W(xué)習(xí),使學(xué)生處于積極的學(xué)習(xí)狀態(tài),每一位學(xué)生都能根據(jù)自己對當(dāng)前問題的理解,運(yùn)用共有的知識和自己特有的經(jīng)驗(yàn)提出方案、解決問題。

二、現(xiàn)行財務(wù)會計教學(xué)方法的弊端

在教學(xué)中要協(xié)調(diào)知與不知的矛盾,但常常會發(fā)現(xiàn)許多學(xué)生是“語言的巨人,行動的矮子”。回顧以往,在傳統(tǒng)的教學(xué)中,很多老師過多強(qiáng)調(diào)理論部分的灌輸教育而忽視了行為的引導(dǎo),崗位技能的培養(yǎng),學(xué)生的動手能力差。《財務(wù)會計》現(xiàn)行教學(xué)方法也面臨同樣的問題。

(一)從課程教學(xué)內(nèi)容來看

現(xiàn)有的《財務(wù)會計》課程所用教材基本上都是圍繞著資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤六大會計要素具體項目展開,以會計報表的編制為終結(jié),詳細(xì)闡述了企業(yè)的供、產(chǎn)、銷及利潤分配環(huán)節(jié)會計核算的基本原理和方法。由于財務(wù)會計課程的重要性,導(dǎo)致教材編寫基本上是內(nèi)容面面俱到,條條框框的規(guī)定較多,重點(diǎn)不突出。加之我國的會計核算與國際接軌,準(zhǔn)則的頻繁修訂、出臺,造成了《財務(wù)會計》的教學(xué)內(nèi)容也在不斷地更改和補(bǔ)充,影響了教學(xué)內(nèi)容的穩(wěn)定性、連續(xù)性、系統(tǒng)性,增加了教學(xué)難度。許多教師習(xí)慣于按教材的內(nèi)容組織教學(xué),偏重于核算細(xì)節(jié)。由于許多學(xué)校的財務(wù)會計課時安排為64課時,導(dǎo)致老師講完核算之后已經(jīng)沒有時間組織學(xué)生進(jìn)行進(jìn)一步的分析和討論,從而學(xué)生的專業(yè)分析能力得不到鍛煉。學(xué)生每節(jié)課都忙于單調(diào)枯燥的業(yè)務(wù)核算,看不到會計學(xué)習(xí)的樂趣,從而學(xué)習(xí)的積極性不高,課堂氣氛較沉悶壓抑。

(二)從教學(xué)方法上看

傳統(tǒng)的會計教學(xué)模式是以教師為中心,以教科書為依據(jù)的“填鴨式教學(xué)”。主要的教學(xué)方法還是講述法,黑板上的一段文字或是老師口里的一段描述就是一筆業(yè)務(wù),學(xué)生在這段文字中或教師的描述中去想象這是一筆什么樣的業(yè)務(wù),然后照葫蘆畫瓢地編制會計分錄。在這種模式下,教師按部就班地講授課本知識,不厭其煩將每一個問題進(jìn)行解釋,分析。而學(xué)生只是聽或做筆記,沒有很多的自我思維時間,造成思維僵化,很多學(xué)生只知固定的題型怎么解答,更換了一種方式或補(bǔ)充了某些條件就不知如何下筆。更不談在實(shí)際工作中,對千變?nèi)f化社會環(huán)境的適應(yīng)及對會計事項的職業(yè)判斷。由于教師和學(xué)生之間沒有產(chǎn)生互動性,課堂氣氛不活躍,造成老師上課吃力,學(xué)生聽課乏味的現(xiàn)象,甚至造成惡性循環(huán)。雖然現(xiàn)在有許多上會計課的老師用多媒體課件上課,將一些原始憑證和業(yè)務(wù)流程以較為生動的方式播放出來給學(xué)生看,讓學(xué)生觀摩,活躍了課堂氣氛,在一定程度上增強(qiáng)了教學(xué)的實(shí)戰(zhàn)性;但“紙上得來終覺淺”,學(xué)生沒有真正的進(jìn)行原始憑證填制,沒有真正的業(yè)務(wù)流程體驗(yàn),雖然在課堂上、考試時會寫分錄,但一到實(shí)際工作崗位上仍然是滿臉茫然,捉襟見肘。

(三)從實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程中

各大院校基本上都開展了《財務(wù)會計綜合實(shí)訓(xùn)》課程,但僅僅局限于畢業(yè)前期,時間短,且實(shí)訓(xùn)內(nèi)容還是以課本教材流程為主,手工記賬為主,不全面,且相關(guān)的實(shí)訓(xùn)耗材也比較匱乏,缺乏與實(shí)務(wù)的緊密結(jié)合?!敦攧?wù)會計》是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,學(xué)生走上社會,馬上就會接受實(shí)踐的檢驗(yàn)。理論知識再扎實(shí),若無法在實(shí)踐中操作,也不是合格的“產(chǎn)品”。

三、《財務(wù)會計》工作崗位教學(xué)方法

鑒于傳統(tǒng)的《財務(wù)會計》教學(xué)方法暴露的諸多缺點(diǎn),現(xiàn)在各大院校都在探討新型的更適應(yīng)社會要求的教學(xué)方法。專業(yè)的學(xué)習(xí)通俗的講無非是學(xué)習(xí)一門謀生的手段,掌握一門手藝,所以檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的是能不能做,做的好不好,能不能適應(yīng)崗位的要求,不再是口頭功夫,紙上談兵。動手能力、創(chuàng)新能力是新一代人考核的標(biāo)準(zhǔn)。兵法常說:知己知彼百戰(zhàn)不殆。只有了解未來崗位的需求并為之去努力,學(xué)生的就業(yè)前景才能一片光明。

(一)工作崗位教學(xué)法的初步設(shè)想

工作崗位是指在企業(yè)、事業(yè)或政府機(jī)構(gòu)里工作人員所處的職位,每一個工作崗位都有相應(yīng)的職責(zé)要求。其體現(xiàn)出的是對任職者相應(yīng)的專業(yè)知識及其他各方面素質(zhì)的要求。面臨競爭越來越激烈的就業(yè)壓力,如何才能在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,是每一個畢業(yè)生的夢想。而對于企業(yè),能夠招聘到“上崗快,能力強(qiáng);用得上,靠得住”的人才也是夢寐以求的事情。對于《財務(wù)會計》課程我們打破傳統(tǒng)的章節(jié)順序,以工作崗位為主,以崗位需求為前提,將相關(guān)知識進(jìn)行大“串燒”,重點(diǎn)考慮會計知識與崗位的“相關(guān)性”。

1.確認(rèn)工作崗位

讓學(xué)生了解將來就業(yè)的大體方向,明確會計的相關(guān)崗位以及崗位之間的層級關(guān)系。會計崗位按其性質(zhì)可分為高級會計崗位群、中級會計崗位群、初級會計崗位群和會計相關(guān)崗位群。(1)高級會計崗位群:包括大中型企業(yè),地(市)級以上銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)的總會計師、會計主管、審計主管、財務(wù)分析、資訊等崗位;地(市)以上政府機(jī)關(guān)及大中型事業(yè)單位的會計、審計主管、財務(wù)分析、資訊等崗位;其它大型經(jīng)濟(jì)組織的會計、審計主管等。(2)中級會計崗位群:包括大中型企事業(yè)單位、銀行及其它大中型經(jīng)濟(jì)組織的一般會計核算及審計崗位;小型企事業(yè)單位及其它小型經(jīng)濟(jì)組織的會計、審計主管;銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)的一般會計核算、審計崗位及信貸、計劃或營銷部門的相關(guān)管理崗位等。(3)初級會計崗位群:各企事業(yè)、銀行單位的出納,微機(jī)錄入等崗位,小型企業(yè)及其它小型經(jīng)濟(jì)組織的一般會計核算崗位等。(4)會計相關(guān)崗位群:如企業(yè)總經(jīng)理,分廠,分公司經(jīng)理,計劃、營銷、投資、開發(fā)等綜合管理部門主管,銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)的證券、投資、資訊等部門業(yè)務(wù)崗位及其它各類經(jīng)濟(jì)組織需具備會計知識和能力的相關(guān)崗位。上述四類會計崗位群,除去會計相關(guān)崗位群之外,高級會計崗位群需要人數(shù)較少,且對學(xué)歷層次要求標(biāo)準(zhǔn)最高,一般應(yīng)為本科生或碩士、博士學(xué)位人才;中級會計崗位群、中級會計崗位群對學(xué)歷要求標(biāo)準(zhǔn)不高,一般具備??啤⒅袑;蚣夹.厴I(yè)程度即可;相對需要人數(shù)最多,應(yīng)是高職高專會計技術(shù)教育培養(yǎng)的首選方向。

2.做好個人未來就業(yè)規(guī)劃,確定崗位需求

每一個工作崗位都有各自的崗位職責(zé)與知識素求,在對自己的未來職業(yè)規(guī)劃好后,根據(jù)崗位對相關(guān)專業(yè)知識的要求,選擇與當(dāng)前學(xué)習(xí)主題密切相關(guān)的真實(shí)性事件或任務(wù)作為學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容,讓學(xué)生面臨一個需要立即去解決的現(xiàn)實(shí)問題。

3.理論串燒,實(shí)訓(xùn)操作

“工作崗位教學(xué)法”中學(xué)生為主體,教師為輔導(dǎo)。在學(xué)生已有《基礎(chǔ)會計》的相關(guān)知識后,教師對財務(wù)會計相關(guān)的理論知識加以簡單貫穿,教師不僅僅再是知識的呈現(xiàn)者,而應(yīng)該更重視學(xué)生自己對各種現(xiàn)象的理解,傾聽學(xué)生的看法,洞察學(xué)生想法的由來,然后輔以崗位仿真模擬實(shí)訓(xùn),創(chuàng)建逼真的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,獨(dú)立思考能力。

4.效果評價

對學(xué)習(xí)效果的評價主要包括兩部分內(nèi)容,一方面是對學(xué)生是否完成當(dāng)前問題的解決方案的過程和結(jié)果的評價,即所學(xué)知識的意義建構(gòu)的評價,而更重要的一方面是對學(xué)生自主學(xué)習(xí)及協(xié)作學(xué)習(xí)能力的評價。由此,在教學(xué)中,教師不再是傳統(tǒng)灌輸式教學(xué)的主體,而是學(xué)習(xí)活動的主持者、組織者和引導(dǎo)者,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性得到充分發(fā)揮,學(xué)生團(tuán)隊合作以及獨(dú)立工作能力得到充分鍛煉。

(二)工作崗位教學(xué)法舉例

會計崗位是一個階梯型的,沒有說哪一個學(xué)生一畢業(yè)就能一蹴而就走上管理崗位,所以大部分畢業(yè)生出入社會都是從最基礎(chǔ)的出納、基礎(chǔ)核算會計做起。下面以出納崗位為例,探討一下“工作崗位教學(xué)法”的具體應(yīng)用。

1.出納崗位的知識素求

(1)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)(2)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬(3)保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券(4)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票

2.根據(jù)崗位職責(zé),確定相關(guān)知識要求

(1)現(xiàn)金的管理規(guī)定(2)銀行賬戶的管理規(guī)定,票據(jù)的相關(guān)知識(3)會計憑證傳遞的流程

3.確定實(shí)訓(xùn)仿真模擬課程

(1)支票的填寫,各種票據(jù)的辦理業(yè)務(wù)(2)銀行賬戶的設(shè)立與注銷(3)銀行存取款業(yè)務(wù)(4)登記賬簿(5)出納與核算會計的關(guān)聯(lián)

4.分組實(shí)訓(xùn),角色扮演

以小組為基本組織形式,小組內(nèi)成員模擬現(xiàn)行中企業(yè)的各個角色,系統(tǒng)利用教學(xué)動態(tài)因素之間的互動來促進(jìn)學(xué)習(xí),以團(tuán)體成績?yōu)樵u價標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊意識。

5.教師作出最終的評價

第6篇

10月至12月,我有幸前往南京參加了審計署統(tǒng)一組織的審計知識結(jié)構(gòu)調(diào)整培訓(xùn)班,比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《基礎(chǔ)會計》、《審計學(xué)原理》、《中級財務(wù)會計》、《管理會計學(xué)》等四門審計和會計專業(yè)基礎(chǔ)課程,讓我這個對審計“隔行如隔山”之人覺得受益良多。以下即是我在受到的眾多教益中感受尤為深刻的幾個地方,特在此進(jìn)行回顧和梳理。

一是基礎(chǔ)要深厚。進(jìn)入特派辦之前,我從未接觸過審計專業(yè)相關(guān)知識,所以,一直很希望能有機(jī)會進(jìn)行充電,以盡快適應(yīng)工作需要。此次結(jié)構(gòu)調(diào)整班即為面向不具備審計會計專業(yè)背景的人員開設(shè),主要是通過培訓(xùn),讓學(xué)員掌握審計工作所需要的基礎(chǔ)知識,夯實(shí)基本功,為更好地開展審計工作打下專業(yè)基礎(chǔ)。在會計專業(yè)的課程學(xué)習(xí)中,我們從賬戶科目名稱開始學(xué)起,直至對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)繁多的企業(yè)編制資產(chǎn)負(fù)債表,在一點(diǎn)一滴中不斷實(shí)現(xiàn)著基礎(chǔ)知識的積累。會計知識面廣量多,從分錄到報表可謂系統(tǒng)連貫,如果基本知識點(diǎn)掌握不牢固,就會導(dǎo)致最后報表結(jié)果的失真。也只有將根基筑牢,才能在今后從事審計時從錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)往來關(guān)系和大量的財會資料中迅速找到突破口,這才是真正的學(xué)有所獲。此次培訓(xùn)為我們提供了審計入門的通道,但真正要做到對專業(yè)知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學(xué)習(xí)和積累,夯實(shí)基礎(chǔ)絕非一朝一夕之事,須終生不輟為之。

二是視野要開闊。此次培訓(xùn)還專門安排了審計法規(guī)、財政審計、金融審計、企業(yè)審計、計算機(jī)審計等專題知識講座,由工作經(jīng)驗(yàn)豐富的署業(yè)務(wù)司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主講,讓我們在夯實(shí)基礎(chǔ)的同時,也開闊了視野。在培訓(xùn)班的專題講座課上,通過授課領(lǐng)導(dǎo)的講授和分析,我清楚地感受到視野開闊的重要性。審計與會計關(guān)系密切,但要做好審計工作,僅有財會知識還是不夠的,還必須對相應(yīng)審計領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn)了然于胸,這樣才能在面對審計項目時從容應(yīng)對,才能保證在審計時切實(shí)做到目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出和方法多樣,才能提高工作的質(zhì)量和效率,為將項目做精做深提供有力保障。

三是運(yùn)用要靈活。在學(xué)習(xí)審計學(xué)原理時,我充分體驗(yàn)了學(xué)以致用的必要性。課堂上,老師通過具體案例來講解審計基本知識,把一個個孤立的財會知識點(diǎn)與審計業(yè)務(wù)相聯(lián)系,讓我感受到將學(xué)習(xí)與實(shí)踐融會貫通的重要。只有將學(xué)到的知識消化吸收,轉(zhuǎn)化為解決問題的能力,才能真正做到游刃有余。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就需要我們充分發(fā)揮主觀能動性,注意帶著問題進(jìn)行學(xué)習(xí),有意識地將所學(xué)的基礎(chǔ)知識加以運(yùn)用,在日常工作中要注意積累收集相關(guān)信息資料,并緊密聯(lián)系審計業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析,將微觀、零碎的知識點(diǎn)用系統(tǒng)的方法加以構(gòu)建整合,從而實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面的提高。審計工作專業(yè)性強(qiáng),內(nèi)容復(fù)雜,業(yè)務(wù)技能的提高是一個長期的過程,所以,在夯實(shí)理論知識基礎(chǔ)的同時,更為重要的是要做到在實(shí)踐中靈活運(yùn)用,這樣才能使自己的業(yè)務(wù)能力日益精進(jìn)。

兩個月的培訓(xùn)讓我收獲頗豐,它為我提供了學(xué)習(xí)的平臺,也讓我更加增添了前進(jìn)的動力。只有不輟前行、勇于進(jìn)取之人,才能不斷地取得進(jìn)步。在今后的工作中,我將不斷體悟此次培訓(xùn)班給予我的各種教益,深入調(diào)整知識結(jié)構(gòu),不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),更用心、更扎實(shí)、更高效地將工作做好,力爭成為一名不辱使命的審計人。

第7篇

10月至12月,我有幸前往南京參加了審計署統(tǒng)一組織的審計知識結(jié)構(gòu)調(diào)整培訓(xùn)班,比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《基礎(chǔ)會計》、《審計學(xué)原理》、《中級財務(wù)會計》、《管理會計學(xué)》等四門審計和會計專業(yè)基礎(chǔ)課程,讓我這個對審計“隔行如隔山”之人覺得受益良多。以下即是我在受到的眾多教益中感受尤為深刻的幾個地方,特在此進(jìn)行回顧和梳理。

一是基礎(chǔ)要深厚。進(jìn)入特派辦之前,我從未接觸過審計專業(yè)相關(guān)知識,所以,一直很希望能有機(jī)會進(jìn)行充電,以盡快適應(yīng)工作需要。此次結(jié)構(gòu)調(diào)整班即為面向不具備審計會計專業(yè)背景的人員開設(shè),主要是通過培訓(xùn),讓學(xué)員掌握審計工作所需要的基礎(chǔ)知識,夯實(shí)基本功,為更好地開展審計工作打下專業(yè)基礎(chǔ)。在會計專業(yè)的課程學(xué)習(xí)中,我們從賬戶科目名稱開始學(xué)起,直至對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)繁多的企業(yè)編制資產(chǎn)負(fù)債表,在一點(diǎn)一滴中不斷實(shí)現(xiàn)著基礎(chǔ)知識的積累。會計知識面廣量多,從分錄到報表可謂系統(tǒng)連貫,如果基本知識點(diǎn)掌握不牢固,就會導(dǎo)致最后報表結(jié)果的失真。也只有將根基筑牢,才能在今后從事審計時從錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)往來關(guān)系和大量的財會資料中迅速找到突破口,這才是真正的學(xué)有所獲。此次培訓(xùn)為我們提供了審計入門的通道,但真正要做到對專業(yè)知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學(xué)習(xí)和積累,夯實(shí)基礎(chǔ)絕非一朝一夕之事,須終生不輟為之。

二是視野要開闊。此次培訓(xùn)還專門安排了審計法規(guī)、財政審計、金融審計、企業(yè)審計、計算機(jī)審計等專題知識講座,由工作經(jīng)驗(yàn)豐富的署業(yè)務(wù)司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主講,讓我們在夯實(shí)基礎(chǔ)的同時,也開闊了視野。在培訓(xùn)班的專題講座課上,通過授課領(lǐng)導(dǎo)的講授和分析,我清楚地感受到視野開闊的重要性。審計與會計關(guān)系密切,但要做好審計工作,僅有財會知識還是不夠的,還必須對相應(yīng)審計領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn)了然于胸,這樣才能在面對審計項目時從容應(yīng)對,才能保證在審計時切實(shí)做到目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出和方法多樣,才能提高工作的質(zhì)量和效率,為將項目做精做深提供有力保障。

三是運(yùn)用要靈活。在學(xué)習(xí)審計學(xué)原理時,我充分體驗(yàn)了學(xué)以致用的必要性。課堂上,老師通過具體案例來講解審計基本知識,把一個個孤立的財會知識點(diǎn)與審計業(yè)務(wù)相聯(lián)系,讓我感受到將學(xué)習(xí)與實(shí)踐融會貫通的重要。只有將學(xué)到的知識消化吸收,轉(zhuǎn)化為解決問題的能力,才能真正做到游刃有余。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就需要我們充分發(fā)揮主觀能動性,注意帶著問題進(jìn)行學(xué)習(xí),有意識地將所學(xué)的基礎(chǔ)知識加以運(yùn)用,在日常工作中要注意積累收集相關(guān)信息資料,并緊密聯(lián)系審計業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析,將微觀、零碎的知識點(diǎn)用系統(tǒng)的方法加以構(gòu)建整合,從而實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面的提高。審計工作專業(yè)性強(qiáng),內(nèi)容復(fù)雜,業(yè)務(wù)技能的提高是一個長期的過程,所以,在夯實(shí)理論知識基礎(chǔ)的同時,更為重要的是要做到在實(shí)踐中靈活運(yùn)用,這樣才能使自己的業(yè)務(wù)能力日益精進(jìn)。

兩個月的培訓(xùn)讓我收獲頗豐,它為我提供了學(xué)習(xí)的平臺,也讓我更加增添了前進(jìn)的動力。只有不輟前行、勇于進(jìn)取之人,才能不斷地取得進(jìn)步。在今后的工作中,我將不斷體悟此次培訓(xùn)班給予我的各種教益,深入調(diào)整知識結(jié)構(gòu),不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),更用心、更扎實(shí)、更高效地將工作做好,力爭成為一名不辱使命的審計人。